单位政工工作总结
总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，为此我们要做好回顾，写好总结。你所见过的总结应该是什么样的？以下是小编精心整理的单位政工工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
单位政工工作总结1
尊敬的各位领导和同事：
我1990年3月入伍，20xx年年底转业安置进入地税系统工作，以前长期在部队从事工作，现在可以说是第二次出家，从头开始，还在不断地摸索适应和转变之中。
20xx年度，按照工作安排，我主要协助领导落实系统思想政治工作、基层建设、精神文明建设、干部人事档案管理和其他临时安排的工作。在各位领导和同事的帮助指导下，能够踏实、认真地完成各项工作。
一是在加强学习中努力提高道德修养，政治素质。这是一名机关政工干部，必须具有的基本素养和追求，必须要树立正确的人生观、价值观，特别是到机关政工部门工作以来，这种意识更加强烈。一年来，我能够积极参加各类政治学习，加强思想道德修养，树立大局意识、宗旨意识、自律意识和责任意识。在业务学习方面，能够立足于急用先学，经常阅读政工条例、基层建设纲要、精神文明建设、人事档案工作的有关规定等各项相关内容。通过自觉地学习逐步用扎实的业务理论知识干好本职工作。
二是认真开展思想政治工作，落实有声有色，实效比较明显。去年以来，从上至下开展以创先争优为主线的各项思想政治工作活动。自己既是学习实践者也是组织协调者，能够正确领会上级指示精神，立足税务行业和广大干部职工的实际扎实有效开展各项工作。先后在全系统组织的创先争优促发展，兴税强市立新功演讲比赛和创先争优先进事迹报告活动中，对各单位选送的20多份稿件计7万余字材料初审和初改，以及对材料和上台人员进行了许多细致地包装（主要是指走台、形象、语音语气等方面进行纠正），让这些演讲选手和先进典型都以最佳状态出现在讲台，真正从外在形象和内容实质上感染、激励广大干部职工更好地珍惜岗位、珍惜**地税良好地发展机遇。积极与市直部门和各级工青妇团群众组织加强联系，参与活动。市局每位干部职工生日时都坚持把生日蛋糕送到每名同志的手上，把市局领导的关心问候送上心头。等等，通过一些有效方式发挥思想政治工作的阵地作用，展示地税系统干部职工爱岗敬业、无私奉献的良好精神风貌。这些工作的开展和成绩的取得主要是上级指示和领导要求的结果。甚至大量的工作内容完成和成绩取得都是领导亲自劳作的结果，大家也是有目共睹的，政治部的领导其实比一般干事要忙得多、压力大。我仅仅是在未端做了些收集资料、上传下达的具体工作。但是积极参与了进去，不管发挥作用如何，还是受到了教育锻炼，也颇感自豪。
三是干部人事档案工作正规，服务管理严格有序。人事档案的管理主要是在落实一些经常性制度上逐步正规严格。全年共收集系统干部职工的各种考核、培训、学历、入党、奖惩等资料1300余份，组织审核接收了30余名新进人员人事档案，组织审核了全系统以工代干人员人事档案资料。严格按照各项规定为全系统各级提供查阅、复印、传递等事项，较好地为有关工作的开展发挥了人事档案工作的'作用。
四是自身要求比较严格，没有违规违纪现象。能够经常把法纪二字印在心头，经常用那些警示教育片中的反面典型的可悲下场给自己敲警钟，提醒自己明明白白想事，踏踏实实干事，按规距办事就是自己最大的利益所在。没有因为任何事由从事或参与违纪活动，能够较好地管住自己，认真落实各项规章制度。在作风纪律上，认真贯彻执行上级决定和决议，与上级声音保持一致，服从组织安排。在日常工作中做到、严守工作纪律和规定。保持高尚的精神追求，明辨是非，慎重对待朋友交往，坚持择善而交。
一年来，虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题。
1、学习的效率低，层次低。主要表现在急用先学，重点是工作需要，也注重从各种工作，培训，出差及其他日常生活过种中学习提高，但是平时归纳收集不够，以至于提高不够明显。还达不到一个机关干部随时能讲能写会调研的要求，工作套路还不能得心应手。还需要不断加强全面学习，完善知识体系。
2、业务上还有不熟悉的地方，以至于工作忙碌但时常有不到位的地方。一年来，虽然政治部门的各种事项都经历过从事过，但还有很多不够熟悉的地方，特别是新的工作分工后，对一些业务流程，制度规定，还需要尽快掌握进入情况。
3、自身综合素质还急需提高。
下一步打算。我将在自觉地学习实践中加强修养，提高能力。经常归纳总结加强全面建设，认真踏实地完成好各项工作。自评格次：称职。以上汇报，不妥之处，请各位领导和同事批评指正。
单位政工工作总结2
作为xx中学人事部门的一员，一年来我本着兢兢业业，克己奉公的工作态度，人事部门的工作在这一年里面取得了一定的成绩，下面我对本学期的人事工作总结如下。
一、立场鲜明讲
人们说，人事也是一个实权位置，当然他概是指其他行业吧，我想我的工作体会是我从事的是政策性比较强的工作，面对的是“是就是”“不是就是”的问题，不存在模棱两可的回答，针对具体问题，一旦形成决定，不是面对这一类人可以这样，面对那一类人可以“不是这样”，更不可以带着私心杂念，感情用事，所以人事部门工作应该是一种原则性较强，有着党性作保证的很严肃的工作。在以往的工作中我也确实做到了这样，也具备了对党的忠诚和对人的负责精神。
二、摆正位置顾局
学校人事所处的工作位置是联系上级主管部门的工作较多，与本校教师联系的'而比较少，许多事情是向上级主管部门拿出我校的各项管理数据，包括资金管理，人员管理，工作管理及学校发展管理等等，所以量的时间是一个人埋头苦干，而不会被人发现，更不会被人理解我从事的工作的辛苦，也无法了解我所做的工作的重要性。
1、为了查阅资料方便，今年暑假我化了力气将本校教师的所有有关人事资料整理成一本材料，作为我的工作资料，今后许多项目需要查阅时，我可以在最快的时间当中为学校领导提供资料。许多老师想了解自己的某些情况，我一查就知道了，老师们看了我的这本资料，感慨的说：要整理出这本东西，那是一项很的工成?是啊，我为了整理出这本东西，不知道设计了多少方案，做了废，废了再做，最终化了将近20天时间才完成了这项工程。
2、加工资今年共进行了三次，二次胜资调整，一次是在暑期里、一次是在元旦。酷暑严寒，别人在空调中与亲人团聚在一起享受天伦之乐之时，我冒着烈日，冒着寒风，到学校为教师们的工资待遇的提高工作着，暑期里我烧到38。8度，由于时间紧迫，不能停下来，只能边吃药，边干活，元旦之时，天冷的要命，为了及时完成工作，我感冒咳嗽到晚上经常坐起来胸口受不了，但我不能停下来，因为时间紧迫。
马上就要放寒假了，老师们都在完成了一个学期的辛勤工作等待着一个美好假日、盛节日之时，我却在为老师们的第三次加工资，两年一次晋升工资档次和年终一次性奖金发放即所谓的第十三个月工资努力着，加工资对老师来说是一种喜事，对我来说是喜事，更是苦不堪言之事。当然这是我的工作，不管多么辛苦我都会一丝不苟的去完成工作，我一直是这样要求自己，我不可能是的，但我会为每一的“更好”而努力。
三、文明团结修养好，以身作则树榜样
教师是人类灵魂的工程师，要塑人类的灵魂，首先要有一台能塑人类灵魂的好机器，怎样才算是一台好机器呢?我认为这台机器应该具有无论外界条件多么的恶劣，无论别人想怎样的损坏你，你都能够抱着一种宽广的胸怀接纳，同时感化他，我想我已经做到了这一点。
我是一名教师，应该是学生的榜样，我又是一位中层干部还应该是普通教师的榜样。为此我处处严格要求自己，做到上课绝不迟到早退，不备课不进教室，不带胸卡不站在学生面前。穿着打扮朴实方，既不华众取宠，也不怪模怪样。让学生服我而不威我，敬我而不远我。让同事和我相处，既随和又放心。
关心同事的生活，积极助有困难的同事，敞开胸怀，容纳同事的误解、容忍同事的不讲道理的言行，减少与同事产生的误解，有时静不下心来之时，我也会感到很痛苦，为什么别人可以误解我，我要怕伤害别人呢?但仔细一想我毕竟是一位中层干部，为了学校的稳定为了管理者的方便我应该配合学校领导尽可能的减少与同事，尤其是对中层干部有着“心理嫉恨感”的老师们的矛盾。有道是“正义终久会战胜邪恶”。
单位政工工作总结3
总的来说20xx年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着20xx年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定，相信20xx年的我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色!为企业的明天尽一份力。更希望通过公司全体员工的努力，可以把公司推向一个又一个的颠峰。
时光如梭，转眼间已至20xx年岁末，进入公司至今，已有三个多月的时间，回首xx年的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现将20xx年工作总结如下：
一、工作表现和收获：
1、工作表现：
A、能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等);
B、懂得事情轻重缓急，做事较有条理;
C、能够较好地完成上级安排的任务;
D、能够主动承担责任，积极改正错误，避免类似错误的再次发生(如邮件漏寄、业绩排行版没有极时更新等);
E、与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作;
2、工作收获：
A、工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;
B、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手;
C、因近期工作表现较其他综合部人员略为突出，被同事推荐为本月综合部二名“优秀员工”中的一员。
二、工作中存在的不足：
1、工作细心度仍有所欠缺;
2、在处理业务部成交客户工作流程时，工作效率虽有所提高，但感觉有时各部门之间的`配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!
三、接下来的工作计划：
会根据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!
总的来说20xx年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着20xx年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定，相信20xx年的我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色!
单位政工工作总结4
xx年，市政府法制办在市市政府的坚强领导下，以科学发展观为指导，围绕中心、服务局，充分发挥参谋、助手和法律顾问作用，积极探索制度创新，扎实推进依法行政，为我市经济社会又好又快发展提供了良好的法制保障。
一、加强政府立法工作，促进经济社会发展
围绕中心工作，我市今年确定了x项地方性法规和x项政府规章项目，目前已审查完成《xx市地名管理条例》、《xx市学前教育管理条例》等x件地方性法规草案，目前均以议案的形式提交市人常会审议；出台了《xx市再生资源回收利用管理办法》、《xx市公园管理办法》等x件政府规章。目前，《xx市电子政务建设项目管理办法》正在进行前期的调研工作。
二、严把审查备案环节，提高规范性文件质量
今年，市政府法制办不断加强对规范性文件审查备案工作的力度。按照《关于进一步做好规范性文件审查备案工作的通知》，明确规范性文件审查备案工作的具体要求，确立了规范性文件年度审查备案通报制度。
一是认真审查市政府、各县区、各部门拟出台的规范性文件，截止x月x日，共召开市政府规范性文件征求意见会x次。今年，经我办前置审查后，市政府出台了《xx市医患纠纷调解处理暂行办法》、《xx市贯彻实施的意见》、《xx市公共租赁住房管理办法》、《xx市困难群众殡葬救助暂行办法》等x件规范性文件；
二是做好规范性文件备案工作，截止x月x日，共向省政府和市人常会上报备案x件。确保了我市出台的规范性文件的合法性和有效性。
三、开展规范性文件清理工作，确保法制统一
为保障法制统一性、科学性和严肃性，提高立法水平，准确掌握法规、规章在实践中的运行状况，按照国务院《纲要》和《关于加强市县政府依法行政的决定》的要求，今年，市政府法制办牵头建设、房管等部门对《xx市物业管理规定》进行了立法评估并提请市十四届人常会第二十七次会议废止。依照国务院《国有土地上房屋征收与补偿条例》和省政府法制办《转发关于做好有关征地拆迁的规章和规范性文件专项清理工作的通知》（皖府法〔x〕x号）的精神，认真开展清理工作，提请市政府第x次常务会议讨论决定废止《xx市城市房屋拆迁管理办法》，同时废止市政府及其部门规范性文件x件，修改x件。同时认真开展了招投标领域规范性文件的专项清理工作。
四、服务中心工作，发挥参谋助手作用
今年，市政府法制办紧紧围绕市市政府中心工作，主动为我市的旧城改造、招商引资、经济建设等重点工作提供法律咨询服务，充分发挥参谋助手作用，依法保障重点工作顺利推进。受市政府托代理行政诉讼案件x起，组织政府法律顾问办理有关涉法事务x起，其中先后对《xx市政府与三安光电股份有限公司、XX合作协议之补充协议》、《关于xx市教育主题公园建设框架协议》、《xx市政府与禄恒能源千兆瓦级纳米晶硅柔性薄膜太阳能电池项目投资框架协议》等重涉法事务出具审核意见，为市政府依法科学决策把好法律化、事实关，确保重决策的合法性。
五、强化措施，部署年度推进依法行政重点工作
年初，市政府法制办按照《国务院关于加强法制政府建设的意见》要求，对依法行政的各个环节进行了深入细致的调查研究，针对工作中的细节问题，从强化政府行政责任，保障科学决策，维护群众合法权益，加强社会管理，促进经济发展等方面入手，在广泛征求意见的基础上，结合省政府依法行政工作会议精神，印发实施了《关于进一步加强基层站所建设的意见》、《xx市协同和联合行政执法试行办法》、《xx市行政执法案卷评查办法》等多项制度。同时为进一步规范管理，强化依法行政，我们精心研究制定《关于印发xx市xx年度推进依法行政工作安排的通知》（淮依法〔x〕x号），对年度推进依法行政工作做出具体安排，确定x项重点工作任务，并明确了各责任单位的工作任务、相关责任及工作进度，做到目标具体明确，任务分解落实，为进一步推动我市依法行政工作全面发展奠定基石。
六、规范行政执法行为，加政府法制监督力度
20xx年初，市政府出台了《xx市行政执法案卷评查办法》，将行政执法案卷的检查、评查，从常规式向灵活式转变，由一年一次的`抽查式评查转为三个月定期、不定期评查，由全面评查转为重点部门评查，由政府法制部门闭门评查转为与被评查单位互动评查。同时，制定了详细的执法案卷评查标准。x月份，市政府法制办与市监察局联合印发了《关于开展全市行政处罚工作检查的通知》（淮监〔x〕x号），明确我市行政处罚工作检查的目标、措施、职责分工和工作任务等。x月上旬，市政府法制办牵陀市直有关部门抽调了业务能力强，工作经验丰富的法制科科长组成联合督查组，对全市县级以上政府所属具有行政处罚权的行政执法部门，尤其是与我市经济社会投资发展环境密切相关部门的行政执法案卷进行专项评查，对在评查中发现的问题，及时下发《行政执法督查书》向各单位馈，并提出近x余条意见和建议，要求有关单位整改落实。
七、依法办理复议案件，维护社会和谐稳定
今年，市本级共收到行政复议申请x起，受理x起，已办结案件x起，其中维持x起，终止审理x起，驳回x起；x起正在审理中。市政府行政复议工作始终围绕“以人为本、复议为民”的要求，规范办案程序，提高办案质量，注重运用调解、和解手段化解行政纠纷，努力做到案结事了，限度地减少了行政争议的负面效应，提升政府形象，维护群众合法权益，实现了法律效果和社会效果的统一。
单位政工工作总结5
时光如梭，来单位工作的一年以来，在领导的关心、指导和同事们的助、支持下，我认真履行高新区工作人员准则并严格遵守单位的各项规章制度，力争使自己在思想觉悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即将结束、新的一年即将来临之际，我将自己一年来在思想、学习和工作方面的进步与不足作如下总结。
一、业务学习方面
作为办公室的工作人员，工作内容涉及面相对较广，这就对工作人员自身的综合素质有着较高的要求。所以我利用闲暇时间学习了公务礼仪知识、办公室日常管理制度等相关内容，并对各业务股室的业务流程也进行了了解和学习，对于不清楚的政策问题和业务办理流程，我及时向相关股室的同事们请教，以便于更好地接待来群众，尽可能正确地回答他们所咨询的问题。
同时在工作之余我自觉学习科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，培养自己在这些方面的兴趣，以丰富的理论知识武装头脑并学以致用，坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，努力提高自身素质。
二、工作能力方面
在工作中，我时时处处严格要求自己，服从高新区党工、管会的统一指挥，有局观念，对工作不叫苦、不推诿，兢兢业业、脚踏实地；能够严于律已，宽以待人，能正确地给自己定位，加强与同事间的思想交流，做到相互助、相互尊重、相互信任、以诚相待，与同事们都能很和睦融洽地相处，认真完成领导交办的各项工作。
但是对于还涉世未深的自己，在社会经验和工作经验上还有很的欠缺，在平时的工作中有些安于表面，缺乏工作的主动性、进取心和责任心，更多时候只是奉命行事，落实任务，存在有主观性、局限性和片面性，不能站在全局的高度来思考问题、处理矛盾。
通过领导的指导和同事的助，我认识到创新工作方法的重要性，慢慢学习抓住问题的主要矛盾和关键环节，求真务实，以服务群众作为工作的.出发点和落脚点，努力强化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯动脑筋，肯动笔头，将要办理的事件列一列，思考一下解决的方法和途径；完成的事列一列，总结经验和教训；没完成的事件列一列，分析一下原因，探讨解决的办法，逐步完善工作方法，力争使自己的工作能力得到有效提高。
回顾一年来的工作情况，我在思想、学习和工作方面都取得了新的进步，这离不开领导的关怀和同事的助。
在新的一年的工作中，我将继续发扬自己的优点，努力改正自己的缺点和不足，不断加强理论学习，创新工作方法，提高工作效率和质量，加强自身建设，提高服务能力，树立求真务实、乐于奉献的精神，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立干部良好形象为自己行动、处世的准则，力争使自己各方面的综合能力再上一个新台阶。
单位政工工作总结6
20xx年是我院创三冲刺之年，也守键之年。我们人事科牢牢围绕医院整体目标，以科学发展观为指导，结合创先争优活动，强化学习，团结协作，坚持理论联系实际，恪守以为人本的办事理念。不断进步人事管理工作的规范化和制度化水平，全面落实年初提出的各项工作目标，较为美满地完成了人事科的各项工作任务。
1、创三工作贯彻始终。科室围绕创三工作精神，对照三级医院标准，找准差距。到上级医院学习鉴戒其成功经验，建立了医生的简易档案，进一步完善人事科各项制度及创三评审所需材料。
2、20xx年1月13日，第一届优秀青年医学人材答辩会隆重举行。旨在加强本院学科梯队建设，并进一步推动学科骨干和学科带头人xxx人的培养工作，加快提升我院医、教、研、管综合水平。共28名青年医生参加了本次的答辩会，9位成功成为第一批优青培养对象。再经过层层提拔，公然打擂的方式，推荐一位优秀医学人材往国外进修，真正进步其业务水平。
3、多渠道、全方位做好引进人材。将人材招聘作为常规工作，成熟一个招聘一个。20xx年共录用77位，其中硕士3名，本科15名。副主任1名，主治4名。
4、多种情势进行人材培养。积极贯彻“立足岗位、突出培养、在职为主、择优培养、按需培训”的`原则，以学科建设发展的需要为条件，兼顾规划。继续加青年人的在职学历教育的力度。今年共有52人取得专及以上毕业证书，其中硕士5人，本科17人，专30人。重视在职职员的研究生培养工作。邀请交医学院权威教师来我院进行考前辅导。有将近70名职员参加辅导班，40名报考交在职研究生，录取21名硕士、1名博士。
5、做好了新职工进院工作。5月份将20xx年口试通过预备录用职员信息的上报卫生局，9月份对73名新职工进行了上岗前培训，培训内容涵盖了医院的发展、精神文明、职业生涯设计、法律法规等，并对所授内容进行考试，使其全面了解我院的发展及目前的工作重点，并人人把握院感、医疗事故处理条件等相干知识。
6、20xx年应届生招聘工作：我们在10月份上报了招聘计划，同时将20xx年招聘计划、录用条件(临床医师要求硕士以上的学历、护士要求专及以上学历)上网公布。我们争取在本月底完成护理职员的理论、实践考试、口试及录用工作。
7、根据《事业单位出国留学岗位设置方案》完成岗位设置后，413位聘任职员职务(岗位)变开工作的完成，并重新修订了《20xx年上海交通学医学院附属新华医院崇明分院专业技术职务聘任的实施意见》、《岗位设置管理办法及实施方案》。从20xx年下半年起，就对我院的已取得的中级及以上职员进行摸底工作，收取其论文、科研、计算机、英语等相干证书的复印件。争取在年底完成中、高级专业技术职员的评聘工作。
8、积极的留人政策。对引进、派遣的高级医学人材进行购房、住房等一系列优惠条件的落实。
9、其他工作：
(1)完成了90名初、中级职员考试报名，8名高级职称提升的院内评审、公示、材料上报。
(2)按质按量完成每月考勤、劳务费、季度奖、节日加班工资核对、发放。
(3)对中层干部如皮肤科孟亚东、质控办张娟、中医科高志生等的聘任工作
(4)完成每月职员进出、退休、辞职等常规工作，及低级职员聘任工作。
(5)协助完成党支部的改选工作。
(6)完成医保医生信息维护工作。
(7)完成各类报表的统计及年检工作，如《机关、事业单位工作职员工资统计报表》、《机关、事业单位工作职员信息统计报表》、105报表等。
(8)院级课题《创三级医院人材队伍建设》，正式结题，并发表一篇论文。
(9)积极参加医院组织活动。撰写文稿，有5篇在院报上发表。
单位政工工作总结7
20xx年行政科的工作，根据年初制定的工作计划和目标，在办公室的领导下，紧紧围绕做好保障上档次、搞好服务上台阶，强化素质树形象，加强管理出效益等方面开展工作，在人员少、任务重、事务杂的情况下，全科人员团结一心，密切协同，圆满完成年初制定的全年目标工作任务。
一、周密计划、保障有力
搞好保障是行政后勤工作的生命线，钱、财、物、吃、住、行是行政后勤工作的六大工作要素，如何管好钱、理好财、管好物，确保机关正常运转，确保各委室工作的顺利开展，兵马未动、粮草先行，行政科深知责任重大。
首先，经费保障是行政后勤工作的重中之重，财政对四大家机关实施经费包干制度以来，经过几年的实践摸索，行政科在经费包干措施、分配使用下都积累了一定的经验，也形成了一套较为完善，科学管理的经费包干管理办法，首先是着重强调三个优先保证：
一是优先保证常委会领导的正常工作开支。
二是优先保证各委办室的正常办公费用。
三是优先保证专项经费和机关离退休老干所需费用的开支。
在此原则上，积极协调、合理调度，分清先后主次轻重缓急。财政每年对人大机关的经费包干预算既紧张且非常有限，面对日益增长的各项经费开支，如何利用有限的经费保证机关的正常工作，行政科一方面大力抓经费使用管理，严格审批报帐制度，另一方面就是在没有违反政策支出全面实行励行节约的前提下，积极与财政接洽联系，提出申请报告，争取经费，再就是机关各种活动、学习培训等行政科都会以各种理由向财政提出申请报告，争取经费，今年共向财政提出各类报告8份，多数经费都已经到位，有效的缓和和一定程度上弥补了机关经费的不足。
到目前为止，机关和各委、办、室从未因经费紧张问题而影响工作，如机关今年组织的几次大型活动，南方部分城市联席会议在株洲圆满召开，机关全体工作人员赴张家界参观学习，全市人大系统办公室联系会议、委室的联席会议，7位大主任出国考察，各委、办、室到外省市学习考察，行政科都是及时组织经费，保证了各项活动的正常进行，确实做到了措施得当，保障有力。
其次，会务保障是行政科工作的又一个重点，每年一次的代表大会，每两个月一次的常委会，还有各种学习、培训，如何搞好会务保障，多年来，行政科在不断完善会务制度的基础上，开拓创新，从会议报到、食宿安排、会议用品采购、定制、纪念品的分发，会前会中会后的各种保障、服务、结算都订立了一整套严格的措施和管理方法。如今年的代表大会，因天台山庄的经营都已经承包给了私营企业，而且不是同一个经营者，这样就给会议保障及管理协调带来很多的困难。
我们多次与各位承包商协商协调，达成共识，较好的保证了大会用餐、住宿的质量。再如今年每次的常委会，行政科都会及时的与定点宾馆联系，及时做好用餐、住宿的安排，并每一次都把用餐、住宿的内容制成表格发到与会者的`手中，并经常主动对定点接待宾馆反复强调服务意识，确保与会人员住的舒服、吃的满意。今年的几次大型参观、学习、考察活动，行政科在办公室的直接领导下，从参观线路，联络联系餐宿安排以至于在何时何地停车休息都以表格的形式作出了详细的安排，从而使活动有条不紊的进行，每次活动，行政科的人员忙前忙后，分房卡、布置餐厅席位、结算等，虽然辛苦一些，但看到大家满意，自己的心中也非常高兴。
二、立足本职、强化业务
立足本职做好业务工作是行政后勤工作的基础，行政科作为办公室的一个职能科室，要求科里人员业务熟悉事业心强，整天与钱、物、帐目打交道，如何管好钱、理好财，做到帐目清楚，收支有椐，严格执行财务制度，实行会计制度改革以来，财会人员很快的熟悉了业务，今年根据财政的统一要求，实行公务卡报帐制度，机关财务人员及时熟悉业务，加班加点录入机关工作人员个人信息，反复并不厌其繁的讲解操作使用方法和程序，虽然工作量增加了，更加辛苦了，但并未因此而影响工作。
进一步加强了财务管理，今年上半年行政科先后四次向办公室及常委会领导汇报财务情况，进行财务分析，及时准确的向领导反映经费盈亏情况，提出经费分析情况报告及建议，及时向各委办室通报经费开支情况，使领导、委室都对经费做到心中有数。进一步完善了财务制度，真正使财务工作走上了规范化、制度化的轨道。今年，共报销、整理、清理分类装订成册各类发票、凭证998份，财务报表25份，凭证64本，完成各种采购70余次，及时办理了个人公积金的支取、医保和工资的变更与异动手续，业务工作取得一定的成绩。
三、热情服务，搞好接待
接待工作是行政科的又一重要内容，接待水平的高低和服务水平的优劣直接影响到全国人大的形象，为此在年初制定的工作目标中，我们根据领导的要求，对接待工作提出了新的标准，并且实行接待值班制度，行政科三人轮流值班，保证每一批客人每一次接待有人到现场安排食宿。平时机关接待几乎每天都有，特别是节假日没有完全的休息过，另外就是代为客人定车票、机票，有时为一张票托人请人跑都要跑好多趟，虽然是这样，接待工作还是力争做到使客人满意，使领导放心。
四、后勤工作，任重道远
20xx年上半年，行政后勤虽然做了大量有效的工作，但与领导的期望和同志们的要求还有很大的距离。今后的路程更长、责任更重大，标准、要求更高更严，为此，行政科全体人员决心在今后的工作中更进一步加强自身业务水平的提高，在后勤服务与管理的力度上下功夫，把工作想得更远，做得更细。更好更优的提升接待服务水平，提高接待服务质量。总之，行政科在办公室的领导下，有决心、有信心把工作做得更好、更扎实。
单位政工工作总结8
一、工作回顾
（一）突出一个重点
就是突出抓好民生工程，通过强化舆论宣传，落实惠民政策，拓宽资金渠道，切实改善特困低保户的生活。受助低保户和，集中困难群众。。户发放米、油、面和现金，户均。。元，投入资金物资近百万元，保障了受灾群众的基本生活。紧紧围绕六个确保，深入开展灾害救助工作。一是确保有房住。按照省、市要求，落实好城乡低保户危房改造工作，结合我市实际，除向上争取资金外，依托廉租房制度，逐步解决城乡特困低保户的住房问题。我们在20xx年实施城市特困户危房改造工程的基础上，我们超前工作，在全市范围内开展对…1户，。。间土坯茅草房的调查摸底工作，上半年，共为。。户农村重灾户下拨危倒房屋补助款。。万元，为实施危房改造工程夯实了基础。二是确保有饭吃。对城乡缺粮的家庭认真排查核实，通过争取省级专项资金和结合地方匹配及捐赠款，解决低保家庭的吃粮问题。去年我市遭受了历史罕见的旱灾，灾害造成我市农村受灾群众和低收入人群的缺粮问题，针对这一情况，我们积极向省厅争取救灾专项资金，于5月初全市统一发放救灾粮。。吨，价值。。万元。由于物价上涨原因为低收家庭每户补助。。元，共。。万元，解决特困家庭吃粮问题。三是确保有衣穿。为解决全市城乡低保户和低收入人群穿衣的问题，“五一”前夕，在全市范围内开展“捐衣物、献爱心”活动，全市累计接收衣物。。件，解决了特困群众穿衣问题。在得知四川汶川等地发生地震灾害后，5月21日，按照省厅要求，我们。。市在全省第一时间，拿出…万元购买了。。套棉被、褥和。。套衣服送至省厅，现已运往四川灾区。四是确保有医就。为了确保城乡低保户和困难家庭有医就，通过采取常规性医疗救助和重点病种大病救助相结合的办法，切实解决城乡特困家庭就医难的问题。上半年，我市在全省率先实施了“医前救助”与“医后救助”相结合的城乡医疗救助制度。截至目前，救助城市人数达到。。人次，累计发放救助资金。。万元。救助农村人数达。。人次，发放救助资金…万元。实现了低标准、广覆盖的基本要求，真正做到随时发生随时救助。五是确保有煤烧。城乡低保户取暖问题，是我们工作的重点。20xx年春节前通过上争…万资金，为城市低保户解决取暧煤…万元，解决低保户安全越冬问题。通过不断向省争取取暖专项资金，确保城乡特困家庭有煤烧。六是确保子女有学上。按照省政策，落实好我市“两免一补”的有关规定，确保低保家庭子女就学问题。
（二）强化五个建设
1、维护人民群众基本生活，不断强化社会救助和社会保障体系建设。
一是规范救灾救济工作，努力扩大救助范围。继续完善以组织协调、救灾预案、物资储备、检测评估为框架的自然灾害紧急救助体系。第一，建立应急救助机制。新型社会救助体系进一步完善，困难群众民生问题进一步解决。通过加大工作力度，完善政策体系，社会救助的覆盖面不断扩大，逐步形成完善了城乡一体化、组织网络化、管理社会化、保障法制化、与经济社会发展水平相适应的社会救助框架。城乡各类困难群体已基本纳入社会救助的范围。救助范围涵盖了基本生活救助、养老救助、教育救助、医疗救助、住房救助、助残救助、应急救助、慈善救助、就业援助、司法援助等十个方面，全市各类困难群众已经基本纳入了社会救助的范围。社会救助方式已经从单一的生存救助向生产生活的各方面救助拓展，救助的范围已经从最困难的低保人群向低保边缘人群、各种单项的特殊困难人群拓展，救助方式已经从临时应急救助转向经常性、连续性的救助。充分发挥救急、救难的作用。上半年，救助。。人，投入经费。。元，救助无家可归残疾人（住站人员）。人，未出现一起误救、拒救和错救事件。第二，完善专项救助政策。创新工作机制，救助工作组织网络基本建立。建立完善社会救助信息平台，形成我市救助工作“省、市、镇（社区）、村（街道）”四级联网的格局。
借助今年我市被省定为社会保障体系救助平台建设的试点县的契机，我们对全市城市低保户进行了指纹采集，方便了查阅和资源共享，避免重复救助。进一步完善城市教育、医疗、住房、法律援助等专项救助政策，严格操作规程，加强规范化管理，不断探索临时救助与社会救助相互促进、相互补充的新机制。二是规范城乡低保工作，完善各项保障制度。第一，强化规范管理，实行分层分类救助。低保制度进一步规范，实现了应保尽保，进出有序。今年累计新增低保户。。户。。人，注销…户…人，现共有/。。户…人纳入了最低生活保障，其中城镇。。。户。。人，农村…户…人。1—6月已发放低保资金…万元。第二，建立了低保标准自然增长机制。最低生活保障标准与经济社会发展水平同步提高，20xx年农村居民低保标准达到每人每年…元，城镇居民低保标准达到每人每月。。元。在此基础上为应对物价上涨，1、2月份为城市低保家庭补发物价补贴…万元。确保困难群众生活水平不因物价上涨而降低。三是加大农村五保供养力度，强化基础设施建设。认真落实农村五保供养政策，加强农村五保供养基础设施建设。20xx年底我们进行了特护区房间改造，现有床位…张，为行动上不便的老人提供了方便。今年上半年，经多方协调，市财政拨款，将敬老院供养系统和食堂进行了彻底的翻修和改造，使五保老人的居住环境和就餐条件，有了翻天覆地的变化，体现了党和国家对五保老人的关爱。使用特大自然灾害资金…万元，通过政府统一采购的形式购买…套被褥，为我市农村集中供养、分散供养五保户和重点特困家庭更换棉被褥。全市农村五保集中供养率巩固在…%以上。
2、解决特殊群体基本需求，不断强化社会福利和公共服务体系建设。
一是加强社会福利机构建设，提高整体保障水平。逐步建立政府宏观管理、社会力量主办、福利机构自主经营的社会福利事业发展新机制，认真履行民政管理监督职能，确保社会福利事业健康有序发展。加强敬老院和老年公寓内部管理，强化规范化建设，严格落实各项规章制度，制定确实可行的措施，不断提高服务质量和服务功能，不断提高入住率。不断提高社会影响力，经济效益和社会效益。二是加快发展慈善事业，提高社会救助能力。坚持福利彩票“扶老、助残、救孤、济困”的发行宗旨，合理确定我市福利彩票的增长幅度，今年上半年销售量突破…万元。为社会福利、社会救助和其它慈善事业的发展筹集更多的资金。同时，大力开展爱心捐赠、希望工程和慈善事业活动，制定和完善我市慈善事业发展的措施和实施办法，不断拓宽捐助渠道。多方面筹集善款和财物，切实帮助困难群体解决生活难题。5月12日四川省汶川县等地发生8。0级后，我们立即向市委、市政府汇报，及时下发了…全市党政机关、企事业单位、个体工商户、外国友人、离退休老干部、农民及全市各界爱心人士积极行动起来，有钱出钱，有物出物，迅速掀起了向地震灾区捐款的热潮。先后共为四川汶川地区筹集救灾款…万元。物资类有童装…件价值…元；书包…个价值…元；衬衣…件价值…元；日记本…本价值…元。
3、落实各项优抚安置政策，不断强化双拥优抚安置体系建设。
一是落实优抚政策，提高抚恤优待标准。继续深入开展双拥模范城创建工作，创新双拥活动方式，不断巩固和发展军政军民团结新成果。建立起与市场经济相适应优抚抚恤政策，完善重点优抚对象抚恤补助自然增长机制，加大财政投入力度，逐步提高优待和补助标准，不断改善优抚对象的生活质量。二是搞好安置培训工作，扩大自主择业空间。认真落实退役士兵接收安置政策，切实做好安置和定向培训工作，确保退役士兵得到妥善安置。积极引导他们自谋职业，自主创业，力争自谋职业率达到80%。
4、创造良好的民主政治氛围，不断强化城乡基层政权组织自治体系建设。
加大基层政权建设力度，提高民主自治能力。继续深入开展基层政权民主建设，维护农民群众的合法权益。贯彻实行村务公开和政务公开制度，指导各镇村进一步完善村民自治章程和村规民约。同时，健全和完善听证会、居务公开和民主管理等规章制度。积极发挥居民自治作用，扩大居民的.参与度，全面提高居民自治能力，把城市社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会共同体。
5、立足民政公共服务职能，不断强化专项社会行政事务管理体系建设。
一是加大民间组织管理力度，创新监管方式。第一，加强民间组织的管理。大力开展民间组织自律和诚信建设，坚持培育发展与监督管理并重的方针，依法管理、分类规范、正确引导、发挥作用。加快形成管理规范、布局合理、结构优化、功能齐全、作用明显的民间组织发展格局。二是推进婚姻殡葬工作改革，加大执法宣传力度。第一，继续加强婚姻登记正规化建设。依法维护婚姻当事人的合法权益，树立婚姻登记窗口形象，保持荣誉，大胆创新，加快发展，工作实现新的跨越。上半年，利用业余时间将历史档案录入微机，预计到年底前完成档案的录入工作。第二，大力宣传殡葬改革政策。加大执法检查力度，严厉打击私埋乱葬现象，提高殡仪服务质量，严格操作规程，公开收费标准，规范服务行为。
（三）狠抓四个落实
1、狠抓队伍落实。
新的任务和目标，对民政工作提出了新的更高的要求，抓好队伍落实既是民政系统当前的一项紧迫任务，也是一项长期的工作。上半年，我们注重提高四种能力。一是统筹兼顾，把握全局的能力。思路决定出路。在新的历史时期，民政工作面宽事杂，我们善于在全局工作中把握重点，以重点工作带动一般工作。认真学习借鉴外地先进经验，鼓励并提倡勇创一流，敢当排头的争先创优精神，努力把全市民政工作不断推向前进。二是把握政策，依法行政的能力。民政工作是政策性很强的工作。与民政工作有关的法律、法规三十余部，近些年国家又相继出台了很多新政策，不认真学习钻研很难适应工作需要。我们针对民政工作特点，切实加强政策学习，努力使我们每一名民政干部都能成为准确把握政策的行家里手，切实把党和国家的法律、法规、政策落到实处。三是锐意进取，开拓创新的能力。推动民政事业不断前进，必须锐意进取，开拓创新。我们在工作思路上、方法上、措施上创新，敢于谋划，善于谋划，勇于作为。不断增加民政工作的科技含量，提高工作效率。四是真抓实干，为民解困的能力。民政工作面对千家万户，这就要求我们要切实转变作风，深入基层了解实际，设身处地为人民群众解决问题。努力争取上级资金支持，回报困难群众的企盼。严格要求自己，努力做到自重、自省、自警、自励，强化执政为民意识，提高了民政为民能力。
2、狠抓项目落实。
在推进民政事业发展中，我们站在对历史负责，对未来负责，对全市人民负责的态度，集中精力，集中人力物力，全力抓好重点项目建设。在资金保障上，一方面我们积极向省厅争取，另一方面积极争取市委、市政府的大力支持。第三个方面积极向内节约挖潜要效益，真正把有效的资金用在刀刃上，保证了重点项目的顺利完成。
3、狠抓制度落实。
随着民政业务领域的不断拓展，民政各项职能也逐渐向纵深发展，这就要求我们在执行民政法律法规的过程中，必须以严格的工作制度和机制来规范执法行为，提高执法水平，增强执法意识，保证各项政策的贯彻落实。一是加强制度建设要注意突出严谨性。我们坚持宏观与具体相结合，责任和权力相结合，真正发挥管理的效用，追求管理效益的最大化。二是加强制度建设要注意突出严密性。我们根据上级已有的政策和要求，从工作的实际需要出发，制订了严密的制度，明确具体的措施和办法，保证了上级的要求落实到实处，保证工作的顺利开展。三是加强制度建设要注重突出严肃性。无论是我们日常的管理制度，用来具体操作的工作制度，还是用来保证重点工作的监督制度，我们在实际工作中，不断提高自觉遵守的意识，使制度真正成为促进民政事业发展的根本保证。
4、狠抓责任落实。
民政工作涉及面广，是一项政治性、政策性、群众性、时间性非常强的工作。做好新形势下的民政工作，关键是明确责任、转变作风、狠抓落实。民政乃国政，我们作为民政人，心系民政对象是民政干部的最起码职业道德，做民政对象的知心朋友是我们民政干部应该追求的人生境界。因此，在对待我们服务对象的感情上一定要用心倾听疾苦、用心宣传政策、用心答疑解惑。在落实民政对象的要求上，一定要谋实事、出实招、见实效。在维护民政对象的利益上，一定要公开政策、兑现政策、落实政策。只有带着感情去工作，才有热心、有诚心、有耐心；只有带着情感去工作，才能有责任、有义务、有动力，把民政工作做得更好。
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