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总务工作总结

时间:2024-08-13 11:14:28 工作总结 我要投稿

总务工作总结(精选15篇)

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,因此好好准备一份总结吧。但是总结有什么要求呢?下面是小编精心整理的总务工作总结,欢迎阅读与收藏。

总务工作总结(精选15篇)

总务工作总结1

  总务后勤工作是学校教育的有机组成部分,本学期,总务处全体同志以“创先争优”活动为载体,本着为教学服务、为师生服务的宗旨,围绕学期初制定的工作目标、计划要求,在服务育人、管理育人、优化环境、保障安全等方面做了不少服务性工作,保障了教学工作、师生生活有序进行。下面从几个方面对本学期总务工作作简要回顾。

  一、宣传动员,强化服务意识。

  一开学,我们及时召开全体人员会议,按照中央关于“创先争优”活动的要求,加强学习,提高认识,不断改进服务质量和水平,从我做起,着眼于全局,个人服从集体,听从指挥,严格遵守各项制度,确立良好的服务意识和职业道德规范,确保后勤工作的全面完成。

  二、提前着手,保证工作主动。

  根据上学期的排查和统计,总务处全体同志利用暑假时间,在靖校长主持下,对全校门窗、桌椅进行了维修,对教学楼、实验楼等多处进行了防漏处理,对供排水管道进行了清理,对一号教学楼花池等多处进行了除险处理,对餐厅进行了升级改造.还提前将开学所需课桌凳、办公用品准备到位。

  三、加强管理,做好常规服务。

  1、.开学初,确保教学第一线的教学用品及时发放到位,教室物品到位,使教学工作正常开展。

  2.开学初,分别对各班级、各科室物品登记入册;学期结束,核实损耗情况,落实财产责任制管理。

  3.定期对学校的'校舍、门窗、课桌椅、电器、体育器材、水网管道等进行安全检查工作,确保师生的生命安全,并将检查记录汇总起来,发现问题及时维修。

  四、集中精力,做好迎验工作。

  本学期,学校迎来了省级园林单位、省一级食堂验收,绿化、美化、基建工作繁重,总务处全体同志在靖校长带领下,发扬一中雷厉风行、迎难而上的精神,集中精力,在短时间内,顺利完成了繁杂的迎验工作,获得了好评。

  五、精心管理,做好绿化、美化工作。

  绿化养护坚持专人专职养护与全校师生共同养护相结合的原则,做好全校绿化的日常养护。为老槐树除虫,利用冬季为树木剪枝等。定期修剪、补种花草,使校园绿化品种多样,充满生机与活力。

  六、严格学校维修改建工程和物品采购实行政府采购和项目招标相结合的模式,为学校节省每一笔开资。

  学校的后勤工作头绪多、事务杂、涉及面广、人员少,尽管如此,我们还是尽心尽力及时做好各类后勤服务工作,确保各类活动、考试顺利进行。我们始终坚持急事急办、周全考虑、合理安排的原则,以服务于教育教学为中心,服务于师生生活为己任,尽最大努力做好各类服务工作。我们相信,只要有领导的关心、全校师生的支持和帮助,全体后勤人员的积极努力,今后的工作会更好。

  卫辉一中总务处

总务工作总结2

  在20xx年度里,我总务科工作以坚持“强化素质、完善管理,物尽其用、服务临床、保障后勤”的原则,紧紧围绕我院总体发展构想,全面落实我院年度工作计划提出的工作目标,结合我科室工作人员少、任务繁重的实际情况,能认真完成院领导下达的各项工作任务,热情服务于全院各个部门。

  在新的形势下,立足本职工作,提高认识、转变观念,牢记总务围着临床转的原则,积极主动与相关人员到各科室做好服务工作。以确保我院医疗业务工作顺利进行。现就一年来的工作总结如下:

  一、加强学习,树立服务育人的理念

  总务科根据工作需要和医院对科室的学习要求,积极认真地参加医院组织的政治学习和业务学习。特别是我们把制定每个人的岗位职责做为一次深入的业务学习,结合三级医院评审要求,使大家明确了自己所从事工作职责范围,医院领导有的放矢地指导开展工作,科室人员恪尽职守,各尽其职,工作努力,认真负责。通过加强政治和业务知识的学习,全科人员精神风貌焕然一新,并通过新闻报道信息报送的形式及时向医院报送科室近期大小事件。全年报送稿件8篇。进一步增强了做好本职工作的自豪感、责任感和使命感。大家在日常工作中,力争在管理有法,服务有情,保障有力等方面发挥了积极的作用。

  二、明确责任目标,全面做好后勤服务工作。

  总务科的工作量大面广,我们根据总务繁杂细琐、临时性强、突发情况多的特点,加强对综合治理、消防维稳、安全生产、基建维修、物资采购、上送下收、水电管理、污水处理、特种设备、资产管理、车辆管理、病人外送等方面的工作,制定了总务科人员分工联系表分发全院属各科室,使大家有困难第一时能够及时与之联系。提高了科室工作效率,并且按照医院要求达到了以绩效规范管理运行机制,激发了全科人员的积极性、主动性和创造性。

  1、发挥能打“硬战”精神,出色地完成了今年文明单位复验工作。根据市市委市政府文明办指示和院领导要求,在书记和院长的领导下,我院成功入选文明单位行列。同时我院的综合治理、消防维稳和安全生产等方面有了长足的进步和发展。

  2、在经过9个多月时间的努力,初步完成了三级医院后勤管理评审工作的梳理内容。三级医院评审工作事关医院荣誉,事关医院发展前途和命运,在以后的三级医院评审工作中还须不懈努力,

  3、在克服了重重困难后,初步完成了我院电力保障供应的自主管理,根据物业管理和自主管理对比仅电力供应这一项平均每月就为医院节省约1、4万元,半年节省约7万余元。

  4、热情服务,做好日常维修工作。医院物业自主维修以来,科室人员全力以赴,克服重重困难,大家齐心协力,出注意想办法。出色的完成了今年院内的各种繁杂维修任务。我科本着勤俭办院的原则,在保证维修质量的前提下,力争节省开支。面对平时经常碰到的繁杂的种种维修项目,总务科都能及时保证质量,按时完工。对重点部位,组织人员每月检查和巡视,发现问题及时处理,为医院的临床工作解除后顾之忧。保证了医院使用水电的需要。同时也有效地制止了长明灯、长流水、跑冒滴漏现象的发生。

  今年维修大小共计550处,上送下收1800余趟次,全年外送病人500人次,消毒包XXX个。医院物业自主维修与物业外包此项每月为医院节省服务资金约1、4万余元。半年来共计10万余元。

  5、车辆管理、院内维修改造工程。根据医院车辆用车情况今年报废车辆一辆,采购金杯牌救护车一辆,全年用车共计XXXX公里。配合医院临床科室参加活动20余次,下社区筛查病人40余回。

  今年医院维修改造大大小小20余项。更换了家属楼下水管道。一楼下水疏通改造。加装了医院每层楼的的暖气阀门。加装了1、5米暖气片八组。改造了七楼、八楼病房封闭,加装窗户解决了房间不通气的.问题。为医院二楼天桥处安装了缓冲门,保证了二楼的保暖。解决了视光中心配镜车间铁门的拆卸,二组工具柜子的安装。

  6、在温泉分院主体工程工作完毕后,我科按照院领导的指示和要求,装修工程如期展开,为医院下一步建设工程的顺利实施打下了良好的基础。

  7、顺利完成爱国卫生文明城市的检查工作。今年按市委市政府文件要求,我市创文明卫生城市,在院领导的重视和领导下,在各个科室的大力协助下,对我院就创建文明城市工作从就诊环境、创建氛围、窗口服务质量等方面进行了系统检验。同时文明城市的创建也是对医院提升医疗质量、管理水平和医院全体职工精神风貌都有很好的促进作用。

  总务科多次组织督促清洁公司对全院的卫生进行彻底的清扫,由专业的公司进行药水喷洒消毒,统一投放了老鼠药和蟑螂药,清除卫生死角,消除蚊蝇、蟑螂孳生场所;并在药库等地方增设防鼠防蝇等装置;

  8、强化综合治理,落实安全生产

  科室对全院的综治治理,安全稳定工作高度重视,及时召开安全与稳定工作会议,加大宣传教育力度,在院领导的带领下及时对我市的稳定形势进行分析和研判,提高全体人员的安全防范意识。妥善解决好各单位内部和医患之间的各种矛盾和纠纷问题。一年来,根据市委市政府卫生局部署要求严格检查,排查隐患,坚持领导带班制度,落实人员加强值班。严格落实医院消防安全、稳定工作责任制,加强安全保卫各项制度的落实,实行24小时值班,深入医院大小科室、各个角落,加大巡查、检查力度。重点落实外来人员登记、开包检查和查验证制度,医院总体安全与稳定情况良好。

  9、加强职工的消防安全知识培训,提高安全防范意识。为了提高职工在有紧急情况下的逃生技能和应变能力,总务科还组织职工并专门聘请了消防人员就消防安全基本知识:如火灾的种类、灭火器的使用、遇火灾等紧急情况应采取的应变措施等方面结合实例进行现场讲解,现场进行消防疏散的演练,提高了职工的安全防范意识和逃生技能,得到了大家的一致好评。

  一年来,全体后勤总务人员,齐心协力,以大局为重,积极配合医院方方面面的工作,内练素质,外树形象,圆满完成了各项任务。特别是暑期、节假日,我们几乎没有休息过,并且任劳任怨,不计报酬地坚守岗位,认真履行职责,完成院领导交办的各项工作任务。

  “兵马未动,粮草先行”,这是古人对后勤工作的作用、地位的一个精辟的表达,形象的概括。医院是个大家,运行一天开支实在不少,总务科不仅要做开源,更要做节流工作。下一阶段,在出色完成各项日常工作基础上,力争通过我们的努力,为大家营造更好的工作、生活环境。我们要锐意进取,不断完善自身工作,在幕后为医院临床一线各项工作的顺利进行铺平道路,力争做到工作使人信赖,态度令人满意。我们的目标、目的都是一致的,既要做好本科的业务工作,又要相互配合,只有这样总务科才更有凝聚力、战斗力。

总务工作总结3

  时间流逝,转眼一个学期又过去了,回顾本学期以来的工作,我们总务处特作如下小结:

  一、卫生工作常抓不懈,随时保持校园清洁卫生、美观的感觉

  校园卫生是每一个学校必抓的持之以恒的琐碎工作,必须月月、天天、时时的认真对待,稍有放松,就有影响整个校园环境的感觉,因此,在这方面,我们总务处在开学前就制定了各种方案、措施、制度加以应对。首先,划定卫生区,把整个校园按照一定的比例划好到每一个班级,分片包干,不留死角,然后建立一定的卫生制度、监督制度、卫生红旗制度等。最典型的是晨扫制度,每天早读前各个班级必须把自己的卫生区以及本班的教室内外打扫干净,洒上水,让有有清新舒适的感觉。晨扫后启动监督机制,督促学生保持整个校园的整体卫生,不能麻痹大意。其次周五启动全校彻底清理卫生工作,保证边边拐拐的卫生整洁,加之卫生循环的鼓励,激励机制,确保了整体校园的大好环境。

  二、开源节流 做到每一笔收入进帐

  学校大,收费项目多,特别是本学期的收费工作比较繁,时间拖得较长,在上级没有具体标准的情况下,我们校内不能自作主张。只有经过上级下达指示后才能集中收理,本学期,我们首先对暑期的高一、初一招生收费加以清理,包括住宿费,其次对校内各班的每一名学生进行核对,清理收费,最后对休、留、转、复学生的'费用以及后来住校的学生住宿费用进行全部清理,做到不遗漏的全部收仓。

  三、基建工作步步为营 配合整个学校发展

  学校这几年虽然经费紧张,通过精打细算,压缩开支。我们本学期整理了整个办公楼,把墙面进行粉饰,地面进行装修,油漆了门窗、栏杆等,使之焕然一新,调整了办公地点,做到整齐划一。在这学期我们还进行了其他地方的一些维修,确保了学校工作的正常运转。

  四、水厂工作正常开展,确保教师的饮用水,每时每刻从不间断,保障了教师时时有水喝。

  以上为我们总务处本学期的一些工作,如有不足之处请指正。

总务工作总结4

  总务工作是学校管理工作的重要组成部分,本学期在学校领导的直接参与下,我们始终坚持以“为教育教学工作服务,为师生生活服务”为宗旨,强化后勤内部环节的管理,发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风,根据学校工作计划要求,后勤人员做到分工不分家,同心协力,尽心尽职,做了大量的工作,取得了一定成绩。

  一、食堂管理。

  食堂工作是总务处的一项重要工作,关系到师生的具体问题,所以一直是我们后勤的工作重点,尽管大家在许多方面不尽满意,但后勤部门花了很多的时间,做了很多的工作。我们一方面加强贯彻执行《食品卫生法》和有关管理规定,严把食品原材料进货渠道严格进行食堂管理,以确保师生饮食卫生安全。加强平时的卫生检查,杜绝食物中毒事故,同时抓好食品卫生及食品辖区环境卫生,确保干净、整洁的卫生环境,经常督促检查食堂工作情况及食堂所有设备的安全,维护及保养保障财产物资的安全与安整。广泛收集师生对伙食的意见,及时认真研究以便改进。

  二、财务情况。

  1、为改善育人环境,学校投入资金37942.00元新建卫生新校园。

  2、为提高教学质量,改善教学设备,投入资金9000.00元购置学生的桌凳。

  3、为提高教育教学效率购买索尼相机、扩音机、喇叭等,投入资金3530.00元。

  4、为提高教学质量购置教师用书、资料插图、出勤打卡机、测试卷等投入资金51474.83元。

  5、为了落实“减负”精神,学校购置了一批体育用品投入资金4188.00元,购置了一批课外活动用品,投入资金1028.00元,购置了体质测试器,投入资金3260.00元。

  6、架设三相电投入资金1029.00元。

  三、安全卫生。

  学校安全工作做得如何,将直接关系师生身心健康乃至生命安全大事,关系到教育教学工作的正常开展,为此,我们牢固树立“学校安全重于泰山”的思想,增强政治意识,大局意识,从打造“平安学校”的'高度,把维护学校安全和稳定放到重要的位置,定期对校舍及教育设施,设备进行安全检查,发现隐患立即排除。利用黑板报宣传栏张贴安全知识的宣传画,向全体师生进行安全教育。由于全体教职工共同努力,一学年来我校未出现安全事故,为学校教育教学工作的正常开展,提供有力保障。

  在逝去的一年里虽然取得了一定的成绩但也存在一些不足,在今后的工作中还要增强责任意识,加强学习,提高自身的素质,把总务工作做得更出色。

总务工作总结5

  20xx年对于总务部来说是艰难的一年、挑战的一年,同时也是可喜的一年、进步的一年,更是发展壮大的一年。一年来,经过总务部全体员工的共同努力,进一步提高了公司的后勤管理水平和服务水平,创建了一支优秀的管理队伍和操作人员,同时形成了服务门类较齐全、合理并且能够相互配合的专业分工体系。一年来,我们以目标策略、内部建设、外部协调、服务强化、培训学习、来访接待、开拓创新为中心展开了一系列的工作。

  下面从各个方面分析和总结一下我们今年的工作。

  总务部20xx年的管理人员变动情况较大较频繁,给工作的前后衔接造成了一些困难。但随着总务部兵力的增加和增强,再加上我们对管理人员科学的、合理的分工,目前看来管理模式运行良好,管理方式相对稳定,有力的促进了总务部管理效率的提高。

  最主要的成果是进行了专业化的分工,这样就避免了人多反而效率不高、互相推诿扯皮的现象,不至于造成人多反而事情没人去做,一个等一个,阻碍工作的开展。

  部门内部的一些会议记录和文秘性工作主要是总务助理负责,总务主管有时间能做的一般都做了,相对来说,这一块还要逐步给其压担子、提能力,节约总务主管的时间,尽量把工作向一线和基层靠近,用尽可能多的时间去检查每个人、每个岗位的工作落实情况,及时发现问题和隐患,及时解决和排除。

  对邮件和快递的管理,基本上能准时收发,不延误其他部门的工作。

  在就餐管理方面,也想了很多办法并及时和饭堂老板沟通、谈判,增强员

  不同的米来试做等,但此项管理工作还有很多不尽如人意之处,需要不断的改进和完善。明年的计划是继续加强管理,对于饭堂人员不听指挥的问题,不行的话就采取公开招标的方式将其换掉。

  在钥匙管理方面,逐步理清和完善,尤其是涉及到新项目的五楼,对钥匙的管理已经比较规范,能保证需要钥匙的部门能及时将钥匙配好并交付使用,不需要钥匙的部门及时收回不失控、不流失。在仓库的钥匙管理方面,采取了一些创新的方法,考虑到仓库东西丢失,总务部持有钥匙会有嫌疑的问题,我们将总务部的钥匙在和仓库交接时,用信封封死并盖章确认,只能在发生火灾等紧急情况下方可启封使用。其他方面钥匙管理还有一些有待继续加强工作的地方,比如说前期的钥匙管理没有交接,有些钥匙不知道是哪里的,有些门的钥匙总务部没有,还要不断的努力在明年的工作中将此完善。

  在图书室管理方面,已经将新的图书室整理完毕(在2楼饭堂原项目部的房间),可以随时启用,并且在会议室紧张时可以做会议室使用,会议桌和会议椅已到位。但还有一些问题,之前图书一直是人事部在管理,因为今年人事的人手比较紧张,没有人手和总务进行交接,书籍的真实借阅情况不明,可能还有很多书籍流失的.现象。计划在明年人事人手充足的情况下进行规范化的管理。

  在资料室档案库的管理方面比较欠缺,在四楼的南楼设有两个资料室档案室,一个是财务专用的相对来说比较好,另外一个是公用的管理很差,连卫生、布置等基本的东西都没做好,明年将是总务部整治中的重点。

  对固定资产管理,进行了历史性的跨越。之前从来没对固定资产进行过系统的盘点和管理,管理确实比较混乱,连东西丢失可能也不懂,因为根本没有账目,不清楚到底有多少家产。我们的资产管理工作在杨小玉同志的大力推进

  的工作,基本摸清了真实的家底。明年还要跟财务部要原始数据,核对一下是否有数量差异和丢失现象,还要对其他资产进行盘点,比如手动液压车(容易被装上车偷走)、小推车、保险柜等,还要对低值易耗品和高档办公用品进行盘点造册记账,比如办公家具和计算器、电话机、手机等。

  在办公设施设备的管理方面,结合资产盘点工作,进一步合理调配和使用资源,尽量不闲置、少购买。

  在订房、订票的工作中由于总经办的大力协助,我们的工作开展比较顺利,以后会做的更加及时和完美,明年继续再接再厉、再创辉煌。

  在车辆管理方面,我们首先加强司机的管理,要求司机提高责任意识,主动积极的去工作,要求勤洗车,严格管理油费等开支项目,加强监管和抽查。行政助理这边的用车安排尽量合理高效、照顾更多部门和人员的切实需要,能拼车的尽量一起走,同时节省了公司的资源。

  在VIP接待工作中,加强了人员的培训工作,让每个人、每个岗位知道自己该做什么、怎样做好,并在实际工作中相互协调、互相配和,共同把接待工作做好。当然因为新来人员较多,还有很多疏漏之处,需要在明年的工作中改进。

  在会议室管理方面,基本上还可以,只是有时候开会太突然,造成冲突和不便安排的情况,争取明年和各个部门加强沟通,最好能提早做好各项准备工作。

  在员工宿舍的管理中,今年没能完成新找一栋宿舍楼的任务,附近租房已经比较饱和,计划明年在远一点的范围继续寻找,并在近的范围刚打地基的或建到一半的楼房中提前下租约。另外对宿舍的日常检查也要加强并做好检查记

  在维修外包和工程基建管理方面,需加强人员的知识培训,尤其是关于图纸方面,需要专业的知识,必须学会看图和画简易的图纸,这样才方便工作。当然,最好是学会画CAD图。

  在维修工的管理方面,加强人员的培训和监督。要求按照公司和部门的要求,做好日常的巡检工作,把各种设备设施管理好、养护好,及时发现问题、及时维修,尽量把问题消灭在萌芽状态,不至于问题扩大,造成浪费更大的维修成本。明年继续做好日常管理工作,越是日常的小事,越是不能放松,把工作做得更细更好。

  在安全的管理方面,克服了人员不足带来的严重问题。虽然下半年来,基本上每个保安每天都在上班,平均每月休息日不足一天,但经过合理的调班和排班,保证了公司各项活动和各位贵宾来访的顺利进行,同时尽量避免日常生产经营活动中出现大的问题。但随着公司规模的逐步扩大,渐渐暴露出了我公司保安工作的不足与缺陷:配套设备过差(对讲机和警棍等),人员素质过低(基本素质方面),专业知识不足(保安的专业训练)等。计划明年实行淘汰制,不断的淘汰工作责任心不强,不认真负责的保安。其次,大大加强保安的培训力度,对保安队伍进行系统的整顿,提升他们的专业能力。

  在消防管理工作中,问题和隐患较多。尤其是对消防演习这一块,每次都会出现这样那样的问题,经过部门讨论和自我检讨,我们认为还是准备工作不足导致的,明年还是要把较多的工作精力放到这一块,因为这种工作成绩是“一票否决制”的。消防工作平时看不出好坏,但只要一出事故就是影响极广的大事情,此项工作万万不可怠慢。提高认识,明年一定要把消防工作抓上去。

  在保洁管理工作方面,明确规定保洁工作规程,实行制度管理,以制度管

  时清理垃圾,创造了一个干净的环境。明年计划对保洁员实行严格的考核办法,采用每周打分制,每月实行四次,月底汇总分数作为发放绩效奖金的参数,并确保工作的力度。同时实行互监制,即保安人员监督保洁人员的工作力度,保洁人员也监督保安的工作状态。使双方得以互相制约,互相鼓励,希望能取得显著的效果。

  另外总务部计划在一楼设立通知公告栏和意见箱,让广大员工及时了解我们的工作或有意见可提,在收到意见书后会在三日内给予公开答复,在公告栏上专设意见回复板块。

  总务部明年以敬业、创新、团结、奉献为服务工作所提倡的精神,力求做到公司的事就是我们的事,公司的小事就是我们的大事。并逐步实现规范化的管理、人性化的服务、标准化的流程,在科学的工作方法指引下,我们的工作要求是:服务零缺陷、操作零失误、设备零故障、安全零隐患,精心、诚心、细心、耐心为公司的事业发展再创辉煌。

总务工作总结6

  首先感谢全体教职工和学校领导对总务工作的支持和配合,感谢你们对我本人的信任和诚肯的帮助.

  在一年里,总务处的同志与全体教职工一起,用辛勤的劳动换取了康城学校的种种荣誉,虽然总务处工作是复杂,而又繁琐服务性工作,但都是学校工作的重要环节,搞好总务工作,是学校教学工作正常进行的必要条件.我们在做好日常各项后勤保障工作的同时,在暑期做好学校的校舍维修和学校扩班设备的接收,安装,验收,保证学校的安全和教学工作的顺利开展,虽然我们做了一些工作,但离学校领导对我们的要求还有很大的差距,还要更加努力工作,现将本年度的总务工作总结如下:

  一、后勤保障工作

  本学期有许多教师开公开课,和区的教研活动,总务处总是积极配合教导处作好各项接送和接待工作,准备好教学物品,教室,桌椅以及教具,有些还需要自己动手做,这给我们的工作带来了一定的难度,但我们总是想方识法安排人员尽最大的努力满足教师的要求,本学期学校有许多的大型活动,如学校的开学典礼;运动会;植树活动;英语节活动;我们也尽可能按政教处的要求提前做好各项准备工作,使每次的活动顺利举行.

  二、校舍维修建设

  我们学校虽然是一所新开办的学校,但由于建造单位在设计上的不合理和用材,施工等方面的原因,学校成立至今才两年多就有许多问题暴露出来,尤其是学校的多功能教室,可以说几乎没有使用.总务处去年对其改造方案,工程量等报教育局审批申请对其进行改造,今年区财政同意拨专项,暑期总务处在教育局基建站指导下进行了多功能教室的改造.当然这里有许多不为人知的辛苦,因为到目前为止我们的学校还未真正的验收,所以也没有任何的建筑图纸和材料,所以光为图纸就来回跑了好几次广厦建筑公司,协和房产,高校设计院.施工期间更是每天到校对施工单位的施工要求,施工质量进行监督,另外我们还对三楼的301,302办公室的屋顶进行了改造,整个阳台也全部贴瓷砖,410,411铺了木地板;油漆全部教室门及更换所有的门把手,整个面貌有了很大的改变.

  另外韩国学校搬走后,遗留下许多问题,如墙壁的重新涂刷,损坏门窗的修理,更换,教师和办公室的清理,一些不必要的隔断的拆除,整个小学部的打扫,还有费用的结算等等.通过几个月的努力,更换教室门15扇,油漆所有的123扇门,整个教室,办公室2米以下以及走廊绿色涂料重新滚涂2遍外加一层保护膜;整个消防管系油漆焕然一新,目前已基本做好了小学部搬移的准备工作.

  另外我们按照心理老师的要求对心理咨询室进行了分隔,布置,购置了办公橱柜和必须物品,安装了空调;档案室加装了防盗门窗,安装了空调,添置了必要档案柜和办公用品;对行政楼东面整个墙壁进行了防水处理;

  为了迎接幸运星俱乐部的学生,在学生宿舍安装了8台空调,电风扇及洗脸池;在风雨操场改造了男女厕所和改建了可供8人同时洗澡的浴室,大大地改善了学生的生活环境;安装了十套多媒体投影仪;调整了部分教室和教师办公室,保证了开学后学生的正常上课和教师办公.

  三、校园文化建设,绿化建设

  今年是我们学校建成的第三年,第一年所有的绿化都是由开发商种植,由于开发商在学校绿化上的投入较少,再加上种植时期天气较热,管理及浇水没有及时跟上,造成了树木花草的死亡,尽管我们也一直要求开发商及时补上,但还是未能很好地改善学校的绿化环境.XX年学校开始投入较大的'财力种植各种树木,学校开展的植树节活动得到了全体师生的积极响应和学生家长的大力支持,使学校绿化的整体面貌有了一个很大的改变,通过这样一个活动也增强了学生自觉爱护绿化的良好习惯.

  今年,总务处在王校长的直接领导和参与下,对学校的绿化建设加大了力度,区财政给我们学校的全部绿化专项费用为95200元,其中我们绿化的购置费57054元,学校的绿化养护费为36000元,另外我们还购置了大量的花盆及其他花卉,同时还得到了学生家长的大力支持.今年的具体种植情况如下;在学校的南大门处种植了一棵树经为35cm和二棵为28cm的香樟树,4棵合欢树分别种于体育场的南面和中学部的庭院内,在庭院内还种植了一棵树经达20cm的桂花树及三棵红枫树,给庭院的景色增添了许多生机,也散发着迷人的幽香,在学校的主干道东侧,我们克服了地方小,地质差,不易成活的种种困难,自己动手用木板做成围栏,不仅起到了泥土流失的作用,而且也起到了美化校园的作用,此外在学校南面约200米的围墙边种植了高度为1.2米的800棵珊瑚树,起到了阻隔灰尘和美化校园的作用.与此同时我们加强了办公区域的绿化建设,购置了几十盆的散尾葵,国王叶子等一些热带植物,使走廊充满了生机.

  四、食堂管理

  学校的食堂好坏直接关系到每一位师生身体健康,关系到整个学校的正常运作,随着学生人数的不断增加,对食堂的管理工作提出了更高的要求,虽然学校的食堂是由其他单位承包的,但作为总务主任而言,首先要确保学校食堂的安全这是致关重要的,所以我总是尽可能的对食堂的进货质量加以检查,强调质量的重要性,加强对食堂卫生和个人卫生方面的要求,严格按照食品卫生操作要求进行操作,对教师和学生提出的合理建议及时告知食堂操作人员;.一年多来,由于食堂工作人员的努力,师生普遍认为食堂伙食令人满意,同时也得到了上级有关部门的肯定.

  五、财务,财产管理

  本学期我们严格按照严格根据上级的规定,执行收费标准,规范收费程序和使用票据,规范一切收费行为,与校长室一起做好各项消费开支,杜绝浪费.财务人员在规范工作的同时,要加强与结算中心的联系,保证学校财务符合上级工作要求.

  本学期在校产管理方面,严格按照教育局的ete管理软件做好对学校财产作好登记,编码等工作,确保学校财产帐账相符,帐物相符,使学校的财产管理工作能够顺利完成,

  总结本年度的工作,确实还有许多的不足之处,比如在服务方面未能很及时的满足教师提出的要求,管理方面也有存在一些松懈,有些制度还不够完善,也需要改变自己较为生硬的工作态度.同时也希望各位老师提出宝贵意见,在今后的工作中加倍的努力,不断地提高自己的管理能力和管理水平.

总务工作总结7

  一、健全制度,规范管理,确保各项工作顺利开展。

  我校的总务后勤工作,以“双服务”为宗旨,牢固树立服务育人的思想,求真务实,科学管理,把有限的财力、物力合理地用在了学校建设、管理之上,充分发挥学校后勤的保障作用,确保学校实现持续稳步发展。为了更好地加强后勤工作的管理,充分调动后勤职工的工作积极性,各项制度的贯彻落实,使我校全体员工得以认真对照,履行自己的职责,扎扎实实地工作。

  二、规范行为,管好固定资产,做到勤俭持家。

  学校资产管理,做到帐目日清月结,帐款相符无差错;做到购物有计划、有审批、有手续;做好校长的参谋和助手,为学校当家理财。协助校长坚决执行区教育局、物价局文件,规范学校收费工作,做好各项费用的结算工作;严格遵守国家和上级规定的财经纪律;坚持一支笔审批,对重要开支,及时向校长汇报,积极出主意、想办法、寻求解决问题的有效途径。根据教育、教学和师生生活中的需求,及时购买教育、教学用品,确保教学工作正常进行。坚持合理开支的原则,修旧利废,把节约每一分钱当作大事来抓。明确固定资产的管理范围,按照财务部门的管理规范进行管理,建好由财政部门统一监制的`固定资产总分类账,并做到账实相符。学校办公用品购置后及时登记,入帐,并建立损失赔偿制度。对学校的固定资产及时核查,按规定进行上报、审批。

  三、按部就班、积极动脑,努力改善办学条件。

  后勤部门管的情况很多很杂:吃、喝、拉、撒、睡等,无所不包。这些工作关系到师生员工的切身利益。后勤人员只有为学校师生员工的工作生活提供方便,满足他们的合理要求,才能解除他们的精神负担,使他们能够专心致志地从事工作和学习。本学期,根据立足现实,着眼未来,科学布局,分步实施的原则,我校克服资金的困难,做了如下实事:

  1、为优化、美化校园,学校派专人管理,进行树木的剪修、草地绿化,栽花种花,优化师生工作、生活环境,美化校园。

  2、学校投入了大量的财力、物力对我校2号楼、7号楼老化的电线电路进行改造。利用暑假对教室的用电器进行检修。

  3、新建多功能录播室,1号楼厕所进行改造,2号楼教室涂料刷新。

  4、积极做好勤工俭学工作,强化临时工管理,对水、电、绿化、清洁等具体工作勤检查。开源节流、勤俭持家,确保实现少花钱、多办事、办好事。

  四、综合治理,安全稳定,充分发挥后勤的保障作用。

  认真学习和执行江苏省教育厅<关于学校安全与治安管理工作的若干规定>,牢固确立安全第一的意识,把学校安全工作列入学校管理的重要议事日程,建立一套行之有效的学校安全管理体系。对活动区的器械天天检查,杜绝事故隐患。学校电柜有专人负责,不让学生接近。我们后勤人员紧紧配合学校抓常规管理,做到学生课间有教师监督,活动区域有老师跟踪,落实保卫工作的一日常规,建立交接班制度。加强学校财产保卫和学生保卫工作,积极与公安机关配合建立“人防”、“物防”、“技防”的安全体系。强化门卫管理工作,严格把关,建立一整套学校安全管理制度。

  总务处与政教处等相关职能部门密切配合,在学生中成立了纪律、环境、卫生、安全检查组,利用课余休息时间对全校的纪律情况、环境卫生状况、安全防范措施进行巡回检查,发现问题及时纠正,并倡导师生如发现学校有不安全隐患可随时向总务处反映。同时,在后勤工作中还充分发挥教师的参与评议作用,由食品卫生安全工作教师监督,对学校食堂的卫生、饭菜质量等随时检查监督,提出改进方案,极大地促进了食堂工作、食品卫生安全工作和学校后勤的管理工作。

  五、新发展、新思路

  随着办学规模的不断扩大,随着学校新一轮改造规划,我们时刻准备。面对制约学校发展的问题,我们后勤工作要充分运用学校的人力、物力,树立学校大后勤观念,将食堂、门卫管理、卫生保健、校园绿化美化等后勤管理服务方面通盘考虑,不断完善各种制度,搞活用人机制,建立一支热心为教学服务,熟悉业务,能动手实干,特别是具有高度食品卫生安全意识和责任感的后勤工作队伍,使后勤工作成为学校发展的坚强后盾。改变“等”、“靠”、“要”的思想,大胆创新,变“管理”为“服务”。形成学校后勤工作的强大合力。我们相信,在学校领导的精心谋划下,在全体教师的共同努力下,我校的后勤工作将会开创出一片新的天地。

总务工作总结8

  一、回顾20xx

  对于我来说,20xx年可以说是人生的一个转折。结束了为期2年的日本研修之旅,带着公司的信任和期待回到上海分公司。是否能够胜任将来的工作,是否能够发挥所长,把2年来所学的知识运用于实际工作中,是否能够在工作中实现自身价值,是否……就是在这样的忐忑不安中度过了20xx年的最后2个月。也是在2个月的迷茫与反省中,渐渐找到了方向,明确了今后的工作定位。在公司临港仓库即将运营的大背景下,业务开展急需营业人员,所以在进公司之处被分配到新成立的营业部。由于之前没有从事过营业相关的工作,对于营业基本没有概念,相当于一张白纸,开营业会议时就像是在学校上课一样,基本上是被动地接受,对于营销方案也不能提出一些有建设性的建议,而现在的情形要求我们最大限度地开发更多的客户源以开展临港仓库业务,而我却感觉不能胜任此重任。所以,有一段时间有些消沉,对自己的能力产生怀疑,也开始考虑营业的工作是不是真的适合自己。也正是在这个时候,公司欲建立独立的总务部,因此,从20xx年开始正式接手了总务工作。新的一年新的开始,希望工作方面也有新的进展。

  二、展望20xx

  总务作为一个的综合管理部门,集行政管理、人事管理、总务后勤管理于一身,是公司有序规范发展中不可缺少的组成部分,为提高公司的管理水平,凝聚企业团队力量,给员工营造一个良好的工作环境、氛围,新年伊始,拟定以下工作目标:

  过去的一年,在公司领导的重视和指导下,得到了各部门的大力协助下,行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处,主要表现在以下几个方面:

  建立了员工《离职面谈制度》,对离职员工,进行认真的离职面谈,详细记录,认真听取离职原因,代表公司送上忠告和衷心的祝福,在多角度收集信息的同时体现公司以人为本的管理思想。截止目前共离职面谈××人,通过离职面谈获取对改进公司管理制度有参考价值的信息共计××多条(见附件一。多见附件一)见附件一加强管理使其更有针对性和有效性。加强管理使其更有针对性和有效性。

  对公司员工的人事档案及其他资料进行搜集及管理,使其更加完善化,保持公司档案的完全性,为保证往后的分析工作提供更正确的信息。因档案内容触及公司有关机密,期间我保持着极高的警惕性和很强的守旧意识。协助上级把握人力资源状态;填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借正确的.信息。

  1、协助公司领导,完善、制定公司规章制度,并执行贯彻公司规章制度。

  2、加强对新近员工的业务培养。

  3、加强沟通:与员工面对面解决问题,使员工工作有章可循,做到违纪有据可查,使他们了解、支持后勤工作,取得了良好的效果,并注重后勤质量的提高。

  4、能很好地履行岗位职责,办事效率的提高。

  5、控制成本,节约开支。

  6、按时按质完成上级交办的其他任务。

  三、工作建议

  行政人事总务工作对一个正在成长和发展的公司而言,是非常严峻而重要的基础工作,也是需要公司上下通力合作的工作。各部门配合共同做好工作的项目较多,因此需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否,各部门提供支持与配合的程度如何,都是行政人事总务部工作成败的关键。

总务工作总结9

  一. 根据教育局和总支安全工作要求,落实学校各项安全措施本学期在学校安全工作落实中坚持每月一小查,每季一大查,对安全检查中发现的问题坚持安全第一、不容商量、立即解决的原则。对日常教学中存在的不安全因素,做到及时发现,立即清除。如在对租赁客户的安全检查中发现租赁客户用电电线有老化迹象。学校立即更换租赁客户的用电电线,并要求门卫每天晚上进行巡视,晚间拉下电闸,确保学校用电的安全。根据教育局安全工作要求,学校出资安装了红外线报警装置,加强了门卫、财务室等处的安全保障工作。在安全宣传月中,学校出安全宣传板报一期,在教学楼各楼层共张贴安全宣传图片十四幅,安全宣传标语十二条。努力营造安全宣传、安全教学的氛围。增强全校师生的安全和自我保护意识。

  二. 加强门卫制度管理,塑造安全文明校形象根据教育局创建文明校的要求,明确门卫人员在工作中做到三个“坚持”:一是坚持文明礼貌,询问访客,二是坚持来访人员登记制度,三是坚持热情服务。如遇家长来访,则要求门卫电话告知教师到门卫室接待来访人员。除特殊情况外,不让外来人员进入校门。在加强门卫制度管理的同时要求门卫人员注重张口形象地塑造,做好校门口排堵保畅和清洁卫生工作,见到流动摊贩在校门口设摊有责任权其离开,并做好学校门口的.环境清扫工作。门卫人员还必须做好每日二十四小时的值班记录工作。

  三. 坚持食堂日常制度管理,确保师生的饮食卫生安全要求食堂工作人员坚决做到食品留样足量四十八小时,食堂工作人员坚持做到穿戴“三白”上岗。隔夜隔餐食品必须回锅烧煮方能使用,严把师生饮食卫生关,发生食物有异样当即更换,将不安全之苗消除在萌芽状态。对师生饮用水,坚决做到沸水供应,饮水器具定期清洗,定人加锁保管。

  四. 调整学校绿化布局和环境布置,展示学校办学特色本学期学校自筹资金调整绿化布局,新植嫩竹百十株,各种月季花卉上百棵以及法国珊瑚数十棵,在教学楼各楼层面新增金钟吊兰等,使学校绿化布局焕然一新。在教育局的资助下,本学期对学校校门门庭和教学大楼厅等处进行了基建改造,新建喷泉鱼塘和竹苑等,使学校的教学环境旧貌变新颜受到了社会家长的赞誉。

  五. 明确职责,做好增强责任感,做好常规工作本学期要求总务人员在常规工作中,明确工作职责,增强责任意识。尤其是要求总务人员努力提高本职工作的质量。明确:食堂工作人员的职责是为全体教师学生提供安全、卫生的烦、菜、饮用水;门卫人员要做好进出校人员的登记工作,塑造“窗口”形象;卫生保洁人员要认真做好学校的环境卫生工作,做到地面整洁、楼梯扶手不积灰、厕所清洁无异味;资产管理员要及时做好国有资产的登记工作;财会人员要及时反馈学校财务和经费的使用情况以及学生学杂费的收缴工作。

总务工作总结10

  一、努力做好新园建设工作

  1、本学期关注新园的建设,特别是关于新园内班级设施设备和橱柜等添置。多方关注新园的后期装修,为此,园领导花费了较大的精力,研究装修图,设想搬迁后的幼儿学习生活环境,从细节处整改,与区领导、建筑施工、装修等多方沟通,可谓是尽心尽力,为新园的'顺利搬迁做着各项准备。在基建方面开学初排查施工问题及时与施工单位联系。中间也遇到过很多问题,也非常感谢园领导对我工作的帮助及肯定。

  2、9月初空气检测单位浙大冰虫联系,在开园前对新园空气进行治理并检测确保新园可以安全开园。

  3、每月做好幼儿园的零星维修工作。确保幼儿在园有一个安全的环境。

  4、开学初做好工作水电移交工作。

  二、求真务实、廉洁自律

  重视理论联系实际,紧跟时代步伐,与时俱进,在思想与行动上努力发挥先锋模范作用,抵制各种不良侵蚀,增强抗腐防变能力。在工作中,我以身作则、实事求是,忠于职守,爱岗敬业;在生活中,我与人为善,坦诚相待,以实际行动影响人,感染人,努力营造团结向上的工作氛围,和同事们建立了深厚的感情和友谊,在思想、言论、行为等方面积极为同行起好的表率作用。

  三、严格遵守物品采购制度

  1、遵循政府采购的制度,对十七类货物必须在政采云操作,不擅自采购,对上述以外的货物,根据局的政府采购入围名单进行对比、定点采购。对一系列固定资产进行验收入帐工作。

  2、自觉遵守幼儿园的规章制度,有良好的职业道德,廉洁奉公;必须以高度负责的精神,多想办法,积极完成采购任务。购买物品做到价廉物美,严禁购买腐烂变质物品

  3、严格按采购计划办事,执行物资预算,遵守财经纪律和验收制度,做到精打细算。

  4、物资购、管、用实行登记制,指派专人负责登记工作,一期一汇总,一期一兑现。

总务工作总结11

  总务处在校长室的领导下,在各处室的配合下和广大教师的支持下,经全体工作人员共同努力,围绕学校工作计划,本着为教育教学服务、为师生服务的宗旨,增强服务意识,不断提高服务质量,尽职尽责,努力工作圆满完成本学期工作计划。现将工作总结汇报如下。

  一、积极配合,做好后勤服务

  我校是新规划、建设的.高标准学校,所以本学期各项活动检查很多。我们总务处在工作中树立全局观念,只要教育教学工作需要,无条件服从。主动积极配合各部门做好服务工作,努力做好后勤工作。

  1.为省初专委会议、市青奥学校推进会、校秋季运动会等活动,做好场地布置、茶水服务、横幅布置等等各项后勤服务。

  2.为学科市区教研活动、电子白板开课、区汉字书写大赛等做好场地布置、茶水服务、横幅布置等等各项后勤服务。

  3.为园林式学校检查、食堂安全卫生检查、学校安全检查、城市综合管理检查等,做好检查台账和各项后勤服务工作。

  4.为学校学科教学尤其物理化学实验室做好后勤保障,制作了实验室大小提篮、化学实验演示台、广播操班牌底座等。

  5.为学校师生生活服务,协助学校与工会建立学校教师休息室、教师健身房,协助学校管理食堂。

  二、坚持常规,做好基建维修

  我校是新建校,学校有些后续建设正在分步进行,本学期进行的

  大工程有后山改造、连廊封闭、象棋教室装修等。总务处能配合学校做好各项管理协调工作,定期召开工程例会,经常到现场查看施工进展情况,发现问题及时汇报学校或与施工方协商。

  学校的各种设施设备都是新的,新校区较老校区校园变大设备设施变多。一方面,很多设施设备在使用中逐渐暴露问题,我们总是及时的与厂家或施工方联系,催促他们尽快完成维修保养。另一方面,各项设施设备在使用中总会有很多有意无意的损坏,我们总务处维修人员总是按要求进行维修,确保教育教学的正常进行。

  1.联系厂家或施工方对教室课桌椅、教室家具、中央空调、食堂厨具灶具风机、学校墙面等进行统一的检查和维修。

  2.暑假期间对学校桥架围墙等进行出新改造,对行政楼架空层停车库进行改造出新,为学校食堂加装两台空调。

  3.对学校部分水路、电路进行改造,如食堂仓储室和仓库、实验楼到后山、语文组办公室、体育馆。

  4.对学校路面等检查维修,对行政楼前后、地面停车场、五楼茶歇室外场、个别教室等处的地面墙面瓷砖进行维修与改造。

  5.为学校学生区所有厕所大门包上了铁皮,对厕所小门上下支架进行了统一维修与加固,维修了大量厕所水阀。

  6.总务处工作人员对学校的水电课桌椅等进行检查和大量维修。如雨水管道、水龙头、水龙头下水管、浇花水阀、下水堵漏、教室办公室空调、空气开关、日关灯、教室电风扇、门窗玻璃、门锁家具锁、厕所隔板和小门、消防箱玻璃、教室钟等等。

总务工作总结12

  总务工作是学校工作的重要组成部分,和教学工作一样,是学校的两大支柱之一,同时具有鲜明的服务保障性、经济性等相统一的特征。因此,我们充分认识到:总务工作虽不直接参与教学,但我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教育工作中必不可少的,我们坚持以“后勤工作必须服务于教学工作”的原则,一年来我们全体后勤工作人员在校长的直接领导下,处处严格要求自己,吃苦在前,享受在后,尽心尽力做好后勤服务工作,树立全心全意为教学服务的思想,增强我们后勤人员的责任心和事业心,我们加强常规管理,提高优质服务意识;加强财务管理,提高教学效能;加强校园管理,呈现环境美化;平时工作做到职责分明,突击工作做到团结协作,发现问题及时解决,增加了主观能动性,做到“热情服务、主动服务”。下面将这一年工总结如下:

  第一:以服务为宗旨,努力做好各项工作。

  一、技术装备管理

  1、充分发挥技术装备的效率。由于去年是“双高普九”之年教育技术装备过程中时间紧,有些仪器设备没有完全到位,今年初催促中标单位将相关设备及时到位,并将实验仪器进行全面更新,并投入了使用。

  2、做好校产的登记工作。将所有技术装备中到位的实验仪器设备都进行了登记。领用手续齐全。

  3、做好技术资料的管理工作。为了更好的发挥技术设备的作用,我们将各项实验仪器技术装备的资料进行了整理,并指定专人负责。

  4、充分发挥新进的教学仪器设备的作用。如利用网络系统为网络培训报务,教室中多媒体设备在教学中发挥了很大的作用。

  二、校舍维修管理

  1.做好校舍的维修工作,发现问题及时处理。如春天下雨时发现综合楼的'下水道有问题,楼顶积水,雨水不能从池水孔流走,造成部分办公室进水,全体后勤人员冒雨查找原因,并及时进行了处理。

  又如,在雨天时发现女生宿舍楼的走廊有积水等问题,就及时进行了相关处理。

  2、及时办理零星维修事项。如教师办公室空调,卫生间的供水,及时修理损坏的自来水龙头等。

  三、财务工作管理

  1.财务方面严格执行国家的财务制度,坚持执行上级规定的收费标准,不乱收费,严格实行收支两条线,精打细算。

  2.做好学校的一切经济收支、往来账目的结报、核算,及其他相关的统计、调资、公积金、各项保险、发放、申报、年审、变更等等有关事项、年度的预算和决算及编制说明。

  3.在经费使用中,分轻重缓急,尽可能的合理安排。在教学正常运转的前提下,使教学设施得到充分的改善,使得充分利用现代教学手段,以提高教学水平和教学质量奠定了基础。

  4.加强对固定资产的管理,做好财产登记工作,定期对校产进行清理与核对,按时完成上级布置的清查与资料上报。

  5.收集,整理,装订好各类档案资料,并妥善保管。

  四、常规的教学服务管理

  1.校舍、水电、车辆的摆放的常规管理:我们做到发现问题及时解决,本学期我们对学校锅炉进行了两次清洗维护,让大家喝上放心水;对学校校园开学进行了一次彻底全面的清理,进入校内的车辆进行有序的指挥摆放,使校园的环境更整洁。

  2.教室卫生的常规管理:我们做到多媒体的开/关、课桌凳摆放整齐、教室无蜘蛛网,门窗玻璃明亮、教室用一次清扫一次;今天做的事决不拖到明天办,使我们的教师站在讲台上有了卫生学校的自豪感;厕所也做到天天打扫清洗,基本没有异味,所有老师吃苦耐劳,脏活、累活抢着干,对工作认认真真.从不计较个人得失。3.校园环境:今年我们着重抓了校园的环境卫生整治,本学期开学前我们在校长室的领导下,发动所有总务处工作人员清理校园环境,整治卫生死角,大家不怕苦、不怕累、不怕脏,清理花坛里的杂草,工具使不上就用手拔;,这里渗透着我们总务人的汗水我们的辛勤汗水就换不来我们今天这样的校貌。

  五、其他方面管理协调好与各处室的关系;

  协助办公室做好图书室的搬移,上架工作。根据校长室安排做好局相关部门交办的各项事宜。

  协助做好校招生的宣传服务工作至始至终做到“兵马未到,粮草先行”。

  第二:以教训为良师,促进管理水平的提高。

  “耐心服务”做的还不够,缺乏积极创造性的工作,工作作风还不够扎实,不够仔细,特别是这次校园绿化工程由于监管等工作做的不到位使这项工程没有达到预期的效果。

  第三:以高质量管理为目标,促进工作再上台阶。

  1.素质有待进一步提高。

  我们总务后勤工作人员的管理质量、服务意识虽前进了一步,但距离科学的管理还存在较大差距,缺乏改革的紧迫感和主动创新的意识,缺乏创造性的劳动精神,同时业务能力和信息化管理知识仍很贫乏,难以跟上后勤管理改革的步伐

  2.服务质量有待提高

  我们总务后勤工作人员一年来的工作虽取得了一点成绩,得到了领导大家的关心、支持、理解和肯定,但人员素质、服务的质量差异仍存在,“把每一件简单的事做到好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡”。在这里我们总务处全体工作人员首先感谢校长室对我们的直接领导和关怀,同时也感谢各处室对我们总务处工作的大力支持与帮助,尤其是在我们工作不到位是给予的凉解,再此我代表我们总务处全体工作人员向大家道一声谢谢,在今后的工作中我们一定再接再厉更加努力。

总务工作总结13

  本学期,学校总务处根据学校的总体工作思路,按照学校的教育教学工作安排;本着为教育、教学服务,为师生服务的宗旨,认真履行职责,取得了良好的工作效果,有力地促进了学校各项工作的全面发展,主要做好以下几方面工作:

  一、总务处工作人员能明确自己的工作范围,落实职责,各司其职,进一步加强学校的内务管理,使总务工作管理走上科学化和规范化的道路。

  二、勤俭节流,严格财务管理。总务处根据“收支两条线”的要求,积极贯彻为教学服务和勤俭办学的原则,严格执行国家财经纪律,建立健全制度,管理好财务工作,努力营造良好办学环境。在校长的授权下调整学校各项开支,转变财务管理模式,做到开支精打细算,做到少花钱、多办事、办大事、减少人财物的浪费,不断改进和提高财务管理工作。坚持校务公开制度,提高学校教育经费的使用效益。

  三、能做好校舍维修和水电管理工作。为解决师生需要,指导保卫部门做好安全保卫、防火、防盗工作,确保校舍、师生安全。如:对师生宿舍区增配防盗网、防盗门;学校供水设施进行整修;学生宿舍吊扇存在安全隐患进行全面更换。宿舍的插座全部用白板封住。本文来自:教案

  四、努力改善办学条件。期初,学校配置一套广播系统,确保早操、课间操、学生集会得以顺利进行;改善财务室、打印室的办公条件,配置电脑、传真机、证件打印机、过胶机等办公设备;为增强教学信息量、加快现代教学手段的实施,培养学生学习的兴趣,配置简易多媒体一间,确保教学有效进行。

  五、总务处对学校的固定资产进行全面逐项登记造册,落实管理责任,做到物物有帐,人人有责,定期检查,购进的低值易耗品,由保管人员负责登记保管,对价值昂贵的物品,总务处主要领导亲抓亲管,在管理上,建立财产物资的领、借、用登记制度,对各处室及教职工宿舍的床铺、办公桌等物品,总务处根据需要统一调配,做到不随意搬迁调换。对各班级的课桌椅,由总务处在期初交给班主任承包管理,期末进行验收,检查。

  六、总务处要求食堂的工作人员应讲究卫生、具有良好的卫生习惯。保证食堂饮水、用具的清洁,下大力气提高饮食卫生质量,厨房坚持做到一天一小扫、一周一大扫,使食堂工作人员有良好服务意识。本学期,由于厨艺欠佳、菜式单一,师生用膳达不到预期的'目的,未能真正做到服务于师生,影响师生的工作、学习和生活。

  七、净化、美化校园环境。第一,学校的环境卫生工作,校园环境确定专人负责,定人定点,由班级包工,室内环境建立卫生责任制,坚持每日三扫,每周一大扫,各楼层厕所由各楼层班级轮流冲洗,确保本学期有一个整洁的校园环境;第二,为美化校园及周边环境卫生,总务处组织有关人力,清理了学校垃圾杂物,修理排水管,保证厕所、小便处水源的畅通,还重点清理校园卫生死角。

  八、严格值班制度。有行政领导和老师轮流值日值夜。逐步完善校园安全设施,加强对学生安全卫生教育,使学生遵守学校各项安全卫生制度,杜绝一切安全事故的发生。本文来自:试题网

  总之,总务处能实行目标管理、实行责任到人,能在校长室的统一安排下,配合其他行政领导做好学校的各项工作。当然,由于经验不足,有些工作在落实上还不到位,这有待今后加强学习,争取在今后的管理上更科学、更规范。

总务工作总结14

  花开花谢,冬去春来。不知不觉间,在长江路小学这片热土上,我已辛勤耕耘了3个年头。首先感谢领导和全体教职工,感谢你们对总务处工作的关心和支持,也感谢你们一年来给予我本人的信任、善意的批评和诚恳的帮助。有人说,春风得意马蹄疾,老牛拉车路艰辛,我是后者,但我没有牛的风格伟大,吃得是草挤出的是奶,我只有默默地奉献着伟大的身躯。xx年,除了年龄增长1岁外,我分管的工作没有变,肩负的责任没有变,忙碌而充实的生活节奏没有变,对生活的热爱对工作的热情没有变,我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐,享受着默默奉献的那份美好!

  要是有人来问我,你成天在忙什么,我还真不好回答。总务工作是来去无痕,琐碎而又繁杂,我们总务处的几个人始终以认真严谨的态度、勤恳不懈的精神投入后勤管理工作,按照上级领导部门要求,结合学校的实际情况,有计划、有组织、有步骤地落实后勤管理工作。由其是任春梅老师、范富明老师和刘开洪老师。

  今天借此机会向大家汇报总务处的工作,有不对的地方请大家多多谅解。

  一、把握重点,统筹兼顾,扎扎实实做好总务后勤管理的各项工作。 学校总务的后勤工作千头万绪,没有节假日、星期天,根本任务是为教育教学服务,为师生员工生活服务。我时刻牢记这一“中心”,根据总务后勤管理工作的特点,抓住重点,兼顾一般,扎扎实实做好了后勤一线的各项工作。

  1、完成了校园维修改造。

  对学校的用电线路进行彻底改造,对教学楼的楼顶进行了治漏处理,对厕所进行重新装修;对教学楼重新粉刷了乳胶漆,并安装了隔离缝;教室内、操场内脱落的瓷砖进行修补;所有木门重新刷漆。对班班通设备和办公室设备进行维修、维护和添置。对校园内的所有防护栏进行了焊接、维修、除锈和刷油漆。对各班的塑钢桌椅板凳进行了维修和维护工作。为会议室和财物室安装了雨棚和防盗窗。

  2、校园环境维护

  要树立一所学校良好的形象,反映全校师生的精神面貌,必须营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤管理的优劣密切相关。因此,尽力做好后勤服务工作,显得尤为重要,做好后勤服务工作,实际是对学校打造“质量校园、信息校园、文化校园、平安校园”的无形支持。一年来,为做好学校各项后勤保障工作,为抓好学校义务教育均衡发展建设,搞好工程结算,为了迎接一个又一个检查,总有做不完的工,忙不完的事。但我们从未讨价还价、怨天尤人,为师生营造良好的学习生活工作环境,为学校发展保驾护航。目前已联系预算公司为操场周边环境改造进行了预算,并上报了教育局,已取得批准,正在准备招投标的工作。争取在暑期能完成校园环境的改造。

  3、加强了学校财务和物资管理

  在财务管理方面,坚持财务制度和公开监督制度,做到用款有计划,收支有标准,监督有要求,真正将少花钱、多办事的措施落实到实处。今年在教育局的指导下,对学校的固定资产进行了又一次的清查和清理,做好了学校的`所有资产进行产权登记的工作。

  科学管理好学校的物资设备,一是采购及时,满足教学需要;二是采购合理,从数量到质量从严控制;三是注重维护保养工作,尽可能延长设备、设施的使用寿命,避免造成不必要的浪费。本学年总共安装了14套电子白板,保证每间教室都可使用。更换了音乐教室的储柜门,新购了文件柜7个,办公桌3张,打印机两台,摄相机一台,照相机一台,钢琴、电子琴各一台,饮水机一台,体育用品两批次等等。

  4、校产管理及维护工作

  (1)、全面落实了校产的管理、使用与检查制度。教职工、学生对使用的公物都有维护和报修的义务,损坏公物要及时报修。

  (2)、加强了用电、供排水系统的维修维护工作。做到定期保养,及时维修、加强管理,杜绝了违规用电、长明灯、灯具、电器不正常工作等现象的发生。保持供排水系统畅通,供排水设备正常工作,杜绝跑、冒、滴、漏等现象的发生。既保证了日常工作的顺利进行,又杜绝了不必要的浪费。

  (3)加强了门窗、桌凳等日用品的维修工作。坚持巡查制度、责任承包制和限时服务制,发现问题,及时维修,确保财产安全、学生人身安全。

  二、存在问题及反思

  1、为了保证学校教育教学活动正常开展,我尽自己所能,尽学校之力为教育教学活动的顺利正常开展提供条件,但是总的来看,由于自身业务水平有限,思想观念更新不快,致使学校后勤工作效果、工作效率仍然达不到预期要求。

  2、作为总务主任工作作风还不够扎实,贯彻落实“热情服务、主动服务、耐心服务”的要求还不够。本人自认为工作很繁重,压力较大,没能及时向全体教职工提供周密的服务,

  3、缺乏积极创造性地开展工作,处理问题时依赖心理和侥幸心理太强。

  4、工作不够深入,调查了解不够。总以为自己的工作很繁重,缺少与教师们的谈心交流,对后勤服务工作中存在的问题了解太少

  5、学校公物的管理使用有待进一步规范。

  三、努力方向

  1、加强自己政治思想学习、业务学习,多种渠道、多种形式的进行专业知识培训,提高后勤工作的效率和质量,确保学校教育教学活动能够安全、顺利、正常开展。

  2、加强对学生的节约意识的教育,加强公物登记、使用管理,提高公物使用效率,节约开支。

  3、加强责任意识和管理意识,抓好后勤管理工作。兢兢业业地做好各项工作,履行好自己的职责,积极地开展工作,率先垂范。

  4、改变工作作风,提高服务意识,全心全意为广大师生服务。

  总务处的工作特点是繁杂、琐碎,凭着对学校的热爱,凭着对事业的忠心,对工作的忠诚,对师生的负责,一直以来我抱着“再苦不能苦别人,再累自己先累”的信念尽职尽责,尽心尽力,苦苦撑起学校后勤保障这块比泰山还重的巨石,确保了学校平安、师生安全,确保了学校的稳步发展。虽然我做了大量的工作,取得了一定的成绩,但也暴露了许多问题,对我今后的工作提出了新的更高的要求。我将不断反思自己,任劳任怨、鼓足干劲同时希望大家继续一如既往地支持我,我将更好地为学校管好家,为广大师生提供更优质的后勤服务。为此我感谢各位领导、全体师生对我工作的支持、帮助,我将不负众望,更加努力工作。与大家共同奋斗,共同创造长江路小学灿烂辉煌的明天!

总务工作总结15

  本学期总务处能以学校工作计划为指导,在校领导的正确领导、各有关会处的密切配合,以及全体师生大力协助和总务处全体人员的勤奋努力下,较圆满的完成了本学期的工作。为了总结经验巩固成绩 弥补不足,更好的完成下学期的工作,现将本学期的工作总结如下:

  一、着重于学校的各项后勤服务开学初、学期末是总务处最忙的时候。开学初首先要确保班级的正常开学。课本到位、收费到位、办公用品到位。学期末做好财物的清点、费用的结算。学校按照惯例不向学生多收一分钱,规范收费。曾先后接受了省市各级部门的检查。学校向师生提供饮用水,在办公楼、教学楼每层都设立了开水机,保证开水的充足供应。学校作为本市的一所名校,市级活动、教师培训、参观访问等各项接待工作频繁,作为后勤部门义不容辞做好服务工作,承办的各项活动都取得了圆满的成功。本学期学校举行了搬迁庆典暨127周年校庆活动,总务处提供了强有力的后勤部门,物资的采购、场所布置、各方礼物礼金的接收登记入帐、庆典酒宴安排、来宾接待住宿安排等各项工作有条不紊,确保了庆典活动圆满成功。

  二、着重于学校财物的管理本学年,总务处继续加强了学校财物管理的力度,制定了较为详细的校产管理、公物支领、公物检查及公物损坏赔偿制度等,明确了责任。做到经常有人保管;坏了有人报告;毁了有人赔偿;丢了有人查找。学校的财物都一一登记,指定专人负责。教室的物品,期初和各班主任签定责任书,明确职责,提出要求,期末对照。对于易损耗的物品由总务处统一管理,学生、教师领取物品时作好登记。对于财物的损害事先作好调查并及时进行维修,学生故意损害财物在作好调查的基础上,按规定要求学生照价赔偿。购买物品实行统一采购制,所购物品均作登记。如有物品需要带出校外须到总务处办理手续,由门卫把关。由于措施到位本学年物品保管较好,确保了学校各项活动的正常开展。为了把消耗降到最低,我们加大了对节水、节电的`宣传力度 ,制定了相关的制度狠抓落实。

  三、着重于学校卫生的管理学校申报省级示范性高中对学校师生来讲是一种荣誉,但更多的是压力。学校拥有一流的校舍、一流的教学设备、一流的绿化,随着学校知名度的不断扩大,学校的卫生管理显得尤为重要。本学年,总务处对学校卫生常抓不懈,使学校的卫生管理水平迈上了一个新的台阶。首先,着重抓好室内卫生,要求各教室、办公室、专用教室,每天早、晚两次打扫,并保持全天整洁。总务处组织有关人员进行检查,检查结果及时公布,并列入班级一日常规检查。其次,着重抓好室外卫生,室外的每一块绿化带、地面都明确的划分给班级,作为包干区,要求早晚打扫各一次,组织专门人员负责检查评比,总务处加强监督。对没有打扫的班级及时通知,督促完成。

  四、着重于食堂的管理食堂是学校的窗口,搞好食堂事关到教师、学生的用餐,社会的影响。首先,总务处积极配合校领导抓好食堂工作人员的管理,加强思想教育,人人树立为教学服务,一切为学生服务的思想。对食堂工作人员的服务更是加强管理,发现问题即使解决,在实际工作过程中严格把好五关,进货关、操作关、消毒关、卫生关、饮水关。确保安全、卫生无差错。新校区学生全住宿,人数众多,学校克服困难,安排带班领导、专职食堂管理人员带领学生督导队加强对用餐秩序的管理。由于管理到位,师生的努力,本学年食堂无一例食物中毒事故,得到教师、学生、家长的认可,社会的好评。食堂在各项检查中评比中得到好评。

  五、牢固树立安全第一的思想,进一步完善各类安全管理制度。本学期来,我们总务处一直把安全工作放在首位,经常检查重点部位的安全,发现隐患,立即排除。我们组织了后勤保卫人员参加夜间巡逻和放晚学期间的值班工作。经常深入食堂、生活服务部门检查食堂卫生与安全,组织食品人员学习食品卫生法等相关法律法规,不断提高从业人员的卫生安全知识。每月召开一次后勤保卫人员会议,进一步强化他们的安全意识,由于大家的共同努力,一学期来,未出现一起重大安全事故,为学校工作的正常进行提供了保证。

  六、加强财会管理,做好财务工作。财会人员严格执行国家的财政法规,认真履行《会计人员职责》,本着对领导负责、对自己负责的精神,做到了帐目清楚相符,日清月结。做到了花钱有批示,记帐有凭证 。在收费方面严格执行上级规定的收费标准,杜绝乱收费现象。以上是总务处在本学期工作的总结,工作做了很多,也取得了一定的成绩。但也存在着一定的不足,我们争取在今后的工作中不断的总结经验,改进工作方法,在总务工作中创造骄人的业绩。

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