乡镇劳保所工作总结

乡镇劳保所工作总结

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乡镇劳保所工作总结1

　　一、xxxx年工作

　　（一）就业工作

　　xxxx年完成城镇新增就业xxx人，城镇失业人员再就业xxx人，新增劳动力转移xxx人，促进高校毕业生实现创业并协助落实创业补贴x人，青年劳动者技能培训xx人，就业困难人员再就业xxx人，城镇登记失业率控制在x%以内。村级基层公共服务平台建设管理工作有序推进，在全镇各村社区招聘了xx个村平台工作人员，指导并督促他们开展了各村社区的就业和社会保障工作。包括离退休人员验证、医疗保险微机录入等工作。开展了xxx人的失业金办理工作，并且每月对失业人员开展了签字打卡工作及微机录入工作。

　　（二）社保工作

　　xxxx年度x市城乡居民养老保险续保xxxxx人，基金征收xxxx万元。每月开展了领取社保待遇人员申报工作和领取基本养老保险金人员的办理工作，xxxx年共验证x.x万余人。

　　（三）医保工作

　　因xxxx年起医保筹资缴费工作移交到税务机关征收，x镇继续认真开展城乡居民医疗保险银行代扣代缴工作。指导并督促各村社区进行基本信息资料收集、银行卡的办理及激活、协议签订等工作。xxxx年度城乡居民医疗保险筹资工作已完成，共有xxxxx人银行代扣代缴成功，xxxx人通过刷POS机、银行手机APP、微信公众号等方式参保，参保率达xx.xx%。

　　（四）、政务服务平台方面

　　为切实做好方便老百姓办事，提高政府办事效率，树立良好的政府形象，xxxx年共接待群众x.x万人次，平均每天办理xxx人次，办结率达到xxx%；办件满意度xxx%。

　　（五）劳动监察方面

　　目前已完成全镇辖区内劳动监察两网化xx家企业的xxxx年年检上报工作，并将相关资料进行归档。不定时进行了全镇农民工工资放发情况专项排查工作。

　　（六）x市社会保障卡工作

　　截止目前，全镇共采集机关、企事业单位、个体参保人员、零星参保人员信息表xxxxx份，发放新一代社会保障卡xxxxx张，多次开展业务经办培训会、政策法规知识宣传。

　　（七）工商营业执照工作

　　按照x县相对集中行政许可权改革领导小组办公室的通知和《个体工商户登记管理办法》等相关规定，为方便广大人民群众全域通办、就近办理，提高审批效率，从xxxx年x月x日起，x镇开始实施本辖区内的个体工商户登记工作。截止xxxx年底共办理个体工商户营业执照xxx件（含变更、新设立、换发）。

　　二、xxxx年工作计划

　　（一）、就业工作

　　xxxx年x镇因征地拆迁工作将再产生新的失业人员，我们将继续做好新增失业金人员的'办理工作。继续稳步推进全镇x个镇、村级基层公共服务平台建设管理工作。

　　（二）、社保工作

　　完成城乡居民养老保险续保率的工作，督促各村社区加大宣传力度，保证续保率和基金征收率均达到目标任务。完成全镇x.x万余名离退休人员养老保险验证工作。

　　着力解决好历史遗留问题：全镇xx名已死亡人员冒领养老金追缴工作。将人员名单分村（社区）发放，根据不同的具体情况分类处理。对于领取自己出钱购买社保人员且办理死亡手续后还可领取一定的丧葬金的，进行说服工作，劝其尽快到县社保局办理死亡退费手续。对于单独领取基础养老金且冒领时间较短的，尽量做基家属的思想工作，劝其将费用退回。对于单独一人，无亲人的，进行统一登记，报经上级部门。对于态度僵硬，拒不退钱的，报派出所，并在其信用记录方面给予处理。

　　（三）、医疗保险工作

　　xxxx年x镇将根据全民参保调查中发现的未参保人员和历史现金参保人员，进行城乡居民医疗保险银行代扣代缴业务，力争xxxx年筹资工作时签约率达xx%以上；

　　（四）、劳动监察工作

　　继续进行两网化xx家企业的年检工作，并将相关资料进行归档。做好全镇农民工工资放发情况专项排查工作。

　　（五）、工商营业执照办理工作

　　继续安排专人负责此项工作，积极与上级部门对接，组织工作人员学习工商营业执照办理相关法律法规。协调解决窗口办事人员不专业、对行业法规条例掌握不全面，运用不够精准的问题。

乡镇劳保所工作总结2

　　一、社保工作

　　（一）新农保

　　1.截止20xx年12月新农保参保总共19529人。其中已领取待遇5443人，续交保费14086人。

　　2.完成新农保已领取待遇人员发放帐号变更475人，未领取待遇人员信息变更234人。

　　3.完成新参保、死亡和重复参保退保、待遇申请、暂停、生存认证等工作。

　　4、完成新农保参保信息、中断补交、档次变更信息核实修改20xx余人次。

　　5.完成20xx年新农保死亡误发保费追回工作。

　　6.完成新农保待遇发放人员领取资格认证工作。

　　（二）职工养老保险

　　1.完成社保退休人员健康认证工作。

　　2.完成村（社区）干部职工养老保险工作。

　　二、医保工作

　　(一)城乡医疗保险

　　1.20xx年度城乡居民基本医疗保险参保人数截止12月16日为20131人，参保率91.01%，目前征缴工作仍在持续推进。

　　2.完成新生儿、户籍新迁入等人员新参保（增员）工作2200余人次。

　　3.完成医保参保信息查询、信息变更核实修改1600余人次。

　　4.完成医疗救助9人。

　　（二）职工医疗保险

　　1.完成20xx年中山镇人民政府职工医保工作。

　　2.完成社区干部医疗保险工作。

　　三、就业工作

　　（一）就业宣传

　　为帮助关停企业下岗职工、农民工、失地农民、大龄人员实现再就业，全年劳保所通过线下、线上渠道推送就业招聘信息16余期，推介就业岗位1100余个，发放就业宣传资料5500余份。

　　(二）保就业

　　20xx年，劳保所对接眉山宏达职业培训学校开展5个就业技能培训班。其中网络创业1个班，烹饪原料切配2个班，母婴生活护理2个班。共183名群众顺利完成职业技能提升行动培训并获得结业证，其中91人是已脱贫户。

　　（三）公益性岗位

　　20xx年，中山镇公益性岗位在岗人员共计50人。其中贫困家庭公益性岗位在岗39人，就业困难公益性岗位在岗11人，劳保所按月开展就业巡查，每季度按时上报岗位补贴资金申请材料。

　　（四）城乡劳动力实名制调查动态管理

　　村（社区）服务兼职人员完成农村劳动力实名制调查动态工作3285条，做到每季度农村劳动力动态管理数据准确性、及时性、到位性、积极性。

乡镇劳保所工作总结3

　　一年来在镇党委、政府的正确领导和县级主管部门的高度重视下，劳动保障所工作开展得有声有色,不但能及时完成上级下达的各项工作任务，各项民生工程指标完成率还排在前列,工作取得了预期的效果,下面就一年来的劳动保障工作作如下工作总结：

　　一、基础设施建设

　　1、我所拥有一支高素质的人才队伍。每个村配有一名经验丰富的劳动保障协管员专门负责劳动保障工作，分别接受县、镇两级管理，及时进行业务学习，基本实现我镇劳动保障工作县镇村一条线。

　　2、硬件设施进一步完善。我所历来经费紧张，但我所能够用小钱多办事，勤俭节约。现在已经实现办公自动化，添置了复印机等硬件设施，既方便了老百姓办事也提高了工作效率。

　　二、劳动就业工作

　　1、民生工程各项指标。其中城镇新增就业完成812人；4050人员再就业98人；新增农村劳动力转移1423人；实现246名下岗及失业人员再就业，所有指标都超额完成上级任务。

　　2、失业保险工作。全镇机关干部在年中全部参加了失业保险，且基金征缴到位，镇卫生院和镇防疫站也相继参加失业保险，基金征缴全部到位。

　　3、就业失业登记工作。一年来我所为农村劳动者办理就业失业证137本，为城镇劳动者办理就业失业证46本，为我镇劳动者实现就业再就业做好服务。

　　4、小额贷款工作。一年来为再就业人员办理小额贷款120余人次，贷款额共计1000万余元，扶植了我镇小型企业，为我镇经济发展做了应有的贡献。

　　5、社保补贴工作。本年度共办理了12人次，为城镇户口、下岗人员、低收入人群缓解了缴纳社保经费的困难，最大程度的保障他们退休后正常享受退休工资待遇。

　　三、社会保险工作

　　1、工伤保险扩覆。

　　我镇是全县花炮企业最多的乡镇,工伤保险扩覆任务十分艰巨，政府领导历来高度重视此项工作，2010年年初分别下发了《关于企业参加工伤保险的通知》和《工伤保险实施方案》两个重要文件，采取了强有力的措施确保高危行业全面参保。几年来，企业都在不断发展壮大，参保意识也在不断加强，今年已有200余家企业参保，参保人数达9378人，为企业发展提供了安全保障。

　　2、失地农民补偿。

　　我所对全镇失地农民进行了认真全面的摸底调查，我镇金山、山口、新杨、黎塘、桥塘、中合、丰龙、简村、樟芳、白鹤、南华等11个村失地农民较多。今年我所对这项工作继续加强调查摸底，目前已收集整理并审核586份资料，这批人明年起就可以先享受到社保的待遇，这项工作我们已经落实到位，百姓得到了相应的政策扶植。

　　3、养老保险工作。

　　养老保险工作是一项惠民政策，我所做到了政策到位，服务到人。先是广泛宣传，让符合条件的人员深入了解政策，及时为申报人员理清手续，及时上报。二是继续做好基本养老保险宣传工作。目前，我镇广大群众对参加社保积极性很高，有一大批人员陆续参加了基本养老保险，形成了一个良好的局面。

　　4、企业离退休职工社会化服务管理。

　　自2003年成立以来，我所管理的退休职工人数逐年递增，现有市级退休人数为289人，本年度新增6人次；县级退休人数为568人，本年度新增56人次。一年来对所有退休职工进行了年审, 并对部分职工进行了走访慰问，确保了退休职工工资的及时发放。

　　5、新农保和城居保工作。

　　新型农村和城镇居民社会养老保险，是一项惠及农村百姓的社会保障工作，同时也是一项繁杂的工作。每天前来查询社会保障卡发放情况、社保补贴发放情况的人都不少，我所工作人员总是不厌其烦，及时为其办理。负责新农保的业务员每月及时上报新增应享受待遇人员（即年满60岁，正常缴费的人员）。及时纠正原先由于各种原因造成的人员信息错误，并及时在系统中做关键信息更改。及时为遗失保障卡的人员办理挂失、补卡等业务，并及时在系统中做发放方式更改。死亡人口及时上报，并及时在系统中做支付终止。

　　20xx年新农保资金收缴工作已接近尾声，今年共收缴新农保资金165万元，参保人数达1.6万余人，其中新增参保人数2000余人。所有录机和待遇核定工作已全面完成。

　　四、城镇医疗保险工作。

　　20xx年城镇居民医保实现全覆盖，同时还加强了对特殊人群参保工作的梳理。使“五险合一”工作顺利进行。加强了宣传力度，使大病补偿等特殊受益群众及时得到了应有的享受机遇，基金征缴基本完成全年任务。职工医保做好了20xx年新增机关干部参保的工作，以及机关干部20xx年度的.每月参保工作。

　　五、其他工作。

　　除做好本职工作，我所还积极参与完成党委政府交待的中心工作，包括安全工作、拆迁安置工作、计划生育工作、信访稳定工作、精准扶贫工作等。

　　六、下年工作计划

　　对照今年民生工程劳动保障工作任务，虽然完成了上级任务，但离自己的目标还有一定差距，需要进一步完善，需要采取强有力的措施以确保下一年度各项工作任务完成的更好。

　　本着“攻难点、抓重点”的思想，下年计划主要做好以下几项工作：

　　1、输机工作，做到台帐、报表与信息一条线，全面做好劳动就业、社保和医保的输机工作。

　　2、实现全镇工伤保险的全覆盖。目前大多数企业在生产，但工伤保险并未达到同步，这也是当前一大隐患。下年要采取强有力的措施，争取领导重视，取得各部门的通力协作，将全镇高危企业全部纳入工伤保险，为我镇的经济可持续发展提供基础保障。

　　3、进一步做好失地农民的调查摸底工作。

　　4、为更多的农村人员办理就失业证，为更多失业和创业人员办理小额贷款手续，实现全面就业。

　　5、继续做好年满60周岁失地农民和退休人员的审查、上报工作，及时为失地农民争取政策享受。

　　6、做好新农保和城居保工作。

　　7、做好上级和政府交待的临时工作及日常工作。

乡镇劳保所工作总结4

　　20xx年扶贫工作开展以来，我局认真对照全县农村建设扶贫工作会议要求，以突出民生为导向，以产业结构调整为抓手，不断加强基层组织建设、基础设施建设，进一步推动基础产业的发展、基础环境的改善和基础工作的提升，确保三年精准帮扶工作规划的顺利完成。现将20xx年工作总结如下：

　　一、 扶贫村基本情况：

　　我们进驻的扶贫村为XX县游家镇栗舟村，栗舟村共有1x

　　个村民小组，6个大组（院落），1x07人，贫困人口127户378人，党员28人，9个村干部，全村水田601亩，旱土401亩，山林面积725亩，荒山700余亩，退耕还林91亩，全村总面积2427亩。村办公楼一栋，建筑面积218平方米。

　　二、 开展的主要工作：

　　（一） 健章立制，规范管理。

　　驻村以后，我们成立了以刘孜水副局长为驻扶组长，唐晔

　　为村第一支书、杨利勤局长等党组人员参加的扶贫工作组。首先我们从健章立制入手，重点建立了四项工作制度：1、例会制度。规定每周一为工作组例会日，要求工作队员对上周开展的工作进行，讨论工作存在的不足，并安排部署下周工作。2、学习制度。每周三下午为学习日，学习有关的理论、方针、政策，以提高自己的政策理论水平。3、工作制度。严格按照县里的.统一要求，工作队员坚持吃住在村里，坚决做到不吃请、不扰民，和群众同吃、同住、同劳动。4、请假制度。切实做到有事请假，不迟到、不早退。

　　（二） 调查研究，吃透村情，制定工作规划。

　　根据县里统一安排，我们深入村里，找到村里的贫困户、

　　困难户了解贫困的根源，挖到贫困的症结，听取村支两委对村里基本情况的介绍，逐步熟悉村情，对全村的农户逐一走访，听取意见和建议，我们根据村情制订三年帮扶规划和本年度工作计划。三年帮扶规划：

　　1、饮水：现饮水在20xx年里已解决实施700余人，尚差800余人。

　　2、维修山塘水库和渠道，全村共有27口山塘，小型水库2个，渠道4600余米需要维修。

　　3、危房改造：作村急需危房改造28户。

　　4、山地开发：种植油茶林200余亩，经济作物100余亩，大棚蔬菜24个，面积80余亩。

　　5、对帮扶贫127个户，378人采取产业、养殖、种植、助学等方式进行帮扶。

　　6、加强信息化模式，培养技术人才搞好劳务输出。

　　三、本年度工作具体完成情况：

　　1、在局党组和扶贫工作组积极配合下，努力争取和协调资金。在本局投入8万余元扶贫资金的情况下，协调和争取扶贫办公10万元，移民局11万元，教育局合格学校资金91万元，并在发改委、水利局、农业局协调了部分资金。

　　2、由刘孜水驻扶组长带头进行结对帮扶工作，做到了全体商务局机关干部职工结对帮扶，并造花名册到户，真正做到了以“一帮五、一帮三”等具体工作。

　　3、饮水工程。老史安水利项目工程正在起动之中，工程资金将会超过1x万元，已有资金5万元，其他尚差资金正在协调争取。主要解决三、七、十三、十五、四、十四、十六组7个组500余人的安全饮水，预计要在20xx上半年完成二、十二组的饮水工程，水源、管路、污水渗透完全解决，一组、九组近400人的安全饮水工程已竣工，移民局进行了合格验收。

　　4、水利工程。维修炉前支渠放水渠道，长度70余米，宽度3.8米，全部使用桨砌石，已完成竣工，保证了今冬明春的农业生产。

　　5、合格学校正在进行中，主体基本完成，在20xx年12月底全部竣工。

　　6、督促村里搞好卫生，营造优美生活环境。整建工作大有加强，垃圾分类深入农户，8月份投入了14000元，购买垃圾分类桶200余只，在村里有了新的起色和形象，得到了县、镇的好评，每月评分在90分以上，创造了美丽生活环境。

　　7、积极参加村支部党工作，健立健全支部制度。驻村组员积极参加村支部的党建工作，严格党内工作“四议两分开”，认真搞好“三会一课”。今年召开了5次以上支部会议，决定发展新赏。党员组长会议2次，加强了对党组织的认识，做到了自查自纠自评，了解了合格党员的处置办法试行，并且决心积极配合村支两委搞好基础设施和扶贫工作建设。多次村干部会议，做到了领导包片，健全了村干部值班制度，发现问题及时处理。

　　8、综合治理和安全生产。在20xx年度，协助村里处理了12起民事纠纷，解决了村民疑难问题数起，做到了为民服务，为民办事，得到了村民的好评。参与健全安全生产制度，成立了森林防火护卫队，看山专员和治保主任，无任何安全事故发生。没有0.5亩以上水田面积抛荒，粮食生产取得了可喜成就。

　　四、存在的问题和下一步工作打算。

　　今年，我局帮扶工作虽然取得了一定的成绩，同时也存在诸多的不足，一是与扶贫办联系少，交流少，工作思路也有待创新，帮扶能力有待提高；二是帮扶结对效果不明显，未及时掌握结对户信息，帮扶进展缓慢；三是推动帮扶村主导产业发展缓慢，我们将进一步攻坚，提高栗舟村产业发展。

　　在未来的一年里，我局将按照县委、县政府的总体部署、县扶贫办的具体要求，进一步加大资金投入、立足实际、整合资源，加强与帮扶乡镇的联系，加大对群众的帮扶力度，力争做到：一是促进帮扶村支两委班子工作新突破，行政效能要有新的提高；二是加强“一对一”帮扶工作的进一点开展，落实“一对一”帮扶的工作任务；三是着重抓好突出贫困帮扶力度，减小贫富差距带来的矛盾争端，优化扶贫资金、项目的分配和落实；四是加强帮扶队伍建设，组织帮扶队多学习，提高帮扶的能力。

乡镇劳保所工作总结5

　　1.社会保险工作：城镇职工和居民养老保险愿意参保，做到全部参保。养老保险退休年审工作达xx%以上；城乡医保参加第一次扣款成功xxxxx人，完成率达。小额意外保险参保工作。

　　2.就业失业工作：就业扶贫工作，组织相对困难户、低保户、领取失业保险金人员及其他有就业需求的劳动力参加“春风行动”等招聘会x场，每周发布招工信息x次；完成就业失业实名制登记，做好xx人失业金申报；做好就业创业宣传，确保城镇新增就业人数、下岗失业人员再就业人数、就业困难人员再就业人数、农村富余劳动力新增转移就业人数等相关目标顺利完成；上报相关材料，组织参加邛崃市创业大赛。申报大学生、实体创业补贴。个人技能证书培训、补贴申报。就业困难人员认定，公益性岗位招录、补贴申报工作。

　　3.医疗保险工作：现在城乡居民医疗保险银行代扣完成xxxxx人，完成率达xx.xx%，二次银行代扣率争取达xx%，全民参保率达xx%以上。

　　4.劳动监察工作:协调劳动关系，配合上级调处劳资纠纷、信访等工作。监督企业与职工签订劳动合同的、购买五险等工作。

　　5.新版社保卡工作：社会保障卡信息采集表做到应采尽采、到 目前为止发放，激活社会保障卡xxxx张。

　　6.专网维护，系统维护工作，专网、系统、账户、K盘维护。

乡镇劳保所工作总结6

　　一年以来，我所全面落实劳动保障各项政策，积极做好招工就业创业服务、城镇居民医保、退休人员管理、城乡居民社会养老保险、失地农民基本保障等社会保障工作，有力地推动和促进我镇劳动保障工作并取得了较好的成绩。现将工作情况总结如下：

　　一、全面较出色完成各项工作任务。

　　一年来，我所采取有力措施，大力促进就业，不断提高劳动者职业技能，千方百计保障民生，顺利或超额完成各项工作任务：开展技能培训1200人次，特别是今年9月5、6日根据县委安排对辖区176名工匠进行培训；对“零就业家庭”实现动态归零；专门安排36名就业困难群体就业；通过产业优势并积极有效引导，培育4名典型自主创业人员；申请办理就业失业登记证40余人次；开展人力资源普查和居民基本信息采集，对人力资源状况有了比较清晰的了解和掌握并建立了台帐，更好的提供就业创业服务。

　　二、开展公共就业服务，促进辖区人员就业。

　　一是积极与职业技术培训部门联系，定期对有劳动能力、有就业意愿的下岗失业人员、无业等人员进行就业再就业技能培训，累计培训达1200余人次。二是为搭建园区企业与社会求职人员供需平台，春节组织500余人参加招聘会。三是针对无业人员在所进行就业失业登记，领取就业失业登记证、全年领取就业失业登记证50余人。四是进一步完善用工信息的收集和发布制度。五是积极做好小额担保贷款工作。

　　三、扎实推进社会保障工作。

　　积极做好社会保险服务和企业退休人员社会化管理工作。我镇加大了社会保险相关政策的'宣传力度，切实做好企业退休人员社会化管理服务，准确掌握辖区内147位退休人员信息，对退休人员进行动态管理。大力开展城镇居民医疗保险工作。积极配合上级部门做好辖区内返城未安置就业知青养老保障初步审核认定工作。深入到各村组做好城乡居民社会养老保险工作。

　　四、完善保障工作平台建设。

　　实现机构、人员、经费、场地、制度、工作“六到位”，建立职责明确、分工合理、政令畅通、协调配合的劳动保障工作体系。

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