大型活动的工作总结（精选9篇）
活动已经告一段落了，我们的个人能力得到了很大进步，这时候做好活动总结是十分重要的。但是活动总结有什么要求呢？以下是小编帮大家整理的大型活动的工作总结，希望能够帮助到大家。
大型活动的工作总结 篇1
1、任何大型活动，都应以策划和赞助为前提,首先应拟定好活动策划，其次就应积极寻求多方赞助。拉赞助不是某一个人或某一个部门的工作，而应是全体两委的工作，必要时应该与老师进行沟通协调，看老师那边是否有渠道。
2、晚会的节目应多元化考虑和引进，包括班级的节目，学院特色节目，社团节目，两位节目等，节目质量应该有一定保证
3、可将迎新晚会做成系列活动，前期分部门承办主持人风采大赛，歌手大赛等，一方面可以增加大型活动数量，使部门参与其中，若活动质量较高，则有利于部门排名，另一方面可以为迎新晚会的节目质量等打下基础，再则可以增进部门之间的沟通和交流。但是需要给力部门进行操作，活动做起来其实不难，关键看大家是否用心。
4、晚会组织协调一定要到位，很多时候看的不只是节目，更是组织协调
5、晚会之前应多进行几次全体排练，以保证流程的顺畅
6、主持人选拔一定要到位，主持人很多时候也决定了一台晚会的水平
7、互动环节应有创新，娱乐性和互动性共存，可以同学互动，也可以师生互动
8、如需新浪微博，应提前申请，使微博作为晚会的辅助，应在活动之前对什么时候播放微博进行确定，以免影响晚会效果
9、在场内设专门的演员区，进行统一组织管理，一个节目的演员上台，下一个节目备场，其他演员应在座位上坐好，有专门工作人员负责对接演员
10、提高ppt制作的水平，可为晚会增色不少
11、晚会应注意准时开始，不要让大家等太久，开场之前可以先放一些视频或音乐，（具体待定）将灯光打暗，营造氛围，为开场做准备，主持人出场时可放背景音乐
12、对于情景剧、小品类节目，可以事前录音，现场进行表演，提高节目的流畅度
13、节目与节目之间的环节协调一定要顺畅，以节约时间，晚会的时间应在两个小时左右，时间太久会使观众产生审美疲劳，意犹未尽为妙
14、加强老师在迎新晚会中的参与，会使晚会更具看点，也可以很好的调动同学们的积极性
15、应做好各类预案，包括话筒、音响、电脑等各类设备出现问题的解决办法
大型活动的工作总结 篇2
一、活动中的优点：
（一）宣传比较到位,征集到数量较多,质量较高的作品。
（二）在活动前，会长和副会长以及各干事尽心尽力的准备活动，是此次活动有比较充分的准备。
（三）会场布置较为新颖，在颜色搭配上有较大的突破。
（四）个别同学积极参加会场布置。
（五）热情的迎接嘉宾并有序的请他们入席。
（六）此次活动也大力的宣传了“保护濒危动物，守护和谐家园”的主题，提高了大家在日常生活中保护动物的意识。
（七）活动结束后，比较迅速的清理了会场，做到了干干净净的来，干干净净的走。
（八）工作帽和工作证能有序的发放和收回。
二、活动中的不足及建议：
（一）合理安排人员，提高工作效率。不仅仅只是干事工作环节，还有每一个环节各个人员的责任安排。
（二）尽量准备更为新颖的节目。
（三）做好各个节目及颁奖环节的衔接。
（四）合理安排参加人员位置，如获奖人员坐在一起。
（五）提醒与会人员，保持会场的干净。
此次活动通过对濒危动物的宣传，使濒危动物的现状深入人心，激发大学生的反思，使大学生参加到保护濒危动物的行列中来。与此同时，也宣传了保护濒危动物的理念，增强大学生的保护意识和社会责任感，培养了大学生的主人翁精神，同时也丰富了我们的大学生活。我们会以实际的行动，来证明我们的承诺，向社会交一份满意的答卷。
大型活动的工作总结 篇3
我校以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“校园文化建设年”工作精神为引领，结合当前开展的保持共产党员先进性教育活动，全面贯彻党的教育方针，深入落实建设和谐校园的战略部署，坚持以人为本，努力建构和谐优美、富有时代气息的特色校园文化，通过创特色品牌学校、走多元发展，构建和谐校园。现将我校创建工作总结如下：
一、加强校园文化建设，构建和谐校园。
1、加强师德文化建设。
2、加强制度文化建设。
3、加强科研文化建设
4、加强网络文化建设。
5、学校充分保障创建工作正常有力开展。
二、提升学校特色文化品位，创和谐校园。
三、群策群力，多渠道、多形式构建和谐校园。
1、营造优美化、人文化的校园环境。
2、形成了利用好“三个平台”，组织开展好“四个活动”的创建工作新模式。
本次活动将以板报的形式大力宣传，发扬全院师生从身边的小事做起，一起共创和谐校园。和谐可以凝聚人心，和谐可以团结力量，和谐可以发展事业。以人为本，创建和谐校园是时代发展的必然。相
信这一理念必定会成为全校师生的共同追求，一定会内化为大家的自觉行动。希望大家同心同德、开拓进取，求真务实、奋发有为，努力使自己成为创建和谐校园的实践者和生力军，努力促进学校事业的新发展。
大型活动的工作总结 篇4
7月28日下午，市委、市政府专题听取各乡镇(街道)G20维稳安保工作情况汇报，分析梳理当前我市各乡镇(街道)在峰会维稳安保工作中存在的问题与短板，并对下一阶段维稳安保各项工作进行再部署、再落实。市委书记戴建平强调，要精准发力补短板，众志成城抓落实，确保万无一失完成G20峰会维稳安保各项任务。
市长童定干主持会议，市委副书记周徐胤通报了前期峰会维稳安保工作存在的不足和问题，部署下阶段工作。会上，各乡镇(街道)党(工)委书记逐一汇报了前期峰会维稳安保工作情况。
戴建平指出，要肯定成绩、正视问题，把G20峰会维稳安保工作作为一项重要政治责任，牢牢扛在肩上、抓在手上。G20峰会维稳安保工作是一场前所未有的大考，面对大考大家不畏难、不松劲，干得很辛苦，在安全生产、安保部署、行业管理等方面都取得了一定的成绩，但问题依然存在，仍需精准查改。回顾前期工作，主要暴露出思想认识不到位、隐患整改不彻底、安全防范意识不够强等问题。针对存在的这些问题，各乡镇(街道)和相关部门要组织开展“回头看”工作，如果出现隐患复发，造成重大影响或安全生产事故的，必须坚决严肃查处、绝不姑息。
戴建平强调，要按照省委和杭州市委的要求，结合建德实际，突出重点、严密防范、集中精力、狠抓落实，万无一失完成G20峰会维稳安保各项任务。安全管理要更加到位，决不放过任何一个盲区，进一步加强交通、消防、寄递等领域和行业的管理;社会风险防控要更加严密，决不放过任何一个漏洞，要从“网格化”管理抓起，只有把一个个“小网格”做实做细做精准，才能发挥风险防控的“大作用”，各乡镇(街道)要千方百计把网格做实做强、把巡逻队积极性主动性调动起来，把网格员、巡逻队员的“千里眼”“顺风耳”作用充分发挥出来;工作机制运转要更加顺畅，决不放过任何一块短板;工作体制机制要进一步理顺，落实好重大决策社会风险评估、突发事件应急处置、督查暗访、问责追责等各项机制，把维稳安保的责任落实到“最后一纳米”。
童定干要求，会议精神要贯彻到位，峰会维稳安保，只能100分，不能99分，要认真分析，精密部署，全面落实责任，发动群众，群防群治;问题整改要迅速到位，对存在的问题要限期整改到位，落实到人、到点，不留任何盲区、死角，把工作做得更深、更实、更细;安保目标要完成到位，各级各有关部门24小时值班制度要落实到位，要统筹做好各方面的工作，确保圆满完成峰会维稳安保目标任务。
大型活动的工作总结 篇5
为进一步做好南京弘阳广场盛大开业期间的外场交通引导工作，切实配合商管公司做好开业狂欢活动安全保卫工作，为狂欢活动提供良好的交通安全秩序。物业公司按照商管公司《4.29/5.1大型晚会安保工作方案》的部署和要求，全体员工高度重视，全体参加外场安保的人员各司其职、认真负责、确保了晚会期间外场的交通引导及安全巡查工作万无一失。
通过参加此次的安全保卫工作，其实也是为参加安保工作的人员提供一次实战训练的机会，使参加安保工作的人员熟悉必须的重大事件应变处置操作，进一步增强了物业公司员工的防范意识和应急处置的能力，也为物业公司在日后的安保工作中行提供了宝贵的经验保证。
作为弘阳人，我们很庆幸能够参加我们弘阳集团自己举办的这样大型活动。参加此次活动，不仅为物业公司安全保卫工作积累了实战经验，还为诸多应急预案的实际操作提供了借鉴。
活动结束后只有通过认真总结才能达到真正的目的。从总结中，每个参与人员都可获得再次学习和提高的目的。对于指挥和管理者来说，通过安保活动的总结，可以发现实战中的问题，并可从中找出改进的措施，把安保工作提高到一个新的水平。因此，活动结束后的总结是此次大型晚会圆满完成不可缺少的一个组成部分，下面我们就此次安保工作物业公司的交通引导组工作进行全面总结。
一、领导高度重视，工作亲临部署
近年来，随着社会的发展，大型文艺演出及较大规模公益活动的扩大，随之而来的重大事故也不断地发生，火灾、爆炸、盗窃、踩踏事件、交通堵塞、等事故都严重威胁着人类的安全和健康。因此，需要制定万一发生事故，应该采取的紧急措施和应急方法，这也就是我们所说的应急预案。
物业公司周总对此次活动的安保工作高度重视，按照商管公司的《4.29/5.1大型晚会安保工作方案》，并结合南京市公安局对弘阳广场晚会安保工作的相关要求，以活动当天的交通拥堵、停车位紧张、车辆停放安全巡查为工作主题，在晚会开幕前期多次召开晚会外场安全保卫工作会议，并对晚会当天的车流量预估、广场周边及地下车库的停车位数量、保安力量的需求等进行现在勘查。
同时制定了详细、周密的《弘阳广场大型晚会车辆管理方案》。并认真审定交通管理方案，确定交通引导目的、原则和规模;分别在物业公司管理层会议和全体参加安保工作人员会议上亲自对安保工作进行部署，并对外场的安全保障工作提出三个确保“确保参加外场交通引导人员的安全;确保负责区域的停车安全;确保晚会全过程的外场交通安全。并亲自将《弘阳广场大型晚会车辆管理方案》送到浦口区交警九大队与公安部门共同对外场交通安保工作进行研讨，协调交警部门派出警力配合物业公司做好外场交通引导工作。
活动前一天，周总邀请了交警九大队大队长亲自到彩排现场指挥，部署外场安保工作，为晚会外场的交通保障与安全做好充足的外联准备工作。
二、安保活动目的明确，预案策划周密
外场安保工作的成功、失败与否，策划好安保外场的交通引导预案是关键，而策划交通引导预案的首要前提是明白安保活动目的。物业公司制定的《弘阳广场大型晚会车辆管理方案》在现场实施的过程中得到有效的运用，充分发挥其指导作用，从弘阳广场的大型晚会安全工作的实际情况出发，经过认真研究，确定本次外场交通引导预案的主要任务是配合商管公司及公安等部门做好活动当天的外场交通指引及安全巡查工作。其主要目的是验证交通引导预案的可行性和符合实际情况的程度;为参加晚会的业主或来宾提供一个良好交通行车秩序及车辆停放的安全。
三、工作准备充分，确保外场安全
物业公司根据现场情况并结合实际，充分做好上岗前的准备工作，并多次到所负责的外场区域进行踩点、彩排，做好活动期间可能发生或存在的一切不安定因素的分析及预防工作。在活动当天上午，物业公司保安对百润路大型停车场进行了车位分隔线的画线工作。备齐通讯器材，并自备隔离路桩40个，电筒、扩音器各5各等夜间巡查车辆之所需物品。物业公司外场安保工作的准备充分，也为这次大型晚会的顺利进行奠定坚实的基础。
四、协同作战，外场保障有力
为给弘阳广场大型晚会的外场提供强有力的安全保障，物业公司根据外场的区域分散、路口较多、车流量大、停车位少等实际情况，将商管公司建议抽调增援的保安人数40人增加到80人，在活动的外场区域沿线增设安保岗位，并配合交警部门对活动当天外场的沿线车辆进行分流与交通管制，同时也对百润路大
型停车场的停放车辆进行了有序的指引与疏导，确保停车位无浪费使用，并在晚会期间安排保安对停车场及外场沿线停放车辆进行安全巡查，杜绝车辆被砸、被盗等安全事故的发生。5月1日在《CCTV星光大道》晚会直播期间，安排大量保安配合公安部门对大屏幕前广场的公共设施与绿化进行了看护，管控广场前围观群众的安全秩序，确保晚会的顺利进行。
五、外场安保紧张有序，获得圆满成功
在安保人员上岗前，物业公司周总亲自在现场召开了外场安保工作动员会，强调了安保工作的注意事项，并传达了董事长对安保工作的重要会议精神，要求全体参加安保活动的保安人员，在执勤过程中做到“打不还手、骂不还口”。4月30日下午17时20分，一辆车号为苏A964E7私家车违规堵塞验票区路口，当值保安姚宏伟、唐银耐心劝说车主将车驶离，但该车主不听劝说并对两名保安进行辱骂，后下车殴打保安，在围观群众及赶来的110民警的指责下，两人才意识到自己的错，驾车离去。物业公司保安在执勤过程中认真执行了董事长的工作指示，做到了“打不还手、骂不还口”。保安的此举也赢得了在场群众及来宾的一致好评，虽然受了点委屈，但却体现了我们弘阳人的高素质服务态度，维护了弘阳物业的对客形象。也正因为外场保安人员的敬业精神与工作态度，使内场的晚会获得圆满的成功。
六、认真总结不足，持续改进提高
外场的安保工作是在交管部门支持的条件下实施的，也更加证实了实际的训练和检验训练效果的手段。也是检查应急准备周密程度的重要方法及评价应急预案准确性的关键措施。因此综观外场安保的.全过程，我们也确实发现一些足之处，需要我们引以为戒，不断进行改进和提高的。下面将存在的主要问题总结如下：
1、个别岗位保安的主动性不够，站姿没有达到规定的的标准姿势。
2、队员对就餐时间没有达到预期的效果，个别队员就餐时间超出规定时间。
3、活动结束后，个别队员精神面貌存在不足。
以上主要还是安保工作的组织实施中存在的问题，从而使我们积累了实战的经验，为今后物业公司诸多应急预案的实际操作提供了借鉴。
总之，物业公司参加的这次大型晚会的安保工作，是按照事先周密策划的方案顺利完成，达到了此次外场安保工作的目的。从而证明我们制定的应急预案中，现场工作协调及人员应急处理程序是可行的。
弘阳广场开业的安保工作虽然结束了，但我们日后应安全防范开展的工作却刚刚起步。为了不断提高物业公司全体员工安全意识和应急处置能力，以便在公司日后的各项安保活动中，达到快速、有序、及时、有效的效果，我们将经常性地开展应急预案的培训、训练或演习工作，以提高物业公司全体员工的安全防范技能和应急反应综合素质，有效降低事故危害，减少事故损失。
大型活动的工作总结 篇6
近年来，随着我街道经济的快速发展和人民群众精神文化需求的不断增加，各类文化、体育、商贸等大型活动逐年递增，且规模不断扩大，规格不断提升，档次不断提高，成为促进我街道经济、文化发展的强大动力。
做好大型活动安全保卫工作历来是公安机关的重要职责之一。总结大型活动安全保卫工作经验，改进和加强大型活动安全保卫工作，以适应形势发展的需要，已成为当前摆在公安机关面前的一个重要课题。
(一)高度重视，加强领导，为安全保卫工作提供组织保障。 大型活动安全保卫工作的成功与否，事关政府形象、经济发展和社会治安大局稳定，是对公安机关履行工作职责能力的一项考验。为确保各项大型活动的顺利进行，每次活动举办前，我街道高度重视，成立了由街道党工委书记任组长、各分管领导任副组长、各综治成员单位负责人为成员的安全保卫工作领导小组，具体组织开展各项安全保卫工作。各综治单位成立了相应的工作领导小组，细化工作任务，层层分解、落实责任。根据区委、区政府的统一安排和要求，我街道按照“高度重视、精心组织、周密部署、确保安全”和“属地管理”的原则，制定详尽、周密的安全保卫工作方案和应急预案，逐一明确工作任务，不管活动大小，对每一项工作任务进行量化和细化，对每一个细小的环节都进行了充分的考虑和安排，按照细之又细、慎之又慎的工作要求，做到每项活动有安排、每项任务有落实。为了确保安保工作万无一失，我街道召集各单位提前对各项活动现场、路线、驻地等进行现场勘察、安全检查和安排部署，为做好各项活动的安全保卫工作奠定了坚实基础。
(二)超前排查，重点整治，确保大型活动举办期间社会治安环境稳定。
为了给大型活动营造一个良好的社会治安环境，确保活动期间社会安定、政治稳定。我街道在各项活动前期，针对我辖区内突出的治安问题，相继安排部署一系列专项整治行动，为各项活动的顺利进行创造了良好的社会治安环境。
一是开展净化社会面专项行动。以净化我街道社会面治安环境为目标，采取有效措施，加大对我街道社会面治安环境整治力度，重点治理了我街道社会治安环境中存在的突出问题和薄弱环节，有效预防、控制和减少违法犯罪，确保了治安管理工作不脱节、不放松，努力创造了发案少、秩序好、群众满意的社会治安秩序。
二是强化情报信息，全力维护社会政治稳定。以确保社会政治稳定为目标，充分发挥职能作用，灵通情报信息，及时搜集影响稳定的深层次、内幕性、预警性情报信息。针对影响辖区社会稳定的实际情况，及早安排，全面开展各种社会矛盾的排查，积极化解各种社会矛盾。同时，密切注视一些不法分子的一举一动，做到了早发现、早控制、早解决，把一些预谋冲击现场、堵塞活动线路等影响各项活动正常进行的违法活动瓦解在萌芽状态，为各项活动的安全顺利进行创造了良好的社会治安环境和条件。
三是开展对街道辖区内旅馆业、公共娱乐服务场所、大型商场、车站等重点行业、部位安全大检查工作，重点是对大型活动场所和线路进行反复检查，发现问题及时建议相关单位予以整改解决，确保活动万无一失。
四是开展集中整治爆炸物品、管制刀具专项行动。对涉爆单位开展安全大检查，进一步落实爆炸、剧毒、放射性等危险物品的安全管理措施，切实消除安全隐患。对爆炸、剧毒、放射性等危险物品的生产、储存、使用、运输、销售等各个环节，强化管理措施，堵塞安全漏洞，下大力气收缴流散社会的民爆物品和毒鼠强等剧毒化学品，把涉爆涉毒案件减少到最低限度，坚决防止事故发生。
五是加强“网格化”巡逻。在大型活动前期，充分发挥“网格化”巡逻全天候全方位工作的优势，最大限度地屯警于街面，加大对高发案地区、时段的巡逻控制，提高街面见警率，方便群众报警求助，增强快速反应能力，有效的预防和减少可防性违法犯罪活动的发生，及时制止和打击现行违法犯罪活动，坚决打击顶风作案的犯罪分子，努力遏制街头“两抢”、扒窃等案件的发生，进一步增强了群众的安全感。
六是集中进行交通整治，确保道路安全畅通。为了确保大型活动在我街道顺利举行，交警部门提前开展交通秩序整顿工作，有效遏制了不文明交通行为的发生。同时借助媒体，加大社会宣传力度，营造了良好氛围。
七是开展消防安全检查，消除火灾隐患。针对大型活动规模大情况，提前介入，对大型活动的消防管理、消防设施、安全疏散、用火、用电、用气等情况进行认真检查，对检查中发现的隐患，认真督促有关单位进行整改。
(三)精心组织，周密部署，将各项安保措施落实到位。
在大型活动安全保卫工作组织实施过程中，我街道安全保卫工作领导小组成员始终坚持宏观决策，把握大局，讲究策略，靠前指挥，切实做到决策到位、领导到位、指挥到位。
一是深入调研，制定方案，反复论证，组织演练。每次大型活动前，由派出所协调各职能部门，组成联合调研组，深入实地调查、勘察。在此基础上，根据大型活动性质、规模和要求，制定不同的保卫工作方案。确保各类保卫任务圆满完成。
二是按照警卫、交通、消防、安检等关键环节和任务分工，既具体分类指导，又按总体部署原则强化协调功能，确保了整个安保工作配合默契、指挥有力、畅通高效。
(四)、改进和加强大型活动安全保卫工作的途径
(一)提高认识，加强领导，明确安全保卫工作的重要意义。目前，仇视社会的敌对分子正在寻找机会进行暴力破坏活动，企图破坏社会政治稳定。各种社会不安定因素也可能会借机聚集闹事，制造事端。因此，必须要清醒地看到和认识到当前安全保卫工作所面临的严峻形势，进一步树立居安思危的思想，增强政治敏感性和敏锐性，把大型活动安全保卫工作作为促进社会经济发展、维护社会政治稳定的一项政治性任务来抓。对于举办的各类大型活动 ，要提前介入，及早安排，认真落实好各项准备工作，真正做到未雨绸缪，防患于未然。
(二)加强情报信息，掌握工作主动权。公安机关要广辟信息来源，努力拓展信息渠道，广泛收集和掌握各种情报和敏感信息，密切注意各种不安定因素的苗头和动向，尤其是加强深层次、内幕性情报信息的搜集和研究，做到准确掌握，科学预测，及时报告。特别是要重点收集、民族分裂分子、 等邪教顽固分子以及仇视社会的危险分子可能实施暴力恐怖活动的情报信息，做到提前预测，超前遏制，切实做好掌握控制工作，牢牢掌握斗争主动权。
(三)制定完善的工作方案，确保大型活动的安全有序。在大型活动安全保卫工作中要提前开展治安预测分析工作，根据活动的重要性、热点性和规模、内容等具体情况，对活动中可能发生的各类问题进行充分估计和判断，确定不同等级，制定一套结构严谨、科学实用的安全保卫工作方案，实行分级管理，有针对性的实施保卫方案。
做好大型活动安全保卫工作的成功经验很多，只有通过不断探索、总结、实践，逐步建立健全和完善一套科学合理的大型活动安全保卫工作机制和流程，才能提高工作效率和质量，适应各类大型活动安全保卫工作的需要，更好地为崇贤街道的经济发展、社会进步服务。
大型活动的工作总结 篇7
活动策划：
为增进新同学之间的友谊，于对新环境的适应，我班计划在十一放假最后一天与计科1105班组织联谊游玩团城山公园。
策划人：
班长团支书组织委员
活动方案：
按个人喜好分组，骑自行车一组，乘公交一组，带上运动器材，早上八点从学校出发。八点半在团成山门口集合，一路一边游玩一陆嬉戏，在各景点拍照留念，在宽敞的地方打打羽毛球，十一点半在团成山门口集合一起回校。
具体过程：
留个念天主教堂
活动总结：
告别家乡，我们来到了黄石，这陌生之地，而在这异乡之地，我们该如何生活我们该如何迎战人生中新的旅程俨然我们首先需要朋友，所以为增进新同学之间的友谊，为对新环境的适应我们开展了这活动，看同学们快乐的笑脸就不难发现这次小小的活动的成功性！
大型活动的工作总结 篇8
活动策划：
秋高气爽，在这个美丽的月份，我们班的同学们吐故纳新，逐渐脱去了刚入大学的迷茫，学习工作生活走向正轨。在最紧张的学习工作偶尔也应该让我们的身心放松放松，有句名言说的好，“身体是革命的本钱” 。
策划人：
班长团支书组织委员生活委员
活动方案：
在阳光明媚的十一月二十日，组织委员负责带领所有同学到目的地，生活委员负责购买活动用的用具，全班按ppt五小组组织展开，个小组拿到货的用具后自行组织野炊，或者与其他组员们一起共饮，在吃饱喝足之后，开展一些娱乐节目，如：唱歌，跳舞等等，下午两点半我们一起结伴乘公交回校。
活动准备：
组织委员负责查找来去路线，与乘车方案。生活委员负责购买野炊用的用具，在临走的时候交代同学们要带走垃圾，个小组组长负责收集本小组野炊用的柴火。
具体过程
江边闲照我们的野炊享受成就回校了我们依依不舍
活动总结；
在这次活动中同学们都表现出了很大的热情，做出了可口的菜跟烧烤，期间有某晚报的记者过来对同学们进行了采访和交流，。在临走的时候生活委员交代同学们要带走垃圾，于是在结束的时候，同学们将垃圾妥善处理。在离开的那一刻同学们眼神都依依不舍地望着江水，开来这次秋游举办的非常成功。
大型活动的工作总结 篇9
根据集团公司团委XXX的文件精神，为更好的引导新员工融入企业，帮助新员工适应新环境、确定人生新目标，XX公司精心安排，认真布置，使新员工顺利的融入了XX公司，较快地适应了新的工作生活环境。在三个月的实习期间，新员工的身体、适应能力、心理承受能力、忍耐力、吃苦耐劳的精神和生产工作技能等都得到了锻炼和提高，达到了预期的目的。
本次新员工的接待工作严格按照事前拟定的“新员工接待工作计划”施行。一是办理好新员工入职手续，安排好新员工的食宿，并进行了入职培训及安全教育培训，使新员工充分了解分公司的历史渊源、业务领域、核心实力及分公司目前的发展业绩，对安全生产有了更深刻的认识、理解，树立了基本的安全理念。二是将新员工安排在基层岗位轮训，如：XX、XX等，不仅使新员工全面掌握了分公司各部门单位的生产过程、生产方法与技术及规章制度，也提高了我们新员工的身体素质、心理承受能力和吃苦耐劳精神等。三是按照集团公司“XX”文件，给每个新员工安排老职员进行一对一的辅导教育，极大程度的提高了新员工的工作技能，加深了新员工与老员工及分公司的感情。四是公司领导组织专人带领新员工到公司周边区域了解当地的环境及风土人情，加深了新员工对当地的了解及感情，愉悦了身心。五是公司领导对新员工的工作、生活高度重视，多次慰问新员工的工作、生活条件、学习状况，并尽量满足了新员工的生活学习需求，让新员工切实感受到了自己已是公司的一员。六是加强新员工的思想政治教育，通过组织新员工写思想汇报、领导与新员工座谈会、登山活动等，及时了解新员工的思想动态，并实施积极地引导措施，组织填写《活动人才信息表》，建立基本信息档案，启动新员工的跟踪服务工作，为新员工明确人生方向、制定人生规划起着积极作用。
在公司领导及干部的关心下，新员工在这三个月里认真工作认真、负责，锻炼提高了各方面的能力，适应了公司的工作环境及工作节奏，新、老员工之间建立起深厚的友谊，为新员工融入公司奠定了基础。此次新员工接待工作采取的各种方法，也为公司的新员工接待工作积累了宝贵的经验。
此次接待工作在取得成绩的同时，也存在一些问题，如新员工在工作中出现违规操作，但经过一线干部及老员工的帮助，他们都及时改正错误，并重新投入工作学习中。
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