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编辑部工作总结

时间:2024-05-26 13:26:05 工作总结 我要投稿

编辑部工作总结(集锦15篇)

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,为此要我们写一份总结。那么总结有什么格式呢?以下是小编精心整理的编辑部工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

编辑部工作总结(集锦15篇)

编辑部工作总结1

  编辑部工作总结11年上半学年如白驹过隙般悄然度过,在经过了一个学期的努力工作后,我也收获了很多。在学生会编辑部的日子里,我体会到了集体的力量,这种凝聚力深深地感染了我。又是半学年过去了,我再次提起笔写下这学期的感悟与总结。因为我相信只有总结了过去,才能更好的提高自己,以至开展以后的工作。下面,我就学习和生活、编辑工作、思想成长这几个方面进行总结和感悟。

  在学习和生活中,我是一个喜欢忙碌的人,总喜欢充实的过好每一天,因为工作,学习的时间总是很挤。但作为一名学生会成员,就应该品学兼优,而不应该为了工作耽误学习,因此在学习上我感到了很大的压力。每学期期末的时候我总是窝在自习教室,要背上很久的书,我害怕自己掉队,好在期末成绩还算满意!我希望以自身的优秀品质不断的影响我身边的每一人,让他们也能够收获成功。还是那句老话,“一份耕耘、一份收获”,我始终坚信命运掌握在自己的手中,只要自己肯努力。

  在编辑工作上,这学年我做的还可以,活动大多都去看了,也及时的写好了通讯。偶尔有机会,我还写了写主持稿,我认为,这是对我很好的锻炼。运动会的时候,我没有因为自己是运动员,而耽误了部门工作,害怕来不及完成任务,我就提前动手,在运动会举行之前我及时的把任务完成并上交了。还有好几次活动,我们部没人空闲,我就主动要求让自己参加,并写好了通讯。部门参与举办一些活动时,我还积极行动,承担了计时员、记分员等工作。“编辑部的工作并不复杂,但很有意思;并不繁重,但需要细心。”这是我的一点想法。

  在思想成长方面,我喜欢每一次的例会,在例会中我能学到很多,可以看到自己不足的地方加以修正。通过例会,我还能够从我们编辑部的每一位优秀的同学身上看到他们的优点,每一个成员都是一本使我受益的大书。除此以外,通过工作,使我对“全心全意为同学服务”这句话有了更深的.认识,当自己全身心的投入到每一次学生会的活动时,我便深深的感觉到我们是同学的公仆,不论工作在哪一个方面都要考虑到同学的利益。至此,我的责任感更强了,编辑的能力也有了很大的提升,渐渐地我发现写东西的时候更加流畅了,有些话语好像就在我的脑海里,不加思考就可以写出来。我喜欢这样的感受,我知道这是学生会给了我这样锻炼的机会。总的来说,在这个短短的学期里我们学生会的成员在团委老师的指导下,各项活动都进展顺利,大大丰富了同学们的校园文化生活。在工作当中,因为有追求,所以我们愿意尝试,这才有了后来的超越与创新;因为肯锻炼,所以我们努力工作,这才有了以后的了解与熟悉。经历了这些“所有”之后,我们更加成熟与自信,更加热爱生活与学习。

编辑部工作总结2

  08-09学年第一学期工作总结

  20xx年10月12日,团总支学生会进行了干事招新,经过慎重考虑,我部新成员于当晚确定,第五届团总支编辑部成立。

  一个学期以来,我部人员和睦相处、团结互助结下了深厚的情谊,于20xx年12月中旬完成了本学期计划内全部工作,具体如下:

  一、常规工作

  1、例会的举行。本学期例会基本按计划举行,期间因印刷方编辑整理时间差缘故略有调整和增减。

  2、征稿工作和刊物编辑出版。《财管纵横》第八期征稿时间为10月14日至10月30日。共收到来自22班的约210份稿件,我部在当月31日的例会中经过初选评出入围28份作品作为待选素材,并在随后的排版和审校中确定了应用其中的22部。12月12日在印刷厂现场终校后,我部完成所有编辑整理工作,并于

  18日领回成品刊物400本,发放到我院学生宿舍和老师手中,实现了既定日程目标。

  3、配合完成其他工作。在完成本部工作的同时,我们积极根据院团总支、青协及学生会部门需求完成了相应工作,如评选校50周年华诞征文等。

  二、其他工作

  1、重新确定部内分组和工作规范。为进一步降低院刊内容的“结构化”错误,本学期我们放弃了前四届单人负责制的传统,改为小组负责制,即每两位编委共同负责分发到的文字作品。分发到各组的文字内容实行责任制,组内成员轮流进行初稿、一审和三审的修改,期间二审由各组交换稿件进行轮流整改。

  2、实现了对院刊内容、结构等的整改和修订。本期《财管纵横》基本实现了起初的.改进构想,提高了刊物可读性:

  内容上适度缩减了论文篇幅后,从多角度进行了其他形式文字作品的选取,如时事评论、英语散文、生活幽默、精品推荐等。

  结构上重新梳理和调整了各栏目的关系,合理增减后完成了“版块>栏目>主题>作品”的重组,并完整顺利地实现了新增版块“世说新语”的编制。

  排版美编上大幅改变了往期风格,所有插图全部改由我部根据文章内容自行选取并深度处理后合理排版,并对该过程进行跟踪监督,实现了版式美观得当、插图线条明快的构想。

  3、举办“首届《财管纵横》封面设计大赛”。 本次封面设计大赛旨在发现灵感并未以后院刊封面的更换打下基础,征集时间为11月6日至11月21日,共收到来自

  19位同学的24部作品。经过中间处理后,12月4日晚我部联合团总支各部代表以及学生会宣传部人员对达标作品进行了评分,事后统计出各作品均分进行了评奖,并对获奖人员予以了相应奖励。

  4、与安徽科技学院《潜草》诗社和我院领导下的大学生管理学会实现互动和交流。在充分挖掘本院同学优秀作品的基础上,我们实现了与《潜草》诗社的互动,交流了部分诗稿,目前,我院已有4篇稿件刊登于近两期《潜草诗报》,院刊第八期也为对方开辟了“文学情缘”栏目,登载了3篇诗文。同时,经院领导老师同意,我院团总支领导下的大学生管理学会亦在本刊新增版块“世说新语”里开辟专栏,对其组织机构和活动进行了详细介绍。

  通过与以上两个部门的合作,我们的院刊走出了以前仅有了空间和困境,实现了初步的开放,这将为以后的工作提供借鉴和极大的便利。

  5、开辟网络资源,扩大信息传递维度。本学期工作伊始,在获得批准后,我部及时开通了《财管纵横》电子博客和电子邮箱,这不仅大大方便了部内信息的传递也有利于同学们随时提供建议和投递稿件,提高投稿热情。

  三、工作不足

  1、对本部活动宣讲和准备不到位。在本学期举办的封面设计大赛中,因初衷和工作安排上的摇摆性,致使在活动举办后的宣讲不到位,因此并未收到数量丰富、质量上乘可用的设计作品,且因日程安排上的冲突造成评选滞后,实属缺乏准备和经验,必须引以为戒。

  2、应对常规工作中的意外事件能力有所欠缺,造成发刊的日期延后。在例会和编辑审次的安排上欠缺合理考虑,造成中途因印刷上打印和校改原因延后或取消,这在极大程度上打乱了原有工作计划和进程,造成了一定的混乱,我们将在以后的工作中予以充分的重视。

  总体上,在我部七位成员的一致努力下,本期工作是成功和顺利的,在自信心不断提高的同时,我们更有理由相信,来年的院刊会更精彩,我们的工作会更出色!

编辑部工作总结3

  首先大家对总经理崔志军、行政部人事专员郑丽娟参加此次会议表示欢迎。

  接着副总经理崔明彦宣布编辑马策、李秘秘在自己的努力与负责人的指导帮助下,完成试用期任务指标,分别于11月1日、12月1日顺利转正,大家对她们表示祝贺!

  随后副总经理崔明彦对编辑部11月份的重点工作做了总结,并把每个编辑11月份整理目录、初稿的数量做了整体排名,以此来激励大家缩小差距提高工作效率。另外还汇总了超过3个月没定稿的书稿,针对各部门工作中遇到的问题进行了汇总、分析、解决,并安排编辑部12月份工作重点:编辑部急需扩大团队,以适应公司的快速发展,需要人资部门的大力支持。

  最后总经理崔志军针对编辑部现阶段的'工作进行指导,并指出:随着公司的快速发展,与我公司合作的专家的地域范围已由河北地区发展向全国,专家的级别、图书内容的档次也越来越高,这就要求我们必须整体提高书稿质量,只有保证书稿质量才是关键。

  此次会议由编辑部助理王XX主持,会议在圆满完成各项议程后,轻松愉快的落下帷幕。

编辑部工作总结4

  时光飞逝,从刚进大学到今天,已经一个学期过去了。

  半年之前,我还是一个懵懵懂懂的小孩,拿着部门招新的表格紧张面对着学长学姐的面试,在他们的面前我显得那么的渺小,那时的我,觉得他们怎么可以那么的自信,觉得我可以学到很多。而回首这过去的一个学期,我确实感觉自己变了许多。

  不想被太多的'人远远地抛在后面,不想沮丧,不想失落,不想有太多的挫败感缠身。而平凡的我需要锻炼,各种能力的锻炼,正是带着这样的初衷我加入了通讯社。身为通讯社编辑部的一员,我在勤勤恳恳,埋头做好自己本职工作的同时,积极的参与部门的各种工作,不放过任何一个可以锻炼自己的机会。可也正是这样的初衷让我刚开始有一段时间对自己在编辑部的工作产生了怀疑。因为我们通讯社很组织化,规范化,各部门各司其职。加上我们编辑部的工作有些单一,不能像办公室那样接触更多的人和事,没有摄影部的敏锐的眼光,做不到像记者团一样锻炼社交能力,策划部的组织和协调能力更让我欣羡不已。于是我就感觉自己的能力得不到锻炼,有些泄气。

  但是经过了这么一个学期在通讯社的学习和锻炼,加之学长学姐们引导和榜样作用。让我改变了原来的观念,不要什么活动都想参加,不要东凑一下西看一下,不要什么都要学习,要耐得住寂寞,集中精力做一件事情,否则,蜻蜓点水,万精油,什么都知道一点,又什么都不精,今后不管工作事业,都需要执着,专注和潜心。

  而如今的我更多需要的是执着于通讯社,专注于编辑部,潜心于文字。

  对于今后的工作,我将一如既往,吸取教训,再接再厉,为通讯社添砖加瓦,献出我的一份力量。我想大家的目标都是一致的,就是将我院通讯社更加组织化,规范化,强大化,编辑部会尽力,其他各部也会尽力,我们的脊梁同撑一片蓝天,通讯社这个家,我们一起来建设。

  通讯社编辑部

  吴伟

编辑部工作总结5

  回顾过去一年,在各级领导的带领下,在各位同事的大力协助下,工作上取得满意得成果。我的岗位是美术编辑,工作岗位在开发中心,可是我的工作范围并不局限于课件开发中的模版设计等工作,而是涉及到了目前我们学院的所有部门。涉及到展示,展览,印刷,屏幕展示等不同种类。有学院办公室组织举行的各种重大庆典、总结大会、涉外的参展活动的具体形象设计;有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页,各类证书卡片、规章制度的编排,打印等;也有技术部负责的学院网站的整体形象规划,设计风格定型,具体设计以及不定期的改版更新工作;也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标,以及课件中的演示动画;还有大量的图片扫描处理等。所有的工作看似庞杂,大小轻重不一,但是都有一个共同的特点,那就是处处展现网络学院的对外形象,所以不得有丝毫的马虎大意,稍不细查,就有可能出现失误,直接影响到我们学院的对外整体形象,更会造成直接的经济损失。可以说凡是需要突出我们网络学院整体形象的地方,就需要美编参与工作。设计工作是痛苦与快乐的炼狱,每当面临重大的设计任务时充满了压力,开始搜集各种资料(包括文字的、图片的),接下来寻找设计灵感,沉思、焦灼,经过痛苦煎熬,终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺,自己的劳动成果得到大家的肯定时,便是工作中最大的快乐!充满了快意。

  当然,工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场,遵纪守法,爱岗敬业的强烈责任感和事业心。

  因为热爱自己的工作,所以精通本岗位的专业识和业务技能,熟悉有关行业规范,关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。

  钢铁纪律预示着非凡的成绩,遵守规章制度,坚守工作岗位,以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去,加班加点,毫无怨言。很好的理解自己工作,出色的履行了岗位职责,能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。

  下面是我过去一年来工作回顾:

  网络学院网站的改版的设计。

  17年工作总结暨第三次校外学习中心工作会议(杭州工作会议)展板设计、会议议程表设计、会议议程材料封面封底设计

  网络学院参加陕西省教育厅论坛展板设计

  学院的,监考证、巡考证、上机卡的设计

  18—19教学年度的理科、外语组的教学课件模板设计、栏目设计、动画设计、标题设计,图片扫描处理。

  学校60周年校庆网络学院展区的具体设计规划主要责任人

  60周年校庆网络学院展区“教学成果展”展板设计

  配合60周年校庆的网络学院楼道橱窗宣传招贴设计

  配合60周年校庆的宣传册页增加部分的设计

  网络学院19年招生简章设计、招贴设计、宣传单页设计

  网络学院毕业证书范本设计

  19年的台历设计

  学院网站首页更新设计

  相关大量的'图片扫描,处理等

  任务大小不一,处理时间长短不同但是,我都是保质保量,按时完成,尽最大的努力做得更好。

  过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的,也是充满责任心的一年。展望新的工作年度,希望能够再接再砺,同时也加强自身的业务能力,工作中与同事多沟通,多关心了解其他部门的工作性质,进一步提高自己专业知识技能,积极吸收新的观念与设计理念,要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取做出更大的成绩来。

  网络教育的前景是美好的,我对我从事的网络教育事业充满自豪与希望!我期待我们网络教育学院明年有更好的发展。

编辑部工作总结6

  大浪淘沙,始见真金。金融联广告公司自20xx年成立以来,十年风雨兼程,而今已经发展成一家在金融服务外包KPO领域为金融业提供品牌推广服务外包、品牌策划、创意设计、公关活动、媒体代理、理财传媒、商务礼品等一站式整体解决方案的综合性广告传媒公司。伴随着公司成长的《金融联生活》期刊更是一路披荆斩棘,秉承着集团公司做“中国一流的金融服务外包整体解决方案供应商”的愿景,着力于为金融业客户提供专业化、市场化和国际化的服务,在20xx年更是完成了华丽转身——改编为专业理财期刊《金融联理财》,在迎来创刊百期庆典之际,凭借庞大的高端客户群体和独有的权威金融资源,作为“金融产品展示绝佳平台,品牌企业推广金色渠道”,一举成为金融产业的核心期刊。

  自8月份有幸加入这个包容而富有朝气的集体以来,从一个金融业的门外汉,在编辑部领导和同事的热忱帮助下,我迅速成长为一名合格的金融理财期刊编辑,这段工作经历使我受益匪浅。同时,这份工作也给了我一个全新的生活,让我从很多方面都得到了锻炼。

  以下我个人8月份的工作总结。

  一、 工作总结

  1、工作状态积极而稳妥:

  ①工作态度更加严谨务实:自加入金融联广告有限公司以来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉遵守公司的相关制度,妥善严谨地做好编辑工作,尽量避免编辑稿件中出现纰漏;

  ②更加注重发扬团队精神:部门的良性发展不是某个人的行为,而是建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础。上个月来,我保持与部门同事的良好沟通,通过不断交流来融入整个部门的整体,更通过参与到频道整体建设中,为部门的整体稳定发展贡献自己的智慧力量;

  ③更加积极的进取之心:传媒行业正在飞速的发展,编辑的概念越来越抽象,它不再局限于信息收集与转载,更需要从业人员具备各方面丰富海量的知识,超强的信息资源整合、评论、组织、策划能力,期刊编辑必将发展成一种高素质复合型人才。这就给我们编辑人员提出了更高的要求,这段时间里,我坚持不断学习金融专业知识,不断充实、武装自己的头脑,工作带来的高要求,激励了我更加积极的进取之心。

  2、具体工作成绩:

  ①全面参与并完成了《金融联理财》第100期和101期组稿、改稿、校对工作;

  ②保质保量完成了部分原创稿件;

  ③完成了金融联广告有限公司画册文案撰写工作。

  虽然过去一月的工作开展较为顺利,但是我们的具体工作中仍有很多问题,具体如下:

  ① 期刊编辑流程不太合理;

  ② 与编辑部的协调问题,排版进度不科学和栏目设置风格不稳定;

  ③ 采编革新问题未纳入流程化范畴;

  ④ 原创稿件数量少、独家资深行业分析篇目少;

  ⑤ 与期刊定位吻合的高端广告客户少。

  发现问题并及时有效修复是一个企业走向良性循环的助推器,这也与金融联广告致力于做国内首家4A级上市广告公司的.宏观使命不谋而合。以下是我的一些改进建议。

  一、 期刊编辑流程化建议——四步走

  1、第一周:①召开编前会,听取主编及公司相关部门领导对于期刊编辑内容的要求;②决定栏目设置、稿件要求、出刊时间,以及印刷纸张、规格、数量及质量标准;③分头开展组稿。

  2、第二周:①召开编辑人员会议,检查稿件组织进展;②分头继续组稿和改稿;③召开编辑人员会议,检查总结稿件组织工作。

  3、第三周:①稿件按发稿笺,报主编审阅。②排版:设计部美工规划设计好版面并打印出样本。③校对:消灭采用文稿中的任何错别字、病句。④打印校对后样刊送主编及领导审阅。⑤修改补正审阅中出现的问题和偏向。

  4、第四周:①审阅通过,送印刷厂印刷。②领回印刷好的杂志,综合管理部负责分发、发行。③召开编后会,讨论本期杂志得失,听取各部门和公司领导对于杂志的意见。④筹备下期期刊编辑工作。

  二、采编革新问题纳入流程化管理的问题

  1、 定位问题

  明确杂志的阅读人群是中高端商务人士,尤其是与金融服务外包产业相关的高端商务人士,结合他们的需求,体现杂志的独特性。

  2、 需求报告

  思考问题要从客户需求的角度上去展开,对客户进行小型调研,总结他们对杂志内容、视觉包装等等方面的需求,并及时拿出小型调研报告作为杂志出版的参考资料。

  3、 始终清楚了解一个问题:做杂志就是在做商务资源整合。

  要了解一个问题,做杂志不只是做杂志,只在做商务资源整合,我们《金融联理财》就是要做金融业的品牌整合推广专家和权威的行业资讯平台。

  4、 杂志的取舍

  ①增强可读性,取客户喜欢的,感兴趣的。

  ②提高自身修养,提高杂志编辑眼光及思维方式。

  ③坚持走高端客户路线,做杂志就是做商务关系。

  5、管理流程的执行问题

  ①会议纪要制度

  ② 研讨会制度

  ③合适的管理流程执行问题

  三、编辑部与设计部的协作问题

  1、编辑部工作配合

  ①尽量加快除原创稿件和专题稿件以外的稿件的组稿进程;

  ②在切合期刊定位的前提下尽早固定栏目版式和风格;

  ③新增栏目或新开专题最好提供相应的成熟模板;

  ④专人对口跟进设计部的相关工作进程。

  2、设计部工作配合

  ①部门分工应该更加细化,具体指定一个人负责期刊排版,特殊栏目需要配合的②应尽快拿出解决方案;

  ③平常加强素材(如相关图片、模板)的积累,避免临阵磨枪;

  ④期刊的版面设计风格逐步统一,减少不必要的工作量;

  ⑤ 加强与编辑部的沟通,了解期刊的工作进度。

  在未来的工作中,我会不断认真总结工作中的得与失,在努力做好自己本职工作的同时,心系整个公司的发展,积极参与到公司其他各项工作中去,在把《金融联理财》期刊办得更加丰富、高端的目标前提下,也为尽早把金融联广告公司打造成中国一流的媒体运营商略尽绵薄之力。

编辑部工作总结7

  建工系编辑部是我系学生会所属的一个分支部门。本着对内团结,对外积极合作的口号,全心全意为同学们工作。在领导的帮助与指导下,已经完成多期系报的出版整理工作。

  本部门主要任务,即负责系报——《建工风采》的全程推出,严格把好稿件的质量关,不求数量,力求为同学们推出一套引人注目的期刊杂志。本部门联系着大一到大三的师生之间文化交流,推出我系文化发展的进程。

  本部部长主要负责与其他各部门以及主席团的联系,全面指导和监督院刊的制作过程,副部长则协助部长工作,并分管部门一些其他任务,干事则在部长,副部长的帮助下,锻炼自身能力,以便向更高更广的方向发展,推陈出新,积极完成《建工风采》的推出工作,并负责系报的散发与运送工作,扩大系报的知名度与影响度,以求系报更加完善。

  20xx年9月,又是一个收获的季节,在这个秋天,我们来到到了建材学院。在这里,我们也即将开始新的生活。

  建工系编辑部一如既往的做好本部工作,配合学生会各部做好迎新生工作。在xx级新生军训等活动上派出记者,拍摄照片,撰写新闻稿,并将新闻及时刊登在系报《建工风采》上,出好新学期的第一期报纸。

  20xx年xx、11月,转眼一个月的时间已经悄然而过,我们又即将迎来新的忙碌生活。本月我部全体成员都对工作投入了极大的热情。保质保量的完成了工作。

  本月的各项计划都圆满完成,十五、十六报纸如期完成详细如实的记录了我系的各项活动。

  20xx年3月,本月计划的工作都按时完成,同时也做好了与学生会其他各部门的活动。各项工作进展顺利,十七期报纸完成。我们会一如既往的拿出我们最好的工作态度,做好以后的各项工作。

  20xx年4月,又一个温暖的季节到来了,在这个春暖花开的四月,我们建工系文编辑部秉承我们的传统,一如既往的积极工作。

  本月出版一期关于我系校风学风建设年活动专刊,与此同时,我们对报纸进行一定程度的改版,增加新的栏目,如:教你一招等,使内容更加丰富。提高同学们的阅读兴趣,让同学们能从我们的报纸中学到更多。

  各部活动纷纷举办,我部会积极配合各部工作并随时关注其动态。及时派出记者记录采访活动全过程,并将所写新闻在系《建工风采》上发表。

  20xx年5月,这是一个收获的季节,本月我们将一如既往的做好本部工作,并配合好学生会其他各部的工作。建材学院20xx年校运会在本月隆重举行,我们专门出版四期校运会简报,将运动会的`各项动态及时的刊登出来。

  20xx年6月,建工系各部活动继续开展,编辑部作为建工系的喉舌。我部继续做好系里活动的宣传工作,顺利出版十九期报纸,及时报道建工特色。

  20xx年9、xx月,我们又迎来了新的学年。新学期我们继续传承编辑部的传统活动,在继承中发展和创新。扩大编辑部与同学们的交流,持续贯彻编辑部为同学们服务的活动理念。

  一、新学期又迎来新的同学,由部长带领副部与干事配合学生会各部门,做好迎新工作。让新生感受到系领导和学生会成员对他们到来的热烈欢迎。在建工系迎新大会上,由部长向新生简介我部职能,做好我部宣传工作,为招新做好铺垫。在我院开学典礼上,协助各部做好准备工作,认真完成我部任务。

  二、积极开展编辑部常规工作,做好报纸出版工作,二十期报纸顺利出版。

  三、继续打造编辑部征集优秀原创文章的传统活动,并在传统基础上创新更好的为爱好文学的同学提供机会,体现编辑部的人文关怀。

  新学期里,我们老干事还将一如既往的做好本职工作,站好最后一班岗。 《建工风采》在我们手中走过了四个季度,她的存在为同学们提供更多挥洒才情的机会。她在你的大学时代留下不一样的瑰丽回忆,想要让自己的生命更加丰富动人,想要用一纸一笔写就无悔的青春骊歌,就请你走近编辑部,捧起《建工风采》!希望你能和我们一样,成为“建工人”,一起迎接挑战、开拓梦想、创造未来!

编辑部工作总结8

  光阴似箭,时光如白驹过隙般,转眼间又是学期末。在学生会也工作一学期了,站在学期末,透视在编辑部的这一学期里,回顾工作的点点滴滴。回眸过去的一幕幕,些许感动,些许充实。

  似乎初进学生会记忆依然在心头展现,由于上学期没有参加学生会招新,这一学期抱着锻炼自己的目的参加了学生会的再一次招新,很幸运的被学长学姐们留下了。同时也很有幸被带到到了编辑部这个大家庭。

  回顾在编辑部工作的一学期,还是学到了很多的东西。编辑部看似是一个默默无闻的部门,但她却一个很能锻炼人的地方。每一次活动我们部门都会积极配合其他部门进行拍照与写稿,在无形中我们的写作能力得到了提高,同时在活动过程中我们进行的采访也提高了我们的交际能力、沟通能力。

  这学期我院以及各大系都举行了较多活动,极大丰富了我们的业余生活,给我院学子提供了一个很好的展示自我、成就自我的平台。我系从女生风采大赛、月度舞会、辩论赛、篮球赛、模拟招聘大赛到刚结束的点钞大赛,我们编辑部都积极跟进进行了一系列的拍照、采访与写稿,有时候活动虽然都挤到一起但大家都主动的协调、分工合作,这使我们的工作进行得有条不紊,部门成员之间的凝聚力也得到了增强。是因为喜欢编辑部

  在思想方面,说实话,我真的觉得收获了很多。也许是因为喜欢编辑部,所以总有很大的热情去做好每一件事!我也不在因为学生会的活动而耽误自己的时间苦恼,每次尽管可能很小的活动,收获的却无法用量来衡量的。当自己真正的融入每次活动时,才会发现,收获的永远要比付出的多的多。一次次的活动开展后给我留下的总是那么多的经验教训,使我成长了不少!也正是通过一次又一次的想不通到想通,不知不觉中自己的思想素质已经有很大的提高。在学习和生活上,也因为进入学生会而发生改变从无所事事的状态变得紧张忙碌,同学们总是说我每一天都有那么的事要忙,但我感觉挺充实的。这样是一个很好的状态!学习上我也感到了一种前所未有的压力。也是正因为这样,促进了我的学习意识,变被动学习为主动学习。同时学会了合理安排自己的时间。让自己的生活充实而又丰富!

  个人方面,我也通过学生会锻炼了自己的品质,由冲动的个性逐渐学会了忍耐,学会了冷静的思考问题。能正确的认识自己的不足,弥补过失。学会周密的'计划一次活动,也增强了自己的团队协作能力。

  刚开始由于工作方式的不佳和经验的不足,在活动中总会出现一些小问题,也正是让我在一次次的活动中进步!在一学期的工作中,我自己还有很多不完善的地方。由于是加入这个集体的第一学期,所以在很多的事上还停留在被动接受的阶段,用一种固有的思维,没有提出自己的想法,没有积极主动的去思考每件事有没有更好的途径去更好的完成,这都是之后的工作中需要不断完善的地方。在之后的工作中,我会更好的去完成每一件工作,做一名得力的助理!也始终为编辑部和学生会美好明天而努力奋斗。

  尽管一学期的时间很短,但我在很多方面都有提高自己。总之,因为这个团队,让我大学生活的开始就有了不一样的色彩,我会一直发扬团结协作的精神!

  一句话:真诚、用心、努力!我们就是最好的,要做就得做最好的!

编辑部工作总结9

  时光如梭,转眼划过20xx年,这学期对编辑部来说是多姿多彩的,系编辑部在系领导的指导和支持下,在广大同学的鼎力协助下,坚持以全心全意为同学服务为宗旨,严格遵守学生会工作制度,充分发挥编辑部的工作职能,积极开展工作。经过编辑部全体成员的共同努力,不断拓宽工作领域,革新工作模式,改进工作方法,用文字来向全体师生展现学生会的精神文化,辅助系里的各项工作,在工作中不断进行探索总结,较好地完成了学期初定的工作计划,当然在工作中不可避免的出现许多不足。为了积累宝贵的经验以便日后更好地开展工作,现就将过去一个学期的工作得失总结如下:

  一、编辑部部门主要工作:

  负责系学生会大小活动的新闻稿写作,反馈同学对活动效果评价,以新闻人的姿态时刻注意校内动态。

  二、编辑部部门工作细则:

  1、做好编辑部纳新工作。

  20xx—20xx年度第一学期初编辑部按照学生会工作要求,从编辑部的工作职能出发,经过简历筛选,面试筛选为编辑部招纳新生力量。

  2、积极完成任务,抓住机会提高成员各类文体写作能力。不管任务大小,编辑部尽其能力,积极配合完成。各类发言、各种活动报道等各项文字工作任务给了部门干事机会锻炼,许多文体较为生僻,可是经过几次锻炼,一些优秀的成员已经能够独挡一面,部门成员的整体写作水平得到了提高,任务完成效率逐渐提高。

  3、做好部门建设,增强部门成员责任感和团队合作意识。部门的任务接踵而来,部门建设思考的空间较少,但是通过每周例会和工作中的不断交流,部门成员在互相帮助和鼓励当中形成了较强的责任感和团队意识。同时,以邮箱为桥梁,通过一些范文和写作模式的`写作交流,实现了提高部门成员素质的目的。

  4、融洽学生会大家庭继承学生会融洽相处,互利互助的优良传统,编辑部和其他部门互相帮助共同前进携手共建学生会大家庭。

  三、存在问题和拟解决方案

  整个编辑部作为学生会不可或缺的一部分,在负担起各项责任的同时存在不少问题。

  1、因编辑部的大部分工作要求以电子文本的形式呈现,部门人员最好人手一台电脑,但目前部门只有个别人员有电脑,影响了工作效率,将在下学期增加部门有电脑和写作能力较强成员。

  2、同时希望能和系领导更好沟通,从中得到对编辑部的宝贵指导意见,促进编辑部的成长完善。

  四、为使我们部门能更好地发展下去,提出了相关改善措施,具体如下:

  1、根据部门特色,可以增加能反映我们部门亮点的创新型文学活动,在活动方案实施时,相关准备工作、活动现场气氛、纪律维护、活动时间安排等都需要考虑周详。

  2、提高新闻稿件质量,增加新闻报道数量。提高新闻稿件的质量并注重新闻的时效性,积极参与新闻的采编工作,争创新闻报道数量持续上升的新局面。同时改被动写稿模式为主动写稿模式,更多的发掘系里的大事小事,做到全面报道全面宣传。

  3、通过制定相关重要规章,实施有趣味、有创意的有效方案,充分调起广大同学们投稿的积极性,以便我们的征文或征稿活动顺利开展。

  本学期,编辑部在长期的探索中不断完善工作模式,发挥扎实性,负责性,不断开创编辑部的工作新局面,在以后的日子里,我们将以更好的定位,传播发扬学生会文化,打造系学生会崭新形象;更多的创新,创新工作模式,增强系学生会对同学们的影响力,服务全体同学。相信,在编辑部所有成员的共同努力下,我们一定能在未来的岁月里取得更好的成绩。

编辑部工作总结10

董事长、各位领导、各位同事:

  大家好!下面我就《祥通之路报》20xx年工作总结及20xx年工作计划向大家汇报。

  《祥通之路报》编辑部在董事长、公司领导、各部门的直接关心、领导、支持、大力配合下,在公司员工的积极参与下,20xx年共出版《祥通之路报》12期,《鲁宝风采报》3期,鲁宝产品宣传彩页1期,累计204版。特别是在祥通公司20xx年工作述职、20xx年工作总结表彰会暨20xx春节联欢会、五一劳动节、端午节、鲁宝公司产品推介会暨20xx年新品发布会、八一建军节、中秋节、国庆节、元旦等重要节日、重要主题征文、主题演讲、理论知识竞赛、技术比武等重要活动的报道中,都能及时、客观、全面地宣传企业良好形象彰显祥通品牌价值;对内也很好地鼓舞提升了员工士气,树立了员工爱岗敬业、乐于奉献、热爱企业的无私奉献精神,使企业和员工之间形成了积极良好的互动,有力地增强了企业的凝聚力和向心力。

  另外,自20xx年1月18日第63期由《祥通鲁宝报》正式更名为《祥通之路报》并扩为16版后都能很好地延续坚持下来,每月都能按时保质保量地出版飞行,使及时对内对外宣传得到保障和保证,并且在保持原有栏目和板块的基础上,相继开辟了“编读往来”、“祥通创作室”、“四海风”、“八面来风”、“新英雄列传”、“职场课堂”、“员工心语”、“开卷有益”、“新书锐评”、“营销大家谈”、“快乐驿站”、“故事新编”、“心灵方舟”、“事件追踪”、“事件解读”等栏目和板块,更进一步丰富活跃了《祥通之路报》的成色和内涵,特别是董事长的署名文章全部被山东橡胶协会刊物《经营与管理》转载,受到社会各界广泛好评和赞扬。可以说,每期《祥通之路报》都呈上升趋势,不断得到社会各界、市场客户和企业员工的广泛好评和高度赞扬,为企业发展奠定了良好的舆论基础,营造了良好的舆论氛围,产生了不可估量的无形资产和隐性价值。所有这些都需要在明年的工作中继续发扬光大,力争做的更好、更出色、更完美,使《祥通之路报》发挥更加重要更加强大更加积极的作用和效能。

  当然由于主客观方面原因的制约和影响,《祥通之路报》在编辑出版过程中还存在着许多不足之处和需要改善加强的地方,主要还存在以下问题:

  1、《祥通之路报》、《鲁宝风采报》在全球性、全面性、文化性、可读性、生动性、趣味性、信息性、服务性、知识性、建设性、理性等方面做的还远远不够,还仅仅停留在企业生产企业运作本身等低端方面徘徊,还相对缺少创新理念、开放思维。

  2、对《鲁宝风采报》出版关注不够,对帅帅挂面、赛宝商厦、赛宝宾馆、维多利亚宾馆、天添茶庄等产业报道覆盖不够。使鲁宝集团、祥通集团所属企业和关联企业的形象受到制约,没有得到很好拓展彰显,无法让更多的人全面了解鲁宝集团、祥通集团的实力和全貌。

  3、《祥通之路报》的报道宣传还存在许多被“遗忘”的“死角”,许多部门的声音和事迹没有得到反应和体现。

  4、一线员工的事迹、好人好事、一线员工的声音特别是一些合理化的建议和意见还需加强、回馈、落实、督办。

  5、市场与营销的'报道还需加强,特别是营销管理人员、市场营销人员市场营销过程工作中的得失感悟,以及营销过程中动人事迹发掘不够;作为采编人员深入市场,深入客户,运用客户的声音宣传企业产品、宣传企业形象,提升祥通品牌价值的力度也远远不够。

  6、通讯报道队伍、企业文化宣传队伍、祥通文学创作队伍相对薄弱,还需进一步挖掘、培养、加强、扩容、壮大。

  7、《祥通之路报》、《鲁宝风采报》的运作机制和通讯报道队伍的激励机制还需完善、加强、提高。

  《祥通之路报》20xx年改进措施和努力提高的目标方向:

  1、提高企业报纸宣传的策略和艺术,特殊情况下增加版面和报道力度,增强企业报纸的可读性和品位素养,提高企业报纸的存活率和影响性,真正发挥舆论宣传的引导、覆盖、渗透作用,真正认识并发挥企业报纸、企业文化所体现、所带来、所产生的隐形价值和无形力量。

  2、提高企业报纸的内在质量和可读性,使企业报纸融入世界和社会,使之具有全球视野和扩散思维,树立跳出企业办报纸的意识和气魄,力争具有国际视野和高品位、高素质、高水平,力争办出一份具有提升、引导、培养读者的高端文化产品,让人可读、想读、爱不释手,读后有所收益,有所触动,甚至终生难忘,终生受益;通过企业报纸的作用、帮助和影响,培养打造一批忠诚于企业的员工队伍和忠诚企业的社会读者群。

  3、运用运作机制和激励机制效能,增加企业报纸报道的全面性、覆盖性,运用企业每个分

  尊敬的董事长、各位领导、各位同事:

  大家好!下面我就《祥通之路报》20xx年工作总结及20xx年工作计划向大家汇报。

  《祥通之路报》编辑部在董事长、公司领导、各部门的直接关心、领导、支持、大力配合下,在公司员工的积极参与下,20xx年共出版《祥通之路报》12期,《鲁宝风采报》3期,鲁宝产品宣传彩页1期,累计204版。特别是在祥通公司20xx年工作述职、20xx年工作总结表彰会暨20xx春节联欢会、五一劳动节、端午节、鲁宝公司产品推介会暨20xx年新品发布会、八一建军节、中秋节、国庆节、元旦等重要节日、重要主题征文、主题演讲、理论知识竞赛、技术比武等重要活动的报道中,都能及时、客观、全面地宣传企业良好形象彰显祥通品牌价值;对内也很好地鼓舞提升了员工士气,树立了员工爱岗敬业、乐于奉献、热爱企业的无私奉献精神,使企业和员工之间形成了积极良好的互动,有力地增强了企业的凝聚力和向心力。

  另外,自20xx年1月18日第63期由《祥通鲁宝报》正式更名为《祥通之路报》并扩为16版后都能很好地延续坚持下来,每月都能按时保质保量地出版飞行,使及时对内对外宣传得到保障和保证,并且在保持原有栏目和板块的基础上,相继开辟了“编读往来”、“祥通创作室”、“四海风”、“八面来风”、“新英雄列传”、“职场课堂”、“员工心语”、“开卷有益”、“新书锐评”、“营销大家谈”、“快乐驿站”、“故事新编”、“心灵方舟”、“事件追踪”、“事件解读”等栏目和板块,更进一步丰富活跃了《祥通之路报》的成色和内涵,特别是董事长的署名文章全部被山东橡胶协会刊物《经营与管理》转载,受到社会各界广泛好评和赞扬。可以说,每期《祥通之路报》都呈上升趋势,不断得到社会各界、市场客户和企业员工的广泛好评和高度赞扬,为企业发展奠定了良好的舆论基础,营造了良好的舆论氛围,产生了不可估量的无形资产和隐性价值。所有这些都需要在明年的工作中继续发扬光大,力争做的更好、更出色、更完美,使《祥通之路报》发挥更加重要更加强大更加积极的作用和效能。

  当然由于主客观方面原因的制约和影响,《祥通之路报》在编辑出版过程中还存在着许多不足之处和需要改善加强的地方,主要还存在以下问题:

  1、《祥通之路报》、《鲁宝风采报》在全球性、全面性、文化性、可读性、生动性、趣味性、信息性、服务性、知识性、建设性、理性等方面做的还远远不够,还仅仅停留在企业生产企业运作本身等低端方面徘徊,还相对缺少创新理念、开放思维。

  2、对《鲁宝风采报》出版关注不够,对帅帅挂面、赛宝商厦、赛宝宾馆、维多利亚宾馆、天添茶庄等产业报道覆盖不够。使鲁宝集团、祥通集团所属企业和关联企业的形象受到制约,没有得到很好拓展彰显,无法让更多的人全面了解鲁宝集团、祥通集团的实力和全貌。

  3、《祥通之路报》的报道宣传还存在许多被“遗忘”的“死角”,许多部门的声音和事迹没有得到反应和体现。

  4、一线员工的事迹、好人好事、一线员工的声音特别是一些合理化的建议和意见还需加强、回馈、落实、督办。

  5、市场与营销的报道还需加强,特别是营销管理人员、市场营销人员市场营销过程工作中的得失感悟,以及营销过程中动人事迹发掘不够;作为采编人员深入市场,深入客户,运用客户的声音宣传企业产品、宣传企业形象,提升祥通品牌价值的力度也远远不够。

  6、通讯报道队伍、企业文化宣传队伍、祥通文学创作队伍相对薄弱,还需进一步挖掘、培养、加强、扩容、壮大。

  7、《祥通之路报》、《鲁宝风采报》的运作机制和通讯报道队伍的激励机制还需完善、加强、提高。

  《祥通之路报》20xx年改进措施和努力提高的目标方向:

  1、提高企业报纸宣传的策略和艺术,特殊情况下增加版面和报道力度,增强企业报纸的可读性和品位素养,提高企业报纸的存活率和影响性,真正发挥舆论宣传的引导、覆盖、渗透作用,真正认识并发挥企业报纸、企业文化所体现、所带来、所产生的隐形价值和无形力量。

  2、提高企业报纸的内在质量和可读性,使企业报纸融入世界和社会,使之具有全球视野和扩散思维,树立跳出企业办报纸的意识和气魄,力争具有国际视野和高品位、高素质、高水平,力争办出一份具有提升、引导、培养读者的高端文化产品,让人可读、想读、爱不释手,读后有所收益,有所触动,甚至终生难忘,终生受益;通过企业报纸的作用、帮助和影响,培养打造一批忠诚于企业的员工队伍和忠诚企业的社会读者群。

  3、运用运作机制和激励机制效能,增加企业报纸报道的全面性、覆盖性,运用企业每个分

  公司、子公司、每个部门的声音宣传企业良好形象,使企业形象更生动、更全面、更丰满、更鲜活。

  4、企业报纸采访、编创人员要深入生产一线、深入市场前沿、深入服务现场、深入客户身边,运用企业员工、行业市场、具体客户真实的声音、多种声音宣传企业、推介企业,使企业与员工、与社会、与市场、与客户形成更加积极良好的互动,从而树立企业良好形象,进一步提升祥通品牌价值,助推企业发展。

  5、完善通讯报道队伍,增强企业文化宣传力量,增强扩充祥通文学创作阵容,力争让更多的员工参与企业报纸运作编辑出版工作,形成“开门办报”“全员办报” 的气氛和局面;使人人爱写稿,人人想写稿,人人注重欣赏祥通企业文化蔚然成风,真正打造创建一支学习型、思考型、创新型的企业组织和团队。

  6、加强完善企业报纸的运作机制、激励机制,增加自主性、独立性、灵活性,鼓励创新思维,实行目标管理,集团公司应对企业报纸运作进行预算和计划,增加配置和力量,拿出专项固定资金,激励更多的员工开动脑筋以学习促工作,以精神促生产,使企业报纸、企业文化发挥应有的作用和价值,激励更多的员工和力量参与到企业文化建设中来,使祥通倡导的“快乐工作,快乐生活”的企业文化理念收获灿烂硕果,取得经济效益和社会效益双丰收。

  总之,20xx已经过去,20xx已经到来。在新的一年的工作中,《祥通之路报》编创人员将总结过去一年工作中的成功经验和不足之处,发扬成绩,总结教训,查找不足,继续不遗余力地做好企业报纸的编辑出版工作,尽力克服缺点和不足,在现有的基础上,开动脑筋多想办法,尽力把20xx年的《祥通之路报》编辑出版工作做的更好,为祥通集团的发展添砖加瓦!

  汇报完毕,谢谢大家!

编辑部工作总结11

  光阴如梭,一年的工作转眼又将成为历史,回首即将过去的一年,平凡、忙碌而充实。在不断学习、进步的同时自身素质和专业技能也上了一个新台阶。一年的结束孕育着新一年的到来,新的一年意味着新的起点、新的挑战。昂首期待未来,总结以往经验。在新学年来临之际,现把这一年的工作总结如下:

  先说说我这一年来的成长。

  首先,对编辑工作更加熟悉,工作更加得心应手。与此同时,对报纸的`质量也严格要求,杜绝不合格、质量差的稿件出版;在保证报纸正确率的同时也做到精益求精,选稿以及加工稿件保持做到新颖,抓住小学生的眼球。

  其次,加强与作者的交流沟通。高质量的报纸需要一批高质量的作者队伍。一年来,在保持老作者队伍的基础上发展了一批优秀的教研员、特级教师以及教学骨干,这些新生力量给我们的报纸带来了新活力,也使我们的报纸更有了权威性。新的作者对于我的工作也给了很多指导,让我在工作中也学习到很多东西,让我更有信心胜任这份工作。

  第三,与同事间的沟通更加融洽。或许有人会认为这算什么呢?我们在一起工作就意味着我们是一个团体,虽然我们的工作合作性不是很强,但是一个和谐融洽团结向上的团体在工作中会取得更大的成就。一个同事拥有的资源,分享以后大家都会拥有。两年多的相处磨合,让我们更加知悉彼此,校对中遇到拿不准的问题大家一起讨论,互校中出现不同的观点大家一起研究

  回首过去的一年,虽然在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但是工作中仍存在很多不足之处。

  首先,报纸熟悉了,难免会有些轻视。加工稿件中认为很有把握的内容在校对中容易忽视,觉得很不会出错的地方往往隐藏着错误,以后要多多注意这方面的内容。

  第二,缺少经典栏目的设立。一份报纸要常新,紧紧吸引读者的眼球,就要要求它要有新颖的栏目。对于栏目的创新需要在工作中总结,还要多听听读者的意见,在这一点,我做的还不够,需要加强与读者的联系!

  工作没有最好,只有更好。“决心再接再厉,更上一层楼”。虽然我们做了很多,但是还有好多需要完善的地方。今后我要进一步严格要求自己,认真负责,戒骄戒躁。一定将自己的工作完成得更出色,为报社的发展尽自己最大的努力!

编辑部工作总结12

  题记:今年上半年的工作总结,花了一些心思写的,但感觉不是很好,有些句子自己也不是很乐意用的,但最起码还是表现了这半年的一个工作展现,在薪火的事是做不完的,但又是做不累的。自己在这学期身体是累得不行了,但心却依旧热情。下半年由于自己事情比较多,就希望下面的学妹们多做点,这不是自私,毕竟在薪火不是一辈子的事业,他是公益的,是一份心意,但却只是一个社团,还有两年时间,应该好好把握,把自己的综合能力提上来。正文如下:

  很欣慰,这一年!

  新一届的成员离我们已经远去,剩下的是回忆、是思念,我们曾经在一起为了同一个目标努力奋斗,为了同一个梦想苦苦寻思。终于,我们完成了,薪火在这一年的路程里披荆斩棘,一路走到现在。他的成长、他的壮大,我看在眼里,我们的(薪火报)也记下了他这一年成长的足迹。

  随着时间的流逝,我们已经进入本学期的工作终结。本学期(薪火报)总共出版了四期报纸。自第二十六期到第二十九期。下面简单介绍一下各报纸的主要内容:

  首先、第二十六期是关于薪火在XX年下半年的一个历程回顾,为勾起我们心中的那份玄思而产下了这粒种子,并把它延续下去,作为以后(薪火报)开学的第一期报纸重要内容。同时,本期报纸对薪火教学模式的探索作了一个相关的阐述,让我们薪火人更能了解我们的薪火动态。到现在,本次教学模式的新探索取得了重大的成果。第二十七期和二十八期是本学期(薪火报)的一个重点主题,策划良久的活动在紧锣密鼓的展开,我们的(薪火报)也为此留下了他的五年足迹。他记录了薪火五年来所走过的路程以及老师、同学、社会各界对薪火的祝福与期盼。而其中要重点指出的是关于“五年风雨”的版面,这也是属于我们编辑部活动的一部分。我们的团队成员,本人、梁文、穆艳艳深入到蔡里、化楼、尚高小学,为五年的风雨记下一些灵性的瞬间。其中这也给这三个团队带来了很多的麻烦,因为大家都知道,这三个小学是同包一辆车的,所以我在这给这三个团队的全体成员表示感谢。同时本学期的第二届“薪火杯”征文大赛的优秀作品,也刊登在(薪火报)上,展现了大家对薪火的建议和对他的情意。第二十九期为纪念汶川地震而做。写出了汶川的新貌和大家对汶川的祝福,带去了我们对汶川深深的惦念。同时,也有关于别的内容,我也就不多介绍。

  下面简单说一下本学期的一个活动问题,首先、就是薪火杯征文大赛的问题。我部组织举办了第二届薪火杯征文大赛,并取得了比较好的成果。具体的内容我也不说,现在我在这向大家表示道歉,策划书与具体的操作有冲突。以致于,薪火杯的奖品现在才发给大家。其次,我们部和记者团有合办了一次针对各支教小学的征文活动。第三、我部组织了深入支教小学的一个立足于五年历程的调查活动,并取得突出成就。第四、我部参加了第二届校园媒体联谊活动,在会上对我们薪火和(薪火报)作了一个简单的介绍,以及各社团媒体的合作和沟通,并取得了重要的经验成果,我部将致力于新的起点,展现自我风采。

  问题与研讨

  首先、我部成员已经做过数次的`会议探讨,关于(薪火报)应如何发放的问题,这个问题已经苦苦纠缠着我们,我希望各个社团成员都能为我们自己的报纸提出宝贵的意见。再次、薪火各部门的联系问题,这可以说是我们部门之间的一个重要的探讨问题。也希望大家能提出积极的宝贵意见。我们也认识到成绩与问题同时存在。但面对问题我们已经尽最大的努力去改善,尽量使部门更加融洽和谐。改革就会有更新,就会有变化。薪火的改革,也促使着编辑部的改革和完善。“改革”相信是这半年中最流行的一个词,它的实施,也让薪火更有活力,更有朝气,同时也让我们对下半年工作有着美好的憧憬。希望会有更好的成绩,做出更有新意的报纸。同时能够更好的宣传薪火的成绩,报道薪火的动态,真正成为薪火对外交流与发展的一个平台,让人们去了解薪火,关注薪火。

编辑部工作总结13

  不知不觉,在编辑部的日子已过去一个半学年了。

  一年之前,我还是一个拿着部门招新的表格紧张面对着学长学姐的面试,那时的我,觉得他们怎么可以那么的自信.通过在部门不断的锻炼,我确实感觉自己成长了许多,工作的能力在不断的提高,与此相应的是自信与处世能力的增长

  而大一时的新闻稿,参加的各种活动都成为了我珍贵的财富。现在作为副部的我,就需要用我的经验引导年轻的干事们迅速成长起来,在一年的`部门活动中让自己得到最大的锻炼,熟悉部门的工作, 同时培养待人处事的自信与经验。

  在这个学期我主要负责跟踪活动的人员安排与部门的财务。固然有时有点累,但我认为这叫充实,这叫收获,这叫幸福。同时,作为副部的我,希望和干事们一起营造一个温暖的,放松却又积极向上的大家庭在这一个学期中,我一直思索如何成为一个好副部,经过一段时间和大家的沟通,我体会到这一点,也就是简简单单的几个字:认真做好本职工作,且要有自己的特色。我从不认为自己做得有多优秀,但我会尽全力按这个思路向前走,希望能对得起这个职位。

  半年的副部工作让我成长很多,同时也让我更清醒地认识到自己在编辑部的责任,我需要更有担当,需要继续去提高自己。我不确定大三是否还会在部门工作但我会认真的做好当下的!

  以下,是我对下学期编辑部工作做一个计划:

  第一,本职工作一定会做好,同时和社管会的其他部门共同协作完成每一份工作和每一个活动,努力的朝一个积极心态的方向去奋斗。第二,加强部门内部融入,经过一学期的磨合,我相信我们干事们都会真正的融进入这个部门,强烈的归属感会让我们的工作完成的更为出色。第三,部门例会很重要,因为大家平时很少聚在一起,我们必须充分利用没一次例会,让例会发挥它最大的价值。第四,加强与社管会其他部门的交流以及院各个部门的沟通交流,这样不仅可以提高编辑部的视野,更能为我编辑部在院里工作提供一个良好的环境。

  社管会编辑部

编辑部工作总结14

  一、本学期计划

  (一)常规工作

  四期校报的制作加暑假一期迎新专刊。

  第一学办团总支学生会安排的相关工作。

  每期报纸制作前部门各小组必须召开一次会议。

  四次部门内部例会的召开。

  将具体安排如下:

  〈1〉总结前一学期的工作,安排本学期常规工作,启动新一期报纸的制作。

  〈2〉每次邀请一些兄弟部门的部长作为嘉宾,增加与一学办其他部门了解交流的机会。 〈3〉每次例会,部门成员表演节目展示自己的特长或者增加锻炼的机会,并适当安排些部门人员的小游戏促进了解与交流。

  〈4〉每次例会的最后,部长、副部上台总结讲话,培养大家的演讲与口才的能力。

  (二)部门内部文化建设

  周末空闲时间组织全体成员户外活动,例如聚餐,登山,农家乐,观光,春游。促进部门内部交流,带头培养出一个和谐友爱、团结向上、具有凝聚力和战斗力的部门。 组织全体部门成员参与AG户外体验式拓展训练。

  (三)部门外部文化交流

  宣传新闻中心的定期例会参与。

  与一学办文学社,校刊《重医青年》的联谊。

  定期安排部门成员参加重庆高校传媒联盟会议,与其他学校校媒负责人交流分享。 重庆高校传媒联盟峰会的出席与各高校校园媒体交流分享会的参与。

  二、工作落实结果统计

  (一)常规工作

  〈1〉顺利完成第35、36、37、38期报纸的制作。

  〈2〉出刊时间调整(本学期编辑部计划共出刊四期。从第四周开始,到十六周结束,每四周一期,如遇特殊情况可做适当调整。与上学期相比,两期刊之间的间隔时间明显加长,利于部门人员及投稿者能做更充分的准备)

  〈3〉刊物内容调整(第一期刊主要以大家寒假发生的事为主,讲述不同的寒假生活经历。以后的刊则主要报道系内外的活动及学校的最新动态,并做一些适当的采访,问出同学们的心声)

  〈4〉顺利完成一学办编辑部暨校报《缙云心干线》招新工作。

  〈5〉完成一学办致相关公益企业单位、迎新志愿者等的感谢信数封、总结大会主持词等文字工作。

  〈6〉《缙云讲坛》新闻稿若干篇。

  〈7〉参与部门章程的文字编辑整理工作。

  〈8〉参加“中华魂”(中华美德颂)读书活动暨征文比赛。

  〈9〉学生会各部门新闻稿额修改工作。

  〈10〉参与军训学生通讯稿的文字工作。

  〈11〉文字组、美编组、记者团、网络组、综合组各小组顺利完成日常工作培训。

  〈12〉网络组圆满开展转发送重医明信片的相关活动,关注净增量有很大提高。

  〈13〉记者团顺利完成第35、36、37、38期报纸01、02、03、06版相关采访工作以及新闻稿的编辑整理工作。

  〈14〉加大网络组三个平台(新浪:重医-心干线/微信:重庆医科大学校园资讯平台/人人:重医-心干线)的扩大知名度与增加宣传力的建设。

  〈15〉定期安排部门成员参加重庆高校传媒联盟会议,与其他学校校媒负责人交流分享。

  (二)部门建设

  〈1〉四次部门常规例会的召开。

  〈2〉与五学办编辑部的.联谊顺利进行。

  〈3〉与校刊《重医青年》的联谊顺利进行。

  〈4〉参与策划并准备学生宣传新闻中心工作启动大会暨迎新大会、学期总结大会暨校报五年庆的工作,促进校报与校刊、文宣、网宣、美宣之间的交流。

  〈5〉带领部门成员顺利完成AG素拓,加强团队集体意识。

  〈6〉带领部门成员聚餐,增加部门内部交流。

  〈7〉顺利开展部门间联谊 文字组&记者团 美编组&综合组 微博小组&微信小组&人人小组,促进部门成员相互认识。

  〈8〉顺利组织国庆节部门洋人街、朝天门、洪崖洞一日游,增加部门凝聚力。

  三、如何推动计划实施

  〈1〉每期报纸制作前部门各小组必须召开一次会议,确保各成员对各版面内容能有不同的构思与主题。

  〈1〉每次小组分工之前,部长或相关牵头人总结前面工作所遇到的问题,大家讨论并商议出解决应对策略。

  〈1〉鼓励各组负责人多了解分管干事的心理状态,生活环境等,多交流多沟通并成为好朋友。

  〈2〉制定部门章程,严格按照章程规定实施工作任务,强调纪律。

  〈3〉部长定期随机抽取干事,了解其对部门的看法及其建议,对负责人的评价及。 〈4〉副部长应根据实际工作量的繁重程度,灵活调整各组人员结构以及分工结构。

  〈5〉各组负责人定期开会,了解各组工作执行力度与进度,并对遇到的问题进行讨论解决,对各组做好的工作进行表扬奖励。

  〈6〉邀请其他学办编辑部要职人员作为嘉宾参加部门例会,增加与各学办工作交流的机会。 〈7〉例会上部门成员表演节目,展示自己的特长或者增加锻炼的机会,并适当安排些部门人员的小游戏促进了解与交流,保证了例会和谐融洽的氛围和增加了部门内部凝聚力。 〈8〉每次例会的最后,部长、副部上台总结讲话,分享工作经验,加深大家对部门的理解,培养优秀接班人才,锻炼演讲与口才能力。

  〈9〉组织部门成员参与户外活动时,尽量选择周末空闲时间,或者放假时间。组织部门成员聚餐时,会提前几天统计大家的晚餐喜好、空档时间段。

  〈10〉与其他部门联谊时,鼓励大家积极参与,主动交流沟通。

  四、下学期计划

  我们在分析、总结本学期的教训与经验的基础上,特制定下学期编辑部工作计划如下:

  (一)做好我院活动报道及宣传工作。

  〈1〉快速、正确、全面地获悉系内外的活动消息。

  〈2〉加强与报社及各系编辑部的交流联系,力争提高和增加我系活动的宣传力度和宣传分量。

  〈3〉加大系刊的发行量,让更多人接触系刊,了解系刊,打出品牌。

  (二)为编辑部注入新的活力。

  编辑部的工作虽然不是很累,但也比较繁琐,现部门人手不够,因此要在各班中发掘有一定文学素养的人才,为部门注入新鲜血液,这样才能更好的统筹分工,将工作做得更好。

  (三)努力做好编辑部的本职工作。

  〈1〉一学期四期校报的制作加暑假一期迎新专刊。

  〈2〉第一学办工作办公室团总支安排的相关工作。

  〈3〉启动第39、40、41、42期报纸的制作。

  〈4〉四次部门内部例会的的召开。

  〈5〉周末空闲时间组织全体成员户外活动。

  〈6〉部门外部文化较交流。

  五、个人成长感受

  在上个学期,编辑部的工作取得了较好的成绩,每期校报都能按时按量出刊。本学期在原来记者团、文字组、美编组的基础上新增网络组、综合组,丰富了部门内容,增加了部门成员锻炼的机会。

  《缙云心干线》作为一家唯一能代表重庆医科大学的学生校报团队,各组分工明确,团结协作,有很强的集体意识,这一点保证了每期报纸都能顺利完成。记者团采访过很多重医附属医院院长、副院长;采访过每个学院的院长、书记;采访过多位最受学生喜爱教师;采访过数名学生社团社长、校园风云人物。文字组不仅认真编辑整理素材,对于04.05这两版,还深度地剖析每期的新闻并写出具有可读性和具有实质意义的社评文章。美编组,对往期的排版和设计做出了很大的创新与调整,取得了良好的视觉效果。网络组这学期微博粉丝量已过千,微信公众账号已通过官方认证,人人的关注量也得到很大提升。

  但与此同时,我们的工作也存在一些不足之处。记者团的采访实际上有很多局限和不灵活因素。比如被采访方因某些原因推迟采访,外出采访经费短缺、学生采访团队成员时间不能完全统一等。文字组的社评质量虽然有很大提升,但是这几期的社评还是组内成员在写,投稿邮箱收到的稿件经审核后留下来的不多,思维固然有局限性与不广泛化。综合组事务繁多琐碎,部门各小组日常工作以外的事都交给综合组,组长已多次向我反馈希望得调整。部门章程需继续完善,部门相关制度需再次进行谈论。

  作为部长,在这一学期的收获很大,自己的演讲能力和表达能力,沟通能力和调解能力都得到了很大的提升,学会了独立思考,独立解决问题,学会了如何分配调控时间。大三的学习负担明显比大一大二要重,如何在社会学生会工作与首要职责学习之间保持平衡很重要。除此之外,自己在部门工作事务中逐渐产生了深厚的感情,与部门各副部结下了深厚的友谊,结识了很多比自己更优秀的

编辑部工作总结15

  本学期的工作已经接近结束,回首这一个学期以来编辑部的工作,我们取得过优秀的成绩,这离不开我们部门里每个成员的辛勤付出与坚持不懈;同时我们也遇到过不少困难,可是我们并没有退缩放弃,而是同心协力共度难关。

  本届编辑部是一个全新成长起来的部门,部长、副部长都是第一次站在领导的层面进行工作,而纳新来的干事也是没有工作经验。但是经过一个学期的工作,部长、副部长锻炼了工作能力;干事们积累的宝贵的工作经验。本学期主要完成的工作如下:

  1、校报

  本学期开学编辑部的第一个任务,也是新部长、新副部第一次在编辑部的工作,在迎新生院报制作工程中,编辑部与网络部,宣传部紧密配合,共同完成了院报的制作。

  2、“我的梦,中国梦”主题征文活动

  这次征文活动主要面向大一新生,以“我的梦,中国梦”为主题写一篇4000字左右的主题论文。通过向广大大一同学的宣传,最终编辑部共收入40份合格的论文。

  3、优秀校友资料整理工作

  本次活动是第一次全体编辑部成员的集体工作,大家积极主动完成陈旧资料的.整理以及新资料的编排,并筛选整理出10名电信学院杰出校友。

  4、展翼杯创业计划

  由办公室主任李冠琛带领,编辑部部长、副部长,办公室干事共同完成的一项创业计划竞赛,并获得校第三名的好成绩。

  5、网站更新

  与网络部就院网站的内容更新就行了协商,具体由编辑部提供报道,网络部提供技术支持。

  6、各部门活动报道稿件

  编辑部积极及时的派遣干事对电信学院的每次活动进行记录,并与宣传部积极配合及时为报道配图,争取当天事当天报。

  7、领导老师发言稿

  应院领导要求,为领导发言准备演讲稿

  其中,由办公室主任李冠琛带领编辑部一起参加的“展翼杯”创业计划大赛取得了校三等奖的成绩,我们会继续打磨作品,准备才加4月份的“挑战杯”创业计划大赛。当然,有成绩就会骄傲。编辑部会虚心学习,完善自己,以取得更好的成绩。在完成工作的同时,也经过挫折,我们清楚地认识到工作中存在的不足,为使我们部门能更有个性、更有地发展下去,提出了相关改善措施,具体如下:

  1、提高新闻稿件质量,增加新闻报道数量。提高新闻稿件的质量并注重新闻的时效性,积极参与新闻的报道工作,争取当天事当天报。

  2、通过制定相关重要规章,实施编辑部部长、干事的报道、文章的写作上传规范管理。

  3、在院学生会里,注重部门与部门之间的沟通交流,和谐工作,在活动发生后积极与宣传部联系索取照片,报道完成后及时送给网络部上传网站。

  4、领取任务不分应该不应该,对于老师交予的任务,不分部门内部门外,积极乐观完成,事后向老师反馈。

  5、干事培训计划,在与新招干事的共同工作中,发现干事的工作水平、写作能力普遍需要提升,在以后的工作中有意识的培养干事,为以后的部门领导人选培养人才。

  工作要求:

  记清楚参加活动的老师的职称与名字,记清楚活动流程。尽量拍照。

  忙碌而又充实的一个学年即将过去,编辑部完成了自身的蜕变与成长,这里不开刘喆老师的指导和帮助。在以后的岁月里,编辑部将及时总结经验教训,发扬长处,改善不足,团结奋进,用智慧和激情来开创新的局面,创造新的成绩。

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