内勤月度工作总结
工作总结(Job Summary/Work Summary)，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。下面是内勤月度工作总结范文，欢迎浏览。
公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了本月的各项工作任务，在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将一个月来来取得的成绩和存在的不足总结如下:
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面
这个月，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间;坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和具体业务方面
我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号及时报山西办事处，核对山西办事处收货情况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。
我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任务:
1、统计情况:能及时从代理部门取回磅单，做到发运数与收货数统计准确。
2、收货情况:山西办事处报的收货数，从刚接触时的`整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。
3、水分化验:以前港口发运数出现短少情况，都会出现责任不明确，到底是货物被盗还是水分的丢失。而现在，规定每列货物都化验水分，这样就不会出现推卸责任。
三、存在的不足
这个月虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足:
1、有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人能力素质不够高，铁矿砂收发数有时统计存在一定的差错;另一方面，就是工作量多、时间比较紧，工作效率不高。
2、有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前量，上报情况不够及时。
3、领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细，还不能主动、提前的谋思路、想办法，许多工作还只是充当“算盘珠”。
【内勤月度工作总结】相关文章：
销售内勤月度工作总结模板09-26
销售内勤工作总结范文05-13
酒店行政月度工作总结09-26
音乐老师月度工作总结09-26
个人月度工作总结03-11
月度消防工作总结范文11-12
银行客服月度工作总结09-26
企业营销月度工作总结模板09-26
员工月度个人工作总结05-05
销售个人月度工作总结04-08