安全事故工作总结

时间：2024-11-24 09:32:26 工作总结我要投稿

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安全事故工作总结

　　总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，让我们抽出时间写写总结吧。那么总结有什么格式呢？下面是小编收集整理的安全事故工作总结，希望能够帮助到大家。

安全事故工作总结

　　安全事故工作总结篇1

　　我们矿山工作与大自然做斗争，它的特殊属性决定了事故有时难以回避。从全国各地的矿难事故及安全事故不难看出，安全就是矿山的“天”，“天”塌下来就没有矿山的安全发展，就没有矿区的安全稳定。每一起事故的发生，都破坏了整体安全环境，同时也打乱了矿井的正常工作秩序，给矿干部、职工造成了巨大的心理压力，也给死者家庭带来顷刻间的破碎，事故造成了不可想象、不可挽回的后果。公司连续出现安全事故难道就不可以避免吗?事故发生后，我们应该怎么想？出了事故我们应该如何应对？我们矿工战友以血的教训是否能换回我们的良知？从公司发生的两起井下事故我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞，对井下管理缺少相应的规章制度，对工程公司监管不到位，对他们的工作放任自流都有直接或间接关系；社会责任部同事发生交通事故导致自己不幸丧命，事故发生与汽车司机平时可能习惯了开快车，带情绪开车存在间接或直接原因，我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。

　　首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识，做到干一辈子矿山工作、谨慎一辈子，时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为；真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸；总之，我们不让矿工兄弟的血白流，我们矿不能再出事故，也出不起事故，我们要改变传统思维，做到安全工作细中求细，如果稍有大意、必然出事，而且事故残酷，一旦发生不可原谅、不可挽回，我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。

　　二是要提高我们每名从矿人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。要想不被安全否定，我们的管理就要有高度，要严格落实“安全发展”的要求，抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查，打击不安全的行为。

　　三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有，小题大做。排查隐患很重要的是要细致，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，解决“不得病”的问题。

　　四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全，首要的是人的本质安全，这就要求对员工要一手抓教育，实行正面引导，树立正确的防范意识，一手抓制度约束，严格执行各项制度规定，目的是解决保护自我的问题；本质质量就是要干标准活，高标准干活，规范操作，不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范，设计标准、操作过程、人的.行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作，哪些还没有标准，先把标准明确了，再按照标注去做，就是规范。我们要追求的就是凡事有标准，凡事按标准去做，这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。

　　五是要重点工程重点抓。矿、部门、班组、现场都有不同的重点，自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点工程管控到位。目前我们矿的井下六大系统的改造建设，猴车安装、15T锅炉脱硫系统改造就是现阶段的重点工程，需要我们各单位加强对工程的进度、工程质量实时掌握，做到心中有数。

　　六是要关键人物关键抓。哪些是关键人物，首先是我们的班组长。为此我们一定要认识到班组、班组长这个层面工作的重要性，班组长与现场工作结合最紧密，班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现，抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要使用更要培养，要有工作标准、要有培养标准，要使班组长层面与我们的管理顺势并道，形成认同，并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低，存在冒险主义；老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固；而有些骨干既起到了积极作用，同进也经常性的违章，破坏安全环境。

　　七是要职能部门职能抓。技术业务保安很重要，职能部门是做标准、出规程、定规矩的，每个部门都有各自的职能重点，各个部门的职能首先要放在业务安保上，环安处就是要查隐患、抓规范、不断揭示问题；调度室要调度指挥生产更重要的是要做好事故的应急防范、应急处；工会就是要围绕民主管理、班组建设来进一步发挥安全保障作用，设备能动力处就是要保证矿山各种设备的运行率、完好率，保障公司水电使用安全。其他部门同样要结合各自的职能特点把业务安保放在第一位，动态地保证生产过程中的安全。

　　总之，我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地抓好自己的安全。安全就是命，我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，知道为什么要这么做，怎么做才是安全的，促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故，也要把兄弟单位的事故当作自己的教训，变成我们的日常教材，做到警钟常鸣，警示高悬，围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严，不断推进矿井的安全发展。

　　安全事故工作总结篇2

　　今年以来，我矿在上级安全生产监督管理部门的正确领导及相关部门的指导下，认真贯彻落实《煤矿安全监督管理条例》、《道路交通运输安全监管条例》等法律法规和上级有关安全生产的政策、法规，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全理念，强化现场监督管理，狠抓安全生产工作措施的落实，切实加大隐患排查和整改力度，切实消除各类事故隐患和事故苗头，不断增强员工自防、互防、交流的能力，为安全生产提供了强有力的安全保障。现将本年度安全工作汇报如下：

　　矿成立矿安全领导小组，制定了《安全工作会议制度》、《安全生产例会制度》、《安全生产例会监督实施方案》等规章制度，并按照要求召开安全监督工作部署会，会前，各矿成立了矿安全监督领导小组，制定了《安全工作会议制度》，明确了矿安全监督工作职责、目标、任务和责任。根据我矿实际，矿与各分管部门签订了《安全工作目标责任书》，明确了各职能部门的安全责任。

　　xx月份，我矿又召开了“两节”期间安全生产例会，传达了上级有关文件精神和文件要求，对xx年度安全工作进行了全面布置和落实。

　　我矿在安全生产工作中坚持“预防为主、防治结合”的方针，坚持以“安全第一，预防为主”，以“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的思想为指导，深入开展安全生产隐患排查治理专项行动、专项治理工作，认真做好安全隐患的.整改工作，不走过场，不留盲区、不留死角，实行隐患问责，做到了“查隐患、找漏洞、抓重点、定措施、解决问题”。全矿共排查出隐患35项，其中隐患主要有：14个重大隐患，已按照“三同时”、“三不放过”的原则，全部得到了整改，并在隐患整改中得到了有效的控制。14个安全隐患得到了有效的控制，其中隐患已全部整改完毕；14个重大隐患得到了有效的控制，其中隐患已全部整改完毕，并于今年xx月份全部整改完毕。

　　我矿坚持从“以人为本，预防为主”的原则，认真落实安全生产监督管理的各项规章制度，落实安全生产责任制，严格执行“三项管理”，认真落实“三个三”（全员、全过程、全方位的安全管理和全过程的安全监督管理），确保矿井生产的安全；认真开展“三违”专项治理活动和“三违”专项整治活动；切实加大安全教育培训力度，不断提高安全生产管理水平，不断增强全矿安全生产管理人员的安全意识和技能，为全面实现矿井生产提供坚强组织保证。

　　矿与分管部门签订了安全生产责任状，把矿井的安全生产目标层层分解，并按照各自职能部门签订的目录进行考核。

　　xx月份开展以“安全月”为主题的安全知识普及活动。

　　xx月份，我矿与安全生产监督管理处签订了《安全生产责任状》，进一步明确安全生产监督管理的目标是提高广大员工的安全意识和防火意识，杜绝安全生产事故的发生。

　　为进一步强化员工的安全意识，我矿在“安全月”期间组织了一次全矿范围内的安全知识宣传活动，利用横幅、宣传栏、图纸等宣传工具及开展形式多样的宣传教育，使全矿广大员工的安全生产意识得到了提高。

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