移风易俗工作总结（通用15篇）
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移风易俗工作总结 1
近年来，xx乡把移风易俗作为推动农村和谐发展的重要抓手，坚持以点带面，突出示范引领，大力推进乡风文明建设，提高群众思想道德素质和文明程度。
一、主要做法
（一）强化组织领导，努力形成部门强大合力。为推动移风易俗工作的深入开展，我乡成立由纪委、党政办、组织办、文化站、工会、共青团、妇联等部门为成员的移风易俗工作领导小组，明确责任分工，形成推进移风易俗工作的整体合力。同时，实行红白事季度报送制，及时调度村级工作开展情况，推动工作扎实有序开展。
（二）精心组织实施，梯次推进移风易俗深入开展。坚持示范带动，各村通过学习借鉴南代河村移风易俗先进经验，通过召开党员大会、村民代表会，广泛征求群众意见建议，制定了符合本村实际的红白理事会章程，选举产生了红白理事会成员，逐户签订移风易俗协议书。对红事方面严格控制烟、酒、炮、席的钱数和规模，规定烟不高于10元，酒不高于5元，炮不高于600元，酒席每桌不超过300元。白事方面除了控制烟、酒、炮以外，纸活不高于500元，本村帮忙人员和亲戚一律采用“大锅菜”的流水席方式，除亲生子女外，其他亲属一律不允许上贡品等具体标准作出了规定。截至目前，全乡22个行政村已全部成立红白理事会，并积极发挥职能，免费服务，得到了群众的认可和支持。
（三）广泛宣传发动，积极营造移风易俗良好氛围。
一是加大宣传。充分利用广播喇叭、张贴标语、发放宣传明白纸等方式，大力宣传文明节俭办理婚丧事的好处，使之达到家喻户晓，人人皆知。
二是树立典型。积极引导群众开展自我教育，对婚事新办、丧事简办的先进典型进行宣传。例如堤东村利用本村的广场舞队来代替请人演出，村里的红白喜事、婚丧嫁娶、大小庆典，都能看到她们的身影。这支自发组织的舞蹈队，不仅促进了邻里和谐，更是除掉了许多不文明的乡村土习气，为移风易俗起到了积极的作用。
（四）强化督导考核，积极探索移风易俗长效机制。我乡制定了《关于开展移风易俗、树立文明乡风的工作方案》，把移风易俗工作纳入对村级的年度考核的重要内容，作为评选文明村庄等先进称号的重要依据。同时，认真组织好日常监督检查，设立举报电话，如发生不文明办理婚丧事宜的情况，在全乡进行通报，所在村取消本年度评先评优资格。
二、下一步打算
（一）加强群众思想教育
一是强化宣传教育。运用广播、电视、网络、专栏、标语、手机短信等形式，大力宣传移风易俗、节俭办理婚丧事的相关规定，印发“移风易俗、婚丧事简办”倡议书，使之达到家喻户晓，人人皆知，努力营造喜事新办、丧事简办、勤俭节约的良好社会风气。
二是注意抓好典型。对婚事新办、丧事简办的先进典型进行大张旗鼓地进行宣传，积极借鉴个别村缩短丧事办理天数的好做法，建立红白喜事申报制度，严格控制酒席数量和车队迎新送葬活动,树立厚养薄葬的新理念，努力形成勤俭办理婚丧事的自觉性。
（二）让干部职工带头
一是领导率先垂范。广大干部职工要带头，特别是领导干部要以身作则，要带头教育子女不要彩礼，不大操大办，不铺张浪费，搞好婚事新办，丧事简办；在群众中大力倡导科学、健康、文明的.生活方式，切实发挥好典型引路的作用。
二是班子自觉带头。大操大办的主阵地在农村，所以村级两委会班子成员要自觉带头，抵制婚丧嫁娶大操大办借机敛财之风，努力做到婚事新办、丧事简办，倡导文明、和谐、健康、向上的生活方式。
（三）让群众自治组织发力
一是发挥自治作用。乡村“红白理事会”作为群众的自治组织，作用发挥不明显，要健全完善红白理事会，并明确职责，配强人员，充分发挥他们的作用。
二是制定可行政策。要根据实际，制定切实可行的量化细则，增强制度的刚性和可行性。真正做到有人员、有章程、有工作记录，把那些德高望重、群众威信高的党员干部、老同志充实到“红白理事会”。以乡为单位，对理事会成员进行培训，要建立健全理事会职责范围和各项制度，使理事会的工作规范化、制度化。各村要对办理红白喜事的家庭进行登记造册，以便于监督管理。同时，可发动群众制定、补充、修改村规民约，加大群众的自我约束力。
三是加大监管力度。各相关部门要不断加大对农村红白理事会监管力度，制定相关制度，严格控制婚丧事规模和标准。
移风易俗工作总结 2
自全市“移风易俗”活动开展以来，沙河桥镇立足实际，通过灵活多样的宣传形式、实实在在的'举措，在全镇营造了良好的“移风易俗”氛围。
一是强化领导。
成立了由镇党委书记任组长，镇长为副组长，各片长为成员的沙河桥镇移风易俗领导小组和包村干部、村干部、红白理事会会长在内的沙河桥镇移风易俗工作群，并先后召开了沙河桥镇移风易俗工作动员部署大会、沙河桥镇部分红白理事会会长座谈会和全镇推广南康屯移风易俗经验做法动员大会。同时要求各村党支部书记对移风易俗工作负总责，亲自抓，村主任具体抓。
二是完善制度。
全镇45个村重新选举成立了红白理事会。各村按村情修改、完善村规民约，红白理事会实行“六统三定”制度（即统一领导、统一组织、统一程序、统一规格，人员统一调配，统一实行优惠便民服务；定时间、定标准、定规模）。同时红白理事会每月召开一次理事会议，研究殡改和婚嫁工作，总结经验，不断提高服务质量。
三是细化措施。
通过进村入户发放移风易俗倡议书，镇区LED大屏幕、村级大喇叭早晚定时播放移风易俗倡议广播稿，做到家喻户晓、入心入脑；注重典型示范引领，要求村“两委”干部和党员在移风易俗上率先垂范，不讲排场，不摆阔气；结合“书香门第”、文明家庭评选开展移风易俗先进示范家庭创建活动，对移风易俗先进家庭进行表彰，同时将南康屯红白理事会制度、“零彩礼新婚夫妇”、罗位村大爷帮帮团以及李小里村干部李寿恩父亲去世不放鞭炮等先进事迹在全镇宣传推广。
移风易俗工作总结 3
20xx年以来，正阳关镇围绕“建设美丽乡村文明家园、推进社会主义核心价值观进农村”这一目标，把移风易俗作为精神文明建设工作的重要内容，在全镇上下迅速掀起倡导婚事新办、丧事简办，破除封建迷信，狠刹婚丧嫁娶大操大办、互相攀比、铺张浪费等不良风气，努力践行社会主义荣辱观，建立科学、文明、健康的生活方式，积极推进文明和谐正阳关建设。
现将今年工作情况总结如下：
一、加强组织领导，完善机制建设。
制定并下发了《正阳关镇移风易俗工作实施方案》、《正阳关镇移风易俗工作专项督查考核奖惩办法》，成立了由王宏霞副书记任组长的移风易俗工作领导小组，抽调民政、团委、妇联、公安、工商、土管等部门负责人组成了宣传发动、综合治理、督导考核等工作小组。与各村、居、单位签订了《村干部践行移风易俗承诺书》，把移风易俗工作纳入对村、居、单位的年度考核重要内容，作为年终考核等先进的重要依据。
同时，认真组织好日常监督检查。坚持每季度调度一次、每半年测评一次，并把结果通报全镇，及时掌握和公开移风易俗工作的进展情况。同时，发挥驻村干部的作用，指导所驻村健全《村民公约》、《红白理事会章程》等有关配套制度和措施，进一步规范了村(居)级广大干部群众的日常行为，培养起了科学文明、健康向上的生活方式，进一步促进了工作，确保移风易俗工作逐步走上了制度化、法制化、规范化的轨道。
二、加强宣传教育，营造浓厚舆论氛围。
充分利用广播喇叭、宣传车、黑板报、宣传栏、张贴标语等形式进行广泛宣传，重点宣传了《致全镇广大干部群众的'一封信》、《国务院殡葬管理条例》、《公民道德建设实施纲要》等法律法规和上级部门的有关政策规定，同时印发了《致全镇广大干部群众的一封信》。
通过召开党员干部大会、专题座谈会等形式给广大党员干部群众常打招呼、常敲警钟;及时对有婚丧事大操大办苗头的人员说服教育，进行正确引导。
在农村(社区)道德讲堂，将移风易俗教育与社会主义核心价值体系教育相结合，作为必讲内容。注重发挥榜样的导向作用，总结挖掘了部分移风易俗的先进典型，对他们的事迹进行大张旗鼓地宣传，用身边人、身边事教育了大部分群众，使移风易俗工作真正入脑、入耳、入心，形成移风易俗的良好社会新风尚。
三、突出专项治理，净化社会风气。
突出重点、集中治理是净化社会风气、树立文明新风最直接、最有效的手段。
为此，镇党委政府根据实际制定了相应的规定，成立专门班子，抽调精干力量，按照“严、实、广、细”的要求，扎实开展移风易俗专项治理行动。
“严”，就是对违反政策规定的人和事，坚决予以打击处理，不放宽政策，不徇私讲情;
“实”，就是把好群众举报、调查取证等环节，做到不弄虚作假，不搞形式主义;
“广”，就是治理的覆盖面广，涉及到群众日常生产生活的具体行为，也触及到传统的思想观念、生活方式，做到不留死角，不留空白点;
“细”，就是具体治理中，对干部群众的思想教育做深入细致的思想教育，不压制、不激化，避免因简单粗暴而引起人为争端。
特别是对红白事大操大办、封建迷信、黄赌毒等现象，组织公安、司法等部门进行了重点治理。以社会主义新农村建设为抓手，以村容村貌整治为切入点，全面铺开农村环境整治脏乱差工作，在农村组织开展让门前净起来，让村道净起来活动，对集贸市场、固定摊点内外环境卫生也进行彻底治理，在全社会营造了一个除陋习、树新风的良好氛围。
四、强化文化阵地建设，倡导文明新风。
为了大力倡导移风易俗，把堵与疏有机结合起来，在加大专项治理的同时，大力发展群众性文化体育事业，广泛开展生态文明村镇建设、文明家庭评比活动，篮球赛，并配合上级部门做好送戏下乡活动，不断丰富群众的精神生活，用先进文化占领乡村的思想阵地。
同时，不断加强文化基础设施建设，近年来，建立了正阳关镇综合文化站，内设图书阅览室、乒乓球室等，有各种乐器、音响等娱乐设施。在此基础上，建设了正阳关镇文体广场、百姓大舞台、文化广场、绿化带等设施，是开展各种文娱活动以及全民健身的好去处。全镇12个村(社区)均建立了文体活动中心等室内外场所、农家书屋等，面向群众开放，并开展健康有益、丰富多彩的文化活动。
总之，经过全镇上下的共同努力，我镇的移风易俗工作取得了一定的成绩，但在许多方面与兄弟乡镇相比还存在很大差距，工作中仍存在一些薄弱环节。今后，我们将按照关于“实施乡村振兴战略”的要求，再接再厉，措施再强化、力度再加大，以改革创新的精神继续深入抓好移风易俗工作，努力把我镇建设成为一个新型生态文明乡镇。
移风易俗工作总结 4
在辞去了热情奔放的蛇年，迎来喜气洋洋的20xx年里，在县委县政府、总工会、教育局党委、工会、学校党委的正确领导下，在校行政的大力支持下，永兴三中工会坚持学习邓小平理论，全面贯彻“三个代表”重要思想，深入开展“三个倍加”教育活动，认真履行工会四项社会职能，大幅提高了工会工作的整体水平，工会工作迈上了新的台阶，特别是在调动教职工的工作积极性，爱我校园，振兴三中，代表和维护合法权益，协助党政紧紧围绕教育大局，维护稳定，求发展等方面都做了大量有效的工作，取得了较大的成绩。
一、校务公开有了突破性的进展，初步走上了制度化、规范化的轨道。
学校民主管理是教育工会一项十分重要的工作，是群众议论的热门话题。20xx年，我校工会以教代会为载体，积极开展校务公开工作，并坚持以校务公开作为全年一项重中之重的工作抓紧抓好。具体作法是：
第一抓学习，进一步提高思想认识。一年来，我们深入学习了“三个代表”重要思想，学习十六届三中全会精神，学习有关法律法规。在每次工作会议上，都是以会代学，组织工会干部认真学上级党政、工会关于实行校务公开的文件和指示。思想上大家一致认为：一是党政工一把手要高度重视，把校务、政务公开当作一项重要的日常行政工作来抓；二是政务、校务公开是民心工程，一定要扎实抓好。通过学习，充分认识到校务、政务公开是加强学校民主政治建设的重要举措，是学校民主管理的重要途径，是教代会工作的重要内容，对于密切干群关系，防止腐败，保持稳定具有特殊意义。
第二抓措施落实，提高校务公开的质量。在去年上级下发的“关于推行校务公开的实施细则”的基础上，今年底，教育局工会又对校务政务公开的内容、形式和方法作了十分具体的规定和布置，我校制订了切实可行的工作方案。同时，也将此列好年度目标管理的重要内容和一把手年度考核的主要依据。
第三抓典型事例，增强校务公开的透明度。今年我校以有限的资金，引进社会巨资，新建了一栋七层的科技大楼，二栋四十套教职工住房，打了一口可供上千人用水的水井；修建围墙，美化校园等大小工程都进行了公开招标。向教职员工通报财务开支情况，职代会进行财务审查，这些举措，大大增强了校务公开的透明度，赢得了民心。
第四抓机构建设，推进校务公开向制度化、规范化发展。今年我校配齐了工会领导班子，成立了校务公开领导小组和监督小组，制定了校务公开实施方案，且建立了“校务公开栏”。完善了校务公开的程序和内容，并准备好迎接上级工会的年终检查评比，使我校的校务公开良好向制度化、规范化目标发展。
二、彻实履行“四项”职能，扎实抓好日常工作
在重点抓好校务公开的同时，我们认真履行四项职能，努力做好日常工作，主要表现在：
首先是加强了学校民主管理。学校建立了教代会制度；能按《湖南省学校教代会工作规程》开展活动，多次请离休老师光临学校督导工作，今年召开了两次较高标准的教代会，建立了以教代会为载体的校务公开制度，坚持进行了一年一度的民主评干，教代会，四权得到落实。
其二是维护了教职工的合法权益，安排贫困教师配偶就业做得好。
其三积极开展有益活动。如元旦、五一、国庆等节庆日举行了教职工分组篮球赛，象棋、朴克比赛，拔河比赛。上、下期工会协助教务处，教研室进行教学比武，以及协助其它部门举行数次献爱心捐款。特别是11月27日为身患白血病的曹小朝同学举行的大型捐款仪式，受到了市电视台，郴州日报，县电视台的高度重视，在社会上影响重大。
三、组织机构日臻完善，自身建设进一步加强。
完善组织网络，加强自身建设，这是工会履行四项职能，搞好各项工作的根本，也是我校常抓不懈的一项工作。20xx年，成效最显著。
第一、主动接受党支部领导，积极争取行政支持。一年来，校工会坚持在校党委的`正确领导下，独立自主地开展工作，切实发挥了党联系群众的桥梁和纽带作用。积极争取行政重视和支持，多联系，多汇报，多沟通，相互支持，积极配合，党政工三家齐心协力，为提高教育教学质量，教育的改革和发展作出贡献。工会工作纳入党支部的议事日程，多次为工会排忧解难。
第二，校工会机构健全。教职工入会率达100%，办公设施、档案资料齐全。
第三依法争取工会经费足额到位，学校党政为工会的各项活动拔出专款。
总之，20xx年，所有工作的开展和成绩的取得，完全归功于校党支部和上级工会的正确领导和各处室的大力支持，是全校广大工会积极分子和全体教职工共同努力的结果。但是，由于我们的条件等各方面的因素，还存在一些弱点和不足的地方。今后在校务公开、民主评干、档案、信息等方面还要加强。在“三个代表”重要思想指引下，总结经验，克服不足，与时俱进，开拓创新为我校教育的改革和发展，为教育事业的健康发展作出重大贡献。
移风易俗工作总结 5
一、指导思想
以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以建设新型生育文化、树立文明婚育新风为主题，以稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展为主线，抓住今冬明春，元旦春节农闲时节，在全市开展一系列宣传教育培训活动，努力营造有利于人口和计划生育工作的社会环境和舆论氛围，促进宣传教育、利益导向、管理服务提高到一个新水平，推动全市人口计生工作健康发展，以实际行动服务于黄河三角洲高效生态经济区开发建设。
二、活动内容
（一）把纪念《公开信》发表30周年系列活动推向深入。在前期工作的基础上，围绕主题内容，利用多种形式，扩大宣传效果。
一是根据年初制定的活动方案，对尚未开展的活动认真组织，力求实效。
二是充分运用好省人口计生委提供的各种宣传资料。近期，省人口计生委将下发一批有关纪念《公开信》发表30周年的专题片，各县区要积极组织系统内的干部职工收看，并在各地电视台播放，开展好系列学习宣传活动。省人口计生委还将围绕纪念《公开信》发表30周年活动的.主题内容，制作下发相关宣传文图，市人口计生委将继续制作年画，各县区要做好张贴、宣传。
三是充分发挥报纸、网络、电台、电视台等各种宣传媒体作用。深入宣传中共中央《公开信》发表30年来，计划生育工作历程、成就、贡献和当前面临的形势任务，大力宣传各地涌现出的人口和计划生育先进典型，并对当前社会上的热点人口计生问题加强正面舆论引导。
四是认真做好总结工作。各县区对纪念《公开信》系列活动进行认真总结，广泛宣传报道本地在纪念《公开信》发表30周年活动中的好做法和取得的好效果，推动人口计生宣传教育工作转变理念，提高实效。
（二）深入学习和贯彻落实全省人口计生工作会议精神。今年月份，省委、省政府召开的全省人口计生工作会议是我省人口计生发展史上一次重要会议，对于指导今后工作发展具有重要现实意义。特别是姜异康书记的重要讲话，深入分析了当前我省计生工作面临的形势，提出了当前和今后一个时期全省人口和计划生育的目标任务，进一步明确了工作措施和要求。会后，我市已组织了专项学习活动，对这次会议的重要性有了比较深刻的认识。今冬明春，各县区要在前段学习贯彻会议精神的基础上，进一步学习、宣传会议精神，把思想和行动高度集中统一到这次会议精神上来，以科学发展观为指导，统一思想认识，明确工作思路，创造性地抓好贯彻落实，推动我市工作上水平。
（三）大力推进移风易俗，促进群众婚育观念转变。全省深化宣传教育、强化基层基础工作座谈会对加大开展移风易俗、建设新型生育文化的宣传力度提出了明确要求。我市为贯彻落实此次座谈会精神，进行了深入的学习和宣传。我市专门制定了《关于深化移风易俗促进农村婚育文明建设的意见》。今冬明春，各县区要继续深入贯彻落实座谈会会议精神，按照我市《意见》要求，对村规民约进行认真分析，查找不足，制定进一步推进这项工作的措施。结合本地实际，贯彻落实“全国婚育新风进万家活动总结动员大会暨人口和计划生育宣传教育工作会议”精神。把开展移风易俗，建设新型生育文化作为“婚育新风进万家”的主要内容，协调各部门共同参与农村新型婚育文化建设，共同创造条件，促进群众婚育观念的转变。
（四）充分利用“三下乡”活动的有利时机，在元旦春节期间掀起人口计生宣传高潮。一直以来，“三下乡”活动都是我市各县区进行人口计生宣传的重要阵地。抓住元旦春节前后流动人口大量返乡和农村育龄群众处于农闲的大好时期，广泛开展计划生育政策法规、优生优育、避孕节育知识的宣传、咨询以及避孕药具的免费发放工作，取得了很好的宣传效果。今冬明春，我们仍要继续利用好这一平台，利用各种宣传形式和载体，开展群众喜闻乐见的活动。并注意充分运用报刊、广播、电视、互联网等大众媒体，及时反映“三下乡”活动的动态、经验和做法，报道农民群众对“三下乡”活动的反响和呼声，大力营造关注“三农”、关注民生的宣传舆论氛围。
（五）加大培训力度。结合本地宣传教育工作实际，制定培训计划，通过举办培训班、研讨班等形式，对宣传干部、宣传骨干、通讯员普遍培训。引导他们转变思想观念，转变工作作风，提高工作能力，牢牢把握大方向，更加实事求是、脚踏实地地做好宣传教育工作，适应人口计生工作发展的需要。
三、时间安排
宣传教育活动自20xx年xx月开始，到20xx年xx月底结束。
四、具体要求
（一）高度重视，精心组织。各级要充分重视今冬明春的宣传教育活动，立足实际，突出特色、精心组织，要制定详细的活动计划，明确任务，落实责任，保证投入，确保活动能够取得良好效果。
（二）统一行动，营造氛围。要在党委宣传部的统一领导下，加强与文化、民政、卫生、工会、妇联、共青团等部门及相关社团组织的密切协调，寻求工作的结合点，共同策划、组织各种具体活动，在各个方位和层次扩大宣传声势和社会效果。
（三）强化结合，互促互进。活动期间，要将系列宣传活动与近期开展的各项工作相结合，与关爱女孩行动相结合，与修订村规民约相结合，进家入户开展宣传品发放活动，并为群众讲解相关政策，普及相关知识。
（四）加强调度，督促落实。各县区人口计生局要明确领导责任，总体协调本地活动的开展，定期调度本级活动进展和下一级活动开展情况，注意总结先进经验，引导全局。
移风易俗工作总结 6
我镇以提高群众满意度和知晓率为切入点，以红白理事会建设和运行为抓手，不断加大措施、完善制度、奖惩并举、常抓不懈，乡风民风持续向善向好。
一、主要做法
一是抓在日常。充分利用儒学讲堂等服务阵地，开展“新农村新生活”培训和文明创评活动，通过扎实开展“四德榜”建设、“身边好人”选树、文明家庭评选、家风家训等系列活动。积极推进乡村文明行动，大力加强村风民风建设。每周一例会对各村红白事办理情况进行调度，推进宣传教育抓在经常、融入日常。
二是突出重点。聚焦婚丧喜庆大操大办、请乐队、摆大席等陈规陋习，统一使用配发的移风易俗专用音响，与所有流动宴席经营户签订承诺书，大幅降低红白事酒席标准。各村红白事实行提前报备制度，村章管理办公室把好第一道关口，由民政办、管区干部到场指导监督，镇纪委、宣传办随机到场暗访监督。组织村民学习《村规民约》中移风易俗有关规定，要求红白理事会成员持证上岗、按章办事。
三是严格奖惩。将移风易俗工作纳入对村级的年度考核内容，组织好监督检查，对违反规定的党员、干部进行严肃处理。各行政村也制定落实奖惩制度，对于红白喜事新办的农户，优先考虑评先树优和物质奖励，对大操大办者取消各类评比奖励、慰问金等待遇，若有擅自请乐队办丧事扰民的，对当事人和乐队都按相关法律进行劝阻或给予经济处罚。
二、下步建议
1、把移风易俗政策作为道德讲堂、儒学讲堂、“新农村新生活”培训、党员冬训的重要内容。
2、定期对各村红白理事会成员进行业务培训，组织到先进村观摩学习，不断丰富宣传教育形式。
3、对红白喜事节约从简的群众评先树优和物质奖励，对大操大办的.予以曝光。开展“喜事新办好家庭”、“移风易俗示范户”评选等系列活动。
下一步，将按照县委县政府部署要求，进一步加强引导宣传和舆论监督，大力加强乡风民风建设，持续提升红白理事会知晓率和移风易俗满意度，不断激发群众参与移风易俗工作的积极性，形成良好的社会清风、文明乡风、和谐民风。
移风易俗工作总结 7
xx镇按照市、区部署要求，大力推进移风易俗工作，着力净化社会风气，形成良好风尚，扎实开展“反对陈规陋习，提倡文明新风;反对大操大办，提倡节俭之风”系列活动，并结合农村精神文明建设工作，通过培育文明乡风，筑牢广大农民群众的精神家园，取得阶段性成效。主要做法有：
一、巩固提升成果，建立长效机制。
(一)成立移风易俗工作领导小组和乡风文明建设监督小组。以党委书记为组长，镇长为副组长，其余镇领导班子为小组的成员，全心主抓全镇移风易俗工作和乡风文明建设工作，两项工作同部署齐推进。
(二)进一步完善移风易俗工作方案。根据上级文件，及时制定我镇移风易俗相关规定，用文件形式统一全镇红白事办事标准，提倡婚事新办、丧事简办，消除了互相攀比的现象。
(三)召开一系列会议。年初，在春节前夕召开移风易俗加温推进会，防止节日期间出现宴请邪风回潮反弹。同时，将移风易俗工作、乡风文明建设工作纳入总体工作安排，作为民心工程，作为精神文明建设、党风廉政建设的重要工作内容，要求各村(居)各部门深刻认识移风易俗的重要性和必要性，各部门形成合力，齐抓共管。
(四)组织工作评比活动。建立微信移风易俗工作督查群，实时对各村移风易俗工作情况进行跟踪督促评比，并落实贯彻情况，着力营造婚事新办、丧事简办的社会氛围，着力培育文明乡风，就要将社会主义核心价值观融入农村精神文明建设的方方面面。
(五)组建志愿服务队。聚焦未成年人、孤寡老人、留守妇女儿童等群体，发挥党员干部带动作用，持续开展好志愿服务，真正实现共同发展。
一是加强队伍建设。先后组建xx镇党员、创卫、平安等志愿服务队x余支，设立镇村志愿服务站点、便民服务点x个，文明交通劝导站x个，确保志愿服务有场所依托、有人员保障。
二是加强场馆建设。着力做好乡村学校少年宫建设，根据在校生兴趣爱好，组织开展经典朗读、古筝二胡等授课活动，促进少年儿童全方位发展。
三是加强主动关怀。立足农历春节等时间节点，主动深入孤寡老人、残疾人、留守儿童等家庭，开展辖区企业送爱心、“邻里守望”等活动，持续加强精神关怀。四是加强道德教育。20xx年以来，我镇的x余支志愿者服务队伍，在全镇范围内共开展了移风易俗、河道整治、道路安全劝导等百余次志愿服务活动，在全镇区营造了浓厚的志愿服务氛围。
二、齐抓共管，村(居)有效推进。
(一)有村规民约。各村(居)在征求群众意见的基础上制定一份移风易俗村规民约。
(二)有工作小组。各村(居)成立移风易俗工作小组，分别为红白理事会、道德评议会、村民议事会、禁毒禁赌会，提前做好宣传动员工作，遏制陈规陋习、倡导文明新风，引导村民移风易俗。
(三)有倡议书。各村(居)党风廉政监督员入户发放倡议书x多份，利用农村广播、宣传栏等形式深入宣传婚丧事大操大办的危害，并在各繁华路段、村口悬挂宣传横幅x余条，设置宣传展板x个，发动宣传车在集市人流密集场所宣传x车次，并定期到各村进行宣传。使广大干部群众树立起正确的婚丧事办理观念，形成移风易俗的良好社会新风尚。
(四)有应急预案。针对镇区传统节日中潜在的.或可能发生的突发事件的制定的应急处置方案。近日，镇纪委按照区纪委工作要求，事前做好安全、宣传预案，并且严禁在漳华路及白南线设置拱门、气球等，让各村村民过一个安全、节俭又喜庆传统节日。
(五)有新风尚。按照镇党委、政府倡议，从各村(居)社员办喜事由原来2天改为1天，仪式从简，控制参加宴席的人员和标准。各村(居)及时传达移风易俗会议精神，抓好宣传引导，通过《村规民约》取消农村民俗节日相互宴请，取消升学宴、满月宴、谢师宴等;婚丧简办，由原来2天改为1天等。
三、下一步工作计划
1、自我加压，提升巩固成果，建立长效机制。把移风易俗工作当做一项长期、重点工作来抓，并结合乡村文明建设，充分发动群众，做到全民参与，确保形成移风易俗的大气候。
2、继续加大宣传引导，发挥镇村领导干部的示范带动作用。大力宣传加强破除婚丧陋习、倡导文明新风工作的重要意义。党员领导干部要以身作则，既要做移风易俗的倡导者，又要做移风易俗的宣传员和监督员，引领身边群众崇尚科学、移风易俗、文明祭祀、爱护环境。
3、整合资源，加强部门联动，突出重点，继续加强专项整治。针对各种顽劣恶习和不正之风，组织相关部门开展专项整治。特别要发挥移风易俗工作小组资源，发挥农村基层作用。
4、重点打造移风易俗村，以点带面。让好的风尚不断传播、扩散，通过以点带面推进全镇移风易俗工作再上新台阶。
移风易俗工作总结 8
自全市“移风易俗”活动开展以来，沙河桥镇立足实际，通过灵活多样的.宣传形式、实实在在的举措，在全镇营造了良好的“移风易俗”氛围。
一、强化领导。
成立了由镇党委书记任组长，镇长为副组长，各片长为成员的沙河桥镇移风易俗领导小组和包村干部、村干部、红白理事会会长在内的沙河桥镇移风易俗工作群，并先后召开了沙河桥镇移风易俗工作动员部署大会、沙河桥镇部分红白理事会会长座谈会和全镇推广南康屯移风易俗经验做法动员大会。同时要求各村党支部书记对移风易俗工作负总责，亲自抓，村主任具体抓。
二、完善制度。
全镇45个村重新选举成立了红白理事会。各村按村情修改、完善村规民约，红白理事会实行“六统三定”制度(即统一领导、统一组织、统一程序、统一规格，人员统一调配，统一实行优惠便民服务;定时间、定标准、定规模)。同时红白理事会每月召开一次理事会议，研究殡改和婚嫁工作，总结经验，不断提高服务质量。
三、细化措施。
通过进村入户发放移风易俗倡议书，镇区LED大屏幕、村级大喇叭早晚定时播放移风易俗倡议广播稿，做到家喻户晓、入心入脑;注重典型示范引领，要求村“两委”干部和党员在移风易俗上率先垂范，不讲排场，不摆阔气;结合“书香门第”、文明家庭评选开展移风易俗先进示范家庭创建活动，对移风易俗先进家庭进行表彰，同时将南康屯红白理事会制度、“零彩礼新婚夫妇”、罗位村大爷帮帮团以及李小里村干部李寿恩父亲去世不放鞭炮等先进事迹在全镇宣传推广。
移风易俗工作总结 9
一、主要做法及成效
（一）加强组织领导，完善机制建设
制定并出台了《关于全面推进“乡风文明”三年行动计划的实施方案》、《关于“整治婚丧礼俗陋习，推进厚养薄葬新风”专项工作的实施方案（试行）》，《关于嵊泗县党员干部操办婚丧喜庆事宜推进厚养薄葬的若干规定（试行）》等一系列文件，有效指导婚丧礼俗专项整治工作的开展。县级层面成立了由县委副书记刘永革任组长、县属有关单位主要领导为成员的专项工作领导小组。各乡镇的婚丧礼俗专项整治工作同步推进，均成立了以乡镇一把手负总责，分管领导抓落实，各社区（村）、各乡（镇）属企业为基础的领导小组，形成层层落实、级级把关的工作机制。强化监督考核，将婚丧礼俗专项整治工作纳入各级文明村镇、文明单位、文明社区、文明家庭创建活动的重要考核指标，赋予较高分值，加大考核力度。同时，纳入各单位、各乡镇年底综合考核。指导各村健全《村规民约》《红白理事会章程》等有关配套制度和措施，进一步规范了基层广大干部群众的日常行为，培养引导科学文明、健康向上的生活方式。
（二）加强宣传教育，营造浓厚舆论氛围
开展“厉行节约反对浪费”“身边陋习我来说”“明准则 弃陋习”三项学习讨论活动，组织各乡镇、各单位结合理论中心组学习会、党员夜学习、支部党课、微信群等各类形式重点围绕“婚事新办、丧事简办、喜事简办”开展讨论20余次，在嵊泗及嵊泗传媒两大平台开展“我心中的十大陋习”评选活动，为全县推进“乡风文明”行动营造良好的思想舆论氛围。编印《移风易俗学习读本》20xx余册，提炼文明婚庆，文明丧葬“十倡导”“十禁止”，并制作成宣传册分发至各乡镇、单位。各乡镇通过召开党员干部大会、专题座谈会等形式给广大党员干部群众常打招呼、常敲警钟；及时对有婚丧事大操大办苗头的人员进行说服教育、正确引导，让渔农村党员干部明确什么事不可以干，应该怎么干。在渔农村文化礼堂，将移风易俗教育与社会主义核心价值体系教育相结合，作为必讲内容。注重发挥榜样的导向作用，总结挖掘了部分移风易俗的先进典型，对他们的'事迹进行大张旗鼓地宣传，用身边人、身边事教育群众。枸杞乡石浦股份经济合作社党员干部林志波在他父亲的丧事办理中带头破除渔农村陋习，对树立良好社会新风尚起到了积极的引导和示范作用，各乡镇的正面典型也正在逐步涌现。
（三）推进专项治理，净化社会风气
自20xx年9月启动“整治婚丧礼俗陋习 推进厚养薄葬新风”专项整治工作以来，全县共确定了菜园镇东海社区、马关社区关岙村，洋山镇雄洋社区、城东社区，嵊山镇壁下社区，五龙乡黄沙社区，枸杞乡石浦股份经济合作社，黄龙乡南港社区，花鸟乡花鸟社区等9个婚丧礼俗整治试点村。截止目前，所有的试点村均出台了行动方案，成立了红白理事会、金牌厨师队伍、金牌菜单，并制定了红白理事会章程，办理婚丧事宜的操作流程、规范了集体办理地点，让群众办事有规可依、有章可循。洋山镇率先召开婚丧礼俗工作动员大会，积极发挥镇机关、各社区(村）、各企事业单位党员干部的“领头雁”作用，签订移风易俗协议书，先行履行移风易俗文明行动。五龙乡黄沙社区村积极推动家宴中心建设，召开村民代表会议，定制“二类菜单”，全体党员干部签订承诺书，推动“厚养薄葬、移风易俗”在党员干部中先行先试，20xx年末已有群众在黄沙村家宴中心办节俭喜宴。县级层面，今年上半年我中心又联合县纪委（县监委）、县委组织部，下发《进一步明确婚丧礼俗整治工作“双报告”制度的通知》，进一步规范了“事前报告，事后备案”双报告制度。又与县委统战部就丧事吹拉弹唱进行了专门协商，劝导丧事办理者能在治丧路线中遵守相关要求和规定。
（四）强化文化阵地建设，倡导文明新风
为了大力倡导移风易俗，把堵与疏有机结合起来，在加大专项整治的同时，广泛开展文明村镇、文明社区、文明家庭等各类文明细胞的创建。积极开展“嵊泗好人”、道德模范等先进人物的选树与宣传，用身边典型榜样的示范力量传播善行义举，引领社会新风。开展“我们的节日”主题活动，深入挖掘春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节等蕴含的优秀传统文化占领渔农村的思想阵地。黄龙乡的幸福黄龙季活动中融入了传统美德、移风易俗、乡风文明、环境卫生、好人好事等内容。洋山镇文化中心定期开展富有洋山特色的乡风文明倡导评议，乡风文明节目编排，“春泥计划”等各类活动。
二、存在的问题
（一）群众对婚丧礼俗整治工作的接受度还不是很高，认同感不强。大部分群众包括部分领导干部认为：子女结婚或者老人过世一辈子就一回的事情，如果在条件允许的情况下，还是愿意办的体面。少部分群众受传统封建迷信思想的影响，对禁止烧纸钱祭品，禁止吹拉弹唱，禁止婚嫁“相喜”贡品铺张浪费等规定有抵触心理。
（二）“封顶制”酒店餐标落地难。因为酒店的经营属于市场行为，餐标的制定由酒店定价，去年我中心牵头召开全县各大酒店洽谈会，效果并不明显，很多酒店明确表示不接受或难以执行该项规定，仅华侨在洽谈会后出台了2888元的办酒餐标，宴席办酒餐标无法实现。
（三）监督无法落到实处。对于文件中的部分规定，如：喜宴酒店办酒餐标每桌定在3000元以内，菜品在20个以内；禁止使用豪华迎亲车辆，禁止收受非亲好友礼金、礼品；控制丧事宴席人数在100人以内，酒店办酒餐标在1000元以内等相关规定。除非是有其他人员举报，不然即使配备专门的检查力量，也无法做到全程监督，仅靠操办人员自觉。
（四）供群众集中办酒的场地资源缺乏。渔农村百姓有习俗、有禁忌，习惯丧事和喜事一定要分开办，因此对集中办酒场地的建设要求高。据初步了解，全县所有行政村中容纳10桌以上集中办酒的并不多，很多是依靠老年活动中心的场地和资源，硬件设施差，群众都不愿意接受。新建家宴中心共享性不强，且牵扯大量资金，乡风文明工作经费未做专门安排，家宴中心建设推进难度大。
三、下步工作安排与建议
（一）完善工作领导机制。调整全县开展移风易俗、推进丧事简办工作领导小组，由县委副书记任组长，常委宣传部长和县政府分管副县长任副组长，县属有关单位和乡镇主要负责人任成员，切实加强对此项工作的领导。召开全县移风易俗工作推进会，督促工作落实。建立工作联席会议制度，各成员单位根据自身职责，分别制定工作方案，定期听取乡镇工作汇报，研究存在的问题，形成齐抓共管的工作合力，确保工作取得实效。
（二）建立督导考核机制。将此项工作列入县属有关单位、乡镇年底综合考核，采取平时检查和年终调研检查相结合的办法，排出位次，树立典范。同时，县精神文明建设指导中心把开展此项工作纳入各级文明村镇、文明单位、文明社区、文明家庭创建活动的重要考核指标，赋予较高分值，加大考核力度。
（三）建立宣传引导机制。利用传统媒体和“两微一端”新媒体，广泛宣传开展移风易俗，推进婚事新办、丧事简办的相关规定，对先进经验、先进典型进行集中宣传报道。在党员干部和机关、企事业单位工作人员中广泛开展教育引导活动，要求这一群体特别是党员领导干部模范遵守有关纪律和要求。在工作开展中耐心细致做好思想引导工作，广泛征求群众意见，发动群众参与修订村规民约，将婚事新办、丧事简办列入村规民约，通过公开栏、宣传册、宣传标语等多种形式，引导群众树立移风易俗、乡风文明新风尚。在乡镇组织开展内容丰富、生动活泼的社会宣传和文艺宣传。
移风易俗工作总结 10
安厦社区在市人力资源保障局和社会保障局部署下，及街道劳动保障所站指导下。在社区范围内开展以20xx“春风行动”就业援助为主题，积极为辖区内下岗、失业人员提供送岗位送服务送策的就业援助工作。现将活动情况总结如下：
一、大力宣传营造氛围
在2月中旬结合20xx“春风行动”活动的契机，我们社区通过小喇叭、张贴通知等宣传新一轮的就业再就业优惠策，补贴策以及公共就业服务机构为下岗、失业人员提供免费就业服务的承诺和措施，搭建就业平台，组织社区就业困难人员参加了区就业局、市就业局举办的`就业援助及专场招聘会，通过参加招聘会，有10余人找到了适合自己的工作岗位。使他们重新回到了工作岗位。
二、拓宽岗位渠道加强信息引导
2月下旬，安厦社区针对下岗、失业人员年龄大没有一定技能的特点，开展再就业技能培训。深入辖区内用工单位进行摸底调查，掌握岗位信息，加强信息引导，为失业人员免费提供用工信息、职业指导、职业介绍和策咨询等服务。为下岗、失业人员再就业打下了良好的基础。
三、强化措施完善服务
为全面推进人本服务，提高劳动平台服务质量和效率，在服务站做到“六心”，即接待求职者要热心、解答问题要耐心、办事处事要细心、帮助求职者要尽心、提供援助要贴心和服务要充满爱心。我们还开展了：
1、为下岗失业人员入户走访了解就业情况。
2、为就业困难人员入户送岗位活动。通过开展送策、送岗位、送信息、送服务等活动。转变了他们就业观念，为社区的稳定就业奠定了基础。
今年，我们安厦社区决心以这次活动为契机，进一步强化人本服务，提高服务质量，完善和落实促进再就业的各项策措施，形成“春风行动”制度化，建立促进就业的成效机制。
移风易俗工作总结 11
近一时期以来，首羡镇广泛开展移风易俗讲文明、除陋习、树新风活动。全镇上下迅速掀起倡导婚事新办、丧事简办，破除封建迷信，狠刹婚丧嫁娶大操大办、互相攀比、铺张浪费等不良风气，努力践行社会主义荣辱观，建立科学、文明、健康的生活方式，积极推进文明首羡、和谐首羡建设。
一、强化宣传教育，营造浓厚舆论氛围。
通过宣传栏、墙报等形式，大力宣传有关婚丧改革的法律法规，宣传婚事新办、丧事简办、移风易俗的积极意义，鞭挞婚丧嫁娶比阔气、讲排场、搞封建迷信等陈规陋习，引导干部群众从我做起，从身边做起，移风易俗，倡树新风。
二、深化思想道德教育，提高公民文明素质。
把移风易俗教育与公民思想道德教育结合起来，加强和改进未成年人思想道德建设，使道德规范成为人们的自觉行为。把移风易俗教育与社会主义核心价值体系教育结合起来，把婚俗新风融入荣辱观价值体系，培育文明道德新风尚，引导广大群众查摆自身及身边存在的不文明现象，自觉破除恶俗陋习，倡导文明新风。
三、开展精神文明创建活动，倡树和谐文明新风。
把移风易俗工作纳入精神文明创建活动，并作为各类评选创建的重要条件。农村十星级文明户等群众性的评先创优活动，把移风易俗作为重要评选条件，促进移风易俗活动深入开展。
四、组织开展环境卫生综合整治活动，集中清理环境脏乱差现象。
在农村组织开展让门前净起来，让村道净起来活动，对集贸市场、固定摊点内外环境卫生也进行彻底治理。
通过各种形式的`文明创建活动，倡树四种新风，文明节俭、个性现代的婚嫁新风;厚养薄葬、科学文明的丧葬新风;艰苦奋斗、勤俭节约的节俭新风;崇尚科学、反对迷信的文明新风。
移风易俗工作总结 12
xx街街道接到区委、区政府反馈的3月份移风易俗考核结果后，街道党工委、办事处正确对待、虚心接受，积极正视问题差距。4月xx日，街道召开由科级干部、社区书记以及相关部门负责人参加的移风易俗专题研究会议，细化工作任务，明确工作职责，为进一步做好移风易俗工作奠定基础。
近期，街道针对移风易俗工作存在的问题，加大了工作力度，强化了工作措施，具体做了以下方面：
一是建机制。
社区“两委”换届后，各社区通过居民代表会议，推选出了威望较高、乐于为群众服务的退休干部、退休教师、老党员等组成的红白理事会，理事会对本社区红白事实施全过程监督，指导红白事事主按照标准和程序办理。近期，社区召开了红白理事会议、“两委”会议、党员群众代表会议等40余次，商讨研究制定符合本社区实际的《婚事新办模式》、《丧事简办模式》、《红白理事会章程》等，使社区居民办理婚丧事宜有章可循。
二是重宣传。
进一步加大移风易俗宣传教育力度、创新宣传教育方式，在居委会附近和人员密集场所设立移风易俗宣传教育栏、张贴移风易俗宣传画、发放《全区移风易俗倡议书》和《社区移风易俗告知书》等多种宣传形式，自3月份全区移风易俗工作考核后，街道共设立移风易俗宣传教育栏20余处，张贴移风易俗宣传画20余份，张贴、发放《全区移风易俗倡议书》和《社区移风易俗告知书》余份，悬挂宣传条幅50余条，出动宣传车30余次。各社区还每天利用音箱、LED显示屏不间断播放《全区移风易俗倡议书》和《社区移风易俗告知书》，大力营造移风易俗宣传氛围。
三是促提升。
社区与居民签订《移风易俗协议书》，切实提高群众对移风易俗工作的知晓率，引导社区居民以移风易俗、倡导文明新风为己任，坚持婚事新办、丧事简办，尤其辖区办理丧事，红白理事会积极靠上，第一时间介入劝导，做到早发现、早引导、早纠正，切实提高群众对移风易俗工作的满意度。4月份以来，红白理事会劝导拆除搭建在次干道上的'灵棚1处，制止丧事大操大办苗头1起。
下一步，街道将按照区委、区政府和此次约谈会议精神要求，进一步加大移风易俗宣传力度和婚丧事项的稽查力度，确保移风易俗工作有新的更大的进步。
移风易俗工作总结 13
自全县“移风易俗”工作开展以来，滩溪镇始终把移风易俗作为全镇精神文明建设的重要内容，融入农村环境综合整治和禁止烧秸秆等工作，帮助引导群众转变思想观念，提高文明素质，加强了农村的思想道德建设，树立了文明新风尚，几个月来工作取得了一定成效：
一是宣传氛围浓厚。
充分利用宣传栏、文化活动中心、新农村文化墙、微信、LED显示屏等阵地开展宣传教育，提高针对性和感召力。号召镇、村党员干部积极发挥示范引领作用，带头宣传倡导移风易俗，签订《移风易俗承诺书》，具体做到“五带头、四倡导”。结合秸秆禁烧、垃圾整治工作发放致农民朋友一封信、利用宣传车广播宣传、张贴宣传标语等形式，广泛宣传移风易俗工作，营造了浓厚的`宣传氛围。
二是农民群众人情负担减轻。
各村居都成立了红白理事会，村里的婚丧嫁娶事宜，由红白理事会来主持操办，对村规民约进行了收集修订完善，把禁止大操大办婚丧喜庆事宜纳入村规民约之中，用制度化的形式引导村民主动转变观念，改正不良思想和陈规陋习。同时发挥各村小组红白喜事管事人员作用，加强政策引导培训，对办理流程、标准要求等进行了明确要求，使其在帮助操办红白喜事时，主动规劝事主按照移风易俗要求举行。杜绝了原先大操大办、讲排场、比阔气的不良风气，既为家庭节省了开支、还减轻了负担。
xx镇兴起“文明有我、全民动员”的浓厚氛围；组织开展科技、文化、卫生、法律“四下乡”活动，引导群众树立科学文明的生活观念；进一步完善镇文化站及村级文化服务中心，把优秀文化产品和服务引进农村、送到基层，为农民群众提供丰富多彩的精神文化食粮。继续抓好“身边好人榜”等典型评选工作，深入推进农村广场舞、百姓大舞台等活动，不断丰富群众文体生活，在寓教于乐中形成与新农村要求相适应的文明风尚。
移风易俗工作总结 14
近年来，xx镇围绕“建设美丽乡村文明家园、推进社会主义核心价值观进农村”这一目标，把移风易俗作为精神文明建设工作中的重要内容，扎实开展了“反对陈规陋习，提倡文明新风；反对大操大办，提倡节俭之风”系列主题活动，取得了明显成效。主要做法是：
一、强化宣传，教育引导
我镇从扩大正面宣传教育入手，大力宣传移风易俗新风尚，着力营造婚事新办、丧事简办的社会氛围。利用农村文化骨干队伍和乡贤骨干队伍及农村广播、宣传栏等人民群众喜闻乐见的形式在全镇深入宣传婚丧事大操大办的危害。通过召开党员干部大会、专题座谈会等形式给广大党员干部群众常打招呼、常敲警钟；及时对有婚丧事大操大办苗头的人员说服教育，进行正确引导。在农村（社区）道德讲堂，将移风易俗作为必讲内容。通过多种形式的宣传教育，使广大干部群众树立起正确的婚丧事办理观念，形成移风易俗的'良好社会新风尚。
二、出台规定，规范行为
针对出现的婚丧嫁娶大操大办、“人情消费”愈演愈烈等现象，镇党委、镇政府先后多次召开专题会议，研究移风易俗工作的落实。为每个村（社区）指定至少2名包村干部，逐村指导移风易俗工作，通过召开座谈会和征求意见会等形式，广泛征求社会各界和基层群众的意见建议，从群众意见最大、反映最强烈的环节入手，在充分尊重传统民俗的基础上，针对存在的不同陋习，采取“一村一策”制定村规民约的具体条款和婚丧事具体规定，并通过召开村民代表大会进行充分酝酿讨论、表决通过。目前，全镇17个村（社区）都讨论制定了符合本村实际的《村规民约》，成立了红白理事会，喜事新办、丧事简办，对婚丧喜事的宴请人数和桌数，违约处理方式等都做出了明确要求。由村党员干部或德高望重的人员担任红白理事会负责人，全面监督工作落实，逐步改变原先大操大办、讲排场、比阔气的不良风气。
三、加大投入，强化服务。
移风易俗工作直接面向广大干部群众，是一项得民心、顺民意的“民心工程”。所以，为了大力倡导移风易俗，我们坚持两条腿走路，把堵与疏有机结合起来，在加大专项治理的同时，大力发展群众性文化体育事业，广泛开展生态文明村镇建设、十星级文明户、好婆婆、好媳妇评选等活动，不断丰富群众的精神生活，用先进文化占领乡村的思想阵地。截止目前，全镇17个村都建立了文化活动广场，统一配备了音响等文娱设备，全镇共评选出“好儿媳、好公婆、好家庭”369个(人)、十星级文明户2517户，树立善行义举榜17个。特别是去年以来，我们坚持边争取、边大干的思想，以“美丽乡村文明家园建设”为抓手，以村容村貌整治为切入点，采取梯次递进、分类达标的方式，全面铺开了“美丽乡村文明家园建设”工作，在全社会营造了一个除陋习、树新风的良好氛围，在一定程度上也抑止了封建迷信、黄赌毒等不良社会风气的影响，对倡导移风易俗、树立文明新风起到了积极的促进作用。
移风易俗工作总结 15
按照县委宣传部精神文明办的正确领导和精心部署下，xx县文广局深入贯彻中央八项规定精神，为了扬文明新风、破除陈规陋习，展现美好形象，建设文明单位良好氛围，大力开展移风易俗专项整治工作，坚持教育与惩治相结合，坚持说理式执法，引导干部发扬中华民族勤俭节约的传统美德，破除陈规陋习，树立文明新风，引导向善向上的社会风尚，20xx年，我局将结合实际情况开展移风易俗、文明过节活动，积极营造文明、和谐的机关氛围，特制定移风易俗活动工作总结汇报如下。
一、高度重视，精心组织。
我局领导班子高度重视移风易俗、文明过节的工作，把提高员工素质，倡导积极进取、科学合理、健康向上、风情气正的文明风尚纳入领导班子重要议事日程，成立以局长为组长，分管副局长为副组长，各股室责任人为成员的领导小组，明确具体的办事部门和具体经办人，制定相关的规章制度，要求全体干部职工以身作则，摒弃陈规陋习，弘扬优良传统，树立文明过节倡议书，营造文明、健康的工作氛围。
二、专项整治，加强宣传活动的实施。
大力开展移风易俗专项整治工作，全体干部职工共同学习县精神文明办下发通知书和倡议书，引导全体干部自我教育、自我管理，从自身做起，继承中华民族尊老爱幼、尊重父母、勤俭节约等传统美德，破除迷信，树立健康科学、文明节约的新风气。对意识形态领域易出现的新问题、新情况，组织广大党员干部广泛开展“大学习、大讨论、大调研”活动，重点围绕如何以实际行动在移风易俗、淡化办酒习俗、反对民族分裂、维护社会稳定等方面发挥带头作用，谈体会、谈认识、亮明立场，表明态度，作出表率。
三、巩固成果，自我加压，探索建立移风易俗的长效机制。
我局开展自查自纠工作，深积极组织文化馆演职人员开展送文艺下乡活动的开展，以讲比赛、歌咏比赛等，积极开展“移风易俗活动树新风”主题实践活动，不断丰富“移风易俗树新风”活动的相关内容，通过主题实践活动的开展，引导广大党员干部及领导干部自觉践行移风易俗，用道德的准则规范自己言行，在社会做一个好的公民、在单位做一个好职工、在家庭做一个好成员。
四、认真开展自查自纠，建立和完善长效机制。
家里建立和完善移风易俗工作长效机制，红白理事会、移风易俗督察小组及时开展自查自纠查摆问题。抓住服务群众日、网格化工作日、重大节假日等重点时节和阶段性。加强宣传，形成浓厚的宣传氛围，使移风易俗工作真正在辖区群众中间形成共识、入脑入心，把“要我怎么做“变成”我要怎做，形成人人参与、人人遵守、人人监督的.良好氛围”。
总之，经过全局干部职工的共同努力下，我局移风易俗工作取得了一定的成绩，但在许多方面还存在一定的不足，工作中还存在一些薄弱的环节，今后，以改革创新的精神继续抓好移风易俗工作，努力把我局建设成为一个先进的文明单位创建工作的实施。
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