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电梯工程公司劳动合同
使用说明
一、本合同文本可作为用人单位与劳动者签订劳动合同时参考使用。
二、用人单位与劳动者签订劳动合同时，应认真阅读合同内容。
三、合同文本中的空栏，应由双方协商确定后填写清楚，不需要填写的空栏，可打上“/”
四、签订劳动合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，不得涂改。
五、本合同文本不适用非全日制用工适用。
甲方(用人单位)
单位名称：陕西沈芝电梯工程有限责任公司
法定代表人(主要负责人)：朱东红
住 所：西安市南二环西段108号紫竹大厦A座10802室
邮政编码：710065
乙方(劳动者)
姓 名： 性 别：
身份证(或其他有效身份证件)号码：
户籍所在地：
邮政编码：
本市住址：
邮政编码：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省、市的有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
(一) 合同期限
甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：
1、固定期限：从 年月日起至 年月日止。
2、无固定期限：从 年 月日起至法定的终止条件出现时止
3、以完成一定工作任务为期限：从 年 月日起至
工作任务完成时即行终止。
(二) 试用期限
甲、乙双方同意按以下第 种方法确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：
1、无试用期。
2、试用期从 年 月日起至 年 月日至。
二、工作内容和工作地点
1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，在 部门，从事 工作。具体工作内容是： 。
2、乙方的工作地点为 。
3、乙方应按照甲方确定的岗位职责，按时完成工作任务，并达到规定的工作标准。
三、工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工作制。
2、不定时工作制。
3、综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。
(三)乙方延长工作时间或加班须征得甲方确认同意。
(四)乙方按照国家及甲方依法补充的有关规定，享受法定节日休假、周休息日、探亲假、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。
四、劳动报酬
(一)甲方实行 工资制度，乙方工资不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。乙方月工资为元
(试用期月工资为 元)
(二)甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应按《劳动法》第四十四条的规定向乙方支付工资报酬。
(三)甲方可根据本单位的经营状况，通过集体协商，确定职工工资正常增长的具体办法。
(四)甲方应于每月28日以货币形式支付乙方月工资，如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
五、社会保险
(一)甲、乙双方依法参加社会保险，甲方根据国家和省、市有关规定甲方为乙方缴纳社会保险费随工资附加形式按月发放，乙方缴纳部分由乙方自行承担，并由乙方负责办理相关手续。
(二)乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家和省、市的有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。
(三)乙方患职业病、因工负伤的，按国家和省、市的有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方必须依法制定符合国家劳动安全卫生规程和标准的生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度，并对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育培训，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全卫生制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方必须按国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护用品。
(三)甲方应按国家和省、市的有关国定，对从事有职业危害作业的职工定期进行免费健康检查，并做好女职工和未成年工的劳动保护工作。
七、劳动合同的变更、解除、终止、延续
(一)甲、乙双方经协商一致可以变更劳动合同中约定的内容。变更劳动合同，应采用书面形式。
(二)甲、乙双方解除、终止劳动合同应当依照《劳动合同法》的有关规定执行。
(三)甲方在解除或者终止劳动合同时，应为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，乙方应按照双方约定，办理工作交接。
(四)本劳动合同到期，甲、乙双方未采用书面形式终止，则自然延续一个合同周期。
八、双方需要约定的其他事项
(一)甲方解除劳动合同的条件：
①协商一致，双方同意解除劳动合同的;
②在试用期限内被证明不符合录用条件的;
③严重违反甲方规章制度，经提出仍不能改正的单方违约行为;
④严重失职，营私舞弊，造成重大损失及安全质量事故损害的;
⑤本职岗位的工作态度消极，并对其它岗位造成严重影响的;
⑥岗位绩效考核太差并被证明不能提高的;
⑦有违法乱纪行为，触犯法律被依法追究刑事责任的。
(二)特殊培训的违约责任
经甲方出资的专业技术培训，如果乙方没有达到甲方约定的条件或在培训结束后未向甲方提交培训总结报告的，其培训费用不予报销并承担违约责任。
(三)岗位商业秘密的违约责任
乙方有承担保守甲方商业秘密的义务，乙方因故意过错造成甲方商业秘密被泄露或被侵权，则由乙方承担违约及赔偿责任。
九、劳动争议处理
双方因履行本合同发生争议的，应按国家有关劳动争议的处理规定执行。
十、本合同的条款如与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
十一、甲方依法制定的规章制度，可作为本合同的主要附件：
十二、本劳动合同文本经甲方、乙方签字或盖章生效。劳动合同文本甲、乙双方各执一份。
甲方：陕西沈芝电梯工程有限责任公司乙方：
(盖章) (签字或盖章)
法定代表人(主要负责人) 年 月日
或委托代理人：
(签字或盖章)
年月日
劳动合同鉴证机构(盖章)
年 月日
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