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学校教育教学工作总结

时间:2024-07-17 06:59:54 工作总结 我要投稿

学校教育教学工作总结13篇

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它能够给人努力工作的动力,让我们好好写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?以下是小编为大家整理的学校教育教学工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

学校教育教学工作总结13篇

  学校教育教学工作总结 篇1

  XXX学校成立于20xx年9月,占地面积59.2亩,建筑面积近2万平方米,是一所全日制、寄宿制、民办小学,现有33个教学班,1320名学生。

  自建校初学校就注重对学生进行心理健康的教育,并建立了心理辅导室,通过关注学生心灵,关心每一个学生的成长,着力打造一个美丽的、和谐的、充满人文关怀的精神家园。

  一、加强组织领导,完善资源配置

  1.成立领导小组,为心理健康教育工作提供师资保障

  我们学校全面贯彻国家教育方针和有关法律法规,认真落实《中小学心理健康教育指导纲要(20xx年修订)》,将心理健康教育纳入学校整体发展规划和年度工作计划,学校专门成立了心理健康教育领导小组,在校长领导下,以专职心理健康教育教师为核心,以班主任和兼职心理健康教育教师为骨干,全体教职员工共同参与的心理健康教育工作机制,分工负责,各司其职。每学年至少召开一次专题工作会议。其中XXX、XXX、XXX,这些心理辅导教师都具有良好的心理素质和健全的人格,具有扎实的心理学和教育学专业基础,具备较为熟练的专业技能,均参加过县级以上小学生心理健康教育教师专业培训,同时学校先后邀请陶继新、肖川、焦宗芳等到校针对教师的职业幸福感提升和人生职业规划等进行专题讲座,专家们通过生动、典型的案例,为我校心理健康教育工作提供了有力的师资保障。

  2.完善的制度,促使心理健康教育工作顺利开展

  学校进一步完善了心理健康工作的规章制度。有《学校心理健康教育计划》《心理健康辅导室工作制度》《心理健康教师工作职责》,通过不断的探索与实践,发现由于我校学生人数多,心理辅导室来访量大,一个专职教师不足以应付该工作。在20xx年9月开始执行了心理辅导室轮值制度,由6位老师,轮流做班心理辅导室,接待来访学生,处理学生来信等学生心理健康问题。学校将心理辅导教师进行

  的咨询辅导工作按一定标准纳入了学校量化考核方案,各种规章制度的运行确保了心理健康教育工作高效有序运行。

  二、规范心理咨询,关注心灵成长

  1.规范的心理咨询室为学生提供良好的服务

  为了帮助心理有困扰的学生能阳光活泼、健康快乐地成长,学校按照心理辅导室专业要求、学生需求和学校实际,设置办公室、个别辅导室、团体辅导室等功能室。现设有个体辅导室1个,团体辅导室2个(与其它功能室合用),使用面积达到配备标准。心理辅导室内基础设施比较齐全、内部环境舒适、温馨、安静。心理辅导室由学校分管业务教学的副校长亲自包靠,配备了1名心理健康教师专门负责,保证了辅导室的正常开放和高效使用,能够做到每周开放接待不少于8小时,为学生细致服务,得到孩子们的一致喜爱与认可。

  2.认真填写、分析咨询辅导记录,为教育教学提供有效服务 咨询与辅导是达到学校心理教育整体目标的重要途径。本学年我们延续了以前的传统,心理专、兼职老师在心理咨询室接待来访学生的咨询或预约,帮助解决学生在学习生活中遇到的各种心理问题或困惑。对于少数有心理困扰和心理障碍的学生,给予各种形式及时必要的咨询、辅导,做好详细记录,并且严格遵守职业道德保护学生隐私。实践下来,不仅实实在在帮助学生解决了问题,还能有效利用资料为学校教育教学服务,而且好的口碑也在同学中传播,使得更多同学了解到这样一个可以倾诉的场所。绝大部分学生感觉情绪得到了宣泄,获得了考虑问题的新角度、新选择,或是感觉问题得到了根本的解决。

  3.建立学生心理健康档案,做好学生的心理跟踪调查

  (1)学生每次主动找老师咨询后都必须填写“学生心理咨询登记卡”,内容包括自身基本情况、咨询问题、对咨询结果的评价、对咨询工作的意见。这卡片将作为“学生心理健康档案”的补充。

  (2)老师在学生咨询后要对部分心理问题严重的学生做咨询记录,包括咨询同学的详细心理问题、解决过程、解决方式、解决对策。这将为日后的工作提供方向。

  4.成立学校、家庭和社会辅导网络

  (1)渗透班队活动

  学校各个科室组织多场校性心理健康教育体验主题活动,让学生在丰富多彩的活动中潜移默化受到感染。

  (2)整合家长课程

  通过讲座或参与活动等方式指导班主任、学科教师向家长宣传心理健康教育知识,并为部分家长提供个别辅导服务,是大力开展心理健康教育,形成家校教育合力的一条可行之径。学校德育处借助家长课程每学期设计2次心育系列活动。如,在20xx年1月,我们设计了《失败面前不言弃》《怎样跟孩子进行有效沟通》《教孩子学会自我征服》《学会合作,学会分享》为主题的家长课程;20xx年4月,我们组织设计了《良好的个性需要培养》《培养孩子的责任心》《用于挑战自我》等家长课程,使家长更加走近了孩子的心灵世界,了解了家长在孩子成长中的重要性,进一步融洽了亲子关系。

  (3)借力社区教育

  借助在各社区建立的少先队活动室、心灵氧吧等社区网点,聘请社会资深心理专家和家长义工,对学生进行定期和不定期的心理辅导。尤其是对社区中特殊家庭中的特殊群体,进行排查、摸底,及时进行心理干预,力求不让任何一个孩子掉队。

  5.打造校园文化,滋养学生心灵

  校园文化建设,时刻关注学生的心灵。学校图书室、阅览室有专门的心理类图书资料,供全校师生查阅。校园内有专门宣传心理健康教育的长廊,一句句温馨的话语、一幅幅温馨的画面,那是一种无声的教育。学校网站有心理健康教育专栏,定期对学生及家长进行心理健康知识普及。学校结合校园文化艺术节开展活动,让学生在生动有趣的活动中,体会到生活和学习的乐趣,健全自己的人格,拥有阳光的心态,全面健康的成长。

  三、立足课程课堂,健全师生人格

  1.校本教材,让心理健康教育课更具体

  学校在组织骨干教师进行充分地讨论和论证的基础上,针对小学阶段心理健康教育课程资源进行整合、研发。主要是围绕“学习生活中的自我情绪调控、受挫能力、学习习惯与学习方法、交际心理与同伴交往、安全与道德、疾病与预防”等不同的主题,精心组织,梯度呈现。

  根据学校课程计划,我校开设了心理健康教育活动课,开展面向全体学生的`各类心理健康教育活动,落实心理健康教育课程,促进学生良好心理素质和健康人格的形成。学校对心理健康教育课的时间也做了统一规定,即每周五第7节为全校心理健康教育课时间。活动课内容可以采用编写的校本教材,还可以由班主任根据班级学生的实际情况设计活动方案。

  2.能本课堂,让心理健康教育润物无声

  学校大力倡导生命能本教育,依托课堂学习目标,设计符合学生心理特点的德育目标,在各学科教学中渗透心理健康教育,让学生每节课都有收获和提高。力争通过能本课堂打造,把心理健康教育有机渗透到学科教学。通过课堂教学,努力创造一种和谐、民主、平等、轻松的心理氛围,使学生在这样的氛围中健康愉快的情绪得以保持,自主性得到发展,合作精神、创新精神得到培养,从而塑造学生健全人格。

  四、依托课题研究,助推专业成长

  1.各种教育教学活动蕴含着丰富的心理教育因素,必须充分挖掘和利用这些因素,把心理辅导有机地渗透在各科教学和各项教育活动之中。配合研究课题,对个案学生进行深入的跟踪调查分析,总结经验方法,把心理问题课题化,结合省市县教育教学课题,在理论上得到升华。

  2.学校注重了教师之间的研讨交流,学校每学期集中举行1次理论学习,1次心育公开课,1次心育经验交流会。期末,学校进行1次总结表彰。其次,学校还结合实际情况积极开展心理健康教育教学研究,申报了潍坊市心理健康教育的研究课题,撰写了研究报告,正在进行深入地研究。同时,学校还积极组织教师参加相关评选活动。20xx年11月,我校在是潍坊市心理学会组织的心理健康教育论文评选活动动中,被评为优秀组织单位,赵艳艳、倪宏坤、贾国霞等十几位老师的论文被评为一二等奖。

  五、发展方向

  为了促进下一步心理健康教育工作扎实有效开展,积极推进我校心理健康教育再上新台阶,下一步将着力于以下工作的开展:

  1.继续深化心理健康教育培训。通过培训提高专、兼职心理健康教育教师的基本理论,专业知识和操作技能水平。定期聘请心理健康教育专家来校做报告,增强心理健康教育的责任意识,建立全体教师共同参与的心理健康教育的工作的机制,

  2.强化心理健康教育与家庭教育结合

  家庭教育是学校教育的一个不可忽视的部分。但是家庭教育中,一些家长单纯地重视孩子的需求而忽视了孩子的心理健康教育。下一步将通过家长学校对家长进行教育培训,通过学校建立的微信公众号及校报《育才行知报》开设家长心理健康教育专栏。通过举办专题讲座,开展亲子活动等提高家长教子的能力。

  3.继续创设良好的校园心理环境

  学校下一步将继续注重校容校貌的建设,使学校环境实现绿化、美化、净化。继续健全、完善心理辅导室,使学生时时刻刻接受着健康的熏陶,学校心理环境谐和、真诚、奋进,孕育一种健康向上的心理教育氛围。

  学校教育教学工作总结 篇2

  由于多方面原因,我校基础设施建设严重滞后,历年来到我校就读的生源素质都较差,可我们政治科组在上级教研室和学校教导处的直接指导下,依靠全体科组成员,深挖潜力,努力拼搏,不断创新,却在教育教学方面取得了显著的成绩:20__、20__连续两年中考,平均分、及格率均居全区首位,各项综合排行位于全区26间学校第一、二名,荣获区中考教育教学成果一等奖,政治科组也所以连续两年被评为区先进教研组。

  一贯来,我们始终认为我校是一间薄弱学校,不仅仅基础设施差,生源素质也差,但我们却能够和其他科组教师一道,密切配合,不断努力,共同开创了二中连续四年来中考不败的历史。法宝何在呢?下头就此谈谈我校政治科在平时教学中的一些做法及体会。

  一、领导的高度重视。连续两年中考我校政治科取得如此辉煌的成绩,是和各级领导的亲切关怀和热心指导分不开的。区教研室在韦武扬主任的带领下多次到我校进行教学工作视导,异常是政治教研员伍福庆教师十分关心我校的政治科组的建设,常利用一切机会深入到我们的教师当中进行指导,为我们供给了许多先进的教学方法。此外,学校对我们的教学工作也十分关心和支持,校长杨伟明常说,只要是有利于教学上的事就大胆地去做,学校绝不会说“不”。尤其令我们感动的是,当我们取得成绩的时候,学校绝不会忘记我们,当我们失利的时候,学校也绝不会指责我们。记得在去年中考备考过程中,我们政治科连续几次模拟成绩都远远低于其他兄弟学校,我们都很焦急,压力也很大,可是学校却没有半言指责我们的意思,甚至杨校长亲自下到科组来安慰我们,帮我们寻找原因,共同探讨路子。此刻回想起来,学校那时的宽容与支持,确实给我们以无穷的力量。由是,几年来的教学实践,我们深深地感受到:领导的无限信赖和支持是取得优异成绩的力量和源泉。

  二、重视教学科研。在平时的教学实践中,我们也和其他兄弟学校一样,十分重视教学科研工作,经过教学科研来提高我们的`教学本事和教学质量。我们的遵循的原则是“学习洋思,搞活课堂,创新求变”,我们的做法是“三定一编”,根据《大圩二中教学科研工作实施方案》的有关要求,我们政治科组每学期都精心组织和开展了教研活动。1每期一开学,即组织科组人员研究确定本期的一两个研究课题。课题不在多,而在精,要有针对性,有时代感,有创新意义。2根据课题确定中心人员,中心人员的任务是示范、带头。3确定教研活动的时间和地点,围绕中心人员的问题,展开科组活动。同时,我们还要求科组人员根据本校学生的实际情景,充分搜集有关信息和利用学校资源库自编一套试题,抓好测试和分析,并把遇到的问题拿到科组活动上来共同探讨。几年来的实践,我们科组的教师都构成了这样的共识:团体的智慧和团队协作精神的力量无穷大的。所以我们都愿意把自我的心得和体会拿到科组上来共同分享、共同促进、共同提高。

  三、注意搜集信息。大家都明白,20__年中考不考政治,受到了社会上的许多质疑,之后有段时间,许多学校都把政治当作“闲科”来对待,甚至有的政治教师干脆“转行”了。可是我们却综合了各方面的信息,敏锐地感受到中考不考政治绝不是长久的事,于是我们从来没有放松过对政治科的教学,之后发展最终证实我们的确定是正确的。20__年中考,我们事先从有关方面了解到,中考政治资料把历年来以三年级为主改为以二年级为主,于是我们立刻调整了复习计划。结果当年的中考,我们政治科的平均分、及格率拿了全区第一,优秀率拿全区的第二。孙子兵法云:“知己知彼,才能百战百胜”,几年来的中考备考,我们就十分注重信息的搜集,力求知己知彼,最大限量地发挥了我们师生的效能,取得了中考的大胜利。

  四、抓好学生非智力因素的迁移,激发他们自觉学习的兴趣。在平时教学中,好学生固然令教师喜爱,但后进生更需要我们教师去关心他们的情感与态度。有句话说得好:没有教不会的学生,仅有不会教的教师。在日常教学中,我们觉得,学生差并非是智力差,而是他们的非智力因素的影响。由是在日常教学中,我们绝不放弃每一个学生,而是从学生的非智力因素入手,充分利用他们活跃的非智力因素,引导他们转移到学习上来。

  五、以课改为契机,改革教法,指导学法,提高实效。一向来,重知识传授,轻本事培养;重教材灌输,轻学法指导;重理论知识,轻实践环节;学生负担越来越重,课堂教学效率不高,是当前思想政治课教学普遍存在的问题。如何改变这一现状,是我们全体政治科组一向思考的问题。之后在新一轮课改春风的吹拂下,我们茅塞顿开,经过比较借鉴,决定从优化课堂教学入手,从改革教学方法上突破,从指导学生学习方法上下功夫。几年的教学实践,我们觉得我们的课堂教学充满了活力,学生的知识、本事、觉悟都得到了很大的提高,中考也取得了显著的成效。

  具体说来,我们主要是从课堂教学的“读、议、讲、练”几方面入手。

  1、“读”是在教师的指导下根据学习目标通读课文,以到达对本节课资料的初步的整体性的了解。做法和要求是:1展示导读目标,激发求知兴趣、把学生引入读书情景;2在阅读中进行动笔训练。如:做符号:在边读边思考的同时让学生画概念、观点、重点段、关键词;加标记:在字里行间或左右空档标上注意问题;做笔记:边读边列出知识要点或疑难问题。

  学校教育教学工作总结 篇3

  本学期,根据上级主管部门的要求,我校的教育教学以全面提高教育教学质量为中心,以推动课改工作向纵深发展为重心,继续高奏内涵求发展,机制求创新,队伍求提高的主旋律,努力提高教学成绩,继续提高办学水平,切实办出让人民满意的教育.一学期来,我校围绕着教育教学目标,努力工作,积极进取,取得了一定的成绩,现就本学期我校的教育教学工作作如下总结:

  一、明确责任,踏实工作,努力做好控辍保学工作。

  本学期,我校认真做好控辍保学工作,我们规定,各班班主任为班级控辍保额的第一责任人,要求各班班主任要认真细致的做好班级学生的思想工作,不让一个学生辍学,确保我校的在校生一个也不少。

  二、制定措施,强化落实,搞好学校的管理。

  1、校园管理

  本学期,我校积极美化、绿化我校的校园环境,同时学校还倡议全体学生从家中带来各种草本花,统一安排,在校园中栽种。为了管好校园中的花草树木,学校制定了严格的管理制度,各班分工包干,定期浇锄,效果很好。学校还划分了卫生区,各班根据划分都能定期打扫,学校的环境卫生得到很大的改善。

  2、教育教学管理

  (1)、我校严格执行课程计划,促进学科均衡发展,规范教师的教学行为.

  (2)、规范教师的教学常规,引导教师在备、教、改、辅、改上下功夫,全校教师皆能围绕教学这个中心,紧紧围绕高效优质这个灵魂,认真搞好教学工作,。学校加强了周查月报工作,增强了教学管理工作的针对性和实效性,促进了我校教学常规管理工作的不断加强,教学管理水平的不断提高,从而促进我校教育教学工作的全面提高。

  (3)、教师管理

  本学期,我校加强了教师的政治和业务学习,教师的政治觉悟不断提高,教师的业务水平不断提升,教师的教学理念有所更新。我们注重抓好班主任和教师两支队伍建设,造就一支热爱学生、敬业爱岗、善于管理、上进心强的教师队伍,通过校本培训、校本研究、论文评比等活动来培养一支理念新颖、热心课改、勇于创新、成绩优秀的教师队伍。

  同时,针对我县教育师德师风上出现的问题,我校积极组织教师进行师德师风的学习和培训,努力提高教师的综合素质,为学生的健康发展和教育教学质量的提高打下坚实的基础。

  (4)、学生管理

  本学期,我校认真落实《未成年人保护法》,本着切近实际、切近未成年人的原则,以爱国主义为核心,以良好的行为习惯为主线,通过每周的升旗时国旗下的讲话,晨会周会,各科教学、阅读活动、征文活动等加大对学生的教育力度,使学生能健康成长。

  (5)、后勤管理

  本学期,我校节约开支,注意管好用好校产,加大了对学生安全教育的力度,踏踏实实做好学校的安全工作,同时加强对师生的安全教育,提高了学生的安全意识和自我保护意识。杜绝了校舍等方面的事故发生。

  三、围绕中心,抓住中心,积极推动课改工作向纵深发展。

  本学期,我校积极参加学校组织的备课活动,采用金属集体办公,几天备课,坚决执行校本培训制度,坚持组织学校教学研讨活动。

  我校还积极开展切实有效的教科研工作,教研组定期开展活动,本学期,我校坚决鼓励教师把校本教研活动成果和经验物化和总结,引导教师撰写教学论文,积极参加各级教育组织开展的论文评比活动。

  四、瞄准特色,形成套路,积极打造学科教学的特色品牌,形成了学校的教学特色,语文教师通过指导课外阅读积极培养了学生的写作兴趣。

  继续开展好写字规范活动,针对学生写字质量下滑的'势头,我们重视了写字教学工作,我们开展了写字规范活动,我们从指导学生写字上下功夫,确保学生在初学生字时,就做到工整端庄,规范入体,其次是用好中午的15分钟的写字课和每周一节的写字指导课,对学生的书写技能加强训练,确保学生坐姿、握笔达到三个一的标准,逐步养成了正确的习惯。

  学生除了完成课内的写字作业外,教师还注意适当的课外作业,教师按照规定注意收好学生的书法作业。

  五、根据上级的指示和要求,学校对学生营养早餐计划实施周密安排,在食品的接受和食用方面进行细致入微,确保学生的食用安全。

  总之,我校本学期取得了一定的成绩,毕业班学生成绩也很好,但各方面还存在着不足,比如学校的教师队伍老化,学校的经费使用等都制约了学校的发展,这有待于我们去进一步改进,我们有决心也有信心,为办好人民满意的教育而继续努力。

  学校教育教学工作总结 篇4

  教学工作是学校的中心工作。在学校的全部工作中,教学工作所占的时间最多,所占的份量最重,而教育质量又是学校发展的生命线。我校始终以常规落实为重点,以提高教学质量为中心,以培养合格学生为目标,加强两个“建设”,即师资建设和班务建设;开展了两项活动,即教研活动、教改活动,落实和完善一个计划,即国家课程计划;调整一个体制——教学奖惩体制;狠抓四种歪风(上课迟到、早退、辅导敷衍了事、备课流于形式、作业不讲实效);严格三项制度——考勤制度、教职工及班级考核制度、教职工奖惩制度;严明一项纪律——考试纪律;培养两种习惯——自觉学习、独立完成作业的习惯。

  为了搞好教学工作,提高教学质量,我校着重抓了以下几项工作:

  (一)认真落实国家课程计划

  我校按照省教委颁布的《课程计划》,开设所要求的全部课程,开足规定教时,教师要按教学大纳和教材进行教学,要把严格执行国家课程计划提升到执法的高度来认识,在增强执行教学计划意识和自觉性的同时,学校严格管理,以保证全部课程特别是音、体、美、品、自、劳,课程的落实和质量的提高,将“两操一活动”纳入正常的教学管理轨道。使活动课落到实处,减轻学生的心理压力,促使学生主动发展。使活动课实现由随机无序到规范化的要求。

  (二)严格过程管理,规范教学环节

  教学常规是提高教学质量的保证。我校以《教学常规量化评估》为准则,重环节、讲过程、看实效。教务处把抽查、检查教师的`备课、上课、作业辅导作为中心工作来抓,以确保教学工作的顺序进行。课前教师要认真备课,写出切实可行的教案,学生要认真预习,做到难点分明,听讲有重点,上课教师要组织学生进行预习或复习。提高课堂教学效率,向45分钟要质量。课后要留书面作业(音乐、体育除外),学生作业要注意整洁、美观、正确、规范,坚决杜绝抄袭作业的不良习惯。教师对作业要全收全改,精批细致,做到不错批、漏批。对作业存在的问题要作好详细记录,并及时予以纠正。辅导学生要讲方法,重实效。要将课内辅导与课外辅导相结合,集体辅导、个人辅导相结合,有计划、有步骤地提高学生的整素质。

  (三)抓教研教改、促质量提高

  教研教改是提高教育质量的成功之路,是教育发展的需要。我校组织了教师认真学习教育理论,学习身边或外地经验,并结合我校的校情,学情,积极探索出合适的教法。

  ①注意上好每一堂课;

  ②每学期安排教学活动月;

  ③安排好听课、评课、教案及作业展评,互相学习,共同提高;

  ④要求教师写心得体会或教学论文,教务长汇编成集。教研、教改活动提高了课堂教学质量,提高了教师教学、教研水平。

  两年来,我校积极开展了教研教改活动,以教研教改优化了课堂教学,提高了教学质量,取得了可喜的成绩。近两年来,我校数学奥林匹克竞赛在双溪镇是独占熬头的,张金霞校长的两篇论文获得科教成果特等奖,多篇论文、范文获得省级一、二等奖,石秋燕、杨艳珍、毛怀寅、陈细兵等许多老师的论文获得市区级一、二、三等奖,黄志远主任的课件、石秋燕老师的优质课、说课也获得了咸安区竞赛一等奖。我们学校被评为“咸安区教学常规管理规范化学校”。

  (四)着力教师培训,优化教师队伍。

  教育需要素质的教师队伍。没有高素质的教师就没有高质量的教育,为提高师资质量,我校组织教师参加各种教学活动,参加各种形式的培训。学校做到“五个重视”一是重视培养骨干教师,特别是中青年教师,抓好学科带头人。二是重视培养常规教学积极分子,以点带面。三是重视发挥有丰富教学经验的老教师的潜能,搞好传、帮、带。四是重视提高教师的业务能力,做到因人制宜,合理任用。五是重视效果,对参加培训的人员,经考核合格的学校报销相关费用,否则费用自理。这样,全体教师能积极参与培训,教师的整体素质得到了全面的提高。

  (五)积极开展活动,着重培养能力。

  开发学生潜力,发展学生特长,开展活动是的突破口之一。我们学校十分重视开展第二课堂活动,切实做到有计划,落实目标和措施;有安排,落实时间和活动进程;有组织,落实指导老师,建立责任制;有场地,落实器材,开放活动场所,确保活动正常化、系列化。结合创新教育活动,积极组织体运会、庆“六。一”、艺术节、小发明、小制作、征文比赛等活动。让学生在活动中体会到成功的喜悦,也陶冶了品质,开拓了视野,锻炼了能力,增长了才干。

  几多耕耘,几多收获。只有辛勤耕耘,才有可喜的收获。我相信,通过更高质量的常规教学管理和全体教师员工的勤奋工作,努力拼搏,今后我们学校的教学质量一定会硕果累累,捷报频传的。

  学校教育教学工作总结 篇5

  本年度我校教师在上级教育部门和总校领导班子的正确指引下,继续深入师德培养,加强教师队伍建设,调动全体教师、学生的积极性和高度热情,团结协作,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,全面提高教学质量,结合本校实际,现就以上开展情况总结如下:

  一、重视队伍建设,培养优秀师资

  师资力量的雄厚与薄弱,直接影响学校的教学水平。一年来,我校注重对教师队伍的建设。首先加强了对教师职业道德修养的监督,开展教师政治业务学习,继续深入师德培养。我们为老师提供各种学习机会,使青年教师迅速成为教学骨干和学科带头人。

  在教师管理上,学校把教师的管理制度落到实处,坚持考勤制度,出勤与绩效工资直接挂钩,杜绝了以前班级缺人及教师上班时间外出娱乐休闲、谈笑逗留等不良现象。此项制度的实施使学校涌现出了大批爱岗敬业的、以校为家的老师。

  二、狠抓教育教学。

  教学工作是学校的中心工作。我们通过抓教研、教改和教学常规,提高教学质量,培养学生学习兴趣。开学初,我们召开教研组长会议,共同商定一学期中的教研组活动,并把活动落到实处。

  1.充分发挥教研组作用,积极开展了教研活动。本学期我校青年教师赛课,晒课均以教研组为单位,全体教师参与听课和研讨交流,并就教学中的问题探讨出解决办法,真正起到了教研的作用。临近期末复习,语文和数学教研组开展了老教师传经送宝活动,为期末复习提供了宝贵的第一手资料。

  2.教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好,重点做了几点工作:

  (1)严格按《新课程设置方案》,开齐、上足,教好每一门课程,不随意增减,严禁语数科占用艺体科。每一科每月都有知识月检测,这是每月学校业务考核的.必查内容,期末都有考核并把成绩上交教务处。

  (2)进一步规范和强化教学常规检查工作。本学年,教务处每月底进行一次教学常规检查。开学前教导处提出各项常规工作要求,要求老师做到有质有量地完成各项常规工作。每次检查后,教务处针对各教研组在检查教案、作业批改中存在的问题,表扬优秀,指出不足,面对面提出整改意见,真正做到服务于广大师生。

  (3)以“学生”为中心点,规范学习行为着力抓好学生的“规范”教育。从学生的基础文明行为,养成教育的训练抓起,抓纪律,抓常规,抓行为。本学年狠抓学生早读及上课常规,效果比较好;

  (4)积极参加教研共同体活动。本学期,我校根据教研共同体的统一安排,选派我校青年骨干教师进行观摩课的听评课活动。

  三、积极参加上级组织的各项活动并取得较好的成绩。

  本学期,我校积极参与建国七十周年系列活动,在诗歌朗诵和合唱比赛中取得了二等奖的好成绩。

  四、信息化工作稳步向前。

  本学期,我校根据学校教学工作需要,成立了市一小信息中心,任命信息化青年骨干教师何丽为信息化组长,全面负责学校信息化工作,在信息中心的努力下,我校制定了信息化月考核细则,将信息化工作纳入学校教学工作,并成为绩效考核中的一部分。

  五、创新活动顺利开展,略有成效。

  本学期,我校在已有的课程基础上,根据教师的特长,在每周四下午两节课开设了20余门创新课程,孩子们乐于学习,教师乐此不疲,六一儿童节我校特意安排了创新课程展示活动,各个课程“八仙过海各显神通”,家长们看到了孩子在学校不一样的一面,孩子们也完全投入到活动中,效果很好。

  六、存在问题:

  1.教师队伍中,个别教师思想不到位,教学热情不高。

  2.教学常规制度虽然健全,但是在执行上还缺乏监管力度。

  3.在调动教师工作积极性方面还有待提高。

  4.学校教科研工作还需进一步推动。

  学校教育教学工作总结 篇6

  20xx年上半年,在市、区教育局的正确指导和关怀下,在全校干部职工的努力工作下,我校的教育教学任务已基本完成,各项工作都取得了显著的成果。现按照区委要求把一学期的工作简要总结如下。

  一、各项工作完成情况及主要做法

  (一)加强党风、行风、校风建设,树立全新的文明学校形象

  1、加强学校思想政治建设,努力建设专家型领导班子和专业化干部队伍。按照市委部署,积极开展群众路线教育实践活动,努力改进工作作风。以“联系群众年”为载体,建立党员干部基层党建联系点制度,实行党员干部联系师生责任制,解决教育热点难点问题,切实为广大师生办实事、做好事、解难事。协助爱心人士为20名品学兼优的贫困生捐款近万元。“七·一”我校党总支还组织全体党员为贫困生开展捐资助学活动,4名品学兼优贫困生各得到300元资助。

  2、加强党员队伍建设,不断发挥党员在教育教学中的先锋模范作用。按照区委关于开展“三争一竞”活动的要求,结合本校实际,引导党员立足本职开展好“四争、三创、五个一”活动,不断提高党员队伍的整体素质。继续开展党员联系服务群众主题实践活动,引导党员立足本职,努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手、服务的标兵。开展活动和党员承诺、“捐资助学”、党员“一帮一结对子”等义务奉献活动紧密结合,让“一个党员就是一面旗帜”的承诺真正落到实处。

  3、切实加强师德建设。以热爱学生、教书育人为核心,以“学为人师、德为世范”为准则,以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点,切实开展师德建设活动。以相关的考核、奖惩、评聘制度为保障,将榜样示范教育与警示教育相结合,增强教师的师德意识和法制意识,自觉运用师德规范和法律知识约束修正自身的教育行为。加大整治以教谋私、“三乱”问题的力度,纯洁我们的队伍,树立我校教师队伍的良好形象。期初开展教师集体宣誓和师德师风承诺活动,期末举行了评选表彰“师德先进个人”活动。通过加强教师职业道德建设,增强了教师的责任感和使命感,使广大教师自觉做到“敬业爱生、教书育人,奉献社会”。

  4、弘扬正气、抵制邪气,倡导文明之风。坚决抵制有害学校声誉、损毁师生名誉、侵害他人利益的不正之风,提倡互助友爱、团结协作。本学期,学校通过组织开展形式多样、主题鲜明的职工文体活动,如职工排球赛、师生艺术节展演等,活跃校园文化生活,提高教职工健康素质,增强教职工间的团结。

  (二)加强德育工作,培养合格人才

  要确立“以德立校,全面育人”的德育指导思想,将德育工作摆在学校各项管理工作的首位;牢固确立教书育人、管理育人、服务育人的思想。细化德育管理,发扬“人人都做德育工作者”的优良传统,抓好德育基础常规。坚持“四个三”原则(注重“三育人”:即教书育人、管理育人、服务育人;坚持“三结合”:即教育与教学的结合,传统与现代教育手段的结合,思想教育与环境熏陶的结合;强化“三自我”:即自我服务、自我管理、自我教育;落实“三渗透”:即学科渗透、活动渗透、环境渗透),使德育渠道不断健全,德育工作向规范化、系统化、科学化发展。

  1、加大力度,坚持不懈,着力抓好师资队伍建设

  (1)加强师德规范教育。师德是教师素质的灵魂,要逐步健全完善制度,不断充实师德教育内容,通过教育引导、学习培训和考核奖惩等形式,加强教师队伍建设,让每一位教师做到关爱学生、理解学生、尊重学生,时时为师,处处为表。开展“讲师德、铸师魂、树形象”活动,积极引导教师确立“敬业爱岗、乐业爱生、严谨教学、甘于奉献、廉洁从教”的优良作风,争做德教双馨的人民教师。收到了实效。

  (2)加强班主任队伍建设。认真落实《中小学班主任工作规定》,举办班主任培训班。对班主任队伍,尤其是青年班主任进行基本功常规培训,从实际出发提高班主任的理论水平及管理技巧,组织教师学习有关新形势下班主任的基本素质要求、班级管理技巧;听取全国模范班主任任小艾老师的经验报告;开展班主任工作经验交流,进一步提高班主任实际工作能力和规范班主任常规管理。通过培训学习,培养出一支具有高度的敬业精神、优良的教育能力、良好的个性特征和工作成效显著的班主任队伍。

  (3)重视辅导员队伍建设。继续完善辅导员工作绩效考评,教育辅导员增强责任意识,积极协助班主任开展各项工作,评选“优秀辅导员”,充分发挥辅导员在班集体建设中的重要作用。政教处进一步加强了对辅导员工作的指导、培训,提高辅导员的工作水平。

  (4)确立“以人为本”思想。努力构建“平等、民主、和谐、合作”的师生关系,要全面认识学生的学习主体地位,把学生作为“人”——真实的人、发展中的人、有差异的人、有潜能的人来看待,教育中充分发挥学生的积极性、主动性、内驱力。教师自觉转变自身角色,做学生学习的引导者、合作者、促进者。促进了学生德智体美劳的全面发展。

  2、抓牢常规教育,规范行为习惯

  (1)强化养成教育。加强学生日常行为规范的检查、考核力度,确保常规工作持之以恒,抓细抓实。各班继续组织学生学习《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》,并进行试卷测试。学期初,结合《守则》、《规范》要求学生实现“三管住”。即:管住自己的口,不随地吐痰;管住自己的手,不乱扔垃圾;管住自己的脚,不践踏花草,培养学生良好的行为习惯。重点抓好两操、饮食安全、交通安全和春季防火安全教育。政教处加大督查、巡查力度,及时发现问题,解决问题,公布红旗班评比情况,保持校园良好的秩序和风气。

  (2)开展心理健康教育。心理健康教育是学校教育工作的一项重要内容,我校通过观察、座谈、问卷调查等形式了解学生的心理现状,在认真上好健康教育课的同时,发挥校心理咨询室的作用,及时矫正某些学生的畸形心理,特别是对一些单亲学生及留守儿童进行心理辅导,尽最大努力使每一个学生的身心能健康发展。

  (3)着力加强“问题学生”的教育和转化。“问题学生”表现出来的不完成作业、爱撒谎、喜欢打架、打游戏、对老师出言不逊等现象令我们担忧。我们把对“问题学生”的教育做为学校教育的重点工作。对“问题学生”进行教育,采取的.教育原则是:调查分析,因材施教。为让辅导有实效,尽量采用“一对一”的原则,将“问题学生”划分到每个辅导教师人头,进行一对一跟踪,一对一调查,一对一教育,一对一转化。

  (4)抓好每个月的主题教育。本学期针对每月的实际情况,确定每个月的主题分别为:三月份学雷锋,尊师守纪迈向新学期活动月;四月份树新风,践行文明礼仪规范活动月;五月份迎五四,我为团旗添光彩活动月;六月份热爱祖国,弘扬革命传统活动月;为响应区委、区政府“建金山、创名镇”的号召,培养和增强全校师生了解家乡、热爱家乡、服务家乡的意识,丰富校园文化生活,组织学生开展了庆七一“热爱家乡、赞美家乡”主题团队活动和“跟党走,立志成才建小康”活动。要求各班根据每月主题按照政教处的周工作安排确定每个月的班会要点,让学生的思想道德水平在日积月累的教育熏陶中不断提升。

  3、丰富活动形式,完善育人机制

  (1)开展了“学雷锋、三关爱、树新风、创三优”志愿服务活动和创文明、安全、和谐校园教育活动。让团员青年在践行、体验中提升自己的道德素养。

  2、开展好节假日活动。利用学雷锋活动月、文明礼貌月、清明节、青年节、儿童节、“七?一”等重要节日,开展集中体现中华传统美德和革命传统的主题班会,举办征文、演讲、主题实践等教育活动,让学生理解传统美德的内容,继承发扬革命传统。

  4、丰富校园文化活动。

  本学期,开展了阳光体育和大课间活动、组织学生参加有益身心、陶冶情操的趣味体育运动、社会调查等活动,努力把德育的过程还给学生,使学生自我教育,让他们快乐成长。

  5、加强阵地建设,优化育人环境

  (1)优化升旗仪式。坚持每周一次升旗仪式,国旗下讲话要求内容丰富,在保留传统的爱国、励志等内容的基础上,力求同社会生活、时事政治和学校中心工作紧密联系,力求同学生的思想实际紧密结合,做到针对性强、教育效果好。

  (2)办好“校园之声”广播站。广播要求内容安排丰富多彩,形式多样,要贴近学生的校园生活。在内容的选择、组织上,要尽可能发挥学生的主体作用,让“校园之声”成为学生了解天下大事、校园新闻,进行爱国主义教育和陶冶情操的重要途径。

  学校教育教学工作总结 篇7

  自20xx年4月我校确认申报区特色学校以来,我们继原有工作的基础上,边学习,边思考,边积累,边创新。全校师生统一思想,全员行动,踏实开展心理健康教育特色工作,并认真总结,积极迎检,现将两年来的有关特色学校工作的亮点做简单汇报。

  一、确定心理健康教育的特色项目

  学校特色和办学理念有着重要而密切的联系,是体现、释办学理念的重要载体。十五中学以“面向全体,培养学生全面发展”为教育特色,坚持“以人为本,坚持三个发展”即“为学生发展奠基,为教师发展铺路,为学校发展改革”的教育理念。潜心分析我校的办学理念,不难看出校长注重理论学习,提高自身素质,逐步形成了自己独特鲜明的办学思想、教育理念、教育价值观。我们为不仅要给予学生谋生教育,更要传授谋教育,使教育充分体现发展功能,所培养出来的不只是“半人”,而是社会所需要的、能适应未来社会发展的完整的人。而心理健康教育作为德育的重要组成部分就承担着如此任。在认真研读办学理念的基础上,经过科学分析,我们决定以心理健康教育这一特色项作目作为学校的生长点,学校特色的突破口。

  二、构建心理健康教育特色学校(特色项目阶段)

  1、创建条件,有保障。

  (1)多主体健全机构,实施运作合理高效。

  为了更好地凸特色项目和形成特色学校,学校健全了的组织机构:校长垂直管理,教科处主任负责总体调控,兼职心理老师协助具体工作,全体班主任参与心理健康教育工作,教务处和政教处将教学和德育工作与的心理健康教育特色项目紧紧联系。

  近年来,我校明确了心理健康教育近、中、长期规划,成立了心理咨询室。规定了目的、服务对象、服务内容。服务模式为“发展为主、重在预防、加强矫正”,即以预防为主,重在发展学生心理素质,同时对个别群体实施专门辅导矫治。

  20xx年9月以来,我们又建立了宁波市第十五中学“心灵沟通”结对互助小组工作制度,制定了心理健康教育特色学校创建及行动方案。我们还为每个班级聘学生心理委员男女各一名,一个年级设一个组长,心理健康委员和其他学生干部拥有一样的权利和义务,每年定期评选优秀心理心理委员。定期填写心理健康情况调查表,由专兼职心理老师通过设备完好的咨询室、心理信箱、心理网站、心理调查表等形式开展心理辅导,为学生切实解决学业、人际、亲子、适应、青春期、升学等方面的困惑和烦恼。

  (2)硬件设施从因地制宜走向规范与高质。

  两年前,因为校舍配备等历史遗留问题,我校心理咨询室设在医务室。20xx年3月,我们在校长室和支部的支持下,在经费紧张的背景下,创新选址,装修一新,基本符合了心理咨询室的硬件要求。今年暑假,我们再一次自我加压,提高了心理咨询室的专业要求,粉绿的墙壁适合青少年的喜,淡蓝窗帘安抚抑郁和狂躁的情绪,小碎花的墙纸,插花、各色抱枕,沙发,给学生营造了一个舒适的放松环境。

  几年来,学校图书馆陆陆续续采购了为数较多的心理健康教育有关书籍以备用、备借。从整体上打造学习型校园氛围。

  (3)更新教师观念,师资培训不断提高。

  学校对师资队伍建设提出了明确的要求。聘任教科室主任为心理咨询室的科处主任,专门负责心理健康教育。同时在其他学科教师中培养了一批兼任心理健康教师,加强班主任的培训,组成了一支参与常年心理健康教育工作的坚强队伍。现在有27名教师取得了C证。更有一批具有实践辅导经验的教师积极参与到平日的心理健康工作中去。

  2、分层推进,有针对。

  (1)预防层次。

  一是制定宣传计划,利用升旗仪式、年级大会、家长会、班会、橱窗、心理咨询网站等载体宣传普及心理健康知识。

  二是抓好新生适应预防。开展形式多样的新生心理咨询预防,给新初一学生发放了告家长书,缩短新生的不适应期。

  三是做好初三等毕业预防。预备开展初三学生、学生家长状况调查。开展考前心理咨询,编制中考专刊,为初三学生指导有效的考前复习和心理调整。

  (2)矫正层次。主要通过心理咨询室、心理咨询信箱、心理邮箱、班主任推荐、家长推荐等,团体心理辅导主要针对不同的群体开展不同的团体心理辅导。内容有中考考前辅导,运动员赛前辅导,自信辅导,考试焦虑辅导,青春期辅导,新生适应辅导,危机干预等不同类型的辅导。

  (3)范围广泛,有辐射我校心理健康教育范围较广,对教师开展知识普及、集体释压、个体咨询;走进社区开展便民心理健康宣传和咨询服务。

  3、心理健康教育方式有创新。

  我校在为学生人格发展方面积极思考,不断创新方法,使校园心理健康教育始终活跃有效。其主渠道就是六个一”健心工程:一堂课——心理健康课,一个室——心咨询室,一个剧——校园心理剧,一幅画——校园心理绘,一个征文——校园心理征文,一个网站(箱)——学校心理咨询网站或者信箱、邮箱,发现与预防心理问题。

  4、心理健康教育与多个主体活动结合。

  (1)、开设心理健康教育与校本课程开发结合。其课程的特色是各个学校根据各自特点,开设课程向学生普及心理卫生常识,使学生能够了解、分析自己的心理状况,提高抵御心理疾病的能力。20xx年以来,我们开发和实施了学校的校本课程。20xx年10月校本课程《初中生心理健康教育》开发计划获得海曙区优秀校本课程二等奖。

  (2)、心理健康教育与班主任工作结合起来。班主任是与学生接触最多的老师。新课程改革更班主任自身应身心健康,同时也应掌握一心理健康知识,能及时发现学生的心理健题,并做好预防工作。我校不定期为班主任培训,使班主任首先的心况、人格魅力保持健康向上。

  (3)、心理健康教育与日常学科教研活动相结合,在各科教学中渗透心理健康教育。首先,要求教师要有心理健康教育的意识。其次,教师要根据学生的心理规律来进行教学,在教科室和教务处的重视下,我校成立校本心理教研组,部分教师提供了多篇教案,并及时反思。

  (4)心理健康教育与学校校本培训相互结合。学校也经常开展校本教研和校本培训。当然,最重要的是教师应重视自学和自我提高。学校要重视教师自身的心理健康,指导教师运用科学知识调整自己的心态,使自己始终处于一种积极的、乐观向上的健康状态,以旺盛的精力、丰富的情感、健康的情绪投入到教育教学工作中,真正成为“人类灵魂的工程师”。

  (5)心理健康教育与学校德育工作相结合,部门工作、教育资源等得到有效整合。在平时的学生思想工作中,我们的任课教师和班主任能主动运用心理学知识和原理,把工作做在前,让学生心理服气,行动中争气,遇到困难有勇气。

  学生德育工作的主要组织例如政教处、学生会、团委、少先队把自身的'工作与特色项目紧密结合。例如,10月份开展的“心理绘画”比赛,画出“我的情,我的心”大型绘画活动;志愿者进社区宣传活动,心理委员的选拔和培训工作,都有条不紊地分阶段铺开。并把这些活动与班主任考核、有些班集体和学生“校园之星”的评比有机结合,有点有面,逐渐融合。

  5、加强校园心理文化建设,潜移默化,实施心理教育。

  利用学校的隐性课程———校园文化,把它与特色色教育相结合。加强校园心理建设,如设立心理教育专题板报,教室布置中凸显心理健康教育的主题,从而营造一种浓厚的心育气氛,起渗透性、暗示性的作用,使学生潜移默化的影响,在不知不觉中接受心理健康教育。

  6、成立家长学校,形成心理教育网络。学生心理压力和心理问题不仅来自于学校,也来家庭。此,心理健康教育应延伸到家庭中立家长学校应采取“家长与学生同时接受”的策略,提高家长的心理健康教育意识。为此,我们有针对性地为不同年级段的家长写信,坦诚交流教育经验和成果,家校互动,效果显著。

  7、特色建设在课题引领下进行有效的实践。坚持科研先导,结合实际设计了特色建设科研课题,我校的校级课题《初中生心理健康教育》,已经进入了中期研究阶段。

  8、媒体关注,学生家长、社会认可。东南商报曾以新闻图片方式,报道了我校心理委员培训的新闻;多位家长来电表示为选择十五中学感到放心,为找到诸如唐慧萍这样的有爱心和心理技能的老师感到幸运!学校还经常为多种层次的会议、活动提供现场,进行活动展示。2年来,我校为区内部分教师提供了心理健康课评比展示的课堂多次,受众师生达到近千人。

  三、我们的下一步——从特色项目走向学校特色。

  在20xx年的新学期,全校进一步明确了心理健康教育学校的意义和价值,

  完善了创建的行动方案。例如,正在计划中的趣味心理运动项目(20xx年11月)、心理健康手抄报评比,道出成长的烦恼(20xx年12月)、“我知我生”——我和学生的故事征文(20xx年1月)、校艺术节中校园心理剧”比赛(20xx年1月)、班主任和任课老师辅导的个案收集成册(20xx年6月)、一次大型的“班主任心理健康教育研讨会”(20xx年8月)等都在筹划中。

  我们相信,有了区教育局领导的关心和指导,在全体教职工、学生的齐心协力下,在 家长和社会的共同帮助和支持下,我们会继续踏实走好特色项目的第一步,为师生的健康发展和形成学校特色不断努力,走出一条可持续健康发展之路。

  学校教育教学工作总结 篇8

  转眼新的一学期就将结束,回顾本学期的工作,我们坚持以教学工作为中心,以培养学生创新精神和实践能力为重点,进行新课程改革为契机,加强教学常规管理,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,抓好教学监控,大力推进素质教育,提高教学质量,从而加速了学校的发展。

  一、全面提高我校教师职业道德水平。

  xx中心小学为更好地贯彻、实施《公民道德建设实施纲要》,更快提高老师的职业道德水平,我们以县科教系统开展师德活动为契机,紧密配合镇中心校行政,并结合本校实际,切实地开展教师职业道德建设工作。首先制订好师德建设计划,利用各种会议组织教师学习《公民道德建设实施纲要》,《xx中心小学教师职业道德规范》和组织老师深入学习“师德标兵”先进事迹等有关师德建设的文章,使广大教师树立起爱岗敬业,安教乐教,为人师表的良好师德形象。

  xx中心小学同时结合本校实际,制订《教师日常行为规范细则》,向全校教师提出师德建设的目标、要求,建立以教育为基础,以制度建设为核心,以督导评估为手段的师德建设工作机制,切实推行师德量化评估方案,努力提高教师队伍的师德水平,努力塑造新时代教师的新形象。其次结合县、镇的师德纪律教育学习活动月,组织广大教师学习有关关纪律教育活动的文章,收看师德专题教育录像片,写读书笔记,心得体会,贴在教师学习园地,相互交流学习。进一步提高教师的道德观念和法律意识。为了把师德建设活动落到实处,还制订《xx中心小学教师职业道德考核细则》,每一项进行量化考核,使教师自觉执行。

  二、加强学习,树立新的教学理念。

  本学期继续紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构件新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》,认识到新课程改革既是挑战,又是机遇。我校教师将新一轮课程改革视为一次难得的历史机遇,将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高能力,以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮。

  通过学习,教师们逐步领会到教学的终极目标不是让受教育者适应现实,而是改造、创建新的现实,培育出有创造能力的人。从而形成了“实施新课程的成败在教师,教师的要务在于更新教学观念”的共识。确立了“一切为了人的发展”的教学理念。树立“以人为本,育人为主”的思想。树立学生主体观,贯彻民主教学思想,构建一种民主和谐的师生关系,尊重学生人格,尊重学生观点,承认学生个性差异,相信学生都存在发展潜能,积极创造和提供满足不同学生学习成长的条件。树立学生发展观,将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。关注学生情感的体验,关注学生学习兴趣等非智力因素,重视了学生独立性、自主性的培养与发挥,使获取知识,学会学习,掌握知识和技能的过程,成为学生丰富情感完善自我,学会合作,学会做人的过程。

  三、加强管理,落实常规工作。

  1、加强学生学籍管理

  学籍管理是学校管理工作的一项重要内容。本学期我们根据县教育局关于加强小学生学籍管理的有关意见,对全校学生的学籍档案进行了全面的复查,发现问题及时纠正,对转学、休学、复学,挂靠的学生学籍进行了规范,并及时办理相关学籍变更手续,对新生实行入学登记制度,建立了完整的学生学籍档案。

  2、加强教学常规管理

  为了确保学校教学秩序的正常进行,我们建立健全了教学管理制度和教学质量的综合评价体系,加强了学校内部各项教学工作的科学管理和考核奖惩力度。在宏观上体现管理的目标是“德、智、体、美、劳”全面发展,从微观上,对学校的授课计划、备课、教学、批改、辅导、复习、考试、成绩评定等项教学规章制度,做到严格要求,严格管理。本学期,学校教导处坚持除每月的常规检查外,还重点对校本课程的落实情况进行了专项抽查,保证课程计划的整体有效的落实。

  3、加强毕业班管理

  毕业班工作是学校工作的重点。为了让每一名学生都顺利毕业,合格升入初中,学校领导高度重视,开学初,学校领导班子经过认真研究,加强了教师的力量,用具有丰富教学经验的教师来担任六年级的教育教学工作,并把毕业班工作列入重点工作之一。及时召开毕业班教师会、学生会、家长会,了解学生状况。要求教师以教材为主,打好学生双基,制定系统的、科学的、周密合理的`教育教学计划和复习计划,采用抓两头带中间的办法,认真上好每一节课,特别对过去学习底子薄的孩子,教师更是关心照顾,早来晚走,利用课余时间不计报酬为孩子们辅导。

  四、改革完善师生的考核评价制度。

  1、进一步开展文明班、文明校的创建活动。我校制定了《xx中心小学文明班评比方案》,动员和组织全体师生开展以十项内容为评分标准的创建文明班活动,开展以七项内容为评分标准的创建文明学校活动,在教师中开展文明和睦家庭活动,促进社会主义精神文明建设。

  2、健全有利于培养人材,发现人材,使用人材的优良环境与机制。建立和完善小学教师职业道德、综合素质考核奖惩制度,评选先进教师做到“公开、公正、公平”。我校把教师职业道德建设纳人重要议事日程,做到制度落实、组织落实、内容落实。校长亲自抓教师职业道德建设工作,并率先示范、以身作则,加强自身职业道德修养,杜绝巧立名目乱收费。学校的党组织和党员教师发挥政治核心和先锋模范作用,做好教师的思想政治工作,还充分发挥学校工会小组、共青团在教师职业道德建设中的作用。

  3、做好全体教师的考核评价工作,使用县科教局制定的考核办法。突出优质多得,多劳多得,责重多得,强调协调和整体创优,完善学生素质个体评价制度。

  (1)根据素质教育质量目标要求,结合本校实际,修订学生素质个体评价方案,注重评价内容的全面性,评价视点的科学性,评价操作的可行性和评价结果的效力性。

  (2)积极探索有利于全面提高学生素质的学生管理制度和评价制度。

  (3)实施各年级学生学习成绩等级评定制度。学生素质个体评价合格率100%,优良率96.8%。

  五、绿化、美化校园,营造良好的学习环境。

  1、创设幽雅的校园环境。学校加快绿化、美化、净化校园步伐,把绿化区、美化区、净化区责任到班到人,把校园内及周边的环境整治好,在旧校区种上绿树红花,努力创设奋进的育人环境。

  2、学校领导亲力亲为一手抓,校园内外的绿化、美化、净化已旧貌换新貌。嫩绿的花草树木充满生机。上级教育部门的领导到校调研后对学校的绿化、美化、净化工作给予充分的肯定与好评。

  3、学校指定一系列的管理制度,走依法治校的道路,规范各班绿化区、净化区的环卫保洁管理工作,营造良好的育人环境。

  六、巩固“普九”成果,管好用好教育经费。

  1、认真贯彻落实《义务教育法》和上级有关文件的要求,严格控制学生辍学,坚持依法办学,确保我校适龄儿童入学率达100%。密切与xx镇委镇府、xx村委干部的联系,执行有关法律法规,使适龄少年儿童都能接受九年义务教育,巩固普九成果。

  2、学校通过家访或召开家长会议的形式,向学生家长宣传教育法规,争取全社会关心支持教育。对有流失的学生,能够及时家访、了解实际情况,查找原因,做到有的放矢地进行教育。采取有效的办法,对学生家庭确实有困难的采取帮扶等措施,杜绝学生流失。

  3、教育教师热爱学生,关心学生成长,对学习差的学生进行帮助,成立学习小组,形成互帮互学的良好学风,使学生感受到学校“大家庭”的温暖。

  4、遵守财务制度和校务公正,增强理财透明度。通过多渠道筹集学校建设资金,加快学校建设的步伐,完善好学校布局调整的总体规划。

  七、加强学生的安全教育,创建安全文明和谐学校。

  1、加强学校周边环境的整洁,把学校创建为安全文明和谐学校。我校学生的安全教育工作是利用校会、班会、品德课、队活动课的主题会开展学生的防火、用电安全、交通安全、防雷电、防水、游泳安全、上下楼梯、体育锻炼事故安全等方面进行教育。聘请了xx司法所和xx交警大队的领导到我校进行法制、治安处罚条例、防盗防抢防骗教育、交通安全教育、防火安全教育、破除迷信教育等,确保我校师生在校内、校外没有发生安全事故。

  2、牢固树立“安全第一”的思想。全面推行安全工作责任制,狠抓校园综合、普法、创安等各项工作的落实,为我校创设优良的育人环境。

  3、卫生保健工作,加强学校食堂饮食卫生安全和住宿生安全的管理。本学期,学校主要以上好卫生健康课为主,加强“两操两课一活动”的工作,并结合作好学生体检,作好各种疾病的免疫和防治,严防各种疾病进入校园。

  八、存在问题和努力方向。

  1、办学条件方面:多方筹措资金,加快学校的建设,完善现代化教学设备设施,使学校早日迈上现代化教学步伐。

  2、学生的安全问题还存在隐忧,虽然我们学校实行上学、放学迎送制度,但是全校80%以上的学生都离学校较边远,而且山路崎岖。故此,我们更要提高师生的安全意识。

  3、学校管理方面,教师重智育轻德育现象仍有存在。德育工作方法与手段欠创造性、针对性和实效性,且常规管理与教书育人、为人师表的要求仍有一定的差距。

  4、教育经费短缺,现代化教育手段的运用缺乏财力保障。

  5、努力方向:我们要立足学校实际,着眼于未来的办学总体规划,开拓进取,大胆实践,一如既往地坚持正确的办学方向,发扬优点,克服不足,把xx中心小学建设成有特色的学校。

  学校教育教学工作总结 篇9

  在刚刚过去一学期里,我校在各级教育行政部门、社会各界关心支持帮助指导下,在学校全体教职工的齐心努力和团结协作下,崌峪小学教育教学取得了令人瞩目的成绩,围绕省级示范学校评估复查授牌工作重心,推行养成教育,增强德育功能;强化队伍建设,提高师资水平;优化内部管理,推行素质教育;改善办学条件,提升办学品位。在抓好学校常规工作的同时,响应上级号召,积极采取有效措施预防“非典”,保证了正常的教育教学秩序。为了做好今后的工作,现将本学期的工作总结如下:

  一、基本情况

  本学期主要是围绕省级示范学校评估复查授牌工作重心,针对评估时提出的三个问题,全面核实适龄儿童入学情况,确保适龄儿童的入学率;进一步加强教师的理论及技能的培训,提高教师的综合素质;保证资金投入,进一步完善教学设施的配置。在常规工作管理中,我们推行养成教育,增强德育功能;强化队伍建设,提高师资水平;优化内部管理,推行素质教育;改善办学条件,提升办学品位。在抓好学校常规工作的同时,积极响应,广泛动员,采取扎实有效措施预防“非典”,保证了正常的教育教学秩序,做到了“常规工作”和“防非”两不误。

  二、取得成绩

  1、进一步全面核实适龄儿童入学情况,确保适龄儿童的入学率达到100%,小学升初中率100%,巩固了“普九”成果。

  2、加强了常规工作管理,抓好了学前教育,规范了办学行为。

  3、教学过程管理得到加强,落实了教学环节,强化了质量观念,树立了质量意识,加强了毕业班的管理,确保了教学质量居全镇前列。

  4、制定出长远教师队伍培训规划,提高了教师综合素质。

  5、完成了过去课题的结题工作,申报的新课题通过了评审得以立项。

  6、校园文化建设得到完善,进一步绿化、美化、香化了校园。

  7、学区的教育信息宣传工作开端良好,提高了学校的知名度。

  8、巩固好原有的勤工俭学项目,提高了学校的收入,保证了学校办公经费。

  9、学校安全工作得到加强,特别是学校的环境卫生进一步彻底得到清理;加强对师生健康教育,确保“防非”工作的开展,取得了无疫情发生的良好局面。

  三、方法措施

  (一)推行养成教育,增强德育功能。

  思想品德教育是素质教育的灵魂。在全面实施素质教育的过程中,我校立足农村实际,结合小学生的年龄特点和身心发展规律,从大处着眼,小处着手,突出德育地位,拓宽德育渠道,建立德育网络,增强德育实效性、针对性,狠抓学生行为习惯的养成教育,不断提高学生思想道德素质。

  1、突出德育地位,建立德育网络,拓宽德育渠道。一方面形成了以校长负总责,德育领导小组为龙头,少先队抓督促,各班抓落实的德育网络,各科教学有机渗透;利用晨会、讲座、黑板报、学习园地、教育橱窗、文化长廊、新风台、班队会进行“五爱”、“四有”的爱国主义理想教育,已形成了“诚实、守纪、勤奋、博学”的学风。增添了养成教育新内容,拓宽养成教育新途径,大力开展有益健康的文娱活动,树立了良好的学风、班风、校风,使学校成为社会主义精神文明的重要窗口。

  2、立足农村实际,增强德育实效性、针对性,狠抓学生行为习惯的养成教育,不断提高学生思想道德素质。我们主要做了以下四方面的工作:

  第一,培养学生良好的劳动习惯。农村的孩子生在农村,长在农村,没有良好的劳动习惯,就不能很好的适应农村发展形势。为此,我们大胆探索,积极实践,增强劳动意识,培养劳动习惯,让学生热爱劳动、尊重劳动,用劳动创造生活。

  第二,培养学生良好的礼仪习惯。针对当前一些青少年不良习惯,我校依据《中小学教师职业道德规范》和《小学生日常行规范》,狠抓文明礼貌教育,培养学生良好的`礼仪习惯。在具体工作中,我们坚持了“四性”:一是建立网络,坚持一体性;二是榜样示范,坚持针对性;三是晓理动情,坚持持久性;四是潜移默化,坚持互动性。

  第三,培养学生良好的学习习惯。“积一千,累一万,不如养成个好习惯。” 我们通过调查分析,认为学习成绩不理想的大部分学生不是智力原因和教师因素,而是没有养成良好的学习习惯。针对这种情况,我校着力培养学生学习习惯,提高学生学习成绩。激发学习欲望,让学生想学;减轻课业负担,让学生乐学;三是注重方法指导,让学生会学。

  第四,培养学生良好的生活习惯。“不会生活,就不会工作”小学生可塑性强,各种习惯极易形成,形成良好的生活习惯,可以使他们终身受益。学校结合小学生的年龄特点和农村实际,确定了生活习惯养成教育三大系列八项内容,从一点一滴抓起,持之一恒,以一贯之,坚持开展了“三小”活动:一是争当“小大人”活动,自己动手,自理生活,杜绝衣来伸手、饭来张口的“小皇帝”产生;二是争当“小主人”活动,爱护公共财物,爱护学习用品,爱护花卉草木,照顾好自己,照顾好学校,照顾好家庭,当好主人翁;三是争当“小能人”活动,坚持开展“小帮手”、“小巧手”、“小炊事员”、“小服务员”、“小修理员”竞赛评比,学习生活知识,掌握生活技能,提高生活能力。

  (二)强化队伍建设,提高师资水平。

  我们始终把师资队伍建设作为提高办学水平的关键来抓,强化业务培训,优化知识结构,提高整体素质,不断增强教师队伍的凝聚力、战斗力和创造力,推进办学水平上台阶。

  第一,狠抓领导班子建设,形成高效的管理集体。不断加强干部队伍的建设,切实提高干部队伍整体素质。一是加强干部队伍作风建设,培养两种作风,做到三个坚持,即培养吃苦耐劳、甘于奉献的思想作风和实事求是、大胆开拓的工作作风,坚持以身作则,坚持客观公正,坚持改革进取。二是加强干部业务培训。一方面强化管理业务培训,争取学习机会,参加岗位培训,增长知识,增长才干,提高管理能力和独挡一面的工作水平;另一方面强化教学业务培训,带头学习,带头参加继续教育,提高教育教学技能,给教师当好表率,增强说服力,真正发挥领导表率示范作用。

  第二,狠抓师德师风建设,树立良好的师表形象。一是坚持每周五政治学习制度,定期学习国家的政策法规、国内外政治形势、教育动态、教改信息等,增强教师的使命感、责任感、危机感和紧迫感,增强依法施教、依德立教的自觉性。二是利用节假日进行集中培训,根据教育发展形势,结合我校的实际情况,举行师德师风的专题讲座,学习先进,激励后进,形成比学赶帮的良好氛围。三是利用每天晚办公后的总结,就当天发生的事情,进行针对性教育,做到天天讲,事事讲,时时讲,戒勉警示,提高认识,净化心灵。四是在学期末的评估中,把师德师风作为教师考核评价的重要内容之一,实行“一票否决”制,对违纪违规教师取消评先评优、晋级晋职资格。近年来,我校无一起违法违纪事件发生,爱生乐教、甘于奉献、不计报酬的师德师风已经形成。

  第三,狠抓教师继续教育,提高教师业务水平。推进素质教育,提高教育质量,教师业务素质是基础。依靠继续教育工程,多层次、多渠道培训,不断提高全体教师的教书育人能力。一是开展学历提高培训。通过对当前教育改革和发展形势的学习,我们教师增强了危机感,认识到不学习就不能教好书,就面临淘汰可能。根据教师学习要求,我校提出了具体目标,制定了实施,出台了优惠政策,鼓励教师参加学习。二是开展岗位培训。采用内引外联的形式,创造条件,为教师争取学习机会。今年学校先后派教师到实验小学听课学习,聘请实验小学的骨干教师到校讲课30人次,聘请郧县教研室教研专家到校指导教学一周;承办县教研室组织的全县中小学教育教学管理现场会议1次、镇级优质课竞赛1次。这些活动的成功举行,既活跃了学校的教研气氛,又使教师学到了不少知识。三是开展校本培训。我们充分利用学校教育资源培训教师。微机室全天开放,指定专业教师进行辅导,使全体教师掌握微机操作、CAI课件制作。

  学校教育教学工作总结 篇10

  为贯彻落实县教育局关于《中小学心理健康教育特色学校争创活动实施方案》,莲花镇中学开展了心理健康教育活动,现将我校活动做如下总结:

  一、活动定位

  我们在教育教学实践中认识到学校在促进学生心理健康发展有一定的义务和责任,只有把这项工作落到实处,才能真正提高学生的心理健康水平,保证学生健康发展。

  二、活动内容

  1、进行心理健康调查

  我们精心设计学生心理健康情况调查表,每人一份,要求学生认真如实填写,统一上交,有专人负责统计情况,学校存档,对梳理出的问题由心理辅导教师进行心理辅导,解决学生在心理上存在的症结,并且定期进行回访,直到解决问题为止,尊重和保护个人的隐私权,这样就可以更多的心理问题的学生来进行咨询,和老师敞开心扉进行畅谈,帮助学生正确认识自己,帮助家庭了解孩子,更好的.教育好孩子,学校也会有的放矢的进行心里将康教育。

  2、进行心理健康讲座

  我们每学期邀请专家到校开办一次心理健康讲座,普及心理健康知识,解决在家长及学生心中存在的误区,有些心理问题难以启口,久而久之会演变成心理疾病,通过心理咨询师的的耐心讲解,使学生

  学校教育教学工作总结 篇11

  一学期来,我校在上级教育部门和镇党委、政府的领导下,我们坚持以“社会主义核心价值观”的重要思想为指导,认真学习和贯彻落实《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》,努力实施《新课程标准》,全面推进素质教育。突出抓好安全工作、义务教育均衡发展工作,教学常规管理,“两基”、“扶贫”、“多媒体教学”,文体卫生工作。在全校教师的共同努力下,较好地完成期初制订的各项工作任务。义务教育均衡发展工作顺利通过了国检,教学常规管理工作出色;安全工作抓得扎实;德育工作较好地开展。我们始终坚持以抓好教育教学质量为中心,以加强教师继续教育学习、提高教师师德修养和业务水平为根本,以课堂教学研究为手段,促进教育教学质量的提高。完善各种制度,建立各种监督机制,使学校各项工作顺利进行。现将我校一学期来的工作作总结。

  一、扎实抓好安全稳定工作。

  我校领导教师充分认识到安全稳定工作的重要性,安全关系到学校和师生的切身利益,只有抓好安全工作,才能更好地开展教学工作。

  1、成立了以校长为组长的安全稳定工作领导小组,由副校长具体负责安全稳定工作,领导成员分工责任到级。完善并实施安全工作制度,定期召开安全工作会议,部署安全教育工作,并做好相关的工作记录。

  2、要求教师每天对学生进行安全教育。如防溺水、防交通事故、防触电、防火、防食物中毒等教育,早午放学前一分钟要对学生进行交通安全教育。提高学生的安全防范意识和自我保护的技能。

  3、为了增强学生的安全意识和法制观念,要求班主任上好安全教育课,做到上课有教案。

  4、加强安全工作检查,特别是对校舍、公共设施、设备、公共用电,饭堂、商店的食品卫生实行定期和不定期的检查,对教师的安全教育工作记录每月检查一次,发现问题及时采取措施,消除隐患,确保了本学期无重大事故发生。

  5、召开了防溺水专题教育大会,提高了学生的防溺水意识和自我防范的能力。

  6、召开了预防一氧化碳中毒专题教育会议,对师生家庭使用燃气热水器的情况进行了排查,发放了《致学生家长的一封信》和预防一氧化碳中毒等宣传资料,有效预防一氧化碳中毒事件的发生。

  7、邀请派出所、交警民警对师生进行法制、交通安全常识教育。

  8、制订各种安全工作制度,完善“平安校园”资料。制作安全警示牌摆放于校门,防学生溺水“六不准”上墙,时时提醒学生注意安全。

  9、学校与教师,班主任与学生分别签订了安全责任状;要求每个同学写一份安全承诺书;给每位家长发《防溺水告知书》、《致家长的一封信》,联合家长一起对学生进行安全教育,提高了教师、学生和家长的安全责任感。我校的政教、教学、后勤安全工作资料完善归挡。

  二、切实抓好义务教育均衡发展工作。

  义务教育均衡发展工作是当前义务教育的头等大事,是深化教育改革、全面推进素质教育的基础工程。我校把这项工作放在重要的位置,认真把这项工作做好。

  1、按上级的指示精神,开学初组织全体教师发动学生回校。通过教师的积极发动,使我校的适龄儿童入学率和学额巩固率达100%。

  2、补充完善各功能室的软硬件,充分发挥功能室的作用。

  3、进一步完善了“两基”、“均衡发展”资料,全力以赴迎接国家级专家对我校的义务教育均衡发展评估验收,同时大力支持薄弱学校做好迎国检工作,使我镇顺利通过了国检。

  4、投入5多万元购买图书、仪器等。

  5、为了切底改变校容校貌,加大校园文化建设的力度。

  三、抓好教学常规工作,向课堂教学研究要质量,确保教学质量稳步提高。

  1、抓好备、教、辅、改、考、评工作。学校领导对教师的教学常规工作每月进行一次检查,并对常规工作中存在的问题及时指出,要求教师及时纠正。

  2、课堂是教学的主阵地,我校坚持以课堂教学科研为主要手段,千方百计提高课堂效率,促进教育教学质量的提高。

  (1)本学期按上级的要求开展教研活动,人人上研究课,根据我校实际针对教师的薄弱点,以开展集体备课和上研究课相结合的教学研究活动,备课分集体备课和主自备课,单周教研活动为集体备课,本学期我校开展了“高效课堂”的课题研究,取得了较好的.效果。

  (2)各教研组集中教师研究讨论,根据各级的学生最常见的、最容易出现的问题,结合新课改的任务和要求,明确主攻方向,每人上一节研究课,最后进行反思、集体评课,通过实践、总结、反思,不断提高教师的业务水平和教学能力,有效提高教学质量。

  (3)开展互相听课、互相学习的教研活动,按上级要求,每个教师互相听课不少于15节,教研组长听课不少于20节,领导要多深入课堂听课指导,每个领导听课不少于25节。领导、教师每听一节课都要做好听课记录。并作相应的评课。达到共同提高的目的。

  3、抓好毕业班教学工作,提高毕业班教学质量。

  (1)成立毕业班工作领导小组,加强毕业班工作的领导,调动教师的工作积极性。

  (2)定期召开毕业班教师会议,共同研究毕业班的教学工作,千方百计提高毕业班的教学质量。

  (3)定期召开毕业班学生会议,对不同学生采取因材施教的方法,领导蹲点到班,与老师共同做好学生的思想教育工作,充分调动学生的学习积极性。

  (4)加强了学校与家庭的联系,召开了毕业班学生家长会议,为共同教育好学生与家长达成共识,为抓好毕业班教学工作打下了基础。

  4、继续做好防差转差和培优工作,做好学困生跟踪挡案。对学困生经常家访,同时做好家访记录。

  5、认真按要求做好常规工作,各种常规管理资料完善归档,。

  四、加大德育工作的建设力度,重视政治思想教育,使学生健康成长。

  1、成立德育工作领导小级小组,加强德育工作领导,建立德育工作管理监督网络,做到层层工作落实,使我校形成齐抓共管的良好氛围。

  2、积极开展各种主题活动,对学生进行爱国主义教育,坚持每周星期一举行升旗仪式,认真学习和贯彻执行《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。使学生认真按照《守则》和《规范》约束和规范自己。

  4、开展“创建文明班特色”和“卫生之星”评比活动,把评比的分数每天量化,每周小结,每月总结评比。这样,促进了班级管理,规范了学生日常行为,改变了我校学生乱丢垃圾的现象,养成了人人讲卫生、爱清洁的良好行为习惯。

  5、对问题生每月召开一次会议,对他们进行思想教育,期初、期中教导处组织后进生召开座谈会,鼓励他们树立信心,同时给他们指点学习方法,这样转变了一批差生,也杜绝了新的问题生出现。

  五、加强教师队伍建设,提高教师的政治思想素质和业务素质

  1、坚持每周星期一政治学习制度,学习各种法律法规、时事政治和教学业务知识,并要求每个教师做好学习笔记。

  2、派出教师参加各种教学研讨学习和教学业务知识培训,着力提高教师的教育教学业务素质,为提高我校的教育教学质量打下了扎实的基础。为了适应新世纪教育发展的需要,本学期派出教师十多人次分别到南宁、钦州等地听课学习,大大提高了我校教师的教学能力和教学理论水平。

  3、继续抓好教师继续教育学习的校本培训工作,认真组织教师学习上级规定的必修课程,并要求教师自学《新课程标准》;进一步了解《新课程标准》的基本理念、目的和任务要求。提高了教师的理论水平;大大提高了教学效率。

  4、加强师德师风建设,加强学习,杜绝老师上班时间擅自离开工作岗位和提前离校的现象。

  六、搞好文体卫生工作

  1、上好健康教育课,坚持天天做早操、眼操,开展有益的体育活动,达到人人健康的目的。保证了学生的体育达标率合格。

  2、开展丰富多彩的活动:读书活动、书画展、游园日会等,有效开展丰富多彩的第二课堂活动,师生的思想情操得到陶治,艺术水平得到提高。

  3、严格把好饭堂食品的卫生质量关,杜绝了劣质、变质的食品进入饭堂。

  4、加强卫生监督,成立少先队卫生监督岗,加强监督和检查,做到校园天天扫,何时发现有垃圾何时就打扫,使校园每天二十四小时保持清洁。校外坚持每周两大扫。

  5、按《国家体质健康标准》做好学生的各项测试,并按要求上报。

  6、组织教师开展了丰富多彩的文体活动。开展了教师气排球比赛,通过开展各种活动,有效提高了教师的身体素质,增强了老师的凝聚力。

  7、为了使我校清洁卫生工作做好,校园更美,开展了最美之星评比活动。

  七、增加财务管理的透明度,加大财务的监控力度,做到民主理财,民主监督。

  1、学校财务实行收支两条线管理,做到政务、财务公开并整理好政务、财务公开的相关资料。

  2、学校开支严格按财务制度执行,校长签字,报账员报账,3000元以上20000元以下的开支先向镇财务管理中心打报告,20000元以上的开支向县教育局打报告,批准后方可执行。

  3、期末组织稽核小组对学校财务账目进行稽核。

  4、按上级要求,做好免费教科书的发放和使用的各项工作。

  5、加强后勤管理,进一步抓好饭堂和商店的卫生质量关以及从业人员的健康检查关。

  八、教学成绩可喜。

  期末考试,全校语文及格率94.0%,优秀率78.4%;平均分85.5分;数学及格率99.2%,优秀率93.5%;平均分91.2英语及格率97.8%,优秀率86.6%。平均分90。

  虽然取得了一些成绩,但也存在着一定的问题,应试教育的思想仍有存在,阻碍着素质教育的全面推进;英语成绩整体偏差。在今后的工作中,加强创新教学,切实较变观念,加大课改的力度,培养综合素质较强的人才。

  学校教育教学工作总结 篇12

  为了切实提高员工技术业务素质,我厂根据生产经营形势并结合开展“管理文化年”活动的要求,“以需求为导向、以学员为中心、以技能为本位”,狠抓了“三基”工作,即基础理论教育、基本知识学习、基本技能训练;强化了“三层”培训,即管理人员培训、专业技术人员培训、操作人员培训,把我厂员工技术业务素质提升到了一个新的水平。全年共举办各级各类培训班96期,培训4932人;外出培训608人,其中干部243人;本年学历教育80人、在学266人,毕业87人,其中研究生毕业3人;本厂1193人参加了技能鉴定。我们的具体做法是:

  一、完善了培训考核机制

  通过树立“培训是企业的长效投入,是发展的后劲,是员工的福利”观念,积极营造有利于员工培训的良好环境。在干部培训方面,制定了“x厂干部教育培训学分制管理办法”。围绕构筑终身教育体系、创建学习型干部的要求,调动和发挥部门及干部个人学习的积极性,建立干部学习的长效机制,推进干部教育培训工作制度化建设。根据我厂提x部技术业务素质的要求,在完成~XX年对干部实施三年“5+x”培训规划的基础上,从XX年起每三年作为一个周期,三年内科级干部累计培训必须完成72学分,科级以下管理人员和专业技术人员累计培训必须完成60学分。采取记录学分和奖励学分的办法实施登记。干部自学学分由员工培训中心根据季度检查情况进行记录,并填写《x厂干部教育培训学分登记表》。干部学分完成情况将作为干部考核、竞聘的一项依据。三年内超额完成培训任务的,中心将择优给予适当奖励;因个人原因完不成培训任务的,全厂通报;当年完不成培训任务的不能参加培训系统先进评比和高一级专业技术职务任职资格评审。

  在操作人员培训方面,以六种机制促进高技能人才成长:一使建技能培训机制。根据团中央、劳动和社会保障部、国务院国资委“青工技能振兴计划”,制定并实施了利用三年时间提高操作人员技能素质的“蓝领技能素质提升工程”计划,构建了操作人员成才的“绿色通道”;二使建技能大赛机制。加快了技术新人脱颖而出;三使建技能鉴定机制。深入实施了“技能鉴定考核制度”,促进技术工人岗位成才。制定了《一人多证实施办法》,鼓励操作人员在精修本职技能的同时,通过技能鉴定取得第二或者更多《职业资格证书》,逐步达到“一岗精、二岗通、三岗会”的培训目标和“转岗能上岗,上岗能胜任”的目的。凡通过技能鉴定取得第二或者更多《职业资格证书》者,报销技能鉴定考务费,并由厂员工培训中心设立专门的技术档案,有5人取得了第二个《职业资格证书》。有3人提前进行了鉴定;四使建技术传播机制。实施了“金牌教练”评比制度,根据多年的教练成果,评聘了8名“金牌教练”。同时将“金牌教练”资源全厂共享;五使建表彰奖励机制。继续执行“优秀员工学员”和“首席技工”评比制度,大力推进职工素质工程。全年投入10万元为21名公司级“技术能手”、8名厂级“金牌教练”和15名厂级“首席技工”订阅了各类技术书刊和科技图书。同时,按照“一般人员普遍培训、骨干人员重点培训、短缺人员抓紧培训、优秀人员奖励培训”的原则,选送6名技术能手和技术骨干外出培训(全厂在公司前三届技术比赛荣获荣誉称号的21名技术能手中有19人参加了外出培训)。通过文件、电视、网络等宣传媒体,宣传展示技术尖子风采。对在xx公司技术比赛上获得维修电工和汽车驾驶员金牌的、及在厂XX年度员工技术大赛上被授予“技术能手”称号的等9名员工,厂党委做出了“关于开展向崔振宇、梁海龙等优秀技能员工学习的决定”;六使建培训考核机制。根据加强基层基础管理工作要求,建立“员工培训月度检查考核制度”。实施“操作人员年度技术考核”制度,提高员工的学习自觉性,全年有27个工种,2618人参加了操作人员年度技术考核,对考核不合格者扣罚当月奖金;有60名技师(高级技师)参加年度技术考核,对7名考核不合格者停发技师津贴一年;对2名技能鉴定双科不及格人员执行了降岗位工资一档半年的处理;建立了培训考试制度,对参加公司级培训考试不合格的2名人员培训费用不予报销。

  二、实施了“三基”培训

  建立对管理层、技术层、操作层不同层面以及同一层面不同层次员工全面培养的“梯级平台”,使每名员工都能在自己的“跑道”上施展才华,成为企业所需要的人才。

  1.实施各级管理人员的基础理论教育。以提高管理人员思想政治素质为目标,大力开展政治理论培训;以提高管理人员管理工作能力和水平,大力开展经济知识培训;开拓他们的视野,建立新的“以文化力增强凝聚力、以执行力促进发展力”的经营管理理念。根据厂提出“抓细节管理”、“提升执行力”的有关精神,在举办20期“细节决定成败”培训班,培训617名管理人员的基础上,我们又举办了4期81名科级干部参加的“如何提升执行力”培训班。通过培训加强了员工的执行力,激发了员工无限的工作热情。采油作业二区针对部分站长分析问题、解决问题能力较差的问题,帮助部分站长尽快学会油井诊断,对他们开“技术小灶”。首先由地质队长根据各站的实际情况选区块,利用业余时间,对他们进行单兵教练。从查资料开始,让站长们亲手绘制相关图表,并利用图表对所管区块进行分析,找出油井产量变化的主要原因,明确下步应采取的措施。

  2.实施专业技术人员的基本知识学习。一是结合新技术的'应用,鼓励专业技术人员掌握从开发地质、钻采工程到地面集输工程各个方面的技术知识,全面提升专业技术干部的综合业务素质,积极锻造专业技术人才链;二是继续开展了一人进修,大家受益的“连动培训”,扩大新技术、新知识的传播范围。举办了40名采油和地质技术人员参加的“螺杆泵采油技术培训班”;工艺所技术人员结合、油田关于水x技术的专题调研情况,举办了“水x技术互动式培训班”,有40名采油、地质技术人员参加了培训;三是随着数字化采油厂的建立,油水井管理技术和信息技术将得到普遍应用,对管理人员计算机的应用水平提出了越来越高的要求,为此我们分步骤、分层次、分等级的开展了计算机应用培训,举办了“单井效益评价软件培训班”1期,培训12人;“计算机操作水平提高班”3期,培训94人;有13名管理及专业技术人员人员报名参加全国计算机等级考试(一级、二级),11人取得了登记证书。

  3.加强岗位操作人员的基本技能训练。在采油工、热注运行工、集输工、维修电工等主力工种中,实施了“蓝领技能素质提升工程”,使培训工作与选拔拔尖人才相结合,与提高岗位操作能力相结合,与技能鉴定相结合,切实提高岗位操作人员的技能水平,形成“以点带线,以线带面”的培训格局.

  学校教育教学工作总结 篇13

  今年是我校教学质量年,我们教学研究室在学校党总支的正确领导下,以提高教育教学质量为核心,以统一、强化教学管理为突破口,较好地完成了本学期的各项工作。

  一、教学常规管理工作常抓不懈

  人勤春早,刚一开学的 月 日,所有教学管理人员就在学校小会议室召开工作会议,在会上,所有教学管理人员纷纷发言,就如何加强教学管理、教学研究、教学检查等方面言计献策,通过讨论,统一了思想,进一步明确了教学质量是关键。

  教学检查是落实管理的重要手段,可以为我们提供及时的教学信息,便于我们更好地加强教学管理,为此我们分别在开学初、期中及学期结束分三个时间段,采用抽查与全面检查相结合的手段,检查了教师教学常规的执行情况。经检查,总体状况良好,尤其在教案编写、教学进度、作业批改等方面,90%以上教师做得较好。在项目式教学、理实一体化教学等方面还有待改进与提高。在学科组长教学常规会议上,通报了检查情况,肯定了成绩,指出了存在的问题及今后努力的方向。

  以考促教成为了重要的教学管理手段。教学不是为了考试,这是教学的本质;考试能够促进教学,这是考试的功能,也是教学的特点。我室坚持月考制度,并进一步规范月考制度。三年级及一、二年级综合高中班每月月考试一次。在月考中我们做到了每个年级的月试题统一,改卷时间统一,评分标准统一;考试过程中开考时间统一,终了时间统一,严肃考风考纪统一。评卷工作结束后,任课教师都及时将成绩交到我室备案;并及时对学生讲评试卷,讲评时,不仅要指出学生错误的结果,还要分析学生犯错的.原因,启迪学生思维,教会学生做题方法,提高学生做题能力,又回过头来带动了教师的教学。月考成绩与奖金挂钩,表彰了先进,激励了后进,为形成你追我赶的学习风气起了重要的推动和促进作用。事实证明,以考促教不是一种奢望。

  二、各学科组积极开展各具特色的教育教学活动

  各学科组充分发挥组内教师的积极性,开展了各具特色的教育教学活动。

  数学组注重培优辅差,采取人盯人的战术,效果较好。

  英语组发挥集体智慧编写的校本教材在职高班中使用,激发了学生学习英语的兴趣。

  理工组在加强师生动手能力上下功夫值得肯定,理工组有六位教师动手组装了万用表,机电专业学生组装万用表成功率达百分之百,理工组还充分利用学校拆除的18台废旧电扇和36架废旧灯架作为教学材料,培养学生的动手能力。

  体育组狠抓体育考生的规范化管理和训练,并针对学生个体实际加强训练的针对性,效果良好,在全州中学生篮球比赛中荣获男子第二名,在我县趣味运动会上获团体总分第一名。

  政史地组组织学生撰写小论文30多篇,经认真评选送州参赛五篇,积极组织学生参加以忠、孝、雅、诚为主题德育教育活动,现以收集整理材料20多篇,高考备考中发挥集体智慧,关注热点问题。

  生化组全体教石团结一心,从学生的实际需要出发,加强实用生物知识、实用化学知识的教学,组织编写了《免疫学知识简介》、《硅酸盐产品》、《生物的新陈代谢》。

  三、克服困难,确保两校区的教育教学工作的顺利进行

  根据县委政府的安排,我校一部分学生要搬迁到烟厂去上课,我校事实上成为了一校两区,这给我们的教学工作带来了诸多不便,为确保两校区的教育教学工作的顺利进行,我们及时排查理清了全校的教师资源,并根据以上布局,科学合理地安排教师,做到了人尽其用。

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