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《赛尔号大电影4之圣魔之战》观后感

时间:2020-12-31 09:18:18 观后感 我要投稿

《赛尔号大电影4之圣魔之战》观后感

  看完一部作品以后,相信你一定有很多值得分享的收获,何不写一篇观后感记录下呢?观后感你想好怎么写了吗?下面是小编为大家收集的《赛尔号大电影4之圣魔之战》观后感,希望能够帮助到大家。

《赛尔号大电影4之圣魔之战》观后感

《赛尔号大电影4之圣魔之战》观后感1

  暑假,正是电影热播时期,我当然也看了几部。今天,我又看了一部动画电影:《赛尔号大电影4之圣魔之战》。这一部电影主要讲了赛尔先锋小队成员阿铁打、卡璐璐与赛小息,也就是这部电影的主人公,因为偷偷地将罗杰船长的摩托偷出来炫耀,被罚洗车。但,一个紧急任务电话突然打来,阿铁打冒充船长接听电话,得知海盗又要开始作恶,就决定自己与其它两个成员一起去完成这个十分危险的任务。于是他们来到了任务地点——海盗运输车上,并成功拿到了海盗的“杀人武器”——潘多拉魔盒。不料却被海盗发现,便来抢回盒子,还要杀了他们。幸好战神联盟成员盖亚相救,而这时,赛小息又不慎放走了盒中魔石。

  原来,其它三个战神联盟成员被魔石吸走,他正要去救。

  一路上,他们还遇到一个叫缪斯的人,有了她的指引,一行人立马到魔石所在地,并且,这里也有救出其它成员的必需品——煞魔神剑。可海盗派来的杀手将除阿铁打以外的人都困在一个笼子里,还打断链条,让众人掉入岩浆,但阿铁打这时奋不顾身抓住了笼子,救起众人,最后,其它成员也终于被救,那个杀手了被打败了。

  我认为,阿铁打坚持与不放弃朋友的精神十分可贵,我要向他学习。

《赛尔号大电影4之圣魔之战》观后感2

  今天,在工作之余我们主任组织我们看了一场电影,当我看完《首席执行官》后,灵魂也经历了一次洗礼!

  现转载一个好友的观后感和网友们共亨。电影是海尔公司创业史,凌敏把一个破败不堪的工厂一步步打造成世界知名品牌——海尔,其中的艰辛可想而知,但是,凌董事长凭着坚定的信念,不怕吃苦的精神,CEO的企业管理方式,他成功的做到了,当我看到他创业初期,为了产品的质量,毫不犹豫地把76台冰箱砸烂,其实,那76台冰箱只是存在一小小点的.毛病,他说:“如果,今天我们不砸了这76台冰箱,那么以后别人会砸了我们的厂子。我们的产品离标准差了那么一点点,但也正因为这一点点它就是次品,以后怎么打进外国市场,为什么我们中国人只能用残次品!”当我听到这句话时,心里有说不出的滋味,除了灵魂的震撼,还有深深的反思!

  我是刚刚进入我们小二黑公司的,现在还在实习期,有时,我觉得产品的质量只要做到99.9%就行了,可从来没有想过那0.01%对我们产品造成的后果,也许就是因为那0.01%我们的产品就被消费者否定了,所以,我们一定要做事求品质,坚持真诚的服务,质量第一的宗旨,最终为企业创造价值!而质量就是一个企业的灵魂!

  企业的价值是企业再生产的源泉,是企业发展的动力,小二黑要长存,需要它创造价值,小二黑要辉煌,便需创造更多的价值,但价值是从何而来的呢?不是缺斤短两,不是偷工减料,是什么呢?是耕心,要积极发挥人的主观能动性,采用先进的技术,先进的管理模式,提高劳动生产率,低投入,高产出,这样才能保证产品的质量!

  当然,除了产品的质量,还要有高效的生产率,就如凌董事长所说的“日清”,做事不要拖拖拉拉,要讲效率。

  社会在发展,小二黑也要顺应潮流,在发展中创新,在创新中完善,而我们的领导是企业的决策者,是创新的主体,产品要更新换代,经营理念也要更新,所以我们要坚持以人为本的原则,一切从消费者的利益出发,方便消费者的同时,还要博得消费者的依赖与支持!

  让企业文化成为我们企业远航的风帆,愿我们的集团永远向前,向前!!!

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