常用的劳动合同范本
甲方：__________
乙方：__________
签订日期：__________
甲方（用人单位）：__________乙方（职工）：__________
名称：__________姓名：__________法定代表人（主要负责人）：__________身份证号码：__________户籍地址：__________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同的类型和期限
第一条：本合同的类型为：无固定期限合同。自____年____月____日起。
二、工作时间和休息休假
第二条：乙方所在岗位执行____工时制。
第三条：甲方严格执行国家有关休息休假的规定，甲方应严格遵守国家有关加班的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。
三、劳动报酬
第四条：乙方的月工资为：____元（其中试用期间工资为：____元）。甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。
第五条：甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。
四、社会保险
第六条：甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。
第七条：乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。
第八条：乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第九条：甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第十条：甲方为乙方提供必要的'劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第十一条：甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
六、当事人约定的其他内容
第十一条：乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十二条：甲乙双方约定的其他内容：_________。
七、劳动争议处理及其它
第十三条：双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
第十四条：甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
第十五条：本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。
第十六条：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（签字）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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