班主任育人工作总结

班主任育人工作总结

　　总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢？以下是小编为大家收集的班主任育人工作总结，欢迎阅读与收藏。

班主任育人工作总结1

　　为了落实和实现学校明确提出的教育教学目标，一个学期来，本人时刻牢记“教书育人”的职业道德之宗旨，在实际工作中不辞劳苦地主动开展教书育人，实行了包保育人制，重视教育教学管理的理念转变，突出了师生平等地位、全面发展和有效互动的理念，取得了一定的收效并且有了良性的发展，但也存在着一些不足，现总结如下：

　　一.结合学校教育教学目标，实行三进两联一交友活动。

　　学期开始，为更好的落实目标的达成，班级实行育人包保制，每位教师均有育人对象，实行关注冰指导学生，在学生管理中重视与学生谈心、及时交流、沟通，全面了解每个学生的家庭、学习、生活情况。

　　二.做学生的好朋友，当好老师。

　　作为任课老师，全面了解各每位学生的总情况并做了以下工作

　　1.教书育人、人格熏陶。在育人活动中重视自身的人格修养，以自己的模范人格为学生树起前进的目标，潜移默化地影响学生人格的塑造。

　　2.交流谈话、心理相容。通过经常性地与学生谈话，以多种方式与学生进行交流，走进学生的心田，建立心理上的认同，达到心理相容，从而进行有针对性的教育和引导。同时根据自己的特点与学生的特点利用有特色的.交流方式，帮助学生解决问题，培养健全人格；了解学生的想法，为学生分忧，在工作中重视以情感人。

　　3.对后进的学生注意尊重和爱护，苦口婆心，不伤害学生的自尊心，不但指出他们的不足，更寻找和发现他们的闪光点，鼓励其进步。

　　三.认真实行三进两联一交友活动

　　结合学生实际，做好精细总结，精心策划三进两联一交友活动，通过三进方式提升学生的思想道德和心理素质，帮助他们解决困难。

　　四.经常研讨，不断探索德育方法

　　在工作中，主动配合班主任，在办公室经常讨论学生的情况，不断研讨总结，探索更有益的育人方法，根据出现的新问题、新情况，也不断寻求和探索新的方法，帮助学生树立正确的世界观，人生观和价值观。

　　具体成效：

　　一.教师的“育人”意识得到加强了。

　　经过育人包保导师制的实施，教师的教育教学理念明显改变，能针对性的帮助学生解决问题，培养了学生的健全人格，育人责任感得到明显加强。

　　二.推动了学生健康人格的培养

　　教师在关注学生学业进步的同时，重视对学生的道德、品质的培养，培养学生学会学习、学会做人，学会生存、学会生活，使学生成长为一个自尊、自信、宽容的人，在教师、学生、家长等各个方面的共同努力，学生的各方面素质得到明显提升。

　　三.增进了家校联系

　　学校教育只是影响学生成绩的一个很小的因素，学生的家庭背景等更多的影响了学生的学业成绩。作为教育者，需要加强与家庭、社会的联系，全方面的了解学生的个人情况并施之个性化的教育，导师制就此做了实践性的探索。

　　四.教育方法得到改善，师生关系明显改善，实现了“教学相长” 通过平等、互动的师生关系，转变了教师教育方法、提升了学生德、智等各方面素质的综合提升，学生得到了全面发展，教师综合素质也得到提升，推动了教师和学生的“双赢”。

班主任育人工作总结2

　　“全员育人导师制”重视教育教学管理的理念转变，用现代教育理念指导教育教学管理实践，突出师生平等地位、全面发展和有效互动的理念，通过有效的制度建设推动教师成长、学生全面发展和学校教育质量的提升，取得了显著成效。主要表现在：

　　1.加强了教师的“育人”意识，提升了教师队伍素质

　　教师是教育教学活动的直接实施者，是教育教学活动有效性的关键因素。传统的教学模式下，教师以单一的传授科学知识为教学目标，在教学方法上以说教为主，忽略对学生的情感、态度的关注与培养。师生关系处于一种垂直的单向管理，师生之间平等地位和互动关系缺失，“育人”意识薄弱。经过学校“全员育人导师制”的实施，本人的教育教学理念明显改变，在学生管理中重视与学生谈心、及时交流、沟通，全面了解每个学生的家庭、学习、生活情况，针对性的帮助学生解决问题，培养学生的健全人格，育人责任感得到明显加强。

　　2.推动了学生的全面、健康成长，特别是推动了学生健康人格的培养

　　“导师制”以一种“全人”的教育理念培养学生，提倡教师在关注学生学业进步的同时，重视对学生的道德、品质的培养，使生成长为一个自尊、自信、宽容的人，培养学生学会学习、学会生存、学会生活。学校自实施导师制以来，通过教师、学生、家长等各个方面的共同努力，学生的各方面素质得到明显提升，得到家长的普遍认同。

　　3.增进了家校联系

　　美国学者科尔曼在其报告《教育机会均等》一文中最先明确提出：学校教育只是影响学生成绩的一个很小的.因素，学生的家庭背景等更多的影响了学生的学业成绩。这一方面引起了我们对学校教育的质疑，另一方面也启示我们的学校教育不能走“象牙塔”的道路，需要加强与家庭、社会的联系，全方面的了解学生的个人情况并施之个性化的教育。“导师制”就此做了实践性的探索。在学校的《学生成长导师工作手册》中规定了导师的工作职责、导师工作的常规制度。

　　4.教师教育方法得到改善，师生关系明显改善

　　在开展工作中，主要遵循了下原则：

　　1）思想品德教育、心理辅导、生活辅导和学习方法相结合的原则。

　　2）尊重、理解、热情期望和严格要求相结合的原则。

　　3）目标引导、正面教育、协调影响、坚持不懈的原则。

　　我们采取的工作方法主要有：

　　1）“身教”育人、人格熏陶。在育人活动中我重视自身的人格修养，重视身教，以自己的模范人格为学生树起前进的目标，以自身的人格魅力“随风潜入夜，润物细无声”，潜移默化地影响学生人格的塑造。

　　2）交流谈话、心理相容。我通过经常性地与学生谈话，以多种方式与学生进行交流，走进学生的心田，建立心理上的认同，达到心理相容，从而进行有针对性的教育和引导。根据自己的特点与学生的特点利用有特色的交流方式，如可以有意识地将心理健康教育的理论和操作技巧利用到导师制工作中，利用行为科学的可操作性的技术来矫正学生的问题行为；也可以通过日记、书信等方式和学生进行“笔谈”，帮助学生解决问题，培养健全人格；有时还通过网上交流，了解学生的想法，为学生分忧。

　　3）引导学生自我教育。创造条件，培养学生自我评价和自我认识的能力，激发学生自我调整的内部动机，通过学生对自己心理和行为上积极主动的自我调整，达到学生自我教育和自我管理的目的。通过教育教学方法的改变，师生的平等地位得到充分体现。教师和学生之间亦师亦友，在平等中实现及时的心与心的交流和沟通，彻底转变了传统教育教学模式下教师的主导、学生被动接受的局面。

　　5.学生全面发展，教师综合素质提升，真正实现“教学相长”

　　导师制着力于教育理念的更新，通过平等、互动的师生关系，转变教师教育方法、提升学生德、智等各方面素质的综合提升。导师制是一项整体性的工作，这一制度的实践应用，推动了教师和学生的“双赢”，教师经历实践磨练，专业素质不断提升；同时，我把“全员育人”看作是一项日常工作，也是一个研究的课题，对于所引导的过程与效果进行记载、分析，撰写个案分析材料，定期开展研讨，推动理论与实践上的交流与健全，不断提升“导”的水平。于学生而言，中学生成长导师制突出“以人为本”的现代管理理念，尽一切可能关注人的需求成为教师进行教育管理工作的精髓。“全员育人导师制”作为推进个性化、亲情化德育工作的一个有效载体。强调个性化、亲情化、渐进性、实效性原则，以生为本，因人而异、目中有人、尊重个性、面向全体。着眼于学生的整体成长发展，关注的是学生的精神生活质量与个性化学习需求，满足不同学生多样化发展的需要，让每一位学生个性得到张扬，享受成功的快乐。学生在新的教育管理模式下，得到全面、和谐、可持续的发展。“教学相长”的局面在导师制下得到有效体现。

班主任育人工作总结3

　　转眼之间，又是一个学期结束，班主任带班，有苦有乐，有酸有甜。回头想想，带班还是件幸福的事情。我似乎有一种“校园情结”，喜欢这种工作。我们工作要善于总结和反思，这样才能进步，对于本学期，我总结如下：

　　学生的思想品德要靠教师去陶冶，良好的年段风气主要靠教师去营造。这其中最重要的就是教师在思想品质方面要做好表率，以自己的人格力量去影响教育学生。

　　第一，我凡事身体力行，表里如一，言行一致，各方面尽量起模范带头作用。

　　第二，每个月定期召开年段教师座谈会，采用集中学习讲座的方式，共同学习和探讨教育教学新理论、新形式，共同探讨本年段教育教学中顾在的新现象、新问题及其解决之道从而保证对学生的教育教学工作的科学性和实效性。

　　第三，积极配合学校的工作要求，根据每一位教师的能力、兴趣等，尽可能地创造条件，发挥每位教师的聪明才智。

　　第四，工作上的决策，通过各种民主方式，请教师参与，征求教师的建议和意见，努力创建宽松和谐的工作环境，让教师充分感受到自己是学校的主人，从而充分调动他们的积极性和创造性。

　　第五，生活上，抓住各种细节和机会，真诚地关心和帮助每位教师生活中出现的各种困难，注意协调好教师间的各种关系，使年段形成互相关心、互相帮助的'良好氛围。以上做法，使全年段同心协力，心往一处想，劲往一处使，成为一个有坚强战斗力的战斗集体。获得学校和社会的赞誉。

　　当然，在应试教育的禁锢下，我们不得不顾及学生、老师、家长、社会都共同需要的那个考试分数。有的学生学习很认真，与老师同学相处也很好，可就是考试成绩总上不去。对于这种学生，作为班主任，我是喜欢的，因为我相信一种信念：这学生有正确的对人对事的态度！一旦抓住了机遇，他会发光！基于我的这种想法，在我的工作中，多了几分踏实和刻苦，少了几分浮躁与虚荣。

班主任育人工作总结4

　　接手四年级以来，各项工作都比较顺手，大部分同学都能够遵守各种纪律，学习认真。但也发现了一些问题，有那么五六个人总在一起，在班上横行霸道，没人敢惹。有时他们欺负同学或带头作乱，其中尤其以一位姓邓的同学为首，一些行为简直就是“土皇帝”行为。调查了几次因为其他学生很胆小，涉及他们的都说不知道。看着他们要么被欺负的偷偷哭泣，要么被拉去当替罪羊却不敢说出来的样子，把我气得够呛，找到这几个人，批评了他们几次，他们不知悔改反而变本加厉，让我很是头疼。看来批评教育是不管用了，我就转变了策略，决定先慢慢来。

　　经过观察发现他们有以下特点：首先这一部分人头脑灵活，乐于表现，团伙头目表现最为明显。其次他们都有共同的兴趣和爱好。同时有一个“领导头目”。这个“领导头目”具有较强的组织能力和感召力，透过在班级中的重要地位，使自己影响和吸引其他的同学，并以自己为中心而组成了自己的小圈子。最后，一些外部环境的某些因素促成了小团体的形成。比如，受一些电视剧的影响；还有就是家住在一起的同学，因为相伴、相近接触频繁而组合起来。

　　除了具有以上表现外还有以下心理：

　　1、从众心理。

　　在一次迟到后，我把其中一个叫来谈话，批评他犯错误。而他则说不止我一个。当第二个出来后，也是这样说。这是很明显的法不责众心理。他们觉得犯错误人多，即便要处理，也是无可奈何。

　　2、满不在乎的心理。

　　在这些学生心中，根本没有校纪校规，更不用说班级班规。在他们看来，这些都是纸老虎，是用来吓唬那些胆小怕事学生的。

　　3、爱面子的心理。

　　在他们这个小团体中，不是所有人都没有“良知”。每当他们试图摆脱团体，做得与众不同一些，就会招致嘲讽。或者是自己意志不坚定，刚做好一两次就又重回原来面目。这几个人里，我试着和其中一个进行谈话，第二天早晨，他早早的.来到教室。但是这个时候，其他的几个并没有来。到了再一天，他又迟到了。

　　根据他们的表现和心理我采取了以下措施：

　　1、抓住关键，思维换位，进行角色转换

　　“头头”是“小团体”成员的“榜样”，他的意见和行为往往比教师更有影响力，小学生对自己的“头头”是十分信赖的，而且常常效仿“头头”去说话，做事。可见，教育好“头头”有利于教育好“小团体”，而且会使“小团体”对其成员的影响一致起来，以克服“小团体”中的消极因素的影响。因此我采取重用小团体中的领袖人物，让这个小团体的“头头”担任班干部，强化其责任心，通过角色转换，团结这一部分人，带动这一批人。

　　2、与其他小团体成员加强情感交流

　　对于小学生的教育，晓之以理、动之以情是常用的方法之一。因此我主动地有意识地接近他们，经常找他们谈心，加强情感的交流，给他们理解、体谅、关心、信赖和尊重。特别对于小团体里的跟风者，加大谈话次数，不断表扬，特别是每次谈话后给予大力表扬，采取各个击破的方法，以此来制冷团伙骨干，让他开感觉到自己的一些错误行为，就是俗话说的“觉热乎”。同时让小团体里的其他成员跟他经常交流，潜移默化的影响他。

　　3、帮助树立正确的目标

　　通过大量的谈话，了解班级内大部分成员对这些小团体的评价，及时了解他们现在在学校经常做什么，准备做什么，适当引导他们的2思想，并且帮助他们树立个人目标。根据他们的特点施加一定的影响，帮助他们明确目标，强化与学校、班级整体目标的一致，消除对立的一面，使之接近或符合学校的教育目标和管理目标。对他们平时以表扬为主，每当他们为班级做一件事后，都在班会上给与表扬，让他们感觉的自己的价值，以此调动他们的积极性。引导他们做有利于班级的事，慢慢的转化他们与班级、学校作对的坏习惯。

　　4、加强家校联系。

　　我对这一部分人进行了一次家访，了解了他们在家里的表现，建立了家长联系簿，定期与家长联系，及时向家长汇报他们在学校里的表现，采取家校互动共同管理的方法，收到了良好的效果。经过一段时间的教育与引导，他们有了明显的变化，知道团结同学了，知道维护班级荣誉了，每次劳动都非常积极，也能够认真学习了，和办理的其他同学也打成了一片，我们班级的氛围有了明显改善。

班主任育人工作总结5

　　为了落实和实现学校提出的三成训练目标，一个学期来，卑人时刻牢记“教书育人”的职业道德之宗旨，在实际工作中不辞劳苦地主动开展班级管理和德育建设，实行了包保育人制，留意训练教学管理的理念转变，突出了师生公正地位、全面进展和有效互动的理念，取得了确定的收效并且有了良性的进展，但也存在着一些不足，现总结如下：具体做法：

　　一、结合学校三成目标，实行育人包保制

　　学期开头，为更好的落实目标的达成，班级实行育人包保制，每位老师均有育人对象，实行定期跟踪指导，在同学管理中留意与同学谈心、准时相互沟通、沟通，全面了解每个同学的家庭、学习、生活状况。

　　二、做同学的主心骨，当好“心理医生”。

　　作为班主任，全面了解各包保老师的跟踪指导状况并做了以下工作

　　（一）、一把钥匙开一把锁。生疏每一个同学的状况。准时了解同学中间存在的问题，区分不同的对象，选择不同的形式，因人因时因地而异做思想政治工作。

　　（二）、循循善诱，以情感人。

　　1、“身教”育人、人格熏陶。在育人活动中重视自身的人格修养，以自己的模范人格为同学树起前进的.目标，潜移默化地影响同学人格的塑造。

　　2、相互沟通谈话、心理相容。通过时常性地与同学谈话，以多种方式与同学进行相互沟通，走进同学的心田，建立心理上的认同，达到心理相容，从而进行有针对性的训练和引导。同时依据自己的特点与同学的特点运用有特色的相互沟通方式，关怀同学解决问题，培育健全人格；有时还通过网上相互沟通，了解同学的想法，为同学分忧，在工作中留意以情感人，想同学之所想、急同学之所急，将心比心，以心换心。

　　3、对后进的同学留意敬重和疼惜，苦口婆心，不损害同学的自尊心，不仅指出他们的不足，更探寻和发觉他们的闪光点，鼓舞其进步。

　　三、细心策划主题班会

　　结合同学实际，做好精细总结，细心策划主题班会内容，通过主题班会课提升同学的思想道德和心理素养。四、开展各种有益的活动

　　为促进同学的全面进展，依据学校要求，本学期进行了体操的学习和演练，同时还开展了书法角逐，增加了同学的分散力和荣誉感。

　　五、时常研讨，不断探究德育方法

　　在工作中，八班级代课老师在办公室时常相互沟通同学的状况，不断研讨总结，探究更有益的育人方法，作为班主任，依据消逝的新问题、新状况，也不断寻求和探究新的方法，关怀同学树立正确的世界观，人生观和价值观。具体成效：

　　一、老师的“育人”意识得到增加了。

　　经过育人包保导师制的实施，老师的训练教学理念明显转变，能针对性的关怀同学解决问题，培育了同学的健全人格，育人责任感得到明显增加。

　　二、促进了同学健康人格的培育

　　老师在关注同学学业进步的同时，留意对同学的道德、品质的培育，培育同学学会学习、学会生存、学会生活，使同学成长为一个自尊、自信、宽容的人，在老师、同学、家长等各个方面的共同努力，同学的各方面素养得到明显提高。

　　三、增进了家校联系

　　学校训练只是影响同学成果的一个很小的因素，同学的家庭背景等更多的影响了同学的学业成果。作为训练者，需要加强与家庭、社会的联系，全方面的了解同学的个人状况并施之共性化的训练，导师制就此做了实践性的探究。

　　四、训练方法得到改进，师生关系明显改善，实现了“教学相长”通过公正、互动的师生关系，转变了老师训练方法、提升了同学德、智等各方面素养的综合提升，同学得到了全面进展，老师综合素养也得到提高，促进了老师和同学的“双赢”。

　　需改进之处：

　　1、进一步完善和详实班级育人制度

　　2、进一步细化育人跟踪档案，做好反思和家长的相互沟通

　　3、和家长建立多渠道的联系方式，让家校育人更有成效

班主任育人工作总结6

　　时间飞逝，转眼一个学期又将结束。我就这一学期的育人工作作如下总结。

　　本学期，我任教的班级是20xx金计幼高考班和20xx届金融高考班，在教学中，我认真做到教书育人，在教学中始终不忘培养学生的思想品德，教会学生学会做人，学会服从，学会学习，学会协作。在班主任工作中我一直从严要求学生，努力来营造一个温馨、团结、向上的的班集体。

　　我从不歧视后进生，给他们以更多的关注，更多的投入。在班集体中，我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛，让他们体验集体的温暖和同学间的友谊，让他们感受到自己在班上有一席之地。对待优等生，在高标准要求他们学习以外，也不忽视优生的缺点，优生不单纯是学业要优，更重要的是人品要优，心胸要广，心理要健康。中等生往往是一个班中容易忽略的群体，我想办法调动他们的积极性，争取他们发展为优生。在班级常规管理中，我想方设法构建学生自我管理体制，为学生设置多种岗位，让每个学生都有机会锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。我班是高考班，重点是提高学习成绩，为此我建立了竞争机制，形成了竞争的氛围，把每次考试作个排名，并列出有进步的.同学的名字，同时也把后退的同学列出来，让学生参与竞争是提高学生心理素质，以此来培养学生的自尊心、自信心、上进心和耐挫力。为了取得家长的支持，我本学期召开了家长座谈会，将学校及班级的管理及抓高考的措施告诉给家长，同时对家长在家里监管孩子时要注意的事项作了交待，并对有希望考本科的家长作了单独意见交换，也对学习不太认真的学生家长交换了意见，力求得到家长的配合。为了掌握学生在各个阶段的学习和思想状况，我随时跟科任老师联系，互通情况，加强对学生的教育。

　　在高二的教学中，随时在上课的同时教育学生做人的道理，培养学生做事一丝不荀的作风，对待困难不退缩的坚强品质，争取把自己培养成为一个有用之人。还常常给学生谈心，做好沟通，常利用一些小奖品奖励有进步的学生，鼓励学生努力学习。

　　育人工作是没有止境的，我将继续努力，使自己的工作更上一层楼。

班主任育人工作总结7

　　20xx年高考成绩已经揭晓，我班喜获丰收：普通类本科上线xx人，其中二本x人，三本xx人；体育本科上线x人。

　　实践所悟：班主任是点燃学生激情的火炬，是注入学生胸怀豪气的源泉，更是指引学生前行道路的明灯。

　　本学年度我担任高三九班班主任，高三班主任的工作是高中阶段最为繁重的，需要面对高三年级下学期紧张的复习备考任务。我努力组织本学科教学工作，同时深入细致地开展思想工作。在这个过程中，我主要从以下几个方面着手做好班主任工作：

　　一、为人师表，注重身教，做学生的表率

　　多年来的教育教学工作中，我一直注重提升自身修养，以身作则，做学生的楷模。我始终要求自己率先做到，要求学生的事情，首先自己做到：比如要求学生每天早读5：30到校，上午7：30准时进教室，我一直坚持每天到校检查；要求学生认真对待学习，我努力做到了认真备课、认真授课、认真工作。我以自己认真、严谨的工作作风潜移默化地影响着学生。

　　二、关爱学生，注重沟通，做学生的朋友

　　作为班主任，我对自己的服务对象倾注了无限的热情和关爱。每大周主持召开《20xx年高考我们在路上》的主题班会，关助每一阶段学生的思想和心理变化，及时化解学生们的困惑：董x同学成绩起伏不定，原因是父母长期在外打工关爱不够；韩x同学情绪波动比较大，原因是本人比较任性母女缺乏沟通；张x同学文综成绩很棒但自信心不足，原因是家庭兄妹多，经济困难。了解到学生的真实情况后，我耐心寻找工作的突破口，在学习上细心引导，生活中热心关怀，使他们感受到来自各方面的帮助，尽快提高了学习成绩。以此获得了教育的功效：确保我班在x市一二三练中成绩稳步提升。

　　三、重视常规管理，建立班级良好秩序

　　我非常重视维护良好的班级秩序，营造积极向上的学习氛围。这是确保高三学生高效学习的关键。因此，我将重点放在常规工作上，主要包括以下几个方面：

　　（1）做好各项工作的`检查督促，在管理上要严字当头，依靠规章制度，力求科学化、规范化，程序化，不因为学生学习紧张而放松对遵守纪律、做好卫生等工作的要求。实践证明，高三下学期抓好纪律、卫生、两操工作，不仅不会影响高考复习，而且这种一如既往的要求，会使学生感到严肃紧张、积极向上的气氛，防止产生懈怠情绪。

　　（2）在本学期，我将深入到班级中，及时发现问题，确保班规校规得以贯彻执行。尽管本学期的工作任务繁重，但我会坚持每节课间深入班级，努力了解每位学生的状态和每一天的情况，及时处理问题，确保大事化小、小事化了。

　　（3）经常表扬好人好事，激励同学们树立正确的人生观和价值观，树立正气，激励学生积极进取。每隔一段时间，由班主任或班长对班级情况进行小结，重点表扬在学习上刻苦努力、成绩有所进步的同学，以及遵守纪律、劳动好、关心集体、关心帮助同学等表现突出的同学。通过这种方式，营造出良好的学习氛围，激励更多的同学努力学习，共同进步。

　　（4）加强班干部的管理和工作，让他们承担常规管理和具体工作任务，班主任要依靠他们来协助管理班级。教师要适当地放手让班干部去完成任务，并经常关心和检查。要激发他们的积极性，既减轻了班主任的工作压力，也培养了学生干部的能力。班长的榜样作用非常重要。不过，考虑到高三学生学习任务繁重，教师应该关心学生的身心健康，不要给他们安排过多耗时的任务，确保学生能集中精力学习。

　　四、重视学法指导，提倡科学高效备考

　　本学期，为了帮助学生保持心理健康，保持情绪稳定，提高学习效率，作为班主任，我认为这是一个至关重要的课题。为此，我抽出时间进行了相关研究，阅读了关于学习心理和学习方法的资料，针对学生的心理和学习方法进行了指导：如何保持良好的考试心态；如何建立自信心；如何进行考前复习；如何查漏补缺；如何从考试中找出知识盲区等。我根据学生的不同情况，分别进行个性化的辅导，取得了一定的成效。

　　例如：指导学生对各次模拟成绩起伏原因进行分析：

　　1、由于上学期大部分学生的成绩有了显著提高，本次考试前开始担心自己无法保持以往的成绩水平，给自己增加了不小的压力。考试时焦虑情绪过高，影响了发挥。

　　2、学习兴趣和热情有所降低。平时自觉性不够强，课堂回答问题积极性不高，不善于思考。

　　3、准备不足，方法欠妥。一些学生不结合自己的实际，喜欢做难题、怪题，抓不准重点。

　　4、粗心大意，审题失误，答题技巧不妙，过于自信，有骄傲的表现。

　　5、考试方式的改革，部分学生答题时间分配不得法。

　　根据上述的原因，指导学生主要采取如下一些对策：

　　1、改善学习行为习惯，科学调整各科学习时间。

　　2、好的，我会改进学习方法，避免过多花时间在难题或怪题上，而是要注重理解和应用基础知识，及时巩固和多次重复重点知识。

　　3、要丰富自己的学习生活，调节紧张的学习情绪，使自己过得既轻松又充实。

　　4、引导学生培养间接兴趣，对无兴趣的科目要采取“强化学习”的方法，有一种强迫自己成功的意识。

　　5、发挥自我潜力，注重实施“战略和战术”的双管齐下。战略：秉持竞争意识，敢于挑战自我，超越平庸。战术：发挥优势，保持基本底线，做到稳中求胜。

　　这学期即将结束，回首过去，我深感工作中的收获与喜悦，也有一些教训和不足。我深信，只要怀着爱心，愿意投入精力和时间，勤于学习和摸索，工作就一定会有所成就。在这段时间里，我发现自己在处理学生错误时有所欠缺，特别是对于一些学生经常迟到的情况。我一直停留在口头批评的阶段，没有采取更有效的措施进行纠正，导致了这些错误行为的持续。这是我需要吸取的教训，我应该更加果断地采取行动，让学生意识到自己的错误并及时改正。通过这段经历，我深刻体会到教育工作中的责任重大，需要不断学习和提升自己的能力。下学期，我将更加努力地改进自己的工作方式，更加有效地引导学生，帮助他们健康成长。

班主任育人工作总结8

　　每年的高考，在高考考场上，有些学生平时表现出色，但在考试时却未必能取得理想成绩，原因在于考试时的紧张和焦虑影响了他们的发挥。这种情况通常是由于个体的心理素质不够稳定，缺乏对情绪的控制和意志的支配能力所致。相反，一些学生通过平时的情绪管理和意志力训练，能够在考场上有效地克服紧张情绪，发挥出平时的最佳水平，取得优异成绩。因此，培养学生的非智力因素，如情绪控制和意志力，对于他们在考试中发挥出最佳状态，取得好成绩具有至关重要的意义。

　　心理学家研究表明，人们认识世界的心理因素可分为智力因素和非智力因素两个范畴。非智力因素指智力因素以外的一切心理活动，主要包括动机、兴趣、情感、意志、习惯等。人的智力活动受非智力因素的控制，人们成功的诸因素中，智力因素只占20%，而非智力因素占80%。因此，学生非智力因素的开发状况，对学生的终生发展起至关重要的作用。作为班主任，如何有效的充分发掘学生的非智力因素呢？下面笔者结合十多年的班主任工作实践谈谈自己的做法和体会。

　　一、诱发学习动机，树立远大的目标

　　动机是激励人去行动以达到一定目的的内在原因，它在学生的学习中起

　　在平时的工作中，班主任要让学生认识到学习的重要性。学习不仅仅是为了考试，更是为了让自己变得更优秀，拥有更美好的未来。一个人的学习成绩不仅关系到个人的前途，还关系到家庭的荣誉和整个社会的进步。班主任可以通过身边的榜样和成功人士的`事例，激励学生树立远大的理想，激发他们努力学习的动力。同时，班主任也要向学生描述大学生活的丰富多彩和未来的美好前景，让他们对未来充满期待和憧憬。帮助学生设立具体的学习目标，并引导他们脚踏实地，努力向目标迈进。只有让学生明白学习的重要性，树立正确的人生观和价值观，才能更好地激发他们学习的热情，取得更好的成绩。

　　二、培养浓厚的兴趣，激发学习的热情

　　兴趣是最好的老师。兴趣能促进人充分发挥智力作用，能增强克服

　　班主任在激发学生学习兴趣方面起着至关重要的作用。为了培养学生对学习的热情和信心，班主任需要采取多种方法和途径。可以通过结合思想教育和社会需求，引导学生将所学知识与实际生活联系起来，激发他们的学习兴趣。此外，也可以利用学生的好奇心，引导他们对某一学科或问题产生浓厚兴趣。同时，给予学生展示自己才华的机会，满足他们的表现欲望，让每位学生都能感受到成功的喜悦。通过激发学生的好奇心、表现欲望和胜利欲望，有效提高他们的学习兴趣，激发学习的热情。

　　三、注重情感培养，用人格魅力感染学生

　　亲其师，信其道，进而乐其道。如果学生对班主任无感情，甚至反

　　感，班主任的工作不仅仅是传授知识，更重要的是与学生建立起良好的师生关系。班主任需要注重情感的培养，相信每个学生都有自己的潜力和特点。在实践中，我坚持着尊重学生、关心学生、爱护学生，并通过自己的言行来感染学生。只有建立起师生之间的信任和情感联系，学生才会对学习产生浓厚的兴趣和责任感，从而获得进步。

　　四、培养顽强的毅力，增强吃苦精神

　　意志品质对学习有很大影响，锲而不舍，金石可镂正说明意志对

　　个成功的作用。学习是学生最主要的活动，学习过程中自然会遇到各种各样的困难和挫折，意志坚强的学生有决心克服学习中的困难，取得学习上的成功，自信心受到鼓舞，学习积极性进一步提高；意志薄弱的学生，一遇到困难就放弃努力，久而久之，自尊心受挫，信心不足，学习成绩就受到影响，以致完全丧失学习积极性。班主任可介绍中外历史上杰出人物事件，引导学生关注自己周围的典型，从而让学生从榜样中吸取食粮，磨炼意志。可以引导学生在实践中有意识磨练自己的意志，增强吃苦精神。如：不畏夏日酷暑，蚊虫叮咬，坚持学习；不畏冬日严寒，按时起身，奋力拼搏，以此培养坚韧不拔的毅力和能吃苦、肯吃苦的精神。只要学生持之以恒的坚持，必能取得良好的效果。

　　五、传授科学的方法，养成良好的学习习惯

　　总之，经过多年的班主任工作实践，我深刻体会到，作为班主任不能只关注学生的智力发展，更要重视学生的意志品质和习惯养成。即使一个学生智力出众，如果意志消沉，习惯不佳，也很难取得成功。相反，一个智力一般的学生，如果意志坚定，有良好的习惯，往往能取得令人瞩目的成绩。许多成功人士的经历都证明了这一点。

　　在提倡素质教育，培养全面发展人才的今天，更要加强对学生非智力因素的培养和锻炼，要把培养非智力因素和智力因素放在同等重要的位置。只有这样，才能促进学生智力水平的发挥，有助于学生理想实现。

　　以上就是本人在培养学生非智力因素方面的一些体会与做法，不当之处，还请各位专家同仁不吝指教。

班主任育人工作总结9

　　本学期我担任了五年级总共7位学生的育人导师。参与全员育人工作，我得到了一些启示。

　　一.要善于抓住机遇

　　在全员育人工作中，最常用的方式是谈话交流，通过谈话了解学生的真实情况，掌握第一手资料。同时，通过谈话达到引导学生树立自信、积极上进的目的。但，要想让谈话交流收到更好的效果，要善于抓住谈话的机会。不能随时随地都进行。

　　二.要善于聆听学生的心声

　　学生学习、心理压力都较大。他们很多时候需要心理释放。与老师的交流是一种很好的释放压力的方式。很多时候，学生找你交流，他不是想能从你身上听取什么，而是想跟说说自己的想法与感受。因此，我们在与学生交流时，不能只想着我要向学生灌输点什么，更需要的是听听学生想说点什么。并在听的过程中作必要的分析与研究对策。这样做的好处很多，当某个学生在学习或生活中遇到难题或不顺心的事时，总想找信赖的人，特别是其心目中尊敬的老师一吐为快，指点迷津，哪怕是静静地听完诉说，他（她）也会觉得心情舒畅得多了。如果教师对情况不明，又不听学生诉说，就先入为主，自以为是，说三道四，甚至捕风捉影，横加训斥，那定会对学生有百害而无一利。

　　三.要讲求交流引导的方法

　　在关心学生方面，我觉得最好是从关心学生的思想、生活入手，不要直接上来就谈学习，学生很容易烦恼，因此我们要从学生得思想和生活入手，了解他们的'真实想法，然后再有针对性的进行正确的引导，思想上他们如果能有正确的观点，崇高的理想，那就能变成学习的内在动力。因此在每次的谈话中，我都从生活中的话题谈起，气氛轻松愉快，让学生忘记我们是老师和学生的关系。在谈话中他们会自然流露出一些真实的想法和观点。

　　对学困生要侧重心理教育与辅导。每一位学生都有这样那样的心理问题。特别是学困生，因为他们因为经常失败，而自卑、甚至丧失了学习信心。让学困生建立积极的学习心理是推动学困生进步的关键。教学生进行积极的心理暗示，告诉自己“我能行”、“我可以的”、“我能做到的”并要正确看待竞争和考试，同时向古今中外战胜自卑走向成功的榜样学习，不断取得小的进步，逐渐克服自卑心理。学困生在学习中经历反复多次的挫折和失败后，虽经一定努力但仍未达到设定目标，故而怀疑自己的学习能力，渐渐丧失克服学习困难的信心和勇气，心理上就形成了不良循环—没有目的，没有动机。我则通过设置一些难度一般的困难，鼓励并表扬他们的成绩，重新树立他们的学习自信。同时我定时与家长沟通来了解学生近期的学习、思想动向；同时把学生的信息反馈给家长，与家长共同推动学困生的学习。

　　“全员育人导师制”作为推进个性化、亲情化德育工作的一个有效载体，着眼于学生的整体成长发展，关注学生的精神生活质量与个性化学习需求，满足不同学生多样化发展的需要，让每一位学生个性得到张扬，享受成功的快乐，让学生在新的教育管理模式下，得到全面、和谐、可持续的发展。值得每位教师研究，但要真正做好，要讲究艺术，还要做更多的实践。

班主任育人工作总结10

　　当班主任一年来，首先，我感觉我班同学的保洁意识增强了，做到教室内外不乱扔果皮纸屑了，养成了爱卫生的良好习惯。同时每一个同学都养成了保持自己座位及附近的清洁。但是也发现一些同学身上存在一些不文明的言行，例如：课下说脏话，或者为一点点小事俩人争得面红耳赤，甚至出现一些追逐打闹现象。

　　如何用科学的方法对班级进行管理，让学生养成良好地行为习惯，做一个文明的小学生，就成为本学期我们班级的工作重点，基于以上认识，我和我们班同学共同制定了我班的班风是：学会微笑，礼貌待人。学风：脚踏实地，自觉学习。为使班风、学风真正起到指导学生言行的作用，我专门召开了主题班会，带领学生共同解读班风、学风，利用班主任进课堂的有力条件，每天早上拿出5分钟时间来了解学生对班风学风的理解、遵守情况，发现的问题及时解决。

　　发挥老师的示范作用。我们班的班风和学风是要求师生共同遵守的。因为办公地点在教室，老师的言行就尤其重要，我时刻要求自己做学生的表率，和学生交流时改变过去那种过于严厉的口气、严肃的`表情。时间长了，学生也对我也敬畏中多了一份亲切，有一次我从外边回来，看到王同修在我的办公桌前转来转去，我上前说了一声，你在这干什么呢？他说：“老师我在给你整理桌子呢。”真没想到他还真细心。因为平时他自己的桌面上都是杂乱无章的。我在教室的时间，除去必要的批改作业、备课之外，我会静静的读书，我的桌子上也经常放着一摞书，在我的影响下，学生课下那些追逐打闹、你推我桑等不文明的言行逐步减少，自觉阅读成为习惯，我因势利导，建起了我们班的图书角，学生把自己喜欢的书从家里带来，与同学交换阅读，扩大了阅读面，养成了良好地阅读习惯，很好的体现了我们班“脚踏实地，自觉学习”的学风。

　　调动学生参与管理的积极性。虽然老师的办公地点在教室，对学生的管理不能过于琐碎，一年级正好起始年级，是逐步放手让学生自我管理的良好时机。

　　当班主任以来，班级文化建设发生了很大的变化，学生的精神面貌也发生了变化。我想还要借助学校的课题实验平台，不定时的与任课老师多沟通，了解学生的状况及时补救。总之，冰冻三尺非一日之寒，我还要细心的观察，潜移默化的教育好学生，并与其他老师共同做好德育工作。

班主任育人工作总结11

　　匆匆，时光流到了期末。回首思之，班级管理方面有成绩，亦有美中不足之处。现总结如下：

　　一、 完善优化了制度

　　制度是班纪班风的保证，有了良好的班风班纪，学生的成绩与习惯才能朝着良好的方向发展。这学期在以往的基础上，我发扬民主，和孩子们一起研讨，订立了班干部值日制、课内课外纪律规则、路队管理制、小组值日细则、班级评分细则。拟造了《班务日志》《班干部评比簿》。我班设定了七个值日班长，每星期值日班长轮流值日，登记每位同学每日的表现，并予以相应的加分扣分。班干部评比从三个方面考虑：日常事务，是否主动做好事，是否获得奖励。

　　在制度的约束与激励下，孩子们的行为习惯不知不觉优化了，课堂纪律更好了，路队更加整齐了，主动做好事的同学多了……因为有了制度，孩子们就有了行为标准，就有了动力，他们知道怎么做对自己更有利，怎么做能为班级争光。孩子们的进取心强了，班风在良性发展。

　　二、 优化了班干队伍

　　班干部是班级活动的领头雁，是班级管理的执行者，是形成班风的生力军。班干部是否得力，直接关系到班级管理的成败。本学期，任用了两位得力的路队长，改选了几位值日班长。我广开言路，听取学生们对班干部的评价，听取全班孩子对班级管理的建议。根据同学们反馈来的信息及自己的思索，我召开班干部会议，与他们商讨班管中的优处与不足，探讨管理班级的技艺，处事的原则，怎样改进今后的工作。在民主和谐的氛围中，孩子们打开心扉畅所欲言，创新的方法不断迸发出来。如，路队长每天可对表现好的同学直接奖励奖卡；对无意识违纪的，允许人文性地提醒两次。这样一来，班干部的积极性高了，孩子们也乐意配合了。

　　三、 严明了班级纪律

　　开学初召开了班会课，我和孩子们一起商讨、细化了各项纪律，激励起他们争优创优的信心。此后，课堂纪律、路队纪律、课间纪律全都井然有序了。孩子们的集体荣誉感强了，心中都树立了为班集体争光的信念，各项制度都得以顺利贯彻，同学间闹矛盾的甚少，互助的.多了；不文明的甚少，讲礼貌的更多了；随手扔纸屑、果皮的没有，主动捡拾垃圾的多了……老师们都反映我们五（1）班越来越优秀了。

　　四、各项活动顺利开展

　　按德育处的布置，学校的各项活动均积极参与并顺利开展了。德育处每月的德育达标评比，少先队每个星期的评比，我班次次达标。礼仪、纪律、卫生等各项工作，我班均达优。在这常规性工作中，孩子们的习惯不知不觉优化了。

　　五、狠抓安全工作

　　安全无小事。我细做两项工作：

　　1、常教育。班会集中教育；每星期开一次安全教育课；看见安全隐患，个别教育，防患于未然。

　　2、抓细则。教室内、走廊内、走路队、体育课上、寝室内要遵守哪些安全细则，一一明示，熟识，并有专人负责。

　　六、今后的工作重点

　　经过一个学期的努力，孩子的行为习惯在优化，进取精神在提升，各项学科成绩在不断进步。但深思之，我班仍有美中不足之处：个别孩子还有些散漫，学习的劲头不足；行为习惯和最优秀的班级相比还是有点距离的；少数男孩子的思想还没有完全集中到学习上来，怎样交朋结友，怎样处理同学间的关系，占据着他们的部分精力；孩子们全面发展方面还有些欠缺。这些问题都有待我们去思虑，去寻找解决的途径，去综合各方面的合力促使孩子不断发展，茁壮成长。下学期的工作重点是：

　　1、继续强化、做细安全工作，力争整学期无安全事故；

　　2、激励孩子的上进心，订立自己的奋斗目标，为人处事的原则；

　　3、进一步优化孩子们学习习惯，行为习惯，做到乐学，会学，学得扎实；自尊自爱，爱班爱校，热爱生活，人人做到每天进步一点点，每天做最好的自己。

　　接下来的日子里，我将多学习，向同行学，学习他们优秀的管理方法；向书本学，接受专家们前沿理论的洗礼；与孩子们多磋商，多交流，从他们需要的角度思索问题，创新班级管理的方式与方法。总之，只要孩子们能全面发展，健康成长，我愿心游万仞，精骛八极，“为伊消得人憔悴”！

班主任育人工作总结12

　　为了落实和实现学校提出的教育教学目标，一个学期来，本人时刻牢记“教书育人”的职业道德之宗旨，在实际工作中不辞劳苦地主动开展教书育人，实行了包保育人制，注重教育教学管理的理念转变，突出了师生平等地位、全面发展和有效互动的理念，取得了一定的收效并且有了良性的发展，但也存在着一些不足，现总结如下：

　　一、结合学校教育教学目标，实行三进两联一交友活动。

　　学期开始，为更好的落实目标的达成，班级实行育人包保制，每位教师均有育人对象，实行关注冰指导学生，在学生管理中注重与学生谈心、及时交流、沟通，全面了解每个学生的家庭、学习、生活情况。

　　二、做学生的好朋友，当好老师。

　　作为任课老师，全面了解各每位学生的总情况并做了以下工作

　　1、教书育人、人格熏陶。在育人活动中重视自身的人格修养，以自己的'模范人格为学生树起前进的目标，潜移默化地影响学生人格的塑造。

　　2、交流谈话、心理相容。通过经常性地与学生谈话，以多种方式与学生进行交流，走进学生的心田，建立心理上的认同，达到心理相容，从而进行有针对性的教育和引导。同时根据自己的特点与学生的特点运用有特色的交流方式，帮助学生解决问题，培养健全人格；了解学生的想法，为学生分忧，在工作中注重以情感人。

　　3、对后进的学生注意尊重和爱护，苦口婆心，不伤害学生的自尊心，不仅指出他们的不足，更寻找和发现他们的闪光点，鼓励其进步。

　　三、认真实行三进两联一交友活动

　　结合学生实际，做好精细总结，精心策划三进两联一交友活动，通过三进方式提升学生的思想道德和心理素质，帮助他们解决困难。

　　四、经常研讨，不断探索德育方法

　　在工作中，主动配合班主任，在办公室经常讨论学生的情况，不断研讨总结，探索更有益的育人方法，根据出现的新问题、新情况，也不断寻求和探索新的方法，帮助学生树立正确的世界观，人生观和

　　价值观。

　　具体成效：

　　一、教师的“育人”意识得到增强了。

　　经过育人包保导师制的实施，教师的教育教学理念明显改变，能针对性的帮助学生解决问题，培养了学生的健全人格，育人责任感得到明显增强。

　　二、促进了学生健康人格的培养

　　教师在关注学生学业进步的同时，注重对学生的道德、品质的培养，培养学生学会学习、学会做人，学会生存、学会生活，使学生成长为一个自尊、自信、宽容的人，在教师、学生、家长等各个方面的共同努力，学生的各方面素质得到明显提高。

　　三、增进了家校联系

　　学校教育只是影响学生成绩的一个很小的因素，学生的家庭背景等更多的影响了学生的学业成绩。作为教育者，需要加强与家庭、社会的联系，全方面的了解学生的个人情况并施之个性化的教育，导师制就此做了实践性的探索。

　　四、教育方法得到改进，师生关系明显改善，实现了“教学相长”

　　通过平等、互动的师生关系，转变了教师教育方法、提升了学生德、智等各方面素质的综合提升，学生得到了全面发展，教师综合素质也得到提高，促进了教师和学生的“双赢”。

班主任育人工作总结13

　　在教育教学过程中，我一直坚持注重德育，引导学生做一个品德高尚的人。首先，我能够客观评价自己，努力做到身体力行，关心关爱学生，不骄不躁，不气馁不沮丧，始终保持乐观向上的态度；在学生面前展现对生活的热爱，对事业的追求，积极向上、豁达开朗的心态。用自己的榜样力量感染学生，以轻松愉快、积极向上的心情迎接每一个新的挑战。教师的行为举止直接影响着学生。多年来，我养成了进教室就先整理讲台桌的习惯，这种细节行为也在潜移默化中影响着学生（学生的课桌椅整齐摆放，书桌整洁有序）。

　　教育学生时，不要总是用训斥的口吻说：“你给我听着”，而是可以说：“我正在倾听，你可以慢慢说”，这样会更有效。倾听学生的心声可以缓解紧张气氛，减轻学生的压力。学生会感受到自己的问题得到了班主任的重视和理解，从而获得精神上的支持和鼓励。作为老师，我们的目的是了解学生的内心世界，了解他们的需求和忧虑，以及行为背后的动机。这样才能有针对性地帮助他们。建立师生之间的信任和合作关系非常重要。

　　在进行学生思想工作时，我通常选择个别谈话的方式，确保环境和时机的适宜性。一般来说，我会选择在休息室或教师办公室进行谈话，事先了解情况后展开对话，确保有充分的理据和依据，因势利导。谈话时，我会尽量在师生关系融洽的情况下展开，为此我会在谈话开始前自然引入话题，避免学生产生心理防线。通过展示真诚和亲切的态度，消除学生的紧张情绪，让他们能够静下心来，逐步领会并接受我的教育目的。在要求学生做某事之前，我会先解释为什么需要他们这样做，这也可以看作是进行思想动员的一种方式。

　　作为班主任，在教育教学过程中，除了要关注学生的学习情况，还应该是一个善于观察的“心理读者”。通过观察学生的.神情、言行举止，及时发现他们内心的变化，及时化解潜在的问题，做到心中有数，做到真正关心每一位学生。

　　每个班级都会有一些经常违规的学生，虽然他们的人数不多，但却给整个班级带来了不小的影响。对这些学生进行教育管理常常是班主任面临的难题。针对这些学生，需要在学习上适度宽容，在行为上给予指导，帮助他们走上正确的道路。对待这类学生，班主任应该多一些包容，少一些批评，这样效果会更好。每个学生都有自尊心，过分严厉的要求会导致矛盾加剧，不利于学生健康心理的发展。新学期开始时，一位学生迟到。

　　高三的学生经历了三次迟到，被问及原因时，他回答道：“我迟到与我的学习成绩无关。”尽管已经是高三学生，但他仍然缺乏社会经验。性格尚未完全成熟，对事物的理解还比较表面，就像一棵需要及时灌溉的幼苗。

　　对优等生的教育，在需要、动机、行为三者之间，教育应把着力点放在动机上。高三年了，优等生刻苦钻研，奋发努力的目的绝不是做给人家看的。绝不能以满足鹤立鸡犬不宁群的欲望为目的，而要把今天的成功与明天的伟业联系起来。对于优等生，要用较高品质的目标激发他们的进取精神。因为一个人的潜能是否得以充分有效地发挥，很大程度上取决于一个人所面对的目标。对他们的目标要求应适当高些。开学初，我就组织学生制订学习计划、近期学习目标、远期学习目标、奋斗目标。半学期时，再进行修订。有了目标，就犹如远航舰看见在了灯塔；有了目标，每个人每天心中都有一个不做凡人、俗人和庸人，要“做大事，成大器”的高层次追求。无形之中，他们就淡化了身边琐事和烦恼。净化了心灵。同时也使得他们把主要精力聚集于学习。这种学习动力是一种稳定而强大的动力源。优等生也有缺点，但他们自制水平一般较高，自尊心较强，往往看不到错在何处，轻轻点一下，只起隔靴搔痒的作用。不如静观不良后果的苗头，寻找契机，切准脉搏，击中要害。令其顿悟。事实是最好的老师。优等生的“第一次”过失会使他记忆终生，“第一次”会成为“只一次”。

　　中学生正处在人生的关键阶段，他们的个性尚未完全形成，在学习和成长的道路上需要老师的关心和引导。然而，由于师生之间的权威关系，学生往往难以敞开心扉，有些话不敢或不愿意和老师交流。这种情况下，教育往往缺乏针对性和有效性。因此，作为老师，我们应该怀着对学生的爱和关怀之心，关注他们的生活、学习等方面，让他们感受到我们既像父母般关心着他们，又像朋友般真诚相待，帮助他们建立自信心，增强自律能力，培养自主意识，从而全面提升学生的素质。

班主任育人工作总结14

　　短短接个月的班主任工作，使我饱尝了做教师的艰辛和神圣，也分享到孩子们在一起的快乐，同时也深入感受到为培养新世界人才的重任。要抓好德育工作，教师必须晓之已理，动之已情，用爱心去打动孩子的心。为做好德育工作，我愿作春雨滋润颗颗童心。

　　一、从实际出发进行传统美德教育

　　在教育中我努力培养学生的传统美德教育的结合，如在班级召开了许多主题班会，让他们有意识的提高自己。为了提高学生的学习兴趣，采取了“一帮一”活动。通过唱一首歌，讲一个故事，绘一幅图和讲演比赛等，增强学生的民族自信心和自豪感，也使学生内容广泛的活动中受到教育，自觉的接受中华民族优秀品格的熏陶，从而促进自己良好道德行为的形成，为了更好地培养学生的传统美德教育，我深深体会到教师的榜样，只有教师不断地撒下爱的种子来滋润学生的心田，学生才会真正感受到美的存在。

　　二、尊重信任，以理服人

　　尊重他人是学生应形成的一种良好的品德，教育学生尊重他人是学校及教师应尽的责任。教师要对学生的不同心理个性特点坚持进行正面教育，只有对学生充满了爱，教师才能作到不管对待什么问题都不会急忙下结论，不会采取简单粗暴的`压服方法，而是用道理来打动学生的心灵。

　　三、爱中有严，严中有宽

　　促话说得好：“十个指头有长短，荷花出水有高低。”再好的班级也有后进生，我爱每一个学生，特别对后进生施以厚爱，记得一位优秀教师，曾说这样一句话：“如果差生是一朵霜打虫咬的鲜花，那么只要我们倍加爱护，也一定能使每一个花瓣恢复生机，散发芳香。”爱是学生的一种基本心理要求，每个学生都渴望在充满爱的环境中成长。所以，班主任的教育工作的核心和出发点。首先把心交给学生，通过爱心赢得学生的信赖，我在具体教育学生的过程中，把握好爱的尺度。做到爱中有严，严中有宽。孩子具有很大的可塑性，当他们取得一定成绩时，很容易产生自满情绪，所以，班主任应及时把握住他们的方向，给他们提出更高的要求，帮助他们向着新目标前进。学生都有向上的心理，都希望得到老师的爱，如果说严是一种爱的话，那么在学生是非好恶标准还不完善，都不可避免的错误的情况下，严中有宽，就必不可少。特别更应把爱心多给那些看上去讨厌的学生，对他们宽容一些，以便教育。例如，我班邹德壬是刚转来的，是一个淘气的学生，但是他品质不坏，自尊心强。老师批评重一点，他受不了。在课堂上接老师的话把，影响上课，为了改变他，我多次找他谈话，不是严厉地批评，而是耐心地引导，再进行家访，取得家长配合，排座位时，让一名好学生和他一桌，并抓住他这次学校测试打了94分的好成绩的机会在全班表扬他，每当他有一点进步我就表扬他，他现在变得上课认真听老师讲课了，对班级工作还争着去干。通过这一事让我深深的体会到“爱中有严，严中有宽”是教育取得成功的有效方法之一。多年的教学使我真正意识到爱的力量，无论何时何地，无论对优差生，都不要失去信心，教师要关心，爱护他们，真正做到不挖苦，少批评，多表扬，多引导，用爱唤醒他们的头脑，用爱点亮他们的心灵，使之感受到老师的温暖，感到集体的温暖。

　　四、尊重学生，爱护学生，从细小之处体现爱

　　尊重学生，爱护学生，从细小之处体现爱是我做班主任工作的准则。我为对学生的关心，爱护，就是少说空话，多做实事，让学生从老师的每一件事中感受老师赤诚的爱，让其乐于接受教育。在平时的工作中，谁的衣服领子没有翻下来我会帮他整理好，男同学头发长了，我会摸着他的头说这个星期该剪头了。早晨学生在扫分担区看到学生没戴手套，我会心疼地说：“多冷的天，以后要戴手套，衣服穿好，帽子戴好。”有时由于自己心情不好，难免在教育学生时，加上个人感情色彩，当我批评完学生，看到孩子在那哭泣难过时，我觉得刚才语言太严厉了，我又会过去和他说，老师刚才态度不好请原谅，但这件事你确实做错了，以后要改正，好吗？

　　孩子是待雕的璞玉，他们需要教师的精心琢磨，正如一张白纸画最美的图画，写最突出的文字。在今后的教育教学中，我坚持既要教书，又要育人，用自己高尚的道德情操去陶冶学生，用自己模范的行动去感染学生，用自己慈母般的爱去感动学生，在培养孩子茁壮成长的道路上，我愿化作春雨滋润颗颗童心。

班主任育人工作总结15

　　时光飞逝，转眼间，半年的实习生活即将结束。

　　这半年的实习生活很快也很充实，也许正是因为充实，才感觉到时间的飞快。

　　如今，虽跟随师傅学习只半年时间，却让我对班主任工作有了深刻更加全面的认识，认识到班主任工作的不易与重要。

　　就班主任工作而言，我体会到作为班主任要懂得关注每位学生，争取给每位同学爱，让学生感受到自己是受重视的。

　　其次班主任工作要谨小细微，关注班级中发生的每件事，因为细小的事的背后可能蕴藏着影响学生，影响班级的因素。

　　当然感受最深的还是与家长的交流交谈着一方面，我深深地认识到家长在学生学习生活中的重要性，学生的学习不能完全托付于学校，还需要家长的监督与支持。

　　以下是我具体的体会：

　　一、班主任要关心每个学生。

　　我的班主任师傅是孙老师，孙老师是一位心思细腻、懂得考虑，照顾每一位学生的班主任。

　　这一点在开学初便深有体会。

　　在帮助孙老师完成班级文化建设布置军训照片墙的过程中，师傅跟我说要保证每位同学都出现在照片墙中，这样会让学生感受到自己受老师的重视，同时也能增强自己的自信心。

　　于是，我跟师傅开始一个一个的找照片中同学，确保每位同学都出现在照片展示墙上。

　　确实，当照片墙完成之后，学生们会上前去寻找自己，当看到他们找到自己时露出的笑容，我也欣慰的笑了。

　　孙老师懂得默默地关注每位学生，当得知学生身体不舒服时，会主动联系家长，让家长帮孩子送饭。

　　在孙老师的带领下，我懂得了作为班主任需要有一颗细腻的心，要有一颗不偏不倚的心，也需要事事考虑周全，关心学生，让他们感受到自己是被关注的。

　　二、重视班级中发生的每件小事

　　班级是一个集体，有多个个体组成，不同的个体有不同的性格特征，所以很容易发生一些或大或小的事情。

　　作为班主任应当重视同学之间发生的事情。

　　班级中发生过这样一件事情，一位同学向我报告说另一位同学把他的鼻子打流血了，但当时并无大碍，我以为只是同学之间的打闹也没追究。

　　第二天，孙老师向我询问此事，我才在孙老师那里得知原因竟然是因为抄作业。

　　意识到自己的失职，从这件事中体会到一定要重视每一件小事，究其原因，防止班级不良风气的发生。

　　万事皆有因果关系，每件事都应从根本解决。

　　重视每件小事。

　　三、注重方法，让学生在互帮互助中共同前进。

　　在班级管理中，我所在的七年级二班采用师徒结对的方法来帮助学生让他们在学习上互相帮助，同时培养他们互帮互助的品德，可谓是双赢。

　　学生之间一对一辅导，师傅在教徒弟的时候也同样巩固了自己所学知识。

　　我懂得作为一名教师要有创造的品质，要有新奇的想法，而不是一直走别人铺好的道路，要有自己的思想。

　　根据自己本班的情况，实施适合本班情况的方法。

　　四、注重班家合作，注重与家长的沟通。

　　家庭是学生的第一所学校，父母是孩子的第一任老师。

　　作为班主任，和学生家长的沟通是必不可少的，班主任要善于向家长做调查了解，同时争取家长的配合一起培养学生。

　　孙老师在日常的班级管理中，注重与家长的沟通，及时了解学生们的状态，通过家长们的反馈，及时对学生进行教育，同时，也及时向家长反映学生在班级中的表现，给予家长一些管理孩子的建议，如远离手机等等，让家长监督孩子，让家长及时帮助孩子能够尽快的回到学习的轨道。

　　在孙老师这里体会到了家长与学校相联系的重要。

　　在以后的工作中会好好利用这一平台，让学生无论是在家还是在学校都能得到有效的监督。

　　五、积极配合其他科任老师也老师的工作，让班级全面发展

　　在班级工作中，要经常与其他科任教师进行沟通。

　　了解学生上课状况，从而在侧面分析学生最近状态，并及时的改正班级中的不良现象。

　　针对班级整体比较弱的科目，会积极帮助科任教师工作。

　　一个班级就是一个集体，集体的进步需要每个人的努力，教师的工作团队也是一个集体，同样也需要各科教师的相互合作与协调。

　　就班主任工作而言，它不仅需要方法，也更需要耐心与细心。

　　这次实习、实战所学到的经验将成为我的宝贵财富，定当将此铭记于心。

　　高考结束了，回顾这一年来的班主任工作，这是辛苦的一年，是挑战的一年，也是收获的一年，我很庆幸坚持下来了。

　　我带的高三(29)班是理科复习班，在学校领导的指导下，在任课教师的大力支持和配合下，在全校各位老师的关心鼓励下，终于平安，顺利地完成了高三的教育教学和高考备考任务，但结果怎样?我不敢想，但愿黄天不负苦心人吧。

　　高考结束之后，我对这一年的班主任工作进行了一下反思，有落实较好的地方，也有不足的方面，在这我向各位汇报一下请批评指正。

　　认为这一年班主任工作中，我主要加强了一些六个方面工作：

　　一、首先全面了解学生，建立良好班风

　　复习班的学生来自许多学校，见过很多老师，经历过失败和挫折，学生之间，师生之间都缺乏信任，大多有封闭排斥心理，所以班主任必须要深入全面地了解学生，先建立师生信任，再才能加强班级管理，再培养“严格、勤奋、奋进”的班风。

　　我招生时和部分学生谈过话，了解了一些学生的情况，但70来人要很快完全熟悉并完全了解却并不容易，为此假期补课第一周，我将学生的简单信息制成小卡片装在身上，学生座位表贴在讲台上，学生值日表贴在黑板边，就利用课间，早读等空余时间随时观察琢磨学生，对号入座，一周多时间我就很快对每个学生的姓名，住址，成绩，差科，毕业学校都有了大致的了解。

　　另外为了让同学们尽快熟悉环境和复习生生活，我补课第一周开了三个小班会：补课第一天，我开第一个班会，让同学们自我介绍，互相勉励，鼓动信心，彼此熟悉，我给他们播放了刘欢的歌曲——《从头再来》。

　　补课的第二天,我又开了一节班会课，给每位同学提出三个问题：

　　1，为什么要来复习?

　　2，现在和过去会一样吗?

　　3，复习很苦，你会放弃吗?班会后要求每人写一篇高考感悟。

　　三天后，我开了第三个班会，会上让部分同学读了高考反思，随后我将复习这一年的时间安排，学习要求，每一阶段的目的任务，仔细的告诉学生，并鼓劲，告诉他们我将和他们一起拼搏，战斗，同舟共济，生死与共度过300天，不成功不罢休。

　　很快，我确定了班级标语和班级格言：标语1：细节决定成败，态度决定一切。

　　标语2：少年辛苦终身事，莫向光阴惰寸功。

　　标语3：好习惯成就一生，坏习惯毁人前程。

　　标语4：先做该做的事，再做喜欢的.事。

　　格言1：比干劲，比吃苦，比落实，比毅力。

　　格言2：生命因进取而辉煌，青春因高考而壮美。

　　从哪以后，我信守诺言，每天在同学们之前到校，在晚晚自习后回家，刮风下雨下雪从未间断，发烧头疼感冒也不休息，坚持，坚持，在坚持，除了做一个表率，更主要是为了给同学们传递一个信念：天道酬勤，一份耕耘，未必有一份收获，但十份耕耘，必定有一份收获。

　　二、强化学习动机，树立奋斗目标。

　　经历过高考的失利后，缺乏自信，缺乏信心，许多学生是被逼无奈才来复习，所以复习生的心理素质很不稳定，特别应加强心理素质的培养，我一直把心理素质当作复习生高考的第七门课。

　　首先，我在平时的学习和考试中给予学生具体明确的方法指导，因人而异制定不同的目标。

　　高考复习指导是高三年级班主任工作的核心任务，如何帮助学生在失利后建立信心，如何引导学生在进步中树立自信，帮助学生强化学习动机，学会学习，学会考试，成为我这一年工作的重中之重。

　　我首先让学生清晰和强化自己复习的动机，在日常的学习中鼓励他们，充分发挥他们的潜力，肯定和强化学生能力拼搏的理由，激励他的自信心和对未来的憧憬。

　　我要求他们根据自己的具体学习状况，为自己每段学习设置一个目标，其次，要求他要善于把一个大目标分解为若干小目标，每一次测验，每一次月考，都要做到考前有动员，考后有总结，让同学们从横向和纵来向比较，找出自己的不足和失误，及时弥补。

　　甚至每次模拟考试的每门课应该是保持稳定，还是取得进步，或者暂时的回落，都必须让学生心里清楚明白。

　　有了上面这两点，强化学习动机，树立奋斗目标，最后就是要求他们把目标放在桌面上，天天督促自己。

　　三、强化学法指导，加强督促落实

　　根据多年的教学经验，我认为学习要想有好的效果和成绩，必须建立对应的好方法，必须把每个环节做到认真落实，持之以恒。

　　为此我向同学们推荐了高效学习五部曲：就是：一：预习是学习的重要环节;二：有效的听课方法;三：合理安排复习时间;四：做作业的科学方法;五：重视错题积累。

　　活者简单点可以是：高效学习三段式：是课前预习，找问题;课堂解凝想问题，课后整理多联想。

　　开始我几乎每个同学都检查他们的复习资料是否做到课前预习(两种笔的使用)，是否做到课后整理(纠错本的建立)，一段时间后我就只经行抽查即可。

　　因为学生学生养成习惯后就不需要让他被动的被检查，而是让他感到有收获或进步后主动的了汇报学习方法。

　　每次月考后一定会抽时间开班会，让部分同学谈学习方法，给学习进步不大的同学提建议。

　　这样来促使每个同学建立合适自己的学习方法，提高自己的学习效率。

　　四：积极开展好体育锻炼活动。

　　高三学生学习任务比较繁重，进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高，而且也有利于学习效率的提高。

　　从补课第一天开始，我就督促学生参加晨练，要求复习班每个学生提前半小时到校，十分钟跑步，二十分钟吃早点，然后有半小时晨读时间听写或背诵英语和语文相关内容。

　　首先让学生明白，每一天的晨练即增强了身体素质，又增强了吃苦精神，还能充分利用早晨宝贵的时间。

　　每天多学半小时，坚持一年就会比别人多学近一个月。

　　另外，每天的坚持锻炼，不但增强了学生的体质，更是提高了学生的学习效率，还磨练了学生心理承受能力，这对复习生来说非常重要。

　　我这一年的晨练吹风下雨下雪都坚持了下来，自己带头示范，迟到也要做20个俯卧撑，开学第二周有天早晨，我就有意迟到了两分钟，当着全班同学面我做了20个俯卧撑，给学生建立做个示范，然后我郑重的向同学们保证，以后不再迟到，若在迟到，加倍自罚。

　　从那以后，我一如既往没再迟到，而班上绝大部分同学也能按时参加晨练，不迟到，不缺旷。

　　四、积极主动协调配合，建立大局观念

　　作为高三复习班的班主任，必须积极主动地和各科教师配合，协调各学科的均衡发展，发挥好纽带桥梁作用。

　　复习班的学生基本特点是：总体成绩有偏科，学习习惯上有偏颇，心理心态上有阴影，自信心上有欠缺。

　　针对理科复习生英语偏科问题，我与英语老师沟通后，每天早上用半小时抽查学生英语单词，要求人人过关，过不了的再单独利用下午放学后或晚晚自习时再抽查。

　　我要求第一学期要求每个同学把高中三年必修的英语单词全过关，第二学期再要求每个同学必须背诵十篇英语范文，也要人人过关。

　　对个别英语特差的同学我又格外提高要求，与英语老师和英语课代表一起制定帮助计划，落实给某个英语好的同学一对一帮助，班主任定期检查。

　　第二学期我把学校奖励的“优秀班集体”的200元钱，给每各同学买了一个英语本和作文本，利用每天的早早读进行英语听写，语文名篇名句的默写活动，一直进行的高考前。

　　对于其它课，只要代课老师有要求，我也一心一意与代课老师配合，做动员，查作业，搞测试，抓差促优，凡科任老师需要的，我会尽力配合，并主动为科任老师创造便利的教学环境。

　　我班的代课老师都是些有经验的老同志，所以遇事我也尽量主动地同任课教师协商，倾听、采纳他们的意见，从不公开或私下埋怨，而是共同努力来提高各科教学成绩。

　　平时我也注意多教导学生要懂礼貌，要尊重老师的劳动，热爱每位老师，我不停的宣传我们的老师，逐步树立每个的老师的威信，增进师生情谊。

　　这一年，我与我班的学生与代课老师相处的都很和谐，很友好，老师和学生从未发生冲突和矛盾。

　　六、利用班会和活动，培养班级群体优势

　　复习班师生复习这一年的目的就是考大学，上二本。

　　提高班级整体学习能力水平才能保证更多的学生上线，才能更好的完成学校下达的高考任务。

　　同时，在一个集体中，如果整个集体都往前走，每一个个体也会较轻松的跟着向上走，而作为管理者只需带好羊头，盯好羊尾，朝着大方向并不断引导和驱赶即可，这就是所谓的“羊群效应”。

　　为此我认为建立好的“班风和学风”并时刻强化他非常重要，为此我认真准备开好每一次班会，认真准备组织好每一次集体活动，努力培养班集体的群体优势。

【班主任育人工作总结】相关文章：

班主任工作总结——教书育人09-02

小学班主任育人心得04-22

育人工作总结02-23

育人工作总结05-24

班主任育人的心得体会03-16

全员育人工作总结03-07

人育人工作总结04-29

导师育人工作总结05-30

初中班主任育人心得五篇09-17