环卫站的工作总结

时间：2023-12-08 10:39:11 工作总结我要投稿

环卫站的工作总结

　　总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它是增长才干的一种好办法，让我们好好写一份总结吧。那么总结有什么格式呢？下面是小编收集整理的环卫站的工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

环卫站的工作总结

环卫站的工作总结1

　　一、工作回顾

　　（一）工作开展情况

　　1.完善各项管理制度。先后制定并下发了《车辆管理责任制》、《环卫站工作绩效考核办法》、《垃圾处理收费制度》等各项管理制度，不断规范干部职工的行为，促进工作的规范化和制度化。

　　2.加强干部职工业务培训。为提高干部职工的业务水平和工作技能，一年来，环卫站组织全体干部职工进行了垃圾无害化处理、环境卫生考核标准、冬季除雪等业务知识培训。

　　3.加大宣传力度。利用宣传车、宣传单等多种形式，不断加大环卫工作宣传力度，提高广大市民的环卫意识，不断改善市容环境卫生。

　　4.完成主要街道排水系统工程。为使主要街道排水工程顺利进展，环卫站克服困难，动员全体干部职工，对主要街道进行清理杂物、挖沟铺管，现已完成主要街道排水工程，基本解决了多年来雨天道路积水问题。

　　5.加大力度清除垃圾死角。环卫站加大对垃圾死角的清理力度，采取定人、定责、定点、定时、定措施、定质量、定标准的“七定”措施，加大对垃圾死角的清理力度，收到了良好的效果。

　　6.抓落实、求成效。环卫站在治理环境工作中，把落实工作作为重中之重，要求干部职工牢记“抓落实、求成效”的'工作方针，坚决做到眼勤、腿勤、手勤，不怕脏、不怕累，全天候在路上作业，治理环境工作成效显著。

　　7.完成街道美化工程。为改善街道美化环境，环卫站积极动员干部职工，克服困难，加大力度，共粉刷街道100余条，面积达20230余平方米。

　　（二）存在问题

　　1.基础设施薄弱。环卫站所辖区域较大，基础设施相对不足，尤其是冬季清雪需要的防滑沙、铁锹、搂清设备、工具明显不足，给环卫工作带来了很大的困难。

　　2.保洁员人数配备不足。根据管辖区域的实际情况，有时出现三、四个街道共用一个保洁员，保洁员数量明显不足，清理垃圾死角、日常保洁等工作都很难进行。

　　3.保洁员待遇较低。目前，保洁员工资为1.24元/月，远远低于当地其他行业的平均工资水平，严重影响了全局的招工和人员稳定性。

　　4.垃圾处理费收缴困难。一方面，我局所辖区域较大，保洁员工数量相对较少，保洁员待遇较低，保洁员工资只能保证基本工资和社保，工资成本较低，降低了我局收取垃圾处理费的积极性；另一方面，部分居民、沿街商户拒缴、逃缴垃圾处理费，给垃圾处理费的收缴工作带来了很大的困难。

　　二、20xx年工作安排

　　（一）继续加大环境卫生整治力度。环卫站将继续加大环境卫生整治力度，采取定期检查与日常巡查相结合的方式，及时发现问题，及时进行整改，确保环境卫生整治工作取得实效。

　　（二）进一步加大宣传力度。环卫站将通过宣传车、宣传单等多种形式，加大对环卫工作的宣传力度，提高广大市民的环卫意识，不断改善市容环境卫生。

　　（三）继续加大基础设施投入。为提高基础设施水平，环卫站将加大基础设施投入，改善基础设施不足的现状，为更好的开展环卫工作提供保障。

　　（四）积极探索环卫体制改革。为提高环卫工作水平，环卫站将积极探索环卫体制改革，通过引进社会资本等方式，推动环卫工作的开展。

　　总之，环卫站在上级领导的关心和支持下，取得了一定的工作成绩，但在工作上也存在不足，我们将进一步加大工作力度，不断创新工作举措，为进一步改善环境卫生状况，提升市民生活质量，做出我们更大的贡献。

环卫站的工作总结2

　　环卫站在过去的一年中，致力于为社区提供优质的垃圾收集和处理服务。我们的工作目标是通过有效的管理和改进，提高垃圾处理的效率，减少对环境的影响。以下是我们在过去一年的工作总结：

　　1.设施升级与优化：我们在原有的垃圾收集站点周围增加了围栏和摄像头，以增加安全性和监督。同时，我们对垃圾处理设备进行了升级，提高了处理效率。

　　2.社区参与：我们积极邀请社区成员参与我们的活动，如垃圾分类宣传、环保知识讲座等。这些活动不仅提高了社区成员的环保意识，也增加了他们对我们的信任和支持。

　　3.培训与教育：我们定期对员工进行垃圾分类和处理的培训，以提高他们的专业水平。同时，我们也对社区成员进行垃圾分类的教育，提高他们的环保意识。

　　4.数据管理与改进：我们收集并分析垃圾处理的数据，以便更好地了解我们的工作效果，并针对性地进行改进。

　　5.员工关怀：我们关注员工的`身心健康，提供定期的体检和培训，以提高他们的工作满意度和效率。

　　在未来，我们将继续努力改进我们的服务，包括提高垃圾处理效率，加强安全管理和社区参与。我们将以更高的效率、更优的服务，为社区的清洁和健康做出贡献。同时，我们也期待在新的一年中，继续得到社区成员的支持和信任。

环卫站的工作总结3

　　（一）主要工作任务完成情况

　　1.基础工作

　　（1）清扫保洁面积。全行业清扫保洁面积约2472万㎡，其中，公厕、果皮箱1300余个，面积约1200㎡，人行道约765万㎡，面积约900余亩，面积约500㎡。

　　（2）垃圾处理。全市每日产生垃圾3200吨，全市每日清运生活垃圾2800余吨，无害化处理率达到100%。

　　（3）行业自身建设。行业自身建设投资110万元，其中，给环卫工人发放保温水杯、更换太阳能热水器、购买车辆及设备维修等，建设“无烟囱、无腐烂垃圾、无暴露粪便”垃圾填埋场130个，垃圾无害化处理场1个。

　　（4）建设垃圾分类中转站。2023年，我局相继建成10处小型垃圾分类中转站，1处渗滤液处理站，启用后极大的改善了环卫工人的劳动条件，使垃圾的转运效率明显提高。

　　（5）市民投诉处理。为认真处理群众投诉，我站成立了由十名环卫管理监察人员组成的.巡查投诉处理小组，专门负责投诉案件的现场勘查、调查、处理、记录、反馈以及资料汇总上报工作。全天24小时接受市民关于环境卫生问题的投诉，及时解决，提高市民对环境卫生问题的满意度。

　　2.环卫改革工作

　　（1）清运公司整合。为改善清运公司运营管理，我站将原清运公司所辖车辆设备及业务范围整合为两个清运公司，对车辆设备进行统一调配，对各区域业务进行重新划分，理顺了管理体制，提高了清运效率。

　　（2）街道环卫所合并。为便于管理，将一类道路及风景区周围道路的清扫保洁所合并为五个，对二、三类道路及部分区域道路的清扫保洁所合并为四个，从而实现了事随人走、人走事通，提高了工作效率。

　　（3）实行“倒贴钱”办法。为保持环卫工作的正常运转，我站将原由业务费拨付各区所产生的费用，全部改由所辖清运公司拨付，即由各清运公司拨付给所辖区域环卫所，从而实现了费用的“倒贴钱”，进一步稳定了环卫职工队伍。

　　（4）成立环卫公司。为增强环卫市场化运作，我站成立了“青岛城管环卫清洁服务有限公司”，该公司为非营利性环卫服务型企业，主要为环卫清扫、清运、填埋、保洁及垃圾分类、再生资源利用等提供服务。

　　3.创建工作

　　（1）创建垃圾分类示范点。我站先后在白云路垃圾填埋场、云岭路垃圾中转站创建垃圾分类示范点，通过宣传展示板、宣传画册、实物等多种形式，向职工及垃圾分类中转站管理人员宣传垃圾分类的意义及方法，收到了良好的效果。

　　（2）开展“好环卫工人”评选活动。全行业评选出20名“好环卫工人”，通过他们的事迹影响带动全局职工，形成了学先进、赶先进的良好氛围。

　　（3）开展“优秀保洁员”评选活动。对清扫保洁区域内的道路、果皮箱、公厕等进行了量化打分，评选出了一批优秀保洁员。

　　（4）开展“优秀环卫管理人员”评选活动。对所辖清运公司、清扫保洁所的负责人进行量化打分，评选出了一批优秀环卫管理人员。

　　4.安全生产工作

　　（1）成立安全生产领导小组，制定安全生产预案，建立应急机制，完善安全生产制度。

　　（2）定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，定期对安全生产进行检查。

　　（3）对车辆进行定期维护保养，对设备进行定期检查，确保车辆设备完好率达100%。

　　（4）对办公场所进行定期检查，消除安全隐患。

环卫站的工作总结4

　　一、工作回顾

　　在过去的一年中，环卫站的工作人员付出了大量的努力，包括我们的领导和员工，他们通过创新思维和持续改进，成功地完成了环卫工作。他们不仅提高了工作效率，还降低了成本。此外，他们还提高了服务质量，提高了居民的生活质量。

　　二、成绩与收获

　　1.提高了工作效率：通过引入新的管理方法和技术，我们的.员工现在能够更快地完成工作任务。

　　2.降低了成本：通过优化我们的业务流程，我们成功地降低了成本，提高了盈利能力。

　　3.提高了服务质量：我们的员工能够更好地满足居民的需求，提高了服务质量。

　　三、问题与对策

　　1.环卫设施不足：为了解决这个问题，我们将增加环卫设施，包括垃圾箱、转运站等。

　　2.环卫人员不足：我们将通过培训和招聘，增加环卫人员的数量。

　　3.环卫人员收入低：我们将提高环卫人员的工资，从而提高他们的收入。

　　四、未来展望

　　我们将继续努力，不断提高服务质量，提高居民的生活质量。同时，我们还将加强与政府、企业和居民的协作，共同推动社区的发展。

环卫站的工作总结5

　　一、总体情况

　　20xx年，我环卫站围绕“美化环境、创造文明”的主题，积极开展各项工作，通过加强员工培训、优化车辆配置、提高服务质量、严格考核机制等措施，使各项工作得到了全面的提升。

　　二、工作成效

　　1.员工培训：我们加强了对员工的培训力度，提高了员工的业务素质和服务水平。通过培训，员工们对垃圾分类、清扫保洁、车辆操作等方面的知识有了更深入的了解，使我们的工作更加规范、高效。

　　2.车辆配置：我们对车辆进行了全面升级和改造，提高了车辆的作业效率和设备性能，增强了清扫保洁和垃圾收集的能力。

　　3.服务质量：我们提高了服务质量，加强了对垃圾转运站、公共卫生间等重点部位的监管，确保了垃圾和公共卫生的安全。

　　4.考核机制：我们建立了严格的考核机制，对员工的工作表现和效率进行了量化考核，确保了公平公正的评价和激励。

　　三、工作亮点

　　1.建立微信群：我们在环卫站内部建立了微信群，加强了员工之间的'沟通和交流，促进了团队凝聚。

　　2.引入智能化设备：我们引入了智能化设备，对清扫保洁和垃圾收集进行了智能化管理，提高了工作效率。

　　3.员工关怀：我们加强了对员工的关怀，对员工的工作和生活情况进行了了解，增强了员工对环卫站的归属感和认同感。

　　四、未来计划

　　1.继续加强员工培训，提高员工的业务素质和服务水平。

　　2.引入更多的智能化设备，提高工作效率。

　　3.加强对垃圾分类和处理的监管，提高垃圾处理的效果。

　　4.建立更加完善的考核机制，激励员工的工作积极性。

　　五、总结

　　20xx年，我环卫站通过不懈的努力，使各项工作得到了全面的提升。我们将继续努力，加强员工培训、优化车辆配置、提高服务质量、严格考核机制，为创造更加美好的环境而努力。

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