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护卫工作总结

时间:2023-02-23 13:33:58 工作总结 我要投稿
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护卫工作总结

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,是时候写一份总结了。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编收集整理的护卫工作总结,希望能够帮助到大家。

护卫工作总结

护卫工作总结1

  时光飞逝,不知不觉已在招行度过了六个春秋,转眼间20xx年就快过去了,在这一年的工作中,感受颇多,收获颇多。20xx年是个喜庆的一年,这一年来,xx支行护卫小队,在分行监保部和支行领导,安明公司的指导之下,认真高效地完成上级交代的各项任务,实现了全年工作的安全无事故。运作有序、各司其职、兢兢业业、工作愉快是我这一年来切身的感受。在此,首先特别感谢领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助。

  做为一名普通的招行护卫队员,我做到坚定岗位,履行职责,严守纪律,完成上级交给的每一项工作任务为目标,确保营业网点办公场所安全,做到"四合格,五过硬"。为做好xx小队长,更进一步地做好安全防范工作,提高警员的自身素质和工作能力,我更加严格要求自己认真学习各项规章制度,职责,步步积累经验,认真管理小队日常每一项工作,互相学习,共同进步。经过这一年的努力,xx小队整体面貌有了很大的提高,队员都能团结一致,互帮互助,认真面对每一班岗,另外队员素质也在不断地提高。圆满完成了一整年的工作,实现全年工作安全无事故,得到了支行领导的认可和表扬。在20xx年年终开展之际,xx支行护卫小队将今年的工作做个简单的总结。回顾这一年的工作,现将个人工作总结报告如下:

  一、稳定思想,扎实工作

  思想是行动的先导,今年以来,我行护卫队员在思想跟工作上有了很大的提升。在平时的工作中多鼓励大家,了解队员的不足之处,找出存在的问题,让队员了解自身的不足,加以改正,生活上工作中都能形成一种团结友好,互帮互助的良好合作氛围;值班中以本职工作为主,严格要求自己履行好当班工作,大厅值班警员在安全履行本职工作的同时引导客户办理业务,能够认真维持大厅秩序,注重礼节礼貌和警员仪表,树立招行良好形象,同时加强新同志对专业技能的学习和训练,加强与营业部门员工之间的合作,全年来我队组织全行进行了防抢,消防演练,行领导高度关注并参加,为全年安全无事故工作奠定了基础。

  二、严格要求,规范管理

  银行的安全离不开一支高素质的保卫队伍,xx小队积极参加小队训练和中队组织的各项业务培训,在工作中大家都能及时认识自身不足之处,认真面对不足并加以改进,队员能够提出安全方面的合理建议,确保安全保卫工作万无一失。我队始终坚持对人员的`严格管理和要求,加强对专业技能的学习和监控设备,警用器械的操作与简单的维护,相互学习,相互促进,时刻牢记本职工作的重点和各项规章制度。

  三、加强体能,提高工作效率

  每周积极引导队员参加各项活动,加强体能素质锻炼。新同志在训练方面能力较差,素质较弱,训练中学习较慢,新同志经过努力,也能够很好地完成技术科目。这样整个xx小队就保质保量地完成训练计划,让队员们练就过硬的军事本领和强壮的体能素质。值班期间,虽然新同志实际工作经验不足,但经过队员间相互的学习,这方面也有了很大的提高。在实际工作中坚持一切从我做起,实事求是努力认真,以工作力求仔细为原则,积极主动做好本职工作,为客户提供更好的服务。

  尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足:

  1、在每天的接钞过程中,新队员还不够警惕,严肃。

  2、大厅值班不够警惕,特别是没有多观察进出人员的动向。

  3、值班登记本登记的不够清晰完整,录象回放不够认真,自助行巡查不够准时

  以上是xx小队一年的工作情况,在今后的工作中,作为一名小队长,我将以更加饱满的热情和不断进取的精神,团结队员,努力做好自己的工作,管理建设好小队,让xx小队有个更崭新的队伍面貌,为招行的发展壮大尽自己的一份微薄之力!

护卫工作总结2

  一.人事情况:

  1.入职人员(共人)职位2.离职人员(共人)

  职位3.员工编制

  部门现有员工编制情况(含新入职员工)共人

  二.重要事件记录时间

  姓名性别入职日期姓名性别离职日期离职原因地点事件经过处理结果跟进人

  三.本月工作总结:

  1.进行保安员招聘工作,并以公司的入职要求进行对刚入职保安员的岗位培训。

  2.协助公司开展收楼工作。

  3.针对收楼工作,组织了保安员进行专项培训工作,同时根据现有够人员的情况,合理安排好各值班岗位。

  4.配合公司营销部组织参观团采盘的服务工作。

  5.按照公司规章制度,结合实际情况,组织了全体保安员进行了一次包括规范用语、现场指挥、装修监管、奖惩事项等内容的培训。

  6.加强对小区的封闭管理,严格控制各施工人员的出入,做到凭证出入,访客登记,禁止闲杂人员进入。

  7.加强对样板房的监管,注重礼节礼貌及服务要求。

  8.协助工程部对前期施工材料的监管,确保财物安全。

  9.加强对二次装修现场的监管,对人员的出入、材料的摆放及运送严格相关规定进行。

  10.日常巡查当中,各司其职,对各种事务、事件及时上报及跟进。

  11.加强对电梯的监管,专人专职进行现场指引。

  12.对装修单元按照装修允可证的内容及要求进行巡查签到。

  13.严惩队中不按公司要求进行工作及责任心不强的队员,并对其进行思想教育。

  14.巡查各楼宇当中,将施工遗留问题及时上报公司处理。

  四.存在问题:

  1.在二次装修监管中,施工人员凭证出入小区落实不到位,对违规人员的证件回收不及时。

  2.个别保安的礼节礼貌、及工作责任心有所欠缺,还待加强。

  3.对二次装修中,对各施工人员的出入及装修材料的搬运需进一步规范,不能出现只认证不认人的现象。

  4.对车场出入口车辆出入、停放的现场指挥及调度还需加强,以免意外事故的发生。

  5.电梯的监管工作中存在脱节现象,需针对此种情况进行改进。

  6.团队协调工作需继续加强。

  五.下月工作计划:

  1.组织保安员到现场开展招聘工作。(按公司要求的`人员素质进行)

  2.组织全保安员进行管理制度的培训。

  (1)对队员的思想进行引导,按公司原则执行工作。

  (2)加强二次施工单位的监管,按公司制度进行落实各项工作。

  (3)加强对外围各种施工材料的堆放管理。

  (4)对出入车库车辆进行收费管理。

  (5)加强对出入证件的检查,严格要求各施工人员凭证出入。

  (3.加强出入门岗盘查、区域巡查、电梯监管的培训工作,培养队员的协调能力。

  4.加强各区域施工时限的控制,禁止超时施工。

  5.加强队员的工作责任心及服务意识,督促队员做好礼仪、礼节工作。

  6.加强电梯的监管工作,确保电梯规定进行运载。

  7.积极做好本部门与公司各部门的沟通工作。

  8.重点加强培训保安员对小区违纪人员的处理。

  9.规范各出入门岗工作要求,充分发挥大门岗防护小区的功能。

  10.计划制定停车场管理制度,确定停车收费标准,做好票据管理的准备工作。

  11.保安部组织月工作总结会议。

护卫工作总结3

  虎啸归山,玉兔东升。时间转瞬即逝,历史翻开新的一页!我们又迎来新的一年!充满希望的兔年!

  从入职,实习、到正式上班,一晃三月过去了!在部门领导和同事的帮助下,我现在已能较好的完成自己的本职工作。能及时处理一些日常问题,对小区的消防器具,水、电、气的开关都比较熟悉。在车辆把控、人员把控方面自认为还是比较出色的。其中一次一个装修工强行把电瓶车开进小区,我没有惧怕业主的恐吓以及装修工的胡搅蛮缠,还是让他把车推出去并登记。当然也有美中不足的地方,比如语气强硬,解释不到位等等。这些都是需要改进的地方。

  当初才上班时,由于个人的习惯和受朋友影响,我还在外兼职,所以也就出现经常和同事换班等情况!那时由于我对公司没有深刻的了解,上班时还有点三心二意。并留下不好的印象!后来在公司领导杨经理及部门李主管的几次谈话中,在对公司完全深入了解下,看到公司规模、实力、如此庞大、我改变了我的不成熟的想法,并辞去了兼职全心全意的投入了我的本职工作!

  在上班这段时间里我发现了很多我们工作的不足之处,那就是缺少提醒与告知方面的服务。如果我们在业主出门的时候说一句:路上注意安全,您慢走;在天气不好的时候说一句:快下雨了,请您注意外面晾晒的物品;在业主回到家的时候说一句:请把车辆锁好,以免物品丢失。我相信业主肯定十分开心,感觉到只要进了我们水岸花都的大门,那么他的安全将得到十分彻底的保障。这一点将是我下一年重点的改进之处。同样的车辆、人员方面的管理我正在向主管及班长学习,相信在我坚持不懈的努力下我会争取做的更好,更出色!

  回顾过去三月的工作,虽然在学习中取得了一些成绩,但我仍感自己有不少不足之处:

  1、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆;

  2、业务素质提高不够快速,对新业务知识仍然学习得不够多,不够透彻;

  3、本人工作与其他同事相比还有差距,服务意识不强。

  那么以后的工作中,请大家给予我监督与建议,我将努力改进自己的不足,争取获得更好的成绩!我坚信:我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中不断提升自己!”

  展望XX年,在公司不断地扩展,特别是房地产的开发和玉树科技占领市场的必须前提下,我将更加严格要求自己;

  1、做好自己的本质工作,加强个人业务能力。

  2、提高个人综合素质,学习并熟悉公司相关的有关资料!

  3、积极努力的配合上级为公司利益做出更大的贡献!

  XX即将过去,我们将满怀信心的迎来XX年,新的一年意味着新的挑战和机遇,我坚信在公司领导英明决策和运筹下,公司的明天会更好!俗话说:“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的还是多彩多姿的,我都会不断积累经验,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为了公司的发展做出最大的贡献,并与全体护卫及公司同事为佳信房地产保驾护航!!

  从XX年2月25号到XX年7月5号我在承德市兴隆县六道河中学进行了为期四个多月的实习。在实习期间深受校领导的关怀与照顾,在指导教师陈金平老师的指导下,认真负责地完成了各种教师教育教学技能的任务,并在班主任指导教师刘艳丽老师的带领下,认真学习了各种班主任管理技能并且参与八三班的班级管理任务。在实习期间,认真备课、讲课、参加数学组的联片教研活动并积极组织参与各项活动,指导教师与各位校领导给予了很大的支持与帮助并指出不足和学习改进经验。

  时光荏苒、岁月匆匆,一晃四个多月的实习生活已经过去了,在这几个月的实习生活过程中,我收获着许多的欢乐、幸福与感动,但也有着坎坷、苦涩和教训。这些成功的经历将激励着我在以后真正地走上工作岗位后取得更大的成绩,失败的教训也将使我努力去改变自己不完美的地方,这些经历将使我从不成熟走向成熟与成才,都将是我这一生中宝贵的精神财富与美好的回忆。以下是我在本学期的个人。

  一、教学工作方面

  在六道河中学实习的第一周只是服务当地以及听指导老师的课,到了第二周指导教师才让我听一节讲一节,经过了半个月的紧张而充实的实习工作后,我逐渐适应了这里工作的节奏,熟悉了实习学校的作息时间,也从开始上课的羞涩拘谨到课堂上的谈吐自如,感觉自己在一天天的长大,一步步实现从学生到老师的角色转化。在这当中最应感谢的是指导教师——陈金平老师,她为人亲切热情,她在教学工作方面提供给我的指导非常多,可以说“竭尽所能”,我非常感谢她!她为我制定了一个实习方案:

  1、学会批改作业以及试卷并对其进行分析找出学生的易错点,了解学生的学习水平。

  2、个别辅导学生并提高其学习成绩,掌握与学生的沟通技巧,深入地了解他们的内心变化。

  3、学习讲课,能够灵活的导入新课组织课堂,传授学生新知,掌握教师的基本技能之一。

  4、学习备课及制作教学案,能够独立地从事教师活动。

  陈老师让我倒着来学,减轻我的实习压力,让我能够轻松快乐地完成实习任务。六道河中学深入课程改革,上课模式是杜郎口教学模式————小组合作探讨、教师点拨模式,对于这个模式我一点都不陌生,这一点我就要感谢我的母校——邯郸市一中。这个教学模式看起来教师好像很轻松,其实不是的,它需要教师课前做足大量的准备工作,包括制作教学案,设计课堂活动环节,关键还是要求教师能够很好的组织学生能够积极地参与到课堂活动当中,在快乐中学到知识,提高课堂实效。这一周当中,虽然时间很短但我学到了很多东西,比如:如何设计课堂活动,如何让学生积极回答问题,如何让课堂有序高效,如何让学生整理新知,学习老师怎么样讲课,学习如何传授知识,如何控制课堂气氛,如何把握授课时间,好好驾驭整个班级教学等等一系列的问题。

  在整个实习过程中,让我走到了教学的第一线,深刻体会到教学工作的不易,使我真正体会到做一位老师的乐趣,体会到了一个作为老师的责任。同时,也使我的教学理论变成为教学实践,使虚拟的教学变成为真正的教学。认识到了做一名优秀的教师必须做好以下几方面:

  1、怎样上好每一节课,是整个实习过程的重点。但是对于我们这些教学经验不足的实习生,首要的.任务就是会听课,本学期只要没事我基本上都去听各个年级各学科优秀教师的课。在听课前,会提前认真阅读了教材中的相关章节,如果是习题课,则事前认真做完题目,把做题的思路简单记下,并内心盘算自己讲的话会怎样讲。听课时,认真记好笔记,重点注意老师的上课方式,上课思想及与自己思路不同的部分,同时注意学生的反应,吸收老师的优点。同时简单记下自己的疑惑,想老师为什么这样讲。

  2、在备课中,要认真研究教材,力求准确把握重难点,并注重参阅各种资料,制定符合学生认知规律的教学方法。教案编写详细具体,从复习提问、新课引入到讲授都精心设计,并不断归纳借鉴优秀老师的经验。在教学中,做到重点突出。

  3、在每次正式上课之前,我都会先进行试讲,让指导老师听课并评课,纠正不足之处。然后修改教案再进行试讲,主要把握时间的安排,提高教学质量。

  4、在课后要主动虚心地征求指导教师的意见,以及重视学生的信息反馈,认真地做好自我分析、评价和总结,对指导教师的意见进行改进,为下一节课做好准备。

  5、上课时注重与学生为主,重视发挥学生的积极性以及综合能力的培养,有意识地培养学生思维的严谨性、逻辑性和相互协作的能力。

  6、布置作业力求做到精练,有针对性,有层次性。同时对学生的作业及时检查,认真地批改并分析研究学生完成作业的优缺点,批改作业时要给学生写评语,态度要谨慎,注意保护学生学习的积极性。

  7、课余时间与学生交流并帮助答疑,有助于他们对当天所学知识的掌握和巩固,弥补课堂时间仓促等不足。

  二、班主任工作方面

  在这四个多月的实习过程中,我担任了八年三班的实习班主任,做一名好的班主任的确很难。不但教学工作复杂而又繁琐,而且还要管理好整个集体,提高整体教学水平,同时又要顾及班中每一名学生。这就要求教师不能只为了完成教学任务,而且还要多关心留意学生,经常与学生交流,给予学生帮助,让他们感觉老师是在关心他,照顾他。如何形成亦师亦友,积极健康的学习氛围和团结的集体关系,对于实习班主任来说是具有很大的挑战的。

  我在八三班班主任刘艳丽老师的带领下,熟悉班主任的具体职责并学习一些班主任的工作方法、技能与经验,参与八三班独立的班主任工作管理,收获感触颇多。实习期间我的实习班主任工作主要监督学生的学习、纪律以及卫生,具体安排为:

  1、每天坚持反思会之后到教室监督学生做卫生的情况、早读纪律及做好考勤工作。

  2、在课间操时,陪学生跑操,和他们一起做课间活动。

  3、在下午做眼保健操时,到班上监督学生做操。

  4、每周的课余活动时间与几名后进生聊天解答疑难问题,了解他们的情况,对他们的问题进行辅导,对他们进行正确的教育及感情思想交流,鼓励他们,帮助他们过关。

  5、大扫除期间,安排,监督学生做好大扫除工作。

  6、班会期间去看班主任组织班会,学习班主任如何组织班会,并组织一次主题班会。

  7、组织一次趣味运动会,增加与学生之间的感情。

  通过这几个月的实习我意识到,作为一名班主任,不仅要管理好日常秩序,提供一个良好的学习环境,而且要时刻关注学生的思想动态、内心情感世界,这些并不容易做到。对学生要贯注了班主任浓浓的爱心。“爱”是做好班主任工作的唯一秘诀,只要用心去做,没有做不好的。“爱”实质上是一个与学生实行心理沟通的过程,只有真正了解了学生的内心世界,做到有的放矢,方法得当,才能达到教师对学生的成长提供帮助指导、学生对教师的工作给予配合支持的目的,从而收到好的教育效果。在这里我要感谢刘老师,她让我明白了很多做人的道理,她告诉我,没有一个孩子是真正地坏、骨子里坏,都是可以改变的,这些改变就需要我们老师的爱,要用我们自身去感化这些孩子,不是单凭课堂四xx分钟的功夫。

  实习的过程虽然很辛苦,还经受了好多委屈与坎坷,但是我收获的更多的是幸福、感动与成长。通过这次实习,让我了解了教师的伟大,教师工作的神圣,他真的是人类灵魂的工程师,教师的工作不仅仅是“传道、授业、解惑”,而是要发自内心的关心爱护学生,帮助他们成长。在教授他们知识的同时,更重要的是教他们如何做人,这才是教师工作最伟大的意义所在!

护卫工作总结4

  不知不觉,就这样又要过了一年,身为国旗护卫队的一员,从换届以来,我就感觉身上担任着一种责任,它不单单是一个荣誉同时也是一种责任的所在。从一名外联部的部员到文体部部长的转变,它不仅是职务的转变,同时也是工作思想的工作方法的转变。然后按照老师的指示,开展了自己的工作。并在工作中积极配合队长策划和组织的国旗护卫队各项活动和工作。无论如何,我都要继续奋斗!

  一、学习方面

  我的学习成绩并不是非常好,但我却在学习的过程中收获了很多。首先是我端正了学习态度。在我考进大学时,脑子里想的是好好放松从重压下解放出来的自己,然而很快我就明白了,大学仍需努力认真的学习。其次是极大程度的提高了自己的自学能力。由于大学的授课已不再像高中时填鸭式那样,而是一节课讲述很多知识,只靠课堂上听讲是完全不够的。再有就是懂得了运用学习方法同时注重独立思考。要想学好只埋头苦学是不行的,要学会"方法",做事情的方法。

  二、社会实践方面

  从军训加入国旗护卫队开始,我就明白我已经找到了我的归属。我觉得在国旗班的我是幸运的。迎新晚会、纳新展台、拓展训练、篮球赛、第七届**市高校国旗班比赛、运动会等等活动我都有参加。并感受到在国旗班的那种荣誉感。国旗班是一个大家庭,大家都相亲相爱,互帮互助。亲切而美好。

  三、工作方面

  大一一年,我属于国旗班外联部。部长很好,经常给我们讲授出去拉外联的经验。还给我们分了小组。小组一起活动,底气足了很多。我在外联部也学到了很多。不仅仅是拉外联的技巧,还有为人处事的技巧。相较而言,后者的能量更大。我想我在外联部,遇到这两位部长,真的是很值得的。

  大二我当上了国旗护卫队文体部部长。我深知这个名誉来之不易。之前大家的努力我都看在眼里,所以我明白我现在的责任也连带着所有竞选者的梦想。我必须做好,没有退路。这是我的保证。以前的我总是不在乎很多东西。但是现在,国旗班文体部就是我的责任。

  四、日常生活方面

  在日常生活中,我与舍友、同学保持好的关系。为人和善,关心他人,乐于奉献。以前只是觉得帮助别人感到很开心,是一种传统美德。现在我理解到,乐于助人不仅能铸造高尚的品德,而且自身也会得到很多利益,帮助别人的同时也是在帮助自己。回顾过去,我很高兴能在同学有困难的时候曾经帮助过他们,相对的,在我有困难时我的同学们也无私的.伸出了援助之手。对于老师,我一向是十分敬重的,因为他们在我彷徨的时候指导帮助我。如果没有老师的帮助,我可能将不知道何去何从。我现在领悟到,与其说品德是个人的人品操行,不如说是个人对整个社会的责任。一个人活在这个世界上,就得对社会负起一定的责任义务,有了高尚的品德,就能正确认识自己所负的责任,在贡献中实现自身的价值

  接下来我再说一下我加入国旗护卫队的一些感受:加入国旗护卫队会占用一定的时间,但我从心底认为从另一方面是可以促进学习的。假如你对工作有责任心,还想在国旗护卫队里锻炼,那你就会去努力,因为你学习太差会被淘汰的。只要你有了这紧迫感,你就会好好学习,更何况大学本来学习的时间不多。而且你的能力得到了锻炼和提升,这将比你的学习更加重要,这对你人生的影响也更加深远。

  在国旗护卫队这段时间里,给我的感觉就是组织有序。每周都开例会,这样可以加强我们国旗护卫队成员之间的交流和沟通,同时也是部员们之间工作经验的互相学习。这也是一个交流平台,可以交换我们的思想,让我认识到和别人的思想存在哪些不同,有什么缺陷,该如何去完善,这一系列问题如能到得很好的解决,那么我们将是更上一层楼。

  在国旗护卫队中,我们是学生代表,是学生干部,要以身作则,这样可以更好的约束自己,让自己不至于像无头苍蝇一样无所事事游手好闲。做好国旗护卫队的工作不仅是为同学们做实事,也是在提高自己的的能力。无须感叹你的付出没有得到回报,做了事情,自己心中却是喜滋滋的,这就是心灵的收获。当然工作过程中还从在不足,通过我总结反思,主要有以下几点:

  1、由于工作经验的不足,在实际工作中不敢大胆管理,使国旗护卫队各项活动不能达到完美,缺乏和别的部门的联系和沟通。

  2、偏重对大型活动的开展,忽视了对日常工作的监督和管理。

  3、自己思想认识还需提高,面对事情不能过于急,需要冷静思考,多向他人询问方法和意见。

  我深感肩头担子的沉重和责任的重大。面对知识经济的挑战,国旗护卫队如何在日益走向开放的校园中发挥其基层组织作用,为学校作出应有的贡献,需要我们在以后的工作当中不断的探索和追求。所以,在这一届的国旗护卫队中,你们仍然会看到我忙碌的身影!

  总的来说,工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充实和欣慰,因为跟着大家,老师一起奋斗,一起解决工作中的困难,一起享受活动成功的喜悦。每一个部门的人员都是那样的团结上进。他们不畏艰难,开拓进取。我们国旗护卫队见证了我们在一起的点点滴滴,也见证了我们的成长。我为自己能在国旗护卫队这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。

  同时,也希望下学期我能继续和大家一起工作、学习、成长。通过大家的共同努力,把我们国旗护卫队的工作做的更好。

护卫工作总结5

尊敬的董事长:各位领导及同仁:

  大家新年好!

  一转眼间,兔年又将离我们而去。在本年度里,在公司领导的正确领导下,在同事们的支持和帮助下,我们发扬艰苦奋斗的优良作风,不断进取,圆满完成了领导交付的各项任务。现将今年的工作情况汇报如下:

  一、思想政治方面加强思想教育和学习,认真学习物业管理及公司文化理论,深刻领会其实质内涵,不断提高理论水平和管理素质。实事求是,团结同事,遵纪守法,严格遵守公司的各项规章制度,勤勤恳恳,扎实工作。

  二、业务及工作方面在工作中,团队认真负责,实事求是,主要完成了以下工作:

  1.自20xx年六月公司安排我们到凌凯春天售楼部上班,到现在半年很快就过去了。在上班期间、我们始终保持优良的团队精神,从保洁到护卫自始至终严格律己,都分别做好了自己的本质工作。保洁:从楼上楼下,大厅、办公室,卫生间、以及售楼外的花园过道,都做的干干净净,保证无白色垃圾及厚的灰尘出现,给房地产公司及前来购房看房的业主及顾客都留下了很好的印象!而我们的形象护卫上班时随时保持军人般的气质和风范!从礼貌用语、站岗敬礼、维持来往车辆的专业、正规所有举动,也给所来往的'顾客留下深刻印象!都说我们的护卫太棒太敬业!

  2.在夏天八月份,公司开放游泳池后,我们的护卫及保洁不顾高温的照射及炎热,随时随地都为了顾客安全和方便为主,加班加点的默默守候着游泳池,就连夜班的两位老将也和我们一起连应该休息的时间全部放弃!因为;我们知道------只有大家真诚的付出,100%的饱满热情的工作态度,才会为公司保证良好的形象!为公司的将来做出应有的奉献!

  3.在十一月的公司回馈业主的旅游活动中,我们全体员工还有支援我们的兄弟们,不顾严寒的冬天,在早上天还是一片漆黑的情况,大家准时准点的赶到了现场维持所有持续,保证了此次活动的圆满成功!让开发商获得了更多的商机及顾客,也让业主们一睹了茂林物业的现代化,科技化的管理方式!

  在这半年期间,由于我们的团结努力,大家的辛勤付出,保证了售楼部无任何安全隐患出现!相信:只要我们坚持不懈的的努力,我们的工作将会做的更好更出色!

  最后我们祝董事长及各位同仁,在新的一年里,万事如意,心想事成!让我们携手共同打造茂林物业的辉煌前景!让我们一起为茂林物业保驾护航!

  20xx-12-12日

护卫工作总结6

  1月份,XX队在采油厂、矿综治办、护卫大队的正确领导下,本着打防并举,标本兼治的工作方针,认真开展职工队伍的岗位大练兵活动,大力加强政治理论和业务技能知识的教育培训,全面提高队伍的整体素质。在油区巡逻方面,我队始终保持打击涉油违法犯罪的高压态势,积极完成上级下达的各项安全保卫和巡线护油任务,有力的保障了采油矿生产的平稳运行。具体工作情况汇报如下:

  一、开展岗位练兵打造钢铁队伍

  为进一步提高队伍的作战能力,XX队立足实际,以打造一支军事过硬、纪律过硬、素质过硬的钢铁队伍为目标,在队伍中开展岗位练兵,提升队伍的综合素质。

  首先,加强军事训练。都说“冬练三九、夏练三伏”,伴随着数九寒天的脚步,以切实提高队员身体素质和单兵作战能力,我队认真贯彻落实《油田护卫队政治教育及业务技能训练计划》,除每天通过清晨组织队员晨跑加强体能训练外,还注重队员的业务技能训练,每天下午利用1小时时间,组织全体队员进行包括队列、擒敌拳、盾牌操的训练,提升队伍的战斗力。其次,加强实战演练。每月组织一次实战演练,以提高队伍的临场应变能力、快速反映能力为根本目标,紧密结合现状,根据不同情况制定出相应的应急预案,详细记录演练情况,待演练结束后将发现的问题一一汇总,进行责任分析,找出问题和不足,避免在今后的工作中出现同样的问题。

  通过开展岗位练兵,有力促进队伍团结协作能力,最大限度的提升队伍的综合素质,增强巡逻及防范效果,减少油区发案率,使护卫工作在新的一年里,再上一个新的台阶。

  二、狠抓普法工作,提升队伍法律意识

  20xx年初,XX队本着“提高队伍抗腐蚀能力,人人做守法模范”的宗旨,定期开展法律培训课堂,有针对性的对结合采油矿组织的“预防职务犯罪法律知识讲座”,促进护卫队伍健康稳定发展。

  为了提高普法培训质量,XX队采取“多元化培训”,提升职工学习兴趣。首先,我队通过每月一次的普法课堂,组织全体干部职工学习《企业事业单位内部治安保卫条例》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律规章制度,提高全员的法制观念。其次,我队以班组为单位,不定时、不定期为职工发放普法材料,由班长带领班组成员共同学习,共同提高。在此基础上,我队还通过组织队员观看油田第三届感动胜利人物(事件)颁奖典礼专题片等具有正面教育意义题材的影片,使全体队员在知法守法的基础上能够干一行爱一行,认清自己的护卫使命,肩负起护卫油区的神圣职责。

  我队为使培训工作落到实处,见到成效,他们要求队员定期上交一份学习心得,并组织全体队员参加普法考试,对该阶段的学习进行总结。通过一系列的措施,使全体队员的法律意识在上一个新的台阶,也为新的一年中的护卫工作有序开展提供了强有力的思想保证。

  三、加强设备冬季维护保养工作

  随着温度的持续下降,为切实做好安全工作,保障设备的正常运转,XX队抓住有力时机,针对冬季气温低、雨雪天气增多等不利因素,认真落实“安全第一、预防为主”的方针,从加强设备的维护保养工作着手,狠抓安全工作,为保障设备安全平稳运行奠定基础。

  为了保质保量地完成设备冬季维护保养工作,提高设备的运行效率,我队针对车辆目前的.运行现状,以班组为单位,以设备自查自改为主,要求各车辆负责人要做好每天出车前的检查工作:对车辆的卫生、刹车、远近光灯、防雾灯、雨刮器等进行严格检查,发现问题及时进行维修或更换。同时要求驾驶员定期对防冻液进行检测,对达不到凝点要求的及时更换,对各部位润滑油进行检查补充,彻底消除设备事故隐患。在此基础上,我队利用每天晨会、周会等对驾驶员进行安全知识教育,时刻提醒驾驶员注意交通安全,并为每一名驾驶员发放针对冰雪路面的安全行车小知识。通过对驾驶员的安全教育和车辆维护保养,大大提高了车辆的运行效率,增强驾驶员应对冰雪路面的行车知识,提高驾驶技能,确保了车辆冬季安全高效运行。

  四、抓获情况

  本月我队通过加强重点区域的巡逻、监控力度,合理调整战略部署,共抓获不法分子21人(拘留13人),缴获盗油面包车1辆、摩的2辆、电动三轮2辆,有效打击盗油分子的不法行为,维护油区治安,为新一年的护卫工作再上一个新台阶夯实基础。

  五、下月工作计划

  1、紧密结合采油厂、矿及护卫大队的各项要求,按照上级领导的部署和安排,全面做好油区巡逻守卫任务;

  2、继续做好队员的培训工作,加强理论教育、普法教育,提高全队整体素质,是人人做守法的模范;

  3、做好春节节日期间的工作安排及隐患品排查整改,保障节日期间的安全生产;

  4、做好重点区域648区块、657区块、660区块、稀油干线的监控,打防兼治,提升油区的安全环境。

护卫工作总结7

  时光在我们不经意间就这样悄悄流逝了,我部门国旗护卫队在这一学年里,在校团委和学生会的指导和关怀下,在汲取去年国旗护卫队的经验教训基础上,学习领会上级领导的有关方针,继承发扬优良传统,狠抓落实,脚踏实地,不断改进工作方法,在工作中注重实效,积极为学校争光,为学校服务,为社团的发展而共同努力。

  一、本学期工作汇总:

  1、4月份进行本学期招新工作;

  2、4月10日进行本学期第二轮招新工作;

  3、4月第2周至4月第3周进行新生集训;

  4、4月25日至5月3日进行“五四运动纪念日升旗仪式”训练;

  5、5月4日进行“五四运动纪念日升旗仪式”······

  据不完全统计,从20xx年2月20日截止20xx年6月20日,本部门共升收旗145于次,配合其他部门举办活动5次左右,共举行升旗仪式1次,我们的工作得到了各部门同事的一致好评。

  二、本学期工作问题:

  时间是个常数,也是个变数。随着一个寒假的结束,队员们回到了队伍里,但是也

  验证着一句老话,懒惰是人类最大的敌人。学期开始,我们部门部分成员因为寒假在家养成的睡懒觉的坏习惯,开始出现经常请假,甚至是睡过头没能及时起床的成员。他们散漫了,最后因为不能坚持而退出了队伍。后来,在让队员们不会犯同样的错误,端正思想,为下一批的新成员树立起好的榜样,我们开始改变了工作方式和时间,我们每天坚持起床,集体升旗,养成了良好的早期习惯,问题被及时遏制了。

  虽然我们会犯错,但是我们每个人热爱国旗护卫队的心都是清晰可见的.,也很理解老师们想让我们每个人变得更优秀的良苦用心。错误不会重现,历史应该被记住,我们会记住我们犯下的工作失误,争取杜绝所以的问题出现。

  三、鼓励是我们的动力

  回顾这一学期里的工作,我们取得了一定的成绩,这与团委老师的正确领导分不开,也是我们队所有成员共同努力的结果。我们国旗护卫队最骄傲的是:我们是国旗护卫队成员,我们每天都在做着神圣的工作,每天早上我们两眼发涩的走到操场,当我们听到学校老师,同学,环卫人员的好评时,我们顿时精神无比,这是我们努力来的好评,我们以后会更加努力做好自己的工作,争取得到更多人的好评。

  但是,我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结,成功的地方,我们会继续坚持发扬;不足的地方,我们希望在下学期的工作中改善,比如与其他部门的沟通合作等问题。这学期,国旗护卫队还是能认真完成校团委老师、学生会领导交给我们的任务,尽我们所能的去维护各项活动的秩序,希望在下一学期里,我们国旗护卫队仍能坚持“不怕吃苦,脚踏实地”的精神,继续在工作的道路上前进。

此致

敬礼!

护卫工作总结8

  为确保春节期间油区治安稳定,输油干线的平稳运行,有效控制输差,防止打眼盗油事件的发生,护卫二中队全体干部职工在采油矿领导的支持和指导下,及时召开职工动员会,加强干部队员的责任意识,抓好各项工作的落实,强化24小时值班制度,加密巡逻次数,具体工作措施如下:

  1、实施管线分段承包:对正东31#站至正南15#站和正南890泵站至正理庄输油站的管线进行细致的划分,共分为4段分别由四名队干部承包负责。值班干部负责全部管段的平稳运行和油区治安,干部加大值班力度,做到24小时值班,管线有情况随时进行处理;白天安排好巡线人员,监控好管线附近有无施工动土,夜间值班干部必须亲自带队,组织管线巡逻和重点地区重点监控。

  2、加大信息反馈,强化输差分析。一方面,在出现停电、网络不通和报警等特殊情况时,及时与监控单位互通信息;另一方面,每天对输差进行分析,分析造成输差的原因,影响输差的因素,对重点管段进行排查。

  3、充分发挥巡逻车的作用,挑选精干力量备齐抢险工用具负责应急抢险、抓捕、查岗、填补巡线空档等职能,确保管线的平稳运行。

  4、对各管段提前进行分析排查,尤其是跨越沟渠,河渠,池塘等处,有针对性的对重点管段、事故多发地段和可疑建筑物进行全面摸排,进行细致分析,实现全天候不间断巡逻监控,及时上报排查情况。对打眼盗油案件易发的管段,加密巡线次数,完善应急预案,确保人员、车辆的安全的同时,力争抓获现行,保持对盗油分子的高压态势。

  5、监控违章建筑,对管线上的违章建筑除定时及不定时进入院内、厂房或大棚内排查外,还要利用夜间对违章建筑采取观察院内动向、蹲点守候等方式排除盗油嫌疑。在无法确定的情况下,对建筑物内可疑点及时进行管段测试、挖坑排查,争取快速准确地发现隐蔽的'盗油头。

  6、加强安全教育和普法教育。我们利用固定的周会和点名会及不固定的巡线和查岗时间大力宣传安全、法律知识,用身边的安全事故和油案件时刻提醒每一名队员,增强全队每一个人的安全意识和法律知识,确保队员不出现受到意外伤害和参与涉油违法犯罪的事件。

  节日期间为了稳定队员回家过年情绪,队上还做了大量的工作,保证在岗队员吃上年夜饭及发放娱乐物品,使队员安心工作,确保管线在节日期间的安全运行。春节期间我队全体干部职工按照采油矿节前的统一安排部署和要求,抓好各项工作的实施和落实,强化干部24小时值班制度,严格执行节日期间采油厂、采油矿安全管理规定。抓好值班车辆,特别是警车的使用和安全管理。节日期间我队共出动队员210人次,出动巡逻车辆35台次,每天值班干部不少于2人,克服人员、车辆及驾驶员紧张等不利因素,采取固定巡线与流动巡线交叉的方式,重点管段重点监护,加大夜间巡查密度,扩大巡逻范围,确保了管线的平稳运行和油区治安的稳定。

护卫工作总结9

  20xx年度,冶炼厂武保科护卫大队在武保科直接领导下,在公司保卫部的指导下,紧紧围绕冶炼厂生产经营目标,为厂保架护航,维护治安,取得了较好的成绩,护卫队认真开展“四标准”活动,认真履行职责,充分发挥了作用,稳定了厂区内部治安秩序,确保20xx年冶炼厂正常的生产运转。一年来,护卫大队做了如下几个方面的工作:

  一、 从严治队,确保护卫队健康发展。

  根据有色公司保卫部冶色保(20xx)1号文件《关于开展护卫队队伍纪律作风整顿的实施方案》的通知,文件下发后,厂领导,科领导高度重视。主管保卫工作的厂党委书记肖勇同志作了重要批示,科支部、行政对整顿工作严密部署,并及时召开整顿动员大会,大队领导深入各中队指导整顿工作,护卫大队从3月17日至31日进行为期半个多月的整顿,组织学习,主要对劳动纪律、以权谋私、服务意识差基础工作不扎实等几个方面进行了整顿,通过学习,全体队员对整顿工作有了新的认识,端正态度,统一思想,能认真开展批评与自我批评,自查自纠,对照检查,劳动纪律有了明显好转,服务意识得到提高,法治观念不断增强,全年护卫大队队员违法犯罪率为零。

  二、 履行职责,发挥作用,出色完成任务。

  冶炼厂护卫大队担负着冶炼厂内部治安秩序稳定,要害部位重要目标的守卫,重要物资、产品的押运以及处理突发事件,完成公安机关、保卫部门交给的其他工作任务。护卫队严格按规章制度来完成每日的勤务工作,一年来,金银中队共接待外来人员21200人次,进出物资4000余车次,未发生任何事故;渣冷中队共进出兰渣30000车次,冷料冰铜600车次;北门中队共进出17000余车次,检查车辆近48000余车次,均未发生物资流失现象;机动巡逻队押运冰铜冷料270车次,押运阳极泥184车次,押运现金11次,金额达197万余元,监控中队(指挥中心)全年接处警433次,传达指令达900多次;护卫大队共出动警力共1091余人次。广大护卫队员工作中认真负责,对每辆车、每张出厂证认真核对,并及时记录,做到无错票,无漏票,确保厂物资不流失。各岗位认真履行本岗职责,出色的完成了各项工作任务。

  三、 发扬奉献精神,打防结合,维护生产经营成果。

  冶炼厂内部治安环境复杂,周边治安环境严峻,护卫队根据其特点,加大了厂区巡逻和守卫力度,针对易发案部位重点巡逻,认真检查,经常进行守侯捕捉。由于点多面广,人力时有不足,特别是渣冷中队远离厂区,邻近农村,渣冷现场多次发生偷盗现象,全体队员发扬无私奉献精神,经常加班加点。护卫队全年共义务加班670余人次,部分队员一年奉献近96个班。全年共组织守侯捕捉72余次,参加人数达340人次,监督废旧物资出厂1210车,在全体队员的共同努力下,护卫大队共抓获犯罪嫌疑人283人,破获各类案件106起,其中重大案件8起,收缴粗铜8吨,废钢铁30余吨,冰铜、铜精矿等各类物资折款49余万元。

  四、 从严管理,完善制度,严格考核。

  护卫大队是一支半军事化队伍,没有铁的纪律,队伍是不能完成各项任务的。大队始终把严管理、严考核,加强劳动纪律作为重要的工作来抓。一年来,先后制定了查岗、保密、监督、违纪惩处、值班记录、安全等八项规章制度,并根据实际操作修改完善了《大队百分考核细则》、《奖励制度》。实行层层考核、月月考评,对违纪的人和事绝不姑息迁就,并规定队员违纪,中队长负有连带责任,每日由一名大队领导和一名中队长对各岗的劳动纪律进行检查,检查情况作为每月的考核依据,并将考核情况予以通报,有效的提高了护卫队员的纪律观念、劳动纪律有较大程度的'加强。

  五、 重塑形象,执行“四标准”,严格着装规定。

  为提高护卫队整体形象,大队在着装规定上开展了卓有成效的工作,严格执行“着标准装、站标准岗、执标准勤、讲标准话”。机动巡逻队坚持正规化巡逻,北门、渣冷、坚持站标准岗,监控队实行讲普通话、文明用语的规定;金银中队重点加强为重点车间服务的意识。将着装规定当作队伍的大事来抓,严格考核,谁违反、谁受罚,从而使护卫队形象有了一定的改变,得到了广大职工干部的好评。

  六、 建立奖励机制、开展劳动竞赛,提高队员积极性。

  护卫大队为提高广大队员的积极性,制定了《护卫大队奖励机制》,从队员的工作成绩,劳动纪律,着装规定、履行职责等方面进行考核,科、大队对表现突出的队员进行奖励,并大力开展争当“保卫明星”劳动竞赛活动中,全年共有36人受到奖励,并在去年的基础上提高了奖励幅度,从而有效的提高了队员积极性,增强了战斗力。

  七、 关心队员生活,确保队伍稳定。

  护卫大队工作性质特殊,工作量大,有时还得不到职工理解,再加上工资收入偏低,许多队员生活困难,队员思想波动大,造成了许多不稳定的因素。针对这些情况,科、大队及时做好队员的思想工作,关心队员生活,队员家中有事都要过问,如:队员肖华父亲去世,队员严超在工作中为保卫国家财产而因公负伤,科、大队都及时慰问,金银中队地处一车间现场内,工作环境差,先后刘建国等8人铅超标。科大队及时送去慰问金100元/人。将关心队员生活做到实处,一年来共慰问困难职工25人次,从而确保了队伍稳定。

  总之,在20xx年护卫大队的工作取得了一定的成绩,在肯定成绩的同时,我们也清醒的看到还存在一些不足。

  一、 队员违纪现象时有发生。

  二、 队伍建设方面还有待提高和加强。

  三、 队员思想、业务素质、处事能力不强。

  四、 骨干队伍管理能力、创新能力、组织能力急需增强。

  这些不足是在今后工作中加以解决的问题。只有进一步加强队伍正规化建设,严格管理,努力提高自身素质,不断创新工作方式,才能完成“保驾护航”的重任。

护卫工作总结10

  一、做好纪律作风整顿工作,提高个人素质

  通过开展纪律作风整顿,我认识到自身的不足。作为一名保安服务人员,就应具备好的素质和道德观,在日常工作中做到“爱岗位、爱企业、忠于职业、忠于企业”的职业操守。所以,我平时不断的总结自己在生活和工作上的问题,充分改正不足,提升自身的素质。

  二、勤打基础,预防为主

  1.保安工作是一项特殊的服务性工作,保安人员必须要具备良好的军事体能素质,才能完成好各项安全保卫任务。因此我平时加强军事体能方面的训练,以保证自己有一个良好的自卫及维护安全的身体素质。

  2.积极参加支行开展的防火防抢预案演练,身临其境地体验事故现场受益匪浅。防火演练加强了我们的防火意识,从而让我们对平时学习的灭火器材使用方法得到了实践与巩固,提高了火灾中自救应变能力;防抢演练提高了我们的防抢意识和处置突发安全事件的`能力,让我在受到外力袭击时,能沉着、冷静的思考与处理问题。

  三、参加学习培训,提高业务技能

  1.通过参加分行组织的监控系统基本操作的培训,让我掌握了新的一项工作业务技能,让我在日常工作中在处理相应问题时,不再手足无措到处求援浪费时间,有能力独立的进行简单的系统操作及维护。

  2.为了提高我行一线工作人员的品质服务,分行请了专业的礼仪老师对所有工作人员进行了系统的培训。我们保安也不例外,也参加了此项培训。通过培训礼仪礼节,使我对礼仪规范有了一个全新的认识,对我今后的工作和生活受益良多。

  总结过去,展望未来,在新的一年里,围绕“树形象,强素质”,20xx年的工作计划如下:

  1.工作执勤中做到服务热情、文明礼貌用语等,时刻规范个人的言行举止。

  2.加强个人业务知识和技能的学习,军事体能做到“勤训练、勤锻练”,进一步提高个人的军事体能素质。

  3.做好安全保卫工作的各项防范措施,防患事故于未然。

  总之,来年我将一如既往地做好自己的本职工作,更加严格要求自己,做好安全保卫工作,为我行贡献自己的微薄之力!

护卫工作总结11

  时光如白驹过隙般飞快,伴随着忙碌,充实,多彩,转眼间,国旗护卫队又走过了一个年头。而我们也将为本学期的工作画上一个圆满的句号。

  新的学期开始,新的篇章也翻开。新生的军训拉开序幕。我经学校任命为国旗护卫队的队长。在这个深秋,我担负了这项重任,感到身上的担子万分的沉重。经过一年的时间。我带领国旗护卫也走过了一年的时间,不由感叹时光匆匆。经此一年,特此做出工作总结。 首先我向大家介绍年国旗护卫队的具体的工作做一个汇报。年我国旗护卫队升旗40次,大型的升旗仪式5次分别是天津滨海职业学院新生军训开营式,天津滨海职业学院新生军训闭营仪式,天津首届国旗护卫队汇报表演,天津滨海职业学院运动会开幕式,天津滨海职业学院20xx届毕业典礼。进行训练达近百余次。参加天津滨海职业学院第十二届校园艺术文化节节目汇报表演。参加其他部门联合活动10余次。以上就是我作为国旗护卫队所作的具体的活动.

  接下来我总结一下这一年度国旗护卫队出现的问题吧!作为国首先旗护卫队的队长,我要自我检讨一下,由于个人的很多原因,本学期以来我没有尽到作为队长的责任。作为队长,它远远不止

  是在训练时严格要求、监督队员那么简单。平时,应该多关心每位队员的生活、学习、思想上的各种问题,这都是队长的责任,在今后我会利用更多的业余时间来关心、照顾好我的每位队员们。

  其次由于天气的原因,按照学期开始的计划,我们本学期的每周一升旗数次减少了不少,这样的情况也导致了我们在精神上对升旗这项工作松懈了下来,虽然我们每周二、周四晚照常训练,可是总体情况不容乐观,极大部分队员没有能够集中精力,正步也没有达到想要的效果。这样不仅没有达到我们训练的目的,反而浪费了大家的时间,毕竟我们是学生,不是专业的,没有更多的业余时间去训练,学好专业知识才是我们真正的职责,不能因为参加国旗队的工作而耽误了平时学习,希望全体队员继承和发扬老队员刻苦训练、艰苦奋斗的优良作风,求得更大进步。作为一名老队员,我深知国旗护卫队的辛苦,特别是夏天,晚上操场上蚊子很多,站军姿时往往会热得大汗淋漓,累得腰酸背痛。但因为我们是护旗手,我们的手中是国旗,我们肩上是国旗,国旗是中国的象征。作为一名护旗手,在自己的岗位上,在自己工作时一定要严肃认真。平时的升旗是每位队员的轮流工作,

  这样的工作容易,但要坚持完成下来就需要强大的信念与毅力。一同感受着护旗时的神圣,最深切地体会着升旗时的庄重,我们国旗护卫队是很有特色也很团结的社团之一,我们在一起训练,互相关心,感情非常深厚,“把旗升好,把家看好”是我们义不容辞的责任。以后的'路还很长,我们也在不断积极地寻找提高改善的方法。作为我院的国旗护卫队,我们尽自己所能做到最好。

  为提高国旗护卫队队员的整体素质,改善国旗护卫队队员的精神风貌,加强国旗护卫队内部的组织纪律性,提出以下几点意见建议:

  1、对国旗护卫队队员的选拔应该加大选拔力度,选拔出更加优秀的国旗护卫队队员,选拔出热爱国旗护卫队队的队员。并且选拔出部分优秀的女生参加国旗护卫队,以此来张扬我院的青春飞扬,活力四射的和谐校园。

  2、 国旗护卫队成员必须会唱国歌,认真学习国旗法并能严格依照国旗法去做,认真学习国旗法,尊重国旗国徽。

  3、在国旗护卫队举行的各项训练过程中,所有国旗护卫队队员必须以积极态度认真,刻苦训练,达到要求的标准。国旗护卫队干部及成员互相监督,互相团结,互相学习,共同进步,共同发展。

  4、希望每位国旗护卫队成员随时都可以提出自己的想法和见解,其中对提出具有创新独到的见解者,将予以表彰和采纳。

  5、对违反规定的队员,将根据具体情节严肃处理。

  希望国旗护卫队干部以及每一位队员都要热情地工作,让我们国旗护卫队之星更加光彩夺目,全体队员都具备“一花独放不是春,万紫千红春满园”团队精神,同心同德,把国旗队精神发扬光大。在接下来的工作当中我们要继续发扬国旗护卫队的优良传统,为把我校国旗护卫队建设成为最优秀的队伍而不懈努力。我们也坚信在学校的指导下,通过所有队员的积极努力,我校国旗护卫队定当取得更大的提高、进步!!!

护卫工作总结12

  20xx年即将来临,国旗护卫队本学期的工作也顺利结束。在领导指导下,本届国旗护卫队继续立足根本,务实抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作,并在探索工作新方法、新思路的道路上,迈出了坚决的一步。我们本着“为广大同学服务”的宗旨,一切从实际出发,不断吸取、听取广大同学的意见,及时调整工作方式。下面将分三个方面来全面的介绍本部门在20xx——20xx学年下半期的工作。

  一、完善组织机构

  国旗护卫队作为刚刚成立不久的一个部门,是在院学生会工作的现实需要中应运而生的部门。为了更好的服务于全体同学工作,首先必须完善部门自身的'组织机构。并结合需要,制定了较为完备的国旗护卫队章程,为全学期工作的顺利进行打下了良好的基础

  二、引导监督、鼓励先进

  新学期伊始,我们国旗护卫队就制定了评优评先细则,以明确各种评优评先的具体标准,鼓励新老队员积极的履行自身义务。此外,我们还加强新队员的监督和引导,制定了详细的新老队员个人档案,并且对新老队员政治面貌进行统计,制成详细的队员资料汇编,明确了我们内部新老队员的特点。

  三、开展各项活动,丰富队员业余生活

  本学期,为增进内部队员的沟通与交流,我部积极开展活动。在5月下旬,进行了内部队员的篮球比赛;同时,举行了内部的聚餐活动;一系列的活动增强了我们队员的感情和团队精神,对我们日后的各项工作的顺利给予了重要保证。

  此外,作为院学生会的一个重要部门,我们也积极参与了院学生会的各项大型活动:五四晚会工作中,从事执勤的工作;在院篮球赛中,从事了所有的工作;这些工作从各个方面考验了我们的工作能力和部门的团结合作精神,为我们部门的发展和成熟提供了锻炼条件。

  回顾这一学期里的工作,我们取得了一定的成绩,这与领导的正确指导分不开,也是我们部所有成员共同努力的结果。但是,我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结,成功的地方,我们会继续坚持发扬不足的地方,我们希望在下学期的工作中改善,比如与外校沟通合作等问题。这学期,国旗护卫队还是能认真完成领导交给我们的任务,尽我们所能的去维护各项活动的秩序,希望在下一学期里,我们国旗护卫队仍能坚持“为广大同学服务”的精神,继续在工作的道路上前进。

护卫工作总结13

  新的开始,新的起点,伴着熟悉的口号音,我们又踏上了新的征程。新的学期又开始了。作为第十届的河北工院国旗队员,我们也如愿以偿的经过了考核,当上了队长大学生国旗护卫队是一个多么严肃而神圣的集体。很荣幸能成为其中的一员。一年来,有苦有泪,但是在这个集体里我收获了好多。经过暑期加训,可以说我们的思想,动作达到了“巅峰”。

  从纳新说起,我们做了充分的准备,宣传中队做了大量的关于国旗队的宣传工作,经过宣传板的宣传,介绍了国旗队的历史与光荣;仪仗中队在南北院举行了大组升旗仪式,充分在大一新生面前展示出了国旗队的精神风貌和军人的气质,新生看了都不禁赞叹,并吸引了大一新生的当场询问,报名参加河北工院国旗队。

  90后的大学生,他们的思想让人琢磨不透,他们都有些放荡不羁,不愿接受国旗队的磨练。这次纳新报名的人有点少,但是我们并不气馁,下定决心,用尽全力把他们教好,让他们在训练过程中有很大的长进。不辜负我们对他们的期望,也不辜负我们的队长对我们的期望。在这个集体里,我们没有物质和荣誉上的奖励,但是,大家都在努力着,坚持着,奉献着。因为我们有共同的梦想——守卫国旗。

  每个队长都在一次次的训练中长见识,在一次次的训练中成长,不断地改正错误,完善自己。无论是下口令还是做动作,无论是带队还是说动作要领,我们都很尽力,尽量做到完美,给下一届的做好榜样。

  在训练中,不仅从动作方面教导他们,而且还从思想品德方面教导他们。给他们讲述国旗法的内容和国旗队的规章制度,教他们为人处事,不要给国旗队抹黑,严格要求自己,不违反校规校纪。让他们改变自己的生活态度和生活习惯,做事谨慎待人友善。要有极强的团队精神。

  在每天都训练中,我们都有详细的计划安排,保证合理利用有限的时间。在训练中,队长们都会动脑筋,进行一些有效实用的花样训练,避免单一的动作让新队员感到烦躁。在花样训练中,规范新队员的动作,保证训练质量,保证每天任务的完成。训练中的严肃让每一个新队员体会到了国旗队的严格与无私,体会到了这个队伍的不平凡,有组织,有纪律。休息时,队长的一句句关心,一句句的问候又使这个队伍充满了温馨与和谐,让这支队伍绽放出爱的光彩。我们的关系不仅是队长与队员,我们还是公园里一起吃过苦的兄弟姐妹。

  生活中,队长以身作则,做一个合格的优秀青年大学生,注意自己的'道德素质,注意自己的一言一行,起良好的带头作用,在工院的校园里树立一个良好的形象。

  这是一个严肃的集体,是一个有组织有纪律性的队伍,他们有极高的爱国主义精神,又极其高昂的精神风貌,他们一直活跃在工院,他们低调,深沉,默默地为工院奉献了十一个春秋,在生活中热爱祖国心系国旗,在校园里严守纪律乐于奉献,在生活中维护文明率先垂范。这群什么中的精英,什么中的教子在为了工院的美好未来努力奋斗,他们团结一致,众手托起明天的太阳!

护卫工作总结14

  1、召开周一例会,贯彻公司精神,总结上周工作,布置下周工作任务。

  2、组织人员进行理论培训工作2次,内容;小区的基本情况,交接班制度,军事训练2次内容;军姿,敬礼

  1、上周共发现超时违规装修3起,及时制止处理。

  2、上周共查装修人员未办理出入证4起监督到服务中心办理。

  值班情况

  1、门岗做好了对外来人员、车辆的检查登记工作。

  2、门岗制止两起到小区散发广告人员。

  3、处理护卫员与外来人员纠纷事件2起。劳动纪律仪容仪表内务车辆管理消防监控

  1、上周离职2名,新招聘2名护卫员,

  1、上周做好了对宿舍内各区域卫生的打扫与清理1、周巡逻中发现机动车车窗未关5起,非机动车未上锁6起,均按工作流程处理2、止车辆违规16起,压草坪5起,保证了道路的畅通。3、上报并妥善处理15号楼2单元2东户辆车被划伤事件。

  1、对小区内消防设施设备进行一次检查与记录。

  2、控发现电梯违规使用2起,均及时阻止,。

  3、电梯困人事件2起,及时通知工程部处理。

  4、上周共接到东西围墙红外线报警12起,其中故障报警6起误报,测试报警4起,有小动物经过报警2起,均已处理。

  其它工作

  1、国家级示范小区达标内页资料的.完善.

  2、配合智能化公司对南门道闸的维修,及西围墙红外线的安装和调试工作。

  3、跟催项目工程柴工对监控市消防调试器的检修,并下工作联系单。

  4、护卫员孙路峰捡到四号楼三单元六楼东户业主的车辆保单一份,并受到业主的表5配合工程部对十一号楼前水管爆裂的维修工作。整改措施下周工作计划1、宿舍室内物品摆放的统一化。2、门岗对外来车辆和人员的管理。

  1、认真做好门岗对物品放行的控制和检查.

  2、有目标,有针对性的进行培训,训练,努力提高员工的业务水平与服务技巧.

  3、做好地库车位的销售宣传和管理工作。

  4、加强车辆停放后的巡检力度,并做好相应记录.

  5、认真做好对消防设施设备的检查和记录

  6、做好周六晚上小广场电影现场秩序维护、车辆清理工作

  7、完成领导交办的其他临时性工作.困惑:

  1.护卫人员的流动量大

  2.小区内车辆的管理

护卫工作总结15

  20xx年度,天元锰业有限公司护卫大队在公司行政部直接领导下,在公司分管副总的指导下,紧紧围绕公司生产经营目标,为公司保架护航,维护治安,取得了较好的成绩,护卫大队认真开展“四标准”活动,认真履行职责,充分发挥了作用,稳定了厂区内部治安秩序,确保20xx年公司正常的生产运转。一年来,我个人协助护卫大队做了如下几个方面的工作。

  一、从严治队,确保护卫队健康发展。

  根据公司领导,主管领导,分管领导高度重视。主管护卫大队工作的行政部总经理高学祥同志和行政副总经理刘全财作了重要批示,护卫大队要从严进行纪律整顿和严密部署各项工作,并及时召开整顿动员大会,大队领导深入各中队指导整顿工作,护卫大队从4月10日至5月10日进行为期一个月的整顿,组织学习,主要对劳动纪律、以权谋私、形象不整,服务意识差基础工作不扎实等几个方面进行了整顿,通过学习,全体队员对整顿工作有了新的认识,端正态度,统一思想,能认真开展批评与自我批评,自查自纠,对照检查,劳动纪律有了明显好转,服务意识得到提高,法治观念不断增强,全年护卫大队队员违法犯罪率为零。

  二、履行职责,发挥作用,出色完成任务。

  公司护卫大队担负着全厂内部治安秩序稳定,要害部位重要目标的守卫,重要物资、产品的押运以及处理突发事件,完成公安机关、公司各部门交给的其他工作任务。护卫队严格按规章制度来完成每日的勤务工作,护卫大队全年共调解矛盾纠纷事件13起;处理工伤、交通事故67起;抓获拿摸偷盗诈窃案件4起,(生活区2起,厂区外2起);接待外来人员3800多人次;进出物资41930余车次;突发性事件接出警315余次;道路交通安全指挥疏通出动警力17280余人次;4月24日在我公司抓获一起外来废旧物资收购人员非法盗窃我公司废旧钢材案件一起,及时为公司挽回经济损失18.7万余元。护卫队员在工作中认真负责,对每辆车、每张出厂证认真核对,并及时记录,做到无错票,无漏票,确保厂内物资不流失。各岗位认真履行本岗职责,出色的完成了各项工作任务。

  三、发扬奉献精神,打防结合,维护生产经营成果。

  公司内部治安环境复杂,周边治安环境严峻,护卫大队根据其特点,加大了厂区巡逻和守卫力度,针对易发案部位重点巡逻,认真检查,经常进行守侯捕捉。由于点多面广,人力时有不足,特别是三中队远离厂区,工作现场多次发生偷盗现象,全体队员发扬无私奉献精神,经常加班加点。我个人也是如此,部分队员多次放弃休息时间预防处理应急突发事件。全年共组织守侯捕捉87次,参加人数达200次,监督废旧物资出厂45车,在全体队员的共同努力下,护卫大队共抓获犯罪嫌疑人8人,协助破获各类案件10余起,其中重大案件3起。

  四、从严管理,完善制度,严格考核。

  护卫大队是一支半军事化队伍,没有铁的纪律,队伍是不能完成各项任务的。大队始终把严管理、严考核,加强劳动纪律作为重要的工作来抓。一年来,先后制定了查岗、保密、监督、违纪惩处、值班记录、安全等八项规章制度,并根据实际操作修改完善了《大队考核细则》、《奖励制度》。实行层层考核、月月考评,对违纪的人和事绝不姑息迁就,并规定队员违纪,中队长负有连带责任,每日由一名大队领导和一名中队长对各岗的劳动纪律进行检查,检查情况作为每月的考核依据,并将考核情况予以通报,有效的提高了护卫队员的纪律观念、劳动纪律有较大程度的加强。

  五、重塑形象,执行“四标准”,严格着装规定。

  为提高护卫队整体形象,大队在着装规定上开展了卓有成效的工作,严格执行“着标准装、站标准岗、执标准勤、讲标准话”。机动督察巡逻队坚持正规化巡逻,天元、华夏、万隆.坚持站标准岗,监控各中队实行讲普通话、文明用语的规定;各中队重点加强为重点车间服务的意识。将着装规定当作队伍的大事来抓,严格考核,谁违反、谁受罚,从而使护卫大队形象有了一定的改变,得到了广大职工领导的好评。

  六、建立奖励机制、开展劳动竞赛,提高队员积极性。

  护卫大队为提高广大队员的积极性,制定了《护卫大队奖励机制》,从队员的工作成绩,劳动纪律,着装规定、履行职责等方面进行考核,中队,大队对表现突出的队员进行奖励,并大力开展争当“守卫明星”劳动竞赛活动中,全年共有13人受到奖励,并在去年的'基础上提高了奖励幅度,从而有效的提高了队员积极性,增强了战斗力。

  七、关心队员生活,确保队伍稳定。

  护卫大队工作性质特殊,工作量大,有时还得不到职工理解,再加上执行公司劳动纪律,许多队员怕得罪人,队员思想波动大,造成了许多不稳定的因素。针对这些情况,大队及时做好队员的思想工作,关心队员生活,队员家中有事都要过问,如:队员郑虎在回家途中出了交通事故、我代表大队都及时慰问并组织护卫大队护卫大队捐款6880元送到郑虎手中。将关心队员生活做到实处,从而确保了队伍稳定。

  总之,在20xx年我个人协助护卫大队的工作取得了一定的成绩,在肯定成绩的同时,我也清醒的看到还存在一些不足。

  一、队员违纪现象时有发生。

  二、队伍建设方面还有待提高和加强。

  三、队员思想、业务素质、处事能力不强。

  四、骨干队伍管理能力、创新能力、组织能力急需增强。

  这些不足是在今后工作中加以解决的问题。只有进一步加强队伍正规化建设,严格管理,努力提高自身素质,不断创新工作方式,才能完成“保驾护航”的重任

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