幼儿园教研工作总结（优秀）
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，不妨坐下来好好写写总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？以下是小编帮大家整理的幼儿园教研工作总结，希望对大家有所帮助。
幼儿园教研工作总结1
新《纲要》教育理念和精神的贯彻落实，关键在教师。本学期，我们根据幼儿园的实际情况，开展了一系列的研讨活动，不断提高教师的教育教学潜能，全面提高幼儿园的教育教学质量。本学期，我园的教研工作主要立足于每一位教师的实际，确立了“以教师发展促进儿童成长”的园本管理理念，让每一位教师都能发挥专业特长，在本职工作中得到提升，成为课程改革和教学实践研究的主人。
一是开展分层培训，提高教师素质。
教师是大纲的实施者和解释者，教师参与的程度和状态直接影响着新大纲的实施。因此，塑造一支高素质的教师队伍是幼儿园工作的基点。本学期，根据新老教师交替、参差不齐的现状，我园将继续推进分层培养，关注不同层次教师的不同需求，有针对性地开展培训，促进教师整体素质的提高。
(1)夯实基础，锻造新生力量。
近一学期来，我园从基础培训入手，围绕基础理论、教学基本技能、日常排班组织等方面对新教师进行培训指导，使新教师尽快了解和熟悉教师职业的特点，掌握教育教学的常规工作流程，帮助新教师尽快适应岗位。
1.基础理论培训
一是教师的职业道德，如幼儿园的规章制度、园风和培训、教师的职业道德、与家长交谈的艺术等。二是幼儿园教学的基础训练，比如一个幼儿园日各方面的组织，游戏的组织和开发等。第三，文字的表达，比如周计划、日计划的制定和撰写。
2.基础课程类型讨论
专注一个领域进行培训，通过公开观察这个平台，引导教师提高实际教学潜力。比如，在数学活动中，我园根据各个年龄段孩子应该掌握的数学数据，围绕“一与多、数的构成分解、相邻数、加减”对新教师进行系统培训。以公众观摩活动为载体，对新教师进行更加细致、全面的培训和指导，重点关注教材的选择、教学活动的设计、教学活动的准备、教学情境的创设、教学活动后的反思。要鼓励新老师大胆上台，实践一次数学活动的组织，让大家共同参与，共同提高。
3.一日轮班指导
做好幼儿园一日活动各环节的管理工作，是提高幼儿教育质量、促进幼儿发展的保证，也是教师到岗的基本要求。为了让新教师尽快熟悉和掌握幼儿园一日活动的组织方式，我们在学期初对每位新教师组织半天活动的全过程进行了跟踪，重点了解新教师组织半天活动的基本情况；学期中重点组织过渡环节和活动区域，进行有针对性的随机观察和引导，增强新教师半天组织过程的顺畅性、有序性和有序性；学期结束时，我们会跟进半天的活动，反馈过去一学期教师的发展情况。
(2)突出重托，充分发挥老教师的骨干作用。
要实现幼儿园的可持续发展，需要一批领导带头。老教师作为幼儿园的骨干力量，以其丰富的教育教学经验，成熟了潜能，增强了适应能力和应变能力，具备了必要的教研水平。他们的创新意识和发展潜力在逐渐增强。适当给他们必要的压力和负担，充分发挥他们的潜力，可以加速教师的专业成长。
根据幼儿园班主任分布现状，以年度分类验收工作为契机，请老教师从半天活动的组织、教案的制定、家长工作的开展、班级教育环境的营造等多方面对新教师给予帮助和指导，增强指导的随意性和有效性。通过园区公开课的展示活动，要求园区骨干教师充分发挥骨干作用。要求他们每月开展两次公开课活动，说课带教，在活动设计、说课、组织教学、反思教学等方面注重实践潜能，促进其他教师共同成长。
二是以专题研讨为切入点，增强教研工作的实效性。
教研是幼儿园教学管理信息化不可或缺的组成部分，是提高教学护理工作质量和教师专业素质的重要手段。本学期，我园注重捕捉教师在实施教育教学过程中的疑惑和问题，并衍生为教研资料，旨在解决问题，增强教研活动的针对性和实效性。
(1)从常规训练入手，把握各个年龄段孩子的特点。
本学期初，我们从老师的备课计划和脱产指导中发现，三个年龄班的老师对孩子的年龄特征并不确定，比如:大、中班还在重复小班的信息，小班的一些功能违背了孩子的年龄发展规律，出现了枯燥训练的迹象。因此，我们从“如何培养孩子的写作习惯”这一问题入手，开展了研究活动。
解决方案策略:
定期开展培训活动，观察指导教师发现问题。通过研究各年龄段大纲的'特点和发展要求，要求教师对本节课的活动进行反思。通过自我评价和其他评价，教师对大纲有了更深刻的理解，并找到了解决自身问题的方法和途径。接下来我们进行了第二次观察，问题一次次碰撞，一次次解决。教师也开始养成在实践中带着问题学习、教学、总结、提高的良好研究习惯。
(2)转变教师的教育观念，提高教师的评价潜能。
在上述一系列实践评价中，我们感受到教师对教学活动的评价更具指导性和针对性，评课质量得到了显著提高。教师可以从自己的角度分析活动中存在的问题，但往往不会深入分析问题产生的原因，大多数教师忽视了从活动目标的完整性来讨论整个教学活动的价值。尤其是对于新教师来说，在每一次的公众观摩活动中，我们发现他们虽然可以大胆的发表自己的观点，但是对于如何评价一个活动，评价什么，如何评价，还是有疑惑的。
解决方案策略:
以公共观摩活动为契机，以公共观摩课为例，组织教师进行教研。活动前，首先组织统一培训，使新教师初步明确评价方式，其次提出听课要求，引导教师带着问题听课。活动结束后，组织教师就目标是否体现活动过程中的各个环节和活动中的各个环节是否服务于目标两个问题进行小组教研。要求每个小组推出一名发言人进行发言，最后结合实例进行分析说明，帮助教师理清思路，增强对评价方法的理解。群众和团体的教研有机结合，给每一位老师都带来了充分发表意见和相互交流的机会。这种通过具体事例的教研活动，针对性强，主题鲜明突出，使教师通过实践练习，增强对评课方式的体验和理解。
学期紧张、忙碌、快乐、充实，园内每一项活动的开展和成功，都离不开我们每一位老师的辛勤付出。在今后的工作中，我们将继续加强对教师的分层指导，促进教师素质的全面提高。同时也看到自己的不足:主题背景下的科学活动开展是我园的薄弱环节。因为以前老师更多关注的是孩子围绕我园艺术特色的表现潜力，孩子科学操作和探索的潜力有待提高，这促使我们思考课程平衡的问题。这些都需要我们在今后的园本教研中不断调整、改进和完善。
幼儿园教研工作总结2
为实现利用多技术融合教学、教研，将信息技术与课程教学深度融合，提升教学、教研质量。让教师能应用信息和信息技术有效开展教育教学活动，包括资源收集、加工与处理、教学优化与创新、有效沟通与交流的能力。
我园积极参加双融双创信息技术应用能力提升工程2.0项目，根据教师信息技术应用水平，选择了关键能力点“A4探究型学习活动设计”、“A12家校交流与合作”、“G2多技术融合环境下教研活动组织或参与”开展校本研修活动。
3月18日中午，霍玉梅园长组织全体教师开展校本研修培训，解读我园校本研修方案、指导教师根据三个能力制定个人提升计划、以及登陆系统进行线上校本研修实操，让教师清楚校本研修的内容、方式与任务，为有效完成校本研修做好准备。
4月7日，组织全体参训老师开展《多技术融合环境下教研活动组织或参与》专题研讨，活动分为两部分进行。
第一部分，由中三班卢xx老师展示课例《家里的交通工具》。在活动中，卢老师运用了PPT、短视频、动画，充分利用信息技术优化教学策略，为幼儿的学习提供了有利的条件，实现幼儿课堂的趣味性、多元化。
第二部分，组织研讨分享活动。先由卢xx老师进行教学反思，接着由听课老师对教学活动进行评价，进一步促进教师间的学习和交流。随后，黄伟娟老师分享了几种信息技术工具的`使用，进一步提升教师的信息技术应用能力。
信息技术应用能力提升工程2.0项目给予了新时代教学能力的革新机会，日后我们继续学习，学以致用让日常教学焕发新生。
幼儿园教研工作总结3
学期又近尾声，整理思绪回顾一整学期的教研，在每一次的集中教研活动中学习、反思、进步，在每一次的检查中获得新知，每一次知识的沟通和碰撞，让我们在教育事业的道路走得更扎实、更稳健。现将本学期教研工作汇报
一、教研计划的实施
在精细化系统管理的推动下，依据《纲要》内容，在立足本园实际的前提下，制定适宜本园的教研管理计划和实施细则，第一时间召开年段行政会议，与各段长商讨教研管理细则的实施方案，由园区推广到年段，自年段落实到班级，以幼儿为主体，进行各类教研活动。
1、年段教研：本园班级分三个年段，大班段、中班段和小班段，分别由三位骨干老师担任，每周定期召开段会，围绕教学过程中遇到的问题进行分化和研讨，并解决问题。
2、集体备课：在教研计划当中，最能让老师们得到实质性学习和沟通的就是集体备课这一项目，本学期在这方面的实施比较不足，下学期将落实到位
3、园本教研：当前，全镇范围内对园本教研展开热烈的讨论。针对园本教研这一大块的领域，要细分化解并加以实施，原本制定的一套套园本计划一再被自己打翻。立足于本园实际制定出适合本园的课题教研，因此本学期制定出园本教研的基本操作方案，以方案教学做为突破口，利用业务学习时间，组织老师学习，并进行研讨，下学期将进行实际操作方案。
二、老师队伍素养的提高
1、加强理论学习，定期开展业务学习，从理论、观点、态度转变老师教学观念；
2、留意各种活动计划的设计和书写，由各段长负责对班级老师进行培训、辅导，提高课程设计能力；
3、通过组织老师参加园区公开课观摩活动，促进老师之间相互学习切磋，提高新老师教育教学中的实际操作能力；
三、优化日常教学管理
1、对老师的各类活动计划、个案观察的撰写进一步进行调整和规范，各段长利用段会进行反馈；
2、加强日常保教工作的检查、指导和督促，重点指导新老师的'教学工作，促使新老师尽快成长；
3、充分利用幼儿园现有场所，开设各类区域活动的空间，科学安排幼儿区域游戏活动的时间；
4、组织老师参加各类培训活动，到各姐妹园参观学习，了解各家幼儿园的教学状态，提高老师教学水平和能力。
四、做好家长工作，家园共建促教育开展好家长工作是教研工作中不行缺少和重要部分。
1、坚持做好家教园地、家长开放日工作，让家长了解园内幼教动向；
2、每月至少一次电话家访工作，准时了解幼儿在家的情况；
3、定期不定时利用飞信、各种网络通讯工具，准时向家长了解幼儿在家情况，共同教育幼儿。
五、问题与思考
回顾本学期的工作，我们取得了一定的成果，但我们清清晰地熟悉到，要要以更高的标准要求自己，还存一些差距和不足。
1、从本园实际动身，加强新课题讨论，提高全体老师科研意。
2、坚持做好环境布置工作，区域活动的设置有待提高。
3、家长工作还有待提高。
4、晨间活、户外活动的组织上采纳灵活多样的形式，内容要更加丰富。
幼儿园教研工作总结4
幼儿园教研工作总结，加强理论学习，进一步深化教育观念转变为教育行为，加强教师队伍建设，参加学校的说课比赛、教学论文评选、读书活动、办学理念、一训三风征选等活动，以教研活动促进教师专业化成长，培养学习型、研究型教师，幼儿园开展了青年教师献课活动，家长开放活动，全面提升幼儿园的保教工作质量。
1、进一步深入地研究幼儿园早期阅读的指导方法和实施策略。
2、积极参与区级独立课题《中华传统美德校本教材开发》的研究工作，全园教师在幼儿园日常教育工作中认真落实验证幼儿园板块的教材开发情况。幼儿园教研工作总结范文三
时代进步的潮流和社会变革的趋势，不断向我们提出改革和发展的新课题，在改革与竞争中探寻，在学习与反思中实践。一学年来，我们视课改为发展契机，积极营造自我追求，自我加压的环境，不懈努力，全园上下积极地投身于课改的实践，以课改为契机，推进幼儿园自主发展，取得了一定的进步。
一、师资建设――与课改同步。
新《纲要》的教育理念与精神的贯彻实施，关键在教师。保教质量是幼教工作的生命线，而提高保教质量的关键也是教师。教师整体素质、理念的更新直接关系到保教质量的水平。本学期我们根据本园实际，开展了一些活动，不断提高教师的教育教学能力。我们坚持外学习内研究（培训）批判地吸收外地先进幼儿园的教学经验，结合本园的实际，加强研究，从转变观念入手，提高教师的整体水平。
1、抓好政治学习，提高思想素质。
俗话说：教师是孩子的镜子，孩子是教师的影子。教师的一言一行对幼儿起着潜移默化的影响。为此，我园十分重视教师的政治理论学习，通过学《教师职业道德规范》和《幼儿教师日常行为规范》来约束自己的言行；通过学习先进典型事迹，开展师德征文比赛，提高教师的师德修养。教师们还积极参加社会公益活动，如义务献血。
2、抓好理论学习，更新教育观念。
我们把引导教师确立正确的教育观、儿童观作为师资队伍建设的重中之重来抓。一年来，我们通过集体教研、集体培训等形式进行学习，充分发挥教育研究、骨干教师的带头作用，多次派遣教师外出学习，回园后进行业务讲座，使教师们互相学习，领悟课改精神，在学习中真正理会《新纲要》的实质，树立新的理念，运用新的教育方法去组织活动和正确的评价每一位幼儿发展。
3、抓好继续教育，提高文化业务素养。
优化师资队伍是全面推进素质教育，提高保教质量的的关键，我园将其作为师资队伍建设的核心工作来抓。第一，帮助教师树立终身学习观念。俗话说：要给孩子一杯水，自己得有一桶水。所以我们积极鼓励教师参加高层次学历进修，为业务水平的提高奠定文化基础。我们还积极鼓励教师参加各类学习，以适应时代发展的需要，如：计算机等级考试，参加现代教育技术的培训。第二走出去，带进来。积极组织教师参加市、区组织的各类公开教学观摩活动，从中吸取养分，学习他人经验。第三，给年轻教师压担子。提供舞台让青年教师展示自我，提供机会让她们参加各级各类的公开教学活动、竞赛，使她们在教学活动中经历锤炼，迅速成长。第四，拓宽教师的视野，学会深层次的思考。幼儿园多次选派教师外出参观学习听讲座，以此来增强教师对幼教信息的把握，启迪教学灵感。
由于对师资队伍建设的重视，一学年来，我园教师先后多次在各级各类比赛中获奖，蔡微微老师参加南安市幼儿园语言活动评选获一等奖，陈巧芬老师参加
南安市幼儿教师教育技能竞赛获二等奖，在学区举行的师德征文比赛中我园教师也分获一、二等奖，有多篇论文被收入《官桥学区论文选》等。
二、保教工作——重质量，求特色。
幼儿园保教质量是幼儿园可持续发展的生命，我园始终坚持以素质教育为中心，以培养幼儿的创新意识和实践能力为教育重点，以情感体验为根本，使幼儿成为“会生活、会学习、会做人、会交往、会竞争”的一代新人。
1、优化一日活动。
现代化的教育观念以现代化的儿童为出发点。现代儿童有其优秀的一面，他们健康、活泼、聪明、大方，但也存在着许多不足，如自私、娇气、依赖性强、动手能力差。在一日活动中，我们怎样看待幼儿？如何进行正确的师幼互动？如何创设物质、精神环境，激发幼儿内在的学习动机和使幼儿获得不断学习的能力，对幼儿实施全面和谐发展的教育，这些都是我们所必须重视和研究的。为此，我园在面向全体幼儿的同时，既突出幼儿的主体地位又注重教师的主导作用，既认真制定各类计划又能根据幼儿实际情况灵活调整，既注重幼儿的身心健康又注重智力开发与品德培养，既关注教学的结果更注重教学的过程，在此基础上，确立了以丰富幼儿的情感体验为本，通过日常活动渗透情感教育，优化一日活动。加强教学常规管理。对教师的备课、教育活动，室内外游戏活动等加强管理，根据幼儿的年龄，依据《纲要》中各领域的教学目标，扎实落实保教常规，并在此基础上积极丰富保教内涵。园领导加强指导，深入班级听随堂课，抽查半日活动情况，发现问题及时整改。开展以班级为单位的比赛活动：如环境布置评比、早操评比、班级常规评比、班级卫生评比，通过评比增强保教人员的竞争意识，同时激发幼儿参与活动兴趣。
2、优化环境。
环境不仅对幼儿起着潜移默化的熏陶作用，更是萌发创新思维实施素质教育的手段之一。新《纲要》也明确指出：“幼儿园应该是为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境，满足他们多方面发展的需要。”为此，我们在积极完善设备设施的同时，还努力营造优美的育人环境，通过环境使师生身心得到愉悦，获得美的情感体验。我们还利用每一个空间和角落创设富有教育意义的环境。园所的走廊、活动室的.每一个空间和角落里，都由幼儿参与设计并自制的作品，幼儿在参与过程中获得身心发展的体验。活动室设置的阅读角、气象角、音乐角、科学角、小舞台、美工角、娃娃家等，让幼儿的日常活动变得丰富多彩。除了创设优美的物质环境以外，我们还十分中建构健康、平等、和谐的师幼环境，要求教师爱护、尊重、赏识每一个孩子，平等、宽容地对待每一个孩子，站在孩子的立场，积极鼓励孩子，努力使他们成为自信、活泼、健康、快乐的孩子。
三、教研工作——求实创新。
走“科研兴园”之路，向科研要质量，是提高办园水平的必然选择。教科研工作是一所幼儿园生存、发展和进步的灵魂。“科教促教、科研兴园”是幼教发展的新理念。因此，一直以来我园极为重视教研工作。
一、建立健全教科研机构及制度。
以教研为先导，本学期我们在原有的教研机构制度上成立了课改领导组、园本课程组、课题组，对幼儿园的教学教研工作进行研究、指导和监督。
二、扎实开展教研活动。
坚持每周六的教研观摩，每位教师每学期提供一次观摩现场，全园参与研讨。每位教师都是教研活动的主人，相信每位教师都有独特的见解，为每位教师提供展示、交流见解的机会，个性问题以段为研讨小组进行。共性问题全园集体研讨进行。除此之外，我们还圆满的完成了市级、学区级的各项教学观摩任务。我园教师组织的《让电动玩具动起来》、《草地上的空罐头》、《排序》、《瓶盖印画》、《森林里的故事》等活动，得到上级领导的肯定和同行姐妹的好评，为我园变异中赢得了声誉。
三、一手抓课题，一手抓特色。
早期阅读活动的开展和指导是我园确立的课题。幼儿早期阅读是一个新的课题。面对一个知识日新月异多元价值并存的时代，人们越来越清楚的看到，阅读是一个人必须具备的能力，开学初，课题组带领老师学习《纲要》，把握《纲要》中提出“利用图书，绘画和其他多种方式引发的幼儿对书籍、阅读和书写的兴趣，幼儿培养前阅读和前书写技能的精神实质，让老师了解早期阅读不等同于读书写字。之后，我们课题组的所有成员研讨教材，把握知识点和最近发展区与其关系，制定适合本园幼儿的计划，再由各段、各班制定出相应具体的计划，课题组定期检查实施情况。
英语特色活动的开展也是我园极为重视的。各班教师认真配合英语教师的教学，按照各个年龄阶段的双语教育要求，讲究策略，灵活渗透双语。学期末还向家长开放英语教学观摩活动，向家长汇报我园英语特色活动开展情况，在观摩活动中，
幼儿英语学习兴趣浓厚，乐于学习用英语表达和思考，能够简单的英汉互译，师生交流融洽，得到广大家长认可。
四、幼儿活动——体现素质教育。
1、有计划地组织一系列外出活动，拓宽视野，扩大孩子的生活范围，体验丰富的感情历程。
如：春游带幼儿参观《南丰针织厂》，既让幼儿感受大自然的美，又让幼儿体验工人叔叔、阿姨工作的辛苦及他们为我们的生活带来的方便，大班小朋友还参观了小学，了解小学的学习生活，为他们以后进入小学能更快的适应学校的学习生活打下基础。
2、组织丰富多采的节日活动和竞赛活动。
表演节目、布置环境，真真切切地让每个幼儿感受到了节日的快乐，这无疑也是一种情感的体验。同时各种竞赛活动的开展增强幼儿的竞争意识和集体荣誉感，同时激发幼儿参与活动兴趣，提高幼儿各方面的能力。本学年开展的节日活动有以园开展的元旦亲子活动，庆“六。一”文汇演，以段开展的庆三八“爱妈妈”主题教育活动。开展的竞赛活动有全园性的幼儿绘画比赛、幼儿卡拉OK比赛，以段开展的竞赛有：大段跳绳、投篮竞赛，中段拍球、摇呼啦圈竞赛，小段自理、接力比赛。其中还开办元旦和六一画展，家长反映良好。
3、努力在一日活动中萌发幼儿的创新意识。
“一切尊重孩子，尊重孩子的一切”，积极营建平等、宽松、和谐的师幼关系，为创新教育奠定了基础。教师们改变了“一言堂”的旧模式，设计开放性的问题让幼儿多说，在教学活动中还提供丰富材料让幼儿自己去创新。
幼儿园教研工作总结5
转瞬间又到学年之尾，我们中班教研组的每位教师都秉着虚心的工作态度与敬业的专业精神，自觉努力地提升自身的理论水平和教学实践力量，不断更新课堂教学模式，团结合作、开拓创新，不断形成学习、讨论、反思的深厚教研气氛，并通过全组教师的辛勤付出，本学期里我们中班教研组开展了不少工作，也取得了一些成绩，现对本学期的教研工作加以梳理，以期盼下学期做得更好。现总结如下：
一、真诚协作，相互学习，有效提高教研质量
1、课堂教学促提高。组内的每位教师都是课堂教学的实践者，我组每位教师都开展了公开课的展现，在上完课后我们集中反思，让每位教师都有畅谈自己想法的时机，也使我组的教师对教学有了进一步的专业化提高。
2、准时反思促成长。我组教师每月写一篇教学反思，并在其中推选好的反思出来供其他教师观摩、学习。正是在这样良好的气氛中，使我组每位教师都在渐渐形成着严谨、扎实、高效、科学的教学教风，在集体的才智中不断成长着！
二、亲子活动，家园共育的纽带
做好家园联系工作，更好的促进教育教学工作的开展。为使家园更好的协作全都，今年我们狠抓了家园联系工作。要求教师与家长严密联系，每月发放家园联系册、每月更换二次家园联系栏、多与家长访谈，本学期我们召开屡次班级家委会，一起沟通探讨了春游、六一等活动需以怎样的形式绽开，家长代表出谋划策，发表了各自的意见和建议，这些活动开展下来，家长们的反响都不错；开展丰富的家园亲子活动，既促进了家长和孩子的情感默契度，又提高了家长对我们工作的信任和支持，实现了幼儿园家园共育的目的。
三、我们的成绩以及研讨成效
1、本学期，我们中班组全体教师以高度的仆人翁精神和集体荣誉感，将个人才智和集体才智融于一体，仔细工作，乐于奉献，相互理解、支持和合作，真正做到取长补短，教学相长，共同提高。
2、在公开课教学活动中，我组共有4名教师取得了优质课的好成绩，在环境创设、环境布置等各方面，我们中班各个班级能结合主题活动，不断丰富和变换班级环境。
3、在进展了研讨主题《如何优化两个教学活动的过渡环节》后，各班在这个环节上都有着明显的进步，孩子们能够在教师的指令下宁静的、有序的`过渡。
4、在进展了研讨主题《如何优化午餐与午睡的过渡环节》后，各班在吃饭、漫步、上床这几个环节都有着明显的进步，每班都有着自己的方法，并从中把好的方面在年级组中来进展借鉴。
四、存在的缺乏及今后努力的方向
“一分耕耘，一分收获”、“有付出才有回报”，在全体教师们的拼搏、奋斗下我们取得了丰硕的成果，同时我们也发觉了我们的缺乏：
1、运用理论指导实践不够。由于我们的理论水平仍存在着欠缺，所以有些教师对自己的丰富阅历及心得少于总结或是论文不会写，缺少生命活力。在下学期我们将更进一步相互鼓舞，多多阅读教育刊物，多写写教学反思，进一步提高理论素养，以理论来指导、武装我们的教学实践。
2、教师听课、评课的根本功仍有待于进步，对于听课的方向、听课前预备以及听课时所要观看的要领（即：听什么？看什么？想什么？）这三个问题的把握还有所欠缺，再者我们评课仍较停留在点上，未能从全面进展综合分析评课。
纵观本学期的工作，既扎扎实实，又有改革和创新，无论从教研活动的开展还是教师们的工作及成绩上来看，我们中班教研组正不断健壮成长着。在感慨时间来去匆忙的同时，信任我们在今后的共同教研中，照旧会珍惜每一次有效的教研，珍惜每一点灵感的出现；珍惜每一次领导的谆谆教育；珍惜每一份平凡的感动；在漫长的教研之路上，我们会连续依靠集体的力气努力、踏实、创新地迈向新的起点！
幼儿园教研工作总结6
翻开我的教研工作计划，总觉得这些计划还是在探讨和调整的阶段，但是事实告诉我这一学期已经结束了，教研计划上的任务都已经完成了，每项工作的成功开展都离不开我们每位老师的辛勤付出，现在再去看我们这一学期做过的种种，有值得肯定的，也有存在不足的，那我们根据时间这条轴线把本学期的工作总结如下：（各个月份侧重阐述）九月份：加强师资培训，提高教师素质；重抓环境创设与布置1.学期初主要是对新教师的各项适应培训，本学期有4位新教师入职，那对于她们来说，有的是激情，但是没有太多的实际经验来支持她们的日常工作，所以先从她们心理着手，举行教研《老师的启示》，让老师看完一段《老师的启示》的`故事，来发表一下：我要做一名怎样的幼教老师。在交流的过程中，能体会到老师们对这份职业的热爱和执着，对她们刚踏进幼教事业来说，留下深刻的印象。针对新教师在课堂上和人际交往上过分拘谨的现象，特别组织了一次教"爆发力训练"，尽可能的让她们发泄自己，释放自己，发现自己的另一面。活动的过程中，每位老师在愉快的气氛中展现出不一样的自己，通过一个学期的证明，老师在控班能力和人际交流上都有一定的实效。
1、在幼儿园环境创设方面，重点突出我园的生态环保特色，从小环境到大环境，从教师到幼儿，从幼儿园到家长，尽可能把环保工作深入人心。各班突出个性特色，中班和蒙氏班的特色教玩具；大班的环保主题墙；托班的亲情环保家园栏；小班的废旧利用等。结合"无车日"开展宣传教育活动；结合"中秋节"开展废品制作；在园内的环保楼梯经常展示幼儿环保作品及家长对于环保的一些小建议；各班开展特色的自然区角，有废品内种植的，有注重观察记录的，有手工制作的等等，真正体现了幼儿与环保的零距离。在班级主题墙环境创设中，即要体现本班特色，又要体现幼儿的内容，本学期的主题墙在老师的努力下和相关部门的知道下，得到了一定的肯定。
十月份：检验师资队伍，展现教师风采；依托家长力量，形成良好的家园共育1.在本月开展了对每位教师的听课、评课，通过集体的听课活动，让每位教师了解到自身的水平，扬长补短，哪里不足在今后的工作中着重改进。在这次活动中发现新教师对评课一片空白，看完课后，只会说挺好的。针对这种现象，鼓励教师多看，多说，利用空班时间，经常去听课并记录自己的意见，从一句话开始，经过时间的积累，新教师在之后的评课活动中也会客观的发表自己的意见了。
2、我园注重开放性教学模式，教学过程中积极吸取家长和各方意见和建议，营造一个和谐的教育环境。在本月开展的家长开放活动中，家长全方面了解到孩子在园的情况，对大多数教师的能力给予高度的肯定，对于不足的一面我们也虚心听取，家长也能做到客观公正的看待园内的教育教学工作。
此外园内对教师还开展了幼儿文学作品讲述比赛，通过园内比赛，选拔出优秀的故事能手代表本园参加浙大幼教中心组织的比赛。只要有精心准备的教师，基本上表现的都很出色。通过比赛让老师相互之间了解到一个简单文学作品怎么样才能把它讲的丰富多彩。
十一月份：深入教研，拓宽教师知识面；本月以浙大幼教中心学术月活动为契机，深入开展教研各项活动；从学期初参加浙大幼教中心组织的"解读教材"讲座，了解怎样根据教材来写教案；到参与语言精品课观摩学习；再到参与新教师培训:看案例找教学亮点；再到教研展示：同课异研；多方面都角度的对教育教学工作进行了研究学习。我园姚飞勤老师也在参与幼儿文学作品讲述活动中得到了三等奖。学术月活动对于老师来说即展现了自己，也能从中学习到很多宝贵的时间经验。例如，教研展示同课异研中只有通过充分的准备工作，才能把一个教研活动组织的精彩绝伦，那这个教研组织者的力量是不可小视的。关于"走进主题，在研读中成长"这么一个教学活动中，让我们深思在今后的教研活动中怎样探寻有效的主题教学实施策略。
幼儿园教研工作总结7
年末将至,又一个学期即将结束,接手幼儿园工作已经是第二个学期了.经过了一个学期得磨合、实践,这个学期的教研活动无论是在组织形式上还是活动效果上,都有了很大的改变和提高.都说教科研工作是一所幼儿园生存、发展和进步的灵魂.“科教促教、科研兴园”是幼教发展的新理念.本学期,我组以幼儿园一日生活常规细则为主线,全面提高教师参与教研的积极性,加强理论学习,贯彻《3-6岁儿童发展指南》精神、《纲要》精神,温州市学科素养提升工程,全面实施素质教育,促使幼儿全面发展和主动发展为宗旨.我们的教科研工作本着发现问题―设计方案―解决问题―改善实践这一循环往复的过程来不断改善教师的实践行为,提高教师素养.接下来,我就本学期教研工作做如下总结:
一、从幼儿园一日生活入手,强化教师的实际带班经验
本学期,我组新增了5位没有工作经验的新教师,考虑到这些新老师在带班经验方面的实际需要,我们在9月、10月两个月的教研活动形式上进行了调正.9月份围绕班级教育教学常规培养,10月份围绕教师与家长沟通技巧开展教研.这样一来,在教研活动中解决了教师工作中最实际存在、最需要解决的问题.在活动形式上,我们也打破了以往的“讲座式我说你讲”的形式,结合了情景再现、座谈会、调查问卷等形式,这样一来,新教师在工作上有了努力的正确方向,少走了许多弯路,而老教师们在交流分享中,也有了自己的'新想法,碰撞出了许多新火花,全面优化了幼儿园的教育教学质量.
二、从“健康领域着手”全面推进素养提升工程
响应温州市素养提升工程,本学期,我们围绕“健康”领域进行了改革.首先改变的,是以往教研活动的热身游戏.本学期,我们将热身游戏改成了体育游戏.让老师们以模拟课堂的形式现场教学体育游戏,这样一来,不仅优化了教师执教体育游戏的能力,调动了教师的活动积极性,还在教师中进行了游戏资源的共享.同时,我们延续以往文本解读的形式,将目光聚焦到了健康领域,组织组内教师进行全面深入地研讨,老师们在研讨过程中提高了文本解析能力.除了文本解读之外,观摩名师健康活动课,也是本学期的教研亮点之一.
三、立足原本课题研究,新老教师岗位练兵同课展示课堂教学
在本学期的集体备课活动中,我们将“分层式”培训的形式结合了进去.通过5年内教师和5年上教师的分组,产生了新教师组和老教师组两组.新老教师同上一节课的活动形式,不仅让新老师看到了自己和老教师在教学活动中的差距,也让老教师在教学理念和形式上有了一个反思.组内研讨产生的语言活动《会游动的小岛》、混龄活动《我做哥哥了》、健康活动《跨栏跳》,获得了园内教师的一致认可.
四、多种类型的活动形式,优化教研活动效益
和以往教研活动总是围绕教师专业发展开展不同,本学期最大的亮点在于,我们将教研活动的焦点放大到了教师的成长问题上.王仙华老师的“巧手制作秀”、周薇薇老师的“豆果美食分享”、12月底的“教师运动会”,都是教研活动不断创新的体现.
五、教师的专业发展
加强学习,全方位提高教师的素质,着力培养教师的能力.本学期我们开展了素养提升比赛活动,并取得了好成绩.此外,我们组的周薇薇、张洁老师顺利通过了市职称评审,获得了幼儿高级的职称.张洁老师执笔的课题《利用废旧物品制作区域活动材料的实践研究》获得了县一等奖的成绩；张洁老师还代表全组老师在县课题经验研讨中做了经验分享；黄毛毛老师在县新教师培训中带领全县80多位新教师进行了文本解读.
六、配合幼儿园开展各种活动
一直以来,教研组都是幼儿园各项大型活动的商讨基地.本学期,我们配合幼儿园开展了:重阳节家长开放日活动、幼儿科幻画比赛、中班幼儿体能测试活动、期末素质测评活动、庆元旦游园活动等等.可以说,每项活动的顺利开展,都有我们老师的心血在里面.
七、下学期工作方向
1.积累科研资料:我们要多做课题研究,尤其是新教师更应该尝试着去做,只有多做研究才能更好的了解孩子、了解教学.
2.进一步提高自己的科研反思能力,鼓励教师多渠道交流,多写论文.
同心同德,一如既往,我们将以更饱满的姿态投入下学期的工作.
幼儿园教研工作总结8
本学期，我们大班教研组全体老师谨慎制定教研活动打算并贯彻《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与开展指南》的精神，踊跃开展教研活动，使老师获得教育理念和教学实践实力的双重提高。在此，就我们大班组一学年来的工作做简要回忆，为今后更好开展工作理顺思路，积累经历。
一、同商共讨，谨慎制定打算。
开学前夕，我们刚好召开大班教研活动，学习和分析幼儿园业务打算，明确本学期的探究重点，并谨慎总结上学期工作得失，认为上学期的打算内容过多，操作时浮于外表，不能深化，有的内容挖得不够深，因此大家建议将本学期的打算在上学期的根底上进展深化和细化，将探究的点缩小，精简，将探究重点以“在各项活动中促进大班幼儿表达表现实力的提高”为主，每月研讨有侧重，每个老师有任务，使每个老师都能真正参加到研讨中来，而不再是一个旁观者，从而使探究重点指向性更强，操作性也更强。
二、坚持以幼儿为主，老师是有人的引导者。
这个学期的主题墙和区域建立，我们大班组的成果总是遥遥领先，特别是大一班的表现，让人面貌一新的感觉。大一班的姜教师和蔡教师，能够以幼儿为主，让幼儿在区域中主动探究。有足够的时间、空间，缔造更多的条件，让幼儿能够依据主题，缔造出许多作品，留下许多痕迹。大二班在11.12月份的主题墙也充分利用孩子的作品进展布置，孩子们很感爱好。大三班的区域材料的投放，环境的布置，都得到了其他班级的赞许和学习的目标。
三、踊跃实践，促进老师教学水平的提高。
一个打算的实施光靠制定是没有用的，最终还是要靠教师的实践才能最终实现。在本学期我们采纳多种形式进展研讨，如在集体研讨教材时采纳分组探讨的方式；在评课活动时采纳自由发言、取长补短方式；活动观摩研讨时采纳同心同德的方式进展。活动形式的多样性在主观上提高了老师活动的爱好，调动了老师参加教研的踊跃性。本学期我们依据打算，结合主题，有目的有打算的开展各项活动。
集体研讨教材，有效提高老师活动方案分析实力。老师的开展离不开一个良好的团结、奋进、相互信任的集体环境。每个人都有自己的学问、经历及才智特长，假如只是孤立地发挥作用，其效能是有限的。集体研讨教材缔造了一个共同共享，合作与支持的条件，增进了组员之间的沟通，使大家在活动中了解他人，了解自己，共享各自的体会与经历，共同斟酌更好的教学方式，思辩教育上的困惑，大胆地尝试新内容、新方法。
本学期我们围绕大教研的.教研内容：优质集体教学活动中重难点的把握，我们在每一次的小教研活动中，结合主题选取教材中现有的、简短的教案，进展分解和剖析，确立好重难点，由执教者先制定方案，然后大家再共同探究，推敲细微环节，逐步完善方案，在原有的根底上，使活动教案更具体化，更详细化，最终付诸于实践。其中我们研讨的方案姜教师和李教师上的《小小的船》艺术领域中黄海萍教师和王哲柳教师上的《北京的金山上》、奥尔夫音乐中姜茹敏教师的《小雨滴》、黄海萍《小帆船》、叶芳芳教师和蔡小燕教师的《美味大蛋糕》等活动获得了园领导的认可。
幼儿园教研工作总结9
为了提升教师教育教学过程中信息技术的应用，结合我县正在推进的信息技术2.0提升工程，xx县中都西苑幼儿园于4月20日晚20：00-21：00组织教师通过线上聆听xx女子学院教授董旭花关于“开放多元的自主游戏环境创设”直播课程讲座。在本园省市级信息技术背景下优秀传统文化教育课题的推动下，老师们通过线上学习研讨以成常态化。
通过聆听董旭花教授的讲座，教师们更加明确幼儿自主游戏应该关注以下几点内容：
1、关注游戏环境的创设提升幼儿园游戏品质；
2、开放的游戏环境来自尊重和不固话的.儿童视角；
3、多元的游戏环境来自对幼儿多种需要和发展的关注；
4、开放多元的游戏环境需要教师对游戏持之以恒的观察与评估。
讲座结束后各位老师根据本园正在开展的市级《一日活动中幼儿园运动习惯养成的实践研究》、《基于社会适应能力培养的幼儿劳动教育研究》两项在研课题，结合课题研究中教师自身对幼儿的观察与指导分别从“自主游戏材料投放的多样性不应只关注量而更应该关注对幼儿的教育价值”、“体能大循环路径的设置、器械的使用如何立足幼儿视角”、“从小班开始培养幼儿收纳整理习惯与自理能力的重要性”以及“教师在幼儿自主游戏前的支持、游戏中的观察、游戏后的评价”等方面进行了深度的研讨。
信息技术2.0不仅深入到我们的生活，也促进着教育的进步，而如何更好的利用信息技术2.0，以校本研修的方式进行整校推进，做为中都西苑幼儿园全体教职工来说还需要不断学习、实践、创新，让科技武装自己，让科技带动教育，让幼儿全面发展。
幼儿园教研工作总结10
一、积极迎接合肥市一类幼儿园评估工作结合本市的市级一类幼儿园评估以及市级民办幼儿园督导评估等工作，对辖区内申报的幼儿园进行前期有针对性的指导。
今年年初，辖区内有3所幼儿园申报了市级一类幼儿园，为了发挥共同体作用，将省市一类园业务园长、教坛新星、骨干教师分为3个指导组，分别深入到被评的3所幼儿园。各指导组成员分工合作、各负其责，深入到各个班级进行全程性、跟进式参与，并注重研讨交流过程。采取“研”“评”结合的方式，以求在研究中评估，在评估中研究。经过2~3次的跟进，3所幼儿园受到市级评估组专家的一致好评，更为关键的是3所园都在评估过程中获得了长足的进步。
二、积极开展区域活动，迎接市课改研讨会我区召开
本年度，我区在XX年青年教师课堂教学跟进式研讨活动的基础上，根据幼儿园保教并重的工作原则，积极开展了区域活动跟进式研讨活动，将研究拓展到一日活动中，拓展到孩子们最喜欢的游戏之中。此次活动得到了全区近30所幼儿园的积极参与，得到了省市教育主管部门的充分肯定。
为了将活动深入开展，采取了“小步行进”的方式，做到“一个允许四个及时”，即在广泛发动和宣传的基础上允许起跑的快慢不一，起跑线的前后不一，有的是全园性、有的是年级组、有的是一个班或二个班；及时为教师们提供理论支持，搭建实践平台；及时发现和激励先行一步的教师，及时展示和挖掘有影响力教师的聪明才智；及时召开相互观摩和经验交流活动，将优点放大，将不足淡化，让一部分人带动一部分人，在层层联动中有效地推动。一个月后，有83。6%的幼儿园都加入了游戏研究的行列。在全市6月份全市课改研讨会现场展示活动上，我区做了专题性发言，从一一闪现的几百张活动图片中不由得让人惊叹“孩子是多么喜欢游戏”、“孩子是多么聪明啊。”
5月份，《合肥市幼儿园课程改革经验研讨会》在我区胜利召开。充分展示了课程改革实验中教师的探索、实践和创新成果。研讨会上，我区宿幼、长幼、省政府3所幼儿园展示了同区角异构以及同主题异构研究性游戏活动。庐阳区教育局、省政府幼儿园在会上做了专题发言。
活动中，省教育厅基教处夏业柱副处长、省教科院汪秋萍教授、市教育局姜昌根副局长、倪梁明局长助理、教研室李卫文主任、刘刚副主任、合肥幼师陈琪、市教育局刘原辉、曹亦兵等领导专家亲临指导，为幼儿园的教育教学研究指出了更为明确的方向。
三、参加合肥市幼儿园教师课堂教学评比活动。我区宿州路幼儿园高洁教师获得合肥市课堂教学评比一等奖。
四、开展“优秀班级”的评选工作
为了加强幼儿园班级管理，坚持保教并重的原则，鼓励教师们爱岗敬业，树立团结奉献、合作创新的精神，庐阳区教育局开展了XX/XX年度“优秀班级”评选工作。
五、组织丰富多彩的庆“六一”活动
配合区妇联组织开展了《庐阳区"非凡宝宝"风采展示活动》。
此次活动由区幼儿工委主办，区教育局妇工委和区卫生局妇工委承办的。比赛分1岁、2岁和3岁年龄组。1岁组有捡豆豆、爬行项目；2岁组有语言模仿秀、搭积木和采蘑菇项目；3岁组有讲故事、拼图和采蘑菇项目。
全区共有51位小朋友参加了比赛，经过激烈的角逐，各年龄组共选出"非凡宝宝"称号1名，"智慧宝宝"2名，"阳光宝宝"3名，快乐宝宝若干名，宝宝们难道可爱的奖品和鲜红的奖状别提有多高兴了。届时，获得"非凡宝宝"称号的小选手将代表庐阳区参加合肥市的比赛。
六、积极开展庐阳区“做优雅的幼儿园教师——第二届读书论坛”活动
歌德说过：“读一本好书，就是和许多高尚的人谈话。”读一本好书能使人顿悟人生的真谛，感悟崇高的境界和高尚的情怀，读好书可以让人丰富起来、成熟起来、优雅起来。 XX年10月29日下午，庐阳区“做优雅的幼儿园教师——第二届读书论坛”活动在长江路幼儿园成功举办。此次活动得到了我们的结对子单位，长丰县县直机关幼儿园以及新站区的部分幼儿园的广泛参与。
此次论坛活动分五个板块。第一个板块是林旭幼育·可苑园的老师们带来的《感悟童心》——读有感》。该板块中，主持人以访谈的方式请5位教师与大家分享阅读《在反思中成长》的感悟。教师们纷纷认为人性中最善良，最诚实，最纯洁的是童心；童心是刚刚出土的春草，给生命留下嫩绿和清新；童心是阳光下闪烁的露珠，给人生留下晶莹和纯情；童心是生命中最可爱的花朵，给岁月留下香甜和温馨。愿所有的幼儿园教师都怀有一颗童心，正确地解读儿童的言行。
学校的'教育是基于人、为了人、发展人的事业，教育应该是生命的教育，“关怀生命”已是当代中国教育的目标追求，也是学校教育必须承担的责任。双岗幼儿园王俐主任和大西门幼儿园分别从教师和幼儿两个不同的角度解读《21世纪教育新理念》之“关怀生命的学校教育”篇，做了《关爱生命教育，让教师幸福成长》和《关爱生命教育，让幼儿自然成长》的主题发言。
王主任结合自己的工作实际谈该书给自己的启迪与帮助，积极倡导广大园长要关注教师的生命质量，树立人文情怀的“师本观”，树立关怀教师生命的意识，关注每一个教师的生命个体，给与她们更多、更细的生命关怀。提出管理者不仅要关注教师的生活及其质量，更应关注教师的生命情感和心灵活动，让教师们在人性化的管理理念中，感受到爱，感受到自身的生命价值，并用爱去塑造爱，用幸福去塑造幸福，用美好去塑造美好。
常主任以童话故事以及本园以开展研究型游戏为载体而体现的关爱幼儿生命的鲜活事例，向大家阐明关怀生命的学校教育不仅要关怀孩子的物质生命，还要关怀孩子的精神生命，教师要为每一个孩子的身心健康快乐成长服务，为个体生命质量的提升提供帮助，充分尊重、信任每一个孩子，充分挖掘了每一个孩子的潜能，让孩子们都享有快乐的童年。
栢景湾幼儿园教师是以圆桌课堂的形式，和大家交流阅读教育学者吴放《和孩子一起跳舞——给中国幼儿教师的五十封信》感想。通过简洁朴素的语言，生动鲜活的故事，美好而又浪漫的基调，从“解读书名、感触最深的地方、最有启发的书信案例”三个方面畅谈了她们对幼教工作的热爱，与纯真无瑕的孩子们一起跳舞的快乐与幸福。
水会听，水会看，水知道答案。水不仅仅是普通的物质，也是大自然中生命力的展现。省政府幼儿园几位老师给大家带来了《水知道答案》一书。她们向大家呈现出水在不同情境下所呈现的各种形状：它在显微镜下会呈现出各种奇妙的形状，当播放动听的音乐时，它会形成美丽的结晶；当对它说难听的话语时，它会呈现歪曲的画面……教师们还结合教育教学以及实际生活，表达了教师们对孩子、对工作、对亲友的热爱，同时向广大教师发出大家都来读好书的倡议。
从现场收到的近百条“有感而发”的纸条（结对子单位：长丰县直机关幼儿园也积极参与了现场互动，在此表示感谢），可以凸显出此次活动再一次给庐阳区幼儿教师带来了心灵的震撼。“读史使人明智，读诗使人聪慧”；书是人类智慧的结晶，书是人类思想的宝库，书籍是人类进步的阶梯，让大家都来快乐读书，做一位优雅的幼儿园教师。
七、规范办园行为，提高办学质量
协同基教科要求辖区内各在册的幼儿园认真执行安徽省教育厅、安徽省物价局等部门下发的关于规范办园行为以及规范收费标准等一系列文件精神，接受省教育厅草拟《安徽省幼儿园管理办法》，参与合肥市拟定《合肥市幼儿园管理条例》等，参加教育厅组织的规范办园行为，提高保教质量的教育巡讲活动。
八、组织庐阳区第四届幼儿园教师课堂教学评比
为期近10天的庐阳区第四届幼儿园课堂教学评比活动在省政府机关幼儿园举行。省教科院汪秋萍老师、合肥市教研室曹亦兵老师、合肥幼儿师范学校陈琪老师自始至终担任了这次评比活动的评委。
此次活动有28位教师经过幼儿园和辅导网层面选拔推选参加了区级比赛。园所涉及公办、企事业和民办幼儿园；教师涉及在编教师和部分聘用教师；内容涉及健康、语言、科学（数学和常识）、艺术（音乐和美术）、社会五大领域、七个学科；活动班级涉及大、中两个年龄班。
此次评比共分为教学设计、相关技能测试、课堂教学三项。
此次活动主要呈现出三个特点
一是活动设计区域活动。此次的活动设计走出了以往单纯的集体教学活动设计的窠臼，请参赛教师根据当前小班幼儿刚刚脱离家庭来到幼儿园这一情况，合理地设计1~2个幼儿最喜欢的区角游戏，设计包含游戏名称、区域划分、材料投放、预设幼儿的反应极其教师的指导策略等。目的是把触角伸向一日活动，将教师关注的眼光投向孩子们最喜欢的游戏活动，保障孩子们游戏的权利。
二是学科和年龄、班级随机抽取
此次活动，是在比赛前一天，让教师随机抽取学科、年龄段和具体班级。这样，使得许多教师抽到的学科不是自己的强项。这一改变，对教师的综合素质提出了严峻的考验，要求教师不能偏科，要精通每一门学科，注重提高日常活动的积累，不断挑战自我，提高自身的整体修养，以应答幼儿来自生活中全方位的无数个为什么，努力发挥教育的整体功能。
三是均衡发展初见成效。
随着区域性教研活动的不断推进，不同类型的幼儿园都在此过程中都得到了不同的发展，教师们在教育观念和教育实践中都显现出可喜的成效。评比中发现，一些企业办和民办幼儿园的教师与省市级一类幼儿园教师之间的差距在缩短，这表示全区幼儿园教师的专业素养在整体地提升。
九、筹备成立庐阳区幼儿园名师工作室
为发挥省市区各级“教坛新星”以及骨干教师的“示范、引领、辐射”的作用，促进庐阳教师的专业化成长，我们将在以往的3个学习实践共同体基础上，进一步细化规范化，成立庐阳区幼儿园名师工作室，采取自愿报名的形式，根据各名师的特长组织各自的学科小组，优秀的青年教师可以自选加入，从而建立“名”—“优”教师成长共同体，并建章立制，开展有计划有主题有总结的系列活动。
十、迎新春贺新年，庐阳区幼教年会活动
幼儿园教研工作总结11
在过去的一学期，我们教研组工作在园领导的关怀重视与教师们的大力支持下顺当地完成了。
一学期的工作，记载着付出和辛苦，见证着积存和成长，也承载着缺乏和盼望，下面是我们对一学期的教研工作所做的几点总结：
一、加强学习，提高教师业务素养。
在这个学问不断更新的时代，不学习就会落伍。为了使教师们在教学工作中有所提高，我们教研组加强了学习和实践。
1、自身建立，提高工作水平。
幼儿园教研组担当着教学讨论和业务指导的任务，为更精确地把握教学改革的脉搏，必需加强自身建立。本学期来，我们健全了以下工作制度：
（1）业务学习沟通制度。我们采纳自学和集中沟通相结合的方式，并于工作例会中结合教育教学中的案例，谈自己的理解或体会，以此来促进学习的深化。
（2）听课反应沟通制度。着重抓教师之间的调研活动，要求每位教师每学期要听十节其他教师的课，做好教学过程记录，课后要进展评析，并把听课记录上交，通过评课加深了教师们对各个活动设计意图的理解，找到活动设计的规律及胜利与失败的缘由，取长补短，吸其精华，使教师们的教学水平提高得较快。
2、开展教师读书活动。为广阔教师在课改的过程中进一步理顺思路，转变教育理念，提升实践力量。组织教师开展“读书活动”，制定读书学习规划，以教师自学反思为根底，精选篇章与全体教师共同共享及争论。
3、本学期，我们每月连续组织一次观看教学录像的活动，这种方式不仅加强了教师的理论与实践学习，而且形成一种良好的学习气氛，有力地促进了教师业务素养的提高。
二、加强教研力度，提高教学质量。
1、集体备课，有效提高教师活动方案设计力量。
教师的进展离不开一个良好的.团结、奋进、相互信任的集体环境。每个人都有自己的学问、阅历及才智特长，假如只是孤立地发挥作用，其效能是有限的。集体备课制造了一个共同共享，合作与支持的条件，增进了组员之间的沟通，使大家在活动中了解他人，了解自己，共享各自的体会与阅历。本学期我们结合主题活动内容挖掘了一些有价值的活动，并进展了集体备课。活动中由执教者先制定方案，然后大家再共同讨论，推敲细节，逐步完善方案，最终付诸于实践。
2、相互听评，促进的教师专业化水平提高。
各位教师除自己钻研业务外，还注意相互学习，相互听课。要求全体教师各上一节课，实行邀请小学部领导、专家听课并赐予点评，各位教师谈活动设计意图及反思，全体教师进展互评等方式，通过对教学内容安排是否恰当，难点是否突破，教法是否得当，教学手段的使用，教学思想、方法的渗透，是否符合素养教育的要求，教师的教学根本功等方面进展中肯，全面的评论、探讨，在教学讨论上与教师进展详细磋商和指导，指出胜利与缺乏之处，提出努力的方向，讨论对策，很好地提高了课堂效率，提高教师的教学讨论力量。
3、加强考核制度，每月检查备课状况，指出各自的优缺点。抽查教案诊断、课后反思等，并对其进展考核。
三、家园互动，促进教育教学工作的顺当开展
家长工作是教学工作中重要的一环，只有建立良好的家园关系，才能更好的促进孩子的安康进展。因此本学期中，我们一如既往的注意家长工作的有序开展。如通过家园之窗、家长会、家长接送孩子的时间等渠道、加强与家长的沟通与沟通，相互了解孩子在家、在园的的学习生活状况。同时我们还通过开展丰富多彩的活动开阔幼儿视野、帮忙幼儿融入社会，提高幼儿力量，让幼儿在活动中成长，在活动中提高，在活动中给每个孩子创设自我表现的时机，另外也邀请家长积极参加到这些活动中。例如：“讲故事竞赛”，“月月沙龙”、“亲子运动会”等，这些活动不仅增进了亲子感情，也促进了家园共育。
今后，本教研组将连续抓好抓紧教研工作作为深入开展课改，提高教育教学质量的一个重要的、不行缺少的环节，在不断总结阅历的根底上推陈出新，开创教研工作的新局面。
幼儿园教研工作总结12
我校深入贯彻中心校的活动精神，进一步更新教育观念，进行课堂教学改革，积极参与，把听课活动当成取长补短的大好学习机会，听课、评课的教师都投入了极大的热情，认真撰写一次教案，评课时，本着真诚帮助同事进步的态度，直言课堂中的不足，回校后及时改写第二次教案，特别是冯宝芹老师参加小学组第一次教研活动，早早的就把一次教案写好，听课后，马上又把二次教案写好，上交教导处；随后张金枝老师、孔书玲老师、陈根花老师积极参加其它学校组织的教研活动，并把在评课时听到的'好的建议，运用到自己的课堂中。
按照中心校的安排，在我校举行的教研活动是一年级的数学，而我校的数学教师是张国明老师，已五十七岁了，当大家听到教研科目时，都在议论纷纷：张老师这么大年级了，他愿不愿意讲呢？怎样跟张老师说呢？他会不会一口回绝呢？出人意料的是，张老师二话没说，就答应了，后来和张老师商量怎样上这节课，张老师说，他年纪大了，现代化教学手段用不上，还是用最传统的教学方法吧，张老师积极筹备这节课，写了长达xxx页的教案，在评课前，张老师首先带头说了本节课的教学思路以及这节课教后的成攻与不足之处，然后大家对这节课各抒己见，给张老师提出了中肯的宝贵意见，点评这节课以后，有个别老师问道，像这样的大班，学生又这么小，整堂课纪律这么好，张老师是如何管理班级工作呢？张老师和评课教师进行了经验交流；随后中心小学杨鹏超教师又问道：“像一年级上学期期中考试该不该读题呢？”一石激起千层浪，大家议论纷纷，争持不下，中心校史校长做出表示：把问题带回中心校研究，再给大家一个满意的答复。这种谨慎认真的工作态度怎能不让我们感动？像这样，我们又何愁不能把教学工作做好呢？
通过教研活动的开展，我校教师，不管是年轻的还是年老的，聚在一起的时候，总要聊一聊，自己去听的一节课怎么样，优点是什么，缺点是什么。
总之，中心教研活动现在已扎根在每一位教师的心里，她像春雨，似明灯，在她的滋润下，在她的照耀下，我校的教研之花将会越开越美，我校的教学质量也会芝麻开花——节节高。
幼儿园教研工作总结13
我们园是一支蓬勃向上、勇于进取、勇挑重担的队伍，又是一个勤奋团结、充满活动、求实创新的团队。现有教师11名，在我们这个集体中中青年教师成熟稳重，有丰富的教育教学经验，青年教师活泼好学，乐于尝试与探究。我们传承大班组团结协作、互帮互助、共同研讨的优良传统，在科学教育方面大胆地创新与实践，我们立足塑团队文化，扬合作精神，提升教师科学教育教学能力和研究能力，不断提高教研质效。
一、营造民主文化
教学研究的内容应满足教师自我发展与提升的需要，教学研究的形式应体现教师的主动参与和积极互动。因此我们在组内结合科学活动的组织与实施开展内容丰富、形式多样的活动使教研充满活力。
倾听困惑找准切入点，以往在制定教研组计划、安排教研组内容时，经常是在开学前就制定好计划，很少考虑教师在课程实施中的有什么困惑、需要解决些什么问题，这样的教研活动不能满足教师的需要。因此，我们现制定计划时在期末先听取教师的意见或建议，把它们进行归类、整理，然后有计划的放入教研活动的内容中，如在主题背景下如何开展科学活动，科学活动的组织中需注意哪些方面，科学活动如何引导幼儿进行记录，哪些内容可以组织科学活动，哪些内容可以投放到科学区里等，针对组内教师共性的问题在教研活动中安排相关的内容进行研讨，并力求通过实例、个案等解决教师们的`困惑，使我们的教研计划贴近教师的需要，研究更具有针对性。
二、营造务实文化
在我们园坚持在教育研究实践中梳理问题群，形成问题库，使之成为教师共同探讨的资源，并从中筛选关键的具有引领性的问题，并制定研究方案，重点加以突破。
（一）抓专题研究，展园本特色。
结合我园实际情况，我们确立了大班《三字经》诵读、学数学、幼儿美术创意会画册、手工制作为园本教育特色，不断提高幼儿的创新、想象以及求异思维等综合能力，从而形成我园的教育特色建设之路。
在学习中老师们付出了很多，因为每个活动都是老师们自己设计教案，准备的操作工具也很繁琐，但我们无怨无悔，因为在这个活动中，孩子们收获了创造的快乐，体验到了成功的喜悦。让我们一起努力，为孩子们带来更多、更好的活动吧！
（二）抓教师培养，促专业成长。
为充分发挥骨干教师的示范作用与老教师的传、帮、带作用，进一步加大对新教师的培养力度，帮助新教师不断提高教学业务水平和教科研能力，给新教师压担子，拨路子，鼓励新教师尽快成长，奋发向上，脱颖而出，使更多的新教师成为中心幼儿园教育教学的骨干力量，同时促进骨干教师与老教师自身的进一步提高，我们开展了师徒结对活动，师傅努力学习教育理论，更新教学观念，切实做好指导工作。向徒弟介绍教学经验，提供教学信息，推荐学习文章，使其开阔视野，不断充实。以自己模范的行动、丰富的教育教学经验，引导所带徒弟健康成长。有目的、有计划地听徒弟上课，每周听1节课，并作好讲评分析，指导徒弟逐步掌握和提高课堂教学质量和效果。主动听课，每学期听课20节以上，其中向师傅听课不少于16节，做好听课笔记，不断提高听课评课的能力；平时加强学习并注意积累资料，写好学习笔记。
（三）营造互动文化
为了使青年教师在业务上迅速提高，“学”是当务之急。我们为青年教师搭建成长的舞台，使每位青年教师体现自身的价值。与此同时我们还在组内进行自主结对式的带教活动，师徒间互相学习，取长补短，很好的起到资源共享和团队的合作作用。我们根据结对园老师的需求，共同制定计划和措施，使双方在共同学习的过程中，在教育教学方面有所提高和进步。
（四）营造协作文化
一个好汉三个帮，众志才能成城。大家认真学习教学理论，积极参与“健康活动方案”实施过程，人人公开课，参与本组教师的听课、评课活动。整个活动过程中，同组教师之间团结合作、集体备课，共同研讨方案，优化教学环节，贡献着自己的智慧和力量。这学期我们园在全体组员的共同努力下，获得了丰硕的成绩。
“学而不思则罔，思而不学则殆”。唯有不断地学习、实践、反思，我们才会拥有教育智慧。在我们大班组的团队里，姐妹们奉献着彼此的智慧、体验着互助的快乐，收获着成长的喜悦。我们将不断以新的姿态去迎接新的挑战。相信我们这支年轻、富有活力的年级组定会是园中尽情绽放的铿锵玫瑰。
幼儿园教研工作总结14
本学期以来，我们教研二组以扶结对为突破口，充分发挥城区示范幼儿园的带动作用，增强园际间交流，为园长、教师的成长搭建平台，引导优质幼儿教育资源向农村辐射与拓展，推动城乡幼儿教育均衡发展。根据上级有关加强居村薄弱幼儿园建设、开展幼教结对扶活动、促进学前教育均衡发展的文件精神，我也亲身参与并经历了扶工作，从中也悟出一些感触与启发。
一、受到地域位置、经济基础等多种因素的影响，局限居村幼儿园办园水平的提高。
部分居村对农村的学前教育重视程度远远不够。城区幼儿园和居村幼儿园之间存在着显着的差异。办园条件上的差异、师资力量上的差异、管理方法上的差异、教育理念上的差异等等农村幼儿园由于自然条件的限制，经济和社会发展相对滞后，教育投入不足，办园困难较、办园条件差，教师培训比较欠缺等等。让居村教师在开展工作中遇到很的困惑。根据这些情况，组长认真细致地制定了教研计划，把组员分成若干个小组，分别对结对园统一牵线搭桥，分期分批安排到扶幼儿园进行实地研讨、解决管理者及教师在工作中遇到的疑难困惑。从环境创设、主题教学活动的设计、区域活动的开展、档案工作的'整理等细节进行指导。为了让扶活动获得更好的效果，整个活动分成两部分进行，第一、教研组成员到扶园，在面对面的谈话中助居村园解决他们心里的疑惑，让他们胆提出自己的意见与想法，教研二组的组员们纷纷讲述自己的经验与看法相互研讨，现场及时解决问题。第二、组长还特意安排被扶的幼儿园到省一级、区一级的幼儿园实地观摩学习，亲身体会。被扶幼儿园的教师映：亲身的感受，当场的介绍，很实用，有效解决了自身工作中的缺陷和积攒的困惑。在整个扶活动中，城区幼儿园教师工作中的'细致与创新让我感受到她们对幼教事业的热情与执着。居村教师的好学好问的精神让我感到农村学前教育的曙光。扶结对活动有效推动了居村幼儿园再上新台阶，实现幼儿园的共同发展。
二、居村学前教育的本土教学特色，等待我们去开采取宝。
在扶结对中让我们发现：农村自然中动植物资源的挖掘利用与城市相比，有着无可比拟的优势。如果能协助被扶园利用农村特有的自然风光，开展本土化、情景化、多元化和个性化的综合实践活动，将能更好地培养幼儿自主探究能力、合作能力、社会交往能力、创新能力，激发幼儿热爱家乡、热爱祖国的情感。而对于扶园老师来说，在协助农村幼儿园老师的同时也使自己能够得到锻炼成长，扩视野，丰富知识面。
愿我们与城乡幼儿园携手共进，和谐发展。希望扶结对活动能建立长效扶带动机制，多途径、多形式提升居村园教师的专业素质，缩小城乡教育差距，促进良学前教育均衡发展。
幼儿园教研工作总结15
时代进步的潮流和新课程的改革，不断向我们提出提出改革和发展的新课题，在改革与竞争中探寻，在学习与反思中实践、一学期以来，积极营造自我追求，不懈努力，全园上下积极地投身于教研活动的实践工作，推进幼儿园自主发展，取得了一定的进步。新《纲要》的教育理念与精神的贯彻实施，关键在教师。本学期我们根据本园实际情况，开展了一系列的研讨活动，不断提高教师的教育教学能力。现将所做工作总结如下：
一、以专题研讨为切入点，转变教师教育观念，提高教师评课能力
本学期我们结合教研室的语言领域活动为主，开展了园内的观摩活动。针对教师的听、评课能力进行了专项研讨。在边学习边实践边思考中我们对教研有了进一步的理解和想法，于是利用半月一次的集中学习机会开展了畅所欲言地讨论，积极发表个人的教育观点，在交流过程中教师们认为评课可以围绕以下几方面展开：评教学目标评教材处理、评教学过程、评教学方法和手段、评教师基本功、评师生关系、评教学效果等。
新《纲要》提出：教师应成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。作为幼儿园，提高教育质量的途径主要是通
过教研，教研的主要成员是教师。为此我们努力营造宽松、愉悦的教研氛围，广开言路，鼓励每个教师成为教研的.“讲座者”。本学期先后为多名教师提供了展示个人工作能力的平台。
二、以园内大活动为框架，结合年段组主题活动为契机，创造自主空间，提高教师的组织能力。
本学期我们以年段为教研小组，结合本组实际情况开展了不同形式的主题性教研活动。小班组和中班组开展了”三八节找妈妈”和“两人三足走”的亲子游戏活动，为家长提供了一个了解幼儿园的机会，同时也增进了孩子与亲人的亲情关系。小班组开展了“酸酸甜甜的水果”主题活动环境创设，中班组开展了“我升中班了”主题活动环境创设，大班组开展了安全标志知多少环境创设，让每个幼儿都有参与的机会，得到了家长的一致赞誉；很好地丰富了孩子们的安全知识，得到了很大的帮助。综合性的我们还进行了如下活动：如庆六一社区联谊活动、庆国庆绘画作品展览、迎新年唱歌比赛，各年段组通过班级与班级、与社区、与家长联谊的活动形式。在合作互助的氛围中教师们越来越感到团队意识的重要性，在一系列教研主题活动设计和实施的过程中很大一部分教师充分发挥了指导作用，在组织实施活动中，各教研组长发挥了重要的作用。在这种活动形式下，每名教师都有
展示自己的机会，充分发挥了主观能动性，得到了锻炼，获得了成长。
三、全面拓展家长工作的思路，大力开展家长培训及互动活动，尝试家园共育的有效途径，不断提高办园质量
现代教育越来越注重家园一致的教育，家长应该是幼儿园教育的参与者、合作者，因此本学期我们不断地通过多种形式的活动，使家长积极投入、共同参与幼儿的教育。如小中班组的亲子游戏活动，各班教师进行了初步方案的制定，根据家长参与要点，指导教师从教育的内涵出发思考问题帮助教师重新审视活动方案，拓展了教师组织亲子活动的思路，通过教师的再次修订使得方案的目标、内容、形式更为完善，使活动取得了极大的成功；家长的参与率达到100%。
利用园内幼教板块和班级的家园小报，多渠道为家长提供幼教知识，倡导鼓励家长征订幼教杂志，为的都是同步提高我们的家园共育水平。教师们也真切地体会到家长对教师辛勤付出的肯定和鼓励，使教师更加明确家园互动的重要性和必要性。
我们更加深切地感到：幼儿园的工作离不开家长的支持和配合，我们要想方设法地让家长了解幼儿园的生活，使他们能积极投入育儿工作，让我们的教育能充分发挥其应有的
价值，使我们幼儿园的教育质量更上一层楼。于是我们又在学期结束工作中发挥家长的能动性，通过家长评估教师，进一步来衡量我们工作的尺度，以此来不断鞭挞提高办园质量。
一学期紧张而又忙碌，愉快而又充实，一份耕耘，一份收获，每项活动的开展，成功都离不开我们每位教师的辛勤付出，同时我们也看到自身的不足：音乐活动开展是我园的一个薄弱环节，因为围绕我园语言特色以往教师更多关注的是幼儿记忆表达为主的能力，所以幼儿对音乐的敏感度不够，教师对音乐的理解，表现感受能力应有所提高，这促使我们要对课程平衡问题，幼儿表演能力的培养有全面整体的思考。这些均有待通过我们日后的园本教研不断调整、改进、完善。
【幼儿园教研工作总结】相关文章：
幼儿园教研工作总结11-21
幼儿园的教研工作总结02-15
幼儿园教研工作总结12-02
幼儿园教研的工作总结03-27
幼儿园的教研的工作总结02-02
幼儿园中班教研组教研工作总结03-27
幼儿园学期教研工作总结10-01
幼儿园秋季教研工作总结01-03
幼儿园期末教研工作总结01-05
最新幼儿园教研工作总结08-03