我要投稿 投诉建议

干部保健工作总结

时间:2023-03-18 16:14:29 工作总结 我要投稿
  • 相关推荐

干部保健工作总结

  总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,让我们抽出时间写写总结吧。我们该怎么写总结呢?下面是小编精心整理的干部保健工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

干部保健工作总结

干部保健工作总结1

  时光飞逝,一晃之间,一个学期很快过去了,回顾这一学期本身的事情,真是有喜又忧,但我以"为了孩子的身心健康"为宗旨,全身心的投入到保育工作。现将这学期的事情总结如下:

  认真执行卫生保健制度,严格执行消毒工作。我坚持做好室内环境和玩具的消毒工作,把培养幼儿良好的卫生习惯作为卫生保健工作的重中之重在日常教学活动中,我能够配合其他老师工作,为幼儿准备活动用品,户外活动时,为了加强幼儿的安全意识教育。活动时我先讲规则,并教幼儿一些自我保护的技能。

  积极协助老师组织活动,做到眼疾手快,保证幼儿的安全。能做好班级的各项消毒,以防病毒感染。能搞好班级和包干区的卫生工作。物品摆放整齐,保持桌面、活动室的四角无杂物,以免蚊虫的滋生,让幼儿生活在干净、舒适的环境中健康地成长。能培养好幼儿的各种生活习惯,以防幼儿病从口入。

  在活动中能注意幼儿的安全,多关注体弱幼儿,适当增加他们的`活动量,并注意及时给他们抹汗和更换衣服。能做好幼儿活动的护理工作。根据天气的变化给幼儿增减衣服,活动前注意提醒幼儿喝水,活动时注意给幼儿抹汗等等。

  工作中,我服从领导分配,能做到干一行爱一行,并对照保育员职责逐条逐项地进行自查。按要求完成本职工作。不怕脏,不怕累,不怕苦,勤勤恳恳,任劳任怨。

  虽然我从事保育员岗位不久,但是我深知勤能补拙,平时除了向有经验的同事请教外,有时也在家看点有关业务知识方面的书籍,慢慢地在保育员这个岗位上琢磨出了门道,那就是要"勤",比如:勤开窗户、勤打扫、勤消毒等等,除了手脚要勤快利落外,脑子也要勤快,要经常思考,"为什么要这样做",今天这件事我做的对不对等等,常常反思一下自己的工作,以便在以后的工作中,更好改进,不断进步。

干部保健工作总结2

  我市干部保健工作在市委、市政府和市干部保健委员会的高度重视和各部门大力支持下,努力创造人性化管理环境,为保健对象服务为宗旨,求真务实,探索创新,在健康体检、健康评估、健康教育、健康干预、医疗保障等方面,取得了一定成效。现将工作情况汇报如下:

  一、基本情况

  (一)全市现有保健对象2710人(2013年10月统计数)。

  (二)全市医疗保健基地7家(市中心医院、南华附一医院、南华附二医院、市第一人民医院、市中医医院、市妇幼保健院、市第三人民医院)。

  (三)体检基地3家(市中心医院体检中心、南华附一体检中心、南华附二体检中心)。

  二、主要工作情况

  (一)注重预防为主。

  为适应医学模式的转变和满足新形势下干部保健工作的实际需求,我们遵循“预防为主、积极治疗”的原则,推行以“健康体检、健康评估、健康教育、健康干预”四位一体的健康管理模式,针对保健对象年龄偏大的特点,采取“早预防、早发现、早诊断、早治疗”的手段,为全市保健对象精心做好服务,取得较好效果。市中医医院、南华附一医院还实施“膏方定制”、“冬病夏治”等健康干预措施,有效预防疾病的发生,得到大家的认可。

  (二)定期开展体检。

  每年9~10月定期为保健对象进行常规体检。保健委办公室在安排常规体检时,注意根据因人因病调整部分体检项目,保证了保健对象的实际需要和体检质量,也使体检更具有针对性。体检中加强了对医院的巡查,并向保健对象发放健康调查问卷,及时掌握、收集保健对象的意见和建议,督促基地医院进行调整和改进。体检后,各体检基地医院根据体检报告,开展了健康危险因素的早期检测、评估,提出疾病预警风险,跟进追踪监测指标,及时通知查出有问题的保健对象及时治疗。在今年体检中发现疑似癌症3例,排除1例,指导治疗2例。

  (三)强化健康教育。

  健康教育是健康干预行为的重要手段。为此,我们编印了六期《健康速递》,宣传常见病、多发病的治疗方法和应急措施;为保健对象订阅《大众卫生报》400余份;举办了二期医学专家讲座,倡导健康科学生活方式。各基地医院每月还定期开展免费咨询,采取专家答疑、讲课等方式为保健对象服务。

  (四)开辟“绿色通道”。

  从2011年开始,每年我们都结合医院开展“十项惠民措施”和“三好一满意”活动,对各基地医院进行不定期巡查,进一步完善了服务内容、规范服务行为、简化服务程序,要求各基地医院对保健对象免挂号费、诊疗费、提供住院预约等就医便捷服务,得到保健对象的好评。

  (五)加强重宾医疗保障。

  我们从三甲医院挑选了医德好、业务精的专家,组建了一支常年应急医疗保障队伍。今年来,我们为来衡参加各类会议及观光考察的重要来宾提供医疗保障服务达十余次,每次都出色地完成了保障任务。

  (六)建立信息管理。

  目前已为全市2710名保健对象建立了电子健康档案,对既往病史和当前健康状况都有较详细的记载。对在体检中查出的重症疑似病例进行复检或指导就医,提供了真实有效的依据。

  三、存在不足

  (一)各县市区还没有建立相应保健机构。

  (二)健康活动开展甚少。

  (三)健康干预和巡访工作还有待进一步加强。

  2014年,我院的卫生工作,在区委、上级院的领导和区爱卫办的指导下,以提高干警卫生文明素质和整治机关工作、生活环境为重点,以巩固省级卫生单位为目标,不断增强干警、家属爱卫意识,促进机关规范化、制度化建设,取得了较好成效。现汇报如下:

  一、健全组织机构,明确职责

  切实加强卫生工作的领导是搞好卫生工作的关键,为使此项工作切实落到实处,不走过场,明确职责,院党组十分重视。首先,结合全区创卫工作,建立健全组织机构,调整充实了卫生创建工作领导小组,党组书记、检察长陈强同志任组长,成员由各科室负责人组成,日常工作由院党组成员、办公室主任肖林同志负责。其次,统一思想,抓好卫生工作。坚持把卫生工作作为两个文明建设的重要内容并列入工作议事日程。在年初就对卫生工作作了安排,与其它工作同布置、同检查、同考核、同奖惩。再次,实行目标管理,由检察长与本院各科、室、处、局负责人签订目标责任书,由卫生工作领导小组按照责任书内容定期或不定期地检查指导,督促各科室抓好卫生工作。

  二、加强爱卫教育,强化全院干警的爱卫意识

  抓好爱卫教育,强化全院干警的爱卫意识,形成人人说卫生、爱卫生的自觉行为,是爱卫工作的重要组成部分。一是充分利用每周的政治业务学习日,认真组织干警学习爱卫办下发的各个文件、资料以及有关防病知识。二是强化干警的爱卫意识,使全院干警自觉养成讲卫生的良好习惯。做到办公用具常保持清洁、整齐,放置有序;不随地吐痰,不乱倒茶水,不乱丢烟头、果皮、纸屑,爱护卫生设施,保护花草树木,创造良好的工作、生活环境。三是在内网建立卫生宣传专栏,向全院干警宣传卫生知识。四是在办公区域、公共场所设置张贴明显的卫生禁烟标志,由于广泛开展健康卫生宣传教育,目前全院干警身体健康,工作热情饱满。五是搞好除害防病工作,减少疾病的发生。按照区爱卫办的统一部署,积极参加全区的创卫统一活动,每年我院按区爱卫办的要求,积极开展除害工作,统一购买药物,统一时间,统一行动,做到不漏户,不漏房间,不漏公共区,达到彻底切断传染病的传播途径,使院内无“四害”出现,减少了疾病的发生,并随时保持房屋、地面的清洁卫生。六是部分干警还自费订阅了《家庭医生》、《健康报》、《卫生报》等报刊杂志,以增加健康卫生知识。

  通过对爱卫工作的宣传,学习和教育,人人参与,使大家充分认识到,爱国卫生工作是强化干警意识,预防疾病,和消除危害人体健康,改善生存环境和生活质量,提高社会综合卫生水平和公民健康水平的群众性社会性卫生工作。通过创建给大家一个舒适卫生的.学习、生活和工作环境。

  三、制定落实相应的管理措施,坚持制度,狠抓管理

  卫生工作抓得好坏,创卫成果能否得到巩固,严格制度,加强管理是关键环节。2004年我院创建为省级卫生单位以来,先后制定了《机关、办公室卫生管理办法》、《住宅花园管理办法》、《宿舍楼道管理办法》等一系列管理制度,并狠抓制度和任务落实到位。一是公共地段、办公室要每日清扫,达到不留死角,使环境优雅;二是分片包干,责任落实。对公共地段包括楼道、花园、门前三包,由我院聘请的守门员每日清扫;对机关办公室由科室自己清扫;三是组织检查奖惩兑现。我院卫生领导小组年终分别按要求进行检查评比,纳入年终目标考核。对卫生差、影响我院形象的部门和个人,除限期整改外,年终将取消先进科室和先进个人的评选资格,并通报批评。

  一、工作开展情况

  (一)加强法定传染病监测报告和突发公共卫生事件应急处置工作。2013年,全市法定传染病发病率较上年下降28.77%。无甲类传染病报告。全年有效处置突发公共卫生事件9起,无二代病例和死亡病例发生。

  (二)人感染h7n9禽流感、霍乱、手足口病等传染病防治工作扎实推进。

  1、抓好人感染h7n9禽流感防控工作。

  成立了xx市人感染h7n9流感防治工作领导小组和疾病防控、医疗救治专家组。及时制定了我市人感染h7n9禽流感防控方案和应急预案。市县两级均确定了定点收治医院,并对医务人员层层开展了培训。全年采集禽类环境标本161份,排查疑似人感染h7n9禽流感疫情17起。

  2、认真开展霍乱防控。

  建立了霍乱联防联控工作机制,完成霍乱内、外环境监测12955份,实施防控关口前移,监测和监管先行,全年未发生一起霍乱疫情。

  3、切实做好手足口病的防控。

  全市卫生部门及时采取了加强培训、监测报告、医疗救治和健康教育等防控措施,有效遏制了手足口病的蔓延。2013年,全市手足口病报告发病数较上年下降59.61%,死亡数下降80%。

  4、开展了鼠疫应急监测工作。

  在全市范围开展了两轮鼠情鼠疫应急监测工作,为正确制定我市鼠疫防控策略提供了有力依据。

  (三)免疫规划工作成效显著。

  全市免疫规划疫苗报告接种率均达到90%以上。加强afp监测,开展了麻疹类疫苗强化免疫和查漏补种活动,巩固了无脊灰成果。xx区、xx县代表我市接受了省卫生厅免疫规划工作督导,获得全省排名第二的好成绩。

  (四)艾滋病和结核病防控工作稳步推进。

  进一步加大高危人群筛查力度,新发现的艾滋病病毒感染者性传播为主要途径。积极推行高危行为干预措施,抗病毒治疗质量稳步提高。组织开展了12.1世界艾滋病日大型宣传活动。超额完成活动性肺结核病人和新涂阳病人发现任务数。全球基金耐多药结核病诊疗项目在市第三人民医院正式启动。

  (五)统筹做好地方病、慢性病等其他疾病的防控工作。

  xx县、xx县、xx区和xx区顺利通过了消除疟疾县级达标考核。xx县代表湖南省接受了国家卫计委地方病防治“十二五”规划中期考评,获得了国家考评组的好评。全民健康生活方式行动覆盖全市所有县市区。建立了市精神卫生中心专家和各县市区重性精神疾病患者管理治疗联系机制。

  二、2018年工作计划

  (一)切实做好艾滋病防治工作。

  进一步完善艾滋病检测网络,加大病人发现力度。切实提高病人治疗率,及早开展抗病毒治疗。进一步规范美X酮替代治疗门诊工作。抓好12·1世界艾滋病日的宣传活动。继续开展艾滋病健康教育“五个一工程”。认真做好第三轮全国艾滋病综合防治示范区项目工作。

  (二)抓好结核病防治工作。

  全面完成肺结核病人新发现任务数。加大对流动人口、hiv/tb双重感染的结核病患者的治疗管理。做好全球基金耐多药结核病诊疗项目工作。

  (三)认真做好免疫规划工作。

  继续做好适龄儿童预防接种常规免疫工作。扎实做好麻疹防控工作,巩固无脊灰成果。认真做好免疫规划信息化建设工作。加强对冷链设备的登记和管理,确保疫苗储运的安全。认真做好预防接种异常反应的调查、诊断和补偿工作。会同教育部门开展秋季入托、入学儿童接种证查验与补种工作。

  (四)切实抓好霍乱等重点传染病防控工作。

  加强霍乱、人感染h7n9禽流感、甲型h1n1流感、手足口病、狂犬病等重点疾病的防控,严防重大疫情发生和播散。加强监测预警,一旦接到疫情报告,确保第一时间开展规范、有效处置,坚决杜绝二代病例和死亡病例发生。

  (五)继续做好地方病和寄生虫病防控工作。

  加大对疟疾、麻风的疫情监测,督促医疗卫生机构落实发热病人血检工作。继续做好消除疟疾县级达标考核工作。

  (六)强化慢病防控和精神卫生工作。

  大力推进部分条件成熟县市区创建省级慢病综合防治示范区工作。认真开展全民健康生活方式行动。做好2014年全省为民办实事重性精神病患者救治救助工程及改扩建精神卫生服务机构项目和686项目工作。抓好重性精神病人信息报送和管理治疗工作。

  (七)完成上级有关部门交办的其他各项工作任务。

干部保健工作总结3

  20xx年上半年,在市委市政府的正确领导和省保健局的精心指导下,我市干部保健工作坚持以全心全意为保健对象服务为宗旨,坚持“预防为主、防治结合”的原则,努力抓好干部保健各项工作,现总结如下:

  一、继续抓好健康教育宣传

  1、努力办好《干部保健》刊物。市干部保健处充分发挥医疗保健专家组的作用,并从正规报刊杂志搜集大量资料,编写慢性病防治和日常健康保健等内容为主题的《干部保健》5期,作到保健对象人手一册,并向县、区干部发放赠阅,大力宣传普及卫生防病知识,积极倡导科学生活方式,使广大干部学到了不少健康保健知识,强化了健康保健意识。

  2、积极组织健康教育讲座活动。去年,我们下发了《关于加强机关干部健康教育工作的通知》,各机关单位积极响应,纷纷邀请专家给机关干部做健康教育讲座。今年,保健专家所在单位对活动作了专项安排,根据其专业特长,确定了主讲课题,并主动到体检单位开展讲座。宝鸡市妇幼保健院副主任医师,内科、急诊科主任卢军祥宣讲的《二十一世纪健康新理念》,深入浅出,内容丰富,讲解生动,受到了机关干部的赞誉和欢迎。“关注健康、维护健康、以健康

  为时尚”的'氛围已逐步在机关干部中形成。

  二、重视和抓好健康体检工作

  1、进一步完善体检工作。定期体检是发现疾病信号的有效手段,为了保证体检质量,上半年,保健处召开保健基地负责人会议,专题研究如何高质量做好干部体检工作,在总结以往体检经验的基础上,对干部体检工作提出了新的要求:简化体检程序,热情细致服务;诊疗保健建议具体清楚、切实可行、便于操作,结果反馈及时、迅速;对健康方面有问题的保健对象进行追踪复检。上半年,各单位在组织保健对象补检、复检工作中,注重细节,体现人性化服务,得到保健对象的赞许。

  2、组织为专家进行体检。上半年组织对50多名省部级有突出贡献的专家进行了体检,承担体检任务的市中医医院高度负责,热情服务,精心组织,流程简单,结果反馈及时,对健康方面有问题的,基本上提出了较详细的治疗和保健建议,体检专家感到十分满意。

  3、积极筹备下半年干部体检工作。从六月份起,我们已着手进行核对体检人员、制定体检方案、核算经费等前期准备工作,计划9月份开始为保健对象体检。

  三、积极开展医疗巡诊工作

  1、周密安排。下发了《关于开展医疗巡诊及咨询服务进机关活动的通知》,并召开了专题会议进行安排,对医疗巡诊的服务项目、工作方法、工作要求等作了具体安排,明确任务,落实了工作责任。

  2、积极组织开展活动。按照今年巡诊安排,保健处组织协调医疗单位到机关和社区上门服务。截止6月底,市中心医院、中医医院、人民医院、市妇幼保健院、市第二人民医院分别在市委、市政府、市人大、市政协大院、市公交大院、文化大院、科技大院、经一路卫生大院、曙光路文联大院、府西巷家属院、19号大院、金陵新村家属院及市民政(含民族宗教事务)、环保、规划、公、检、法等单位和社区开展了医疗巡诊和健康咨询服务,现场为机关干部和离退休干部进行基本健康检查,对有关健康保健问题现场答疑,受到机关干部和职工的赞誉和好评。初步统计,巡诊活动开展2个多月以来,医疗单位共计出动医务人员200多人次,作心电图检查1384人次,B超检查820人次,测血糖1209人次,耳鼻喉检查162人次,义诊咨询服务20xx多人次,展出宣传版面70多幅,发放宣传资料16000余份。

  四、加强干部保健工作的领导

  1、组织召开了市保健委员会第三次全体会议。会议总结了20xx年全市干部保健工作,听取市保健处关于05年干部体检结果的统计分析,讨论审定06年干部保健工作要点。会议还审定了关于增加市疾病预防控制中心、市发展与改革委员会为市保健委员会成员单位、关于增加县处级保健对象体检费标准等议题,对进一步加强全市干部保健工作提出了新的要求。

  2、加强保健工作规范化、制度化建设。年初,在健全完善了干部体检工作制度、病情报告等制度的基础上,汇编了干部保健各项制度手册,下发各保健基地。干部报病制度修订以后,今年各保健基地,落实人员,落实责任,规范报病工作每一环节,在做好保密工作的前提下,能够及时将急症、重症保健对象的病情及时按要求进行上报,没有发生漏报现象。

  3、发放干部保健工作调查问卷。今年2-3月份,保健处为了更进一步掌握干部保健工作的情况,向保健对象发放了1800多份“征求意见表”,调查了解保健对象对全市干部保健工作的意见和建议。“征求意见表”收回后,保健处及时组织人员认真汇总,从汇总结果看,保健对象对市保健处的工作给予较高评价,大家对整个工作感到很满意。同时,对健康体检、医疗巡诊、健康教育等工作也提出了不少意见。

干部保健工作总结4

  **大学**医院干部保健科在**省保健委员会、**省卫生厅、**大学、**医院党委和行政班子的正确领导下,努力提高医疗服务水准,真抓实干努力开拓,不仅圆满完成了全年承担的保健工作任务,而且将我科逐步发展成为医、保、教、研于一体的综合科室,为我省医疗保健事业发展做出了应有的贡献。

  长期以来,**大学**医院党委和行政部门对干部保健工作十分重视,始终将这项工作当做医院的大事来抓,摆在重中之重的地位。踏踏实实、任劳任怨地为老同志服务。在全省率先将未享受干部保健待遇的离休老同志纳入干部保健门诊的就医范围。做好重点保健服务,重视老年病的预防,加强医疗知识的普及,定期对老同志开展多项教育,使他们对疾病的'认识由被动转为主动保健上来。长年坚持家庭病房巡诊制度,解决长部分老同志年卧床不起、不能到医院就医的困难。

  在医院竞争激烈的情况下,为提高科室的核心竞争力和综合实力,干部保健科抓住医教研主线,提高科室综合实力。做好医疗服务,着力开展新技术和新项目创新,拓宽服务渠道,开设专科特色门诊,引进先进的医疗设备,满足了患者和干部保健对象的诊断及查体需要。值得一提的是,今年亚洲第一家GPRS无线网络院外心脏远程监护系统正式在我院投入运行,我院的心脏远程监护中心以强大的技术服务平台和高层次的心脏监测服务,建立起**省心脏远程移动监护网络,为心血管病患者和干部保健对象提供心脏远程监护,建立群防群治体系。

  优化人才梯队,发挥团队优势,提高护理水平,医护相互促进。坚持病人第一、服务质量第一的工作原则。积极开展老年医学教育,加大科研强度力度、科研成果丰硕。保健科抓住了老年常见病、多发病的临床和基础研究,我科目前承担国家自然科学基金项目3项,省自然基金3项,省卫生厅基金资助多项,近五年来获省科技进步奖二等奖、三等奖多项,SCI收录论文10余篇。20xx年我们在科研方面又喜获丰收,获国家级基金资助2项,**省自然基金1项,**省保健医学基金项目5项,省卫生厅资助项目1项,科研基金合计100余万元。获得省科委三等奖2项、省中医药科技进步一等奖1项,获实用新型专利1项。今年科室在中华医学杂志、中华老年医学杂志、中华内科杂志、中华心血管杂志等国家级核心期刊发表论文10余篇,SCI收录2篇。令人欣喜和骄傲的是,我院高海青教授负责、与美国AdcanceHorizonLimited公司合作的《心脏远程移动监护网络在心血管事件防范中的临床应用》项目获得国家科学技术部xxx年度国际科技合作重点项目计划立项支持。20xx年在全院科室科研业绩考核中,干部保健科名列第全院第二,科主任高海青教授个人考核成绩名列全院第二。

  面临新的挑战,干部保健科采取了一系列以提高科室工作效率为目的的改革措施。改革科室管理,管理求效益,制度保质量。强化三级负责制,提出明确的奖励制度,狠抓合理用药,杜绝一切不合理收费,强化医疗安全意识,严肃医疗规范,提高法制观念,强化依法行医。

  干部保健科是个严谨、求实、创新、团结、温暖的集体,在去年度**医院的年度总结表彰,我科被评选为十佳科室,在全院科室科研业绩考核中,干部保健科名列第全院第二,科主任高海青教授个人考核成绩名列全院第二。科室副主任刘向群同志被评为**医院十佳党员,且十佳医师,十佳护士,十佳服务标兵,十佳团员中我科医护员均榜上有名,科室在全院的医疗质量管理及医疗法规考试中,名列前五名。面向美好的未来,我们将不断地开拓进取,立足本职工作,争创一流保健业绩。

干部保健工作总结5

  **大学**医院干部保健科在**省保健委员会、**省卫生厅、**大学、**医院党委和行政班子的正确领导下,努力提高医疗服务水准,真抓实干努力开拓,不仅圆满完成了全年承担的保健工作任务,而且将我科逐步发展成为医、保、教、研于一体的综合科室,为我省医疗保健事业发展做出了应有的贡献。

  长期以来,**大学**医院党委和行政部门对干部保健工作十分重视,始终将这项工作当做医院的大事来抓,摆在重中之重的地位。踏踏实实、任劳任怨地为老同志服务。在全省率先将未享受干部保健待遇的离休老同志纳入干部保健门诊的就医范围。做好重点保健服务,重视老年病的'预防,加强医疗知识的普及,定期对老同志开展多项教育,使他们对疾病的熟悉由被动转为主动保健上来。长年坚持家庭病房巡诊制度,解决长部分老同志年卧床不起、不能到医院就医的困难。

  在医院竞争激烈的情况下,为提高科室的核心竞争力和综合实力,干部保健科抓住医教研主线,提高科室综合实力。做好医疗服务,着力开展新技术和新项目创新,拓宽服务渠道,开设专科特色门诊,引进先进的医疗设备,满足了患者和干部保健对象的诊断及查体需要。值得一提的是,今年亚洲第一家GPRS无线网络院外心脏远程监护系统正式在我院投入运行,我院的心脏远程监护中心以强大的技术服务平台和高层次的心脏监测服务,建立起**省心脏远程移动监护网络,为心血管病患者和干部保健对象提供心脏远程监护,建立群防群治体系。

  优化人才梯队,发挥团队优势,提高护理水平,医护相互促进。坚持病人第一、服务质量第一的工作原则。积极开展老年医学教育,加大科研强度力度、科研成果丰硕。保健科抓住了老年常见病、多发病的临床和基础研究,我科目前承担国家自然科学基金项目3项,省自然基金3项,省卫生厅基金资助多项,近五年来获省科技进步奖二等奖、三等奖多项,SCI收录论文10余篇。20xx年我们在科研方面又喜获丰收,获国家级基金资助2项,**省自然基金1项,**省保健医学基金项目5项,省卫生厅资助项目1项,科研基金合计100余万元。获得省科委三等奖2项、省中医药科技进步一等奖1项,获实用新型专利1项。今年科室在中华医学杂志、中华老年医学杂志、中华内科杂志、中华心血管杂志等国家级核心期刊发表论文10余篇,SCI收录2篇。令人欣喜和骄傲的是,我院高海青教授负责、与美国AdcanceHorizonLimited公司合作的《心脏远程移动监护网络在心血管事件防范中的临床应用》项目获得国家科学技术部20xx年度国际科技合作重点项目计划立项支持。20xx年在全院科室科研业绩考核中,干部保健科名列第全院第二,科主任高海青教授个人考核成绩名列全院第二。

  面临新的挑战,干部保健科采取了一系列以提高科室工作效率为目的的改革措施。改革科室治理,治理求效益,制度保质量。强化三级负责制,提出明确的奖励制度,狠抓合理用药,杜绝一切不合理收费,强化医疗安全意识,严厉医疗规范,提高法制观念,强化依法行医。

  干部保健科是个严谨、求实、创新、团结、暖和的集体,在20xx年度**医院的年度总结表彰,我科被评选为十佳科室,在全院科室科研业绩考核中,干部保健科名列第全院第二,科主任高海青教授个人考核成绩名列全院第二。科室副主任刘向群同志被评为**医院十佳党员,且十佳医师,十佳护士,十佳服务标兵,十佳团员中我科医护员均榜上有名,科室在全院的医疗质量治理及医疗法规考试中,名列前五名。面向美好的未来,我们将不断地开拓进取,立足本职工作,争创一流保健业绩。

干部保健工作总结6

  时光飞逝,光阴荏苒,转眼间我已经做了一学期的生活委员了,对该项工作有了一些认识。我自己认为对身为班干的我,对班集体尽了应有的义务.在参加了工作后,我能够积极配合上级完成工作,取得了一些成绩,同时也有不足之处。

  生活委员这个职务,干起来明确的任务不多,但是不明确的琐事却一点也不少。我们所做的事都是最基本的,最贴近同学们生活的事。

  班费问题,是比较令人关心的问题,为了财务公明,我必须整理好各种票据,做好开支记录,做到每一次开支都有"据"可查.在遇到元旦什么晚会的,则要到外面去采购一些必要的装饰品,布置一下场地,以搞活团组织生活的气氛。我做了完整的班费开销记录,这是对同学们的负责,也是对我良心的负责。

  协助其他班委和团支部组织了各项活动,为各项活动做好组织喝后勤保障。

  这些活动极大的丰富了同学们的生活,使得同学们在学习之余在大学同样体会到了家的温暖。使原本枯燥的学习生活变的生动。增加了班级的凝聚力。

  另外,为认真贯彻落实全省安全生产工作电视会议精神和省政府办公厅《关于加强冬季学校安全工作的紧急通知》精神,根据省委高校工委、省教育厅有关文件要求,积极做好冬季安全防范工作,确保全体师生的生命财产安全。在我班,主持了“冬季安全防范”的主体班会,此次班会由我主持。此次会议收到了同学们大力支持,取得了丰富的成果。

  本学期本班的生活工作,在丰富大学生活这方面做出了070114班的'风格和特色。以实际多样的工作方式,充分挖掘大学生活的美好。也使得同学们的关系变的亲密无间,某些本来性格内向的同学也开朗了起来。

  做了一年的生活委员了,这一年里,有欢笑也有泪水;有顺心,也有不顺心。但是在同学们的陪伴下,多谢其他班委及团支部对我支持和帮助。我顺利的走过来了,而且同学们对我的工作也给予了认可,这是我经过一年工作后最欣慰的事,在以后的工作中我会更加努力的完成自己的工作,也会更加自信,做一个真正为大家服务的生活委员,希望在以后的日子里,大家能给我提宝贵的意见,让我不断的进步,更好的为班级服务。

干部保健工作总结7

  xx大学xx医院干部保健科在xx省保健委员会、xx省卫生厅、xx大学、xx医院党委和行政班子的正确领导下,努力提高医疗服务水准,真抓实干努力开拓,不仅圆满完成了全年承担的保健工作任务,而且将我科逐步发展成为医、保、教、研于一体的综合科室,为我省医疗保健事业发展做出了应有的贡献。

  长期以来,xx大学xx医院党委和行政部门对干部保健工作十分重视,始终将这项工作当做医院的大事来抓,摆在重中之重的地位。踏踏实实、任劳任怨地为老同志服务。在全省率先将未享受干部保健待遇的离休老同志纳入干部保健门诊的就医范围。做好重点保健服务,重视老年病的预防,加强医疗知识的普及,定期对老同志开展多项教育,使他们对疾病的熟悉由被动转为主动保健上来。长年坚持家庭病房巡诊制度,解决长部分老同志年卧床不起、不能到医院就医的困难。

  在医院竞争激烈的情况下,为提高科室的核心竞争力和综合实力,干部保健科抓住医教研主线,提高科室综合实力。做好医疗服务,着力开展新技术和新项目创新,拓宽服务渠道,开设专科特色门诊,引进先进的医疗设备,满足了患者和干部保健对象的诊断及查体需要。值得一提的是,今年亚洲第一家GPRS无线网络院外心脏远程监护系统正式在我院投入运行,我院的心脏远程监护中心以强大的`技术服务平台和高层次的心脏监测服务,建立起xx省心脏远程移动监护网络,为心血管病患者和干部保健对象提供心脏远程监护,建立群防群治体系。

  优化人才梯队,发挥团队优势,提高护理水平,医护相互促进。坚持病人第一、服务质量第一的工作原则。积极开展老年医学教育,加大科研强度力度、科研成果丰硕。保健科抓住了老年常见病、多发病的临床和基础研究,我科目前承担国家自然科学基金项目3项,省自然基金3项,省卫生厅基金资助多项,近五年来获省科技进步奖二等奖、三等奖多项,SCI收录论文10余篇。20xx年我们在科研方面又喜获丰收,获国家级基金资助2项,xx省自然基金1项,xx省保健医学基金项目5项,省卫生厅资助项目1项,科研基金合计100余万元。获得省科委三等奖2项、省中医药科技进步一等奖1项,获实用新型专利1项。今年科室在中华医学杂志、中华老年医学杂志、中华内科杂志、中华心血管杂志等国家级核心期刊发表论文10余篇,SCI收录2篇。令人欣喜和骄傲的是,我院高海青教授负责、与美国AdcanceHorizonLimited公司合作的《心脏远程移动监护网络在心血管事件防范中的临床应用》项目获得国家科学技术部20xx年度国际科技合作重点项目计划立项支持。20xx年在全院科室科研业绩考核中,干部保健科名列第全院第二,科主任高海青教授个人考核成绩名列全院第二。

  面临新的挑战,干部保健科采取了一系列以提高科室工作效率为目的的改革措施。改革科室治理,治理求效益,制度保质量。强化三级负责制,提出明确的奖励制度,狠抓合理用药,杜绝一切不合理收费,强化医疗安全意识,严厉医疗规范,提高法制观念,强化依法行医。

  干部保健科是个严谨、求实、创新、团结、暖和的集体,在20xx年度xx医院的年度总结表彰,我科被评选为十佳科室,在全院科室科研业绩考核中,干部保健科名列第全院第二,科主任高海青教授个人考核成绩名列全院第二。科室副主任刘向群同志被评为xx医院十佳党员,且十佳医师,十佳护士,十佳服务标兵,十佳团员中我科医护员均榜上有名,科室在全院的医疗质量治理及医疗法规考试中,名列前五名。面向美好的未来,我们将不断地开拓进取,立足本职工作,争创一流保健业绩。

【干部保健工作总结】相关文章:

保健工作总结02-26

儿童保健工作总结01-16

保健人员的工作总结01-23

保健医工作总结12-31

干部工作总结01-07

妇幼保健工作总结01-16

健康保健工作总结01-23

保健品工作总结02-25

儿童保健科工作总结02-13