幼儿园教师聘用合同
随着时间的推移,合同的类型越来越多,它也是减少和防止发生争议的'重要措施。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编整理的幼儿园教师聘用合同,希望对大家有所帮助。
学校是教育人才的主阵地,教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提,是提高教学质量、创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益,经双方商议,特订立此协议书,具体事宜如下:
一、协议双方
聘方(甲方):_________________幼儿园
法人代表:_________________
被聘方(乙方):_________________
二、聘用期限:自________年____月____日至________年____月____日
三、聘请待遇:
1、每月_________________元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。
2、奖金:按学校教师考评方案兑现。
四、其它事宜:
1、乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任、
2、押金:乙方一个月工资
3、乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4乙方在本校内外所发生的一切事故,甲方不付任何责任。
5、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效、
6、甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。
7、乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。
8、本协议自________年____月____日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。
甲方(印章):_________________乙方(印章):_________________
________年____月____日________年____月____日
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