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离退休干部工作总结(精选16篇)
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它是增长才干的一种好办法,我想我们需要写一份总结了吧。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编收集整理的离退休干部工作总结,希望能够帮助到大家。
离退休干部工作总结 1
20xx年,区残联老干部工作在区委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,按照“全面做好离退休干部工作”的总体要求,紧紧围绕构建和谐社会,认真贯彻落实老干部工作方针政策,坚持与时俱进、真抓实干,较好完成了全年工作,确保了离退休干部队伍的稳定。现将20xx年工作目标考核自评报告汇报如下:
一、强化责任意识,领导力度进一步加大
一年来,区残联领导先后多次主持召开老干部工作会议,向老干部通报全区残疾人事业发展形势,赠送生产生活用品,并积极参加走访慰问活动,批阅老干部来信,听取老干部工作情况汇报,及时研究解决重点难点问题,为做好新形势下的老干部工作起到了表率作用。建立领导干部联系老干部制度和老干部工作目标管理责任制,各科室通力合作、协调配合,形成了齐抓共管的工作格局,为做好老干部工作提供了有力的组织保障。
二、政治上尊重老干部,认真落实政治待遇
一是组织离退休干部认真学习七一讲话精神,深入开展中国特色社会主义理论体系教育,引导离退休干部自觉运用邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观。
把社会主义核心价值体系融入离退休干部思想政治工作,教育和勉励广大离退休干部坚定理想信念、珍惜光荣历史、永葆革命本色。围绕改革开放和现代化建设中的重大问题及离退休干部共同关心的`热点问题,做好解疑释惑工作。把思想政治工作与解决实际问题相结合,增强针对性和实效性。
二是通过坚持老干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、向老干部通报情况、组织老干部就近就地参观学习等制度,较好地把落实老干部政治待遇与思想政治工作相结合,让广大老干部了解形势、学习政策、支持发展、以身作则。我单位老干部在年初参加了区委组织的迎新春老干部茶话会并多次参加区委组织的老干部培训工作。一年来,共组织老干部学习文件5次、听报告2次、参加重要会议3次、参加重大活动3次。
三、生活上照顾老干部,认真落实生活待遇
一是落实离休费和医疗费。离休干部“三个机制”运行正常,离休费全部按时发放到位,医疗费报销及时,没有拖欠。
二是落实走访慰问。坚持把走访慰问作为构建和谐社会、关心老同志、加强与老同志联络和沟通的一项重要工作来抓,通过走访慰问把组织的关怀和温暖送达老同志,及时发现和解决存在的问题。今年,我单位采取重大节日定期慰问、平常随机慰问的方式。
三是落实福利待遇。四是落实健康体检。7月初,组织离退休老干部到区医院进行体检。
四、丰富老干部精神文化生活
一是把老干部活动场所建设纳入本单位社会文化事业和精神文明建设发展规划。加强基础设施建设,加大投入力度,建成规模合理、使用性强的老干部学习活动室。
二是举办消防讲座。5月,邀请市消防协会教官为老干部举办了一期消防安全知识讲座,有效增强了老干部的安全防火意识。
五、发挥老干部在发展残疾人事业中的作用
一是注意引导老干部在发展残疾人事业中发挥组织、协调和表率作用,为残疾人事业的发展继续做贡献。
二是注意掌握老干部的专业、技术、特长和发挥作用的领域,探索建立离退休干部人力资源信息库,科学有序地组织他们更好地发挥作用。先后多次组织我单位老领导对我单位重点工作进行考察调研,为残疾人事业发展建言献策,发挥余热。
六、社区离退休干部服务管理工作
一是我单位党组把社区离退休干部服务管理工作作为党的基层组织建设、和谐社会建设的重要内容,加强领导、建立制度、深化服务。我单位加强与老干部居住地有关部门的联系,相互配合,认真履行各自职责,充分考虑离退休干部的特点和需要,整合社会资源,强化服务管理,形成工作合力。
二是加强对退休干部在集中学习、开展活动、愉悦生活、发挥作用等方面的组织工作。做好离退休干部社区服务先进单位创建工作。
七、退休干部调研信息和宣传工作
离退休干部工作总结 2
按照县委安排部署,紧密结合纪念建党100周年活动和党员创先争优活动,进一步推动离退休干部工作,我镇认真扎实开展了对离退休干部及遗孀的走访慰问活动,并且按照相关文件要求向离休干部发放增发的生活补贴。现将该次活动总结如下:
一、领导重视,统一部署
我镇领导十分重视开展这次走访慰问活动,专门对活动进行布置:一是由主管领导带队,对在我镇居住的离退休干部及遗孀进行一次走访慰问;二是对在我镇外居住的离退休干部及遗孀亲自逐一登门走访;三是对个别不方便进行探访的离退休干部及遗孀进行电话、信函表示慰问。由于领导重视,人力和资金上得到了根本的保证,有力推动了这次慰问活动的开展。
二、突出重点,措施有力
以强烈的使命感和责任感,把慰问走访活动摆上议事日程,切实抓好离退休干部及遗孀的`政策落实和生活保障工作。
1、组织调查,摸清情况。为了切实做好慰问走访工作,对我镇离退休干部及遗孀的家庭生活状况进行了一次普遍摸底调查,逐一进行了事前专访或专门联系落实到人,及时发现了离退休干部及遗孀生活中存在的问题,通过核实摸底工作,及时调整活动方案,为走访慰问活动提供了可靠的依据。在整个活动中,共走访慰问离退休干部7人,向离休干部发放增发的生活补贴xxxx元,解决具体问题10余件。
2、突出重点,分类解决。在实施慰问走访活动中,注重突出重点,将生活一般问题和特别困难区别开来,进行有重点的排列和确认,采取有针对性的措施和办法,切切实实的为离退休干部及遗孀排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施,使真正有困难的离退休干部和遗孀得到了及时的帮助,收到了较好的效果。
3、做实做细,落到实处。在走访慰问活动中,注重把日常走访工作与集中走访慰问活动有机结合起来,把离退休干部及遗孀走访慰问工作做细做实。做好共性服务的同时,加强个性化服务工作,坚持走访慰问制度。做到“四必访”,即重大节日必访,生病住院必访,长期生病卧床在家的必访、家中有重大变故必访。通过走访慰问,送去党组织的关怀,给老同志以精神安慰。并建立联系机制,通过定期和不定期同的沟通联系,让老干部切身感受到他们的话有人听,反映的情况有人问,他们的事情有人管。
三、结合实际,深入落实
结合这次走访慰问活动,深入贯彻离退休干部相关政策,建立长效机制,将离退休干部工作落到实处。
1、加强政治思想工作。要满足老干部思想观念不落伍需要,把加强思想政治工作作为重要措施,开创一条以创先争优主题教育为抓手的加强离退休干部思想教育、促进作用发挥的有效途径,组织引导老干部学政治理论、学科技知识,了解情况、掌握形势,让老干部感受到党委、政府的重视和关心,激发老干部发挥余热的积极性和主动性。
2、落实生活待遇保障。确保了离退休干部离退休费按时足额发放和医药费按规定实报实销,老干部的生活待遇得到了切实保障。同时,还建立了老干部特殊困难帮扶机制,确保老干部在生活中遇到的特殊困难能得到及时有效的解决。坚持服务与管理相结合,寓管理于服务之中,不断丰富服务内容、转变服务理念、创新服务方式、拓宽服务渠道
3、丰富精神文化生活。要把责任融入服务,营造夕阳人文环境,从符合老干部特点和身心健康出发,把室内活动与室外活动、内部活动与社会活动、平时活动与节日活动、知识趣味性活动与健身性活动结合起来,鼓励他们参加文艺演出、书画展览、体育比赛、诗词创作等,让老干部“走出来、动起来、乐起来”,建设和谐文化,陶冶情操,升华人生,展示老干部风采。
离退休干部工作总结 3
展“送温暖、献爱心”活动,对扶贫挂钩村和离退休干部走访慰问,现将走访慰问活动情况汇报如下:
一、走访慰问扶贫挂钩村。
1月12日,机关16名干部职工自筹资金3380元,购买化肥和节日礼品前往挂钩扶贫点温泉乡新河村看望基层村干部,并给他们送去党报党刊,走访慰问张家寨、新河、小新寨、小羊圈等5个村民小组共26户困难群众,解决了困难群众生产投入困难问题,听取群众对发展经济的想法,帮助群众理清发展思路,制定增收计划;鼓励群众树立信心,战胜困难,逐步摆脱贫困,为挂钩村送去党和政府的关怀。
二、走访慰问离退休干部。
县供销社以人为本,以高度的政治责任感和工作热情,积极地做好离退休慰问走访工作。1月13日至15日,县社干部职工分为两组,由主任穆尚军、书记李广带队,慰问走访了28位离退休人员,耐心倾听他们的要求和意见,积极帮助他们解决生活中的各种实际困难和问题,切实为他们办实事,做好事,使离退休干部精神愉快,心情舒畅的过一个安全祥和、喜庆的春节。离退休老干部们认为现在的县社领导班子求真务实、思路清、管理强、作风好,相信供销社的“两社一会”建设,农村流通网络构建工作会得到前所未有的.发展。此次慰问活动共组织慰问金2800多元,礼品1500多元。
三、走访慰问下岗职工、困难职工。
1月15日,由县供销社工会主席杨崇华带队,对供销系统40户下岗职工、困难职工入户走访慰问,共发放慰问金20000元,确保每户困难职工能度过一个快乐祥和的春节,并勉励他们要克服困难,振作精神,扎实工作,开展生活自救,为平安和谐的新昌宁作出贡献。
离退休干部工作总结 4
一、进一步提高认识,加大工作力度
老干部是我们党和国家发展历程中形成的特殊群体,是党和国家的宝贵财富。广大老干部为我国革命、建设、改革和发展做出了重大贡献。老干部过去是我国革命和建设的中坚力量,现在仍然是社会主义经济建设、政治建设、文化建设及和谐社会建设的重要力量。我局在接到上级通知后,进一步提高认识,统一思想,从立党为公、执政为民及实现、维护和发展好人民群众根本利益的高度出发,把解决好困难离退休干部的生活问题作为当前一项重要工作来抓。局领导统筹安排,精心组织,得到了市委、市政府的大力支持和相关部门的密切配合,全局上下把保持共产党员先进性活动的成果转化为关心困难离退休干部的实际行动,扎扎实实为老干部们办好事、办实事,确保了我市广大离退休干部生活正常、安全越冬。
二、确实把解决好离退休干部各项生活待遇落到实处
在解决困难离退休干部生活问题上,我局把离休干部的离休费和医药费作为此项工作的突破口来抓。今年我们围绕这个重点采取了一些新的办法,收到了较好的成效。
(1)离休干部离休费全部纳入社保所发放,财政保底,做到了足额及时发放。
(2)建立了财政每年补助企业离休干部1000元医药费的制度。减轻了企业负担,促进了企业离休干部医药费的'解决。
(3)实行了企业离休干部地方性补贴由财政统一拔付,保证了全市企业离休干部地方性补贴的足额及时发放。
(4)提高了离休干部护理费标准。我局从20xx年1月提高了离休干部护理费标准,每人每月增加50元。通过我局一系列的新举措,全年我市离退休干部“两费”无一拖欠,全部作到了及时足额发放,目前各项机制运转正常。
三、精心安排、做好20xx年元旦、春节慰问工作。
截止去年12月底,我市共有离退休干部总数xxxx人。其中:离休干部为xx人,退休干部为xx人,元旦、春节慰问工作显得更为繁重。为确实做好“两节”慰问工作,我局早动手、早安排,制定了“两节”慰问日程,向市财政申请了专项慰问资金,于12月底分三片对全市离退休干部进行了走访慰问活动。我局还把走访慰问活动与解决老同志的实际困难结合起来,在送去党和政府的关怀情况下,帮助广大离退休干部树立主人翁意识和大局意识,引导他们为促进社会全面、和谐、可持续发展作出贡献。
去年的年底我局还下发文件,在全市各部门、各单位广泛开展了为老同志送温暖活动。在市委老干部局的组织和带动下,全市各单位都开展了不同形式的送温暖活动,力所能及地帮助解决老同志的实际困难。
离退休干部工作总结 5
xx退休老干部支部在区委老干部局及中心党委的坚强领导下,紧密结合退休老干部生活实际,组织退休干部党员积极开展各项活动,努力创建学习型、服务型党支部,不断加强支部建设,现将支部工作总结如下:
一、采取多种方式 建设学习型党支部
中心退休老干部支部始终把加强思想政治工作作为重点。定期组织党员召开组织生活,不断深入学习十九大精神,及时传达贯彻上级精神,使老同志在思想上跟的上形势,和中央始终保持一致。
支部制定了科学的理论学习方案和计划,采取集中学、专题讨论、看录像、自学等形式进行理论学习。
年底老干部支部按照要求召开民主生活会,组织开展批评与自我批评,把学习成果结合自己的`心得体会在会上进行分享,为中心今后的发展积极的出谋划策,发挥余热。
二、关心支部党员 建设服务型党支部
中心退休老干部支部以建设服务性党支部为工作抓手,不断加强对退休老干部的关心慰问。支部建立健全工作联系网,及时做好对新退休党员的组织接洽工作,做到组织管理全覆盖,持续优化完善对退休党员的服务工作。
支部书记和人事科负责老干部工作的年轻同志与支部党员结对帮扶,在“两节”和重阳节等重要节日期间,到退休干部家中走访慰问,通过与退休干部谈心,及时了解他们的思想和生活状况及需求,帮助解决实际困难,送去组织的关怀。
离退休干部工作总结 6
银行柜员是一个看似简单又体面的岗位,然而这份工作需要保持精神高度的集中,容不得半点松懈,对客户要耐心的解释,对工作要充满激情。作为一名窗口行业的员工,要深知竭诚服务的重要性,秉持着“以客户为中心”的理念,坚持为每一个客户提供方便、快捷、准确的服务。
银行的会计主管在各级行的高度重视、正确领导和大力支持下,在各位同事的配合下,团结和带领全体同仁恪尽职守、努力工作。从基础入手,着力于人员素质培养,保障支行的稳健经营;强化成本意识,规范财务管理,努力提高经济效益;恪尽职守,切实加强自身建设。在圆满完成了全年各项工作任务后,需要做相应的述职报告。
随着商业银行的市场化,服务也越来越受到重视。银行大堂经理是连接客户、高柜柜员、客户经理、理财经理的纽带。大堂经理不仅是工作人员,同时也是客户的代言人。在客户迷茫时,为其指明方向;在客户遇到困难时,对其施予援手;当客户不解时,为其耐心解释;随时随地,急客户所急,想客户所想,以完美无缺的服务去赢得每一位客户。要让每一位客户感受到自己的微笑,感受到自己的.热情,感受到自己的专业,感受到宾至如归的感觉。
银行客户经理可说是银行与客户交流的桥梁。作为一名客户经理,其职责是服务好客户,一方面要熟悉自己的业务产品,明白自己能够给客户带来什么,另一方面,要明白客户要什么,尤其是后一方面重要,明白了客户的需求,才能去创造条件满足。个人营销能力的提升很大程度在于了解客户、满足客户。
银行支行行长需要在分行党委的正确领导下,在全行干部职工的全力配合下,面对不断变化的新形势、新情况,能够始终保持必胜的信念,坚持以客户为中心,以市场为导向,以效益为目标,以创新为动力,积极拓展市场,优化客户结构,增强资金实力,提高资产质量,深化内部改革,各项业务健康快速有效发展,各项管理水平不断提高,经营效益不断提升,同业竞争能力不断增强,履行自己的岗位职责,完成分行下达的各项工作任务。
银行工作人员应该根据各自的工作职责,相互配合,努力为客户提供更加优质的服务。
离退休干部工作总结 7
尊老是中华民族的传统美德,关心照顾好老同志,让他们过上幸福的晚年生活,真正体现党的温暖和社会主义制度的优越性,这是我们义不容辞的责任。做好离退休工作,不仅是为我大队稳定做贡献,必须从讲政治的高度,从维护改革发展稳定大局的高度,从继承和发展党的事业、推进建设中国特色社会主义事业的高度去认识退休工作,重视离退休工作。我单位现有离退休职工1人(工人)。
一、提高认识,领导重视,健全机构,齐抓共管
我大队一贯重视离退休工作,把离退休工作与维护改革发展稳定大局紧密联系起来,充分认识做好离退休工作的重要性。离退休工作不仅有很强的政治性,还有很强的政策性。当前,公路行业的'改革不断向深层次发展,不可避免地会触及到人们的切身利益,也会触及到离退休职工的利益。我单位领导认识到,离退休老同志是我们事业发展的战斗者和见证人,为我大队事业做出过重大的贡献,是我大队的宝贵财富,绝不能当作是一种负担。
他们虽然离开了工作岗位,但仍然关心党和国家大事,关心我大队的改革和发展。我们只有从思想上、政治上关心他们,才能把他们的愿望和热情转化为对我大队工作的关心和支持,转化为提高我们工作水平、做好各项工作的精神动力。由于认识正确到位,我大队把离退休管理工作列入重要工作议事日程,加大了工作力度。
二、加强老同志思想政治工作
离退休职工空闲时间较多,这决定了他们既需要物质方面的照顾,更需要精神方面的关怀。使离退休职工认清了当前工作的新形势以及改革发展的方向、思路,要争取主动,少指责埋怨,等、靠、要都不能解决问题。要提高认识,跟上形势,支持在职的同志工作,支持单位领导的工作,少找麻烦,不添乱子,让他们集中精力抓经济建设。
三、关心离退休职工生活,开展各项有益的活动
大队领导始终把关心离退休职工的生活当作一项重要工作来抓。关心困难退休职工的生活,开展送温暖活动,重大节日走访慰问老同志,与老同志座谈,听取意见和建议。
20xx年尽管我们在离退休管理工作方面取得一些成绩,但还有一定差距。今后我们要进一步加强离退休管理工作的建设,以高度的责任感,用爱心、诚心、虚心、耐心去对待每一位离退休老同志,扎扎实实做好离退休管理工作,使我大队的离退休管理工作迈上一个新台阶。
离退休干部工作总结 8
一、政治上关心离退休人员,认真落实他们的政治待遇
按照局党委的统一部署,我科始终把离退休干部的政治学习放在首位。今年组织离退休人员进一步的开展了树立社会主义荣辱观的学习教育活动,学习了十九届五中、六中全会精神。针对老同志年龄偏大、行动不便的实际,我们采取多种形式为他们提供良好的、宽松的学习环境。并充分依靠和发挥局属各单位离退休党支部的作用,由党支部组织离退休党员学习中央和省厅有关文件,让离退休老同志们及时了解党的路线、方针、政策,保证了离退休干部在政治上、思想上同党中央一致。
二、组织开展适宜离退休人员的有益活动
我局除了为离退休人员营造整洁、安全、舒适的`学习室、棋牌室、阅览室、健身活动场地,给他们创造“老有所学、老有所乐”的环境外,20xx年上半年还组织离退休人员到开展了以下有益活动:
今年春节,局党委为了丰富局机关离退休人员的文体活动,增进老同志的身心健康,由老干科协助局老干支部举办迎春“棋牌”赛。参加人数38人;三月我们组织局老干门球队参加了潜江地区门球友谊赛,获得了较好的名次;4月份又组织局老年太极拳队参加了潜江地区交流赛,参加人数18人,并获得了优胜奖;通过比赛,离退休老同志们不仅身体得到了锻炼,相互之间也增加了交流和了解。今年,我们局属各单位还组织部分离退休老同志到邻近的地方去参观旅游,使离退休老同志在看到社会主义现代化建设取得辉煌成就的同时,感受到社会主义福利事业给他们带来的幸福和欢乐。
伞、20xx年下半年工作计划
进一步落实好离退休人员的政治待遇和生活待遇,是老干部工作的基本任务及做好老干部工作的关键,也是我们的主要工作,必须坚持两手抓,两项都落实好。20xx年下半年我局一是要更好地从政治上关心离退休老同志。二是要切实保障离退休干部生活待遇的落实。三是要树立全心全意为老同志服务的思想,积极为老同志解决一些实际问题,为老同志多办些实事和好事。四是进一步发挥老同志在经济建设中的余热和作用。五是对老同志提出的各类问题和来信来访,做到及时研究,该向上汇报的及时汇报,该及时反馈的及时反馈,能解决的及时解决,不能解决的,认真说明原因,争取把离退休管理的各项工作做得更好。
离退休干部工作总结 9
在20xx年,我校认真学习与落实相关退休管理文件精神,积极做好退休教师工作,取得了良好效果。
下面就我校各项工作,做简单汇报总结。
一、基本情况
我校现有退休教职工共计1 9人,其中男l 6人,女3人。其中76岁1人;74—70岁3人69— 6 l岁l|4人,55—60岁1人。长年卧床,不能自理的有2人;患大病,能自理2人;身体基本健康的仅6人,多数都因为年龄原因体弱多玻
二、开展活动
在xx年,我校在xx区委教工委、教委的直接领导下,深入学习贯彻中央8号文件,紧紧围绕我校教育和学生实际,积极配合主渠道,开展活动,受到退休教职工好评。
1、学习《若干意见》,提高认识
组织部分退休教师召开座谈会,就学校教育教学、规章制度、青年教师培养、学校发展等进行座谈;组织有关文件、法规、政策的学习、座谈等。学校千方百计为广大离退教师提供资料,保证离退休人员思想政治等的学习。不断了解离退人员的情况,做到有情况早知道、早慰问、早关怀,拉近离退人员与学校距离。
2、组织参加区趣味远动会
为了让退休教师参加区趣味远动会,我校电话通知每位退休教师,除体弱多病不能参加的教师,学校组织起来,给他们发班车参加远动会,在给予一定经济补偿。今年我校共有14位退休教师参与了本次活动。
3、组织参观北京鸟巢
10月30日,我校组织退休教师1 5人参观了北京鸟巢。活动中最大的退休教师为74岁,最小的56岁。年龄虽大,可是大家从始终以乐观的精神,旺盛的精力,有始有终的.游玩了全程,达到了愉悦身心,感悟自然,陶冶情操的目的。
4、送温暖,走访退休人员
本着“专款专用”及“尽力而为,量力而行”原则,千方百计为离退休人员办实事,送真情。金秋时节,我校走访了退休教师。新年为他满送去了大米和食用油。
三、典型事迹
我校退休人员年龄较大,加之多数体弱多病,家属对其参与社会活动意见较多。在“老有所为”、“关心下一代”方面,我们还需要做大量工作。
四、经费支出
我校一年来为教师送温暖、组织参观鸟巢、组织参加去趣味运动会补助、购买一些学习材料等,年支出在6000余元。
五、退休教师体检
今年没有为退休教师体检,原因在于经费不足。
离退休干部工作总结 10
重视、支持退协工作是我校的一贯传统,是学校工作的一部分,每年列入学校工会工作计划。学校对离退休教职工管理工作,按照“老有所为、老有所学、老有所乐、老有所养、老有所靠、老有所医”的方针,关心离退休同志的学习、工作和生活,按政策落实好有关待遇,把工作做深、做细、做实、做好。
一、 领导重视,加强工作计划性
隆兴中学退休教师工作由学校书记尹大煌同志全面负责,雷杰副校长具体分管,工会具体实施
二、相互协调,促进工作实效性
1、制定20xx年退休教师活动方案,并送交学校支部审核后,发退休教师协会进行意见征集,确保活动方案得到了全体退休教师的肯定和认可。
2、召开退休教师座谈会,由学校支部书记尹大煌同志就20xx年重阳节向全体退休老师致祝词,并向退休老师介绍了20xx年学校行政和工会班子的调整,以及20xx——20xx年隆兴中学学校工作中的亮点。同时,学校校长也对近阶段学校基建工作进行了介绍,并向全体退休老师进行慰问,也表达学校行政和部对退休教师的关心。
3、20xx年重阳节,工会开展有益退休教师身心健康的文体活动,让全体退休教师渡过一个愉快的重阳节。本次活动中,还组织了退休老师进行乒乓球友谊赛,纸牌娱乐等活动,以大家喜闻乐见的方式增进退休教师的身心健康。
4、对20xx年新退休的教师专门进行了座谈交流,勉励他们在安度晚年之余,要发挥余热多关心隆兴中学学校教育教学工作,多关注学校留守儿童,充分发挥当前员教师“创先争优”的'积极性,同时,学校领导也对新退休教师进行了慰问,向今年新退休的2名教师发放了每人100元的慰问品,以表达学校对他们几十年所做贡献的感谢。
当然,在我校退休教师工作中,我们虽然做了一些事情,但在今后工会工作中,我们仍将继续关注退休教师的生活,按照上级要求做好退休教师协会的所有工作。
三、体现服务,落实送温暖工作长期性
根据政策学校工会对全体离退休职工家庭经济情况进行摸底了解,有三位退休老师因长期生病、需要雇人照顾等原因造成家庭经济困难,得到了上级部门的资助,学校支书记尹大煌同志和分管领导雷杰副校长及时上门把款项送到老师家里。
组织新春慰问。对退休教职工,特别是身体病弱、经济困难的老同志尤为关心。
学校每年年初组织新春团拜会,共同欢度新春佳节。
当然,在我校退休教师工作中,我们虽然做了一些事情,但在今后工会工作中,我们仍将继续关注退休教师的生活,按照上级要求做好退休教师协会的所有工作。
离退休干部工作总结 11
今年以来在局党委的直接领导下,在有关部门的大力支持配合下,我局退休工作始终以“三个代表”重要思想和全面落实科学发展观为指导思想,继续围绕我局邮政事业发展工作,围绕落实好退休职工的政治、生活待遇,和进一步发挥退休职工的作用开展工作。现将20xx年具体工作情况汇报如下:
一、进一步作好离退休职工“两项待遇的落实”
落实退休职工生活、政治待遇始终是退休工作的重点和基础,同时也是社会发展特别是社会进步的重要标志之一。这方面的工作,多年来一直得到局领导的重视,特别是近年来,我局退休职工包括在职职工的感受也是颇深。
今年,我局召开了退休职工春节座谈会、重阳节慰问座谈会、退休职工欢送会及与县审计局共同举行的“20xx年邮政、审计迎新春”联欢晚会上邀请了全部离退休职工参加联欢。在春节、重阳节等节日中为他们送上了慰问金。在落实的政治待遇方面,退休同志感触最大的是,今年退休老职工召开春节座谈会上,局领导全部参加,党委书记还做了报告,通报了06年度全局工作中取得的成绩,向退休同志介绍了xx年我局工作的安排及“十一”五规划、重点目标建设等等。紧接着在xx年度退休职工欢送会及重阳节慰问座谈会上,全局领导也都参加,党委书记丁亮局长通报了20xx年上半年的全局工作及下半年的工作要点。通过座谈会、欢送会,为局领导与退休职工提供了交流平台,不但拉近了领导与退休职工的距离,还可以使退休职工更便于了解局里的大政方向,注意整体利益,更能感到我们洞头邮政事业的发展。我们也认为,这样更能使我们离退休工作紧紧围绕局里中心工作开展。
二、进一步发挥退休老同志作用促进洞头邮政事业发展。
随着岁月的流逝,退休职工的队伍越来越壮大,为了更好的发挥老同志们的作用,发挥余热。我局特邀张昌城同志、庄瑞森同志参与局联建工作,为局联建工作出谋划策,任池体伸同志为行风评议监督员,以一位特殊客户身份为我局多提宝贵的意见和建议。同时,我局在重要会议中邀请退休职工代表参加会议,共同为洞头邮政事业的.发展而努力。
三、20xx年退休职工工作计划
20xx年离退休工作已接近尾声,我们在xx年的工作中吸取好的经验,完善不足地方,以“关心退休职工关注退休职工”为契机,认真做好退休职工的管理和服务工作,对xx年的退休职工工作我们作如下安排:
(一)继续做好退休职工“两项待遇的落实”工作。
(二)坚持开展退休职工“学习好、思想好、遵纪守法好、锻炼身体好、发挥作用好”的“五个好”活动,促进我局精神文明建设。
(三)开展形式多样的娱乐活动,丰富离退休职工生活。
离退休干部工作总结 12
今年,我处在深圳局党组的正确领导下,以党的十八大精神为指导,以“让党组放心,让老干部满意”为目标,认真贯彻落实质检总局直属系统今年离退休干部工作会议精神,并结合20xx年深圳局党组民主生活会征求的意见,制订措施,狠抓落实,进一步加强和改进离退休干部工作,更好地落实老干部“两个”待遇,加强“两项”建设,并积极引导离退休干部为实现“中国梦”和建设幸福家园发挥作用,确保老干部队伍和谐稳定。在相关部门的支持下,全处工作人员的共同努力下,取得了较好的工作成效。现将有关工作情况总结如下:
一、工作情况
(一)强化责任意识,提升工作质量
截至12月份,新增退休人员40多人,我局离退休干部总人数接近为430人。老干部人数不断增加和老干部需求的多元化,对老干部工作提出了更高的要求。为了切实提升工作质量和服务效能,我处健全层层落实、环环相扣的责任工作机制,对全年工作计划进行分解细化,列出具体内容,具体责任人,完成时限。并结合20xx年深圳局党组民主生活会征求的意见,制定加大老干部活动支持力度的具体措施,要求工作人员做到不能拖、不能误、不能粗。我处不定期召开会议,对工作进展情况进行阶段性回顾、小结。年初,我处在深圳局20xx年度文明单位评选中获表扬单位后,又被评为20xx年度XX市老年体育工作先进单位,韩暖雄被评为XX市老年体育工作先进个人。
(二)落实“两个”待遇,加大关爱力度
1.春节期间,组织离退休厅局级老干部及支部书记观看深圳局今年迎春晚会;上门走访慰问数十名老干部。
2.及时看望有特殊困难或生病住院的'离退休干部,电话问候长期病患者;电话问候异地居住离退休干部;为老干部答疑解难;为老干部派车;为厅局级退休干部订阅报刊杂志;组织军转离退休干部参加深圳局举办的“八一”建军节座谈会;组织离退休干部参加XX市第十二届“好日子”健步活动;组织离退休干部参观广东省博物馆;组织厅局级离退休干部参加健康休养;组织离退休干部健康体检;举办中医养生保健讲座;举办医疗费补助讲解。
3.制定《深圳检验检疫局关于进一步加强和改进离退休干部工作的具体措施》,进一步完善帮扶救助机制,为2名特困离退休干部申请发放救助金。
4.向离退休干部通报工作情况2次,进一步完善通报机制;以开展群众路线教育实践活动为契机,召开离退休干部座谈会,听取离退休干部的意见或建议,对收集到的意见和建议进行梳理报群教办。
5.为落实好离退休干部住房补贴政策,与人事处、财务处、监审室、机关服务中心分工合作,深入各支部做好宣传解释工作,并积极联系异地居住老干部,共对112名离退休干部相关资料完成采集、录入、核对等工作。
(三)加强“两项”建设,发挥堡垒作用
离退休干部处党总支共有6个离退休干部党支部,老党员占离退休干部总人数的48%。为增强党支部的凝聚力,永葆老干部党员先进性,加强党支部建设和政治思想建设,使把老干部党支部建设成为坚强战斗堡垒。一是定期或不定期召开党总支扩大会议、党支部书记会议和理论中心组扩大会议,传达贯彻中央和上级会议精神,学习有关老干部工作文件;二是根据有关文件精神,返还50%离退休党员党费给离退休干部党支部,作为开展党员学习活动的费用;三是为离退休干部各党支部活动室、老干部活动中心共订阅报刊杂志,提升老干部自我学习、自我教育、自我提高的能力;四是组织离退休干部各党支部开展“七一”党日活动;五是为体现党组织对老党员的关心和关爱,七一期间,走访慰问生活困难、党龄在55年以上的老党员;六是组织离退休干部党支部书记参加XX市委组织部举办的支部书记培训班;七是组织老党员参加两期由XX市委组织部举办的“金晖讲堂”讲座。
(四)落实整改措施,加大活动力度
根据20xx年度深圳局党组民主生活会所征求的意见,制定一系列加大对老干部活动支持力度的相关措施,按计划分步落实,取得了较好的成效。一是进一步完善活动经费保障机制,确保老干部活动顺利开展;二是组织厅局级离退休干部及离退休干部党支部书记到福建局参观学习、参观深圳局工业品检测中心,分享发展成果;三是与深圳局团委共同组织离退休干部党支部和深圳局基层团支部“你的精神 我的传承—与爱同行”开展结对共建活动,如组织离退休干部参观口岸工作现场、看望生病离退休干部、举办座谈会、开展党日活动等等,在全局上下营造尊重、学习、爱护老同志的良好氛围;四是利用老干部活动中心的资源和先进设备,为老同志增开书法兴趣班;五是组织离退休干部参加首届全国老年体育书法国画作品展览活动;六是组织20名离退休干部参观XX市政协举办的“中国梦 我的梦”书画展;七是鼓励和支持离退休干部积极参加XX市老年大学的学习,拓展教育空间;八是筹备深圳局枫韵书画会出版《枫韵》第四册书画集的出版工作;九是在离退休干部中开展“同心共筑中国梦”一系列活动;十是举办1次政治经济形势讲座;十一是筹备举办“同筑中国梦,共建幸福园”书画摄影作品展;十二是加强与社区联系,协同罗湖街道办事处和平社区工作站开展服务离退休干部活动。
(五)加强阵地建设,建设幸福家园
深圳局现有离退休干部活动室6个和老干部活动中心1个。特别是老干部活动中心正式投入使用后,老干部活动中心几乎天天有活动,天天有兴趣班,吸引了越来越多的老同志走进活动中心学习和活动。
1.为充分发挥活动阵地的作用,不断加强完善内部管理,加强硬件建设,优化学习活动环境,为老干部提供优质服务。一是在国家质检总局离退休干部局及国务院国管局的关心和大力支持下,为我局老干部活动中心再次配备健身器材一批。二是在深圳局党组的关心下,为老干部活动中心配置饮水机及饮用水。三是为满足离退休干部的活动需求,在法定节假日期间,安排工作人员加班,开放活动中心,为离退休干部提供人性化服务管理。
2.以活动阵地为依托,围绕“老有所学、老有所教、老有所乐、老有所为”这一主线,开展多样活动,丰富老干部的精神文化生活。一是邀请3名XX市知名老书画家参加枫韵书画会举办的“写春联,送祝福”活动;二是组织老年舞蹈队参加今年深圳局迎春晚会表演,舞蹈队表演的健身球操受到观众们的高度评价;三是开办舞蹈、绘画、书法等兴趣班,共开课187次,参加学习4432人次;四是在首届全国老年体育工作书法国画展览活动中,2名离退休干部均获夕阳灿烂奖;五是举办书画笔友交流会;六是老年舞蹈队被评为20xx年度XX市老年体育工作优秀展演队伍。
(六)加强宣传调研,达到预期目的
为进一步营造尊老敬老的良好氛围,为离退休干部工作决策提供参考,加强对离退休干部工作宣传报道和工作调研,及时做好我处网站信息的发布、更新工作,收到较好的成效。共报送信息宣传稿件34篇,其中1篇稿件被《国门时报》采用,2篇稿件被《离退休园地》采用,3篇稿件被质检总局离退休干部局网站采用,1篇稿件被《特区国检》采用,18篇稿件被深圳局网站采用,撰写1篇《领导参阅》获分管领导批示,3篇稿件被深圳局党的群众路线教育实践活动简报采用。此外,在老干部活动中心还制作了1期板报。
离退休干部工作总结 13
近年来,我镇机关离退休干部党支部在镇党委、县委老干部局坚强领导和关心指导下,认真按照党委、老干部局工作部署,积极组织广大党员干部发挥余热,增添正能量,为改革发展、扶贫攻坚、促进和谐稳定起了积极作用,曾被评为镇、县、市“五个好”党支部,20xx年获得全县党建标准化示范建设先进单位。现将20xx年的主要工作总结报告如下:
一、基本情况
炎刘镇机关离退休干部党支部现有党员71名,占离退休人员的93%,这一支部有六个特点:1.职级高:科级以上党员35人;2.结构广:分别来自军转干、教改政、财政所和农业六站共计42人;3.居住散:外居杭州、广东、合肥、六安、凤台、寿县计41人;4.年龄大:70-79周岁有31人,80-89周岁有8人,90周岁以上有1人;5.患病多:肿瘤病7人,心脏病上支架5人,二型糖尿病2人,三级高血压11人;6.空巢多:单居、空巢计10人,现有老干部遗孀20人。
二、主要工作
一年来,注重抓了以下六个方面的工作。
(一)注重抓班子建设。一是组织机构落实,20xx年完成支部换届,支委由11人减为7人;年龄由82岁降为75岁。二是工作人员落实,设支部书记1人、副书记2人、委员4人,分工组织、宣传、纪检、会计;坚持上班签到制,5名支委兼任5个党小组长,引领、监督全体党员共同学习、提高过组织生活、发挥余热的作用。三是工作补助落实,镇党委每年发给支部书记、副书记和委员4800元、2400元的`补贴,以鼓励老同志抓好支部建设、做好老干部工作、服务于党和政府中心、大局,再接再厉。
(二)注重抓阵地建设。20xx年党委将原镇政府二楼全面改建成老干部党支部办公场所:党员活动室、档案室、会议室、办公室和老干部活动中心、老年大学,并为支部送上党旗、党徽、桌椅、文件柜等;党委每年全额返还支部上缴党费,去年又争取市委组织部从补缴党费中奖励2000元,基本上解决了办公场所、经费紧张的问题。
(三)注重抓服务受理。中国领导人指出:“要用心用情做好老干部工作”。近几年,我们一直坚持为老同志开展“六代理服务”即代理申办救助报告、代理填报就诊、购药定点医院、代理到家核对养老金签字手续、代理订刊送报、代理申报“慢病材料”、代理办老年人优待证书、为行动不方便的老党员到户代收党费,积极引领老同志投身到脱贫攻坚、新农村建设,党的中心发余热、做贡献。一是自主捐资助困,两年来,老干部、老党员捐款6000多元,捐衣240多件为,为200多贫困老人投保“银龄安康”和救助特困户等;参与党委中心工作,20xx年6月党委访问一名支部负责人为炎刘街道两委换届观察员历时一个多月;三是参与园区建设,党委曾组织几次老干部到园区调研,为园区建设和农村“x”建言献策60多条,调处纠纷20多起。
三、今后意见
我们的工作虽然取得一些成就,但与党委、县委老干部局的要求还有差距、参与中心,发挥余热还不力,服务好老干部,为老同志办实事、做好事、解难题还不多,开展各项学教活动,坚持“三会一课”制度还不到位。今后我们要扎实工作,为开创我镇离退休党支部工作再上新台阶,为建设美好家乡炎刘作出新贡献。
离退休干部工作总结 14
近年来在县委、县政府的正确领导下,以实现“六个老有(老有所安、老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐)”为目标,围绕中心,深化服务,我乡较好地完成了老干部工作的各项任务。
一、健全机构,使离退休老干部的组织管理工作得到进一步加强。
我乡成立了由乡长任组长,分管领导为副组长,以组织、人事、财政等部门人员为成员的领导小组,具体直接负责全乡老干部的工作,做到年初有计划,具体工作有安排,切实使老干部工作落到了实处。
二、强化措施,确保各项政治待遇落到实处。
一是为保证离退休干部能够正常参加组织活动,我乡专门成立了老干部党支部,并专门为老干部党支部安排了党员学习室,为他们的学习、教育、文化生活提供了便利。
二是在乡财力比较紧张的情况下给每名老干部订阅了《老年人》等杂志。为保证离休老干部与在职同级干部一样看文件、听报告、学习材料、参加重要问题的讨论,乡党委抽调老干部工作领导小组人员专门负责此项工作,并组织老干部以党课的形式开展学习,每年不少于2次,让老干部能够较全面地了解党和国家的各项政策和时事动态,确保了他们思想的前瞻性。
三是乡党委、乡政府领导坚持在节日期间以入户走访、召开座谈会的形式向老干部通报乡、村工作情况和重大事项,并征求老干部对全乡发展与稳定及其他工作的意见和建议。
四是继续完善老干部的各种制度,由离退休老干部按时参加,讨论问题,发表意见,有效的保持全乡离退休老干部的正常组织生活。
三、抓好落实,在老干部的生活待遇方面坚持做到按政策不折不扣执行。
乡党委、政府坚持凡是有利于老干部工作的都优先考虑的`原则,在传统的春节、重阳节期间,乡党委、政府主要领导、分管领导抽出时间,带着慰问品、慰问金到每个老干部家中走访慰问。对于老干部生老病死等重大情况,主要负责人都进行及时的上门看望、吊唁。
今后我们要以党的十八大精神为指导,紧紧围绕省、州、县的中心工作,结合我乡老干部实际情况,在保证以前给予的基础上,加大力度,深化服务,进一步做好全乡老干部工作。
离退休干部工作总结 15
按照《中共XXXX地区委员会关于中国共产党成立90周年纪念活动的安排意见》(塔地党发11号)文件精神,根据塔地组电明字121号文件要求,XXXX在“七.一”前夕认真开展走访慰问离退休干部活动,丰富活动形式,突出活动效果。现将活动开展情况总结如下:
一、领导重视,及时做好安排
学校把走访慰问离退休老干部活动列为创先争优活动、纪念建党90周年系列活动的重要内容,6月20日召开校委会传达文件精神,集中研究走访慰问工作的.活动形式、宣传内容、具体要求等情况,确定了慰问时间和负责人,强调领导班子成员要亲自去慰问,把关怀和温暖送到离退休干部的家里去。
二、紧扣主题,突出活动重点
XXXX以多种形式扎实开展走访慰问退休老干部活动。一是6月22日至26日,领导班子成员到离退休干部家中座谈,送去了慰问品,询问了解老干部学习、生活、身体状况,传达了党的十七届四中、五中全会精神,介绍了辽宁对口援建工作开展情况,介绍了近期干部教育培训工作情况,听取老干部在干部教育培训、创先争优活动、绩效考核工作
等方面的意见建议。原XXXX常务副校长初逢润同志仔细阅读了带去的XXXX绩效考核工作方案,并提出了一些建设性的建议。二是XXXX组织人员向离退休老干部发送《XXXX日报》和平安建设、稳定团结、环境保护等方面资料,加大XXXX和谐发展的宣传力度。三是在老干部患病或有重大生活困难时,教职工主动看望并提供帮助。
三、加大宣传,保证活动效果
通过走访慰问、资料宣传、集体座谈等方式,加强了离退休干部对党中央、自治区党委、XXXX重大会议精神和决策部署的理解,统一思想,提高认识。老干部对自治区、地区的新发展、新气象很欣喜,希望能离岗不离心,继续为XXXX工作发展发挥余热。今后,将继续做好老干部工作,关心老干部生活,丰富老干部活动,凝聚老干部力量,进一步增强了基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力,切实推进创先争优活动的开展,促进XXXX干部教育培训事业和谐发展。
离退休干部工作总结 16
按照县委安排部署,紧密结合纪念建党九十周年活动和党员创先争优活动,进一步推动离退休干部工作,我镇认真扎实开展了对离退休干部及遗孀的走访慰问活动,并且按照相关文件要求向离休干部发放增发的生活补贴。现将该次活动总结如下:
一、领导重视,统一部署
我镇领导十分重视开展这次走访慰问活动,专门对活动进行布置:一是由主管领导带队,对在我镇居住的离退休干部及遗孀进行一次走访慰问;二是对在我镇外居住的离退休干部及遗孀亲自逐一登门走访;三是对个别不方便进行探访的离退休干部及遗孀进行电话、信函表示慰问。由于领导重视,人力和资金上得到了根本的保证,有力推动了这次慰问活动的开展。
二、突出重点,措施有力
以强烈的使命感和责任感,把慰问走访活动摆上议事日程,切实抓好离退休干部及遗孀的政策落实和生活保障工作。
1、组织调查,摸清情况。为了切实做好慰问走访工作,对我镇离退休干部及遗孀的家庭生活状况进行了一次普遍摸底调查,逐一进行了事前专访或专门联系落实到人,及时
发现了离退休干部及遗孀生活中存在的问题,通过核实摸底工作,及时调整活动方案,为走访慰问活动提供了可靠的依据。在整个活动中,共走访慰问离退休干部7人,向离休干部发放增发的生活补贴xxxx元,解决具体问题10余件。
2、突出重点,分类解决。在实施慰问走访活动中,注重突出重点,将生活一般问题和特别困难区别开来,进行有重点的排列的'确认,采取有针对性的措施和办法,切切实实的为离退休干部及遗孀排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施,使真正有困难的离退休干部和遗孀得到了及时的帮助,收到了较好的效果。
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