教育局年底工作总结
教育工作在市委、市政府的正确领导下，在各镇党委、政府以及相关部门的大力支持和全市人民的关心下取得重大的成果。以下是小编带来教育局年底工作总结的相关内容，希望对你有帮助。
教育局年底工作总结【1】
XXXX年，我市教育系统在市委、市政府的坚强领导下，认真贯彻落实党的十八大精神，牢牢把握优先发展教育的战略机遇，有序开展各项工作，取得了较好成效，教育局机关先后被评为长乐市绩效管理优秀单位、党建工作先进单位、宣传思想文化工作先进单位、征兵工作先进单位，并获得“五大战役”综合一等奖。
一、坚持资源优化，促进各类教育协调发展
1.加快发展学前教育。2013年我市学前三年入园率达98.1%，学前一年入园率达99.7%。加强示范性幼儿园建设，爱心幼儿园和宏利幼儿园评为“福州市示范性幼儿园”，玉田中心幼儿园等22所幼儿园评为“长乐市示范性幼儿园”，提高了适龄幼儿在各级示范性幼儿园就读的比例。认真做好民办园审批工作，2013年审批了3所民办幼儿园。2013年10月顺利通过福州市教育局对我市学前教育“三年行动计划”落实情况的专项督查。
2.均衡发展义务教育。2013年我市小学适龄人口入学率达100%，初中达99.6%，外来务工人员子女100%安排入学。8月，市政府出台了《关于深入推进义务教育均衡发展的意见》（长政办〔2013〕135号），为进一步推进义务教育均衡发展提供了政策支持。积极推动布局规划调整，在深入各乡镇（街道）和中小学调研的基础上，认真制定《长乐市农村义务教育学校布局专项规划（2013-2015年）》，稳妥实施潭头镇和营前街道教育资源盘整，9月份潭头中学暂时搬迁到长乐五中办学，营前街道中小学布局调整的前期论证工作和并校过渡期安排方案已经基本完成。城区新增一所小学（附小一分校），暂时租借夏威学校办学，2013年秋季开始招生，减轻了城区小学的就学压力。提升标准化学校建设水平，2013年投入391.15万元用于农村学校零星修缮和器材添置，较好地改善了农村中小学办学条件，义务教育发展已实现初步均衡。扎实开展教育督导工作，2013年对37所中小学标准化后续建设及功能室使用管理情况进行督导，12月份又启动实施全市中小学责任督学挂牌督导工作，促进学校提升办学水平。加强教育信息化建设，积极与财政部门协调，争取安排专项资金为农村中小学更新电脑，同时按一定比例补助“班班通”建设，逐步配齐配足多媒体，进一步改善农村学校的办学条件。开展义务教育小片区管理和农村薄弱校委托管理试点工作，加强教学常规和教研工作管理，教育教学质量保持上升势头，2013年我市中考在福州五区七县（市）和平潭实验区中，升学率居第一名，总分平均分和及格率居第二名，初中三年巩固率比2012年提高了3个百分点。
3.稳步发展高中教育。2013年全市普通高中录取2599人，职业学校录取2326人，合计录取4925人，初中毕业生升学率达98.9%。加强高中达标校建设，在长乐二中、长乐七中成功晋级“省二级达标校”的基础上，长乐高级中学积极申报“省二级达标校”，已顺利通过了评估验收。提升教育教学质量，2013年我市参加高考的学生有2940人，本科上线1666人，上线率达56.7%，其中本一上线527人，长乐一中有两位同学被清华大学录取，1位同学被香港中文大学录取，另有17位同学分别保送复旦大学、浙江大学等重点名校。加快职业教育发展，长乐职专以创建国家级示范校为契机，不断完善学校的软硬件设施，2013年又向福州市成功申报了一个市级重点专业。重视和加强华侨中学新疆高中班学生管理工作，深化民族教育交流合作，我市新疆班工作得到省委领导的充分肯定。
4.积极发展高等教育。福州外语外贸学院长乐新校区2012年10月正式开始启用，各方面工作进展都比较顺利，目前在校学生已达1.1万人。根据市里统一规划，将首占中学地块收储划拨给外语外贸学院，供二期建设使用，以满足2014年扩大招生的需要。首占中学将实现整体搬迁，目前先暂时借用外语外贸学院上课。武警福州指挥学院目前正在抓紧建设，预计2014年秋季投入使用。
5.平稳发展开放教育。积极开展学历教育和非学历继续教育，为全体市民提供终身教育平台，满足群众提升自身素质的需要。认真组织自考和电大报名及考试工作。2013年自考报考807科次，本专科共毕业16人；电大现有学生274人，本专科共毕业35人。中央电大奥鹏教育现有学生99人，2013年毕业8人。
6.切实推进成人教育。认真开展社区教育实验工作，市财政安排专项经费68万元，为创建省级社区教育试验区提供了经费保障，部分镇街社区学校和长乐职专联合开展非全日制学历教育，目前共有学员209人。8月份组织56名成教干部参加福州市培训，9月份组织40名社区工作者参加省首期社区工作者岗位培训。开展农村实用技术培训和劳动力转移培训，2013年富余劳动力转移培训1766人，就业1428人；实用技术长中班培训1808人、短班培训83176人；扫除文盲664人，巩固683人，提高161人。
二、坚持加大投入，大力改善学校办学条件
1.加快城区新增学校建设。城区新增中小学及幼儿园6所，新建校舍17.37万平方米，总投资5.91亿元，2013年计划投入2.1亿元，完成投入2.15亿元，完成投资比例达100.3%。长乐一中新校区、附小一分校、附小二分校、实验幼儿园分园都在进行主体施工，其中长乐一中新校区的教学楼、学生宿舍楼和附小一分校的教学楼已经封顶，进入内部装修。冰心小学、冰心幼儿园目前已办好建筑方案审批等前期手续，正在办理地质勘察和施工图细化设计手续。
2.推进中小学校安工程建设。省级校安工程全市重建项目54个，建设面积12.07万平方米，目前已全部竣工交付使用。我市本级校安工程新建项目有48个，建设面积16.89万平方米，总投资4.45亿元，2013年计划投资9000万元，已投入1.19亿元，完成比例达132.2%。目前，已动工项目35个，面积11.95万平方米；正在办理前期审批手续有13个，面积4.94万平方米。其中，实验小学综合楼、洞江小学综合楼等校舍在主体建设中；长乐三中图书艺术楼、航城中学教学楼等校舍已封顶；职专学生宿舍楼、工科实训楼等校舍已投入使用。
3.推动乡镇中心幼儿园建设。乡镇中心园计划新建12所，新建园舍面积3.08万平方米，总投资7770万元，2013年计划投资1000万元，已投入1150万元，完成比例达115%。目前，金峰中心幼儿园教学楼和综合楼已投入使用，潭头、漳港的中心幼儿园已经动工建设,罗联、古槐等中心幼儿园正在进行施工招投标，其余项目正在办理前期审批手续。
三、坚持教育惠民，完善义务教育保障机制
1.落实生均公用经费。按照省、福州市有关核拨义务教育阶段学校生均公用经费的规定，落实小学每生610元、初中每生810元的公用经费并及时拨付到校，同时，对学生数在150人以下的学校按照150人的标准拨付公用经费。为确保农村小规模学校的正常运转，在充分调研的基础上，积极与财政部门协调，争取给予小规模学校更多的经费补助。
2.实施教育惠民政策。积极贯彻落实各项教育惠民政策，2013年我市共免除义务教育阶段学生学杂费4071.29万元，受益学生61501人。为义务教育阶段农村中小学及城市低保学生免费提供教科书，金额共计447.1万元。有1011名学生享受农村义务教育阶段寄宿生生活补助费（其中享受低保补助的学生144人）,金额共计70万元。有30名低保幼儿享受每年1000元的低保补助费，金额共计3万元。继续实施高中阶段免学费政策，2013年共免除学费2343.46万元，受益学生13126人。同时，结合我市实际，对长乐职专纺织、旅游类专业学生免除住宿费、免费提供教科书。继续开展春风助学活动，有91名中学低保贫困生享受长乐市慈善总会“贫困学生和孤儿慈善救助项目”，每年约计10.9万元。
四、坚持机制创新，提高教师队伍整体素质
1.深化师德师风建设。围绕“敬业爱教、廉洁从教、文明执教、优质施教”的要求，开展师德师风教育活动，规范师德师风考核，在职务晋升、职称评聘、评优评先方面，严格落实师德“一票否决制”。加大先进典型宣传力度，2013年教师节期间，评选表彰了“十佳教育团队”、“百名优秀教师”。通过编辑出版《教育风采》画册，对近三年来受到市委、市政府隆重表彰的先进集体和个人进行了集中宣传。同时，加大对“福州市最美乡村教师”林瑞芳、“长乐市最美教师”唐玉斌、林一纯的宣传力度，通过表彰宣传先进典型，增强全市教师教书育人的荣誉感和责任感。坚持不懈地整治“有偿托管”和“有偿补课”等违规现象，2013年共查处了3起在职教师从事有偿托管和有偿补课事件，对相关人员进行通报批评、调离原校乃至解聘等处理，进一步增强了广大教师的廉洁从教意识。
2.提升教师队伍素质。一是充实调整师资队伍。根据中小学编制和学科需求情况，按照“公开、公平、公正”的原则，开展了新教师公开招聘工作，共择优录用新教师189名（其中职专招聘的紧缺专业教师有17名），绝大部分安排到农村中小学任教，改善了农村学校师资结构。二是增设名师工作室。在原有13个名师工作室的基础上，增设体育、音乐、美术等3个名师工作室，扩大了名师的辐射领域。三是加强干部培训。共组织20名校级干部参加省、福州市级校长提高班等各类培训， 51名中心小学和完小校校长参加长乐市“十二五”第二期小学校长培训，提升了干部队伍的素质。四是加强教师培训。选送50名小学名优教师到北京师大参加高级研修班，共有363名教师参加中小学骨干教师跟踪培训、3604名教师参加中小学、幼儿园初级教师岗位培训，1811名中小学初级教师参加教育技术能力考试，合格率达到93.6%，189名教师参加新教师见习培训，提高了教师队伍素质。五是抓好城乡教师轮岗交流工作。统筹安排城镇学校与农村学校之间教师合理流动，共有24位教师参加城乡学校轮岗交流。同时，组织名师工作室成员、骨干教师参加各片区的示范观摩课评议工作，进一步发挥名师的'示范、辐射和引领作用。
3.启动职称改革试点工作。根据福州市有关文件要求，积极开展职称制度改革试点工作。及时召开职改工作部署会议，组织准备晋升一级的教师参加省教育教学水平考试，做好推荐小学高级教师参加“小中高”评审工作。稳妥办理统一职称过渡工作，抓紧进行改革后的教师职务评聘工作，这次职称改革为长期扎根农村的教师在聘任方面提供了优惠条件，有利于农村教师队伍的稳定。
教育局年底工作总结【2】
XXXX年是全市职业教育攻坚工作关键年。今年以来，按照省政府，市委、市政府的有关要求，在局党组领导下，职成科紧紧围绕市教育局2011年工作要点，以全面推进职业教育攻坚工作为重点，以创新为动力，在任务繁重，人员减少的情况下，精心设计全年工作，拉高工作标尺，积极推进各项工作。
一、认真组织学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，深入贯彻全省职业教育攻坚表彰大会及省政府一号文件精神。精心筹划，认真组织，召开全市职业教育与成人教育工作会议。一是认真组织学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，将有关职业教育条文及解读印制成册，发至各县（市）教育行政部门和各职业学校，并组织相关人员学习。二是在认真调研的基础上，结合上级要求，精心规划，力求工作有创新，举措有成效，事业有推进，部署全年职业教育与成人教育工作。年初召开了全市职业教育与成人教育工作会议，会上学习传达省政府职业教育攻坚表彰大会和省政府《关于加快推进职业教育攻坚工作的若干意见》（2011年1号）文件精神。印发了今年我市职业教育与成人教育工作要点。各县区教育局分管职成教工作的副局长，职成教科长，各职业学校校长50余人参加会议。
二、扎实推进全市中等职业学校布局调整工作。根据省政府有关指导精神，本着做大做强的原则，经过多次调研，反复论证，制订了《焦作市中等职业学校布局调整实施方案》。市委、市政府先后召开会议，研究通过该方案，并出台了《焦作市人民政府关于印发焦作市中等职业学校布局调整实施方案的通知》（焦政文[2011]95号）。根据此文件要求，在今年暑期平稳完成了全市中等职业学校布局调整任务，使全市全日制中等职业学校由原来的29所调整为22所，城区由16所中职学校调整为10所，形成了3所规模达到5000人以上的中职学校。通过调整，使全市中等职业学校基本达到了布局结构合理，专业门类齐全、特色鲜明，办学质量和规模协调发展，能够适应市场经济体制和现代化需要的中等职业学校布局结构。
三、积极推进攻坚项目建设，实现职教强县创建目标。2011年，我市有6所学校进入河南省职业教育攻坚项目，其中省级示范性学校1所，省级薄弱学校2所，示范性县级职教中心2所，行业性职业学校1所。项目总投资5929万元，2011年计划投资1643.5万元，实际投资1383.5万元。焦作市技师学院设备购置项目已经完成，焦作市中医药学校实训仪器配置正在招标，投资5200万元的温县职教中心新校区建设工程，目前主体工程已完工。
各县（市）政府也采取措施，积极推进攻坚项目建设。为促进职业教育扩张规模、快速发展，武陟县委、县政府实施了武陟职教中心新校区建设项目，占地363.71亩，总建设面积12万平方米，总投资为1.73亿元，包括实训基地、教学楼、综合楼、图书馆、餐厅等设施。目前，已投入资金1.13亿元，16栋楼已全部封顶。博爱县政府投资370万元建设县职专实验楼（3000㎡）,已经竣工。孟州市政府投入400万元的职教中心综合楼，即将交付使用。
组织专门人员到沁阳进行职教强县复检工作，并提出整改意见。沁阳市创建省职教强县顺利通过验收。
四、通过多种途径，采取多种形式，开展职业教育政策和成就宣传，完成招生任务。与团市委、焦作日报社联合筹备开办《焦作日报》职教专版。截止目前，已有6个专版见报。经过多方努力，圆满完成省厅下达的招生任务，招生达25006人，全日制中职学校招生16000人。
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