输血工作总结（通用23篇）
总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，为此要我们写一份总结。总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是小编精心整理的输血工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
输血工作总结 1
在过去的一年里，我院输血科在医院领导的支持下，紧紧围绕医院的整体工作目标，认真落实输血相关政策，确保了临床用血的安全与有效。全年共完成输血工作xx次，较去年增长xx%，为各科室的治疗提供了有力保障。
一、主要工作内容
1. 血液管理
我们严格按照国家和地方的相关法规，完善血液管理制度，确保血液来源的安全与合规。全年共收集自愿献血xx单位，确保了血液库存的充足。
2. 输血安全
在输血过程中，我们加强了对医务人员的培训，开展输血知识的.普及教育，确保每位医务人员都能熟练掌握输血操作规范。我们还定期组织输血安全检查，及时发现并整改问题，保障患者的输血安全。
3. 临床支持
我们积极参与临床会诊，与各科室保持密切沟通，及时了解临床用血需求，合理调配血液资源。针对特殊病例，提供个性化的输血方案，确保患者获得最佳治疗效果。
4. 质量控制
我们建立了输血质量监测系统，定期对输血病例进行回顾和分析，发现并总结输血过程中存在的问题，制定改进措施，提升整体输血质量。
二、存在的问题
在工作中，我们也发现了一些问题。首先，部分医务人员对新规章制度的理解和执行力度不足，导致个别输血操作不够规范。其次，献血者的招募和宣传工作仍需加强，以确保血液供应的稳定性。
三、改进措施
针对以上问题，我们计划在新的一年里采取以下措施：
1. 加强对医务人员的培训，定期组织输血知识和操作规范的学习，提高全员的专业素养。
2. 增加献血宣传力度，利用多种渠道吸引更多的社会人士参与献血，确保血液供应的持续稳定。
3. 加强与临床科室的沟通，及时了解用血需求，合理安排血液使用，避免浪费。
总的来说，过去一年我院输血科在各项工作中取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战。我们将继续努力，不断提升输血服务水平，为患者提供更加安全、优质的输血保障。希望在新的一年里，能与全院同仁共同进步，为医院的发展贡献更大的力量。
输血工作总结 2
在过去的一年里，输血科在医院的领导下，紧密围绕医院的总体目标，认真落实各项工作任务，取得了一定的成绩。现将20xx年度的工作总结如下：
一、工作概况
20xx年，输血科共完成输血服务xx次，较去年增长xx%。在确保血液安全和有效利用的前提下，我们积极参与临床用血的管理和指导，确保了各类手术及重大疾病患者的输血需求。
二、血液供应管理
为保证血液供应的.及时性和有效性，我们与当地血液中心保持了密切的沟通与合作，定期组织血液供应的调度与协调工作。全年共采集血液xx单位，存储各类血液制品xx单位，满足了临床需求。
三、质量控制
在质量控制方面，我们严格遵循国家和医院的相关规定，定期开展血液质量监测和评估工作。全年未发生一起因输血导致的不良事件，确保了输血安全。
四、人员培训与团队建设
为了提高科室人员的专业素养，我们组织了多次培训和学习活动。全年共举办培训班xx次，参加人员xx人次，提升了团队的整体专业水平和服务能力。
五、科研与学术交流
在科研方面，科室积极参与医院的科研项目，全年发表学术论文xx篇，参与省级及国家级学术会议xx次，提升了科室的学术影响力。
六、存在的问题与改进措施
在工作中，我们也发现了一些不足之处，如部分临床科室对输血管理的重视程度不够，导致用血计划不够合理。针对这一问题，我们将加强与临床科室的沟通，进一步完善输血管理制度，提高临床用血的合理性。
七、20xx年工作展望
展望20xx年，我们将继续坚持以患者为中心，进一步提升输血服务质量，确保血液安全。我们将加强与血液中心的合作，优化血液供应链管理，提升临床用血的科学性和合理性。
总结过去，我们取得了一定的成绩；展望未来，我们任重道远。希望在新的一年里，输血科全体员工能够继续努力，为医院的发展贡献更大的力量。
输血工作总结 3
时间飞逝，转眼间一年又过去了。在这一年里，输血科在医院领导的正确指导下，紧密围绕医院的总体目标，积极开展各项工作，确保了临床用血的安全和有效。现将一年来的工作总结如下：
一、工作概述
在过去的一年中，输血科共完成输血服务xx次，较去年增长xx%。其中，紧急输血xx次，常规输血xx次，满足了各科室的用血需求。我们始终坚持以病人为中心，严格遵循输血相关规范，确保每一单位血液的安全和有效使用。
二、血液管理
为了加强血液管理，我们对血液的采集、检测、储存和发放等环节进行了全面的规范化管理。全年共接收血液xx单位，其中合格率达到xx%。我们严格按照国家和医院的相关规定，对每一单位血液进行检测，确保无论是在质量还是在安全性上都符合标准。
三、人员培训
为提高科室人员的专业素养和技术水平，我们开展了多次培训活动。全年共组织培训xx次，参与人员xx人次。培训内容涵盖了输血相关法律法规、血液安全管理、输血不良反应处理等方面，提升了全体员工的业务能力和应急处理能力。
四、科研与发展
在科研方面，我科积极参与各类科研项目，全年申报科研课题xx项，获得xx项基金支持。我们还与其他医院合作开展了多项临床研究，力求在输血医学领域取得新的突破。
五、存在问题与改进措施
尽管取得了一定的.成绩，但我们也认识到工作中存在的问题。例如，部分临床科室对输血的认识不足，导致用血申请不够规范。针对这一情况，我们计划在明年加强与临床科室的沟通，定期举办用血知识讲座，提高临床医生的用血意识。
六、未来展望
展望未来，我们将继续秉持“安全、有效、及时”的工作原则，进一步完善输血管理体系，提升服务质量。我们还将积极探索新技术、新方法，为患者提供更优质的输血服务。
过去的一年是充实而富有挑战的一年，我们将在新的一年里，继续努力，不断进步，为医院的发展贡献更大的力量。
输血工作总结 4
岁序常易，华章日新，忙碌充实的一年即将画上句号。作为医院输血科的一员，回顾过去一年的工作历程，有辛勤付出后的满满收获，也有对工作不足的深刻反思与总结。以下是本年度输血科工作情况的`详细汇报：
一、科室业务开展情况
1. 血液库存管理
全年始终秉持科学严谨、保障临床需求的原则开展血液库存管理工作。依据过往临床用血数据，结合不同季节疾病发病特点、手术量波动趋势等因素，制定精细化的血液库存预警线与储备计划。例如，在冬季心脑血管疾病高发期、暑期外伤手术较多时段，提前与市中心血站沟通协调，适度增加红细胞、血浆库存，确保库存 A 型血保持在xx单位至xx单位、O 型血在xx单位上下浮动，血浆储备量维持在xx毫升左右，有效避免了临床用血紧张局面，全年未因库存短缺延误患者救治情况发生。
2. 输血检验与配血工作
严格遵循操作规范，完成大量输血前检验及交叉配血任务。累计开展血型鉴定xx人次，确保血型结果准确率达 100%；交叉配血xx例次，其中疑难配血xx例，凭借丰富经验与精湛技术，借助多种辅助检测手段（如抗体筛查、吸收放散试验等），成功解决因不规则抗体、亚型等复杂因素导致的配血难题，保障输血安全及时进行，输血不良反应发生率控制在极低水平（仅为xx%），远低于行业标准，为临床治疗提供坚实后盾。
二、质量控制与安全管理
1. 室内质量控制
每月定期组织室内质量控制活动，对血型鉴定、抗体筛查、交叉配血等检测项目，严格按标准化流程使用配套质控品进行监测。本年度共完成xx批次室内质控，绘制质控图并仔细分析数据波动，及时发现并纠正潜在误差因素，如试剂保存温度偏差、仪器校准时效问题等，确保检测系统稳定性与准确性，各项目室内质控结果符合率持续稳定在 95%以上，为临床检验结果可靠性筑牢根基。
2. 室间质量评价
积极参与国家卫健委临检中心及省级临检中心组织的室间质量评价活动，全年参加血型、血液相容性检测等项目xx次，均取得优异成绩，各项评价指标合格率达 100%，这既是对科室检测能力的权威认可，也是我们持续优化工作质量、对标行业先进水平的有力鞭策，促使我们不断改进流程、提升人员技术素养。
3. 安全管理举措
强化生物安全防护与输血安全管理意识，定期组织科室人员进行生物安全培训与应急演练。更新完善生物安全防护设施设备，确保工作环境符合标准要求；针对可能出现的输血不良反应、血液污染等紧急情况，制定详细应急预案并模拟演练xx次，提升全员应急处置能力，全年科室安全运行无事故，切实保障患者输血安全与医务人员职业健康。
三、临床协作与服务
1. 临床用血指导
主动深入临床科室，参与多学科会诊xx次，针对复杂病情患者输血方案提供专业建议。如在骨科大手术、产科大出血救治场景下，依据患者凝血功能、血红蛋白水平及术中出血预估量，与临床医生共同商讨制定合理用血计划，推广自体输血技术应用，全年协助开展自体输血xx例，节约异体血资源同时降低患者用血风险，提升临床用血合理性与科学性。
2. 科室沟通反馈机制
搭建高效沟通桥梁，与临床科室保持密切日常联系，设立专门反馈渠道，定期收集临床对输血服务意见建议xx条，涵盖用血申请流程便利性、血液配送及时性等多方面内容。据此优化用血申请线上系统，简化审批环节，缩短申请耗时约xx%；调整血液配送班次与路线，确保紧急用血在xx分钟内送达，常规用血xx小时内到位，极大提升临床满意度，促进输血科与临床协同高效运转。
四、团队建设与人才培养
1. 专业技能培训
全年组织内部业务培训xx场，内容涵盖输血新技术、新法规解读、疑难病例分析等领域，邀请业内专家线上线下讲学xx次，选派骨干人员外出参加学术会议、进修培训xx人次，带回前沿理念与实用技术，在科室内部形成良好学习氛围，人均业务学习时长超xx小时，持续提升团队整体专业素养与业务能力。
2. 团队凝聚力塑造
注重科室文化建设，工作之余组织团建活动xx次，增进同事间情感交流与默契协作；合理分配工作任务，依据人员专长优势灵活排班，激发个人工作积极性，打造团结奋进、严谨负责的输血科团队，科室人员离职率为零，为业务稳定开展提供人力保障。
五、存在不足与改进措施
1. 存在不足
信息化建设滞后：现用血管理系统部分功能陈旧，与医院其他信息系统数据交互不畅，影响用血信息实时共享与统计分析效率，制约精细化管理进程。
新技术开展受限：面对新兴的输血治疗技术（如精准输血医学项目），因设备购置成本高、人员技术储备不足等因素，尚未能在本科室常规开展，难以为临床提供更前沿多元服务。
2. 改进措施
信息化升级规划：联合医院信息部门，制定用血管理系统升级方案，投入xx资金用于系统更新换代，优化数据接口，实现与 HIS、LIS 系统无缝对接，开发用血大数据分析模块，为库存精准管控、临床用血趋势预测提供有力数据支撑，提升信息化管理效能。
新技术推进策略：积极申请专项经费，分阶段购置开展精准输血医学项目必备设备（如流式细胞仪等），选派人员赴顶尖医疗机构专项进修学习，与科研院校建立合作关系开展联合研究项目，积累技术经验，计划在未来xx年内逐步开展新技术项目服务临床，拓宽输血科业务范畴。
六、未来展望
新的一年，输血科将继续秉持“安全、高效、科学、服务”理念，持续强化质量控制与安全管理体系，深化临床协作服务内涵，加快信息化与新技术建设步伐。在保障临床用血安全充足基础上，拓展输血医学业务边界，提升学科影响力，为医院医疗质量提升、患者健康福祉贡献更大力量，力争将科室打造成为区域内输血医学标杆科室，书写输血科高质量发展崭新篇章。
输血工作总结 5
在过去的一年里，输血科在医院领导的关心和支持下，在全体同事的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。我们始终坚持以患者为中心，以质量为根本，以安全为保障，不断提升输血服务能力和水平，为医院的临床用血提供了有力保障。
一、工作回顾
1. 血液库存管理
今年，我们严格按照相关规定对血液进行库存管理，确保了血液的及时供应和有效使用。通过优化库存结构，合理调配资源，我们成功地将血液过期率控制在xx%以下，大大减少了血液浪费。
2. 临床用血管理
输血科积极与临床科室沟通协作，根据临床需求制定合理的用血计划。我们严格执行输血指征，确保每一次输血都是必要和安全的。今年，我们共完成了xx例输血治疗，未发生一起输血不良反应事件，为患者的生命安全提供了有力保障。
3. 质量与安全管理
我们始终将质量与安全放在首位，不断完善输血质量管理体系。今年，我们共进行了xx次内部质量审核和xx次外部质量评估，均取得了优异的成绩。同时，我们还加强了对输血设备的维护和保养，确保了设备的正常运行和输血工作的顺利进行。
4. 人员培训与教育
为了提高输血科人员的专业素质和技能水平，我们今年共组织了xx次内部培训和xx次外部培训。培训内容涵盖了输血技术、法律法规、质量管理等多个方面，有效提升了团队的整体素质和工作能力。
二、存在问题与改进措施
尽管我们在过去的一年中取得了显著的成绩，但仍存在一些不足之处。例如，在某些环节上还存在流程不够优化、工作效率不够高等问题。针对这些问题，我们将采取以下措施进行改进：一是进一步优化工作流程，提高工作效率；二是加强人员培训和教育，提高专业素质；三是加强与临床科室的沟通协作，共同提升输血服务质量。
三、展望未来
在新的一年里，输血科将继续秉承“以患者为中心、以质量为根本、以安全为保障”的服务理念，不断提升输血服务能力和水平。我们将进一步加强与临床科室的沟通协作，共同推动输血事业的发展。同时，我们还将积极探索新技术、新方法的应用，为医院的临床用血提供更加优质、高效的服务。
过去的一年是输血科充满挑战与机遇的`一年。我们感谢医院领导的关心和支持，感谢全体同事的辛勤付出。在未来的日子里，我们将继续发扬团结协作、锐意进取的精神，为医院的发展贡献我们的力量。
输血工作总结 6
在过去的一年里，医院输血科在医院领导的支持和全体员工的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。我们始终坚持以患者为中心，严格遵循输血安全规范，不断提高服务质量和工作效率。
一、工作成绩
1. 输血工作量
本年度，输血科共完成输血次数xx次，较去年增加xx%。其中，急救输血xx次，常规输血xx次，满足了临床各科室的需求。
2. 输血安全管理
我们加强了输血安全管理，严格执行输血前的核对制度，确保每一袋血液都能安全、准确地输送到患者手中。通过定期培训和考核，提升了医护人员的专业素养，全年未发生一起输血事故。
3. 血液质量控制
为确保血液质量，我们与血站保持密切联系，及时获取血液检测报告。定期对血液储存条件进行检查，确保血液在有效期内安全使用。全年未发生因血液质量问题引发的医疗纠纷。
4. 科室建设
我们积极推进科室建设，完善了工作流程，优化了输血信息管理系统，提高了工作效率。同时，科室环境得到了改善，为医护人员提供了更好的工作条件。
二、存在问题
在总结成绩的同时，我们也认识到工作中存在的一些问题。首先，部分医护人员对新技术、新设备的掌握还不够熟练，影响了工作效率。其次，临床对输血的需求波动较大，导致血液库存管理上存在一定压力。
三、改进措施
针对以上问题，我们计划在新的一年里采取以下改进措施：
1. 加强培训
定期组织输血相关知识和技术的培训，提高医护人员的`专业技能和应急处理能力。
2. 优化库存管理
建立更加科学的血液库存管理系统，合理预测临床需求，确保血液供应的稳定性。
3. 加强沟通
与临床科室保持更紧密的沟通，及时了解输血需求变化，确保能快速响应。
过去的一年，医院输血科在各方面取得了一定的成绩，但仍需继续努力。展望新的一年，我们将继续坚持以患者为中心，强化安全管理，提升服务质量，为医院的发展贡献更大的力量。
输血工作总结 7
20xx年是分会成立的第三年，是分会开展学术活动的第二年。在医学会领导的指导和帮助下，以及柳州市各医疗单位的'积极配合和参与下，我们分会按照年初拟定的计划逐步开展工作，圆满完成各项工作，20xx年12月23日召开分会20xx年工作总结及20xx年工作计划工作会议，总结如下：
一、有条不紊的开展学术活动。
1、20xx年4月28日开展分会第一次学术活动会议，总计9家医疗单位，共计19名输血工作者参加。由柳州市工人医院及柳州市妇幼保健院派代表讲课。
2、20xx年6月30日开展分会第二次学术活动会议，总计8家医疗单位，共计24名输血工作者参加。由柳州市工人医院及柳州市人民医院派代表讲课。
3、20xx年8月25日开展分会第三次学术活动会议，总计10家医疗单位，共计37名输血工作者参加。由柳州市妇幼保健院及柳铁中心医院派代表讲课。
4、20xx年10月27日开展分会第四次学术活动会议，总计9家医疗单位，共计23名输血工作者参加。由柳州市龙潭医院及柳州市中医院派代表讲课。
在我们召开的4次学术活动中，每次学术活动平均有9家医疗单位、26名输血工作者参加，积极性都很高。
二、20xx-12-29日召开分会主委会议，总结20xx年分会工作，拟定20xx年工作计划。
三、进步：
1、今年已经是分会学术活动开展的第3年，以往没有参加的学术活动如谭中人民医院、柳钢医院、荣军医院、二空医院等今年多次派人参加。
四、存在问题：
1、参加学术活动的人数增长不明显，今后还需要多多宣传。
今后，我们将更加努力，做好分会的宣传工作，让更多医疗单位和输血工作者参与进来。并努力申请一个更加宽敞学术活动场地，以便我们的工作更好的开展。
输血工作总结 8
在输血管理委员会的带领和关怀下，在院各科室的支持理解和帮助下，全科职工齐心协力，注重抓输血科质量管理，规范输血科的标准操作，较好的完成了科室要求输血科目标管理中的各项工作。
现将主要工作总结如下：
一、配合临床输血工作：积极配合临床个科室常规和紧急供血输血工作，准确、及时、无差错。帮助科室人员和新来的人员快速准确的完成输血科的各项工作和交接工作。
二、积极开展输血科室内血液使用的安全质量控制
认真参加和学习血站组织的加强输血科质量质评工作各项会议。及时向领导汇报和落实参加的会议精神。
1、输血科能认真按照上级的要求，开展输血科质量控制工作。严格执行血型正反定型操作，输血科冰箱的温度控制（恒定在2~6℃）。
2、积极认真参加向其他单位学习工作：通过参加此项学习，提高了我科专业人员的业务水平。
三、加强科室管理，提高输血科人员的整体素质：
1、按照实验室验收标准和医院管理年的要求，全科人共同努力和帮助下，建立健全了科室管理文件（包括各项工作制度，管理制度、各级人员责任），质量管理文件，输血科实验室标准操作规程(SOP),维护保养操作规程，实验室仪器标准操作规程等等。为进一步加强科室管理，提高输血配血效率和人员的.整体素质，奠定了一个良好的基础。
2、输血科管理中充分体现了“以人为本”，深受领导关心和帮助指导，至此在精神面貌、工作热情、工作质量有很大的提高。
四、输血科质量管理工作：
质量管理是一项最重要的工作。这项工作是从整章建制抓落实入手。落实制度，按照操作规程去进行各种操作，按照仪器维护按日、周、月、年维护要求去做好维护保养工作，按照所开展的工作要求、特点、项目去开展业务学习。今后力争抓出成效。
五、二零一二年工作任务、目标：
1、继续认真落实综合目标管理，按照上级的要求和医院管理年的标准以质量为生命，全面提高输血科人员整体素质、水平。
2、积极配合临床输血工作，进一步加强输血安全和效率。
3、认真学习、撰写论文、抓好帮助新进人员的各种工作。
六、存在的问题：
1、血库管理中，严格执行落实各项规章制度，做到一丝不苟，形成惯性，仍有些欠缺。
2、思想教育中，还需要进一步加强思想政治工作，强调多奉献，少索取，精诚团结。
3、输血科质量控制体系中，应注意加强每一系小环节，从而保证配血输血质量，准确无误。
4、还需要进一步提高成分输血的比率，合理利用血液，杜绝浪费。
输血工作总结 9
xxxx年我院检验科输血室在卫计委、毕节中心血站及本院输血管理委员会的监督指导和大力支持下，在本科全体同仁的支持和协助下，各项工作顺利开展，现将一年来的工作总结如下：
一、 做好血液质量管理工作
1、全院
为进一步贯彻落实《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》和《临床输血技术规范》，使输血工作制度化、规范化、确保医疗安全，我院输血科在输血管理委员会的带动下，全院医务工作者不断的学习和知识的更新，彻底改变了以往的输血约等于输注全血的观念，能很清醒的分析输血适应症，所用血液全部来自毕节中心血站，无一例不规范的自主采血。
二、合理节约用血，积极推广成分输血
xxxx年我院认真执行毕节卫计委《关于加强临床用血的通知》的规定，确保输血安全的情况下全年共完成：血浆600ML，悬浮红细胞121单位，新鲜血小板14个治疗量，成分用血比例为100%。
三、今后的工作
1、继续认真贯彻落实《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》和《临床输血技术规范》等相关规定，积极推广成分输血。
2、指导并监督临床用血，严格掌握临床用血适应症和输血指征。加大宣传及培训力度。
3、与病人及其家属做真正有效的沟通与交流，告诉他们自体输血及成分输血的`好处，倡导义务献血，动员病人家属加入义务献血的队伍，为解决或减缓血站的压力尽一份绵薄之力。
4、加强输血科的建设和管理，做到输血安全，减少医疗纠纷及输血不良反应，杜绝医疗事故的发生。
输血工作总结 10
一年来，血库在医院各位领导的关心支持下、各临床科室的大力配合以及科室全体同仁的共同努力下，血库的各项工作得以顺利开展，圆满完成了20xx年临床用血的各项工作任务，达到了预期的工作目标，促进了血库可持续发展。以下是对我院血库在本年度工作的回顾和总结。
一、业务工作
20xx年1月至11月我院临床总用血量：去白细胞悬浮红细胞1431、25个单位，较去年同期增加了15、2%；冰冻血浆或新鲜冰冻血浆30010ml，较去年同期减少了12、1%；机采血小板17、5个治疗量；冷沉淀凝血因子150、5个单位，较去年同期增加了201%；Rh阴性去白悬浮红细胞4、5单位；洗涤红2单位。完成交叉配血1210人次，较去年增加了9%。出现4例输血不良反应。
外院总用血量1月至11月份去白细胞悬浮红细胞783、75个单位，冰冻血浆或新鲜冰冻血浆8600ml，机采血小板4个治疗量；冷沉淀凝血因子8个单位；其中中医院用去白细胞悬浮红细胞443、5个单位，冰冻血浆或新鲜冰冻血浆8150ml；博爱医院101、5个单位；康复医院80、5个单位，血浆150ml；红十字会57、5个单位，血浆300ml；煤矿医院1、5个单位；白云医院36、8个单位，黄溪口卫生院46、5个单位，单采血小板3个治疗量；火马冲卫生院9、5个单位，妇幼保健院6、5个单位，冷沉淀8个单位。
20xx年常规送血80次，加急送血19次。保证了全县急危重病人和突发事件的用血，保证了全县高危孕产妇抢救用血。完成互助献血工作80人次，为择期手术和慢性贫血病人的用血提供了保障、
二、管理目标
科学合理地做好血液监督管理工作，进一步贯彻落实《医疗机构临床用血管理办法》和《临床用血技术规范》。在以医务科带头进行监督管理，检验科科长和血库负责人落实各项具体工作下，本年度对临床用血科室加大管理力度，严格审批用血手续和程序，使我院的临床用血管理正逐步制度化、用血逐步规范化，提高了我院临床用血质量。而针对本院用血科室存在的问题，每月做出整改意见，使存在的问题明显减少，改进效果显著。
三、科学合理用血，严把输血指证
血库坚持科学合理用血，确保输血安全，让每一袋血都输给需要输血治疗的病人。并熟悉掌握临床用血适应症和输血指征，根据临床多年形成的习惯申请输全血和红细胞的误区，血库大力提倡宣传输成分血，指导临床精准输血，杜绝了“人情血”、“安慰血”的输用，减少了血液不必要的浪费，同时积极开展互助献血工作，在血液相对紧张的时期，互助献血能缓解用血紧张，保证择期手术的顺利开展。
四、可持续发展
20xx年在上级领导的督促下，血库不断建全建立了临床用血的各项规章制度，并在医务科的带领下，上半年在科内组织了一次全科人员的《科学合理用血》的业务培训，提高了全科人员对成分输血适应症的的认识和掌握能力，下班年组织了一次全院医护人员的《输血相关的`法律法规》的业务培训，在全院普及有关临床用血的法律、法规，规范临床输血的操作程序，确保临床输血的安全，避免输血医疗事故的发生。
五、存在的不足和待持续改进。
我院临床用血呈现出稳步发展的良好局面但仍然存在不少的问题，需要我们大家共同努力来完善，比较突出的问题如：
1、临床医生输血申请单填写仍然存在随意性、不完整性、不规范性，没有严把输血指证要求用血。
2、在当前血液供应越来越严峻的形势下，本年度出现五次择期手术或择期大量用血的病人未做到提前预约，给血库合理安排用血带来非常大的困难，也存在一定的医疗安全隐患。
3、随着我院肿瘤病人的攀升，需要长期输血的病人、疑难病人增多，从而带来疑难配血的病人日渐增多，面对疑难配血的病人，我们的技术能力有限，检测的项目有限，没有标准的处理办法，从而无法给病人提供安全的血液及时治疗，也不适应我院业务快速发展的需要。
面对以上存在种种的问题，即是我们自身不足也是我们今后发展的局限，在今后的工作中，我们将进一步加强《医疗机构临床用血管理办法》和《临床用血技术规范》的学习，加强全科医务人员的医疗安全教育和基础知识及技能的培训。加强人才队伍的建设和培养。保证临床输血治疗的安全、及时、有效，达到可持续发展的效果。
“输血工作无小事”，是我们每个人铭记于心的一句话。我院的临床用血工作任务仍然艰巨和繁重，但我们一定会按照医院发展的要求，再接再厉，积极进取、以饱满的工作热情，脚踏实地做好各项工作。
输血工作总结 11
20xx年xx县人民医院输血科临床用血工作在州卫生局、县卫生局的监督指导、大力支持下，各用血科室主任的高度重视下，输血科库人员认真工作的基础上，各项工作顺利开展，圆满地完成了20xx年临床用血的各项任务。
一、科学合理地做好血液监督管理工作为进一步贯彻落实《医疗机构临床用血管理办法》和《临床用血技术规范》，提高临床用血管理工作制度化、规范化、确保临床用血质量，我院成立了血液管理委员会，由主管临床用血的副院长担任主管领导，输血科负责人落实各项具体工作，医务科长进行监督管理。各医院还将临床用血的各项规章制度统一上墙，并认真依照规章制度执行。为加大对我院各临床科室用血的.管理力度，我院对临床用血科室加大管力度，健全各项管理制度，严格审批用血手续和程序，特别是对hiv的初筛检测，按照我县卫生局文件要求，受血者血液标本必须由医疗机构送往县疾控中心控制中心进行初筛检测。xx县疾控中心是目前我县hiv实验室唯一的法定单位。这样避免了医疗纠纷的发生。为更好地加强血液质量管理，科学用血、合理用血，提高用血质量，对本院存在的问题，做出整改意见。今年我院输血科的硬件、软件设施均有明显改善，确保了临床输血的质量关。
二、合理节约用血，确保输血安全，按照考核办法，主要针对：
1、年初根据20xx年用血量的10%，制定出20xx年各临床用血科室用血量的计划数。20xx年全院共用血xx人份。
2、严格掌握临床用血适应症和输血指征，并根据临床多年形成的申请用血量，大大超过了实际用血量习惯，降低了备血量，杜绝了“人情血”、“安慰血”的输用。
3、积极开展输血工作。20xx年全年共用成分血xx袋。认真做好向患者及其家属解释输血的好处，及其风险，使患者及其家属放心。
三、积极医院内各临床用血科室人员业务培训为规范临床用血管理，控制艾滋病和其它传染病通过血液传播，普及有关临床用血的法律、法规，规范临床输血的操作程序，确保临床输血的安全。
20xx年我院的临床用血工作任务仍然艰巨和繁重，但我们一定会按照州县卫生局工作要求，再接再厉，积极进取、以饱满的工作热情，脚踏实地做好各项工作，圆满的完成20xx年的临床用血工作。
输血工作总结 12
在输血管理委员会的带领和关怀下，在院各科室的支持理解和帮助下，全科职工齐心协力，注重抓输血科质量管理，规范输血科的标准操作，较好的完成了科室要求输血科目标管理中的各项工作。现将20xx年主要工作总结如下：
一、配合临床输血工作：
积极配合临床个科室常规和紧急供血输血工作，准确、及时、无差错。20xx年1月1日至10月31日累计完成输血人次2784人次，临床用悬浮红细胞1239U，血浆224790ml，血小板204人份，洗涤红细胞90U，冷沉淀70U，成分用血比例99.96%。参加全国输血相容性检测室间质量评价共三次次，项目包括ABO正定型、ABO反定型、RH（D）定型、不完全抗体筛查、交叉配血，三次质评成绩均为为合格。20xx年3月参加青海省输血相容性检测室间质量评价成绩均为合格。
二、人才培养学科建设：
积极开展输血科室内血液使用的安全质量控制和认真参加和学习血站组织的加强输血科质量质评工作各项会议。20xx年4月19日一人参加20xx年输血学术年会，会议中尤其在输血新技术，新方法和输血学科研开展学术交流。20xx年6月两人参加由青海省血液中心组织的20xx年输血质量管理培训班，培训会议对20xx年全省输血质量检查进行督导反馈，20xx年6月20—22日一人参加20xx年青海省检验质量管理工作会议暨青海省检验医学学术会议，会议汇报20xx年全省室间质评工作督导情况，安排部署20xx年全省临床实验室质量管理工作。输血科能认真按照上级的要求，开展输血科质量控制工作。20xx年6月14日举行全院临床输血技术规范培训。积极认真参加学习工作：通过参加学习，提高了我科专业人员的业务水平，进一步提高本科室实验室质量和管理水平。
三、输血科质量管理工作：
质量管理是一项最重要的工作。这项工作是从整章建制抓落实入手。落实制度，按照操作规程去进行各种操作，按照仪器维护按日、周、月、年维护要求去做好维护保养工作，按照所开展的工作要求、特点、项目去开展业务学习。科室管理和自身建设情况：严格执行输血操作规程，落实各级各类人员岗位职责，重点落实了危重患者抢救制度、交接班制度等核心制度。
四、医疗质量管理措施工作：
加强了输血前、中、后的检查力度，每月召开一次专业例会，分析解决存在的问题并制定有效整改措施。按照要求落实临床输血操作规程，定期对输血操作规程进行检查评价、分析，制定整改措施。临床输血管理质量，严格落实临床用血、登记制度，执行输血前检验和核对制度，严格执行输血技术操作规范，规范和保存所有临床输血文件及各种记录。
五、所取得的`成绩和存在问题不足：
开展微柱凝集法检测新生儿溶血病，不规则抗体以及交叉配血，微柱凝集法简单，不需洗涤，对阴性结果不需确证试验，使不完全抗体检测理论“金标准”成为临床的“金标准”。多份标本一次离心出结果，有利于临床大量标本检测。具备准确、敏感、标本用量少、结果保存时间长、易于标准化、操作更安全优点。彻底避免任何差错事故发生的可能，确保临床安全输血。并且进一步完善科内的规章制度、技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使输血医疗活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。促进质量改进持续化，有效控制输血差错事故的发生，保证了临床输血治疗的安全、及时、有效，达到可持续发展的效果。回顾一年工作，我科仍存在一些不足，与临床科室沟通的太少；对输血指征检查不够严格，输血后输血病程及输血后评估监督力度不够，仍存在少数科室未完成输血后评估，输血相关知识全院普及培训安排较少。
输血工作总结 13
20xx年昭通市第二人民医院输血科临床用血工作在昭通市卫生局、区卫生局的监督指导、大力支持下，在医院各级行政职能部门的领导下，在各用血科室主任的高度重视下，输血库人员认真工作的基础上，各项工作顺利开展，圆满地完成了20xx年临床用血的各项任务。
一、科学合理地做好血液监督管理工作
为进一步贯彻落实《医疗机构临床用血管理办法》和《临床输血技术规范》，提高临床用血管理工作制度化、规范化、确保临床用血质量，我院成立了血液管理委员会，由主管临床用血的副院长担任主管领导，输血科负责人落实各项具体工作，医务科长进行监督管理。在等级医院创建过程中，我科积极参与医院临床用血各项规章及工作制度的逐步完善工作。将临床用血的各项规章制度统一上墙，并认真依照规章制度执行。严格按照各项行业规范及各级行政主管部门要求健全各项管理制度，严格审批用血手续和程序。为更好地加强血液质量管理，科学用血、合理用血，提高用血质量，对本院存在的问题，做出整改意见。在医院的大力支持下，我科完成了对输血科组织相容性检测实验室、储血室的实验室改造工作、购置储血冰箱、完善相关登记记录，使我院输血科的硬件、软件设施均有明显改善，确保了临床输血的质量关。
二、合理节约用血，确保输血安全：
严格掌握临床用血适应症和输血指征，合理调配血液资源，严格实行成分输血。截至20xx年11月31日累积完成输血283人次，共用成分血1054袋、血浆69280ml、红细胞悬液812.4u、血小板20u、冷沉淀34u。完成输血相容性检测1000余次。
三、完成全院各类输血相关讲座、培训4次
根据《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》进行了“临床输血相关法律、法规、规章制度”全院讲座一次、开展“关于成分输血若干问题的.探讨”全院培训一次，“输血不良反应”全院培训一次，“临床输血技术规范：受血者血样采集与送检、输血申请”全院培训一次。取得良好效果。
四、存在的不足。
回顾一年的工作，我科在本年度的工作中仍存在一些不足：
1、需要加强人员队伍的建设；
2、与临床科室沟通的太少；
3、输血知识宣传力度不够。
输血工作总结 14
半年来，输血科在医院党政领导的关心支持、各临床科室的大力配合以及科室全体同仁的共同努力下，圆满完成了20xx年的各项工作任务，达到了预期的工作目标，促进输血科持续发展。以下是对输血科在20xx年上半年工作的回顾和总结。
第一点：科学合理用血
加大了对输血适应症的审查力度，使大家更加认识到输血是救治许多疾病的必要手段，但它始终存在一定的风险，甚至可能对患者造成严重的危害。现代输血的至高理念是提倡“科学、合理用血”，减少非必要性输血，最大限度地降低患者除自身疾病以外的风险，保障受血者的医疗安全。
把科学、合理用血作为输血工作的重点目标，采取了一系列管理措施，加强临床用血的监督管理。血液是无价的，是献血公民爱心的无偿奉献，同时，血源总体来说是紧张的、短缺的，因此，必须开源与节流相结合，才能保证临床用血。同时，临床用血是一门科学，是否合理也体现科学水平和科学态度。因此，我科再使用时遵循合理，科学的原则，不浪费和滥用各种血制品。
树立为临床服务的理念，进一步加强与临床科室的联系，积极参与临床会诊，满足临床用血需求，加强输血科人员的业务学习和培训，使业务人员在工作和学习中进一步得到提高，严格地遵守规章制度，按标准规范操作，增强责任心，严格地执行查对制度，操作集中精力，以科学的态度对待业务工作。严防差错的出现，杜绝一切事故的`发生。
第二点：以质量为核心
进一步健全了输血科的工作制度、岗位职责、技术操作规程，切实加强对输血科管理工作的监督管理。建立健全了血液入出库检查规程，血液质量检查规程，临床输血检测操作规程，各项输血诊疗活动的操作规程，试剂配制操作规程，仪器使用操作规程，人员培训和技术考核制度，检验记录和核对制度，血液保存、发血、临床输血和血液保存制度，输血后感染的登记报告制度，试剂的认购、入库和领用制度，消毒管理制度，预防和控制经血液传播疾病制度，仪器设备认购、验收、使用、管理、保养维修和报废制度，计量管理制度，输血前检查制度，输血不良反应登记及汇报制度等。
第三点：开展新项目
如血小板配型、血栓弹力图凝血检测等，逐步替代现在的凝聚胺交叉配血法，采用其灵敏度高、特异性强、重复性好、结果稳定的卡式抗人球交叉配血法，彻底避免任何差错事故发生的可能，确保临床安全输血，进一步加强科室内部管理，在高起点的基础上确保学科发展。注重业务人员继续教育，鼓励大家利用业余时间充电，加强对业务知识的学习，提高工作人员的业务素质和业务水平。积极引进输血方面的的人才，充实输血科的技术力量。
第四点：计划用血
不能把血液作为“补品”给不需要输血的病人。严格审查输血申请单，对不符合要求的输血拒绝发血。我科根据医院规模，床位以及平均每天的用血量严格掌握输血指征，定期向济宁市血站提出用血计划，同时作好输血记录。
在即将到来的下半年，临床用血工作依然艰巨和繁重，但我们一定会按照医院的工作要求，以饱满的工作热情，积极进取，再接再厉脚踏实地做好各项工作。
输血工作总结 15
8月27日下午，我院召开了20xx年上半年临床输血管理委员会工作总结会议，参加会议的有副院长丁浩、钟广俊、顾爱红，临床输血管理委员会成员、护理部主任、输血科、用血重点科室主任和护士长。
会议由分管副院长钟广俊主持，钟院长组织大家认真学习了《中华人民共和国献血法》。通过学习，使大家对献血知识有进一步了解，对输血工作的重要性有进一步的认识。输血科朱明亮同志作20xx年上半年临床输血管理委员会工作总结。上半年，输血管理委员会组织学习了《医疗机构临床用血管理办法》等输血管理方面的法律法规，制定了20xx年医院用血计划。加强临床用血质量管理，组织医务科、输血科等部门每月对医院用血工作进行考核检查，上半年共检查输血病历58份，提出改进意见18条，相关科室和人员及时加以整改。经过半年的持续改进，临床用血合理性、规范性明显提高，输血病程记录、护理输血记录明显规范。上半年，在出院人次、手术人次明显增加的情况下，用血量反而有了一定程度的下降。六月份临床用血申请单填写完整率已达96.5%，临床医师对供血工作的满意率为97.7%。
随后，与会人员对医院当前输血管理工作中存在的问题展开了讨论，并对今后输血工作提出了较多的意见及建议。
最后，院领导就今后医院用血管理工作提出了几点要求：
1、临床输血管理委员会成员、科主任、护士长要继续组织科室人员学习输血管理工作方面的`法律法规，不断增强输血管理的法制意识。
2、输血科要加强输血指征知识的宣传，临床医师要严格掌握输血适应证，做到科学合理用血，杜绝“人情血”、“营养血”现象，充分发挥血液使用价值。
3、临床医师要认真规范书写输血病程记录，签署输血治疗同意书。护理部门对发生的输血不良反应病例要如实上报，加强三基培训，不断提高穿刺技术，确保临床用血安全。
4、手术科室对适应症患者要积极开展自体输血工作，节约血液资源。
输血工作总结 16
20xx年，对于输血管理科是具有特殊意义的一年。在这一年，我们科室从检验科分离成单独的科室；在这一年，我们第一次在全院进行了系统化规模化医务人员输血知识培训；在这一年，实行了血型、配血实验室人员的规范化培训与指导，提高了我院输血实验人员的工作能力与执业水平；在这一年，我们协助卫生局医政科和市中心血站到全市基层医院进行输血科建设、输血科学合理性调研和技术指导，并帮助七家医院完成了输血资质的验收工作。
一年来，（截止12月20日）输血科用血总量达750000毫升，其中完成了配发红细胞668200毫升、血浆48150毫升，血小板1152单位，冷沉淀63单位。现就科室在具体工作当中的做法总结汇报如下：
一以质量为核心努力促进科学合理用血
借着这次科室独立需要完善各种制度的契机，进一步健全了输血科的工作制度、岗位职责、技术操作规程，切实加强对输血科管理工作的监督管理。建立健全了血液入出库检查规程，血液质量检查规程，临床输血检测操作规程，各项输血诊疗活动的操作规程，试剂配制操作规程，仪器使用操作规程，人员培训和技术考核制度，检验记录和核对制度，血液保存、发血、临床输血和血液保存制度，输血后感染的登记报告制度，输血不良反应登记及汇报制度等。把科学、安全合理用血作为输血工作的重点目标，采取了一系列管理措施，加强临床用血的监督管理。
树立为临床服务的理念，进一步加强与临床科室的联系，积极参与临床会诊，满足临床用血需求，加强输血科人员的业务学习和培训，使业务人员在工作和学习中进一步得到提高，严格地遵守规章制度，按标准规范操作，增强责任心，严格地执行查对制度，操作集中精力，以科学的态度对待业务工作。严防差错的出现，杜绝一切事故的发生，确保了临床输血安全有效。
二、群力群策，不断学习，做好医院输血科的技术能量储备
其他医院输血科和临床科室常常会在碰到输血难题时打电话来问。因为能力和知识所限，医院提出的很多问题，我们一时也答不出。面对问题，面对难关，是退缩推诿，还是直面问题想办法解决？我们选择了后者。同时，我们发现，这是一个很好的学习机会。在为他人解决问题的同时，我们也在学习，知识面在不断地拓宽，思路也日渐广阔。每次当一个疑难标本被成功地检测，我们会兴奋地讨论实验的几个关键控制点和下次需要注意的问题，分析总结标本疑难所在及解决要素。帮助别人的感觉是快乐的，而自我提高的'感觉也是快乐的。在各医院的调研、验收过程中，大家提出了很多技术性、及管理文件依托方面的问题，同时邀请我们下去给所有用血科室相关人员授课。可以看出，大家在这方面的知识、技能需求还是很多。普及科学用血知识，提高我县的输血水平，任重而道远。
三、营造和谐融洽的工作氛围，建立团结高效的战斗团队。
一个压抑郁闷，矛盾重重的科室不可能很好的开展工作，安全团结，具有融洽快乐和谐的工作氛围是一个科室形成强大战斗力的基础。良好的工作氛围是职工愉快心情的关键，也是高效工作的源泉，是一个真诚，平等，愉快的工作氛围，是每个人在对自己的同事友好友善理解宽容的基础上，愉快的相处，愉快的工作，大家都有集体荣誉感，集体认同感，只有这样，一个科室才能充分发挥每个人的优势，充分发挥团队合作的精神，才能成为一个团结高效，战无不胜的强大团队，一个和谐的集体，不只是科室内部人员之间的团结协作，平和相处，也表现在与周围的人、与社会的和谐共融。我们科室总是坚定一个理念，那就是不背后议论他人的是非，见贤思齐，见不贤而自省之。
虽然我们今年工作取得了一定成绩，但是，在一些方面还存在着很多不足之处，比如，在科室的硬件建设，仪器设置，科室之间交流和对话，还要部分流程的设置改进等方面有很多需要提高的空间，明年的工作中，我们会针对存在的问题集中进行梳理和改进，促进我院临床输血工作更进上一个台阶。
输血工作总结 17
20XX年织金县人民医院临床用血工作在市卫生局、市中心血站、县卫生局的监督指导、关心支持下，在各用血医疗机构及院内各临床科室的大力配合下，经过输血科全体同仁的共同努力，各项工作顺利开展，基本完成了20XX年临床用血的各项任务。
一、科学合理地做好血液监督管理工作。
我院作为县卫生局指定的县级储血点，为进一步贯彻落实《医疗机构临床用血管理办法》和《临床用血技术规范》，于20XX年7月1日将原血库与检验科分科，独立设置输血科，抽调4位经验丰富、责任心强的专业检验技术人员负责输血科日常工作，配备相应的设施及设备。成立临床用血管理委员会，由分管医疗的副院长担任主管领导，成员由医务部门、输血科、麻醉科、开展输血治疗的主要临床科室、护理部门、手术室等部门负责人组成。医务、输血部门共同负责临床合理用血日常管理工作。并制定和完善了相关制度，明确职责，管理到位。与县内各级用血医疗机构签订用血协议，认真审查其用血资质，定期提供临床输血技术培训。
二、合理节约用血，确保输血安全。
年初根据20XX年全县用血量，合理制定临床用血计划，建立临床合理用血的评价制度，提高临床合理用血水平。20XX年11月至20XX年11月，全县共用红悬液3987U，较上年同期增长2%，血浆24500ml，较上年同期增长1.5%，而同期我院住院病人数较上年增长达30%；严格掌握临床用血适应症和输血指征，做到100%成分输血。并根据临床多年形成的申请用血量，大大超过了实际用血量习惯，降低了备血量，杜绝“人情血”、“安慰血”的'输用，认真向患者及其家属解释输血的好处及其风险，使患者及其家属放心。
三、积极参加上级安排的各种临床用血规范培训
积极开展院内各临床用血科室人员业务培训，规范临床用血管理，控制艾滋病和其它传染病通过血液传播，普及有关临床用血的法律、法规，规范临床输血的操作程序，确保临床输血的安全。
四、存在的问题。
由于受设备条件的影响，我院目前尚不能开展自体输血及紧急采血技术。另外，市中心血站由于血液资源紧张，全市用血量大，长期库存不足，我院输血科血液库存也相应不足，遇急诊用血时经常须紧急调拨车辆到市中心血站取血，往返6—7小时，遇堵车时需时更长，这在很大程度上不能保障医疗安全。
20XX年我院的临床用血工作任务仍然艰巨和繁重，但我们一定会按照市县卫生局工作要求，再接再厉，积极进取，加大设备投入，努力探索节约用血的新型医疗技术。以饱满的工作热情，脚踏实地做好各项工作。
输血工作总结 18
为贯彻落实《中华人民共和国献血法》、卫生部《医疗机构用血管理办法》、《临床输血技术规范》等有关临床用血法律法规，结合二级甲等妇幼保健院评审细则要求，加强临床医师对输血知识的掌握和学习，提高临床输血水平，促进临床科学、合理、安全用血工作，我院输血管理委员会于20xx年年6月10日在四楼会议室举办了“全院临床输血知识培训”。现将此次培训情况总结如下：
一、培训情况概述
此次我院举行的临床输血知识培训主要为临床输血知识。此次培训由输血管理委员会娄宏伟副主任讲解，历时2小时。
二、培训对象及内容
（1）本次培训人员范围主要有：临床科室医护人员、手术室医技护人员、输血科医技人员，参训人员达60余人次 。
（2）培训内容：
《中华人民共和国献血法》、卫生部《医疗机构用血管理办法》，具体内容详见讲义。
三、培训效果评估
（一）通过培训使输血科和临床医护人员对输血相关知识知晓率达100%.
（二）全面提升了我院高临床输血安全意识，确保临床科学、合理、规范用血。参培人员的.责任意识和风险意识得到加强，安全用血、科学输血观念得以更新，与会人员均表示会将此次培训所学内容和精神运用到今后的实际工作中去；进一步规范我院临床用血。
（三）进一步规范我院临床输血管理，做好血液安全使用工作，保障临床用血安全，保证患者生命安全。
（四）此次培训为我院临床输血管理工作提出了更加明确的工作思路及建议。
输血工作总结 19
20xx年在卫生主管部门和院领导的关心支持下，在血站同仁大力协助下，输血科全体工作人员认真工作，较好地完成了全年工作任务，总结如下：
1、到10月底，全年完成配发红细胞3786.5单位、血浆272975ML、血小板140单位、冷沉淀693单位，手术室自体回收血140单位，同去年比总的用血量基本持平。
2、结合二甲复评要求，输血科对照规范和流程检查各项制度落实执行情况，严格地遵守规章制度，按标准规范操作，增强责任心，严格地执行查对制度，今年引进了全自动血型签定仪，对血型进行正反定型，确保血型结果准确无误，保证了临床用血安全，结合PDCA循环管理方法加强输血科质量持续改进，参加的省市级质控均为优秀。全年无血型差错发生、无病人自身因素之外引起的严重输血不良反应发生。
3、对照输血科规范建设要求，今年加强了对合理用血和输血病历的`检查，每季度组织人员对输血病历进行检查，并把考核结果公布在OA上，以便发现问题及时整改，全院输血病历质量有了很大提高，同时也发现少数病区对输血前后的评估还不够重视，在输血医嘱的规范上普遍存在医嘱不全，血型、品种数量未注明，需要进一步加强培训。
4、配合临床开展输血及血液治疗，指导临床合理用血，并做好沟通记录，推广成分输血和输血新技术，宣传现代输血专业知识和进行临床输血技术指导，今年手术室利用自体血回收技术，已经成功完成病例35例，回收140.5单位血，回收血量占全年手术科室用血量的10.5%，有效缓解了临床用血紧张。
5、在二甲复评调研性评估中，也发现了输血科在平时工作存在许多不足，输血袋的回收有时还不够及时，对输血不良反应的调查还要及时认真，同时也要督促临床及时上报输血不良反应，由于值班室与贮存室距离较远，对血液贮存质量的监管没有持续性，这些都要在今后的工作中不断改进。在11月下旬血站对我院输血科的年终检查中，对照三级医院创建，要求我院输血科按照规范要求，从检验科独立出来，但是按照目前科室条件还是有相当难度，还要不断进行人员整合调整和流程改造。
输血工作总结 20
为贯彻落实《淮北市临床输血管理规范》，加强临床医师对输血相关知识的掌握和学习，提高临床输血水平，促进临床科学、合理、安全用血工作，我院于20xx年6月12日在六楼会议室举办了“全院临床输血知识培训”。现特将此次培训情况总结如下：
一、培训情况概述
此次我院举行的临床输血知识培训大致划分为两部分：互助献血及临床输血知识。
二、培训对象及内容
（1）本次培训人员范围主要有：临床科室医护人员、手术室医技护人员、输血科医技人员，参训人员达100余人次，考核通过率到达100％。
（2）主要培训内容：
1、紧急非同型血液输血管理规程。
2、输血不良反应症状和治疗及预防。
3、输血前评估及输血指征。
4、输血管理程序。
5、药物替代输血管理规程。
三、培训效果评估
（一）全面提升了我院高临床输血安全意识，确保临床科学、合理、规范用血。参培人员的.责任意识和风险意识得到加强，安全用血、科学输血观念得以更新，与会人员均表示会将此次培训所学内容和精神运用到今后的实际工作中去；进一步规范我院临床用血。
（二）进一步规范我院临床输血管理，做好血液安全督导工作，保障血液从献血者到受血者的安全，保证血液管理在采、供、用过程中所应遵循的原则等落实到位，全面推进我市输血事业可持续、健康有序发展起到了积极推动的作用。
（三）此次培训为我院临床输血管理工作提出了更加明确的工作思路及建议。
输血工作总结 21
20xx年输血科在医院领导的关心支持、各临床科室的大力配合以及科室全体同仁的共同努力下，坚持以病人为中心，以提高医疗服务质量为核心，齐心协力，克服困难，圆满完成了20xx年的各项工作任务，达到了预期的工作目标，促进输血科持续发展。20xx年输血科工作回顾总结如下：
一、业务情况
我科临床用血共计83.3万余毫升，医院外辖区医疗机构用血比例为19.37%。其中全血400ML，悬浮红细胞3145.85U，血浆14.34万ML，血小板47U，去白红细胞259U，成分用血比例99.96%。输血前检查共计5018次，其中乙肝表面抗原阳性532例(占10.6%)，丙型肝炎抗体阳性18例(占0.36%)，HIV抗体阳性9例(占0.18%)，梅毒抗体阳性202例(占5.20%)，谷丙转氨酶异常110例(占2.83%)。临床不良反应发生9例，其中过敏反应2例，发热反应7例，均属轻度输血反应，未影响到临床输血。
二、血液申请供应情况
因今年南充中心血站供血紧张，为保证我院及辖区临床用血，我科增加申请送血次数，到11月份止，送血次数高达256次，平均每月达23.3次，远超过每月8次的计划。因此我科倒贴交通费14493元(医院收50820元，支付血站65313元)。
三、输血质量保证
为了进一步提高临床输血安全保证，今年我科参加了卫生部、省临床检验中心组织的输血相关性检测室间质量评价(包括血型正、反定型、RH(D)定型、不完全抗体筛查、交叉配血)，PT得分均为100分，还开展了ABO血型、RH血型、不完全抗体筛查、交叉配血项目的室内质量控制工作。并且进一步完善科内的规章制度、技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使输血医疗活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。促进质量改进持续化，有效控制输血差错事故的`发生，保证了临床输血治疗的安全、及时、有效，达到可持续发展的效果。
四、存在的不足
虽然在工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些不足：1、需要加强人员队伍的建设；2、与临床科室沟通的太少；3、输血知识宣传力度不够。
五、展望
我科应立足现在，展望未来，其主要体现在开展一些新项目：如红细胞亚型的检测、血小板配型、血栓弹力图凝血检测、新生儿溶血病的检测、疑难血型的鉴定等。提高业务人员的素质，如促进业务人员继续教育，加强对业务知识的学习，提高工作人员的业务素质和业务水平。以及积极引进输血方面的的人才，充实输血科的技术力量。
输血工作总结 22
医疗行业是一个高风险的行业，而输血治疗更是一个专业性强、具有一定风险的治疗措施。由于目前病毒“窗口期”的存在、检测技术的局限，以及新病毒的出现和未知病毒的存在，通过血液传播的疾病还不能完全杜绝。因此，即便是经过严格程序检验合格的血液，也可能会存在着病毒感染的风险和几率。此外，输血还可能出现过敏、溶血、发热、血小板输注无效、急性肺损伤、输血相关的移植物抗宿主病等不良反应。20xx年我们为了规范临床输血医疗行为，将输血的风险降到最低，对于最大限度地保证医疗安全,我们做了以下几方面工作：
一、建立健全了医院临床输血管理机构
为了保证临床用血安全，我院成立了由院长任主任，医务科科长，检验科科长及有关临床科室主任为成员的输血管理委员会，依据《医疗机构临床用血管理办法（试行）》、《临床输血技术规范》严格按照《江苏省医疗机构输血科（血库）建设管理规范》，对临床输血工作进行技术指导和监督管理，指导临床血液、血液成分和血液制品的合理使用，协调处理临床输血工作遇到的重大问题，保证了临床输血安全。
二、加强了医务人员输血法规知识的学习培训医务人员不仅需要掌握自己的专业知识，还应熟悉输血相关的法律法规。
临床医生应对相关的法规有足够的重视，才能真正做到依法、科学、合理和安全输血。如果对输血相关法律和输血规范不了解，可能会造成工作中的失误，从而导致医疗纠纷。所以我们对相关人员进行了相关法律法规的学习培训，同时，我院还先后派出多人参加了由省卫生厅组织《临床科学合理用血培训》班，培训内容包括有目前与输血有关的法律法规：《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法（试行）》、《临床输血技术规范》及与提高输血安全有关的.新技术。
三、加强了临床用血的监督管理
不定期检查各临床科室“输血申请单”的书写情况和血样标本留取是否规范;检查“输血申请单”是否合乎输血指征，用血量是否经审批、签字后发出;检查月报、年报等统计报表，宏观掌握节约用血及合理、科学用血情况;抽查各临床科室上交的经输血治疗病例的病历，检查有无“输血同意书”并作好记录。
四、监督了输血科的日常业务工作，促进输血新技术的推广和运用
随着输血医学的迅猛发展，成份输血的观念已经深入人心，许多与提高输血安全有关的新技术应用于临床治疗中，对有效地减少患者输血不良反应的发生率起到了重要作用。不定期检查输血科的各类登记记录本是否完备，存档保存是否齐全、清楚、是否可随时备查。不定期检查血液贮存管理情况，保证了临床用血安全。输血病例都符合输血指征。成份输血率达到99％以上。全年未发生因临床输血而引发的医疗纠纷。
输血工作总结 23
在医院的大力支持下，在科主任的领导下，我科较为完美的完成了本年度的质控工作，现总结如下：
一、全面加强质量安全管理，建立输血科质量管理体系
在科主任的带领下，全科人员的配合下我们建立了输血科质量安全管理体系，确保血液质量万无一失。我们始终坚持输血安全无小事，病人利益无小事，坚持质量就是生命，质量第一的原则，加强输血科的质量管理和建设，为临床提供安全放心的血液。同时我们结合本科室和医院的实际情况建立健全输血科工作制度和规范，明确工作职责，完善工作流程，在科主任的带领下监督检查工作制度的落实情况，规范操作，细化分工，使输血科活动进一步完善和明确。
二、积极参加实验室室间质评活动，落实日常质控工作
本年度我们参加了省临检中心的输血相容性检测和卫生部血型的室间质评活动，均取得满分的优异成绩，提升了本实验室实验结果的可靠性，同时可对本实验室的质量控制效果进行不间断的对比和审查。本科室的每日指控也按规定进行操作，进一步加强了对本科室实验室环境的.检测。
三、加强科学合理用血，避免血液制品滥用
在科主任的带领下，临床各科室的配合下，本年度质控工作的重点之一，科学合理用血取得了重大成果，滥用血液的问题得到了很大遏制。科主任不间断对全员医护人员进行合理用血相关知识的培训，坚持严格审查输血申请单，把控输血指证，对于不符合输血情况的一律不予发出血液。不合理血液制品使用情况的减少不仅节约了血液，也缓解了血液紧张的局面，同时输血不良反应的发生也大大减少，尤其血浆制品的使用比起去年减少了将近一半，进一步减少了输血不良反应的发生。
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