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药具工作总结

时间:2024-05-19 14:09:16 工作总结 我要投稿

药具工作总结

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编为大家收集的药具工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

药具工作总结

药具工作总结1

  20xx年度我镇药具工作全面贯彻“围绕中心,保证重点,深化改革,加强管理,服务群众”的工作方针,进一步深化药具工作改革,强化目标管理,加强基层基础工作,积极开展:“优质服务”活动,促进“三为主”方针的落实和计划生育工作的“两个转变”,为计划生育工作服了务。我镇年度药具应用率达96%以上,随访率98%,有效率95%,圆满的完成了药具工作的各项指标任务,今年我镇药具重点做了以下几项工作。

  一、加大工作力度,全面提高避孕药具规范化管理

  1、年初我镇计生办对各村签订了目标责任书,进一步搞好分片包干的工作责任制,月月深入到社、户进行调查指导,并且把抽查结果一并纳入年终工作考核的一项重要内容。

  2、药具有计划的管理,坚持从下而上按需申请,按期编制供求计划,村每申报一次,并审核发给村药具发放员。

  3、避孕药具免费发放管理。计划免费发放严格按合同管理、库存,严格按上级的目标考核制落实到位,无断档脱供现象发生,我们的药具重点是在生、引产40天后落实措施为止和不受环的育龄妇女。

  二、加大宣传培训力度

  我镇药具知识宣传重点抓好“五期教育”与“三下乡”、街头宣传

  相结合,充分利用墙报、宣传画、挂图、广播等宣传形式,向育龄群众讲清正确使用药具,避孕的方法和注意事项,帮助选择提供适用于自己的药具,同时要求她们至少懂得两种以上的药具使用方法,尤其懂得自己使用的药具方法、注意事项及不良反应的处理。我乡各村的药具发放管理员都是各村计生担任人,每季度培训一次,请 门的培训会,也有以会代训的方式进行培训,并每人持证上岗,而且使他们至少要懂得五种以上药具的使用方法及相关知识,成为了懂业务、会宣传、能管理、服务热情的药具管理人员。

  三、加大药具发放改革力度,构建药具管理新机制

  1、积极协调有关部门建立部门直供体系,满足各个部门的`药具需求,有效解决“灯下黑”问题。一是在各个部门设置兼职药管员,负责对本单位职工用药具人员统计和发放。建立定期联系制度,每季送(领)一次。

  2、充分发挥社区作用,加强对流动人口的药具管理与服务。社区作为药具发放的终端网点,要充分发挥服务功能,对辖区内的用药具对象要建立档案,定期沟通,坚持送领结合,以领为主的原则,宣传引导群众自动到社区领取,对有困难的群众要送药具上门,为群众提供优质服务。特别对流动人口用药具人员要和当地居民同管理、同服务,满足避孕药具供应。

  3、利用社会力量,拓展发放供应渠道,进行人性化服务,实施“暖

  人心”工程。社区药具服务工作人员少,服务对象多,情况复杂,工作量大,单纯依靠药具部门发放药具,不能满足群众需求,药具不可能发放到位,必须充分利用社会力量,拓展发放渠道,提高群众的易得性。一是在医院妇产科设立药具发放点,对产后、人流后需避孕的,由医生提供免费避孕药具;对新婚暂缓生育的,由婚姻登记员免费送给药具,实施“暖人心”工程,体现人性化服务。二是在社区卫生服务站设立免费供应点,方便群众自动领龋各村要加强协调,建章建制,强化管理,防止浪费。

  计划生育办公室

  20xx.12.13

药具工作总结2

  我社区药具工作紧紧围绕星海镇及大武口计生局药具管理工作要求,以稳定低生育水平提高人口素质为宗旨,发挥药具工作在计划生育整体工作中的作用。今年药具工作整改措施,以规范服务标准,完善药具网络建设,加强药具服务工作监督力度,提高优质服务能力为落脚点,今年药具工作宣传、培训、服务、和管理力度,使广大育龄群众能够更好的了解节育、避孕药具,能够知情选择,从而能够更好的关爱女性健康,为我社区药具管理工作实现综合服务、科学管理,奠定了坚实的基础。

  一、我社区药具使用基本情况

  今年,我社区总人口数为5323人,已婚育龄妇女为1188人,采取综合节育措施人数为712人,其中实际用药具人数476人,全年药具应用率为94、2%,药具有效率为98、78%。

  二、进一步健全药具网络建设

  今年,星海镇进一步加强落实我社区计划生育药具发放、监管和服务工作,严格按照“六个一”的要求,提升我社区计划生育免费药具发放工作起到了很好监督督促作用,全面推进了社区免费发放点工作力度。圆满完成今年计划生育工作,使我社区育龄群众能够及时、便捷的'领到安全、适宜的避孕药具,真正做到便民为民服务。

  三、进一步加强药具管理队伍建设。

  为使免费药具发放点真正发挥作用,提高各级药管员的整体素质,业务水平,星海镇对我社区药具使用育龄妇女加大了培训力度,内容包括药具知情选择、常用药具的使用方法、不良反应处理等与药具有关的一些知识;同时要求药管员进行了培训,通过培训学习,使我区的药具管理队伍整体素质得到了加强,服务能力进一步增强。

  四、积极组织开展计划生育药具“三基”岗位练兵知识竞赛活动

  我社区以进一步深化计划生育药具体制机制改革,推进我区计划生育药具工作队伍职业化建设为目标,根据自治区和市计生委计划生育药具“三基”岗位练兵知识竞赛活动总体要求,于今年4月份,制定并下发了《大武口区计划生育药具“三基”岗位练兵知识竞赛活动实施方案》,精心组织,周密部署,广泛宣传,于5月初,发放了《计划生育药具三基培训手册》并组织培训学习。

  五、深入开展药具调研工作。

  针对我社区避孕药具的使用情况,我社区积极开展育龄妇女药具培训工作,切实帮助育龄群众选择适合自身的避孕药具。

  为了实现用药具群众的知情选择,更确切掌握避孕药具知识,我们筛选了内容科学,通俗易懂,便于群众掌握的各种节育措施的基本知识和性能,采取了折页、宣传挂历、计生宣传小用品、墙报、板报、宣传栏、培训班、广场文化等多种有效形式进行宣传,利用世界人口日等各种宣传日,上街发放避孕节育药具和有关宣传品宣传册、宣传画报等活动,使广大群众对药具知识有了更多的了解。

  六、高度重视流动人口计划生育药具服务和管理工作。

  以居民为载体,我社区把流动人口育龄群众作为服务的窗口,对流动人口按照现居住地为主的管理要求,对流动人口育龄人员实行同宣传、同管理、同服务,各办事处设立药具发放点,为社区内的流动人口领取避孕药具提供了方便。同时,我们依托村卫生室、社区卫生服务站和卫生院,面向家庭,开展了生殖健康知识讲座,为流动人口育龄群众选择适合她们年龄阶段生理特点的避孕方法。同时,我们针对流动人口分散、避孕节育落实难、管理难的问题,开展了避孕节育知情选择“三项服务”既上门服务、以活动带服务和自我服务。促进了流动人口实行计划生育自我管理,自我服务,自我教育,有效地推动了药具工作的深入开展。

  今年,我社区药具管理工作虽有了一定的成绩,但整体上还有许多不足,我社区将针对存在的不足和问题,不断进行整改,创新工作思路,争取使我社区的避孕药具工作更上新台阶。

药具工作总结3

  20xx年,我办药具工作紧紧围绕着药具站工作职责,制定措施,规范服务标准,增强服务能力,提供优质服务,加大宣传力度和培训力度。使广大育龄群众能够了解节育避孕药具,能够知情选择,为我办药具管理工作实现宣传教育,综合服务,科学管理,奠定了坚实的基础。我们主要做了以下几方面的工作:

  一、以优质服务为宗旨,以群众满意为标准开展计生药具工作。

  年初,我们提出了管理与服务紧密结合,以服务促管理的工作思路,转变工作作风,把管理对象变为服务对象,提供优质服务,从宣传教育到人,药具发放到人,随访指导到人入手,把工作重点放在服务上,切实改变作风,保证供应,满足需要,方便群众。

  1、宣传教育到人。为了实现用药具群众的知情选择,我们筛选了内容科学,通俗易懂,便于群众掌握的各种节育措施的基本知识和性能,采取了墙报、板报、橱窗宣传栏、培训班、贸易市场、广场文化等多种有效形式,进行宣传,使广大群众对药具科普知识,生殖保健常识有深刻的了解和掌握,今年一年共出板报、墙报宣传报12期,举办村居药管员培训班两次,使广大群众对节育避孕知识

  都有了不同程度的提高。

  2、药具发放到人。我们要求各村居配备能力强、年轻、文化素质高的`人员担任计生专干的工作,为药具管理人员队伍的整体水平提高奠定了基础。我们不怕工作量大,不怕吃苦,不嫌麻烦,摸清用药具人员的底数,做到心中有数,发放及时。

  3、随访指导到位。我们针对用药具人员中的"七必访"人群,按照上级有关部门的要求认真落实到位,及时反馈使用药具情况。进行科学指导,要求各村居必须坚持月随访制度,发现问题及时反映,及时解决。

  二、制定措施,协调工作,努力完成生殖健康服务的检查任务。

  为了落实区下达的生殖健康服务检查的任务,我们积极的指定了措施,协调工作关系,使每一个村居都尽一份力量,分担指标,确保计划任务的完成。我们不嫌麻烦,积极与村居沟通情况,做好说服动员工作,同时我们还将该项工作纳入年终考评当中,促使各村居完成任务。

  三、强化基础工作。

  今年我们为了强化基础工作,从踏实基础入手,在合同中明确提出全年工作的基础材料要求,以现场会的形式进行检查评比和验收。我们的药具报表做到了及时准确、全面、系统。人、帐、卡、物相符。

  总之,今年我办的药具管理工作在各级主管部门的指导和支持下,取得了一定的成绩,但我们一定更加努力的工作,拓宽思路,切实做好药具管理工作,使我办的药具管理工作水平再上新台阶。

药具工作总结4

  20xx年,我镇药具工作紧紧围绕着药具工作要点,制定措施,规范服务标准,增强服务能力,提供优质服务,加大宣传力度和培训力度。使广大育龄群众能够了解节育避孕药具,能够知情选择,为我镇药具管理工作实现宣传教育,综合服务,科学管理,奠定了坚实的基础。我们主要做了以下几方面的工作:

  一、以优质服务为宗旨,以群众满意为标准开展计生药具工作。

  年初,我们提出了“管理与服务紧密结合,以服务促管理”的工作思路,转变工作作风,把管理对象变为服务对象,提供优质服务,从宣传教育到人,药具发放到人,随访指导到人入手,把工作重点放在服务上,切实改变作风,保证供应,满足需要,方便群众。

  1、建立建全了药具例会制度,每月按时、按计划向村级及单位发放药具,并保证了计划发放渠道畅通,既无断档脱供,又杜绝了浪费,而且经常到村级去检查、督促工作,群众反应良好。

  2、药具管理制度健全,药具明细帐、药具供应分户明细帐、使用药具花名册健全,记录规范、真实。

  3、镇上有药具专柜,药具库存量(单品种)达到23个月;村上有药具箱,药具库存量(单品种)达1个月以上。库存药具保成完好。没有过期、霉变不合格药具。并做到帐物相符,无责任性损耗。

  4、镇计生办在4月和9月对村、组两级发药员进行了集中培训,在8月计生办和服务站的同志深入到村组,并对今年的新生婴儿的妇女进行了知情选择指导。并讲解了各个年龄段的避孕方法和使用方法及副作用的处理。通过培训,在群众中反映良好。收到预期效果。

  5、村级发药员做到了按“三定”原则,每月将药具发到使用者手中。产后40天的及时将药具送到了使用者手中。并做好了随访记录。

  6、按时参加了区级药具例会、培训会,药具统计表数据真实、准确、及时报送到上级部门。

  二、实行公开承诺,最大限度的保证供应,方便群众。

  我们接到在财力十分困难的情况下,抽出资金,制作了药具工作公开承诺板,从而增强了药管人员的责任感,认真的去做好每一项工作。

  1、召开各单位领导和药管人员会议,布置20xx年药管工作,签订合同,落实责任。

  2、向全镇公开我们的承诺,做好宣传工作。让群众了解我们的工作程序和服务准则,以便接受监督,切实改进工作。

  3、对育龄群众提出具体要求,指导建立公开承诺,组织实施优质服务,使每一位用药具群众都能得到周到的'指导和满意地服务。

  三、强化基础工作。

  今年我们为了强化基础工作,从踏实基础入手,在合同中明确提出全年工作的基础材料要求,悼念重要一现场会的形式进行检查评比和验收。我们的药具报表做到了及时准确、全面、系统。人、帐、卡、物相符。

  四、通过以上工作的认真开展20xx年的药具工作取得了以下成绩:

  1避孕药具应用率达100%以上。2避孕药具使用有效率达99%。3避孕药具随访率达100%。

  4避孕药具计划发放率达100120%。5避孕药具库存量23个月。6村级药具员培训面达100%。

  总之,今年我镇的药管工作在各级主管部门的指导和支持下,取得了一定的成绩,但我们一定更加努力的工作,拓宽思路,切实做好药管工作,使我镇的药管工作水平再上新台阶。

药具工作总结5

  照区计生局《主题宣传月活动的通知》的文件要求及精神,长春社区计生科组织了宣传教育活动,取得了预期效果。

  活动的主旨在于宣传普新生儿筛查知识,提高出生人口素质。活动内容主要围绕:普及新生儿筛查科学知识,向广大育龄妇女宣传产前筛查和诊断、新生儿疾病筛查、0-6岁儿童残疾筛查和康复的重要意义与内容等,号召广大育龄妇女重视出生缺陷预防工作。同时积极宣传计生惠民政策:包括国家免费孕前优生健康检查、增补叶酸预防神经管缺陷、新生儿疾病筛查等免费服务、0-6岁残疾儿童康复项目为等党和政府预防出生缺陷和残疾预防的一系列惠民政策,提高群众对惠民政策的知晓率及对项目的认可度。随着单独两孩政策实施、高龄产妇增多、出生缺陷发生风险增加的现状,针对本辖区内的适龄育龄妇女开展有针对性的宣传教育,再生育夫妇风险防范知识宣传,增强其孕前风险防范意识,改变不良行为习惯,改善健康状况,降低或消除导致出生缺陷等不良妊娠结局的风险因素。同时,引导高龄孕产妇主动参加免费孕前优生健康检查新生儿疾病筛查等服务,努力降低出生缺陷的再发风险。

  活动形式多样,印制与活动内容相关的宣传彩页在各社区居委会向广大育龄妇女进行发放;引导广大育龄妇女参观学习;召集各社区有生育意愿的育龄妇女特别是高龄产妇按照人口学校的安排举办专题讲座集中学习相关出生缺陷预防知识的,提高出生缺陷预防的`意识,降低出生缺陷的再发风险。

  本次宣传活动作为服务百姓、联系群众的重要实践活动,体现了为民服务的宗旨,展示了计生的良好形象,受到广大育龄妇女的一致好评。

长春社区

  20xx.2.10

药具工作总结6

  一、领导重视,加强计生队伍建设

  镇党委、政府始终把控制人口与优质服务相结合,把计划生育技术优质服务列为工作重点,每月向镇党委、政府汇报工作进度情况,及时纠正工作中存在的问题,对不适应计划生育工作及技术服务的村专职副主任进行调整,村级专职人员的待遇得到很好的落实和兑现。同时明确村级计生机构及专职人员的目标和任务并签定目标责任制度。

  二、加强宣传教育,及时做好计划生育免费技术服务和生殖保健工作

  我站为提高宣传质量和力度,除通过广播、宣传等形式宣传,还组织服务站工作人员在街头进行宣传。每月在计生例会上对村专职人员进行新知识新业务的宣传指导,大力宣传生殖健康保健、艾滋病的防治、出生缺陷平预工程,对我镇已育龄妇女进行免费技术服务。同时为绝经期带环的妇女提供免费技术服务,使我镇育龄妇女人人享受免费技术服务和知情选择权。

  三、药具免费发放与管理工作

  药具工作的.管理和发放工作是计划生育服务站工作核心。积极宣传普及药具知识是我们最根本的工作职责。我站由专业人员负责管理、宣传、发放药具,定期培训村药具发放人员,使每个村计生人员准确掌握5种以上的药具的使用方法,适应症、禁忌症,及不良的反映的处置,严格做到镇、村站内无过期、变质的药具。

  四、加强站内收支管理

  我站严格按照政府要求,对药品衽严格管理,由镇计生办主任负责我站财务收支和药品进购管理。服务站做好药品的登记、管理,做到了帐目清。

药具工作总结7

  今年,我镇药具工作全面贯彻“围绕中心,保证重点,深化改革,加强管理,服务群众”的工作方针,进一步深化药具工作改革,强化目标管理,加强基层基础工作,积极开展“优质服务”活动,促进“三为主”方针的落实和计划生育工作的“两个转变”,为计划生育工作服务。20xx年,我镇药具应用率达90%以上,随访率100%,有效率100%,圆满完成了药具工作的各项指标任务,现将今年来所做工作总结如下:

  一、加大工作力度,全面提高避孕药具规范化管理

  1、年初以来,我镇计生办对各村签订了目标责任书,进一步搞好分片包干工作责任制,月月深入到村、户进行调查指导,并且把抽查结果一并纳入年终工作考核的一项重要内容。

  2、药具有计划的管理,坚持从下而上按需申请,按期编制供求计划,村每月申报一次,并审核发给村药具发放员。

  3、避孕药具免费发放管理,计划免费发放严格按合同管理、库存,严格按上级的目标考核制落实到位,无断档脱供现象发生。

  二、加大宣传培训力度

  我乡药具知识宣传重点抓点“五期教育”与街头宣传相结合,充分利用墙报、宣传画、挂图、广播等宣传形式,向育龄群众讲清正确使用药具、避孕的方法和注意事项,帮助选择提供适用于自己的药具,同时要求她们至少懂得两种以上的药具使用方法,尤其懂得自己使用的药具方法、注意事项及不良反应的处理。我乡各村的药具发放管理员都是各村计生专干,每年培训一次,采取以会代训的方式进行培训,并每人持证上岗,而且使他们至少要懂得一种以上药具的.使用相关知识,成为了懂业务、会宣传、能管理、服务热情的药具的管理人员。

  三、加大药具发放改革力度,构建药具管理新机制

  1、充分发挥社区作用,加强对流动人口的药具管理与服务,社区作为发放的终端网点,要充分发挥服务功能,对辖区内的用药具对象要建立档案,定期沟通,坚持送领结合,以领为主的原则,宣传引导群众自动到社区领取,对有困难的群众要送药具上门,为群众提供优质服务,特别对流动人口用药具人员要和当地居民同管理、同服务,满足避孕药具供应。

  2、利用社会力量,拓展发放供应渠道,进行人性化服务,实施“暖人心”工程,乡里情况复杂,工作量大,单纯依靠药具部门发放药具,不能满足群众需求,药具不可能发放到位,必须充分利用社会力量,拓展发放渠道,提高群众的易得性,由镇家家福超市、新华阳超市建立3个免费供应台,方便群众自动领取,各村要加强协调,建章建制,强化管理,防止浪费。全面完成上级下达的责任指标。

药具工作总结8

  xx年玉兴镇避孕药具工作在县计生指导站的正确指导下,在镇村计生员的辛勤工作和努力下,我镇避孕药具工作已圆满结束,现将工作情况做如下总结:

  一、避孕药具使用基本情况

  xx年,我镇有已婚育龄妇女6815人。使用药具人数117人,其中:口服短效十八甲0人;皮埋9人,外用避孕 膜 0人;药具应用率95%,随访率95%,有效率100%。

  二、避孕药具工作情况

  1、玉兴镇服务站与各村签订了目标管理责任书,要求他们按时保质保量完成药具管理工作的各项指标,并做好对村育龄妇女的宣传和服务工作,从而提高育龄群众的自我保健意识。

  2、我镇按实际使用药具人数,做好避孕节育要求,按时领取,发放药具,保证我镇库存周转量;药具质量符合要求。

  3、服务站建立药具汇总账,药具回访单、避孕药具随访卡,做到账与账,账与物相符。镇计生办做到每季度各村计生员检查指导发现错误及时纠正。做到了解避孕药具品种至少3种以上及两种以上辅助药。

  4、分别在2个村、镇卫生院设立了药具发放指导版面和药具免费发放点。

  5、做好流动人口的.避孕节育,生殖保健工作,为流动人口提供保质保量的避孕药具,真正做到优质服务。

  6、积极宣传避孕药具的种类使用方法、性能,使群众真正了解避孕药具,知情选择,从而真正满足育龄群众的要求,为他们提供服务。

  三、来年努力的方向

  1、做好孕前管理,孕后服务,提高避孕药具作用的有效适应率。

  2、做好全年避孕药具工作,利用多种形式,利用各大节日进行宣传咨询服务活动。从而使我镇育龄群众的自我保健意识提高,提高育龄妇女对避孕药具的知晓率及使用方法,并加大长效避孕措施的宣传力度,降低人流率,保护妇女的身心健康。

  3、做好免费叶酸发放和宣传工作。

药具工作总结9

  20xx年双节经历放假时间最长,国家开放小车免收过路费的政策,刺激酒店行业消费,加上酒店相关节日优惠促销,使酒店节日期间生意异常火爆,安保部从以下几个方面进行小结:

  一、在交通指挥顺畅,车辆停放到位。

  节日期间接待14场宴会活动,接待1—7日过夜车辆985台,未发生车辆盗窃事件,发生三起轻微擦车事故,10月1、2、6日,车主开车个人技术原因,自己调解,未造成交通堵塞。检查车门未关一起,10月6日在车场安保员陈望拾到客人遗忘物品,打电话客人领取,客人非常感激。

  二、及时制止一起烟花带入酒店事件。

  10月6日大堂值班安保员陈望,发现婚宴客人将烟花带入酒店内,发现后及时制止,说服客人将烟花存放在行李房单独保管,宴会结束后交给客人,避免一起安全隐患。

  三、主动为客人提供服务。

  夜班期间酒店行李员下班,大堂安保员刘安琪、秦刚主动为前台退房客人提供的士、拿行李的服务,服务期间得到客人认可,受到客人小费的奖励。

  四、部门主管工作责任心强,合理安排人员上班与休息。

  在部门经理休假期间,黄攀、邓凯园合理安排人员上班休假,节日期间上班144人次,每天保持18人上班,休假101人次,对宴会接待现场安全保卫,车辆指挥停放,未发生安全事件。在节日前29日,安保部对部门员工进行安全教育,员工节日期间能遵守酒店规章制度,未发生打架闹事其它事件。队伍思想教育工作常抓不懈,发现苗头及时制止,交心谈心,保证队伍的.稳定性。

  五、工作中的不足

  1、广场车辆收费困难,每月两千块收费任务难以完成,广场车辆管理是个难点。

  2、个别员工在广场上指挥车辆积极性不高,有待提高。

  3、在VIP接待中消防监控中心跟进不到位,相关部门联系不紧。

  安保部

  二零一二年十月十一日

药具工作总结10

  xx年全镇共有使用药具人员人,共有个避孕品种,占综合避孕节育措施的,期内药具应用率、随访率、有效率均达,广大育龄群众对避孕药具的要求越来越高,对品种的要求也越来越多。现在全镇药具使用人员对药具使用的优缺点及副作用等知识的掌握也越来越多,基本上达到了避孕药具使用的知情选择要求,能取得如此可喜成绩主要得益于以下几个方面:

  一、确定了药具专管员,加大了药具发放管理制度

  镇、村两级确定了药具专管员,每月汇报一次各村药具工作情况,每季召开一次药具工作总结例会,及时掌握了全镇计生药具工作管理动态,使全镇的药具使用人员都在他们的投药员心中建立了一本明细帐,同时,进一步加大了镇、村药具免费发放管理制度,严禁出现药具管理混乱,严禁出现非卖品药具上市出售,严禁辖内各大小药具出售伪劣药具产品,并严格盘查镇、村两级药具库存,确保镇药具有两个月的'库存量、村药具室有个月的库存量,做到了环环相扣,滴水不漏,确保了药具发放每一个程序上准确及时到位。

  二、进一步加大药具培训力度,积极开展上门随访优质服务工作

  xx年坚持了每季到村计生学校举办一次药具培训班,每季组织药具投药员开展一次以会代训的培训,举办大型药具考试一次,确保了药具知识的普及、入户率,保证了药具使用的有效率,提高了药具应用的到位率,并每月坚持了上门开展药具优质服务随访,使广大育龄群众真正感受到了使用药具的好处和镇、村两级药具工作人员的关心及爱护,现在药具使用人员与我们投药员成了真正的贴心人,有什么话、有什么疾苦都会找投药员咨询谈心,从而促进了我镇计生工作的上台阶、上水平,真正成为了计划生育工作必不可少的一部份。

  三、积极开展了计划生育药具公开服务承诺工作

  为鼓励和引导广大育龄群众自觉自愿的使用药具避孕,减轻使用人员的心理负担,上半年我镇广泛开展了药具公开服务承诺活动,主要从以下六个方面开展了大量工作:

  1、镇、村每月免费上门送药随访一次,确保了药具的保质保量到位。

  2、积极推行避孕方法知情选择,为群众提供了三种以上的节育方法供育龄群众选择。

  3、每月开展随访,及时发现和处理妇女用药的不良反应。

  4、积极宣传避孕药具知识,经常开展培训活动,发放大量宣传资料,让广大群众掌握三种以上避孕药具使用方法及适应症副作用处理。

  5、宣传推行药具新产品、新技术,拓宽领域,提高育龄群众生育健康水平。

  6、积极为育龄群众排忧解难,做到热情周到,作风优良,服务优质,群众满意。

  上半年,虽然我镇药具工作取得了一定的成绩,完成一部分工作任务,但也还存在一定的工作差距,下半年我们一定要吸收其他兄弟乡镇的先进经验,努力完善本镇工作,使我镇的药具工作真正融入计生优质服务整体工作,促进全镇计生工作水平再创新辉煌。

药具工作总结11

  20xx年的工作已经结束,新的一年即将开始,回顾这一年的工作,在省、绥化市药具站领导的亲切关心和支持下;在市委、市政府的的正确领导下;紧紧围绕人口计生中心工作,以全面实施“惠家工程”为核心;以整合宣传资源;满足群众需求为指针;努力开创新的工作环境;为开展优质服务和知情选择提供了有力保障。发挥了避孕药具在计划生育工作中的重要作用。具体表现在以下五个方面:

  一、贯彻落实药具工作文件精神,拓宽了宣传面

  (1)是利用乡村宣传阵地、育龄群众活动中心,把已婚育龄群众召集上来召开座谈会。

  (2)是利用广播和网络宣传来了解避孕药具的使用方法、性能以及注意事项。

  (3)是入户发放宣传单,讲解提出的问题,使她们更能认识到孕前管理的重要性。

  (4)是利用省科研所在我市搞试点的机会,和已婚育龄妇女进行面对面的交流和随访。

  二、使用药具人员底数清做好药具报表工作

  为了摸清服用药具人员的底数,我们在乡镇微机中提取出生名单,对当年内新婚和出生户进行走访,然后再和药管员核对用药具名单,这样,我们才做到了底数清,情况明。在报表期间,各乡镇和社区通过层层把关,把需求计划合理分配,确保完成药具调拨、发放。

  为了使各类报表数据真实、填写规范、逻辑合理、每月盘点药具库存,随时调整药具库存周转量,使药具库存周转合理。

  三、积极宣传,加强培训促进药具管理队伍职业化。

  为加强药具队伍职业化建设,我市计生办局统一培训乡、村药具管理人员政策理论和业务知识;并进行全面考核;这样进一步强化了全市计划生育药具队伍“以人为本,优质服务”的理念,队伍素质得到全面提高,服务质量得到显著增强,有效地促进了计划生育药具管理队伍的职业化建设,为计划生育优质服务和节育避孕知情选择营造了良好的氛围。10月份我们还利用社区活动对药具知识进行了讲解,对提出的疑难问题都圆满解决;得到了群众的认可,以此为窗口,更好地为社区居民提供优质服务。

  四、开展计划生育两非清理整顿工作使药具市场更加规范

  为进一步规范避孕药具市场流通秩序,加强计划生育药具市场管理,防止国家免费提供的`计划生育避孕药具流入市场,保障和维护群众健康权益。我市计生局于9月份开展了为期一个月的计划生育药具市场集中清理整顿活动,走访、明查辖区药店、保健品店、个体诊所240多家。一是协调联动、清查有序。协调卫生、药监部门;各抽调一人加之计生局副局长带队;法规、宣传、药具股长组成清查队伍,深入辖区各个地段;逐门逐店走访等方式,不遗漏一个死角。二是广泛宣传、营造声势;对社会营销和禁止将国家免费供应避孕药具有偿销售情况进行了检查,建立了日常监管、集中整治长效机制,从源头上规范计划生育避孕药具市场,有效地净化了我市计划生育药具市场秩序。

  五、工作中存在的问题还需要亟待解决

  (1)药具宣传不到位。虽然我们通过各种形式宣传药具的使用方法和避孕效果,但仍有一些夫妇还不知道药具怎么使用,使用后失败了怎么处理等一些补救措施不了解,这就需要我们加大工作力度;多深入基层搞调研;让已婚育龄人群都能了解和掌握药具方面的知识。

  (2)药具的管理存在着漏洞。个别村级药管员对用药人员的底数还不准确,不知道哪些人应该用药;用药后发现的副作用怎么处理;还有村上妇女主任调换频繁,影响了已婚育龄群众的用药时间,送药间断;还有在药具管理上,有些人马马虎虎,不负责任,把药具乱仍乱放,使得药具破损、变质、变潮,浪费严重,没有及时发到群众手中,也增加了意外妊娠的危险性。

  (3)村级药管员的报酬落实不到位。在调研中我们还发现一些村级药管员的工资没能及时落实,尤其是那些经济比较薄弱的村,对于工资拖欠很严重,这严重的影响着村级药管员对工作的积极性,阻碍了计生工作的进一步发展。这些问题需要我们有关部门加以解决。

  新时期,新任务,为我们药具工作者提出更高的要求,是机遇也是挑战,我们一定努力工作,结合实际,转变观念,深化改革,做好药具工作,为满足群众的避孕节育,生殖健康需求,做出更大的贡献。

药具工作总结12

  小松镇开展计生药具服务“零距离”

  该镇为帮助育龄群众树立新型避孕节育观念,提高药具使用有效率,积极开展计划生育药具“零距离”服务。

  一是宣传教育“零距离”。推行“面对面”宣传教育机制,组织计生人员进村入户为育龄群众讲解各种避孕药具的使用方法、优缺点、适应人群、副作用等知识,提高育龄妇女对避孕药具的应知应会能力。二是药具发放“零距离”。主要是在各村计生服务室设置避孕药具免费发放箱,在流动人口密集个人诊所、娱乐场所等设置避孕药具免费发放——上门随访时为长期领用的对象发放避孕药具,让育龄人群充分享受到了零距离服务。三是随访服务“零距离”。在开展好电话随访、预约随访、上门随访的同时,针对重点服务群体已婚育龄妇女增设短信提醒、语音留言等方式,满足不同层次的群体和外来流动人口对避孕药具的需求,实现育龄群众药具服务全覆盖。

  小松镇扎实推进春季计划生育优质服务活动

  一是宣传造势,营造浓厚氛围。在镇主要街道悬挂计生宣传横幅,各村刷写固定标语、张贴临时性标语,以计生政策法规、优惠政策和免费孕前优生健康检查内容为重点,全镇共悬挂计生宣传横幅3条,刷写固定标语35幅,张贴临时性标语320条,发放宣传单2500多份。

  二是制定措施,严明奖惩。拿出3万多元,对20xx政策符合率、免费孕前优生健康检查、社会抚养费征收、长效节育措施落实,“双查”到位率等重点任务完成较好的'村及个人兑现奖励,并结合8项重点工作制定下发了20xx人口计生工作奖惩意见。对各村政策符合率、免费孕前优生健康检查、社会抚养费征收、长效节育措施落实等4项工作,每周汇总排名通报,对连续两次综合排名后三名的村,村主要负责人作表态发言。

  三是开展春计生集中服务活动。将全镇分为里片和外片,镇长任外片组长,人大主席任里片组长,实行镇党政班子成员、机关干部、部门负责人、计生办全体人员分包到村,村两委干部、村计生管员和计生中心户长分包到组、到户、到人。活动期间,组长带领工作人员积极深入各村组,进行人口出生清理,走访慰问计生困难家庭,开展落实节育措施和征收社会抚养费工作。截至目前,共落实长效节育措施例,落实政策外怀孕补救措施例,动员征收社会抚养费人次,落实免费优检对。

药具工作总结13

  半年来,我镇计划生育服务站在县人口与计划生育局的指导下,在镇党政领导的重视下,健全领导、强化考核、加强协调配合、强化服务措施,经过全镇两级药具工作者的辛勤工作,较好的完成了上半年药具目标任务和各项指标,提高了药具应用率和使用率,具体表现在以下几个方面:

  一、为认真贯彻实行计划生育政策、法律、法规的宣传。

  半年来共开展了计划生育药具知识培训2期,参加人员120人次,使广大群众提高了生殖健康知识知情选择,按时发放各种避孕药具,提高了药具发放及时率。

  二、加强了药具工作的规范管理。

  强化领导,健全药具管理发放组织,实现工作协调发展;强化责任,规范避孕药具发放管理,各村与镇计生服务站签订了目标管理责任书,明确了药具工作职责。在此基础上规范了药具使用人员花名册,完善了实物帐卡,对变动情况及时进行了调整,实现了管理规范化。

  三、强化宣传,提高群众知晓率。

  首先利用各大节日,通过发放宣传单、展出宣传板报等有效手段,进行避孕知情选择、避孕药具使用及各种计生科普知识宣传,大力营造药具良好的工作氛围,让广大育龄群众知情、知晓、科学有效使用。其次定期开展咨询活动,为广大群众答疑解惑,提高全镇育龄群众对计生药具知识的知晓率,为广大育龄群众送去温暖和关怀,让他们切实体验到党和政府的关心和爱护。截至目前,我镇计生站共为群众发放各类避孕药具知识、政策宣传资料1000余份,接待群众咨询500多人次,较好地满足了他们对避孕节育、优生优育和生殖健康等方面的需求,激发了群众实行计划生育的自觉性,深受广大群众的好评。再次对流动人员进行了药具知识服务上门等活动,并开展婚育新风进万家活动,为切实做好计划生育药具管理工作打下了良好的基础。

  四、按照“渠道畅通、保障供应、方便群众、提高效益“的原则及时发放药具。

  设立免费避孕药具发放专柜,为育龄群众及时提供优质服务社区有“药具专柜”,柜内药具品种齐全,摆放整齐。帮助育龄群众掌握避孕节育知识,指导他们选择安全、适宜的节育器,并建立避孕药具发放花名册、使用花名册和随访记录。同时根据实际情况需要,适时下乡发放避孕药具,方便群众,提高药具的易得性,确保计划生育药具发放的准确有效和及时到位,以满足广大育龄群众的避孕节育需求,为广大群众送去温暖。

  这半年我镇避孕药具使用基本情况如下:

  20xx年上半年,我镇有已婚育龄妇女4961人,药具使用情况:使用药具人数229人,其中:口服短效十八甲30人;药具应用率100%,随访率100%,有效率100%。

  五、提高随访率

  为了提高避孕药具知识的有效率,保护育龄妇女的身心健康,在全镇范围内对育龄妇女进行跟踪随访,随访率达100%。及时收集反馈信息,找出工作中存在的不足,为做好下一步工作做准备。

  总之,在这半年里,我们做了大量的工作,取得了成绩。有的工作取得了突破性的进展。但是,面对新形势、新要求,我们还有很大的'差距,存在一些不容忽视的问题。如药具发放模式上改革创新力度不够,开拓进取精神不强,工作思路与方法有待加强对药具工作进行深入调研,从中探讨影响和发展我镇计生药具事业发展的瓶颈。对于以上问题,我们要在今后的工作中认真加以解决。下面是我们下半年工作努力的方向:

  1、做好孕前管理,孕后服务,提高避孕药具作用的有效适应率。

  2、做好避孕药具工作,利用多种形式宣传咨询服务活动。从而使我乡育龄群众的自我保健意识提高,提高育龄妇女对避孕药具的知晓率及使用方法,并加大长效避孕措施的宣传力度,降低人流率,保护妇女的身心健康。

  3、结合药具工作特点,逐步理顺药具管理、服务的体制,重点在管理模式、服务质量、服务技能、服务方式上下功夫,在药具发放模式上探索适合我镇的方法。

药具工作总结14

  今年来,为认真贯彻落实中央国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神,我镇创新药具工作思路,树立人文计生、和谐计生新理念,强化“满足需求、服务社会”的服务意识,认真做好药具工作,取得了良好成绩。同时,按照省、市、区人口计划生育局《计划生育药具改革评估工作方案》要求,认真开展药具改革评估工作,现就本镇药具工作自查评估情况小结为“一清四强化”。

  一、基本情况清楚

  目前,纳入我镇管理总人口23642人,已婚育龄妇女人数4272人,应落实节育措施3583人,已落实节育施3459人,当年长效避孕节育率72、8%,历年长效避孕节育率96、539 %。其中流动人口676人,流入已婚育龄妇女69人。全镇药具免费发放点9个,药具使用率达95、65%;随访人数132人,随访率达100 %;知情满意率达100 %。

  二、强化领导

  我镇切实加强对计生药具工作的领导,镇政府成立了药具工作领导小组,由分管领导苏运会同志任组长,分管药具工作的朱海燕同志任副组长,成员由镇计生办人员和村(居)计生员担任。领导小组下设办公室,主任由朱海燕同志兼任,具体负责指导并抓好此项工作。各村(居)委会也相应成立药具工作领导小组,做到有人负责抓,有人具体管,有人抓落实。同时将药具工作纳入计划生育目标管理工作中,制订工作方案,明确工作任务、工作目标,纳入年终考核。

  三、强化队伍

  我镇注意加强计生药具工作队伍建设,认真选好配齐镇、村两级服务网络队伍,镇里配备1名专职的药具工作人员,配备药具室、药具柜、药具箱、药具袋,制度上墙,规范管理;每个村(居)委会也都配备1名兼职药具工作人员,配备药具柜、药具箱、药具袋,制度上墙,规范管理。镇村两级都做到人员到位,设施到位,服务到位的“三到位”。

  四、强化培训

  我镇不断强化对药具管理人员和服务对象的培训工作,举办了1期药具培训班,对镇、村两级药具工作人员进行培训,培训内容有避孕药具基础知识、药具管理及技术服务、药具质量管理、宫内节育器放置技术、手术时机选择、男女生殖系统解剖等,通过系列的药具知识培训,使镇、村两级药具工作人员牢固掌握计划生育药具知识和专业技能,不断了解药具的新内容、新方法、新理论,不断提高自身的业务水平,不断强化服务意识,全心全意地做好药具服务工作。

  同时镇里还组织镇、村两级药具工作人员,深入到各个村庄,对药具服务对象开展培训工作,帮助服务对象了解自己所使用的药具的'基本知识,掌握药具的基本的使用方法,并正确地使用药具。

  五、强化服务

  我镇提出了“满足需求、服务社会”的药具服务工作口号,不断强化服务意识,认真做好药具工作。

  一是转变观念,强化服务意识。

  我镇将药具工作纳入“和谐计生片区”建设的范筹,要求镇、村两级药具工作人员转变观念,强化服务意识,主动地将药具工作融入到“和谐计生片区”建设工作中去,通过开展一系列周到的药具服务活动,送药具、送关怀、送温暖,彰显人性关怀,着力营造人文计生氛围,构建和谐计生片区,促使我镇计划生育工作从“被动计生”转化为“主动计生”,有效地打开了计划生育工作新局面。

  二是加强对避孕药具的宣传发放工作,充分利用“妇女节”、“母亲节”、“父亲节”、“人口日”等一切节假日,积极主动地开展各类主题活动,并结合这些活动开展避孕药具的宣传发放工作,到目前止已开展各类主题活动4场次,发放各类药具580多件。

  三是认真做好药具服务对象的造册登记工作和随访服务工作,对全镇使用药具的人员进行造册登记,并对用药情况进行随访记录,做好周到的服务工作,目前全镇使用药具人数为132人,药具使用率达100 %;随访人数132人,随访率达100 %;知情满意率达100 %。

药具工作总结15

  今年度我街道药具工作全面贯彻围绕中心,保证重点,深化改革,加强管理,服务群众的工作方针,进一步深化药具工作改革,强化目标管理,加强基层基础工作,积极开展:优质服务活动,促进三为主方针的落实和计划生育工作的两个转变,为计划生育工作服了务。我街道今年度药具应用率达95%以上,随访率75%,有效率100%,圆满的完成了药具工作的各项指标任务,今年我街道药具重点做了以下几项工作。

  一、加大工作力度,全面提高避孕药具规范化管理

  1、年初我街道计生办对各社区签订了目标责任书,进一步搞好分片包干的工作责任制,月月深入到各社区、户进行调查指导,并且把抽查结果一并纳入年终工作考核的一项重要内容。

  2、药具有计划的管理,坚持从下而上按需申请,按期编制供求计划,各社区每申报一次,并审核发给各社区药具发放员。

  3、避孕药具免费发放管理。计划免费发放严格按合同管理、库存,严格按上级的目标考核制落实到位,无断档脱供现象发生,我们的药具重点是在生、引产40天后落实措施为止和不受环的育龄妇女。

  二、加大宣传培训力度

  我街道药具知识宣传重点抓好四期教育与宣传相结合,充分利用墙报、宣传画、挂图等宣传形式,向育龄群众讲清正确使用药具,避孕的方法和注意事项,帮助选择提供适用于自己的.药具,同时要求她们至少懂得两种以上的药具使用方法,尤其懂得自己使用的药具方法、注意事项及不良反应的处理。我街道各社区的药具发放管理员都是各社区计生担任人,每季度培训一次,有专门的培训会,也有以会代训的方式进行培训,而且使他们至少要懂得五种以上药具的使用方法及相关知识,成为了懂业务、会宣传、能管理、服务热情的药具管理人员。

  三、加大药具发放改革力度,构建药具管理新机制

  计生药具是落实计划生育基本国策的重要物质保障,药具管理服务工作是落实计划生育“三为主”方针的重要内容之一。国家免费发放避孕药具这项惠民工程,不仅仅让一代又一代响应计划生育政策的家庭和个人获得了避孕节育物质,摆脱了因避孕难而引发的痛苦,同时还满足了育龄人群的避孕节育要求,有效地预防了性病、艾滋病等疾病的传播。

  1、积极协调辖区单位建立部门直供体系,满足各个单位的药具需求,有效解决灯下黑问题。一是在各个单位设置兼职药管员,负责对本单位职工用药具人员统计和发放。建立定期联系制度,每季送(领)一次。

  2、充分发挥各社区级用,加强对流动人口的药具管理与服务各社区级为药具发放的终端网点,要充分发挥服务功能,辖区内的用药具对象要建立档案,定期沟通,坚持送领结合,以领为主的原则,宣传引导群众自动到社区领取,对有困难的群众要送药具上门,为群众提供优质服务。特别对流动人口用药具人员要和当地居民同管理、同服务,满足避孕药具供应。

  四、坚持药具信息上报制度

  药具业务管理信息化应用率达到100%,与各社区加强联系和交流,及时反映存在的困难和问题。药具站针对基层提出的问题,及时做好指导,并注意收集各乡镇的经验和做法。

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