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做好年度工作总结的通知

时间:2023-02-13 14:41:27 工作总结 我要投稿

做好年度工作总结的通知

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,是时候写一份总结了。但是总结有什么要求呢?以下是小编收集整理的做好年度工作总结的通知,仅供参考,希望能够帮助到大家。

做好年度工作总结的通知

做好年度工作总结的通知1

各市(区)建管局,医药高新区住建局:

  为贯彻落实住建设部和省、市政府关于加强安全生产工作的一系列指示,切实落实安全生产责任制,总结xxx年度全年安全生产工作,决定召开全市xxx年度年终建筑安全生产工作会议。现将会议有关事项通知如下:

  一、参会人员:

  各市(区)分管局长、安监站站长、医药高新区质安站站长。

  二、会议时间:

  xxx年12月29日下午2:30。

  三、会议地点:

  泰州市建工局六楼会议室。

  四、会议内容:

  1、四季度安全生产工作完成情况汇报。

  2、xxx年全年建筑安全生产专项整治回头看情况通报。

  3、xxx年建筑安全生产工作总结(各市区安全生产工作总结带会)。

  4、全市xxx年安全生产工作目标考核,各市区安全生产工作目标完成情况相关台账资料带会。

  5、部署春节前安全生产工作。

  6、领导讲话。

  联 系 人:xxx 联系电话:xxxxxxxxxxxx

  请各市(区)接通知后,安排好工作,准时参加会议。

泰州市建筑工程管理局

  20xx年xx月xx日

做好年度工作总结的通知2

公司各部门:

  年度总结是公司生产经营中承上启下的一项重要环节。在200xx年工作告一段落,20xx年初始之际,各部门要高度重视、认真对待,做好过去一年的工作总结。检视我们工作中的失误、发扬我们工作中的成绩。以期达到“有所发现、有所发明、有所创造、有所前进”的目的,增强下一段工作的主动性、自觉性。

  具体要求如下:

  一、客观真实。既要肯定成绩,也不掩盖问题;要真实反

  映问题,既不回避也不夸大;要客观公正,既要检查客观因素,也要检讨主观失误。

  二、全面具体。内容要涵盖全年工作,重点工作逐项回顾,

  不可遗漏缺失。做法、成绩和经验要面面俱到,内容充实,数据准确,不可泛泛而谈。

  三、重点突出。要突出部门的分工内容、工作特点,抓住主要工作、重点工作。

  四、抓住本质。 总结的使命就是将感性认识上升为理性认识,探寻工作的规律性,为以后的'工作导航。通过总结将工作中的认识、经验上升为规律性的东西。请各部门务于x月x日前按上述要求完成年度总结。

  xxx部门

  日期:20xx年xx月xx日

做好年度工作总结的通知3

各下属公司、公司各部门、各项目部:

  在即将过去的20xx年里,在公司领导的正确领导和全体员工的共同努力下,公司取得了长足的发展和进步,呈现出蓬勃发展、欣欣向荣的态势。为总结经验,正视问题,改进不足,确保在充满机遇和希望的20xx年创造更加辉煌的业绩,公司要求各下属公司、各部门、各项目部本着全面客观、求真务实的'精神,组织员工认真做好20xx年年度工作总结,精心谋划20xx年年度工作计划,具体要求如下:

  一、高度重视,认真组织,人人参与,全面回顾、逐项总结20xx年度所承担各项工作指标(或任务)的实际完成情况。既要肯定工作成绩,又要客观分析存在的问题和不足,提出切实可行的改进意见或合理化建议。

  二、认真总结,理性分析,精心计划。在认真总结20xx年度工作的基础上,结合公司实际及发展目标,理性分析内外环境,精心计划20xx年度的工作,做到计划目标清晰、重点突出、措施可行。

  三、表述时应抓住重点、突出亮点,语言简洁,注重用事实和数据说话。

  四、《年度工作总结和计划》提交截止时间为20xx年x月x日。中层以下员工交所在部门经理,同时将电子版发送至行政人事部XX邮箱;中、高层管理人员还须制作好PPT汇报版一并交公司行政人事经理XX处。

  五、公司将于12月下旬组织召开员工年度总结述职考评会议,听取汇报,具体考评方案和考评时间另行通知。

  特此通知。

xxxxxx有限责任公司

20xx年xx月xx日

做好年度工作总结的通知4

亲爱的的同事:

  大家好!

  20xx年各部门围绕年初制定的目标任务,认真扎实开展各项工作,取得了较好的成绩。为了回顾工作,总结成绩,提炼经验、改进不足,尽早谋划明年工作,经公司决定,请各部门、领导、中层、职工对_20xx年工作进行全面认真总结,现将有关事项通知如下:

  一、上报时间:

  于20xx年x月x日前上报办公室。

  二、总结内容:

  1、部门总结:各部门要围绕年初制定的'目标任务,对一年来的工作进行总结,重点体现部门工作特点、工作取得的主要成绩、经验以及存在的问题和20xx年工作思路。

  2、个人总结:个人围绕自己的岗位职责,就一年来的思想观念、学习、工作表现、工作任务完成情况及存在的问题、改进措施和明年的工作思路等方面来写。

  三、总结要求:

  1、这是年终考核的一项主要内容,总结材料要全面、实在、内容详实,要体现工作的亮点和特色。

  2、各部门负责人要认真做好工作总结的指导、检查和把关工作,主管领导做好审核工作。

  各分支机构领导要高度重视,总结要祥实,数据要准确,谢谢大家。

做好年度工作总结的通知5

各部门:

  为全面回顾20xx年的工作,认真总结工作经验,查找工作中存在的.问题,研究制定20xx年工作重点和目标,经总经办研究决定,现就开展20xx年工作总结有关事项通知如下:

  公司各部门主管及各部门员工均需提交工作总结,主要总结一年来目标责任落实完成情况,执行规章制度情况,推进开展工作的做法和举措,并结合部门工作开展情况查找存在的主要问题和不足,特别是部门之间的相互协调配合、开展工作流程、员工遵纪守规及端正工作态度等方面,总结工作成绩,查找工作中存在的问题,认真分析原因,提出改进措施。

  要求:各部门主管及员工必须根据实际情况撰写工作总结,禁止夸大其词及上网抄袭,部门员工撰写工作总结后应提交部门主管初审,部门主管审核后统一送至行政人事部;提交日期截止至20xx年xx月xx日。

 xxx部门

  日期:20xx年xx月xx日

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