高一班主任工作总结
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,不妨坐下来好好写写总结吧。那么总结有什么格式呢?以下是小编为大家整理的高一班主任工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
高一班主任工作总结1
时间过得真快,为期一学期实习工作已经临近结束。在这次实习中,我体验到了初为人师的滋味,同时也体会到了作为班主任的辛劳,真正让我体会到处于教育第一线的辛苦。不能说,我做出了怎样的成绩。不过,我的收获有很多。这对于我的学习和工作来说都是很的重要的。在这实习的过程中,我深切地体会到了许多许多。
刚开始实习时,感觉很新鲜也有很大的压力!慢慢的适应这种环境,适应学校的老师,适应班上的同学等等,现在回想起这段宝贵的时光,心里就会乐滋滋的!想起每个周一的早晨跟同学们一起升旗仪式,看着五星红旗缓缓升起,心里就会涌现出“自豪”这两个字,感到作为中国人而自豪,作为一位教师能为社会做贡献而自豪!想起跟着同学们一起上早读,一起打扫卫生,想起每当走进教室,看见会自然的跟他们摆齐,想起和班干一起出墙报等等,这些感觉是难忘的快乐的,虽然有时会感累,但跟他们在一起是开心的,快乐的!
最深刻的应该是那天的政治课上,不知道哪个调皮的小家伙把手指那么大的毛毛虫带到教室来。我是最怕毛毛虫的了,但我都不清楚是哪里来的勇气,居然敢用一张纸把那只大虫包住然后用手捏到垃圾堆去丢,当时手都是抖的,我现在都很佩服我当时的勇气,也许那就是教师的本能吧,不管什么时候,不管有多大的困难你都必须站到前面去保护学生的安全!这一切的一切都是那么刻骨铭心,这是我人生的一笔财富,这一辈子都不可能忘记!
实习生活是难忘的,也是难过的。因为在你即将要离开的那一瞬间,心情复杂得让你不敢正视下面每一双眼睛。泪水在打转,说不出话的我早已忘记他们往常的调皮,而留有的只有可爱和美好的学习生活回忆。
高一班主任工作总结2
本学期有幸和农老师合班,担任82班的副班主任,圆满地完成了一学期的工作。回顾这一学期的点点滴滴,有辛苦、有劳累、有繁琐、但更多的是充实、欣慰和高兴。
一、爱是源泉
作为一个老师,一个副班主任,关爱孩子是天职。在平时的工作中,只有用心去和学生交流,学生才会向你敞开心扉,这样才能真正融入到孩子之中。课内,我用自己的满腔热情和学生实施互动,让学生学得轻松,学得快乐;课余,我会和孩子们一起游戏,一起谈心交流,做孩子们的良师益友;孩子们也乐意和我一起交流,有快乐和我一起分享,有困难找我帮助解决。
二、树规立矩
没有规矩,不成方圆。一个“规”字,是良好班风形成的保证。本学期,发现个别孩子行为习惯不佳,如坐不稳凳子,立正时东张西望,行走时打打闹闹;上课注意力不够集中,做小动作;个人卫生不好,头发蓬乱,衣服邋遢。发现苗头要及时纠正,于是我和农老师商量讨论,从规范学生行为,培养学生良好习惯入手,来管理班级。我们利用班会等时间,结合学校的“五个一”教育,提出明确要求:排队快、静、齐;上学、放学路上不玩耍,要注意交通规则;教室桌椅摆放整齐,自己的手包、抽屉要定时整理;教育学生讲文明、讲卫生、懂礼貌、爱护公物、团结同学等。因为三年级的孩子相对还小,容易忘记,故我们反复提醒,反复强调,逐渐让学生在头脑中有清晰的印象,知道要怎么样规范自己的日常行为习惯。通过一个学期的训练,学生的行为习惯有了较好的改变。
三、责任在肩,少许分担
担任82班的副班主任以来,每天看到农老师,既要做好班级管理工作,学生的思想工作,还要承担所教学科的教学任务。异常忙碌、辛苦。我想:作为副班主任,应该替她分担一些琐碎的.工作,减轻她一些工作的压力,让她有更多的精力开展课堂教学,实施更出色的班级管理方法。所以一有空闲,我会到班级督促学生搞好班级和包干区的卫生;和农老师一起筹备开学和家长会工作,和家长实现良性互动;也经常和农老师沟通交流,讨论班级情况及存在的问题,然后对症下药,解决问题。更重要的是,在这些过程中,我向农老师学到了很多班级管理的方法和技巧,受益匪浅。
副班主任工作更多的是一种琐碎,一种默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品尝出个中的滋味。其实,我在班级教学与管理中还有不足,在今后,我会同我的孩子们继续努力,相信明天一定会更好!
高一班主任工作总结3
班主任是一个班的教育者和各项工作的组织者,是学校对学生进行管理的得力助手,是学生全面发展的导师和领路人,是沟通学校、家庭和社会的桥梁,他对一个班的发展起着主导作用。
班主任如何有效的开展工作以适应新形式发展的需要,这是教育工作者要研究的重要课题。笔者从事高中班主任十余年,经常与其他的班主任交流工作经验。有些班主任无论如何都想不通,平时对学生那么负责,那么辛苦,为什么到头来却遭到学生如此的淡漠和怨恨。问题在那里?新形式下怎样做好班主任的工作?笔者想通过亲身经历谈谈自己的一些看法。
很多班主任确实工作认真,对班级管理非常负责任。不可避免地,他的高度责任感使得他在平时的管理中对学生要求特别严格。当然,他的出发点是好的,是为了促进学生认真遵守纪律,努力搞好学习。可是,他忽视了时代的变化。过去,我们的社会奉行严师出高徒的理念,家长和学生都能够理解,老师管理得严一些,对学生成长有好处。但是,这些年的社会变革尤其是教育改革,使人们的思想变得多元化,使人们的个性得到更多的尊重与张扬。过去,学生所学知识基本来自老师的言传身教,而现在学生从课堂之外获得的信息更多了,学生对老师的尊重意识和对老师权威的服从意识变得比以前淡漠。
现在的学生大多数是独生子女,个性化特点突出,在家里个个是太阳,父母长辈都围绕着他们转,尽量满足其一切要求。当他们进入一个班集体时,会感觉受到了太多的限制,也没有在家里那样倍受关注,再加上他们又处在成长的青春期,思想不稳定,世界观、人生观、价值观还不明确,容易对老师的严格要求产生逆反心理。老师对他们不负责任,他们会责怪老师,老师管教他们太多,负责任太多,他们又极为反感。这些都是新形式下班主任要面临的教育课题。
作为班主任,我们应该清楚,学生经过我们的教育之前,已经在家庭的环境中成长了许多年,在其他学校其他教师手下学习了好多年,有些问题往往由来已久,不是我们经过一两次说服教育就能明显改变的,埋怨、牢骚都无济于事。我们要转变我们的教育观念,要有积极的心态,长远的眼光来看待学生的成长。
有些问题,必须得到我们帮助,助一臂之力才能促进学生解决,我们就尽力帮助;有些问题,我们相信学生在成长中随着自己受教育水平提高,自己觉悟能力提高,他们自己能够逐步解决;有些问题,与学生长期成长的家庭和社会环境有关,转变起来相当困难,我们在管理与教育中就得多一些耐心和宽容心。新世纪的课程改革,使班主任由管理者变为引导者,由居高临下者变为平等中的首席。班主任不再是发号施令的权威,而是学生的参谋,为学生的主动发展提供丰富的菜单,让学生自主选择努力的目标,自主选择实现目标的途径和方式。
我们要改变教育方式,变管理为服务。教育学生管理班级不能总是高高在上,要与学生之间建立和谐、平等的关系,这是现代教育要追求的目标。在专制型的师生关系中,学生的心理、情绪往往总是处于紧张之中,害怕受到严厉的惩罚,在学习中的行为总是被动的,学习热情不大。
野蛮产生野蛮,仁爱产生仁爱,这是教育的真理,给学生一张微笑的脸,不仅拉近了师生之间的距离,而且教会学生怎样有效的人际交往和沟通。微笑着,欣赏学生,做慧眼的伯乐,给其成功感;微笑着,鼓励学生,做其成长的帮手,助其信心感;微笑着,宽容学生,做大肚的弥勒,育其自责感。班主任与学生不是简单的上下级的关系,不是简单的服从与被服从的关系,而是一种服务与被服务,一种能够平等交流和沟通的朋友关系。
当我们认清自己的位置时,在平时的工作中就不会有那么多指责、抱怨,我们本来就是一个服务者,我们既要心甘情愿,又要尽心尽力,因为我们的服务关系到未来和希望,有着一份神圣的责任。
教育不能没有感情,离开了情感,一切教育都是无从谈起。没有爱的教育,就是如同池塘里没有水一样,不称为其为池塘,没有情感,没有爱,也就没有教育。感情当然不能取代教育,但教育必须充满感情。每个学生都是一个完整的生命体,都有闪光的地方,赏识和肯定往往能最大限度的激发学生的创造潜能,改变他的一生。削去带刺的玫瑰更受青睐,融入爱心的教育是最美的教育,最成功的教育。在平常的德育工作中,作为班主任的我们更应充满爱,那么这种爱是什么?爱就是了解,爱就是关怀,爱就是尊重,爱就是责任。
班主任只有真正了解每个学生成长环境,基础情况,性格特点,才能采取相应的教育方法和沟通技巧。学生在遇到失败、受到挫折时,班主任要及时给以关怀,做学生的贴心人,这种爱就成了一种巨大的教育力量,一定会收到良好的教育效果。尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础,学生有很多不足是很正常的,放手让学生在实践中锻炼,在磨练中成长,我们仔细观望,不随便打压,适当的时候给以指点。当我们把爱心自然而然地献给学生时,学生会不仅把我们当教师,更会把我们当做朋友,兄弟,父母。
师生关系的和谐才能带来心理相容,情感相通,乐于相互交往,易于相互沟通。伴随这样的氛围,各种教育影响就会如涓涓细流进入学生的心田,各种教育就会发生作用。作为一个新时代的教师,作为班主任,我们有责任引领他们走进知识的殿堂,学到更多的知识;我们更有责任引领他们学会做人,适应社会,成为社会的有用之才。
高一班主任工作总结4
虽然带班时间不是很长,没有足够的经验可以畅谈,但是三个多月的实习时间也让自己对教学有了自己的看法。无论是什么科目,我想大部分老师实行的都是“抓两头,带中间”的教学政策。两头指的是成绩优异的学生和成绩后面的学生。学习成绩好的同学老师自然是喜欢的,想让他们有更大的提高,对他们寄予厚望也是情有可原的。而学习成绩不好的同学,老师因为考虑全班的平均分所以对他们也想法设法地帮他们提高,这就是大部分老师的重点时间分配。中等学生成绩比较稳定,没有特别的让人瞩目的成绩,提高的趋势也不是特别的明显,所以自然地老师的注意力就不在他们身上了。
在之前上课的时候我也是这么做的,可是一段时间我发现这样的效果并不是十分的明显。成绩好的同学确实还是成绩好的,只是在原来的成绩上并没有看到特别大的提高。而成绩差的学生在老师的鼓励下,确实有了学习的动力,但是因为基础知识确实比较薄弱,虽然有进步,可相对来说不是很明显。
在看班级的成绩统计的时候发现,每次考前十名的每次考后面的其实都是那么几个人,两者加起来也就是班里三分之一的人数,绝大多数同学是班里的中等生。他们性格上都不是积极的,在班级中默默无闻,课堂上举手发言也不是特别显眼。有人认为优秀生才是班级中的领头人,但是我却想,班级中的强大力量应该是由这些中等生组成的。
在后来的几次上课时,我有意地多让那几个中等生回答问题,每节课叫的人不同,几节课下来,大部分学生已经起来问答过问题并得到我的鼓励和表扬。在改作业的时候看到他们的作业比之前有了一些进步,在上课的时候就大力表扬,进步不大的同学就进行鼓励。我单元测验的时候果然结果和我想的一样,优秀生还是那几个,但是前十名就已经有3是三个原来成绩中等的学生。我们都觉得想把优秀生和成绩不好的学生的成绩提升到一个空间是理所当然的,但是实际的情况却是中等生有着更大的提升空间。他们在距离上离优等生更近,只要老师稍加提点和鼓励,他们就能得到前所未有的动力,想向着前面的同学看齐。一旦感受到老师的鼓励和期望之情,他们的进步就会表现的很明显。
作为老师,说是应该公平对待每一位学生,但是我一直相信不同的学生老师给予鼓励和重视的方式应该是不一样的。这样可以让学生觉得自己的特殊性,这样在学生的心理上就会形成一种受重视的感觉,这样的感觉会激励着自己进步。加上老师的指导和表扬,就会取得事半功倍的效果。
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