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当班主任的工作总结

时间:2021-02-13 17:23:41 工作总结 我要投稿

有关当班主任的工作总结范文九篇

  总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,让我们好好写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编收集整理的当班主任的工作总结9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

有关当班主任的工作总结范文九篇

当班主任的工作总结 篇1

  时间真快,在忙碌中,学期却已接近尾声,又到了盘点一学期班主任工作得失的时候了。对我而言,班主任工作十分忙碌,但同时又觉得自己收获颇丰。不管是处理得当又或有失偏颇的地方,都让我累积了宝贵的经验以备后用。下面我就本学期的班主任工作做以下回顾总结:

  对于这个班,我感觉孩子们的成长真的是不经意的。不经意间,他们的个头窜高了很多也懂事了很多。他们就这么一点一滴地成长起来了。而我作为他们的同行者,作为他们成长的见证者,最大的感受,就是欣喜。回顾这一学期的班主任工作,让我深切地体会到只有全体学生和班主任共同努力,增强集体凝聚力,创设融洽的学习氛围,才能促进班风班貌整体发展,从而使学生得到进步。

  一、关心孩子,爱是无声的语言。

  作为一名班主任,我始终把工作的责任感放在第一位。我的教育对象是七八岁的孩子,他们天真烂漫,处处充满着童稚童趣。低年级的孩子对老师特别热情,经常会围着老师转,我也很习惯在课后把孩子叫到自己身边,和他们聊聊天,请他教教老师这件新玩具怎么玩;问问她这件漂亮的新衣服是谁买的?问问他今天给老师吃的喜糖是怎么来的?告诉他这几天进步了!在这种轻松的聊天氛围下,把握好教育的契机,自然而然地提出对他们的一些要求,同时也收到良好的效果。

  二、以身作则,为人师表。

  班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者,更是一个班级的教育者。和其他任课老师相比,班主任所担负的对学生的教育责任更重。平时与学生相处的时间比其他老师要多得多,因此班主任的一举一动,都将对学生产生较大的影响。俗话说:“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响,尤其是对辨别能力、自控能力较差的低年级孩子,影响尤为突出。因此,在平时与学生相处的时时刻刻,我都严格要求自己,比如,要求学生做到随捡,在平时,我看到地上有纸屑时,总是弯下腰去捡起来,我发现,那些近旁的学生看到我这样做之后,也在地上搜索是否有纸屑了。

  三、加强思想品德的教育。

  班主任的基本任务是对学生进行思想品德教育,使他们的身心得到全面健康的发展。对于二年级的孩子来说,正是接受各方面教育的最佳时机,除了学习,我想更为重要的是教会他们认识世界,明辨是非,学习怎样做人。

当班主任的工作总结 篇2

  一学期很长,长到我可以塞下整个的教学计划。但一学也很短,结束后反思,才发现还有太多的遗憾和不足的地方。所以,无论怎样的时候,我们都应该在自己的工作中努力的完成自己的工作计划,并以此为基础,更多的去发现不一样的收获。

  作为一名老师,更是作为三年级_班的班主任,在这一学期里,我积极的完成了教育的计划,并对___这个班集体进行了严格的管理和要求,正确的引导了学生的发展和班级的建设。一学期下来,在教育上,我也有众多的感受和体会,现将这一学期来的教育情况总结如下:

  一、班级情况

  在这学期里,我们一起走上了三年级的学习,随着给学生们接触时间的增加,我对___班的学生和班级情况都有了更深刻的了解。为此,我利用空闲时间积极的分析计划,认识到了___班的优势,并在教育上积极引导,带领学生们成长和发挥在那。相对的,在分析中我也发现了班级很多的不足和问题。为此也一直致力于找出的问题,并在引导中改进班级的问你题,改进___班的学生们,最终,大家在这个学期末都取得的了骄人的成绩。

  二、思想方面

  在思想上,我积极的融入班集体,加强与学生们的沟通和交流,分析学生在教育上的感想和感受。坚持思想带动教育,并在自我的思想上坚持良好的师德师风,以此作为班级榜样,在思想上,我坚持师德师风,在日常的行为上我也一直积极在保持自己作为教师的形象。

  此外,我还在工作之余保持对自身教育思想理念的积极充电,保持自身思想的更新,给学生们带来最好的教育。且我还会积极的联络的学生家长,做好沟通,让学校教育和家庭教育互相沟通,为学生打造一个适宜的学习环境。

  三、管理上面

  在班级的管理上,我一直采用积极管理,用引导的方式引导班级的学生,鼓励并激励他们却追求更好的目标,去努力坚持现在的句要求,形成了较好的班级风气。

  在班级的教育上,我采取激励教育,鼓励学生们遵守纪律的同时也会给出一些小奖励,并在管理上我更注重学生的成长,这引导了学生们能在学习上更加的追求成长的收获,而并非是某个目标的顶点。

  一学期的结束,我在这学期也同样收获了不少。但面对新的学期,我也必须继续成长,我一定会引导出更好的___班!

当班主任的工作总结 篇3

  时光荏苒,随着时间的流逝,20xx年即将成为过去,20xx又是崭新的一年,回顾过去,一年来,在院系领导的正确指导下,在同学们的积极配合下,班级各项工作取得了一定的成绩,这是压力,更是动力,激励我更加努力的工作,下面,我就对一年来的工作作如下总结:

  一、加强班风、学风的建设

  一个班级具有良好的班风、学风才是取得班级各项工作优异成绩的前提,怎样营造一个具有良好班风、学风的班集体成为班级工作中重要的一环。一个好的班集体,首先应当有浓重的学习氛围,这样才能使学生自己有学习的动力与信心。针对此项,我严格要求学生平时按时认真上好每一节课和晚自习,严格考勤制度,并且不定时的给大家搜集一些勤勉刻苦励志故事的视频材料和书面材料利用晚自习给大家展示,鼓励大家勤勉自强。

  二、班级日常管理

  作为一个有多年班级管理经验的班主任,我深知班级的日常管理工作对于一个班级能否健康发展起着决定性作用。针对这一点,我首先从自身出发,平时一有时间就阅读有关班级管理的书籍,时时刻刻给给自己充电,学习科学的管理办法,进一步完善班级管理体制,在稳中求发展,创新管理机制,形成了以班主任为中心,班干部为主体的班级管理体制,要求班干部带头履行义务,遵守规章制度,给全班同学树立榜样。严格请销假制度,规范学生宿舍文明卫生细则,对于班级管理中出现的违纪违规现象,严肃处理。经常督导班委开展班级管理民意测评,对于班级管理中出现的不足与错误及时纠正。定时召开班会,根据上级安排,确立主题,讨论近阶段班级出现的问题并且商议决策办法,增强班级凝聚力。

  三、加强学生思想道德教育

  加强对学生的思想道德教育,培养学生良好的品质,“学习不好是次品,品德不好是危险品”这句话深刻的阐释了德育在教育中的重要地位。班主任是德育的中心,也是德育的重心。因此,我在这方面也做了大量的工作,例如:确立了一周一个主题的德育工作,把安全、卫生、健康、学习、生活、价值观多个方面收入其中。选取了一些具有代表性的主题,如:“感恩的心”“文明礼仪在心中”等,全班学生几乎全员参与,表现积极,兴趣很高。通过他们自己从选材加工表演的深度过程,知识得到掌握,能力得以锻炼,情感得以升华,更使道德品质得以突显。通过这几种形式,班级凝聚力得到增强,集体主义感显著提高。

  四、加强班级安全教育

  安全教育一直以来是班级管理工作的重中之重,确保学生在校期间能够安全的成长是我们班主任工作的立足点,通过召开班级安全教育主题班会,利用班费印发有关安全知识的宣传纸页,建立班级安全委员会,由班长牵头,安全委员具体组织,保证了班级有应对突发事件的能力。同时,我还多次组织了以我为核心,由班委会具体负责的宿舍安全专项教育与检查,向大家阐述了宿舍安全的重要性,从宿舍防火、防盗、安全用电等方面进行了督导与检查。确保学生在校期间平安。

  以上就是本年度我的工作总结,不尽之处还望领导批评指正,我将在以后的工作当中更加努力将工作做到完美,谢谢!

当班主任的工作总结 篇4

  本学期,在校领导的安排下,我担任了八年级(X)班的班主任,我基本按照开学初的班主任工作规划执行各项工作,并顺利的完成了学校布置的各项任务。在从事班主任工作中,有喜悦也有困惑,有成功也有失败,现就本学期班主任工作总结如下。

  一、班级班务工作

  我在抓班务工作中,主要突出了“勤、严、紧”三个字,勤腿勤、眼勤、嘴勤、脑勤。腿勤就是要以身作则,要求学生做到的,自己首先要做到。眼勤就是要多观察,在平时要多进教室,或在室外观察学生的课堂,生活情况,发现问题及时提醒学生注意,对于差生及时抓住他们的问题及时引导。嘴勤就是多与认可老师交流,与班干部、小组长交流,还与学生家长多交流,了解学生的各种情况,对症下药进行交易。脑勤就是对看到的,听到的情况进行分析思考,找出学生出现这些现象的原因。严就是要严明班级纪律和严格要求。紧就是紧跟班级、紧跟学生。

  二、班级安全工作

  安全工作是学校工作的重中之重,本人在平时工作时抓住了教育教学的中心工作,也突出了工作重点“安全工作”。在安全工作方面做到了对学生天天讲,每周五放假还进行专门的交通安全教育,学期初还与学生家长签订了“安全责任书”,因此本学期以来,所带班级的学生未出现过任何的不安全事故。

  三、心得体会

  1、深入了解学生,多理解,多鼓励,学会换位思考。遇到问题,应试着换个角度去思考,从多方面考虑,从而找到更好的解决问题的方法。

  2、教育学生要耐得住性子。在班级管理中,最磨练班主任心智的就是那些所谓的“捣蛋鬼”了,在管理过程中一定要耐得住性子,不要一犯错就批评。

  3、师生距离把握得当。班主任不能和学生关系处的太近,也不能太远,太近不好开展班级管理工作,太远不能及时了解班级情况,更不利于管理。

  4、树立班干部的权威性。一定要让班干部在班级中具有一定的权威性,要让学生信服班干部布置的正确的任务,并积极完成。

  总之,班主任很辛苦,班主任工作很繁杂,但班主任工作也很锻炼人,我必须继续探索、学习,付出自己的爱,用自己的人格魅力去感染学生,努力把学生培养成才,为建设美好的国家添砖加瓦。

当班主任的工作总结 篇5

  凡有群体的地方,就始终离不开管理。班级管理是学校管理的有机组成部分,它的好坏直接影响整个学校管理水平。作为高三(12)班(选修音乐、体育、美术、地理的学生)的班主任,刚开始,我有一点紧张。为了更快适应班主任工作,更好地管理高三(12)班,我请教了我校两位优秀班主任,马卡莲老师和梅梅老师,听她们对班级管理的一些感想、体会、方法、实际操作。和她们学习一段时间,我认识到,要想管理好一个班集体,很重要的是配备好班干部,对这个班级的主要细胞班干部,应该非常重视。配备好班干部也只是第一步,同时还有许多要求我去做的事。我的主要举措如下:

  第一步:配备好班干部,如何去配备班干部呢?对于我这个小嫩丫子来说,也是一个很难做到的事。经过一段时间的摸索,我开始行动了。首先,我深入到学生中仔细观察几天,不提班干部之事,几天后从学生中认真选择德才兼备的几位学生担任副班长和两位团支书,班长由我自己暂时担任,确定学生暂时管理者和组织者。其次,帮助副班长讲清工作思路,要求他明确管理目标方向;第三,及时纠正副班长工作偏差,同时,要求副班长观察身边的同学,他们对副班长的工作有什么看法;第四,大力鼓励副班长大胆管理,开拓创新,提高管理的威信;第五,开展副班长轮值工作,确保管理常抓不懈。

  因为我的摸索,耽误了很多时间。再加上我刚带这个班时的几次月考,都得到奖励,学生胜利冲破了头脑,全班学生都松懈了,我也没发现这个问题,总以为学生干部配备好了,可以放心了。当我发觉后,已经是期中考试时间了,来不及批评学生了,这时候我只有鼓励他们,假装他们什么都没发生一样,佛山统考考试前一个星期,我总是表扬他们,好象表现的很相信他们一样,其实,我很想批评他们太放松了自己,以至于课堂纪律、卫生,宿舍纪律、卫生,都不像话,佛山统考成绩肯定很差,但我总是忍住不说,目的让他佛山统考没有太多不愉快。

  佛山统考结束后,我又进行第二步打算,主要有如下:

  一、让学生成为班级的主人

  现代教育理论告诉我们,学生不仅是学习的主人,也是班级管理的真正主人。班级管理中,要充分调动每一个成员的积极性和创造性,主动参与到班级管理中来,实现由导管到共管,最后到自管的良好过渡。我作为新班主任,在这方面作了许多尝试。要求由几位副班长组成的“内阁”,大家想办法,如何使每一位同学参与我们的班级管理,要有创新意义。经过几天的思考,各出新招。

  班长(第一副班长)董同学认为,在班级管理中,要积极开展爱心帮助活动,狠抓常规管理,通过学生自己组织的主题班会的形式,培养学生自律意识,做到自管自治,全班学生分组负责,层层分工。第二副班长黄同学提出要注重培养学生竞争意识,班长组长和各个科代表要重新竞选,并推行“实习值班干部负责制”,让每个同学都参与班级管理,都有一次锻炼的机会。

  对他们的意见,我经过严密的思考之后,从班主任开始,我每天都要去一次学生宿舍,指导学生的内务纪律、卫生,星期天也不例外,终于使班级管理尽快走上正轨。他们还通过竞争演说,确定班主任的“小助手”助理班主任董同学,由其主持召开班会、处理偶发小事、及时反馈信息,班级工作有条不紊,成绩斐然:文明班集体每个月都有有高三(12)班的份;各种小测验,高三(12)班都不会很差。班级都实行班干轮流制,通过当值日班长让每一成员认识到班级管理的重要性和必要性,体会到班级管理的难处,强化主人翁意识,从而引导全班同学自觉把集体利益放在首要地位,班级的凝聚力和向心力都很强。现在,“班兴我荣,班衰我耻”已经成为我的每一学生的共识。一次,一个同学随手丢了一张废纸,被值班老师发现,再三问他所在班级,他一直表示沉默,而后竟泪流满面,恳求领导不要将此事告诉班主任。老师问其原因,他才说是因为怕班级被扣分,后来他主动提出要做一件好事来挽回影响,老师便答应了。

  二、让每个学生都成材

  对每一个学生负责,让每一个学生都成材是我孜孜以求的奋斗目标。班级管理中,我始终确立这样一种教育理念:每个学生都有可能成材,关键在于如何培养学生成材。我多次在班会上说,学生家长之所以花钱将你们送到桂中,就是抱着一种十分强烈的成才愿望,我要对得起家长的信任。我多次向学生郑重承诺:我会认真对待你们每一个学生,保证对得起你们的父母,同时,你们也要极力配合老师,理解老师。而后,我极力做到平等对待每一个学生,面向全体,促进全体学生全面发展。

  在学校常规检查等制度的基础上,高三(12)班又建立健全了班级小制度。并设计表格,据每位同学的表现实行量化积分,及时总结公布。他们又充分利用黑板报这一宣传阵地,设立“上周十佳”、“好人好事”“存在问题”等栏目,及时褒扬先进,鞭策后进,确保对班级每一成员负责,班级班风正,学风浓,形成了你追我赶的竞争局面。针对班里出现后层生多且学习成绩很难上去的特点,我思考了很久,终于想出一个办法:用座右铭的方式为每个同学设计了一张卡片,上有“特长科目”“短腿科目”“竞争对手”“近期目标”“我的理想”等内容,要求学生随时放在课桌上,时刻对照,做到“每日三省吾身”,使每个同学都能找准自己位置,明确努力方向。同时,班干部还组织全班同学开展“一赶一”和“一帮一”活动,所谓“一赶一”,即人人都选择一个在某方面超过自己的同学作为追赶对象。如学习成绩差的,选比自己高一个档次的同学,自己跳一跳就能赶上他;遵守纪律差的,选一个较有约束力的同学作为目标,自我约束自己的行为。比如,我班纪律有名的“小流氓”,经过后半学期班集体的帮助和自己的努力,违反纪律少了,学习成绩也有很在的进步,期末考试成绩从全班最后一名,前进了四名。目标确定后,分阶段检查,总结评比,为实现目标的颁发进步奖。所谓“一帮一”,即每一个优生负责带好一名比自己相对“弱”一些的同学,从学习到思想全方位负责。这样,通过开展竞争和互帮互学,班级整体水平有了很大提高。鼓励冒尖又绝不放弃每一个同学,是我的一贯准则。现在,这种观念已深入高三(12)班全体学生心中,学生基本达到齐头并进。我认为回报社会和家长的只能是教育教学的大面积丰收,让每个学生都能成材!

  三、爱是世上最美的语言

  爱,是抚平创伤的良药;爱,是凝聚人心的法宝;爱,是世上最美的语言。我在班级管理中,爱字当头,心系学子,情注学生,用火热的爱心,去点燃了一盏盏希望的灯火。

  我要求值日班班干部每天应该仔细去发现学生的生活、身体情况,只要学生一有感冒、伤痛或其它伤害,都要告诉班主任,我来处理这件事,同时告诉每一位同学,只要自己身体不舒服,都要告诉老师或告诉值日班干部。每一位学生都要帮助自己有病的同学。记得,我班自开学以来,特别多的学生有大病或小病,每一个学生我都要关心。如陈颖瑜同学,在校蓝球队训练时,一不小心,把脚扭断了,当她被送到医院后,我才知道,我立即到医院,帮她交药费,在那里连续五个小时,直到其它班干部赤换才走,出院后,因为在医院可能医生包扎不好,经常发炎,我每天都要询问这件事。

  我认为,既要关心学生,还要关心学生的家长,于是在过节日时,我一定要卖节日卡送给家长,让学生回家过节时带回去。得到了学生家长的肯定。

  通过上述努力,我班的管理工作呈现出一派新貌,成绩斐然。班级管理宛若一朵朵盛开的鲜花,香飘四野;又如一支支优美的旋律,悦耳动听。

  但是,我班还存在很多不足的地方,学生的纪律、学习还不够完善,还有学生违反学校的禁令抽烟。希望各位优秀班主任的指导与指点。大家来关心我们这些没有经验的新班主任,努力把全校的班级管理好。

当班主任的工作总结 篇6

  一学期的工作又即将结束了,回顾一学期的工作,想说的很多很多。教师这一职业的工作是很平凡也很辛苦的,尤其是班主任更是如此。由于工作需要,本学期我调入中心小学任二年级班主任工作。一个学期来,我能时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德为宗旨,在实际工作中不辞劳苦地开展班级管理和德育教育,本学期中工作,我没有做出什么惊人之举,但我处处严格要求自己,尽量把工作做好。现将本学期的工作总结如下:

  一、强化常规训练带动教育教学工作

  良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,学生从早晨上学到放学,一日的常规是否规范、文明,影响到良好集体的形成及学生各方面的发展。在本学期工作中,我主要从小事抓起,抓好常规管理,培养学生良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整洁的学习环境。同时,我利用自习课让全班同学讨论,明确小学生应做到哪些,不能做哪些,我认为要扎实有效地加强学生的常规训练。本学期的内容包括《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、课堂常规、出操常规、卫生常规及劳动常规等方面。经过一学期的训练,大多数学生具有较好的自我约束力,能够形成习惯,让整个班能形成“活而不乱、严而不死”的班风,不足之处是在各种良好行为习惯的养成方面,有个别学生仍缺乏自控力,需要在下学期继续加强。由于现在孩子大多数在家都是独生子女,个性较为自私,事事以自我为中心。另一处不足之处是个别学生的主人翁精神有待培养,我的目标是让学生能做到以校为家,以班为家,真正做集体的小主人,处处为班级和学校着想。这一点需要在以后的工作中继续夯实。

  二、让学生参与班级管理,充分发挥班干部的主动性。

  班主任是班级的组织者,要圆满完成班级的各项任务,必须领导学生,信任学生,调动全体学生的积极性,让他们参与班级事务的管理。为了让挑选出来的班干部成熟起来,我充分发挥他们的主动性,带好和管理好班集体,让他们真正成为我的得力助手。

  1、树立威信,热情帮助。

  班干部威信高低是一个班级各方面好坏的量度,在同学心中有较高的威信,除了班干部的自身努力外,还需要班主任的热情帮助。要求其他同学才会乐意接受和改正。

  2、对班干部要放手,让他们大胆地开展工作,去发挥他们的才能,当班干部在某个方面出现错误或遇到困难时,我就为他排忧解难。慢慢地班干部们工作主动,也敢于指出班中的不良作风,使我能更彻底地了解班级的情况,更好更顺利地开展工作。

  3、召开会议。

  定期内召开班干会议,让他们说出班中存在的问题,商量、讨论解决的方法,许多同学都能大胆地提议,而我对他们的优点给予肯定,指出他们的缺点,并给予指导,帮助他们克服。

  三、培养学生的兴趣,发展学生的特长,为班级争荣誉。

  除了正常的教学和其他一些班级事务外,重要的工作就是组织、指导开展各种活动。我注意有意识地引导培养各方面的人才。平时多多注意学生的特长爱好,多多注意各方面的培训信息,与家长沟通,做好家长、学生的思想工作,让他们积极的参加培训。有了这些"小人才",无论是出黑板报,举行文艺演出,还是召开运动会,都让我省心不少,并取得了不错的成绩。如在本学期的趣味运动会中,我班同学都积极踊跃为班级争荣誉,取得了第一名的好成绩。

  四、早到校,勤沟通。

  作为班主任,很多情况下需要早到校。本学期每天我早到校;收费早到校;考试早到校;活动早到校;周一升旗早到校;邀请家长早到校。做好班主任工作离不开家长的支持,离不开课任教师的帮助支持。本学期我与与他们勤沟通,取得他们的.信任支持和帮助。

  五、作业批改及课外辅导:

  本学期,学生的作业我能认真批改,并做到逐题耐心讲解。我班有几个学困生,其中一名家住小二龙村,家长关心特别少,根本不关心他的学习情况,由于交通不便,每天一放学就要坐车回家,在校能利用的只有下课和午休时间,所以我经常利用下课及午间休息的时间耐心辅导他,利用可利用的时间帮他补作业,尽量不让他落后太远;其他本地及青发村的学生,如果没有完成当天的学习任务,我都能利用每天下班前的时间在教室里耐心辅导,直到他们完成学习任务才离开。同时利用学生“一帮一”活动,让模范学生和学困生“结对子”,既减轻了我的工作量,又锻炼了学生的能力,同时又加强了学生之间的团结,真是一举多得。

  六、家校联系

  我认为学生各种行为习惯的养成跟其自身的家庭教育、家长的关注程度有很大的关系,如果只依赖学校有限的教育时间,是远远不够的。本学期里,我注重加强和家长的互动,积极和家长沟通,共同做好学生的教育工作。学生的家访工作非常重要,与家长沟通好,班级的各项活动,各项工作就会得到家长的支持,出现问题也容易解决。我家访的形式多种多样,直接家访我提前与家长联系,做好家访的准备,多谈学生好的表现,提出希望,增强家长的信心,让家长和学生知道,老师是多么重视他,对他充满了很高的期望。面对面交谈效果非常好,但由于学生多,居住也比较分散,全体学生都家访,需要占大量时间。我一般采取电话沟通,方便及时。家访工作我坚决做到:困难学生必访,问题学生必访,出现波动的学生必访,有特长的学生必访,新转来的学生必访,学生生病必访等。本学期,我还及时召开了家长会,及时和家长沟通,融洽与家长的关系,使自己的工作得心应手。

  由于交通不便,我班二龙村的学生每天乘坐的客车有时会遇到雨、雪天来晚的情况,每当这时,我能及时和家长电话联系,安抚学生和家长的情绪,在他们返校上课时,及时给这些学生补习落下的功课和作业。

  七、注重学生个性特长和阅读能力的培养

  素质教育需要的人才是高素质及多方面发展的,我积极鼓励学生学习各种特长,在有条件的情况下,尽量给这些学生在班级展示的机会;相对来说,我班学生掌握的知识量特别小,知识面特别狭隘,学生在家又没有养成良好的阅读积累习惯,在本学期,我每周星期二挤出一节自习时间,让学生交换阅读各种有益的图书,并能在中午午休的时间督促学生阅读相关书籍,阅读量较以前有所提高,但深度不够,应该培养学生养成利用课余时间在家按时阅读的习惯。

  八、努力方向及不足之处

  1、加强自身训练,提高个人素质。课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养,做到课课清、段段清。

  2、加强模范生的带动作用,同时加强对学困生的转化工作。再多些关心、多些爱心、多些耐心。

  3、继续加强学生各种良好行为习惯的养成教育,让学生具有主人翁责任感,做到爱班如家,爱校如家。

  4、继续加强和家长的沟通工作,共同做好学生的教育工作。

  5、加强阅读积累能力的培养。

  6、从自身及学生教育方面采取各种有效措施,安抚我班家长和学生情绪,不再受“择校风”所影响,能稳下心来安心上课。一学期的工作结束了,没有什么惊人的成绩,存在很多不足,我希望在下学期的努力下,能改善不足,提高自己和学生的素质,期待能把工作做得更圆满。

当班主任的工作总结 篇7

  本学期,我接手三(1)班班主任工作。开学至今,本中队积极响应学校要求做好常规工作,参与学校和德育处、大队部组织的各项活动,队员们的德、智、体各方面能力得到锻炼和提升,现总结如下:

  一.常规工作得到落实。

  1、班级文化布置。本学期重新布置了班级文化,张贴好我们班的班徽、班风标语、班级公约、班歌、翰墨书法作品、布置好班级的图书角、卫生角、学习园地、班级特色板子和绿化角。在翰墨书法和学习园地板子上,我们班的书法小明星尽展软笔和硬笔风采;特色板子张贴了队员们的手工作品剪纸。黑板报如期更新,队员们展示了自己的才能。

  2、落实一日常规。经过班队会组织学生学习慧小一日常规及评分细则,熟悉作息时间表,课程表和值日生表,文明礼仪、卫生习惯的教育,本中队队员基本上能够严格按照常规要求做到。本学期,本班多次获得“流动红旗”和“环保班级”荣誉。

  个别队员未尽到打扫工作或迟到的现象需要改进。

  二、发挥中队干部作用,开好“三会”

  1、开好中队委会

  我要求各中队委准备一本工作记录本,每周的中队委例会要如期进行,认真出谋策划活动,认真记录。

  2、开好队会

  结合学校要求,在中队委讨论的基础上,全体队员集思广益,在队会流程和内容上加强训练。

  本学期开展了《中队仪式训练》《红领巾心向党》《“预水、防火”》《绿色环保》等主题队会。

  经过一个学期的训练,小干部们熟悉了流程,队员们参与队会的积极性提高了。

  3、开好班会

  班会可以解决一些班级问题,比如常规的落实,更可以加强队员们的团结上进的意识。在关键时刻,如阶段纪律的整顿,考前的动员发挥了巨大作用。

  三.积极参与各项活动

  1、本中队大部分队员参与了“争当慧小好少年志愿者”活动,这期间,队员们积极表现,争取表扬,换卡升级,最终,本中队方勇等同学获得佳绩;

  2、积极参加了书法、绘画、才艺、诗歌竞赛活动;(曹雨寒同学获得全国少儿绘画大赛银奖)

  3、积极参加了消防演练;

  4、积极参加了红领巾爱心义卖活动;换书活动;

  5、积极参加了冬季跳绳比赛活动,并获得佳绩;(长绳获得第一名)6、积极参加了课外阅读活动。本学期,本班推荐阅读《青铜葵花》,年级推荐阅读《柳林风声》,同学们都购买了推荐的书,并认真地阅读,在班上快乐交流中可见,他们真正爱上了阅读。

  7、积极参加了作文投稿活动。本学期,本班共有18人次参与了《金陵晚报》小学生作文版块投稿,有望近期登报。

  8、积极参加了护眼小报、安全小报制作等活动,多位学生作品展出。本中队还有许多不足,今后要继续努力,更加团结协作,创造一个积极上进,团结和睦的良好风气。

当班主任的工作总结 篇8

  一位教育家说过:“一个好班主任就是一个好班级,”。同理,一个好年级组长就是一个好年级。这既是对优秀班主任、年级组长的极高评价,同时也暗示班主任、年级组长在学校管理中的重要作用。年级组长、班主任队伍是学校德育工作的骨干,学校的办学思想和管理方略是决定班主任健康发展的主要因素。20xx年,我校借着松滋市中小学“学高为师、德高为范、绩高为尊”师德师风主题教育活动的契机,学校在年级组长、班主任队伍的建设上投入了更多的力量,力争打造优秀的年级组长、班主任团队,取得了一定的成绩。

  一、强化管理制度,落实工作职责。

  学校是未成年人思想道德建设最基本的阵地,而年级、班级又是最能体现学校特征的组织形式,年级组长、班主任又是年级、班级管理的核心。队伍管理常规化,才能发挥最大效率的作用。一方面,学校以《教育部关于进一步加强中小学班主任主任工作的意见》为指针,认真学习贯彻市教育局《关于加强中小学班主任队伍建设工作方案》;另一方面,学校德育工作领导小组统筹指挥和协调年级组长、班主任工作,政教室全面负责。各自履行好自己的职责,渠道畅通,有令则行,有禁则止,强化管理力度,落实工作职责,主要的管理措施有以下几个方面。

  1、建立学生评价制度。每个学期,学校都要对年级、班级和年级组长、班主任情况在学生中进行问卷调查,组织发动全校学生对自己的班级和班主任,从班风、学风、工作态度、班级管理、谈话和家访次数、活动组织等多个方面进行评价。由政教室进行统计汇总,并将情况进行通报,并与工作考评挂钩。

  2、建立量化考核制度。由政教室对年级组长、班主任的出勤率,常规管理、活动组织、学习指导等各方面工作依据《王家桥中学年级组长、班主任考评条例》进行量化考核,逐一统计,每月汇总一次,按量化考核的结果分等浮动发放年级组长、班主任津贴,每学期的绩效奖也依据量化考核结果发放,优质优酬。3、建立年级组长、班主任工作档案。把班主任每学期的计划、总结、论文、获奖情况,所带班级学生的各方面成绩等材料集中起来,存入档案,作为考核晋级、评选先进的主要依据。

  年级组长、班主任队伍管理制度的落实,让我校德育工作在一种“常态”下运行,从而增强了德育工作的实效性,也进一步优化了年级组长、班主任队伍。

  二、加强岗位培训,提升专业水平。

  马卡连柯指出:“教育者的技巧,并不是一门什么需要天才的艺术,但它是一门需要学习才能掌握的专业”。教师需要经常性的学习才能适应教学的需要,教育管理者也需要与时俱进才能适应学生心理发展需求。因此,进一步的学习与培训是当务之急。我们努力做到系列化、层次化、校本化,促进年级组长、班主任的成长。

  1、优化班主任例会制度。面向现任年级组长、班主任,将原来的例会开成的工作总结会、布置会,改成经验交流会和理论培训会,加强例会的计划性、针对性和实效性。例会每月一次。每次例会都要根据当前工作任务确定一个研究专题,如年级组、班主任工作计划制定、调动学生积极性的方法、素质评价手册评语的书写、如何与学生家长沟通、学生心理咨询方法、养成教育方法、学生违纪问题的处理方法等,选择有较丰富经验和一定理论修养的本校优秀年级组长、班主任和学校领导担任主讲,从整体上提高班主任的思想素质和业务素质。

  2、建立研训长效机制。学校把班主任培训当作校本培训的重要内容列入了议事日程,班主任校本培训定位每月至少1次,每次培训专人专题。已开展的校本培训有:

  (1)校长乔冰主持《松滋市教育局德育工作会议精神》的学习培训;

  (2)政教主任万平主持《班级常规量化考核方案》的讨论会;

  (3)政教副主任张宏海主持《加强校园安全管理,创平安文明校园》的学习

  (4)年级组长薛飞洲主持《如何加强毕业班教育教学管理》的学习培训;

  (5)校办主任张喜平同志主持《校园、班级文化建设交流》的座谈会;

  (6)政教主任万平主持《王家桥中学年级组长、班主任工作要求》的报告会;

  (7)各年级组开展班主任工作案例交流会。所有案例来源于班主任工作的实际,交流中,智慧碰撞,思想争鸣,推动班主任反思自己的工作轨迹,优化自己的工作方式。

  3、走出去,拓展教育视野。

  教育思想与方式需不断更新才能适应时代的需要,教师的视野需不断拓展才能适应新时期学生的需求,他山之石可以攻玉,近些年来,我校组织年级组长、班主任先后到万家中学、北门中学、市中学等学校考察学习先进的教育理念和教育方法,并和他们就班级管理深入交流,达成了许多共识。同时市教育局也开展了一系列的班主任培训活动。我校将一批具有潜力的年轻班主任送到培训班进行专业化的学习与提高,老师们经过严格而有效的培训后,学习精髓总结经验,把专家以及优秀班主任的工作热情与经验也带到了自己的工作中,并与校内其他班主任共同分享,共同进步。

  通过学习与研训,提高了班主任管理水平和工作实效,也涌现出一批优秀的班主任老师,多年来年,我校傅成玉、黄新俊、薛飞洲等老师先后被评为市“五十佳班主任”;向家春、代勇等老师有多篇德育论文在省地市获奖。同时,通过集中学习、自主进修、专题辅导、交流研讨等形式,提高了班主任师德修养和业务水平,并帮助班主任转变工作观念,有利于班主任形成研究状态下工作,工作状态下研究的思维。

  三、优化队伍结构,促进可持续发展。

  为了保证年级组长、班主任队伍的先进性,我们坚持在现有的师资力量里好中选优。每学年开学前,德育领导小组认真对原年级组长、班主任的工作进行总结,对新一届年级组长、班主任队伍公开选聘,选出优秀的班主任人选。

  1、确保选拔的年级组长班主任责任心强、教育教学经验足,水平高。这有利于班级、学校秩序的稳定,有利于建设良好的班风、校风,为争创优质的教育教学质量提供保障。本学期上任的的年级组长薛飞洲老师工作热情高,肯想办法,善想办法,把九年级治理的紧紧有条;新上任的班主任陈启蓉老师,责任心强,爱生如子,班级管理在年级名列前茅。

  2、有意识地安排年轻教师担任年级组长、班主任,给他们加压,学校的发展将来要靠他们挑大梁。一方面让他们在实践中得到锻炼,尽快成长,另一方面也有利于学校的发展,年级组长、班主任队伍后继有人。每个年级配备班主任时力求以老带新,以新促老,老少共进,形成比较合理的班主任队伍结构,实现学校德育管理可持续发展。今年上任的年级组长戴兰春、赵吉红老师,工作主动,在年级中起到了很好的领头雁的作用。

  过去的一年里,我校的年级组长、班主任队伍建设已经取得了良好的效果。

  一支爱岗敬业,业务精良,求真务实的优秀管理团队已经基本建立起来,后备力量素质正稳步提高。当然,在年级组长、班主任队伍建设的过程中,我们也产生了一些不解与困惑。比如,如何为班主任“减压”,如何提高班主任待遇,如何为我们的年级组长、班主任团队注入更多的新鲜血液等。但我们有信心在探索与实践中不断总结,不断创新,从而取得更大的成绩。

当班主任的工作总结 篇9

  自20xx年9月起,我继续担任八年级1班班主任职务,本学期本班学生无论是在行为习惯,还是在思想状态上都比以前有所进步。文明的行为习惯在逐步养成,积极地学习状态也在逐步调整。本学期我的班主任工作主要从以下几个方面展开。

  一、狠抓日常行为规范

  藏族学生的日常行为习惯非常不好,虽然经过了一年的培养,但仍然存在很多问题,所以,学生日常行为规范的养成教育是一个常抓不懈的工作。

  (一)卫生问题

  个人卫生从严要求,包括学生的头发、手指甲和脚趾甲、衣服干净程度、口腔卫生等。在日常生活中对学生提出高标准,通过班会课集体教育,强调个人卫生的重要性,不仅仅是文明习惯问题,同样与预防疾病有很大关系。个人卫生定期检查,由每小组组长进行督促检查,班干部再进行抽查。宿舍卫生进行定期检查,主要检查床单被罩是否干净,衣柜和抽屉是否整洁,同时落实管制刀具、电器等违规器物的检查,排除安全隐患。对教室内务,实行班干部牵头负责制,制定好打扫卫生与卫生检查监督制度,每天按制度落实教室内务的整理。

  (二)纪律问题

  本学期,在纪律方面,主要是自习课和吃饭排队秩序问题。自习课由于老师不可能随时跟班,很多学生没有自觉性,扰乱自习课纪律。这对这种问题,实行班长和学生班主任双向负责制,由班长主抓自习课纪律,学生班主任进行监督督促,再由全班同学对班干部的职责进行监督,互相制约,互相督促。对于吃饭排队以及用餐过程中的大声喧嚣问题,先利用班会进行集体教育,明确学校在这方面的要求规定。在实际操作时,班主任亲自进行监督检查。对个别表现较差的学生进行单独谈话,进行思想教育。

  (三)安全问题

  安全问题包括的范围很广,学生在校内的安全、校外集体活动安全。在校内主要涉及运动安全、食品安全、用火用电安全、集体活动安全、管制刀具安全等。安全问题主要利用班会课和学校大型活动进行思想教育,结合学校出现的一些安全事故,对学生进行安全教育,强化学生的安全意识,提高自我保护能力。对于外出安全,每次在外出之前都要召开安全主题班会,分好小组,确立小组安全责任人,从思想上提醒学生注重安全。

  二、通过励志教育调动学生学习积极性

  学生升入八年级后,在学习上稍有懈怠,对学习的目标性较模糊,为了激发学生在学习上的动力,平时利用班会课或者自习课对学生进行励志教育。

  (一)介绍学生喜欢的一些名人的故事,例如林书豪的成长故事、周星驰的事业发展历程、鲁迅的求学生涯等名人故事,通过这些故事激发学生树立远大人生目标,并要为之付出艰辛努力。

  (二)结合学生身边的学哥学姐的例子,例如上一届毕业的同学考到的内地高中,让学生自己也搜集一些有关内地高中的学校信息,告诉学生,只要努力,自己的内地高中梦还是能实现的。

  (三)播放一些励志讲座和演讲,例如新东方总裁俞敏洪的演讲、20xx年全国最美孝心少年颁奖典礼等视频,触动学生的内心,让学生明白要为自己的将来努力读书,要为自己的家人努力学习。通过一系列的励志教育,目的是激发学生学习的积极性,为学生努力读书提供更多动力。

  三、通过谈心解决学生心理问题

  由于长时间离开家的缘故,加上学生正处在青春期的特殊年龄段,难免会在心理上产生一些不良情绪。如烦躁、焦急、意志消沉、学习没有动力等等。面对学生的这些问题,我主要采取谈话的方式来走进学生的内心世界。每天晚饭后,如果没有特殊的事情,总会约一个同学到操场上散步,和他聊一些生活上和学习中的问题,在聊天的过程中,拉近了与学生的距离,就会走进学生的内心,了解到他们的问题,然后再顺势帮学生进行梳理,解决其思想上和心理上的问题。在周末值班时,如果天气好,就会约全班同学在操场过林卡,和学生一起表演节目,在愉快的歌声中进行交流。或者约男生一起打球,在运动中观察学生的状态,及时掌握学生中存在的问题,以便第一时间解决问题。

  四、强化学生遵规守纪观念

  学生升入八年级后,经过一年的学习生活,对学校的环境、老师和同学都已经非常熟悉了,在纪律观念上显得有些淡薄,自觉遵守学校规章制度的意识也淡薄了许多,在整体上表现出非常浮躁,对老师的说教也产生了极大地反感。针对这种情况,主要采取三个措施。

  (一)对普遍出现的问题召开班会进行集体教育,或者利用年级组会议进行集体教育,以达到对大部分学生的警示作用。

  (二)对个别存在问题较多的学生,进行单独教育,主要是以谈心为主。通过谈心了解学生存在的问题,及时帮助学生制定改正错误的方案,通过具体的措施帮助学生改正错误。

  (三)定期召开班干部会议,对班级中出现的问题进行及时反馈,针对这些问题大家一起想办法来解决。重点是通过会议来约束和要求班干部,让他们先树立起带头作用,在各个方面替老师管理学生。

  五、促进班级管理自主化

  根据新课改精神,在学校的统一安排下,本学期我在班上积极实行了班级管理自主化的管理方式。将全班同学分为若干小组,每个小组选出组长和副组长,分别就日常生活和学习进行自主管理,再设立学生班主任,个小组对学生班主任负责。班干部又监督自管小组成员的工作,形成双向监督。开展自管小组的管理方式,对学生的自觉性要求比较高,尤其是对管理者的素质要求比较高。虽然刚开始的效果并不好,但这样能不断强化学生的管理意识,提高学生管理的自觉性。

  这种方式只有长时间地坚持,效果才会逐渐显现出来,因此,在今后的管理管理中还应继续坚持。

  这学期,本班学生在思想上整体还是显得有些浮躁,学习的积极性也不如从前,思想懈怠、行为懒散,因此还存在许多问题需要解决。在今后的班级管理中,还应该多学习一些理论知识,提高自己的理论水平。并及时总结自己管理班级的经验教训,掌握更多的班级管理技巧,争取更高效、优质地完成工作任务。

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