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急诊科护理工作计划
医院有不同的科室,负责不同的病人治疗,今天小编为大家整理的是急诊科的护理工作计划,欢迎阅读。
【急诊科护理工作计划一】
为了适应医疗、护理卫生事业发展的需要,认真贯彻护理部的计划目标,充分调动科室的积极性、创造性,认真落实以病人为中心的各项工作,强化科学管理,护理人员人材培养,提供优质的护理服务,提高病人对护理工作的满意度,拟定今年的护理工作计
一、 指导思想
在护理部的领导下,遵循和落实“以病人为中心、用心服务、用情服务”的服务理念,以医疗护理安全为目标,全面落实整体责任制护理、强化护理专业内涵,提高护理技术水平和服务质量。
二、工作目标:
以病人为中心,全面落实护理质量与安全管理,加强科室护士管理,参照护理部管理目标认真落实各项目标。
三、服务理念
以病人为中心 用心服务 用情服务
四、各项工作指标
(一)护理质量
1、危重、围手术期及基础护理合格率≥90%。
2、优质护理及整体护理质量≥90%。
3、病区护理管理质量≥90%。
4、病区“6S”管理质量≥90%。
5、患者护理安全管理质量≥90%。
6、护理文件书写质量≥90%。
7、感染管理质量≥95%。
8、急救药品、物品完好率100%。
9、毒麻精神药品安全管理质量100%。
10、高危药品警示标识符合率100%。
11、无菌物品灭菌合格率100%。
12、一人一针一管执行率100%。
13、手卫生依从性、正确率100%。
14、住院患者风险评估率100%
15、医嘱正确核对、执行合格率100%
16、住院患者腕带使用合格率100%
17、健康教育覆盖率≥100%。
18、非难免压疮发生率0
19、患者对护理服务工作满意度≥90%
五、具体工作措施
1、科室成立一级质控网络,由护士长及护理质控组组长及组员。每周检查一次,存在问题,及进整改,于每月x日召开科室质控会将存在问题及时在护理例会反馈,并定时复查整改情况,认真记录,逐渐达到质量持续改进的目的。
2、每月组织护理人员学习疾病护理常规,核心制度,技术操作规程,各种突发事件的'应急处理预案,人人熟悉质量标准;提高护理人员质量意识,规范质量活动,建立有效的质量体系,做到人人事事职责分明。每项护理工作中突出过程控制,强调预防为主,提倡不断改进、不断提高工作精神。学习计划附表:
3、提高护理业务技术水平
(1)科室每月组织护理人员业务学习1次,根据护士层级管理进行考核并有成绩记录。
(2)开展应急救护能力培训,要求全体护理人员掌握心肺复苏术。
4、加强安全管理,预防安全事故的发生
(1)组织护理人员学习,临床护理应急预案和护理安全管理工作方案。
(2)提高护理人员安全意识,预防安全事故的发生。
5、鼓励护理人员业余学习,参加自考大专、本科的学习班。
6、加强护理队伍建设,规范护士执业行为,建立健全护理人力管理,对科室应急状态下护理人力资源调配。
7、规范教学,提高带教水平。
加强对实习护理人员的管理,由高年资经验丰富护师护理人员带教;实习结束后,学习生进行理论、操作考核。
急诊内二科
20xx年x月x日
【急诊科护理工作计划二】
20xx年将是我科一个新的起点,摆在我们面前的任务十分艰巨,同时面临着许多困难,如急诊设备参差不齐,医护人员技术有待加强等,现根据我们实际情况制订全年护理工作计划如下:
一、 工作目标
1、 急救物品完好率达%
2、 无菌物品合格率%
3、 病历书写合格率%
4、 护理综合满意度%
5、 三基三严合格率%
6、 危重患者护事合格率%
7、 护理技术操作合格率%
8、 健康教育合格率%
二、 具体措施
1、加强护理业务建设,提高科室护理队伍整体素质,遇到疑难危重病员组织讨论学习锻炼大家的积极性、主动性,定期进行急救知识、急救操作的培训和学习,不定期抽查和考核,积极参加医院及护理部组织的各种业务学习和操作培训。通过对护士的培训和考试,使护士能牢记有关内容,从而做到自觉执行各项规章制度。
2、不断加强急诊科的急救应急能力:
(1)各种抢救仪器,设专人保管,做到“五定”,各班做好为下一班的急救备物工作,随时迎接和抢救急诊重病人。
(2)急救技术的培训:定期培训心肺复苏术、心电监测、除颤、洗胃、简易呼吸器等急救技术。要求专人管理仪器的护士先熟练掌握该项急救技术,然后由该护士负责对科室全体成员进行该项技术的考核及评定。
3、组织学习核心制度,增强安全法律意识:护理安全是护理管理的重点,规避护理风险,加强安全防范意识,尽量减少不安全事件,并定期不定期的进行检查,做好环节监控,急救设备的监控,对危重的'病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人重点检查。
4、规范护理文件书写:进一步强化对运行病案的质控,并定期对护理文件书写缺陷进行质控、分析、整改、与反馈,本着节时与安全并重的原则,切实提高表格书写质量,真正做到客观、真实、准确、及时、完整。
5、强化服务理念,加强健康教育:
(1)全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动,不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语,并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论,培养护理人员对纠纷苗头的预见性,有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧。
(2)提高护理人员对健康教育的重视程度,健康教育落实到个人,定期对病人及家属对疾病的认知情况进行反馈。
6、护理实习生带教
学生带教工作进一步规范,小讲课、操作示范、教学查房、抢救配合演练等教学工作的实施,取得了较好效果,尤其是抢救配合演练的教学方法收到全体实习生的一致好评。
20xx年即将开始,我们坚信只要我们全科护理人员能够团结一心,共同拼搏,在院领导及护理部的大力支持下,就一定能够排除万难,以最高的标准完成今年的护理计划。
【急诊科护理工作计划三】
20xx年的一年中,我院急诊科护理方面所有的工作人员吃苦耐劳,坚守在急诊的第一线,我们的付出取得了良好的成果,受到许多病人的拥护与认可。新年的来临,我们都制定出了20xx年护理工作计划,时刻警示我们更是一刻也不能放松,因为我院急诊科适应市场经济持续发展十分关键的一年。这一年我们将全面落实科学发展观,以急诊发展作为第一要务,凝聚人心,以新思路、新观念、新举措增强急诊工作的生机与活力,加强急诊管理,提高医疗服务质量,巩固并壮大急诊队伍,使急诊医疗体系更加规范化,加快我院急诊发展。现将急诊科护理工作计划如下:
一、指导思想
在上级主管部门的正确领导下,以党的十七大精神为指导,以做好新型农村合作医疗及城市居民医保工作为目标,以维护健康,关爱生命,全心全意为人民服务为科室宗旨,为把我科建设成为民众信赖、医院放心、医德高尚、医术高超的科室迈出坚实的步伐。
二、主要措施
1.医疗质量
要在巩固前两年急诊管理年活动成果的基础上,围绕“质量、安全、服务、价格”,狠抓内涵建设。要进一步加强急诊急救专业队伍的.设置,进行急诊医学知识的学习,了解急诊急救在当前社会的重要性,稳进急诊急救队伍。完善急诊、入院 “绿色通道”使急诊服务及时、安全、便捷、有效。完善24小时急诊服务目录、急诊工作流程、管理文件资料、对各支持系统服务的规范。协调临床各科对急诊工作的配合。对大批量病员有分类管理的程序。立足使急诊留观病人于24小时内诊断明确、病情稳定后安全入院。加强上级护士急救指导,加强三级会诊,加强与其他专科的协作配合,使急诊危重患者的抢救成功率提高到98%以上。
2.质量管理。
很抓“质量管理”,加强护理记录规范书写、基础护理。认真执行交接班制度、危重病人抢救制度、各级各类人员职责、依据病情优先获得诊疗程序。加强运行病历的考评,重点检查与护理质量和患者安全相关的内容,完善定期检查、考评、反馈、总结的质控制度,坚持一周一小查,一月一大查,对环节管理、凝难病历讨论、促进基础质量持续改进和提高。
3.设备管理
要强化对急诊设备的定期维护、监测并专人管理,及时发现问题排除故障,使抢救设备的完好率达到100%。加强训练规范使用,使医护人员能够熟练掌握,正确使用,确保安全运行,以满足患者急救需求。严格院内感染。加强心肺复苏技能的训练,使心肺复苏技能达到高级水平。
4.服务态度
要抓优质服务工作。坚持以病人为中心,深入开展创建“优质服务示范岗”活动,规范服务行为,创新服务内容,注重服务技巧,落实医患沟通、知情告知制度,及时妥善处理各类纠纷,定期进行分析、总结,强化安全措施,防范医疗事故发生。延伸服务范围,保证服务质量,全面提高医疗服务水平,提高患者满意率,构建和谐医患关系。
和田县人民医院急诊科
20xx年x月x日