挂职中期工作总结

挂职中期工作总结

　　总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才不会流于形式呢？下面是小编为大家收集的挂职中期工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

挂职中期工作总结1

　　转眼之间，社区挂职的时间已经进行了一半多了，还记得这学期在社挂面试时，那一份愿意为社区做出贡献的决心，第一次来知道社区，对锦绣社区的陌生和惊喜。在一次次进行社区挂职的活动当中和社区专干的交流，从陌生紧张变得逐渐熟悉自然。我之前虽然进行过一次社区挂职，但是这也是我第一次担任小组长，所以对我来说是一个很大的挑战。以下便是我对之前社区挂职活动做的活动总结

　　首先第一点是对于社区专干方面，因为这一次挂职的社区和我上一次挂职的社区并不相同，我也是想接受一个新的挑战，所以，社区专干对我来说，最开始完全是一个陌生人，完全不了解他，也不了解他的性格，不知道如何与他去沟通，但是我在社区挂职面试的时候说了，自己有良好的沟通能力，然后因为疫情期间社区专干也忙于社区的各项事务，所以他回复消息的频率比较低，给我的工作带来了一定的`麻烦，我常常不知道社区专干是不是因为我的原因，而对我十分不满意，也是在后期的工作当中才逐渐了解到社区专干是因为忙于社区的事情，因为我们是在线上挂职所做的工作十分有限，一方面，我们要配合社区专干完成各项工作，一方面也要发挥自己的主观能动性

　　另一个工作的难点便是与本组成员之间的沟通，之前提到了因为社区专干也不知道我们可以完成什么样的工作，更多的是对我们去启发和引领，让我们各自完成一些自认为对社区有意义的工作，但是小组成员之间往往没有目的和目标，然后我就是最初开始给他们布置一些简单的任务，写一些策划，做一些海报之类的工作，还有就是因为社区挂职有各种规则，把我的组员有一部分同学是第一次参加社区挂职，他们对规则的解读并不是很到位，他们往往不知道自己要做什么事情，也不知道周记和一些社区服务项目的规范，例如，在社区服务项目开展时，他们认为是一组为单位的，但是他们并不知道社区服务项目之间是需要自己组队的，也只能他们一定要找自己的及时沟通，开展的社区服务项目，并且在每周的时候为他们提供与社区专干的聊天截图。

　　虽然我之前进行过一次社区挂职，但是单人社区挂职的小组长的感觉与之前的感觉完全不同，也给了我很大的挑战，我也希望能够在接下来的工作当中，与小组成员和失去专干默契配合，顺利的将其社区挂职圆满完成，为社区做出更大的贡献，也让自己的能力得到更高的锻炼。

挂职中期工作总结2

　　经过第一阶段对所在工作环境的熟悉以及和所在团县委工作团队的磨合，对所在挂职地点的团组织工作有了一定的认识和了解。现在挂职已经进入第二个季度，我将本季度个人挂职工作经历以及感受对组织进行汇报。希望组织批评指导并给予建议支持。

　　在本阶段的工作中，在思想上首先受到了很大的冲击，创先争优活动中同志们高涨的工作热情，弘扬延安精神系列活动中部门领导布置到位程度，学党史知党情活动中所在支部扎实深入有针对性都让我思想上受到了一次次得冲击和洗礼。首先从自身出发实事求是的对自己的工作提出要求，解放思想的创造性心态建立工作平台指定工作措施。以为人民服务的态度面对繁杂的共青团工作。基层团干要面对这样那样复杂的情况，要面对基层艰苦的工作环境，要面对很小的工作平台。但是就是在这样的情况下很多基层团干还是交出了漂亮的成绩。深感基层对锤炼党员意志，提高党性，创新工作方法工作平台的重要作用。来到革命老区，走了很多地方看了很多优秀的基层干部深感个人这次挂职必须在思想高度上对自己进行一次重塑，只有这样才是搞好这次挂职工作的大前提。只有把自己的思想高度问题解决了才能在解决具体问题的时候有自己独到的见解，才能充分发挥一个挂职干部应有的作用。这个有益作用是建立在对基层的工作环境对基层团工作有充分的了解，对基层团干的困难和工作面对的复杂环境很熟悉的基础上的。有了这个基础再有了一个扎实的理论作支撑才能更好的完成这次挂职任务。在实际的挂职工作中，经历了第一阶段的熟悉，对基层的工作环境有了初步的了解和熟悉。在本阶段的工作中，我开始对团干开始走访，利用一切机会和基层团干进行交流。包括一些以前从事过团组织工作的中层领导，向他们取经。在和团干的交流中，深感到基层团干的工作热情是高涨的，但是普遍存在一种孤立无援的感觉。针对这种情况团县委加强了和普通团干交流。经常性的组织团干进行座谈取到了一些第一手资料，也充分增加了上下级团组织之间的主动联系和工作感情。团组织的活力要调动必须先把团干部的积极性和创造性调动起来才能让团组织活力迅速提升起来。

　　在对青年创业平台的建立上，我所持有的看法是，创业平台的建立必须与当地的产业结构特点结合起来这样才能很到位很有重点的建立青年创业平台。黄龙地处山区工业不发达，主要依靠农业收入当地的绿色农业经济搞得很活跃。在本年度的五四表彰中专门侧重了对这种创业带头人的表彰，树立了典型，做了宣传，极大的提高了相关产业青年的创业热情。持续关注所在挂职直接面向就业性质的职业中学。每年有很多的培训和短期职业教育。县团委经过调查和跟职业中学进行充分的'接洽后。将这一地点作为青年就业创业的出口。另外一个就是在产业上下功夫。想办法将当地青年的创业热情充分的调动起来。各个乡镇都搞了针对就业创业问题的知识普及并且举办了相关的讲座。掌握了第一手资料。也及时调整了基层团干面对青年创业工作的工作心态。

　　虽然基层团的工作有着这样那样的困难，工作环境中有这样那样不利的因素。工作平台还略显单薄。但是只要实事求是的掌握了基层的实际情况。拿出针对性的措施。基层团组织的工作还是大有可为的。期待组织对我工作予以批评指导。

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