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机关党建工作总结

时间:2024-03-20 15:26:00 工作总结 我要投稿

2017年机关党建工作总结范文

  下面是小编为大家整理的2017年机关党建工作总结范文,欢迎参考~

2017年机关党建工作总结范文

  篇一:2017年机关党建工作总结范文

  一年来,市直机关各级党组织深入学习贯彻十八大精神,以加强执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,全面落实“1263”机关党建工作机制,扎实推进学习型、服务型、创新型党组织建设,不断拓宽工作领域,提升机关党建科学化水平。

  一、着眼根本,广泛开展机关思想政治建设

  1.深化十八大精神的学习贯彻。各单位深入开展学习型党组织建设,采取中心组学习、集中培训、分批轮训、专题辅导、集体研讨、个人自学等多种方式,引导党员干部把学习贯彻十八大精神转化为改革发展的具体思路、破解难题的创新举措。党工委集中560多名党组织书记进行十八大精神、新党章的学习培训,组织市直7800多名党员干部参加全市学习党的十八大精神知识竞赛答题,组队参加现场团体竞赛,获全市第一名。

  2.开展“学党章、修党性、守党纪”学习教育活动。一是支部组织学习。采取通读原文、理论辅导、座谈交流等形式,引导全体党员深刻理解学习党章的重要意义,全面掌握党章基本内容,自觉加强党性修养,按党章要求规范言行。二是集中专题宣讲。党工委组织骨干力量进行集体备课,统一制作课件,由工委委员分赴市直各党委集中宣讲党章,进一步推动党章的学习教育和贯彻落实。三是党章知识竞赛。七一期间,党工委在全市机关党组织中开展党章知识短信竞答活动,全市机关共有83个基层党委,1.18万名党员报名参加了此次活动,参与率达59.6%,最后评选出优秀组织奖10个,幸运奖600名,优胜奖100名。四是专题组织生活会。7月份,各党支部召开一次遵守党章专题组织生活会,广泛开展谈心、党性分析和民主评议党员活动。

  3.开展“学习先行、边学边改”活动。按照市委部署要求,组织市直机关党员干部学习先行、调研先行、查找先行、整改先行,为开展第二批教育实践活动奠定扎实的基础。一是学习教育、提高认识在前。下发1万册《党的群众路线教育实践活动学习参考资料》,做到机关党员人手一册。以个人自学、集体学习、专题研讨、上党课等多种形式加强党的群众路线理论学习,重点组织广大党员干部认真学习国家一系列重要讲话和指示精神,进一步提高对党的群众路线的认识。二是开展调研、精心谋划在前。在市直机关开展党的群众路线教育实践活动专题调研工作,采取座谈交流、个别访谈、走访调研、发放征求意见表等方式广泛听取党员干部群众的意见建议,对基层反映出的问题进行归纳整理、分析原因、提出措施,形成调研报告,为制定切实可行的教育实践活动方案提供真实可靠的依据。

  4.开展“共筑中国梦”读书交流活动。把坚定“三个自信”作为核心内容,认真组织学习《中国特色社会主义学习读本》,广泛开展“中国梦”学习宣传教育活动。组织广大党员踊跃参与共产党员网组织的知识测试、互动交流、文图征集等在线学习活动。在市直机关举办“中国梦我的梦”读书征文、评选十佳“书香机关”、推荐百种优秀读物、开展重点课题调研等系列活动。其中“中国梦我的梦”读书征文活动,共收到征文135篇,评出一等奖文章5篇,二等奖文章10篇,三等奖文章15篇。机关党建重点课题调研活动,共收到研讨论文40多篇,在全省机关党建重点课题调研评审中,我市有2篇论文获三等奖。市直各单位也积极响应,广泛开展读书进机关活动。如,宣传部开设“机关干部讲堂”,发改委以建市30周年为主题举办演讲比赛,民政局、食药监局等开展“六五普法”反对邪教法制知识竞赛,省税校组织“中国梦、爱国情”经典诵读大赛,石油公司开展机关管理人员公文写作竞赛、安全主题辨论赛,火电厂开展“三比三促”员工技术技能比武活动,推进“行动学习”工程。

  二、筑牢基础,不断加强机关基层组织建设

  1.科学设置机关党的基层组织。一是理顺全市机关基层党组织架构。市和县区两级机关全部成立系统党委,配备专职副书记,为机关党建工作的开展奠定了组织基础。二是健全行政服务中心党的组织。市行政服务中心成立机关党委,各县区行政服务中心成立党支部,进驻窗口党员的组织关系全部转入中心,实行中心党组织统一教育管理。三是指导社会组织成立党组织。进一步规范和加强机关所属社会组织的党组织建设,市直新组建律师党支部1个,各县区工商局在个私协会成立党委,扩大党组织的覆盖面,增强基层党组织的执行力、渗透力和影响力。

  2.推进基层党组织的规范化建设。一是抓好党组织的换届选举工作。采取下发《党委任期届满通知书》、约谈党组书记等措施,督促指导到期未换届的11个基层党委完成换届工作。二是抓好党支部工作制度的落实。统一印发和使用《党支部活动记录簿》,从三会一课、一岗双责、民主评议党员、党员立足岗位创先争优等基本制度抓起,通过组织交叉互查,使各党支部做到落实制度不走样、不漏项、不打折、不变通、不造假。三是抓好发展党员工作。认真贯彻《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》精神,落实发展党员公示制、预审制和票决制,加强对入党积极分子的教育、培养和考察。举办2期入党积极分子培训班,211名参训,新发展党员122名。

  3.加强“1263”机关党建工作机制建设。一是抓督查促落实。把“1263”机制列入党群系统绩效考核内容,结合机关绩效考核、党建工作先进单位考评等活动,加强工作督导。市法院等单位制定推进“1263”机制的党支部考评标准,实行月度分析、半年考评,有力促进了工作落实。二是建立基层党组织晋位升级长效机制。年初,组织对基层党组织整改提升、晋位升级工作情况进行一次回头看,对尚未实现晋位升级的23个后进党组织,按照“一个支部一套方案”的办法抓好落实。并对各领域的基层党组织按10%左右的比例再次进行倒排抓后进,实行滚动管理,推动晋位升级工作的常态化、长效化。三是加强机关党建工作示范点建设。与市委组织部联合在全市机关党组织中选定10联系点作为重点跟踪培育对象,进一步强化指导,实现联动创建。

  4.考评表彰第六届市直机关党建工作先进单位。在市直118个副处级以上单位开展自查自评基础上,党工委组织两个考评组采取听取汇报、查阅资料、召开座谈会、个别访谈等方式,对56个申报单位进行了逐个考核评分,排出相应名次,确定了46个侯选单位。在分别征求了市纪委、市检察院、市计生委、市综治委、市文明办等5个部门的意见后,进行了为期10天的公示,接受社会各界和群众的监督。最后报请市委常委会议研究,决定授予市人大常委会机关等46个单位为第六届市直机关党建工作先进单位。

  三、强化督查,切实抓好反腐倡廉建设

  1.组织开展市级党群系统绩效考评。2-3月份,会同市委办、市府办有关人员组织现场考评工作组,对44个党群序列单位进行2012年度绩效考评,认真总结一年来市级党群系统绩效管理工作的情况,分析工作短板,提出改进建议。下半年,按照市效能建设领导小组的要求,积极协同市效能办,抓好2017年度市级党群系统等单位绩效管理工作。纪工委进一步完善绩效评估指标考核及数据采集责任体系。10月底至11月,会同效能办对28个党群系统参评单位的绩效管理工作进行了察访核验,推进了党群系统绩效管理工作的不断完善和深化。

  2.通过宣传教育和明查暗访,督促各单位严格落实中央和省市关于改进工作作风的各项规定。10月份,认真组织机关党员干部开展会员卡清退活动,共有3058人出具零持有报告,实现清退对象100%覆盖。

  3.推进机关廉政风险防控工作。落实全市廉政风险防控现场会精神,着力推进市直党群系统各部门认真执行党风廉政建设责任制,全面推进“三全一重”廉政风险防控工作。通过单位组织、全员参与的方法,深化开展廉政风险排查工作,紧扣“廉政风险点”,进一步落实有效防控措施,完善防控机制,构筑制度防线。在所有服务窗口设置廉政监督台,公布举报电话,畅通外部监督渠道,有效防范廉政风险。2017年,市直机关共新立案件22件,已结案22件,结案率100%,党政纪处分22人,其中刑事处分1人,科级以上干部处分3人。

  4.加强机关廉政文化建设。党工委制定下发了《进一步加强机关廉政文化建设的意见》,积极引导各单位通过廉政文化展示、廉政专题党课、典型案例汇编、警示教育等形式,营造“风清气正,廉洁高效”的氛围。在市直机关干部职工中开展“原创廉政格言警句征集”活动,共征集到廉政格言警句563条,经评审小组评选,评出一等奖3名、二等奖6名、三等奖12名和优秀奖31名。并通过莆田机关党建网展示和廉政微博播发等形式进行宣传推广。

  四、善用载体,着力改进机关作风建设

  1.开展“整治慵懒提效率、马上就办优服务”活动。以整治庸懒、马上就办为着力点,采取动员部署、自查整改、组织实施、建章立制等四个步骤,深化机关效能建设,推动经济发展环境的持续优化。如,行政服务中心深入开展“六查六看”活动,市文化广电新闻出版局开展“转作风优环境、扬正气兴港城”活动,市人社局开展“政风行风人民评”督察月活动,政法系统深入开展政法干警核心价值观教育实践活动,引导广大政法干警进行“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”大讨论,增强全心全意为人民服务的宗旨意识、服务经济建设的大局意识和秉公执法的责任意识。

  2.深化“进百村入千企访万户”活动。各单位积极搭建直接联系服务群众的实践平台,引导机关党员切实走出机关“接地气”,走进企业“解难题”,走入农村“办实事”。如,食药监局在监管企业建立党员服务发展基地,市地税局建立劳动实践基地,供电公司建立领导干部联系挂钩班组、党员联系挂钩群众、机关联系挂钩基层的“三联三挂”机制。经贸委开展“经贸干部走群众路、办基层事”活动,组织全市百名经贸干部进企业到车间解难题。工商局与工商联联合开展以“访莆商进千企促发展”为主题的大走访活动,帮助解决准入、融资、品牌等问题524个,帮助78家企业实现融资71.18亿元。

  3.开展老少边岛重点村驻村蹲点调研活动。10月26日-11月20日,680多名党员干部由牵头挂钩单位领导带队,分期分批深入50个老少边岛重点村开展为期三日两夜的.驻村入户调研工作。通过召开会议座谈、进村入户谈心、实地察看项目、走访慰问群众等方式,征集到群众意见建议1360多条。驻村蹲点调研结束后,各牵头挂钩单位形成了专题调研报告和帮扶工作计划,提出了支持老少边岛重点村产业发展方案,为有针对性地开展挂钩帮扶打好工作基础。

  4.推进行政审批制度改革。探索建立共管事项同城通办、重大项目联审联办、便民服务即来即办、急难事项特事特办的“四办”服务模式。全方位开展行政审批项目清理工作,共取消审批项目67项,下放27项,市直62个单位审批服务事项削减率20.7%;审批服务事项压缩到法定时限60%以内,审批效率整体提高59.5%,即办比率提高121.3%。同时,借助网站、触摸屏、服务指南等载体,全面公开审批事项的项目名称、审批依据、申报材料、办事程序、承诺时限、收费标准等六项关键要素。

  五、党群共建,持续提升机关精神文明建设

  1.深入开展精神文明创建活动。一是深化公民道德建设。通过“道德讲堂”、“妈祖故乡文明人”、“我们的节日”等形式多样的学习实践活动,积极培育广大干部职工的社会主义核心价值观,大力弘扬中华传统美德。一年来,市直机关共组织道德讲堂1000多场,近10万人次参与,有效传递社会正能量。二是开展讲文明树新风活动。在机关中开展“节能减排”活动,在食堂中开展“文明餐桌”行动、在干部中开展“网络文明”宣传,深入推进移风易俗活动,倡导普及低碳环保、勤俭节约的生活方式。三是开展推荐道德模范和身边好人活动。认真组织“最美莆田人”、“道德模范”、“身边好人”等评选推荐活动,深入挖掘、广泛宣传各行各业的先进人物和感人故事。如,汽运公司开展“星级站务员、星级客运汽车驾驶员”考评,电信公司组织评选表彰“十佳员工”,地税局开展五个十佳岗位评选等。四是开展志愿服务活动。市直机关共有7504人在全省志愿者招募注册管理系统中注册登记。志愿者们积极参与交通劝导、环保倡导、结对助学、挂钩扶贫、无偿献血、科学法律卫生“三下乡”等关爱社会、关爱他人、关爱自然的志愿服务活动。

  2.不断加强群团组织工作。坚持党建带“三建”,充分发挥工、青、妇组织联系群众的桥梁和纽带作用。深入开展工人先锋号、青年文明号、巾帼文明岗创建活动,引导机关干部职工在推动跨越发展、建设宜居港城中建功立业。组织开展青年文化节、母亲健康1+1募捐、女职工劳动保护知识竞赛、一日助、医疗互助等活动,推进和谐文明机关建设。

  3.坚持走访慰问机关困难群体。建立健全了慰问特困党员日常化的工作机制,实行“五必访”,增强党组织的向心力和凝聚力。2017年,党工委使用党费共走访慰问患病及生活困难党员121人次,发放慰问金9.03万元;慰问困难职工160人次,发放慰问金20.53万元。

  4.大力丰富机关文化生活。各单位结合重大节庆广泛组织开展棋类牌类、登山、游泳、乒乓球、羽毛球比赛等文体活动,让干部职工在活动中融洽氛围、增进团结、陶冶情操。如检察院、烟草公司等单位联合举办书画摄影展,供电公司、海事局开展微电影创作,国检局组建8个文体协会,移动公司开设员工子女“周末学堂”,地税局组织干部职工子女夏令营等。

  在肯定成绩的同时,我们也应清醒地看到存在的问题和不足,主要是一些基层党组织职能作用还不能有效发挥,党内生活缺乏创新力、感召力和影响力;群众反映的机关作风问题仍然突出;少数党员的思想信念动摇、党性观念弱化;中央《条例》和市委《实施细则》的有关规定,在一些单位还没有真正落到实处;党务干部队伍整体力量不足、能力有待进一步提高,等等。这些问题和薄弱环节需要我们今后切实加以改进。

  篇二:2017年机关党建工作总结范文

  今年,在区委的领导下,区商务局党委坚持“围绕商务抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,牢固树立和认真落实科学发展观,以加强党的执政能力建设为重点,以开展机关效能建设为契机,以“创先争优”活动和争创“共产党员示范城”活动为载体,全面推进商务系统党的思想、组织、作风和制度建设,在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下五个方面的工作:

  一、抓学习教育,提高党员队伍的思想政治素质

  按照创建学习型要求,以“支部大创建、党员大练兵”为主题,以学习科学理论、学习政策法规、学习商务业务为主要内容,一是制定了《推进学习型党组织建设实施方案》,规定了学习主要内容,明确了学习方式和学习要求。二是坚持集中学习和自学为主,统一下发了笔记本。今年,开展集中学习12次,干部自学时间每天不少于1个小时,领导干部撰写学习心得8篇。三是多形式开展学习活动。先后开展了党章学习及交流活动、“内外贸业务和法律、法规”学习及讨论活动、领导讲党课教育、组织观看了警示教育片。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式,进一步增强了学习效果。

  二、抓组织建设,增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。

  为进一步探索党建机制创新工作,局党委一是制定印发《深入开展创建“共产党员示范城”活动的实施意见》,发动全体干部职工和下属企业支部深入开展和推进该项活动。二是抓好班子建设。建立了党建工作责任制,实行党员领导干部“一岗双责”制度,进一步明确了党委委员的职责分工和任务要求,同时,将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部,把组织协调推进的责任落实到党员干部,定期督促检查,及时分析情况,协调解决问题,落实推进措施,充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用,增强了基层党组织的战斗力。二是各支部积极开展党组织学习讨论活动,共新发展了2名中共党员,并组织参加培训。五是加强经常性的党务管理工作。注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作。

  三、抓作风建设,有效提高反腐倡廉能力

  一是制定印发了《2017年党风廉政建设和反腐败工作要点》, 坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容,进一步拓展源头治腐工作领域,加大反腐倡廉工作力度。二是进一步加强防范教育。认真开展警示教育活动,组织学习推荐廉政学习文章和自选文章2篇,观看了廉政警示教育片4部。三是积极推进《廉政准则》的.学习,对反腐倡廉工作任务进行分解,并纳入全局以及各股室目标管理,局党委书记和班子成员在认真学习把握《廉政准则》相关规定的基础上,作出了书面庄严承诺:严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定,切实做到“五个保证”。四是健全党内民主生活制度,开展谈心活动,广泛征求意见。上半年组织召开了班子民主生活会,开展批评与自我批评,使每个党员都受到深刻的党性教育。

  四、抓效能建设,提升商务形象

  今年来,局党委坚持把加强机关效能建设作为提升商务形象的重要抓手,创新工作机制,实现提速提效。一是全面推行了限时办结制、首问负责制和责任追究制。在此基础上,进一步细化任务,明确责任,落实奖惩;修订完善了《局机关内部管理制度》、《局领导分工方案》等一系列规章制度,进一步了规范机关管理,理顺管理体制,对领导班子工作分工、机关股室设置等重新进行了调整,进一步理顺了分工,明确了职责,减少了交叉。通过制度的完善,工作关系的调整,简化办事手续,缩短办事环节,调动了广大干部职工的积极性,工作作风明显转变,办事效率明显提高,服务质量明显改进。二是坚持把加强效能建设与政务公开相结合,刷新商务形象。突出抓好行政审批事项进中心工作,在对商务行政审批事项进行清理的基础上,把所有的行政审批项目都纳入了政务中心窗口进行办理,并明确专人办理,做到“一窗受理,抄告相关,内部运作,限时办结”,接受服务对象的监督。目前,我局3项审批事项在中心运转良好。三是坚持把加强效能建设与重点工作相结合,促进了工作开展。扎实推进商贸、招商重点工作、重点项目的实施,突出抓好蓝雁食品冷链物流项目、乐山大佛嘉州水乡国际度假区等重点项目建设,高标准制作《乐山城市综合体概念性规划》;着力实施“放心酒工程”,强化屠宰定点管理,确保喝上放心酒、吃上放心肉;加强市场监测,做好市场供应,确保不断档不脱销;进一步完善更新了我区招商引资网站;加大原区商业系统企业职工集访事件的维稳力度,确保社会稳定。

  五、抓载体,确保党建工作取得实效

  一是组织开展“群众生活月”主题实践活动。在工作中,局党委从群众关注的热点和难点问题入手,局领导带头搞好服务,组织机关党员为基层为群众办实事、好事,今年,走访慰问困难群众10户,接待、办理来信来访30件(次)。

  二是继续开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”结对帮扶活动。制定实施方案,继续抓好青平的帮扶联系工作,通过资金、物资、技术等帮扶方式,关心群众,服务群众,切实为群众解决实际困难和问题,使党员受到教育,群众得到实惠。

  三是积极开展社区互助联建工作。深入鹜嫣街社区开展调研,建立联系会议制度,与鹜嫣街社区在工作中密切配合,加强协调,按照优势互补的原则,商定互助有关事项,制定共建活动计划。帮助解决社区工作中存在的困难和问题1个,清除环境卫生死角。

  今年来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:一是党建工作创新和深入不够;二是一些制度有待进一步健全;三是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

  2018年,我们将进一步深化机关作风建设,夯实思想能力基础;进一步开展争创“共产党员示范城“活动,进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设,进一步夯实作风基础;加强精神文明建设,进一步夯实群众基础;提高党务干部素质,加强党的自身建设,为开创商务局党建工作的新局面而不懈奋斗!

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