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学校炊事员聘用合同

时间:2024-09-04 08:45:17 美云 其他合同范本 我要投稿
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关于学校炊事员聘用合同范本

  随着时间的推移,合同的使用频率呈上升趋势,签订合同也是非常有必要的行为。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小编精心整理的关于学校炊事员聘用合同范本,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于学校炊事员聘用合同范本

  学校炊事员聘用合同 1

  聘用单位:(以下简称甲方)

  受聘人:

  身份证号码: (以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲方因工作需要,决定聘用乙方担任学校食堂炊事员,经双方协商达成如下协议:

  一、聘用期限:

  甲方聘用乙方在甲方 学生食堂担任食堂炊事员工作。合同期限为一年,自 20__ 年 9月 1日至20__ 年8 月 31日。

  二、乙方享受待遇

  依据国家有关规定,甲乙双方协商一致,甲方于每月30日前支付乙方当月位炊事员工资、共计____人民币(小写____元。(大写:____整)。寒暑假不发工资。

  三、工作职责

  1、食堂员工必须服从学校管理,全心全意为教育、教学服务,为师生服务。自觉遵守校纪校规和食堂规章制度,团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。

  2、熟悉食品卫生安全知识,严把食品质量关,加工关,确保安全生产。

  3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。

  4、食堂炊事员必须进行一次体检,持有效的健康证方可上岗,凡有传染病者,坚决予以辞退。

  5、按上级提供的食谱要求正常开展好营养餐工作,在规定时间内及时按质,足额发放给学生,不得耽误正常的教育教学工作。

  6、食堂炊事员应加强团结合作,协商好每天的饭菜数量,做到够吃略有剩余。

  7、认真钻研业务,虚心听取师生的意见,不断改进,提高饭菜质量,在色、香、味上多下功夫,搭配好营养。

  8、搞好食堂卫生工作,餐后要全面清洁打扫,经常保持灶台、地板、墙壁、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生,餐厅地面要经常冲洗。餐具、容器及时清洗和消毒。

  9、严格遵守劳动纪律,按时上下班,不擅离岗位。下班前必须关好门窗,并按规定上锁,做好安全防范工作。

  10、爱护公物,节约用电、用油、用水、用燃料。

  11、在接收过程中严格把好食品关,对于腐败、变质、变味、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常,含有毒有害物质或者被有毒、有害物污染,可能对人体健康有害的食品有权拒收。

  12、食堂必须保障好正常的生活秩序。不得在本学年内出现2次10人以上的学生没饭吃,或者食堂太多的饭菜浪费。

  四、其他事项

  1、乙方必须严格遵守学校各项规章制度,服从学校的统一领导和安排,正确处理上下级和同事之间的关系。

  2、乙方应认真钻研业务,提高工作效率,努力完成本职工作。

  3、甲方应如期支付乙方工资。

  4、由于乙方不能胜任本职工作,或出现违法违纪行为,或因人为因素使学校造成重大损失,甲方有权随时终止合同。

  5、如因特殊原因,乙方要求提前终止合同,须提前30天内向甲方提出申请,并经学校同意。

  6、乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

  (1).食堂人员对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,应在前一月内提出辞呈申请,如突然自行终止合同,学校不予结算工资。如工作不负责任,完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。

  (2).乙方因疾病不能按时上岗。

  7、 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

  (1).严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的';

  (2).旷工时间超过两天的;

  (3).无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

  (4).违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失或安全事故的;

  (5).伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

  8、乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:因工负伤,在医疗期内的;

  9、合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

  10、有下列情况之一,本合同自行终止:

  (1).合同期限届满;

  (2).法律、法规规定的其它情况。

  11、违反合同的责任和争议解决。

  五、合同一经签订具有法律效力。

  合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

  本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  学校炊事员聘用合同 2

  甲方(聘用单位):

  法人代表(负责人):

  乙方(受聘人员):

  身份证号:

  为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

  一、聘用合同期限:

  本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从20__年3月1日起至20__年12月31日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。

  二、 双方的权利和义务:

  1、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我园炊事员工作,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方工作岗位。

  2、根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬750元人民币(三险一金包括在750元工资内),寒暑假无工资。

  3、热爱本职工作,树立一切为幼儿服务的思想,努力提高服务质量。努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,花色品种多样,促进幼儿的食欲,保证营养的'质量。

  4、严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒

  5、注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。

  6、严格执行幼儿园的作息制度,按时将饭菜备好。

  7、虚心听取意见,服从园长安排和管理。

  8、积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。

  9、乙方必须身体健康,无任何传染病。

  10、乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。

  三、聘用合同变更、终止、解除的条件

  (一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。

  (二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。

  (三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

  1、聘期内严重不履行合同的。

  2、乙方不服从甲方工作安排。

  3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

  4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。

  5、乙方技术能力不够,无法胜任岗位工作。

  四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。

  五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。

  六、本合同于从20__年3月1日起生效。

  七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。

  甲方:(盖章) 乙方:(签字)

  甲方法定代表人:(签字)

  20__年_月_日

  学校炊事员聘用合同 3

  甲方(聘用单位):学校

  法定代表人:____

  地址:____________________

  联系电话:________________

  乙方(受聘人员):__________

  身份证号码:______________

  地址:____________________

  联系电话:________________

  一、聘用岗位及职责要求

  甲方聘用乙方为学校炊事员,主要负责学校师生的饮食制作及食堂的日常清洁等工作。

  乙方应严格遵守食品卫生法规,确保食品的安全、卫生、营养。按照学校规定的食谱和用餐时间,精心准备饭菜,保证饭菜质量和数量。

  二、聘用期限

  本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,为期 [具体时长]。合同期满,经双方协商同意,可以续签合同。

  三、工作时间及待遇

  乙方的工作时间按照学校的作息时间安排,需提前做好食品准备工作,确保按时开餐。

  甲方每月支付乙方工资人民币______元(大写______元整)。工资发放时间为每月__日。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

  乙方享受学校规定的节假日和寒暑假,在寒暑假期间,如学校有工作安排,乙方应服从学校安排,工资待遇另议。

  四、工作纪律

  乙方应遵守国家法律法规和学校的各项规章制度,服从学校的管理和安排。

  不得擅自离岗、旷工,如有特殊情况需请假,应提前向学校领导请假并得到批准。

  严禁在工作期间饮酒、吸烟或从事其他与工作无关的活动。

  爱护学校财产,节约水电和食材,不得故意浪费或损坏学校财物。

  五、食品安全责任

  乙方必须严格执行食品卫生安全操作规程,确保食品从采购、储存、加工到供应的各个环节符合卫生标准。

  如因乙方失职导致食品安全事故,乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

  六、合同的.解除

  经双方协商一致,可以解除本合同。

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)严重违反学校规章制度或工作纪律的;

  (2)严重失职,营私舞弊,对学校利益造成重大损害的;

  (3)被依法追究刑事责任的;

  (4)因身体原因不能胜任工作的。

  甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  (1)未按照合同约定支付工资报酬的;

  (2)未提供必要的工作条件和劳动保护用品的。

  七、违约责任

  甲乙双方任何一方违反本合同约定,应向对方支付违约金人民币______元(大写______元整)。

  因一方违约给对方造成损失的,违约方应承担赔偿责任。

  八、争议解决

  本合同履行过程中发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

  九、其他事项

  本合同未尽事宜,按照国家和地方有关规定执行,或者由双方协商一致后签订补充协议。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):______________

  法定代表人(签字):________

  签订日期:____年__月__日

  乙方(签字):______________

  签订日期:____年__月__日

  学校炊事员聘用合同 4

  甲方:学校

  负责人:____

  地址:____________________

  联系电话:________________

  乙方:__________

  身份证号码:______________

  地址:____________________

  联系电话:________________

  一、合同目的

  为了确保学校师生的饮食健康和安全,提高学校食堂的服务质量,甲方特聘用乙方为学校炊事员。

  二、工作内容

  负责学校食堂的日常烹饪工作,包括早餐、午餐、晚餐的制作。

  协助进行食材的采购、验收和储存工作。

  保持食堂的清洁卫生,包括餐具清洗、厨房设备清洁等。

  严格遵守食品卫生安全法规,确保食品加工过程符合卫生标准。

  三、聘用期限

  本合同自签订之日起生效,有效期为____年。

  合同期满前一个月,双方可协商续签事宜。

  四、工作时间及待遇

  乙方的工作时间为每天 [具体时间段],根据学校的教学安排和师生用餐时间进行调整。

  甲方每月支付乙方工资人民币______元(大写______元整),并根据乙方的工作表现给予适当的绩效奖金。

  甲方为乙方提供免费的`工作餐和必要的住宿条件(如有需要)。

  五、工作要求

  乙方应具备一定的烹饪技能和食品卫生知识,持有相关的健康证明和从业资格证书。

  严格按照学校规定的食谱和标准进行烹饪,保证饭菜的口味和质量。

  注重食品的营养搭配,确保师生的饮食健康。

  爱护食堂的设备和设施,正确使用和维护厨房用具。

  六、安全责任

  乙方应严格遵守食品卫生安全法规,确保食品的安全、卫生。如因乙方操作不当导致食品安全事故,乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

  注意用火、用电安全,防止发生火灾和触电事故。

  七、合同的变更、解除和终止

  经双方协商一致,可以变更本合同的内容。

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)严重违反甲方规章制度或工作纪律的;

  (2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  (3)被依法追究刑事责任的;

  (4)因身体原因不能胜任工作的。

  有下列情形之一的,本合同终止:

  (1)本合同期满的;

  (2)双方约定的终止条件出现的;

  (3)因不可抗力致使本合同无法履行的。

  八、保密条款

  乙方在工作期间应保守学校的商业秘密和师生的个人隐私,不得泄露给任何第三方。

  九、违约责任

  甲乙双方任何一方违反本合同约定,应向对方支付违约金人民币______元(大写______元整)。

  因一方违约给对方造成损失的,违约方应承担赔偿责任。

  十、争议解决

  本合同履行过程中发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

  十一、其他事项

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

  甲方(盖章):______________

  负责人(签字):________

  签订日期:____年__月__日

  签订日期:年__月__日

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