安全工作总结【优秀15篇】
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,快快来写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编整理的安全工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
安全工作总结1
安全责任,重于泰山,安全工作是学校的首要工作,为切实保障学校师生安全,依据上级有关安全文件精神,我校持之以恒地开展创建平安校园工作。一学期来,我校本着综合治理坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育及演练,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学序,消除学校环境和班级治安秩序的各种不安全隐患。现将本年度安全工作总结如下:
一加强领导,措施有力
为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,学校成立了由一把手校长任组长,主任具体抓的安全综治工作领导小组,并根据具体工作内容成立了校园设施设备、教学活动、食品卫生、周边环境整治等安全工作领导小组,强化对安全综治工作的领导、督查及检查。
二、强化安全,警钟长鸣
一学期来各级领导对学校的安全工作给予了高度重视与关心,这也表明了安全工作在学校整体工作中的重要地位。因此,我校将学校安全工作作为学校的首要工作来抓,定人定岗抓安全,会小会讲安全,人人心中有安全,为创建平安校园营造了浓厚的氛围。在每学期初召开全体教职工会,提出安全第一的工作要求,复强调安全工作的重要性,部署本学期安全工作重点,提醒家在日常工作中特别注意安全问题;每周全体教师的学习,提出的第一件工作就是对学生进行安全教育。做到安全的事常提,安全的经常念,严防死守,防患于未然。使学校上自校长、下至普通教职工,每个人都把安全工作当成做好本职工作的基本点,在思想上时时刻刻绷紧安全弦,在工作中处处防范安全隐患,做到警钟长鸣,极提高了全体教职工的`安全忧患意识和安全责任感。
三、制度保证措施到位
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由校长负责,严格执行责任追究制度,对造成重安全事故的,要严肃追究有直接责任人的责任。
2、签订责任书。学校与班主任层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生及学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。
3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品,严禁学生参加商业性庆典活动,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。
4、建立学校安全应急工作预案及疏散预案。学校建立安全应急领导小组,制定了安全应急工作预案及疏散预案。
5、建立安全工作台帐。学校安全工作的管理、教育及周边安全等各类材料分门别类归档。
四、齐抓共管群防群治
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与、交警、卫生、综合治理等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。
五、加强教育,促进自护
要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。通过防地震及疏散演练来增强学生的安全意识。
1、认真做好安全教育工作。学校安全教育以"校园安全"为主题,组织学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的检查,消除隐患,有针对性地扎实地开展教育和防范工作。
2、开展丰富多彩的教育活动。利用班队会、活动课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用黑板报、手抄报、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒,学校利用周前会议和周一升旗活动时间,小结上周安全工作,强调安全事项。通过教育提高广学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
六、加强检查,及时整改
开展常规检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。汛前,学校对校舍进行全面的安全检查。同时,积极配合卫生局对学校饮水卫生进行检查。冬季,学校对电线进行防火安全检查,学校还不定期对周边安全进行检查等。
安全工作总结2
坚持以人为本的管理理念,不断夯实安全基础,强化安全措施,重视安全培训,落实安全职责,安全工作卓有成效,具体采取了以下行之有效的措施。
一、明确安全职责,落实安全职责,完善规章制度,培养团队意识
1、车间采取职责区域划分的属地管理方法,以谁主管谁负责的原则进行工作划分,划分明确的职责区,减少安全管理人员的管理区域,加大其职责心,月未车间对职责区域的安全工作进行全面检查,好的奖励,差的处罚以此来提高安全管理人员的积极性,使他们在日常工作中到达一个比、学、赶、帮、超的工作氛围,使车间真正到达一个安全和谐的工作团队。
2、车间相继出台《现场整治实施办法》《安全检查实施办法》《安全培训实施办法》《隐患排查制度》《作业面防尘有关规定》《安全员管理规定》《爆破物品管理有关规定》等制度,实行管理人员下井带班制度,真正做到“班班见领导,事事有人问”,经过完善制度以及跟班作业,有效地提高了工人安全生产的自觉性,提高安全管理水平。
3、为培养车间管理人员的团队意识,加强班组与车间的沟通、各班组之间的沟通,车间采取碰头会形势,每一天傍晚各班组负责人向分管主任汇报当日工作情景,将当天工作中出现的问题进行相互汇报、解决,同时要求各级管理人员工作必须有计划、有总结,每一天、每周、每月的工作总结和计划及时上交车间,经过这种方式提高管理人员的管理水平,改善工作效率,更好地推动安全工作的开展。
二、以现场管理为中心,多举重措,着力提高职工安全意识
1、狠抓隐患落实,每月定期进行内部自查,不走过场,不留盲区、死角,对照规程标准,全面的开展隐患排查治理工作,重点对各采场顶板情景进行检查,安全检查发现的隐患及时通知相关班组进行整改,并跟踪隐患整改落实情景,对到期不予整改的职责人加大处罚力度,避免出现查而不纠的现象。
2、合理调整锚索施工单价,抓好顶板管理,及时跟进安全措施,降低作业风险。锚索固顶作为顶板控制的有效措施,对顶板的稳固起着至关重要的作用,由于现有采场多为残采采场顶板破碎,为了控制好顶板,车间在月份适当提高了锚索施工单价,极大地调动起操作工的工作积极性,锚索月施工量超过一万米,有效地控制了顶板;同时车间成立专门的圆木支护小组,对破碎采场及时进行圆木支护;充分利用撬毛台车对顶板进行排险,减少人工排险的风险,确保工人作业环境的安全。
3、为了提高采场作业人员的安全意识,车间在各作业区域设立安全提示板,安全员、班长将安全巡查过程中发现的各类隐患及时填写在提示板上,便于进入作业的职工第一时间了解采场内的隐患点、危险源,必须程度上减少了事故的发生。同时车间开展“安全标兵”“优秀员工”“优秀安全员”“优秀机组”等多项评比活动,对表现突出的职工进行物质奖励,调动他们安全生产的积极性,有效地提高了职工的安全意识;强化班前会、车间调度会、周一安全例会安全知识、安全措施的培训、落实,把好作业前的第一道工序,使作业人员在精神饱满、士气高昂、警惕性强条件下进入作业现场,从不一样方面潜移默化地提高员工的安全意识及预防各类危险性的本事。
4、通风降尘方面主要采取了一下措施,首先,制定了冲帮刷顶规定,要求作业面顶邦必须每班冲刷,联络道每一天冲刷,斜坡道、大巷每周冲刷,车间定期进行检查,凡是不按规定执行对相关职责人扣款处理。其次,加强对风机、风带的管理力度,要求分管安全的主任逐一落实风机架设位置,确保风机安放位置合理真正起到净化空气作用,同时加强对风带长度不够、漏洞较多的查处力度。第三,强制要求各台设备作业前必须携带co检测仪,作业前先对作业面的空气进行测试,一旦空气不合格及时采取措施,待空气达标后才可进入作业。第四,要求安全员、班长加大对采场空气检测管理力度,凡是空气不达标的采场、掘进面严禁作业,必须确保空气合格后才允许工人进入。第五,加工co警示标志牌在相关采场悬挂,仅有悬挂空气检测合格的标志牌后才可进入作业。第六,组织人员加工拉链式与粘贴式风带并及时用到井下采场,解决了风带破损通风不畅的问题。第七,在作业区域安装十处风水联动装置,进过半年试运行,使用效果良好,该装置水雾的降尘面积较大,喷雾距离远、水雾滞留时间长、降尘效率高、用水量少,对粉尘具有更好的吸附作用,能够到达最佳的降尘效果,从而改善空气质量,为职工创造一个良好的工作环境。
三、强化顶板管理
顶板作为车间安全管理的重点,仅有抓好顶板管理,才能真正做好安全工作,车间为了加强顶板管理,不断完善顶板分级管理制度,开展专项排险工作,对采场进行危险等级划分月份以来车间开展扫雷行动,成立扫雷小组,对采场联道、大巷、分段巷、斜坡道进行专项排险,由安全员、安全主任进行排险效果检查,同时车间规定,每月第一个周为车间扫雷周,由扫雷小组对各中段区域、采场联道、大巷、斜坡道等顶板进行浮石排除,有效地保证作业区域的安全。
车间依据上、下部采矿区采场顶板情景,对顶板进行了一、二、三级划分,及时在宣传栏进行张贴,每月根据顶板变化情景进行更新,让职工第一时间了解各采场顶板状况。采场顶板及两帮较稳固为三级顶板,每班进行详细地浮石排除,及时采取锚索、锚杆或圆木进行控制;作业面顶板较破碎,存在不安全因素为二级顶板,必须控制好凿岩、爆破工序,加大检查、隐患整改力度,经班长及安全员确认方可作业;采场顶板及联络道顶板很破碎,存在较大的不安全隐患为一级顶板,一级顶板为危险性最大的顶板,必须加强顶板、两帮的控制,及时采取支护措施,作业前必须高度重视,随时进行观察,作业时必须有人员进行监护方可作业。同时车间强调,作业前当班班长、安全员必须首先到一级作业面进行检查,经安全确认后方可允许作业;其次到被确定为二级作业面进行安全确认,依次类推。作业面存在重大隐患时,必须在有控制措施的`前提下方可作业,安全无保证时禁止作业。
四、重视安全宣传与培训
1、车间每年制定季度安全培训计划,利用每周一的安全例会、班前会时间进行法律法规、岗位安全技术知识、生产现场主要危险源的分布及控制措施、应急救援方法及疏散路线等方面的培训教育,切实将培训教育落到实处,其中车间将应急救援培训作为重点培训资料,认真组织车间员工进行学习,熟练掌握自救器等应急设备的使用方法以及一些应急的基本知识,不断完善车间应急救援预案,并定期组织培训和演练。提高员工应付突发事件本事。
2、车间采取多种形式的安全知识宣传与培训,建立标准化园地,车间的人员构成、设备情景、工艺流程等一览无遗,方便职工及时了解矿部及车间的规章制度、工作重心,安全情景、成本管理等各方面的信息,加强了车间与职工之间的沟通与互动。
3、重视新工人培训,车间安排有经验的老工人与新工人签订以师带徒协议,采取一带一的帮扶政策,充分挖掘新工人的工作潜力,同时为鼓励新员工,提高他们学习的积极性,开展“优秀新工人”的评选活动,对那些表现突出的新工人进行奖励,让他们尽快熟悉工作流程,尽早的实现单独作业。
安全工作总结3
本季度,安保部在公司的领导下,认真开展安全生产工作,主要做好了以下几方面的工作:
安全方面:
1.认真组织公司和外包队新进人员进行“三级安全教育”,通过安全培训使他们掌握了安全生产的技能,在施工的过程中做到“三不伤害”;
2.认真做好了水下、水上在建船舶的安全监护工作,将护船队员的工作时间由以前的“四六制”改成“三八制”,并安排部门管理人员夜间带班,加大对生产场区的安全巡查力度,有效地遏制了外包队夜间施工违章现象的发生。
治安、保卫方面:
1.加大了对门卫、经警、保安人员的管理和考核力度,强化门卫、经警、保安的劳动纪律,改变以往的散漫形象,提升了文明执勤形象;
2.从本季度发生的几起盗窃案件可以看出部分单位和外包队的防盗意识较差,下班后不收工具、工具棚不锁的现象较多,部分包工队的工具棚锁达不到防盗要求。针对上述现象,安保部在生产区和船台区设立了巡逻岗哨,加大了夜间对生产区、船台区的巡查力度,防止和杜绝盗窃案件发生。
消防方面:
强化了公司各气站房、仓库以及在建船舶的消防管理,对厂内各消防重点部位和在建船舶灭火器材的配备情况重新进行了梳理,补充配备了充足的消防器材并落实专人管理。本季度消防状况良好,未发生一起火情。
现场文明、节能节材管理方面:
1.加大了施工现场文明管理力度,要求各单位和外包队包干区的施工垃圾日产日清;
2.对汽车、摩托车、电瓶车、自行车随意进入生产场区的'现象进行整治,严禁车辆随意停放,车辆停放秩序较以前有很大改观。
3.成立节能节材管理小组对各单位和外包队下班后焊机不关以及“跑冒滴漏”现象进行检查,严格考核。
一季度安全生产形势不容乐观,本季度发生一起亡人事故和几起轻伤事故,总结这几起事故的经验教训,安保部将从以下几方面开展落实安全生产工作:
1.从发生的几起事故来看,起重伤害事故居多,下一步将加大对行车工、指挥工等特种作业人员的安全技能的培训,利用中午休息时间组织外包队务工人员进行安全再培训,强化他们的安全生产意识;
2.组织部门和车间安全员每周六对公司各生产场区进行安全大检查,加大安全检查的频次,达到减少违章的目的,及时消除隐患,将事故消除在萌芽状态;
3.继续做好在建船舶的安全监护工作;
4.继续做好公司各防火重点部位的消防安全工作,加大消防器材的使用和管理力度,杜绝火灾隐患;
5.加大夜间的治安巡查力度和90亩在建工程施工现场的物资管理力度,做好对单位的防盗措施的检查工作,督促、提醒、帮助各单位做好防盗工作,防止盗窃现象的发生;
6.继续做好门卫的管理,严格执行公司《门卫管理制度》和《考勤制度》。加大对废旧物资监装,物资进出门的管理,实行责任到个人。规范进出门管理制度,检查进出人员的出入证。加大对现场车辆的管理力度,做好新车棚的整理规划工作,规范车辆停放。
本季度安全事故
1.3月3日,孙树山队工人在协助拍片结束后,收工具时,被其本队工人推落的油桶砸伤。
2.3月4日,分段车间黄忠辉队工人周小富爬分段脚手架时,因分段与行车之间的距离太近,被行车挤压死亡;
3.3月8日,上午9:20左右,综合车间起重工秦春海在卸船装钢板时,因操作不当造成右手小拇指骨折;
4.3月9日,下午2:20左右涂装尧润公司油漆工徐吉坤在TK0108船上3号舱补漆时,被正在调试的舱口盖铰链将右手三个手指夹伤;
5.3月10日,下午4:10左右,准备车间吴新才队打磨工李凤兰在小装配场地从行车轨道下面穿风管时,被行车压伤右脚;
6.3月20日,分段车间韩高峰队工人陈广永在TK0502AG01P尾边舱内施工时,因通风不到位和个人身体原因,导致间断昏迷;
7.3月26日,轮机车间电焊工王新在扶吊管子的托盘时,管件滑动,将左手三个手指压伤,造成手指关节软组织受伤。
治安事件
1.3月15日抓获刘良桂队工人霍新兵盗窃公司码板;2.抓获东南公司工人吴玉雷、丁雪银盗窃公司铜线;3.抓获码头吸沙工程队盗窃公司钢材库两根Φ27钢管。
安全工作总结4
公司全年无轻伤事故、重伤事故、死亡事故、火灾事故、设备事故及环境污染事故的发生。现将工作的开展情况进行总结说明如下:
一、责任落实
组织召开安全管理会议,明确14全年安全生产管理目标。组织部门主要负责人和专兼职安全员签订《XX年度安全生产责任书》。
二、专项检查管理
对公司重点监控车间喷涂线分别展开两次安全专项大检查,包括消防器材、生产运行设备等。
三、职业健康
1、坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。
2、采取有效职业病防护设施,并为职工提供个人使用的职业病防护用品。
3、在产生职业病危害的场所,设臵醒目公告栏,公布职业病危害因素的检测结果。
4、对产生严重职业病危害的作业岗位,在醒目位臵,设臵警示标识和警示说明。
5、劳动防护用品定期按期发放,并对使用情况进行经常性检查。针对公司接触有毒有害工作岗位的员工,实施全面职业健康体检。
四、培训教育
1、对公司全体员工多次进行了消防知识的培训,组织员工分批观看安全宣传视频《逾越红线的代价》、《生命的红线》,共累计参加732人次,分2次组织员工参与了消防应急救援预案的演练,共计78人参见演练。
2、“特种岗位人员”全教育培训,培训特种作业人员包括叉车操作、行车操作、高低压电工及电气焊作业共计28人。
3、新入厂员工培训教育,新员工实施100%三级安全,培训教育,通过考核方可上岗。
五、现场管理
每天对公司的生产现场进行巡查,发现安全隐患要求现场工作人员立即整改。如无法马上整改的问题,规定时间按照时间节点进行检查。
六、内控建立工作
参加公司内控建立工作,跟踪不符合项的整改情况;
七、不足之处
1)应该继续加强理论和业务知识学习,以提高自己理论素养和管理能力,以便于能更好的开展工作。
2)整体安全意识有待加强
八、工作重点
1)将严格按照公司内控建立的方针进行全面工作开展;
2)推动《安全标准化》的建设建立,计划一二季度并行完成资料的`完善建立修订,及现场不符合要求的改善工作,三季度报区安监主管单位评审验收。
3)由于厂房设施陈旧,线路老化,消防隐患较多的情况,在XX年
重点加强技改及增加消防演练的频率,加强消防检查的力度,确保XX年消防安全事故为零。
安全工作总结5
1.职业健康
完善了公司的职业健康方面的法律法规和规章制度,涉及到职业危害的人员每人建立的一份职业健康档案。一次通过了安监局的验收。对公司涉及到职业健康申报项目粉尘、噪音每天做监测。
2.特种设备
对公司的特种设备档案进行了整理和完善,今年年底对公司新厂的7台天车进行了年检和档案的归档工作,余下的3台天车和压力容器逐步的完善。对人员进行了天车操作的取证工作,所有人员考试合格。从而进一步的规范和完善了公司的特种设备的档案和作业人员的操作水平。
3.安全培训
从8月份接手新员工的安全培训工作到年底共培训了31批198人次。在八月份以后通过安全培训的新员工到11年底未发生一起人身伤害事故。对生产部的人员进行了企业安全管理和特种设备操作方面的培训。年底对生产部和品质部门进行了年终的集体安全培训工作。通过结合公司现场安全实际情况和有针对性的培训工作,逐步提高了全体员工的安全意识和人身设备安全的技术水平。
4.人身事故伤害
20xx年公司共发生人身伤害事故13起,其中新员工6起,占工伤事故的46%。八月份入职,通过安全培训的新员工目前未发生人身伤害事故。要多加强新员工的安全教育和安全技能的培养。从而减少人身伤害事故的发生。20xx年工伤费用为122806.03(根据10年工伤初步统计),20xx年为19780.48。根据以往工伤统计3-7月份为公司工伤的的高发期。约占全年工伤事故的60%,多为违章操作所造成,而且多数为挤伤、砸伤、和骨折。
5.安全卫生检查通报
7月-12月共下发安全卫生检查通报19份,整改事项200多个,规范了现场设备的本质安全和完好率。按时整改达到95%以上。进一步的减少了事故隐患。规范了6S体系。
6.事故隐患整改通知书
7月-11月共计下发隐患整改通知单14份,整改完成率100%。进一步的减少了设备安全隐患规范了现场作业人员的作业行为。
7.日常和专项的安全巡视和检查
在日常的`安全工作中每天争取不少于3小时的现场安全巡视和检查,熟悉现场的作业环境和作业人员的精神状态,能更好的把控现场人员的安全状态和设备的整体情况,尤其是对新员工进行定点定人的盯防降低了新员工的工伤事故率。
8.企业的三同时和标准化建设
我公司要在今年进行三同时的补评和企业安全标准化工作。进行本部门安全规章制度和档案的完善改进工作。
安全工作总结6
今年以来,我公司坚持“安全第一,综合治理”的方针,深入落实十九大精神,牢固树立安全发展理念。
深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,不断提高企业本质化安全水平。
一、完善安全管理制度体系
依法规范安全生产管理,对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规,进一步细化了安全生产责任追究制度,重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法管理。
二、举办安全培训
深刻地学习和理解上级传达的文件精神,要求职工在工作中认真贯彻执行。如安全教育方面,每周安全学习不少于两次,其学习内容为:分厂安委会、工会和安全处所发文件,主要是安全生产常识、消防、环保常识、事故案例、危险源控制措施,三规二制及事故预案等。
强化安全培训,提高职工安全素质,按照《安全培训计划》,聘请包头市安全科学技术协会的老师,对全厂重点岗位近300名员工进行安全培训,共举办三期、每期三天,培训内容有:生产情况及安全生产基本知识、安全生产规章制度和劳动纪律、从业人员安全生产权利和义务、事故案例分析与讨论、事故应急救援及防范措施等知识,使员工安全意识和安全技能普遍提高。在培训考试合格后,下发安全培训合格证书。
聘请有内蒙古专家资质的老师对企业负责人、车间主任和安全管理人员50多人进行安全培训。授课内容有:安全生产法、规章制度、事故案例分析、事故应急救援及防范措施等知识,让企业负责人和安全管理人员接受新的'安全理论知识,在安全思想境界上有所提升。
公司内部举办了工班长安全培训班,共有100多名工班长接受了安全培训,培训内容有:安全生产常识、消防、环保常识、事故案例、危险源控制措施及八危险作业票的填写规范及措施等内容,让工班长对组员在现场作业时作业,知道所采取的防范措施,并将学到的安全知识在安全活动日期间传递到班组每位员工,让员工的安全知识又一次提升。
另外,有13名特种作业人员按要求参加培训取证,其他特种作业人员取证已按批上报,等待安排班次后进行培训考试取证,安全培训工作已陆续按培训计划开展。
对新入职50多名职工进行三级安全教育考试,成绩全部合格。
还对煤气区域相关岗位人员进行消防、急救等方面的预案演练和培训考试;
三、抓好现场安全管理,做好反“三违”督查活动
抓好现场安全管理,杜绝“三违”行为。全年我们一方面从思想上重视,另一方面确实加强管理工作。在现场安全管理方面,我们在加强劳动纪律管理的同时,监督职工是否认真执行安全操作规程,检修时是否执行挂牌制度,作业时劳保用品是否穿戴齐全等。总之在现场管理中,一方面督查人的安全行为,另一方面查现场环境及生产设备是否给人带来不安全因素或隐患,以及查安全防范措施的落实情况。对人的违反劳纪行为,发现后,首先批评教育,予以纠正,再对其进行考核的同时给予曝光处理,以点带面,教育他人。
四、进行煤气安全专项检查
为贯彻落实国家《应急管理部办公厅关于开展钢铁企业煤气安全专项治理的通知》(应急厅函[20xx]264号)、《内蒙古自治区应急管理厅关于印发钢铁企业煤气安全专项治理工作方案的通知》(内应急字[20xx]30号)和包应急发[20xx]61号文件精神,包头市德顺特钢有限责任公司成立煤气安全专项治理工作小组,深入开展煤气安全事故隐患排查治理工作;按照检查表进行了逐条、逐项排查,并编制出《煤气安全专项治理总结报告》。
检查重点:
1、检查煤气安全管理台帐。主要包括:各种煤气设备设施巡检记录;(煤气排水器要求每两小时检查一次),煤气动火审批记录、动火证;煤气管道壁厚检测记录、煤气管道支架检查台帐;煤气检测、防护、救护设备台帐(空气呼吸器)等。
检查煤气设备设施。一是检查煤气生产、输送、净化、贮存、使用各环节的主要设备设施的管理,如高炉重力除尘器、煤气加热炉、布袋除尘器、烤包器等。二是检查煤气管网及附属设备设施的管理,如阀门、人孔、法兰、放散管、放散塔、排水器、仪表、吹扫点、管道支架等,各种煤气设备、阀门、放散管、管道支架等应编号,编号应标于明显位置,并与煤气系统工艺流程图相符。三是检查煤气管网在线检测报警装置的管理,如煤气低压报警与联锁切断装置、氧含量在线检测装置等。四是检查煤气事故救护设备管理与使用。3、检查监控检测报警系统。所有固定式、便携式煤气报警仪必须每班安排专人检查维护,并做好记录。各重点岗位煤气报警仪必须保证完好有效,外观整洁,报警仪电源不得与其它电气设备一闸双控。出现故障时应及时报修更换。4、检查重点岗位人员上岗的条件控制管理。全公司主要涉煤气岗位较多,如高炉炉前岗位、热风炉岗位、看水工岗位、卷称岗位、喷煤岗位、维修岗位、轧钢加热炉、煤气柜、烧结(竖炉)看火工、炼钢烤包工等。以上工序的班组长、段长必须具备以下基本条件:一是每年岗位培训时间不得少于24学时;二是熟悉煤气基本知识,掌握煤气事故的应急救援及逃生方法;三是煤气作业岗位人员必须参加煤气培训持证上岗,通过岗位整治,确保主要岗位作业人员专业知识水平和实际工作能力能够满足岗位工作需要。四是必须掌握胜任本岗位的安全操作技能,熟知本岗位相关安全规定及操作规程。
总结:
虽然今年我们做了大量的工作,也取得了一些成绩,但工作中也有不足之处,安全管理仍有待改进和提高,安全之路,任重而道远,我们将以此为起点,在厂领导的关心、帮助下和分厂领导的支持下,将安全管理水平提到一个新的高度,为实现下一“五个不发生”的目标而努力。
德顺特钢有限责任公司
安全工作总结7
按照厂有关加强安全管理工作的相关要求,行车车间迅速行动,召开专题会议,反思存在的问题、研究部署下一步工作措施,现汇报总结如下。
一、职工安全意识教育方面
厂、车间查出的不符合项和出现的各类异常情况充分反应出个别员工的安全意识较低,主要表现为对待问题不以为然,认为是别人对自己过不去;态度不端正,总想隐瞒情况,或者避重就轻,企图大事化小、小事化了;对待安全工作不认真,有应付了事现象;存在怕麻烦图省事的侥幸心理,踏踏实实落实工作措施的力度不够。
二、标准化作业执行方面
车间人员组成情况复杂,转岗人员、协议工和新职工组成所占比重较大,他们的操作水平差别较大。有些员工标准化操作执行不到位,存在图省事、怕麻烦等不良心理,导致出现野蛮操作、违章操作、私自动车等不良现象。另外,班组、员工与地面人员、相关工序的配合上还存在误区。
三、车间领导及班组长两级现场检查验证方面
一是车间领导到现场检查的力度不够,检查不仔细、不全面;二是班组长责任心较以前有所下滑,对工作有得过且过的表象,在量化检查上有时做的不够到位,有时只检查重点,没有做到全面落实。
四、人员违规行为查处纠正教育积分考核方面
车间对各类违规没有做到严格的考核;车间对员工的检查教育力度不足;员工对违规的认识不足。
五、危险源辨识控制方面。
对常规的作业事项能做到程序化,作业前做到“事前不辨识不作业、措施不到位不作业”。但是对动态的危险源的辨识还存在不到位的问题,还存在辨识不及时、辨识的能力以及知识不够等不足。
六、生产现场隐患排查整改
班组长在生产现场查出的问题不多,白班检查的力度大一些,中夜班检查的力度不够,检查的标准要求与标准化作业规范的要求有一定的差距,不能很好的对照标准进行检查,不能对每个作业事项,每一个作业行为进行分析研讨。
七、安全管理方面
在安全责任明确细化、重心下移、每周分析评价、相关方管理等其他安全管理方面,还存在不严、不细现象,特别是在与相关方的配合作业过程中,对相关方不规范的站位、指挥手势、信号等问题不能及时的沟通。车间对各班组及员工的监督、检查、教育力度不足,在各项制度的执行方面还存在差距,在三标准一检查执行贯彻执行上还存在不到位的现场,危险源四级量化检查的`标准不高、要求不严,查处本质性安全问题的能力不足。
今后工作措施:
一、抓好设备管理。严格执行交接班制度、检修安全管理规定、关于加强中、夜班检修安全管理的要求等相关管理制度。针对多部吊熔融金属的行车本身的结构性能不符合吊运熔融金属作业的要求,前期做了大量工作,改造方案已基本形成,但实施进度慢。在这里建议最终促成冶金起重机改造项目的顺利实施,增强安全可靠性。对52#53#54#行车减速机卷筒的连接方式改造,由于目前大多采用齿轮盘啮合方式,寿命短不便维护,安全可靠性不高。建议改为卷筒联轴器连接,实现卷筒轴向可靠定位,增强机构安全性能。另外,对使用年限较长行车的金属机构进行有计划的更新。个别行车使用年限在15年以上,有主梁上拱度不合技术要求、焊缝开焊裂纹等缺陷。建议根据轻重缓急有计划的进行设备更新。
二、加强车间、班组、员工“三标准一检查”工作的贯彻执行力度,严格执行安全操作规程、岗位操作规程、《操作标准化规程》、行车运行线路以及相关的规程、标准、规章制度,杜绝违章操作、野蛮操作,大力提倡规范化操作,上标准岗、干标准活。持续强化对操作标准化规程的学习,不断提高执行能力,培养职工良好的安全行为习惯,杜绝习惯性违章现象的发生。严格执行李厂长提出的“不确认、不指挥,不指挥、不动车,不确认、不操作”的新要求。对于“二次确认”行车工要严格执行好,当地面有人时,要鸣铃提示躲闪。加强员工、班组长、车间的三级检查力度,以量
化检查、专项检查的形式对行车操作与设备进行细化检查20xx年安全工作反思20xx年安全工作反思。加强重点人员的管理,把稳定、提高他们的操作水平作为重要内容来抓,使行车操作趋于稳定、规范,实现操作的本质化安全。对于一些违反规程、规定的员工、班组,车间将加大考核力度,用制度约束职工。在三大危险源的控制上要有深度,深入落实制定的执行年的各项措施。
三、加强员工安全操作技能的培训。制定符合生产实际的培训计划,进行有针对性的培训,切实提高员工的实际操作水平以及理论水平。认真组织好岗位练兵、技术比武等活动,规范岗位练兵的程序,丰富练兵内容,完善练兵评比标准,提高员工对岗位练兵工作的认同度,激励员工参与活动的积极性。
四、大力提升班组长的管理、业务、安全、技能等整体素养。一是提高班组长的管理能力,强化管理理念的转变。二是着力提升他们的专业技能,强化专业知识的学习与应用。三是强化每周2次专项检查,让操作班长集中对各班组的操作进行监督检查,让三名钳工班长及设备组人员加强对设备的专项检查。
五、车间所有领导齐抓共管、人人参与。车间每月组织安全专题会议,讨论工作措施的执行与落实,有重点、有针对性的抓好重点工作和薄弱环节,转变工作作风,深入工作现场查找问题,力争在今后的安全管理中取得更好的工作绩效。
六、加强违规现象的管理。全员学习厂、车间两级《违规等级类别划分规定》,要求员工熟练掌握并在工作中严格落实。各班组长加强现场监督检查力度,对员工的违规行为进行全面的检查,发现问题在班组内部通报处理。全体员工要在认真学习的基础上,保证做到在各类操作、检修、现场行走等各类生产活动及作业中不违规。各互监互保人切实发挥好作用,对互监互保人及身边工友多提醒,发现不符合项要履行监护职责,要形成全员督导不违规的良好生产氛围。车间加大检查及考核力度。车间领导把该项工作与量化检查相结合,每天到现场进行检查。
七、继续深入开展隐患排查和相关方的沟通交流工作。重点排查吊运液态金属时安全规定的执行情况,行车重大危险部位是否处于安全管控状态,各行车三大安全构件(吊钩、钢丝绳、制动器)是否灵敏可靠,配合双方是否还存有偏差等问题。
八、做好危险源再辨识、风险再评价、控制措施再完善活动,进行全面细致的危险源重新辨识,充分考虑作业过程中的各类危险因素,制定实施充分的安全防范措施,切实保障各种作业安全。
安全工作总结8
在新区管委会的正确领导下,我公司认真落实安全责任制,取得了安全生产的好局面,促进了经济效益大提高的好成绩。实现了产量和销量的历史最好水平,扎扎实实把抓安全生产落实到了促进生产发展的实处。回顾去年的工作,我们具体实施了以下措施。
一、领导负责,每月开展安全生产大检查活动
公司及时调整安全生产领导小组成员,总经理亲自挂帅带头抓安全,由生产副总和生产部长具体负责落实安全工作。各分厂领导对所辖范围负责。公司和分厂每月进行安全检查。发现问题都开具整改通知书,把隐患整改落到实处。每次检查都有通报,并在《大发报》上刊登。
二、以教育为本,不断提高员工安全意识
在安全生产及其活动的实践过程中,我们体会到除领导重视负责是必不可少外,以下两个方面是安全生产的重中之重。
1、安全知识、认识和观念。安全生产事关职工生命和企业财产安全、事关社会稳定,只有全员懂得安全知识,提高安全对生产要重性的认识,只有集中力量抓安全生产,坚持安全第一,使职工和管理人员都牢牢树立起安全意识,真正警醒起来,才能真正保障企业生产的安全运行。
2、严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。“安全生产责任重于泰山”,在企业内部,各部门、各生产车间班组也要按照各自分工坚守岗位,切实负起安全责任,并实行按制度奖罚分明,对检查出的隐患整改及时到位。实践证明,安全生产责任制能切实做到防患于未然,对于生产事故的`发生能起到明显的遏制作用。
据以上体会,为了提高全员安全文化知识和安全防范技能,强化安全意识和安全制度责任化理念,开展对全体员工经常性的安全生产教育,每季度举办安全生产知识培训和防火安全练兵活动。通过安全理论知识学习,丰富了全体员工的安全知识,武装了头脑,有的员工还深有体会地说:学习使我们开阔了眼界,过去不知道的安全范围和隐患涵义等知识,现在在学习中得到了补充,提高了安全防范能力和自我保护能力。
三、成立消防巡逻队,重点预防
化纤生产是放火重点单位,为了防止火灾,公司制订了厂区禁止吸烟的制度,并严格执行。为了防控火灾,公司专门成立了消防巡逻队,对重点区域进行定时巡逻,通过严格管理,精心防范,没有出现火灾。
四、特殊岗位持证上岗,从源头防范隐患
公司对特殊工种和岗位坚持100%持证上岗,如叉车、电焊、锅炉、电工等特殊岗位,定期培训和轮训,不持证不能上岗,到期的必须参加培训后年鉴,所有费用由公司承担,使得特殊工种和岗位持证率始终保持在100%,从源头上消除隐患,保障安全。
五、严格奖罚,不断降低事故率
严是爱,松是害。公司除了教育外,对违章作业、违章指挥者进行处罚。每月公司要考核分厂事故率,无事故的进行奖励,超标的进行处罚,每起事故按500元标准扣罚当月奖金。对个人的三违行为也进行处罚,例如在厂区吸烟的,就罚款200元。通过严格的奖罚,工伤人数比工伤人数大大减低。
六、用先进设备管理安全,大大提高管理效率
公司在重要岗位和地段安装了大量监控设备,用先进的装备管理安全,使得管理效率大大提高。全公司安装的监控达200多个,覆盖了大部分厂区,很多隐患从监控上都能及时发现和制止,减少了事故概率。先进装备也对违章行为起到了一定的威慑作用,减少了“三违”现象发生。
安全活动是一项长期的工作,公司领导对这项工作十分重视,不论过去和现在,公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力,从成立安全生产领导小组、建立安全网络组织、配装安全设施、制订安全制度,到培训员工安全知识、组织安全演习,组建义务消防骨干队,不断检查、发现、整改安全隐患,赢得了安全生产无事故的好成绩。公司将以为新的起点,进一步加强对安全工作的领导,加大安全生产监管力度,严格执行各项制度,严格遵守劳动安全操作规章,促进安全工作更上一层楼,为公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。
安全工作总结9
本学期我校在上级有关部门的直接领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。
一、领导重视措施有力
为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,安全第一责任人学校校长直接抓,直接责任人分管副校长具体抓,后勤处具体分工负责组织实施。
二、制度保证措施到位
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党支部书记、校长负责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。学校与全体教师签订责任书,明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。
3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、行政教师值班、防火防灾、食品卫生及卫生防疫管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品,对涉及学校安全保卫的各项工作,要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。
4、建立学校突发公共事件应急预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。
三、齐抓共管群防群治
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。
四、加强教育,促进自护
要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点。
1、认真做好安全教育工作。学校安全教育以“校园安全”为主题,在安全教育期间,学校组织学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。
2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
学校安全工作总结学校是人群密集的场所,学生是全社会关注的焦点,故校园安全形势异常严峻,安全工作刻不容缓。为确保师生生命安全,确保学校财产安全,安办责任重大,不允许有丝毫的放松。安全责任重于泰山,安全问题防不胜防,只有把安全隐患彻底消灭于萌芽状态,才能避免安全事故的发生。本学期,我校一如既往地把安全工作放在首位,通过宣传、教育,落实安全责任制,定期开展全校性安全检查、督促完成相应的安全工作、整改已排查的安全隐患,以杜绝各种安全事故的发生,为全校师生创造了一个安全的工作、学习、生活环境。
一、开展多种形式的宣传教育,提高了师生的安全意识和防范能力
本学期,学校利用多种形式对全校师生进行安全知识的宣传和教育,有效地提高了师生的安全意识和防范能力。通过在学校显要位置悬挂宣传标语,LED显示屏滚动播放安全提醒,班级黑板报、学生手抄报、学校展板和校园宣传栏及广播等形式宣传安全知识,进行安全教育;还坚持每周的晨会讲话,周一下午第二节的安全课形式,向师生宣传交通安全、防溺水、防火/地震、预防疾病等安全专题知识。通过系列宣传教育活动,有效地丰富了我校师生的安全知识,增强了安全意识,使安全工作深入人心。此外还制定了相应的安全应急预案,定期开展应急疏散演练,提高了全校师生应对突发事故时的应急自救能力。
二、加强领导与监督,全面落实安全制责任
1、成立安全工作领导小组。
由校长亲自挂帅,校委会和班主任担任领导小组成员,加强安全管理。统一指挥,统一安排,统一组织,统一落实。
2、落实安全责任制
层层签订安全责任书,明确“一岗双责”,做到每项安全工作有人管,人人都承担安全责任,形成群防群治的良好局面。
3、加强检查督促,清除安全隐患
安全工作预防为主,隐患于未然,是我校安全工作的指导思想。本学期,我校加强了安全工作的检查督促,实行自查与学校检查,定期检查与不定期检查相结合。学校定期组织校委会人员进行校园安全大检查。对学校的建筑、教学设备、电器线路、活动场所,体育设施等进行全面的'检查,对于检查中发现的安全问题,马上进行检查维修,确保了教室及各种设备设施的安全。
三、突出安全工作重点,杜绝安全事故的发生
1、加强人防
(1)本学期学校实施了课间教师巡查值守制度,保证每层楼每个年级每个时间段都有教师在巡视值守,及时发现并制止学生间的追打疯闹,避免了安全隐患的发生;
(2)加强了值周行政的工作职责:坚持每天下午晚学时校门口值守,维护放学秩序;
早晚餐食堂定时守候,保证学生就餐时的纪律;上课期间巡查各楼层,监督课间教师的楼层值守情况
(3)其次加强了门卫工作的监督和管理,继续坚持来访登记制度,夜间校园巡逻制度,增加了课间校园巡查制度,确保了师生财产和人身安全。同时实行一人一张专用请假条,班主任签字,学生签字的制度,有效地杜绝了部分学生混出校的隐患;
2、加强技防
充分利用全校安装的98个监控摄像头,全校所有楼道、路口、功能室都能无死角监控;同时要求值班保安课间密切注视监控画面,随时查看全校各个角落学生的情况,实行动态管理,包括食堂的明厨亮灶。
3、完善物防
对保安室的所有器械重新进行清理,按人员标准配齐配足。
安全工作总结10
20xx年5月30日至6月30日,深入贯彻落实科学发展观,以实施科学发展、安全发展为主题,以强化企业安全生产主体责任为重点,认真贯彻落实上级安全生产工作一系列指示精神,把安全生产工作作为农村经济发展、社会稳定的一项大事来抓,切实加强领导,落实责任目标,开展专项整治。
一、强化领导,搞好宣传,多措并举提高全民安全意识
领导是关键,宣传是前提。乡党委、乡政府把安全生产工作摆到全乡工作的重要议程。首先健全领导机制和制约机制。以对社会、对人民高度负责的政治责任感,一级抓一级,层层抓落实,各村、各单位普遍成立了由一把手任组长的安全生产领导机构,健全完善安全生产工作运行机制。其次,加大宣传力度,提高全民安全意识。通过电视、报刊、播放安全专题节目、悬挂横幅、张贴标语等活动广泛深入地开展了丰富多彩的“安全生产月”活动,进一步增强安全生产意识,自我防护能力明显提高。
二、明确目标,落实责任,全面实行安全生产责任制
乡党委、乡政府从讲政治、讲大局的高度,以对人民生命和国家财产高度负责的精神,将责任目标层层分解落实,在全乡上下形成了责任体系。在这方面,着重抓好了三个落实。
一是目标落实。按照“谁主管,谁负责”“管生产必须管安全的原则”,党政主要领导或法人代表是安全生产第一责任人,对本村、本单位安全生产负全责,确保安全生产责任目标逐级得到落实。
二是措施落实。每个单位都将安全生产工作的人、财、物、技术、实施的步骤、方法落到实处。
三是工作落实。凡具有执法、发证、核证的乡直部门都要与安全生产工作紧密结合,凡不具备安全生产条件的一律不发证,发证的要坚决收回。
三、对口管理,突出重点,集中开展专项整治和安全生产大检查
安全生产工作是一个社会系统工程,需要各行各业的共同参与。因此,在工作的.开展上,我们实行了分级负责、归口管理、协调配合、突出重点、集中整治。一个月的时间,我们对各村、乡属各单位、宗教活动场所及辖区内个体经营户集中开展了专项整治,排除了安全隐患,杜绝了重大事故的发生。这一重大举措实施后,从未发生一起安全生产事故。
在抓好专项整治的同时,我们适时开展了必要的安全检查,开展防暑、防汛、防雷电、防火、防爆、防中毒为内容的“六防”检查,有效的遏制了各类安全事故的发生。
过去的一年,我乡安全生产工作虽然取得了很大成绩,但对照上级的要求,与新的形势发展尚有很大差距,工作中还存在一系列薄弱环节和问题,其主要表现在:一是基层个别单位领导干部抓安全生产力度不够;二是个别单位重发展,轻安全,不能把安全生产摆在首位,制度不健全,消防设施差等问题严重存在;三是个别单位用电不规范,线路老化等问题较为突出等等,上述问题有待进一步加以解决。
安全工作总结11
回顾我项目16月以来安全工作,在大西铁路客运专线有限公司、水利水电第三工程局有限公司及公司大西客专二标指挥部和莫特麦克唐纳大西客运专线监理站的正确领导指挥和监督下,认真贯彻落实铁道部及山西省关于加强安全生产工作的一系列指示精神,不断强化“安全第一”和“管生产必须管安全”的指导思想,深入开展“安全生产月”、“安全月检查”工作,从而使我项目部安全生产工作做到了扎实推进,有的放矢。从根本上杜绝了重大安全事故,轻伤率控制为零,进而有效的推进了工程进度,保证了工程质量,为今后完成本合同段工程任务奠定了强有力的基础。
现将水电第三工程局有限公司大西客运专线第四项目部16月份安全工作汇报如下:
一、加强领导,建立健全组织机构
为加强对本项目部安全生产工作的领导,我项目部建立健全了一系列安全生产组织机构体系。成立了以项目经理为组长的安全生产领导小组,并配备了安全总监和项目副经理主管安全生产工作,并根据项目部安全生产情况调整配备了专职安全员4名,兼职安全员6名,明确了项目经理、主管领导、相关部(室),相关人员的安全职责。一是执行严格的责任制,项目经理与各部(室)及各施工班组分别签订了安全生产责任书,并坚持月度检查、季度考核。从而做到了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、安全生产工作有人抓、并渗透到各个施工环节全过程的新格局,进而在本项目部也形成了符合实际的安全生产的工作流程,形成了时时讲安全,处处讲安全的良好氛围。二是定期召开安全生产工作会议,我们把安全生产工作列入项目部年度工作计划,领导小组召开安全生产工作例会6次,召开较大型的安全生产专题会议2次,研究和解决安全生产工作中的重大问题,使安全生产工作列入了重要议事日程。三是舍得加大投入。据不完全统计,截止目16月前安全方面的费用达45余万元,配备了必要的劳动防护用品,消防器材和安全度汛用品,确保了人身安全,保证了工期。
二、夯实内业,做到安全生产有章可循
为保证我项目部安全生产工作的有效运转,制定项目部安全工作计划,根据项目部我们继续完善了一系列切实可行的责任制,规章制度及各种台账。新增紧急避险制度、领导带班制度、新增了架桥机操作规程。我们还很据实际情况进行了消防演练。适时更新了特种作业人员登记台账,特种设备登记台账、三类人员台账、安全生产费用台账、安全防护用品登记发放台账、安全隐患排查登记台账等一系列档案和台账,从而为我项目部的安全生产工作打下了坚实的`基础,也从根本上保证了安全生产工作的有效运转。
三、搞好安全培训,提高安全意识
我项目部非常重视安全教育培训工作,截止目前共计培训达7场次,发放试卷100多份,参加培训率达100%。及格率达100%。我们的培训主要采取了分层次,分工种,劳逸结合的培训方式。
一是系统组织安全生产21名管理人员的安全培训,我们严格按照上级有关规定,由太原市安监局对20名特种作业人员安全培训,并取得了国家承认的证书。
二是对从业人员进行安全培训,从提高安全防护意识入手,组织他们学习有关安全方面的法律法规,学习各种操作规程和必要的基本安全意识,未经培训,不得上岗。很大程度上提高了员工的安全意识。
四、规范管理,确保文明施工
为规范现场文明施工,我项目部做了大量的工作。全年集中治理
施工场地6余次,使施工场地基本达到了畅、洁、绿、美的要求。新设置各种标志、标识牌、安全警示牌80多块、宣传标语30多条,其中固定性标语10多条,各种钢材、砂石料堆放整齐,标识牌明显醒目,新购置彩旗彩条200多面,为工程施工营造了安全氛围和施工氛围,也为提高安全意识打造精品工程提供了强有力的舆论氛围。同时,对施区布置,对施工工地做到“三洁”。场地实行了硬化措施,标示牌整齐划一,创造了文明施工,规范化管理、精细化管理的氛围。
五、加强隐患排查,杜绝安全事故发生
16月份以来,我项目部由领导牵头,组织负责安全工作人员及有关人员到工地进行隐患排查8次,查出问题20余项,对发现的问题注意进行了限期整改,下发整改通知单20份,并对其注意进行了落实整改。查处个别工地用电不规范,不符合要求的行为,对一系列场地不规范问题进行了限期整改,下发处罚罚款通知单8份。制定和完善了各种预案和智力方案,对防火现场救护实施了演练,配备了必要的防护、救护器材,新购置消防用品40余套。
六、积极开展各项安全活动
项目部于3月17日编制了《中央企业安全生产禁令》的实施方案,在二季度安委会会议上组织了对“禁令”的学习,通过悬挂条幅进行宣传。于4月15日编制了《“安全生产心中有数”、“安全生产心中有数”实施细则》(场字[]56号),并发文成立项目部活动领导小组,对“安全生产年”活动进行了安排,对相关制度进行了完善、组织了隐患排查治理工作。于5月15日制定
下发《度安全生产月活动方案》(安质字[]12号),活动期间,举办了形式多样的安全生产宣传教育活动和应急演练活动,且均有影像资料及记录。通过以上各种活动,丰富了的项目部员工的安全生产知识。
通过以上大量工作,使我项目部在16月保持了良好的安全生产形势,大大提高了施工人员的安全生产意识,自项目部组建以来无一例安全生产事故,有效的推进了工程进度和工程质量。成绩属于过去在今后的安全工作中我项目部将继续奉行“安全第一,预防为主,综合治理,”的方针,积极开展安全宣传、教育、培训活动,强化员工安全防范意识,贯彻落实安全法律法规和安全生产责任制,认真开展隐患排查消除一切安全隐患,确保我项目部生产生活的顺利进行。
安全工作总结12
一学期结束了,我对本班的工作做如下总结:我对本班的安全高度重视,平时挤出时间给学生灌输有关安全方面的知识,不厌其烦地对他们进行安全教育。由于学生太小,我不但对他们进行安全知识教育,而且在课余时间我也注意去观察他们的动静,只要发现了某个学生有不安全的行为,就及时进行教育。
开学第一周,我和全班学生一起制定了本学期的'工作计划。
教育学生严格遵守学校的作息时间,上学,放学不准在学校和路途中逗留,玩耍,不允许不经家长允许跟同学去了,让家长随时了解其子女的去向。
在校内外,不允许学生做危险的游戏。如;互相追打,奔跑等。
教育学生不买三无食品,不吃腐烂变质的食物,不喝不卫生的水和饮料,不吃陌生人给的东西。
教育小学生不践踏学校的草坪,不损坏学校的花草树木。
教育学生不爬墙,不爬树,不爬学校的篮球架,不爬阳台上的栏杆。
教育学生不玩火,不玩电,不玩爆竹。
教育学生不带危险的物品到学校(如:木棒,小刀,匕首等利器进入校园。)不在井唇,变压台旁,高压电线下等危险的地方玩耍。
不在上学和放学路上玩耍,逗留。
无论是集体活动还是体育课,都必须在教师的带领下进行,不得随意离开集体自己活动或不听指挥,遇到他人生病,遇险等,要及时报告老师。并且指导学生学会使用各种求救电话。
夏季,只有在家长或老师的带领,陪同下方可到游泳池游泳。千万不能私自到水沟,水塘,鱼塘,游泳池里戏水,游泳。
一个学期结束了,在同学们和老师的努力下,全班无一例安全事故发生。但是,安全工作是班务工作中的重中之重,需要我们做到天天讲,时时讲,警钟长鸣才能杜绝一切不安全的事故发生。
安全工作总结13
XX年终,紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前。沉思回顾,在新铝这个大家庭里使车间全体员工得到了更多的锻炼,学习了更多的知识,积累了更多的经验,当然也通过不少深刻的教训发现了安全工作和管理上种种不足。这一年是充实的,全体员工为XX重工今后更好的发展尽自己的全力是义不容辞的责任。
在的安全生产工作中,深刻认识到“以人为本,安全第一,预防为主”的重要性,车间各级管理在工作中以身作则、鞠躬尽瘁,安全管理、日常管理考核走在各车间前列。当然,我们还是先抓人身安全:以身作则加强职工安全知识培训,增强职工安全防范意识,倡导在职工中对工作中存在的违规违章行为互相监督,使遵章守纪在车间蔚然成风。是公司安全生产年,在分厂的正确领导下,在安环部的监督管理下,检修车间在内未发生重特大设备及人身伤害事故,取得死亡事故为0,重伤事故为0,轻伤事故为0的安全良好成绩,组织各班组的安全培训工作,每月4次对班组的员工进行安全知识培训,学习公司的各项安全制度、各项事故案列、上级及公司安全部门的要求文件等,提高部门职工的安全意识与责任。俗话说:制度指导思想,思想决定行为,正确的作业行为能有效地保障生产安全,建立健全的安全生产责任制度和安全管理制度是保障安全生产的`基础工作。
按照公司安全文件的精神,我车间组织管理人员认真学习,研究工作,设定实施方案,并动员了车间全体员工落实活动,大大增强了全员安全意思,不断促进和完善安全生产制度。由于领导认真贯彻上级文件要求和全体员工的共同努力取得了保安全生产,、稳生产秩序,促进了经济效益大提高的好好成绩,扎扎实实把抓安全生产落实到促进生产发展的实处,总结安全月活动,具体实施了以下工作:
一、成立安全生产互助小组,组建活动安全网络,打造安全生产声势。
二、严格遵守安全生产责任制和安全操作规程,“安全生产责任重于泰山”在各班组也按照各自分工坚守岗位,切实负起安全责任,并实行按制度奖罚分明,对检查查处的隐患整改及时到位。
在本年度的安全工作中,我们在安全工作方面、也有做的不足的地方。例如在使用设备过程中,不能及时的接好设备仪器地线等,虽然这不能说明大问题,但我们也应该引起重视;俗话说:安全无大小事、这句话太对了,在今年的春检过程中,造成“510”带地线送隔离手车事故,给公司造成了一定的影响。所以安全工作是所有员工工作的前提。实践证明,安全生产责任能切实做到防患于未然,对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。为了提高全员安全文化知识和安全防范技能,强化安全意识和安全制度责任化理念,在对全体员工经常性的安全生产教育基础上把握安全生产创造的有力条条件,适时举办安全生产知识活动。
安全工作总结14
我校在市综治办的领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。
一、领导重视 措施有力
为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,学校校长直接抓,分管副校长具体抓,学校办公室、政教处、保卫科具体分工负责组织实施。
二、制度保证 措施到位
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校校长负责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。
3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品,严禁学生参加商业性庆典活动,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的`危险性工作,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。
三、齐抓共管 群防群治
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。
四、加强教育,促进自护
要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。
1、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以校园安全为主题,在安全教育周期间,学校组织学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。
2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒,学校利用周前会议和周一升旗活动时间,小结上周安全工作,强调安全事项。通过《加强节假日对子女监护》的公开信,增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
3、提倡走读学生步行上学,对学生骑车上学情况进行清查,严禁学生骑“三无”(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学。
五、加强检查,及时整改
开展常规检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。汛前
的,学校对校舍进行全面的安全检查。同时,积极配合市卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季,学校对电线和住宿区进行防火安全检查。
六、存在的主要问题和下步的打算
我们在安全保卫方面做了一些工作,安全保卫工作得到加强,但是安全保卫工作的难度越来越大,学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。
1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来,在各级党委政府的领导下,通过有关职能部门的集中综合整治,学校周边环境有明显的好转。但是,社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大,试图干扰学校及学生的不良因素还存在,社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还非常大,学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。
2、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多,独生子女在家庭中往往受保护较多,而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体,多数自我保护意识和安全防范能力低,大大增加了学校安全工作的难度。
今后,我们将进一步重视安全保卫工作,及时解决安全保卫工作中发现的新问题,不断提高我校安全保卫工作水平。
安全工作总结15
转眼间,20xx—20xx学年上学期的工作即将结束,回顾本学期我校宿舍的管理情况,其中,既有值得我们骄傲的地方,也有许多不足的方面;既有成功的喜悦,又有失败的经验。
一.工作概况
首先,我们通过对住校学生调查,了解住宿学生的情况,并把此情况报告给学校,以便学校更好的安排工作,使学生宿舍更加美丽温馨,使学校更好的为学生服务。
再次,我们会定期地对宿舍进行检查,主要针对宿舍内部使用“违章电器”以及出现的“烟头、酒瓶”,我们的目的是为同学们营造一个安全、健康的学习和生活环境。
最后,为了配合学校对学生提出的“三自”要求,即“自我管理、自我服务、自我监督”,并本着服务同学的目的,我们在各宿舍选出了舍长,旨在探索学生宿舍自我管理的新模式,与此同时监督其他宿舍,举报一些不安全的违规行为,定期做工作总结。
二.具体方面
1)文化卫生方面
1对宿舍楼内外乱扔垃圾、吸烟喝酒等不文明行为进行监督检查。
2指导学生养成良好的卫生习惯,为学生创建文明的生活环境。
2)安全方面
1每月两至三次对宿舍内部使用违禁电器的现象进行不定时的检查,以高要求、严标准来要求各宿舍,查出存在安全隐患的宿舍,通报给学校,并进行相应处罚。
2对宿舍楼的卫生,我们进行了分工负责,将具体的任务分配到各个宿舍,使得责任划分更加明确。
3)学生管理方面
1由于各个宿舍舍长来自学生,并在学生中具有一定的组织能力和号召能力,让他们“动起来” ,形成齐抓共管,便能收到更好的效果。
2认真做好日常的生活管理、作息管理、人身安全管理和清洁服务管理,保证宿舍区生活秩序正常,为学生提供良好的住宿生活环境。
三.取得的成绩
通过我们的辛勤工作以及不懈努力,我们在这一个学期里取得了令人骄傲的成绩:
1)学生宿舍内部更加干净、清洁、明亮,使宿舍真正成为同学们的第二个家;
2)同学们充分认识到了在宿舍内部使用违章电器所带来的的`危害,通过宣传提高了安全意识,使宿舍的安全有了保障;
3)通过我们的积极检查和监督,学生宿舍的环境有所改善。
四.工作中存在的主要问题及不足
虽然我们取得了很好的成绩,但是我们依然存在一些问题和不足,在肯定我们的成绩之时,也必须看到我们的错误:
1)对学生的卫生教育以及安全意识教育应常抓不懈,无论任何时候都不能放松。
2)我们的工作方法还存在一定的问题,工作开展的不够深入、扎实,科学管理、规范管理尚未实现。
3)宿舍文化建设、学生自我管理组织建设还没有完全落实。宿舍与我们每一个人都息息相关,它不仅仅是我们休息生活的场所,也是校园教育的第二课堂,因此宿舍的环境对于我们的学习和生活是至关重要的,良好的宿舍环境也是我们学习和生活的重要保证。我们也希望通过对宿舍的检查,为学生创建一个舒适、优雅的生活环境。
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