工作总结怎么写

时间：2024-09-09 10:26:42 工作总结我要投稿

工作总结怎么写

　　总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，快快来写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗？以下是小编整理的工作总结怎么写，希望能够帮助到大家。

工作总结怎么写

　　工作总结怎么写？每到年终写工作总结都是一个头疼的问题，既不能写的太简单，也不能写的过于复杂，那么，要怎样写好一篇工作总结呢？下面来看看写好工作总结要有的四方面。

　　1、总结要简单全面

　　哪一位上司在面对下属长篇大论式的工作总结都会头痛，尤其当下属不只1-2个人的时候，如果工作总结关系到业绩评估的话，不写全面了肯定不行。

　　一年下来，工作肯定做了不少，既要写全面，又不可能一一道来，怎么办呢？这时一定要把工作分门别类，同类的工作放在一起说，一般企业都有岗位职责，在年度总结中，根据岗位职责有针对性地总结工作，是年度工作总结全面性的保证。

　　2、使用数据说话

　　这一要点在上面的例子中也有非常好的体现，用数据对工作进行汇总，既简单明了，又能清楚地说明总结者的工作能力。但在工作中搜集、汇总、使用数据是一项有一定难度的工作，需要在平时的日常工作中，有心地对工作进行记录。年度工作总结的数据，来自于每月、每周、每日，甚至每时的工作总结。

　　3、工作总结要有成绩，也要适当提出问题

　　成绩肯定是工作总结的重头戏，但如果完全不讲到工作中的问题，则显得不够内省，不能客观地看待自己。但问题怎么提，很有技巧，既要提出问题，还不能让问题变成自己真正的“问题”或“毛病”，引起上司对自己不好的看法。

　　建议在工作总结中，将问题以挑战的形式表现，尽量表现问题的客观原因，及外部形势发展变化所引起的新挑战。

　　4、总结既是过去工作的回顾，也要面向未来工作进行展望

　　对未来工作的展望是基于挑战之上的。例如：

　　强有力的招聘，适应公司业务的快速发展：

　　1、挑战（实质是工作中存在或将要面对的问题）：

　　a、在新的一年，招聘工作需面对行业的迅速发展而导致的人才短缺

　　b、产品研发成功，市场与销售全面展开，实施项目的人员储备不足

　　c、按业务发展计划，**年员工将由504人增加至800-1000人，增幅较大

　　2、应对：

　　a、网络招聘占75%，继续利用网络招聘的方法，并评估新兴网站，加大力度

　　b、调动员工的积极性，推荐人才，设置推荐奖励机制

　　c、加强与本行业猎头公司的合作

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