青协工作总结(合集15篇)
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，让我们好好写一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么，以下是小编为大家收集的青协工作总结，欢迎阅读与收藏。
青协工作总结1
青协，让我学会了很多…
回首这一年，起初，充满寂寞。于是想尽快加入某个部门去融入我的大学，却不料加入了礼仪队，面对一群女生…感到无法适应！继续孤独！后来，礼仪队队长将我裁出，并介绍给了青协乐助部长—黄哲明。我也就正式开始了自己的青协之旅…
部长的稳重、杨华珍学姐优秀的成绩，及赵光雨学长的幽默感，让我坚信在乐助队的日子会很快乐…
青协的工作没有起初想象的那么轻松，且在别人看来不怎么体面…废品回收是我的第一份工作，挨个寝室敲下去并问有没有可回收的废品，的确，感到很不好意思…但当将每个寝室走遍，看到自己的收获时，这种想法消失了。我开始融入这个团队！
青协有挺多工作，去过图书馆整理书籍、去公交站当协管、清理过校篮球场、音乐广场的垃圾…这一切，都是自己没经历过的。也许，这些工作并不怎么高雅，但正让我们学会正确看待社会上的每个工作岗位上的每个人！
青协，让我感到了友爱，学长学姐从不以一个上级的身份命令过我们，而是非常友好的与我们交流。学姐在我们快期末考试时耐心的给我们分析各科重点考察部分及试卷题型结构，并将自己去年留下来的资料借给我们看…转眼，上学期快结束时，我们大家第一次聚餐，席间，赵光雨学长及徐可幽默的语言带动整桌人…笑的肚子疼，“真心话大冒险”几个同学让我们“折磨”地吞吞吐吐将真心话说出！那次聚餐，大家一直都不想结束…我们这样的方式告别上学期！本学期的'四月份，我们青协主办了“可爱宝贝”活动，为语训学校的孩子们送去一份关怀，那些孩子们更是给在场的每个人一份感动，虽然他们听觉有障碍，但他们的表演博得现场每个人的掌声…
那份感动，一直深藏在我心中…也为咱们青协给广大师生带来的这份感动而骄傲！本学期的四月份，我们青协主办了“可爱宝贝”活动，为语训学校的孩子们送去一份关怀，那些孩子们更是给在场的每个人一份感动，虽然他们听觉有障碍，但他们的表演博得现场每个人的掌声…那份感动，一直深藏在我心中…也为咱们青协给广大师生带来的这份感动而骄傲！
青协工作总结2
十月开始，纳新工作已经结束，一切也开始步入正轨。为了近期活动能顺利进行，我们增加了训练时间、加强了训练力度。一个月有进步的地方也有需要改进的地方，总结如下：
一、 纪律方面
首先从到勤率来分析，月初例会到勤率为70%，月末例会到勤率为78%，有了一点进步。训练到勤率从65%增长到了80%，有了比较大的改善，不过还需努力。时间观念上都有很大的进步，在活动中，能听从指挥，服从命令。
二、 思想方面
大部分人的态度很好，在训练和活动的时候都表现比较积极，个别人还是存在一些问题，相信通过沟通会有所改善。
三、 关于活动的具体情况
10月12日16名礼仪参加了院毕办主办的招聘会，第一次出活动，虽然大家很认真努力的训练彩排，在活动中还是出现了一些问题，总结经验教训，下次努力。
10月15日，开始了“爱心接力”，虽然没有安排我们部门去值班，但是是我们青协的`事情，都应该放在心上。
10月16日，我们受邀在院社联交接仪式上出礼仪，漏洞百出，需要改进的地方以后在训练中注意加强训练。
10月18日，在我们院青协交接仪式上，一切正常进行。不足之处，礼仪显得不够灵活，在颁奖环节出现问题。
综合上个月的情况，在即将到来的11月份，我有如下规划：1、规定训练时间，训练内容，尽量做到不迟到，不推迟，加强时间观念。2、训练礼仪知识的同时，锻炼她们灵活应变的能力。3、组织集体活动，增加团队凝聚力。
青协工作总结3
我系青协在20xx学年的工作中积极践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务理念，以青年志愿者的优良作风，向外界展示我们法政系学生的良好精神面貌，完成了第一学期的相关工作，现对本学期工作进行总结。
第一、本学年系青协做了以下工作：
1.在新生军训期间，为我系20xx级新生提供了必要的医疗服务；
2.在院系举办的各项体育赛事举办期间，做好疗服务工作3.组织干事参加袁青协组织的医疗知识讲座和CPR证书培训
4.协助院青协完成义教和献血活动的相关宣传工作
5.开展“代理会长”活动锻炼干事的综合能力
6.与外语系青协合作完成了外语系回收字典活动在我系的宣传工作第二、在本学年工作工程中，系青协较好的完成了以上工作但是也存在一些不足。
第二、问题主要有：
1.在初期的工作中主要是干事处理相关突发事件的能力不足‘在工作中干事对于工作不够专注容易走神；
2.在学年后期的工作中主要是干事对于工作的积极性不够；
3.干事的医疗知识和服务能力有待提高
4.与团委学生会其他部门以及院青协缺少沟通；
第三、工作心得与工作改进:
在本学年工作中，不断总结本部门在工作中存在的问题，并且在下一次工作的改进存在的问题，在加强本部门内部的沟通交流培养全部成员的.默契的同时，积极组织干事参加医疗知识讲座和CPR证书培训以及实行代理会长制度提高他们的综合素质，针对与团委学生会其他部门以及院青协缺少沟通的问题本部门采取更加积极的态度加强与主席团的沟通严格执行相关工作程序，在不断加强干事之间的沟通协作的同时加强与兄弟部门的沟通，协力完成好相关工作。加强与院青协的沟通，特别是医疗知识方面的沟通。积极与干事进行沟通，了解他们的工作状态，鼓励他们对于工作多思考转变他们的工作态度。使他们时刻保持对于工作的积极性和对于工作的主动性。
法政系团委学生会青协
20xx年6月21日
青协工作总结4
青年志愿者协会以"立足校园，服务社会，锻炼自我，奉献爱心"为宗旨，以"与人方便自己方便"为原则，倡导"奉献、友爱、互助、进步"的志愿者精神。
下面对我们这学期的活动做系统的总结。
一、体制与章程的需完善
1、需完善青协内部的管理体制和相关制度。明确部门分工，落实人事考核和业务培训，提高工作效率。
2、需加强对部门委员干部，各小队负责人的培训和监督工作。
3是要加强理论与实际相结合，开拓新思路，不断加强自身建设;
4务实.踏实的工作作风和热情与激情是做好一切工作的原动力。任何一项工作都需要有从策划到执行,到宣传等一系列的过程. 5对于别的部门别的院系开展的活动，多多留意，学习他们活动的优点，发现他们的不足，从而为以后本部门做好类似的活动积累经验。
6、注意活动本身的效果与后期总结与宣传，注意无意义活动与有意义活动。尽量让活动开展得有效果，做就要使我们开展的活动真正有意义，让同学们得到了什么或使别人得到了什么，做就做在校内外有影响的活动， 7加强协会的组织化与制度化。
8最大的是志愿者热情问题。
9我们作为干部，就应该创造更多的机会，让他们学习更多知识，虽然这很大程度上要靠个人去发掘，但是我们还是应该为他们创造舞台。
10或许更多的时候，我们应该多听听志愿者的心声，更好的了解青协，
11需提高的志愿者文化服务理念，
12协会内部联欢少，为增强青协各部之间的了解，让更多的青协人互相熟知，增进友谊 13个别干事干部态度散漫，不能认真完成组织交给的各项任务;个别干部的组织协调能力不足，耽误了其他工作的正常开展 而不是强制性地说服别人，要求别人做事情。不过每个人都有自己的思维方式和处事方式，而对于我，我更喜欢以心待人，因为我觉得这样更能使别人接受我的观点、我的建议，更能让别人知道怎么去把真诚的心传递往等方面的经验，让我受益匪浅。 总结这一年多的工作，我明白了一些道理。有什么问题应该当面商量，并提出解决的方法。其次，重视细节，一丝不苟。这可能与部门工作的性质有关，但不仅仅是针对部门事，都应该认真对待，即使有些事在你看来并不是什么事，并没有什么意义，但工作就是工作，作为青协一份子，就是不计报酬地做事。第三，对待工作要有高度的责任感，做事情要负责任，特别是当你是负责人的时候，更要以身作则，带领好下属，使下属服从你的命令或安排。第四，要有很强的时间观念。在没有事先告知的情况下，不能有缺席、迟到的现象。首先没有事先告知就缺席或迟到，可以看出你对这件事情的态度怎么样，还有你的为人处事方式是怎么样的。所以，做每一件事情，都要有头有尾，都要有所交代，第五，团结才是力量。对于一个部门、组织甚至公司企业来说，团结这个词直接关系到部门或组织能否正常运行。一旦出现权力失衡的现象，将无法继续正常运行下去，所以凡事要以大局为重，注重内部的团结和和谐。第六，做为会长或副会长，应该懂得如何去激励干事。从管理学的角度来说，激励对人的行动起激发、推动和加强的作用。一个好的领导，应该以下属为出发点，考虑他们的
需求，并作有效的.激励措施。所以做为会长或副会长，要更好地领导干事，激励措施是必不可少的，这样干事也会带动其他成员做事。第七，要努力提高主观能动性。要在部门或组织里受到好评，就要不断表现自己，并善于表现自己。有些事情，一定要做出来给人看，别人才知道。社会就是这样，不善于表现的人，很快就会被社会所淘汰。低调做人，高调做事，永远是真理。第八，做事要注重效率与质量的结合。注重效率但不注重质量，会让人觉得你做事很草草了事，就像应付工作一样。而注重质量但不注重效率，会让人觉得你很没有时间观念。所以，只有提高效率同时提高工作质量，工作才能在最短的时间内做到最好。最后，做人要有主见，要有创新意识。不要人家叫你做什么，你就做什么，没有自己的想法。部门需要的不是这种人，而是在这个基础上同时能有自己的主见，并提出意见或建议的人。创新能促进人的进步。在工作中，如果遇到一些问题比较棘手的，可以想想有什么方法能让这个问题变得简单。不能像机器人一样死板地做每一件事，这样就违背了效率与质量相结合的原则。
另外，还有几条建议：
第一，时间观念。我们会长不是强调做事要有时间观念，准时切不可迟到，这个我非常认可且要发扬。所以，我认为以后对青协成员时间观念抓严。对于那些缺少时间观念，经常迟到要给予警告教导，且要让负责人去打考勤，凡是屡次不改成员给予开除，绝不宽容。
第二，管理程序，选负责人。对加入的青协成员，统计不同专业人员。然后在各个专业人中通过严格面试竞选出一个负责人，对于负责人要求严格，是要有责任心，进取心，积极参与。这样会长每次通知负责人，再由负责人来负责自己班人员，这样即可减轻会长的负担，又可以让负责人锻炼自己提高自己做事能力，培养人才为下一任选拔会长副会垫下基础。而且又可以保证让负责人落实到每一个成员开会，做活动出席情况。所有，先要培养要求负责人落实做好负责自己各自成员们，这样才能保证加入青协成员团结共处，而不是出现一盘散沙。就如我每次负责我们班上人，我都发飞信落实每一个成员，凡是没事都要积极参加活动，只有负责人严格要求各个成员也要有责任感，那么他们就不会缺席，青协才会越办越好。总之，要求内部负责人团结，负责到每一个成员。 第三，活动安排，积极参与。每一想加入协会，都想参加各种活动，不断锻炼自己，让自己学到更多东西，且让自己大学生活过得更加精彩，充实。所以，青协办活动要有自己特色，让成员们觉得参加活动有意义。例如：在学校内，积极与其他协会合作交流办活动。有时自己拉赞助办特色活动或参加清扫，种树，浇树等等活动，虽然有些活动很累，很无聊，但是作为一名自愿者就应该学会吃苦耐劳，严格要求自己，负责人每次必须要求到位。在学校外：首先在保证成员们安全后，去支教，养老院等这些有意义活动。总之，每次活动要求各个负责人，那么要求负责人管理好自己成员，要求每一成员积极参加活动，不管多累活动也要他们学会尝试锻炼自己。这样，他们才能在每次活动中成长，青协成员团结。
第四：树立好榜样。作为会长，副会和负责人就应该要在成员们树立好榜样，严格要求自己，负责任，用自己实际行动，来带动各个成员们。另外，既然每一个自愿想加入青协的人要有责任心，不管怎样活动，要求积级参与(除有事必须请假)。既然自己想加入了，那么就应该要求自己积极参加了，自己才能学到东西，锻炼提高自己能力。
所以, 个人认为，自己进入青协，追求的不是结果，只是过程。结果不是很重要，享受过程才是最完美的。追求自己想要追求的东西，不管是物质上的还是精神上的。虽然你要做的事情并没有想象中那么完美、精彩，但只要用心去发掘，去体会，还是会有所收获点。
其实很多事，都要看你如何对待。我想，乐观地面对工作和生活、学习，面对正在发生的事情，你会从中得到很多意想不到的东西的。对于个人，首先要给自己一个定位。一旦定下了，就要努力付出，先别想结果会怎样，努力付出的过程，才是值得一生去回味的，有时也不必计较太多东西，这样只会让自己更痛苦。心胸放宽点，心情就会开朗点。每个人都会有失败的时候，关键是看失败后的你如何面对失败。
其实在这一年多的时间里，我已经得到我想要的东西了，那么已经知足了，知足常乐. 青协，让我学会了很多...最后，我也衷心希望我们的青协能越办越好，让加入青协的人员觉得自己在参加活动中学到了更多，能力不断自我超越。
青协工作总结5
本学年青协继续以服务他人的原则开展各项活动，把奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神发扬光大。每位志愿者都投入到青年志愿者协会发展事业中来，立足校园的同时，服务社会。我们始终坚持我们的志愿原则和行动宗旨，始终坚持在院领导和院团委的指导下开展我们的工作。在院领导和院团委的支持下，以及志愿者的配合下，青协将本身特点和志愿者工作相结合，展现了本院青协的特色，同时也促进了青协的更好发展，展现了当代大学生服务学校、服务社会的志愿者精神。在过去的一个学年里，我们取得了一些成绩，但也有一些不足，以下是具体的工作总结。
一、校内服务
在校内服务上，我们建立了失物招领平台。在教学楼大厅，四食堂及每栋寝室大厅分别设置了一个失物招领箱，并预留一支笔和一本登记簿来登记失物招领信息。由青协值班人员每日统一登记整理，再使用青协官方QQ和微博推送失物招领消息。后期为了扩大影响范围与院广播电台达成合作，由电台帮助我们播送信息。一年来，青协失物招领信息平台共推送了120余条信息，帮助许多同学找回了他们丢失的物品。
二、公益事业
1、在得知我院12级广告学专业学姐叶堃玉学姐患急性白血病，我们青协在征得院领导同意下，第一时间开展了全院性的募捐活动，活动开展了五天，共筹集善款6321.5元。募捐过程中，青协人员积极
参与并带动身边朋友捐款。对于每一个捐款者，我们深深的鞠躬并表示感谢。虽然我们的行为微不足道，但是我们为学姐尽自己的绵薄之力。这次活动后，青协成员越来越觉得我们志愿者行业是一个神圣的行业。
2、本学年我院青协开展了两次无偿献血活动。活动前，我们积极宣传血的重要性以及无偿献血对于社会的.意义。活动过程中，青协成员积极配合省血液中心开展献血工作，我们负责维持现场秩序，登记献血者信息，发放献血纪念品，帮助医护人员采血，填写注册以及发放献血证。两次献血活动共吸引了100多名同学参加，为急需用血的病人送去了希望，让我们的爱心滋润了土地！
3、本学年快结束了，青协开展了回收大四物品活动，将大四学长学姐旧物收集过来统一捐赠给敬老院或者其他需要物品的福利机构。活动开展时青协人员上寝宣传，上寝收集，得到了许多大四学长学姐的支持与配合。截止目前，收到了大量物品，待整理过后，青协会统一以学校名义捐赠。我们此举，是想让那些需要帮助的人得到帮助，为他们做一些力所能及之事。
4、我院青协应南昌工学院之邀，参加了参加保护母亲河活动。我们派出了数名志愿者去赣江边清理垃圾，此举不仅能增强我们的环保意识，也能更好的体现我们志愿者的无私奉献精神!
三、外校交流
在立足于校内活动外，我院青协也参与了与外校青协的交流活动。参加了南昌工学院、江西中医药大学、华东交大理工学院、江西经济
管理干部学院等几所院校的青协交流会，共同探讨青协的未来发展问题，同时学习其它学校的先进经验来促进本院青协的发展。其中在江西经济管理干部学院成立12周年晚会上选派了节目，所选派节目《摇一摇》小品演出成功，并获得了其它院校青协的一致好评。
四、关爱老人活动
我院青协也开展了对老年人的关爱活动，一年来共四次走访敬老院、养老院。我们首先去的是离学校10公里的石埠敬老院，这里有三十余名孤寡老人，我们去到那里慰问他们，陪他们聊天，并帮助他们打扫卫生。得知他们急需物品，我们在学校为他们开展了回收物品活动，尽我们的绵薄之力去帮助他们，让他们感受温暖，感受关爱。此外，我们还走访了中华情老年公寓。这里的老人物资不缺，但是由于子女长期不在身边，所以会感到比较孤独。针对这个情况，我院青协为他们举行了文艺汇演活动，为他们带去了丰富多彩的节目。老人观看我们的节目都面带笑容，我们给他们带去了欢乐。活动结束后，获得了老人们的一致好评。“关爱老人”是我们的一个长期活动，我们希望通过我们的举动，让那些老爷爷老奶奶生活的更开心，也希望社会中更多的人与我们一起关爱老人。
五、内部管理
在内部管理上，青协也比以前更加完善。每月召开一次全体大会，主席团总结上月工作并公布下月计划。每周日召开一次部长例会，主席团与部长一起探讨发展方向和针对工作中的不足提出建议并改正，以此让大家共同参与青协的管理。建立了严格的值班制度，要求值班
人员按时值班，每天进行签到，主
席团不定时查班，对于无故旷班三次的予以清退。这套严格的制度较好的改变了以前值班人员不齐的情况。另外也对青协人员的档案进行管理，成员在加入青协一年后会发放档案表，档案表填写后主席团予以保存作为加入青协的凭证。 结语：
虽然我们组织严明，但是内部还存在部分缺陷，大会的到会率方面一直都是个问题，一定要尽快解决这个问题。部分志愿者在活动中积极性不太高出现松懈思想，所以我们想想办法提高他们的积极性，主席团成员更要带好头。我们志愿者自身的素质还有待提高，同时我们在对外交流方面还显得有些拘束，应该多向其他学校学习。各部门工作不够协调，部门与部门之前的配合还有待提高。 青协迈着稳健的步伐，走过了这一年，总的来说做出了不少成绩，每位成员都付出了辛勤的汗水。在不断前进的道路中我们需要不断的改进，一步步地积累经验，继续大力弘扬“提供志愿服务，弘扬志愿精神”的宗旨，继续以“奉献、友爱、互助、进步”中国青年志愿者行动准则为理念服务校园、服务社会，不断扩大青年志愿者协会的影响力，推进青年志愿者事业的发展。在不断拼搏中，让志愿者精神传播到每一个角落，让青协的明天更辉煌。
江西科技师范大学理工学院青年志愿者协会
20xx.06.09
青协工作总结6
五月一号是国际劳动节，也宣告着忙碌的五月，在这个匆忙的五月里，我们青协做了很多活动，大家都得到了很多锻炼，我们部门对五月份的活动做一下总结：
一、志愿者证盖章、服务时间制度的完善
在五月里，我们对上个学期的志愿者证的盖章基本完毕，干事已能够单独到基地进行盖章，在活动中和负责人有较好的沟通。上个学期初我们部门对服务时间制度进行了修改并公布，在一个多学期的宣传和了解中，我们部门发现一下问题：
1、我们部门的服务时间制度的宣传不够；
2、我们部门缺乏与志愿者、班级组织委员的沟通；
3、我们部门没有及时了解团委学生会及各个班级对服务时间制度的建议和意见；
4、我们的服务时间制度存在许多漏洞和不足。对以上问题我们部门做以下工作：
1、加强与志愿者和班级组织委员的沟通，了解大家对服务时间制度的建议；
2、结合我系实际情况及大家的建议，我们部门对服务时间制度进行了讨论、修改和完善；
3、我们部门成员加强对服务时间制度的学习，将上交新服务时间制度于主席团讨论审核，再由老师审核；
4、经过老师审核后，我们部门会对服务时间制度进行大力宣传。
二、科技馆活动
“五一”期间，科技馆举行了较大的活动，活动丰富多彩，我系主要负责讲解员活动，在活动中，讲解员都非常积极，得到相关负责人的表扬，但也出现很多问题。
1、与科技馆的.负责人沟通不到位，导致曲解；
2、活动交接出现问题，导致活动准备不充分，显得混乱；
3、对活动出现的可能性结果没有考虑到位；
4、活动具有很大的发掘性，但一直没得到解决，大家的重视程度不够。五月十二日，我们部门参加了柳州市科技馆地震科普馆的开幕式，地震科普馆也将是我们服务活动的新地点，我们部门组织讲解员到科技馆地震馆进行学习和培训，大家都非常珍惜学习的机会，认真参加培训，争取早日成为科技馆地震科普馆的讲解员。以后我们将加强与科技馆的联系和合作，争取将工作做得更好。
三、映山社区清洁活动
五月二十四日，我们部门到映山社区组织了一次大型清洁活动，本次活动由几名干事组织，志愿者们不畏辛苦，认真负责，得到社区负责人的赞扬。但在活动中也出现了很多问题。
1、前期工作没做好，出现系旗、袖章漏带情况；
2、工具不足，由于活动人数较多，工具有限，导致工具不足；
3、由于工作非常辛苦、非常累，志愿者的情绪上有很大的波动，由于跟社区负责人的沟通不够，导致社区负责人对辛苦工作的志愿者还存在诸多不满，让志愿者的情绪产生气愤。对以上问题我们部门做以下改善：
1、对每次活动都要统计好志愿者人数，根据活动具体情况进行分组，每个小组都有组长作为负责人；
2、与活动地点负责人沟通好，做好前期准备工作；
3、工具不足的情况下要及时安排好分组轮流工作，避免有些人没事做，有些人很累的现象。
4、活动要以志愿者的安全为首，对于过重或危及志愿者的安全的活动，要与相关负责人沟通好，避免出现危险。在这次活动虽然出现了很多问题，但干事们都收获很多，发现自己的不足，积极改进。
四、主持人大赛志愿者活动
在本次活动中，志愿者们都积极参加，但也出现了一些问题。志愿者的时间观念较差，迟到早退现象严重，在以后的工作中，我们会加强强调守时问题。
五、青宣工作
五月中，青宣制作了四月份活动剪影板，与管理系研究生合作画海报。干事们再制作的过程中发现了自己能力的欠缺，需要花很多的时间来完成工作。在以后的工作中，我们会加强对干事能力的培养。
六、其他
我们部门在日常工作中有很多的不足，办公室值班迟到、无人值班现象严重，晚自习检查也做得不到位，在干部干事都有课的情况下没有和纪检部沟通好。在以后的工作中，我们会加强办公室值班和晚自习检查工作。我们部门对干事进行能力培训，干事能到很大的提高。在即将换届之际，部门里也出现懈怠的现象，在接下来的工作里，我们会加强干部与干事的衔接工作，对干事做好思想工作，多了解干事的想法。对以前的工作做全面的总结，积极改进，争取工作越做越好。五月，忙碌的过去，六月将迎来新的美好，我们部门会在六月的工作中做得更好。
青协工作总结7
由于新入干事对涉及应用文写作方面知之甚少，容易导致一些工作中的失误。鉴于此，我们面向信工青协干事进行了一次内部培训。现将基本情况汇报如下。
一、讲课涉及的范围
这次培训包括六种常用文体的应用文写作格式，分别为计划、总结、通知、倡议书、介绍信及证明信。
二、讲课方式
将所讲内容分为六节，每节即对应一种写作格式，一节一节的完成。每一节大致上都分为四个部分，即定义、特点、要素和基本格式。了解了定义，我们就能做到有的放矢，选择一种适当的文体；了解了特点，就能熟悉应用文写作过程中需要注意的事项；了解了要素，就能明确清晰的表达；了解了基本格式，就能够把握整体结构。在每一节的最后，都会举个典型例子配合前面的讲解。讲课过程中，有些需要注意的细节都会让干事记录下来，主要表现在以下几个方面：
1、计划。
（1）计划是用书面语言表达出来的，对一定时期的特定工作或学习事先进行安排或打算．
（2）与一般文体相比，计划有三个特点：首先是预见性，其次是科学性，再次是实践性．
（3）由于各行各业工作性质不同，计划内容千差万别。但是，不论哪种类型的计划，都具备三个要素：一是目的.，二是措施，三是步骤。其中，措施就是为达到目标所需要的措施和方法，步骤就是工作的程序和时间的安排与要求。（4）计划的基本格式：标题，正文，落款。标题即计划的名称，而正文一般是由前言、计划事项、结语三部分组成。
2、总结。
（1）总结的三个特点：首先是经验性，其次是概括性，再者是理论性。
（2）总结一般可分为三部分：标题，正文与落款。
3、通知。
（1）通知有很多种，但一般用于告知某一事项或交流某些信息。
（2）通知的格式一般包括标题、主送单位或个人、正文、结尾四个部分。
（3）写通知时有三忌，一忌罗嗦，二忌条理不清，三忌无谓的客套寒暄。
4、倡议书。
（1）倡议书是个人或集体提出建议并公开发起，希望共同完成某项任务或开展某项公益活动时所采用的一种专用书信。
（2）倡议书的格式：标题、称谓、正文、落款。倡议书的写作，要注意做到以下四点：一是对象要选准，二是理由要充分，三是措施要可行，四是行文要动情。倡议书具有鼓动性，行文时带有激情，文章才有感染力号召力，才能动员更多的人来参加这项活动。
5、介绍信。
（1）介绍信作为一种专用书信，主要用于社会组织在派出人员去其他单位和部门联系工作商办事务参加会议和参观学习时证明该派出人员身份，并说明所接洽的事务。
（2）介绍信的格式。一是标题，二是称谓（注意在其后加冒号），三是正文（写被介绍人的姓名、身份以及前往接洽的事项），四是祝颂语（表示对对方的感谢和向接洽单位提出的希望和要求），五是落款（在正文的右下方写明发出介绍信的单位名称或个人姓名，加盖公章，接着在下一航写清写信时间）。
6、证明信。
（1）证明信是证明某人身份经历或者有关事件的真实情况的专用书信。
（2）证明信一般是有四个部分组成。一是标题，在第一行中间常冠以“证明信” 、“证明”或写明“关于某某同志情况的证明”。二是称呼，顶格写上需要证明的单位名称，之后加冒号。三是正文，是证明信的主体部分。另起一行，空两个写明被证明事项的全部事实，语言要准确简明扼要。写完所证明的问题以后，另起一航空两格，加“特此证明”四字作总结，不写祝愿勉励之类的话。四是书名和日期，必须盖章，否则证明无效。
（3）证明信撰写时，应严肃认真、实事求是、言之有据，语言要准确，文字书写要清晰工整字迹清楚
三、 培训流程
讲完应用文的六种格式后，由各部部长根据需要布置一种格式的写作。干事写好后，交由各部部长检查，不合格的即重写，至合格为止。最后，各部部长将所有作业集中起来，交由秘书部保存，留底，作为以后对干事考评的依据。
四、存在的问题
1、 个人能力有限，不可能做到面面俱到，难免遗漏之处。
2、 由于时间仓促，范例讲解不太充分，导致干事们不能完全理解所讲的知识。
五、补充
对于干事来说，这次学习不妨说是任务，既然是任务，我们就要保质保量的完成，还是就是要讲求效率。为了让他们在较短的时间内掌握更多的东西，我们强调了下纪律问题。培训应该在严肃并且互动的要求下开展，以听课，做笔记为主，但如果有问题应该提出来大家一起讨论。虽然是在学校，但我们在写作这类文体时，仍然要做到正式。
青协工作总结8
志愿服务组是今年青协三下乡活动中的一个特色小组，也是今年下乡活动的侧重点之一，体现青协以服务为宗旨的特色。在本次下乡活动中，我们开展了各种形式的志愿实践服务，包括“最美夕阳红，最真志愿情”敬老活动、“微笑，温暖的关爱”关爱青少年都健康心理活动、清洁下乡地点吕田中学课室活动、志愿农扶活动、“让爱，成就梦想”捐书活动，此外，为确保本次三下乡活动的纪律性和安全性得到保障，我们组特制定了一些纪律规定，并购买了一定数量的后勤物资。
本次三下乡活动，我们尽我们的能力去为当地多做实事、多做贡献，同时也为了增强本协会志愿者服务意识和社会实践能力，以促进我校志愿者事业更好的发展。
现对活动各阶段工作作一报告：
一、前期准备
(一)、方案撰写
前期我们对三下乡地点吕田镇吕田中学经行了一次踩点，对当地基本情况有了一个大概都了解，所以在方案撰写阶段，主要是围绕当地的实际情况来撰写。但是，撰写方案过程中，依然存在一些未定因素，导致策划时存在一些问题。例如：“微笑，温暖的关爱”关爱青少年都健康心理活动，其中有个心理咨询活动，之前我们一直担心可能没什么学生会过去等等，所以我们尽可能地完善方案，针对可能出现都情况，提出多种解决措施，以便灵活调整。
(二)、人手、工作安排
本组共有组员5名，组长1名。组长的工作任务主要是协调好组内成员的关系，营造一个高效率、高凝聚力的团队，分配、督促好各组员都工作等等。其中，5名组员，贺倩婕和张建渝是敬老院活动内容的主负责人，罗娜和陈志豪是青少年心理健康的主负责人，王碧莹是清洁课室、后勤物资、制定各项纪律的主负责人，陈志豪是图书捐赠、志愿农扶都主负责人。各组员除完成自己所负责的工作任务外，还要协助、配合其他组员的工作任务。之后，便是各组员针对自己所负责的活动内容，购买物资、准备资料等等。在这样的工作任务分配下，需注意做好各组员间的沟通问题，避免出现各组员不熟悉、不清楚其他组员的工作情况。
(三)、物资采购、清点
志愿服务组主要购买都物资主要有：后勤药品、公用生活用品，敬老活动捐赠用的生活用品、零食，关注青少年健康心理活动用的宣传物品、书签、小奖品等等。在出发的前一天，本组所有成员集中在办公室清点本组所有物资，确保不漏不缺。
二、活动开展过程
(一)、“最美夕阳红，最真志愿情”敬老活动
本次三下乡活动，本小组共去了四次吕田敬老院，第一次主要活动的主要内容是与老人们的见面会，并派送生活用品和水果;第二次和第三次的.主要活动内容是带领一部分吕田中学学生一起参加敬老服务，具体活动内容包括与老人聊天、下棋、帮老人按摩、打扫房间等等。第四次活动的主要内容是联欢会，我们准备了一系列精彩的节目表演给老人们观看，同时还送上水果供老人们品尝。四次活动，均取得了令人满意的效果，特别是第二和第三次活动，取得的效果最佳。通过带领学生一起参与敬老活动，让学生们感受到中国的优秀传统文化，让他们切身体会了敬老院老人们的真正生活。
这四次敬老活动，取得的成效是很不错的，我们不但带给老人们快乐和笑语，而且也切身了解到老人院的一些内幕，很多东西，并不是我们看上去那么美好，其实老人院里面的老人们，生活条件是很差的，个在我们都敬老活动专题报告中有说明。这四次敬老活动，效果是很不错，但也存在一点小问题，就是队员人手不够，我们初步设想是1个队员带1或2个当地学生去服务老人的，但由于参加敬老活动的队员人数不够，只能是有的老人是由学生去服务的。以后都敬老活动中，应该多注意人手问题。
青协工作总结9
时光荏苒，一转眼，文学院青志协又走过了摸爬滚打的一年，为发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，进一步把工作做到实在，做出品牌，从而把高尚的道德素质，先进的文化理念和温暖的人文关怀带给真正需要的群体，树立文学院青志协的良好形象，我们不断探索，不断完善，是文学院青志协的工作开创了新的局面，现总结如下：
活动方面：
一、招新工作及会员管理。
1、招干：继一系列的宣传工作后，我们在xx月份进行了干事选拔，为真正地招聘到一批热心肯干，有能力有想法的干事，我们经过初选、复选两重选择，最后考虑综合素质，性别等因素，在xx级新生中挑选出了6名同学加入青志协的干部队伍中来。
2、招会员：xx月中旬我们的招聘通知下达后，全院共有600多为热心的同学递交了入会申请，我们在对他们的全面考核后，最后确定了会员人数，至此，青志协的内部机构基本形成。
3、迎新大会：xx月底，我们召开了青志协会员的迎新大会，通过对青志协机构的相关介绍，使会员更加明确了自己的身份和责任，嘉宾和亲中旬干部的叙说更是把迎新大会推向了高潮，增强了凝聚力，迎新大会非常成功。
4、会员档案建立：为规范协会内部结构，我们把会员资料汇编成册，反方便联系和管理。
5、会员培训为进一步增强会员意识，使会员了解青志协的组织机构，开展过的工作，发展目标等，发动会员积极献计献策，以改正不足完善工作，于xx月份举办了“青志协会员培训”，总结经验教训，探求努力方向。
二、配合校团委青志协举办各种活动。
及时保质保量地完成校团委分派的任务以及配合院各部门活动，做好后勤活动。
回顾这一学期走过的历程，看着新的领导班子歪斜而执着的足迹，心理确实有一种厚实的宽慰，的确我院青志协在这一年里还是有很多可圈可点的地方，立足校园，走向社会，双向发展，弥补了以前“墙内开花墙外香”的不足，规划扩大，影响深远，注重与别的组织合作，如与xxxx联合举办的“护我绿洲，文明同行”活动，得到了报道，而几乎每次活动都在xx上报道。
但是，我们在工作中也出现了许多不足，如由于计划不周，沟通不够，组织不得力等使许多工作举步维艰，而很多客观情况如义教学生方态度不够诚恳，时间场地协调不过来登原因是我们付出的.不止是汗水，还有泪水。
青志协做的是奉献的事业，爱心使我们为了这个共同的事业集聚在一起，并且执着的为之奋斗，在以后的工作开展中，我们会及时的总结工作经验教训，不断探索，不断发展，把青志协的工作做上更高的台阶。
青协工作总结10
一学期的工作既将结束，在工作中，我们收获了很多，成长了很多，我们忙碌着、快乐着。现将本部本学期的工作做下总结，我们部门的成长可以从日常工作，部门内部管理两个方面来总结:第一、在日常工作方面
我们圆满完成了协会布置的工作任务，这个学期我们部门做的主要工作有:1.及时传达上级通知;2.协助部门出海报，做宣传。主要有:3月5日学雷锋活动宣传;3月24日安全教育宣传活动;4月22日世界地球日宣传，5月12日汶川地震3周年纪念日;通过与各部的'交流，活动的海报由部员分工合作负责下来，这样一来就很大的提高了工作效率，以及部员的工作热情和积极性;既给了部员表现锻炼的机会，同时部门内又形成了一种竞争意识.另一方面加强了部员间的联系，促进了部员间的了解，使整个部门更加团结。第二、部门内部管理方面
首先严格按协会管理条例执行，同时采取了一些有效的措施，如每周一晚上的例会，不仅增加了部员之间工作方面的交流，同时也可以交流一些学习方面的心得，这对于我们都大有裨益;还有写个人工作感想了解部员想法，加强部员之间的交流，同时吸收一些好的建议。但是我们部门还是存在一些问题:和其它部门的合作还是不够，工作中也难免出现错误与缺陷，在一些细小的方面有待加强.总体而言，我们部门本学期的工作是比较成功的，有大胆的创新尝试，有一步一个脚印的塌实认真与负责.相信我们宣传部将越来越好，我们一直在努力，在思考;我们相信有一份耕耘有一份收获
青协是一个大家，而我们宣传部就是一个小家，在这充满关爱的家里，我认识了很多人，也学会了很多东西，宣传部所做的工作，只是一个开始，不是高潮，更不是结果，我们也正在探索之中，借着这次总结的机会，加强学习、加深了解，希望以后的我们更加出色!
青协工作总结11
转眼间，短短的一学期过去了，在青协做事的时间虽然不长，但回想起从参加新部员选拔一直到现在，感慨颇丰。以前，都不知道在这个协会里能做什么，只是感觉是一个工益组织，本着锻炼自己的心态，在青协宣传部报名了，选拔时，其实心里也没底，只是尽自己最大的努力，然后保持自信，相信水到渠成！就这样，我成功的加入了青协的宣传团队。
在接下来的和其他新成员及部长们的工作中，越来越感觉到很庆幸加入了这个团体，本着“团结，互助，奉献友爱”的宗旨，我们参与了这学期的“走进敬老院”、“心怀感恩，传递温情”公益主题晚会等活动，同时，作为宣传部的一员，我们主要的工作是宣传青协的各种活动，扩大青协的影响力，因此，每次活动之前，部员们会在一起讨论海报的排版与内容，虽然大家意见观点不一致，但正所谓集思广益嘛，虽然大家平时讨论问题时嘻嘻哈哈，但工作比较认真，都想结果出一份完美的`海报。这学期，我们部门除了与往届一样做些出海报写通知的活，还做了件让我难忘而收获重大的事——拉赞助，众所周知，这本是信联部的工作，由于各种原因青协每个部员都有义务去拉或多或少的赞助，开例会时得知这个消息后，我并不感觉是负担，反而很珍惜这个难得的机会，我想，这其中的苦乐，只有亲身经历了才能体会，只想说“值’。
总的来说，一学期下来，真的感觉到是锻炼了自己。但，反过来想一下，我们更有很多做的不足的地方。例如，每次出海报效率不高；曾经有两次海报通知贴出去了才发现时间等字段有写错；另外，但就本人而言，能里还有待提高，因此在下个学期本人有如下展望：
1、全力提高本人，甚至本部所有人的工作技能；
2、应该对部员进行合理分组，分工，提高工作效率；
3、各部员要成熟起来，尝试着独挡一面，部能总让部长们放心不下；
4、每次值班，开例会做到准时，不能迟到，有事请假，遵守纪律，保持良好作风；
5、事无巨细，要做就做的完美。
青协工作总结12
20xx年9月来到海南职业技术学院，9月很荣幸地加入了青年志愿者协会，从此成为一名青年志愿者干事，开始了一段不同寻常的大学生活，生命里开始有了青协一深一浅的印记，我的记忆也烙上了志愿的字迹。
青协给我最深印象就是服务，把课余时间都奉献给青协了，有时还觉得课余时间不够用，总有做不完的事，开不完的会。可乐在其中，在青协就是做好自己应该做的事，做好志愿服务，在忙碌中找到志愿带来的快乐，并将这份快乐传递给他人。
“青年志愿者协会”在我看来，包括青年、志愿者、协会三个含义。
青年。作为青年志愿者协会的一员，应当饱含热情地做每一项活动。青协的大半年，自己虽然不能把每件事做到尽善尽美，但也都尽心尽力地去做每一件事，为青协多少也尽了自己的绵薄之力，也贡献了自己小小的智慧。虽然不能给青协带来太大的帮助，但也是一名小小的志愿者小小的贡献，也是唯一能做的。
志愿者。进青协大半年，物质上没有什么收获，也不求什么回报，精神上倒是得到了不少的满足，志愿服务是一项不求回报却有无限回报的工作。在青协如果怀着一颗求回报的心工作，恐怕也不会获得什么应有的回报。作为一名志愿者，就应该在志愿的信念中越走越远，在志愿的目的中不断完善自己和志愿工作。
协会。既然是一个协会，就必然有它的组织性和纪律性，没有组织，没有纪律，青协这么多活动就不会这么出色地完成。作为一名干事，就应该在青协的'大家庭里不断地成长，在集体中志愿服务，在奉献中实现人生价值。在青协的这么多日子，确实感受到家的存在，大家一起做活动，一起开心一起笑，一起伤心一起哭。青协是一个具有凝聚力的集体，大家在集体中越走越远。
半年多做的最多的活动便是慰问敬老院和美化校园环境。在这两个方面自己也有一些心得，自认为积累了一些叫做经验的东西吧。几次带班里志愿者去打扫校园环境活动，也熟悉了这活动的流程，也能有一些自己的想法和看法了，和各班志愿者也基本熟悉了，这对于以后的工作开展应该会有不小的帮助。府城敬老院和米铺敬老院是我院建立的社区志愿服务基地，也是我的志愿服务主阵地，有一次的慰问府城敬老院活动大体情况也有所了解，和院里志愿者也建立了良好的关系。
青协在这半年也暴露出不少问题。青协的活动非常少，由于时间的冲突，去小学助教的次数仅一次，敬老院等爱心活动少之又少，这是青协半年的一大失误。此外，就是我没有处理好青协工作与学习的关系，往往两头不能兼顾，不能协调发展。还有自己与他人交往的能力也有待在以后的工作中加强。
对于下学期乃至以后更长时间的志愿工作，自己还是有一些展望的。今后的志愿服务还是以敬老院、小学助教为主，毕竟在这一方面还是有一些自己的体会与感悟的。至于其他方面的志愿工作，会尽可能地去参加，因为只有熟悉青协的每一项工作，开展自己感兴趣的常规活动的时候才能游刃有余。
还有希望能在校外多开展一些属于志愿者的活动，这样对学院、协会乃至我个人，都会有很大的发展。在海燕小学助教活动、府城敬老院的志愿服务中，自己也有不少的体味，自己组织一次活动确实要具备不少的条件，在这些活动中确实发现了自身的很多不足，这一点有待于在以后的活动中不断改善。希望在以后能够更多地参加校内、校外的一些活动，希望在这样的活动中，能有更好的发展，不断提高自身的能力。
青协工作总结13
亲爱的同学们：
大家好，今天我们相聚在这里见证新一届青年志愿者协会的成立,这是值得我们大家铭记的日子。在此，我代表校团委对新一届青年志愿者协会的成立表示热烈的祝贺，向积极投身于公益事业的每一位青年志愿者同学表示诚挚的问候和祝福！
志愿者服务是一项崇高的社会公益活动。近年来，校团委、青协和广大青年志愿者紧紧围绕校党组的各项决策部署，求真务实，不断创新，在敬老助残、环境保护、乡村帮教等领域开展了扎实有效的志愿服务工作。青年志愿者以自己的实际行动，践行了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，赢得了社会各界及学校同学的广泛赞誉和普遍认可。
两年来，青年志愿者行动从有到无、从小到大，不断装大发展，其中有很多经验值得认真总结。在过去的一年里，在学院各级团组织的带领下,广大青年志愿者们做了大量富有成效的工作，开展了形式多样的志愿服务活动和校园文化活动。在学院每一次重大的活动中，都能看到志愿者们亲切的'微笑和忙碌的身影。正是有了你们的无私奉献和辛勤付出，才保证了这些活动的圆满顺利，如今，一个个充满活力的红色身影成为我们这个美丽校园里的又一道亮丽的风景。
今天，郑州航院新一届青年志愿者协会的正式成立，标志着我院青年志愿服务活动将更加蓬勃地展开，将会有更多的有志青
年投身到志愿服务活动中来，将为广大同学参与社会公共事务和公益事业，提供更加通畅的渠道和广阔的舞台，也将有助于提高广大青年大学生的社会责任感和使命感，树立正确的世界观,人生观和价值观，促进我们自身的健康成长。借此机会，我想就我院青年志愿者工作提出几点希望：
一， 围绕中心，服务大局，科学规划志愿服务活动。
当前，我院青年志愿服务事业好处于发展的初始阶段。广大青年志愿者要借着新一届青协成立的契机，围绕着学校发展和社会需要的实际需求，认真研究工作发展规律，虚心听取学校各界对志愿服务工作的意见和建议，借鉴其他部门志愿服务工作的成功经验和有益做法，立足工作实际，着眼长远发展，制定好志愿服务工作的发展规划。特别要结合“创先争优”活动的各项要求，根据郑航发展需求的重点、难点、热点，长期深入地开展有针对性的服务活动。
二， 弘扬新风，服务社会，引导青年积极参与志愿服务行动。
学校历来高度重视校园文化建设和精神文明创建工作，也对青年志愿者的成长成才寄予厚望。青年志愿者协会要大力发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，充分发挥自身优势，脚踏实地，深入基层，在了解广大同学迫切需求和动员青年广泛参与上下功夫，通过志愿者行动来进一步推动志愿服务事业向广度和深度发展。广大青年志愿者要以自己的青春活力和满腔热情奉献社会、服务同学，在实践中锤炼品格，锻炼成长，展现当代郑航青年的青春风采。
三， 规范管理，加强宣传。
志愿者协会要不断丰富志愿服务活动内容，完善运行机制和管理机制，以丰富多彩、富有实效的活动为支撑，通过各种途径为社会提供服务，扩大社会影响力。还要加大宣传力度，通过新闻媒体、简报、刊物等形式，使“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神深入到每一个人心中，在全社会形成良好氛围，扩大志愿工作的影响力和知名度。
同学们，志愿服务是一项充满希望、大有可为的事业，是一项与时俱进、造福民众的事业。志愿者是一个光荣的称号。希望青年志愿者组织和广大志愿者以此为契机，开拓创新、扎实工作，以优异的成绩回报母校，回报社会。
谢谢大家！
青协工作总结14
步入这个新的学校，成为一名大学生后，怀着满腔的热情和对志愿者工作的热爱我有幸加入了青年志愿者协会，从青年志愿者协会一员到现在的部长，期间经历了许多，同时也感触多多。
刚加入青年志愿者协会，并不是很甚了解，后来了解到青年志愿者协会是于20xx年正式成立，成立的时间比较短，影响力还比较小。我们与学长学姐们立志要通过我们这样一个机构号召更多的人参与到志愿者活动当中来，将我们志愿者精神发扬光大。我很感谢有这样一个机构能将有着同样的信念和目标的人们汇聚在一起，对我来说青年志愿者协会更像一个温馨的大家庭，在给我们带来温暖的同时也在传递他人温暖。
在20xx年下半年至20xx年上半年，我们参与了一系列的志愿活动。其中包括一些大型活动的现场秩序的维护和监督，美化校园活动，志愿者献血活动，植树节的志愿植树活动以及学校周边聋哑学校捐赠等。作为志愿者一员这些活动我都很积极的参与其中，它们不仅开拓了我的视野，锻炼了我的能力，而且让我体会到了作为一名志愿者和志愿者干部实现自身价值的自豪感及助人为乐感。这些活动当中，聋哑学校之行令我最印象深刻。看着那些一个个有着先天或后天缺陷的孩子们，我越发越觉得应当让更多的人加入到我们队伍当中帮助那些需要被帮助的人。除了参与的活动，通过学长学姐和我们的努力我们成功的举办了变废为宝大赛，让更多的.人了解到了我们这样一个机构。我们明确分工，积极做好自己的工作，团结一致，取得圆满成功。
在20xx下半年至20xx年，随着上一届的成员退出，通过层层细致的选拔我们注入了一批新鲜的血液，他们都是来自各个系部有志愿奉献精神，富有责任感的新生。作为一名大二的学姐兼部长，我能做的就是让他们更加了解我们青年志愿者协会这样一个机构，了解志愿者活动的意义并引导他们积极参加活动，锻炼自身的能力以及培养自身责任感。值得庆幸的是，大家都很积极地参与到各种志愿者活动中，对于分配的繁琐的任务也没有任何怨言。唯一不足之处可能是没有给他们建立更多的锻炼机会吧。对于我个人，由于自己专业学业的繁忙以及从事的校外工作，大二上学期我没能花费更多的时
青协工作总结15
细心回顾上学期我们青协的活动，是值得我们欣慰的。志愿者们
踊跃地参加青年志愿者活动。回首一年来的活动工作情况，让我感触颇深，受益匪浅。开展志愿者活动，不仅仅是为别人做些事情，同时，对我自己也是一个学习、锻炼和受教育的机会。而且让我感到兴奋的是：在组织活动时认识的人和了解的事情，令我更加深入到社会，更加了解到人与人之间的那份和谐，从当中学到了很多好的方法和经验。亲身体会到他们工作时细致、耐心的态度。这都是我在参加志愿者活动之前所未想到的......
我们在08—09学年第一学期一共组织了3次活动，分别是鹤童敬老院，贝壳展，“越界”当代艺术八人联展。在这些活动中，我学到了很多东西，提高了组织能力，更加深了成员们之间的了解和互动。在20xx年11月15日我们以“爱护老人，传递爱心”为主题的活动——鹤童敬老院。爱护老人是我国的传统美德。记得在聊天中我了解到，老人们都是因儿女工作太忙，顾不上才把她们送到这来的。我深深地感到惭愧，想想自己的父母，整日忙来忙去，还不都是为了我们，而我们又做到了什么，数年后的今天，我们是不是一样也会被儿女送到敬老院，孤独的过完剩下的日子老龄化问题是一个社会问题，我们每个人都会遇到，或者已经遇到。让老人颐养天年，是每个子女的责任，同时也是社会责任。我们会坚持下去，但是我希望能够给老人做更多实际的事情。更重要的是我从老人们身上，看到了生命的可贵，我想无论将来遇到什么困难，都应该珍惜生命，坚持到底！
在08年11月24—28日以贝壳的美丽世界为主题开展的贝壳展，得到了各界的好评，此次活动是由全国的贝类收藏者兴起的，展品由他们免费提供，有许多珍贵稀奇的贝类，主要目的'就是让大家更多的去了解贝壳的美丽世界。可以说此次展出是非常成功的，不仅让大家眼前一亮，而且让更多的人了解贝壳，知道怎么区分活贝壳和死贝壳，扩大视野，发现贝壳的美丽世界。我不由对贝壳充满了一种敬畏之情，因为它神秘，并且在安静的力量中孕育着强大的生命。
08年12月6日组织大家来到天津6号院创意产业园艺术馆参观“越界”当代艺术大人联展。此次展出孙建平、张德建、周世麟、李志强、阎秉会、孔千、邓国源、李孝萱八位近年来创作思维活跃艺术家的优秀作品40幅。成员们看后收获很大，思维开阔。找画家签名合照，留下了珍贵的影像资料。在以后的学习和创作中希望加入更多的新鲜元素，体现出旺盛的生命力。
在组织这些活动中，了解到困难性，青年志愿者这几个字说起来容易，做起来真的很难，社会各界还没有全面的认识到我们青年志愿者的力量，社会各界还有许多人需要帮助，我们真的很希望帮助到有困难的人，尽我们的一份力量。在这些活动中，不足之处是未能充分发挥出友爱的志愿者精神。在以后的日子里，我们应更加努力，想更多的朋友奉献爱心，令这种青年志愿者精神继续传递。
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