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企业篮球比赛裁判工作总结
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，快快来写一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢？下面是小编帮大家整理的企业篮球比赛裁判工作总结，欢迎阅读与收藏。
企业篮球比赛裁判工作总结1
航科工业园篮球赛从9月18日至10月9日结束，工业园6支球队相互竞争，最终工业园以顽强的表现赢得最终冠军。在这里，我想总结一下比赛的裁判工作。9月初，我收到了工业园区的通知。作为本次比赛的裁判，我负责裁判的安排和管理。同时，我提议让以前不在工业园区工作的三位老球员担任本次比赛的裁判，这更有利于沟通。我安排学生陈明来对一些重要比赛进行现场判罚。总的来说，这场比赛争议不大，比赛也很精彩，很成功。几位老球友也很认真，善于学习和总结，几场比赛进步很快，但也有很多问题，总结了几个方面：
1、裁判的业务技能和现场管理：
1.裁判缺乏规则、裁判方法和技能
培训与无培训有很大差异，对规则的理解和理解存在差距，复杂罕见判罚的准确性相对较低；裁判的方法和技能没什么好说的，但通过几场比赛取得了很大的进展；
2.临场管理不严格
裁判比赛.管理非常重要。管理应该有原则和秩序。你不能做任何你想做的事。你不能没有立场。例如，在球队座位的位置和进攻方面，如球队座位人员的站立，如暂停和更换的管理，一旦松懈，不仅容易出错，而且一些球队成员会给你带来麻烦。
3.自我言行约束不够
裁判要注意自己的形象，场上认真，场下善良大方，言行得体，更不用说三道四了。作为裁判之一的记录员，我们应该在比赛中保持中立，不要说三道四，不要评价球队，但我们仍然会有这样的情况。这意味着裁判的立场有偏差，这在几位老球员中最为明显。
二、场地设备设施：
1.记录台设备不足。
如果没有时钟，只有一个秒表来管理时间，团队和观众会抱怨时间不透明，怀疑是否有秘密操作；24秒计时表没有，也没有忽略进攻时间，导致一些团队故意拖延进攻时间。记录台信号的双声哨太差，导致信号经常被忽略。
2.现场设备。
场地没有保护，几名队员差点撞倒篮架钢管，现场没有医疗队。如果有紧急创伤，他们会措手不及。没有备用篮球，球的事故将无法处理。
三、赛前准备:
1.作为裁判，组长会议没有参加，这对裁判在比赛过程中的工作非常不利。因为在组长会议上，裁判应该报告规则的变化，强调比赛纪律、处罚措施和相关注意事项。所以我最担心赛。
2、赛前裁判的准备，赛前裁判没有相互沟通，谈论观点、感受、理解。游戏没有建立一个合理的规模，头吹，所以不好。
企业篮球比赛裁判工作总结2
从9月18日到10月9日的航科工业园篮球赛已经结束，工业园6支球队相互角逐，最终工业园队以顽强的表现获得了最终的冠军。在这里我想对比赛的裁判工作做一个总结。9月上旬接到工业园通知委我作为本次比赛的裁判长，负责裁判安排和管理，同时提出让之前的不在工业园上班的三位老球友作为本次比赛的裁判，更利于沟通，我则安排学生陈铭来对一些重要的比赛进行临场判罚，总体来言，本次比赛争议不多，比赛也非常精彩，算是成功。几位老球友执裁也很认真，善于学习和总结，几场下来进步很快，但是也存在着很多的问题，归纳一下有着几个方面：
一、裁判员的业务技能和临场管理方面
1、裁判对规则和裁判方法和技巧知识欠缺；
经过培训和没有培训的`存在很大差别，对规则的理解和认识上都存在差距，对于复杂和少见的判罚的准确率比较低；同时裁判方法和技巧也没有什么好说的，但是通过几场比赛还是有了很大的进步；
2、对于临场管理不严；
裁判员对比赛的管理很重要，管理要有原则有秩序，不能想怎么做就怎么做，不能没有立场。比如球队席的位置和进攻方面，比如球队席人员站立情况、比如暂停和替换的管理，一旦松懈不仅容易出纰漏，更有甚者一些球队成员会找你麻烦。
3、自我言行约束不够；
裁判员要注重自身形象，场上严肃认真、场下和蔼大方，言行举止都要得体，更不能说三道四。作为裁判人员之一的记录员，应在比赛中始终保持中立位置，不要说三道四，不要评价球队，但我们还是会有这样的情况出现。这就是说明一个裁判立场有偏差了，这一点在几位老球友的身上体现最为明显。
二、场地器材设施方面
1、记录台设备不足。
如计时钟没有，仅靠一块秒表来对时间进行管理，这样球队和观众都会抱怨时间的不透明，会怀疑是否有暗中操作；24秒计时表没有，也没有去理会进攻时间，导致有些球队故意拖延进攻时间。记录台信号双音哨太差，导致信号常常被忽略。
2、场地器材方面。
场地没有进行保护，有几个队员险些撞倒篮架钢管上，现场没有医疗小组，如果出现紧急的外伤，措手不及。没有备用篮球，出现球的意外情况，也会无法应对。
三、赛前准备方面
1、比赛领队会议作为裁判长竟然没有参加，这对比赛过程中的裁判工作是非常不利的。因为领队会议中，裁判员要通报规则的变化，强调比赛纪律和处罚措施和相关注意事项。故此次比赛我最担心的也就是这样。
2、赛前裁判员的准备，赛前裁判员都没有相互沟通交流，谈看法，谈感觉，谈认识。上场也没有建立一个合理的尺度，蒙头就吹，这样不行。
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