中专学校学期工作总结

时间：2021-02-09 12:49:19 工作总结我要投稿

中专学校学期工作总结

　　一学期以来，学校在上级党委、政府及有关部门的正确领导下，坚持以DXP理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展“作风建设年”系列活动，不断强化稳定意识、发展意识、务实意识、育人意识、质量意识、服务意识，合理统筹安排各项工作，实现安全稳定、教育教学、管理工作等方面的协调，努力推动学校各项工作的正常开展。现将本学期工作总结如下：

中专学校学期工作总结

　　一、强化稳定意识，深入开展党建和思想政治工作

　　1、加强思想政治工作，确保学校安全稳定。面对20XX年以来学校所面临的发展困境，我们加强了师生思想政治工作。一学期来，我们紧紧围绕开学初确立的的工作思路，针对前阶段学校工作的半停滞状态，召开了一系列全体教职工会议，在学校的发展问题上达成了以下共识：生存与发展问题是我们学校的根本；确保稳定是学校开展各项工作的前提；教职工队伍建设是学校发展的核心；完善管理是学校发展的重点；弘扬优良的学校文化，构建和谐校园是学校发展的重要目标和基本保证等。并对全体教职工提出了要振奋精神、统一思想，共同谋划学校发展；群策群力、尽心尽责，切实做好各项工作；加强学习、提升素质，主动适应教育变革；服从大局、爱护学校，努力构建和谐学校等要求和希望。

　　通过教职工会议等方式的思想政治工作，进一步增强了广大教职工改革意识、危机意识、责任意识、全局意识和主人翁意识，转变了思想观念，提高了维护学校稳定的自觉性。

　　2、扎实开展“作风建设年”活动，促进学校和谐发展。利用中央、省、市开展“作风建设年”活动的契机，结合学校发展中的实际情况，学校党委制定了《关于开展“作风建设年”活动的实施方案》，成立了学校作风建设年活动领导小组，在教职工中广泛开展作风建设活动。整个活动过程紧紧围绕本学期学校提出的：贯穿一个指导思想、紧扣发展这个主题、突出三个重点、落实七方面的总体工作思路分四个步骤展开。利用有限的条件，狠抓八个方面的工作：加强理论学习、深入调查研究、改进工作作风、深化效能建设、实施“阳光工程”、规范公务接待、大兴节约之风、加强廉洁自律。切实提高工作效能和教学质量，严肃工作纪律和组织纪律，提高积极性和责任感，踏实工作，少说多做，真正地做到对学生负责。倡导敬业爱岗、关爱学生、尊重家长、廉洁从教、为人师表的良好师风。

　　通过开展“作风建设年”活动，着力解决广大干部和教职工在思想作风、学风、教风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，强化学校管理，狠抓队伍建设，规范办学行为，拓宽发展思路，全面落实科学发展观，促进教师的教风、学生的学风建设，营造良好的校风，进一步促进学校教育事业健康、持续、和谐发展。

　　3、加强学习，严格标准，积极发展学生党员。本学期，全校或分教学部多次召开全体党员学习会议，专门组织学习了《党员读本》，观看了由当代优秀共产党员、人民的好支书郑九万事迹改编成的电影《郑九万》。贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格按照**规定的党员标准，全面衡量，做到成熟一个发展一个。今年上半年共有18名学生转为正式党员，41人被发展为预备党员，61人被列入考察对象。

　　二、强化发展意识，推动学校又好又快的发展

　　1、积极争取有关方面的支持，拓展了学校生存发展空间。一学期以来，学校领导班子、全体教职工重点就学校今后发展的重大问题进行了多次的研讨，并主动与市委、市政府、市教育局以及有关部门的领导同志进行了多方面的交流与沟通，工作取得了一定的成效。同时我们通过电视台专题片、《丽水日报》、《处州晚报》“改革浪潮中的丽水中等专业学校”系列报道和网络等现代通讯渠道，对学校进行了多方位的宣传，进一步扩大了学校的影响，全力争取树立学校的良好形象。

　　2、逐步形成发展思路，落实了事关学校发展的具体工作。学校经过近一年时间的反复调查、研究和思考，在上级有关部门的支持下，最终形成了共识，学校发展的思路也逐步清晰：一是优先发展学前教育专业，把学校办成全市学前教育师资培养的主要基地。二是重点发展艺术高中，把学校办成丽水市艺术后备人才的培养基地。三是积极承担全市的师资培训工作，把学校办成我市的基础教育在职师资的培训基地。为此我们具体落实了以下几项工作：

　　（1）学前教育专业的发展与丽水电大的合作正式签订协议。

　　（2）艺术高中专业建设，与松阳一中、青田中学、庆元中学等几所县一级重点中学签定合作办学协议。

　　（3）主动参与“古堰画乡”发展项目建设。

　　（4）与浙江传媒学院达成了在艺术高中专业中开设特色班的协议。

　　（5）新开设了艺术高中、商品油画等专业。

　　3、全面调动教职工的积极性，全力以赴投入招生工作。针对今年初中毕业生生源相对较少，各相关招生学校招生竞争激烈，本学期我们把做好今年的.招生工作作为学校的头等大事，加大了对外招生宣传的力度，学校领导班子加强了对招生工作的组织领导，招生办及时准备、印制了各种招生宣传资料，多次召开招生工作会议，总结前一阶段招生形势，布置下一阶段工作。在全校上下树立“招生工作人人有责”的思想，统一认识，全面调动广大教职工的积极性和主人翁意识，全力以赴，为学校的生存和发展而努力。正是由于领导重视、全体干部和教职工的共同努力，到本学期结束前夕，已经圆满完成了“3+2”学前教育专业招生计划70人，招收了中专套读大专的学前教育专业新生160余人，招收艺术高中专业新生40余人。

　　三、强化务实意识，着力抓好学校重大活动

　　1、承办全市基础教育工作座谈会。在市教育局的关心和组织下，学校承办了全市的基础教育工作座谈会。会议就如何加快发展我市幼儿教育事业，如何利用我校优质资源创办特色高中等问题展开了热烈的座谈和讨论并形成了共识。此次会议后，学校基本实现了办学思路的转折。

　　2、如期承办了全市中小学政教主任培训班。本学期，我校受丽水市教育局师训处委托，承办了两期全市中小学政教主任培训工作。5月16日，第一期全市初中政教主任培训工作圆满完成。共有来自各县（市、区）初中的50名政教主任参加了本次培训班的学习。为组织好此次培训班，我校特邀了浙江教育学院朱仁宝教授、上海师范大学钱源伟教授等专家作了专题讲座。培训期间，全体政教主任进行了讨论和交流，并赴湖州市参观、考察“导师制”。6月3日，第二期全市小学政教主任培训班又顺利开训，又有51人次受训。这两次培训为今后的培训工作提供了宝贵的经验，标志着我校作为全市中小学教师培训基地之一的办学思路正式开始落实，并有了一个良好的开端。

　　3、成功举办了丽水艺术学校“绿谷之声”专场音乐会。5月21日晚，由**丽水市委宣传部、丽水市文化广电新闻出版局主办，由我们学校承办的丽水艺术学校“绿谷之声” 专场音乐会在丽水莲都会议中心举行。这一次专场音乐会具备以下特点：一是全校上下思想重视，组织严密；二是演职人员积极参与，训练刻苦；三是演出水准高，效果良好；四是社会各界高度评价，反响强烈。音乐会取得了圆满成功，它是对我校艺术教育——音乐教育的系统总结和回顾，是对我校艺术教育实力和水平的展示；音乐会表现出我校师生团结协作、奋发进取的精神风貌，增强了全体师生对学校发展的信心；音乐会扩大了学校的外部影响，引起了有关领导和社会各界的普遍关注；音乐会为树立良好的丽水艺术学校的形象，添上了浓重的一笔。

　　这些重大活动的顺利开展以及从中反映出来的务实精神，增强了广大教职工对学校稳定和发展的信心。

　　四、强化育人意识，努力创建平安文明校园

　　1、继续加强三支队伍的建设。

　　（1）加强班主任队伍建设。本学期，学校政教部门加大了对班主任的学习、协管、培训力度，加强了对班主任的管理与考核，通过值日制、周日下班、坐班制等进一步明确和加强班主任的岗位职责、育人和责任意识，增强班主任工作的实效性和主动性。组织班主任参加理论学习，帮助年轻班主任快速成长。

　　（2）加强学生干部队伍建设。通过学生会、班委干部学习培训、每月学习讨论会、工作经验交流会等形式，切实提高学生干部的理论水平和管理水平。我们组建了多支由学生干部、学生党员、学生入党积极分子组成的校园文明监督岗、校园夜间巡逻队等学生管理队伍，在学校卫生、早操、就寝、纪律等方面检查和督促方面发挥了重要作用，扩大学生自主管理的范围。

　　（3）加强宿管队伍建设。我们每月定期对全体宿管员、宿舍的学生管理人员进行培训，组织召开宿管员、寝室长、寝室纪律卫生检查小组人员经验交流会，肯定成绩指出不足，不断提高他们的管理水平。同时我们还制定了班主任联系学生寝室制度，要求班主任每个月下寝室一次，并作好有关记录。政教处不定期深入学生寝室了解、检查学生寝室的各项工作，并进行先进寝室评比，组织文明寝室图片展，充分发挥宿舍的育人功能。

　　2、加强对学生的思想道德教育和行为规范养成教育。坚持以爱国主义、集体主义教育为主旋律，以基础道德、行为规范养成教育为基础，坚持国旗下讲话，开展创建文明寝室和文明教室活动，通过校文明监督岗的检查和督促，正面引导，树立榜样，赏罚分明，培养学生积极向上的情感，抓好学生“师表”形象，切实加强对学生思想道德和行为规范的教育，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，并把它内化为学生自身素质的提高。通过“八荣八耻”社会主义荣辱观教育、感恩教育、责任意识教育等活动，塑造当代青年学生的精神风貌，进一步推进良好学风、校风的建设，促进广大学生身心的健康发展。

　　3、丰富校园文化，构建平安和谐校园。本学期继续开展了丰富多彩的校园文化活动。组织学生参加各级各类比赛、演出和展览，给学生提供了展示自我的平台；组织志愿者到城西社区、松阳联通公司参加志愿活动，积极参与到松阳当地的文化活动建设中去；广播台、《团讯》继续发挥了重要的作用，宣传和报道了校园内的好人、好事，营造了积极健康向上的氛围。同时，进一步健全了安全工作管理制度，形成“党委统一领导、校长全面负责、保卫科组织协调、有关部门各负其责、党政工团齐抓共管、全校师生积极参与”的领导体制和工作机制。在日常管理中，实行了重大事件汇报制度，学校领导和部门负责人、政工干部、全体班主任的通讯信息向所有学生公开，以确保重大事件信息渠道畅通，提高快速反应能力。坚持安全工作巡查制度，加强安全知识教育，特别强化学生的防火、防毒、防爱滋病的安全教育，提高学生的安全防范能力，共同构建平安和谐校园。

　　4、表彰先进，扶贫帮困。为了营造良好的学习氛围，树立健康向上的学风、校风，本学期继续表彰了一批先进。做好奖学金评定工作，按照奖学金有关条例，评选出了集体和个人奖学金，及时进行了发放；做好xx届毕业班优秀毕业生推荐评比工作，共评出省、市、校各类优秀毕业生90余人；做好20XX年度省、市级三好学生评比工作，评出省、市级三好学生20余人；完成了校本级三好学生、优秀学生干部和先进集体推荐评比工作。以各类学生先进特别是优秀毕业生的评比为契机，加强对学生的正面引导，鼓励学生好学上进。同时，用帮困助学的“爱心桥”搭建贫困学生的求学之路。本学期我们完成了学生学籍档案、特困生等有关数据的采集、审核、申报工作，为117名一类、二类贫困学生争取了省财政厅发放的22万多的补助款；我们又修订了学校助学金管理制度，扩大了贫困助学的范围，提高了补助标准，为100多名贫困生发放了近4万元的补助款，为优秀的贫困学生顺利完成学业提供了物质保障。

　　五、强化质量意识，继续深化教育教学改革

　　1、继续加强师资队伍建设。本学期继续组织进校3年内的新教师上好公开课，提高新教师的教育教学水平。6月份选派语、数、外共6名老师前往省重点中学——松阳一中听课学习，为下学期艺术高中教学工作的开展作准备。同时以课题、科研为抓手，鼓励教师积极投身教改，加强教师培训，促进教师专业成长，鼓励教师学习进修，不断提高教师的教学水平，全面提高师资队伍整体素质。

　　2、狠抓教学常规，提高教学质量。依据素质教育的要求，根据学生的实际情况，坚持面向全体、全面育人的要求抓好课堂教学四大环节的管理，充分发挥课堂教学的主渠道作用，切实提高课堂教学的质量。本学期继续加强教研组建设，充分发挥教研组会议的作用，充分发挥集体的智慧和力量，努力提高教师的理论水平和业务能力。继续抓教学常规、秩序，日常管理，教学部门领导深入课堂听课，开展一些经常性的教学常规检查，了解教学情况并及时反馈，促进课堂教学工作的进一步提高。召开了学生座谈会以及学生对教师教学的民意测验，及时发现问题、解决问题，强化教师职业道德考核。针对我校的特点，继续狠抓了教师职业技能训练，通过双休日、兴趣活动小组、课外活动等方式，加强了对学生英语、计算机、三笔字、音乐、体育、美术等教师基本职业技能的训练，提高学生个人基本素质，取得了良好的效果。

　　3、圆满完成教育实习工作。本学期教务部门重点开展了07届学生的教育实习工作。此次实习共设立了4个集中实习点：松阳集团学校2个点、古市小学、遂昌实验小学。实习前请数学特级教师何竹强、音乐特级教师姚丽雅、语文学科带头人、丽水刘英小学副校长陈旭峰作了专题讲座，实习期间每个集中实习点加强了带队老师力量的配备，严格管理。由于学生自身谦虚、努力，加上实习学校领导和指导老师的精心指导，实习工作得以顺利开展，每个实习生都开了一堂公开课，受到了好评，圆满地完成了预定的任务，为他们今后走向社会打下了坚实的基础。5月中旬，099、0910幼师班升学考试结束之后，分散到各地幼儿园进行为期3周的教育实习。

　　4、抓好各类考试的组织工作。本学期教学工作中各类考试较多，教务处在安排学科专业水平较好的老师授课的同时，积极抓好晚自修的利用率，抓知识的普及率，抓差生的学习。本学期继续实行语文、数学、英语的月考制度，调整“五一”放假时间，为全面提高三升四升学考试的成绩而努力。由于生源基础较差，结果不尽如人意，但为下一届幼师应考积累了一定的经验。同时抓了补考、普通话补测、英语、计算机等级考试补考、三笔字过关等考试。

　　5、加强科研管理。本学期，继续执行我校教师专业技术职务评审量化细则，使我校职评工作更规范、科学、合理，进一步推动教师专业化发展。一学期以来，共有10余篇论文在公开刊物上发表。

　　六、强化服务意识，全面提高后勤服务质量

　　1、进一步完善岗位责任制，提高了后勤服务质量。后勤服务部门能树立较强的服务意识，及时解决教职工和学生的实际困难和问题。加强员工上班签到制度的管理。各岗位分工明确，职责落实，后勤管理人员能经常深入寝室、教室、公共场所等地，发现问题，及时解决；继续加强了对校产承包责任制和校产遗失、损坏赔偿制度的落实，进行了全校性校产清查核对，加强了校产的管理，提高了使用率；狠抓了部分学生欠费清缴工作，本项工作总务处、政教处、教学部、班主任层层落实相关欠费管理措施，效果较好；进一步加强食堂管理，确保师生正常用餐，完善了责任承包制度，严格了内部职工的考核制度。面对今年粮油价格全面上扬的形势，能采取有效措施，努力降低成本，提高饭菜质量，确保饮食卫生。并充分发挥膳管会作用，召开学生代表座谈会，听取意见，采取措施，落实整改，取得了较好的效果，受到了学生的好评。

　　2、进一步改善办学条件，做好校园美化工作。进行学生宿舍正常修缮维护，加强了室外体育设施维护改善。零星维修工程，做到及时发现，及时交办，把好质量和价格关。并对全校树木花草进行了统筹维护，使校容校貌有了较大的改观。

　　3、进一步加强安全卫生工作，确保师生人身安全和身体健康。学校重大事故隐患排查小组，不定期地组织相关部门开展全校性的排查工作，对用电、用火、饮食等方面经常进行专项安全检查，发现问题及时解决。校卫生室定期对食堂及营业部食品卫生、环境卫生进行了检查，对校园环境进行了灭鼠、灭蚊蝇工作；同时对07届毕业生、09届升学考试的学生进行了体检工作，并对体检的结果进行分析，形成了书面材料；利用讲座、板报、宣传材料等多种形式，广泛宣传爱滋病等疾病的预防和保健知识，较好地保障了师生身体健康。

　　一学期以来，全校教职工团结拼搏、扎实进取，在严峻的形势面前，在德育工作、教学质量、后勤服务、招生工作等方面均取得了一定的成绩，为学校的生存和发展争取到了宝贵的时间和余地，推动了学校的发展。这些成绩的取得，主要取决于上级领导部门的大力支持；主要取决于我们有一条清晰的工作思路；主要取决于我们有一支政治素质较高、工作作风好、业务能力强的干部队伍；主要取决于我们有一支勤奋敬业、无私奉献的教职工队伍。

　　但是由于各种因素的影响，在实际工作中还存在着许多问题，比如，事关学校生存与发展的问题有：学校定位不清晰，专业发展不明确，缺乏政策支持，缺少政府投入；同时我们目前的“质量”品牌和声誉，已经制约着学校的发展；学校管理工作相对滞后，依法管理、民主管理、科学管理任重道远；全体教职工的敬业精神，业务能力和工作水平都有待于提高。

　　这些问题的存在需要我们冷静思考，客观分析，以便我们在今后的工作中趋利避害，及时调整。下学期我们将重点做好以下三方面的工作：一是继续做好发展这篇文章。强化危机意识、发展意识，主动拓展学校生存发展空间，积极争取上级党委政府和社会各界的支持，推动学校又好又快发展；二是强化学校内部管理，提高教学质量。增强质量意识、品牌意识，切实抓好学校的日常工作，加强学校内涵建设，改善学校的管理，提升学校的综合竞争力；三是引领全体教职工艰苦创业。牢固树立主体意识、责任意识，自觉服从学校大局，维护学校的利益，做到团结协作，扎实工作，勇于奉献，努力争当学校发展的先锋、教育学生的模范。

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