教师教育教学工作计划

时间：2023-03-26 02:32:01 工作计划我要投稿

教师教育教学工作计划

　　【篇一】

　　全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，以育人为宗旨，以学生全面发展为目标，切实贯彻“健康第一”的指导思想。把握新课程的理念，根据学校的具体情况，安排教育教学。致力教改。本学期是初一下学期，在认真钻研教学大纲和结和本校实际的基础上，特计划如下：

教师教育教学工作计划

　　一、教学目标

　　1、教学目标：

　　(1)、加强学生的理论指导与测试。

　　(2)、加强学生的身体素质练习，使学生养成良好的运动习惯。

　　(3)、在锻炼中培养意志品质以及进取心。

　　2、学情分析：所任教的1—4班学生年龄在13——15岁之间，处于青春发育的高峰期，身体发育较快，男女差别较大，男生活泼好动，表现与强;女生趋于文静，不好活动。因此要因势利导，加强男生的身体素质练习，培养女生积极参与体育锻炼的习惯。

　　3、为学生身体素质练习打下坚实基础。随着学生身体和年龄的增长，采用一些对抗性的游戏、教学比赛，以增强学生锻炼身体的效果。因材施教，分组时采用男女分组或按身体素质分组，以增强学生的自信心，在运动中享受到锻炼的乐趣。做好测评工作，数据与统计，体育特长生的选拔工作，运动员的训练以及学校布置的各项工作。

　　4、教学进度表

　　二、读书计划

　　1、书目：《有效教学最需要什么》、以及相关有效教学的书籍。

　　2、具体措施：

　　(1)、教师读书之后重要的是形成自己的“想法”并转化为“做法”，将教师个人化的教育想法称为“教师的信念”。有了“教师的信念”之后，“教师的.行动”将随之发生改变。通过我的读书实践，能大面积提高自己的理论水平、科研能力和运用理论处理教学实际问题能力，提高人文素养，培养完善的读书人格，成为有知识、更有文化底蕴的优秀教师。

　　(2)、以自学为主，在课外和休息日主动学习、摘录。

　　(3)、主动与同事交流，讨论读书体会心得。

　　读书内容将遵循由浅入深、由易到难、螺旋上升的原则，与教育教学工作有关的先读、精读，政治理论、古今中外文学名著选读、略读、速读。

　　三、业务提高

　　1、提高目标：加强理论素养以及本专业水平，通过国培等系列学习提升新理念、新方法来教书育人。主动参与课堂有效教学并付诸行动。

　　2、采取措施：

　　(1)、加强自身业务水平的提高，积极参加业务培训和学习，参加听、评、赛课，做到认真做好记录，认真做好准备，抓住每一次的机会锻炼自己，提高自己。

　　(2)、按时参加集体备课和教研活动，不断的积累总结教学和教研经验，使自己

　　的教学能力有一定的进步与提高。

　　(3)、认真学习有关教育文献和教育理论，不断提升自己的业务理论水平，做到有针对性的在教学中实施运用，使教育教学质量得到有效的提高。

　　(4)、对课堂有效教学管理，做到及时反省，及时反思，发现问题及时解决，充分掌握学生的学习状况，使工作有序顺利的开展。

　　(5)、坚持学练结合，自我提高，练习教育教学技能，基本功，以使自己更加适合体育教学工作。

　　四、教育科研：

　　1、课题名称《主动参与、敢于尝试、展示自我》

　　2、所达目标：在课堂教学中，学生参与率达100%，孩子们都能注意观察、模仿、思考、尝试、敢于做动作、小组合作、竞争激烈、集体荣誉强、在体育舞台上展示自我。

　　3、研究措施：

　　体育教学基础薄弱，教师的观念的转变，以及课堂教学地有效性是否对学生达到育体育心的目的。

　　(1)、立足课堂，搞好教研工作

　　为全面落实教研工作，从本学期开始，教师根据自身的实际情况，将“着眼点”放在理论与实践的结合上;将“切入点”放在挖掘学生的主动性上。

　　(2)、重过程，重实效，搞好质与量的关系。

　　(3)、做好信息地采集和整理工作。

　　(4)、教师撰写科研论文，总结。

　　【篇二】

　　金碧小学20xx年秋季学期教师继续教育工作计划为了进一步推进教师继续教育工作，提高教师培训的质量，落实上级主管部门对教师继续教育培训要求，结合我校实际情况，特拟订本计划：

　　一、指导思想

　　以“十八大”精神为指针，认真贯彻落实《中小学教师继续教育工程》的精神。继续完成“国培计划”的培训学习，把十二五“继教工程”的目标落到实处，并将“一德四新”与各学科培训有机结合。围绕新课程、新知识、新技术、新方法开展新一轮教师培训工作。整合教师教育资源，突出师德教育(加强教师职业理想、职业道德和法制教育的学习)、“名师”培养、教师信息技术培训、基础教育课程改革和师资培训，积极推进教师培训管理体制、培训模式的改革与创新，加大校本培训工作的力度，努力构建教师终身教育体系，促进教师专业化发展，努力把我校建设成为学习型学校，创新型学校。

　　二、培训目标

　　通过开展以校本培训为主要形式的教师继续教育，展现教师有良好的职业道德风范，更新教育观念，树立现代教育思想，整体提高教师思想素质。鼓励教师一专多能，不断提高文化水准，优化知识结构，拓宽知识面，成为学生欢迎的有广博知识的人。加强理论与实践相结合，在实施新课标中，促使各位教师专业水平、教育教学能力得到进一步提高。加大教改科研力度，提升教改科研能力。围绕办学目标和特色开展校本培训，注重培训教师的科技知识和技能，提高科学素养，建一支能适应学校办学特色需要的教师队伍。实现教师整体素质和教学综合能力的提高，紧跟时代步伐，适应现代教育的要求。

　　三、培训的主要内容

　　1.师德培训

　　以《如何提升教师职业道德修养》为培训的主要内容，结合学校自身实际，开展教师思想政治教育和职业道德教育，重点以诚信教育为主，强化教师自我修养，提高教师职业道德素质，依法施教，以自身良好的师德师风、教师形象去感染学生，潜移默化，培养出更多的思想健康、行为端正的学生。继续开展四比 (比师德、比作风、比敬业、比奉献)活动，树立五种精神 (终生从教的敬业精神、刻苦钻研的科学精神、爱生如子的园丁精神、不甘落后的拼搏精神、淡泊名利的'奉献精神)

　　2.教育理论和专业知识的培训

　　学习《知识建构型视野下的上课问题与对策》，根据教师实际情况和学科教学的特点、要求，进一步提倡教师自学心理学、教育学、现代教育论，使教师能用理论指导教育教学行为，以学科研究为主要形式，巩固、拓宽专业基础知识，使所有教师有较扎实的专业知识，并为老师创造必要的条件，进一步提高学历层次和争取双学历，不断丰富和更新学科知识，以扎实的专业知识，更好地完成教育教学任务.

　　3.新课标教学培训

　　学习《小学教学中的问题与对策》根据课改实验工作要求，结合我校在进行的新课改实验，要进一步组织老师学习新课程标准、课改理论，用新的教育教学观念指导教学行为。积极探索教法的改进和对策，探索课堂发展性评价和对学生个体发展性评价的管理体制，学校将根据实际，安排新的培训，并积极参加各级有关培训，采用“请进来、走出去”的办法，拓宽教师的视野，外出培训的教师回来后组织二级培训。

　　4.教育能力和教学行为培训

　　学习《教师课堂教学能力的培训与训练》，根据教师职业基本功要求，要开展教学实践和技能培训，领导深入课堂，教师开展互帮互学活动，并有所侧重的以三课(优质课、示范课、研讨课)的形式进行实践培训和检测，把课堂作为主要阵地，改革教学方法，优化课堂结构，打造高效课堂。要加强现代信息技术知识的培训和运用，提高教学技能. 要积极引导教师，运用教学理论，对教学问题进行实践、研究、反思、总结，对教育信息进行收集、处埋、共享，使教师教育教学行为体现出明确性、示范性、参与性和有效性。

　　5.新教师培训

　　加强新教师队伍培训，培训重点是思想政治素质，同时在业务能力、知识水平、示范作用的发挥等方面，对新教师提出要求，对他们给任务、压担子、搭台子，使他们得到锻炼，有自己学习的平台，实现学校新教师培养目标。

　　6.信息技术与远程教育的培训

　　学习《多媒体课件制作与教学资源应用》，各校选派教师积极参加上级主管部门的优良技术及远程教育的培训工作。学成后，组织二级培训，达到全体教师都培训受益。

　　四、培训形式

　　培训的主要形式是以外出学习、校本培训、自主培训为主，集中培训、

　　教研培训为辅，个人培训提高为主、校级培训为辅，以学校为主阵地，围绕教育教学实际，培训提高教师，促使教师自我完善!采用听、说、看、做等形式开展。

　　1.专题讲座请校内外有一定经验和知名度高的教师，如骨干教师、学科带头人等，围绕教育、教学、教改、教研进行专题讲座，帮助教师树立正确教育观念，激发教师自我提高认识。

　　2.专题讨论、研究围绕教育教学中出现的一些带共性、有研究价值的问题围绕一个专题组织研究课，在参与、体验、反思中总结经验，转变教育观念，通过合作、交流，学习他人的长处，提高认识，促进自己提高，促整体水平提高。

　　3.运用现代信息技术和借助多媒体，组织老师观看有关课改、教学、师德警示录像.

　　4.开展三课活动，研究课、优质课、示范课等形式，在实践中培训锻炼提高。

　　5.通过撰写案例、论文、经验、心得、反思等，提升教师基本素质和业务水平。

　　五.培训原则：

　　坚持以校为本的原则，即从学校的实际出发，以学校发展为本，立足自己的人与物，实现培训后能提高人的素质，解决教育教学实际问题。坚持以人为本，从教师的实际出发，帮助教师有层次地确定自自己的发展目标，学校目标中要体现差异性，有利调动教师积极性，使他们主动参与，自我创新。坚持教学教研一体化原则，把培训落实到实处，把培训的结果显现在教育教学工作实践中。

　　六、档案建设

　　1.学校要加强教师继续教育资料建设，注重平时资料收集整理。

　　2.以学校为单位，每学期做好教师个人档案和学校档案归档管理。

　　七、组织与保障

　　1.成立继续教育领导小组，认真组织此项工作，确保培训工作顺利进行。

　　组长：张辉

　　副组长：吴长贵姜远学

　　成员：陈文会杨开军王凯罗新仙

　　2.完善制度，加强督查学习制度，根据实际情况按计划开展校本培训。严格考勤制度。凡属继续教育活动时间，采取签到签离制度。

　　3.检查、登记制度：每位教师必需有一本学习培训专用笔记本，作好培训学习笔记。(外出培训的教师上交记录和心得，并且做二级培训)

　　4.认真考核，学校要把继续教育工作纳入对教师日常工作的检查考核中，对继续教育工作任务的履行，与教师评职、评先、评优、评骨干挂钩，对未完成此项工作学时学分实行一票否决。

　　5.保证经费投入落实，为老师培训工作提供必要的有关的图书资料、设备设施等物质条件和保障。

　　【篇三】

　　为了全面落实素质教育，全面推进课堂教学改革，大力促进校园文化建设，大力推动教育内涵发展，不断提高教育教学质量，办好人民满意的教育，现依据县教体局年度重点工作安排和我镇教育教学工作实际，特制订我镇本期教育教学工作计划，如下：

　　一.指导思想

　　坚持以党的十八大精神为指导，以国家教育改革发展纲要为指引，坚持科学发展观，坚持中央八项规定，切实践行社会主义核心价值观，切实提高师德修养，全面推进素质教育，全面深化高效课堂实践，全面提高教育质量。

　　二.目标任务

　　(一)加强师风师德建设，践行社会主义核心价值观，不断促进师生思想道德建设水平。

　　(二)加强安全纪律卫生教育，促进平安和谐校园建设水平。

　　(三)加强留守儿童关爱，扎实推进儿童成长家园建设。

　　(四)加强双常规管理，积极转变教学行为，不断提升高效课堂的实践能力。努力提高全镇教育教学质量。

　　(五)加强教学研讨活动，大力提升教研能力与教研水平。

　　(六)加强财务管理，不断完善财务管理水平。

　　(七)加强后勤管理，确保国家各项惠民政策的落实。

　　(八)加强学前教育的监管工作，确保学前幼儿的入园保育。

　　三.方法措施

　　(一)强化师德师风建设，努力建设一支高素质的教师队伍

　　1.充分利用政治学习时间，组织学习《教师法》《义务教育法》《妇女儿童保护法》《未成人年保护法》《公民道德建设纲要》，不断提高全镇教师依法执教意识，严禁体罚或变相体罚学生，杜绝不良行为的发生。

　　2.定期召开民主生活会，接摆问题，查找存在问题的主观、客观原因，实行自我反思、同伴互助相结合的形式，努力改变自我的人生态度，积极发扬团结协作、无私奉献的精神。树立全体教师为民服务意识。

　　3.建立完善的师德师风评价机制，提高师德师风先进个人的榜样作用，努力建设一支业务精湛，师德高尚的教师队伍。

　　4.加强师德师风督查机制，对出现的教师违纪坚决予以查处。并加强各类矛盾排查，积极化解教师矛盾，解决教师生活、工作中遇到的各种问题，消除教师不良的心理影响，避免教师上访案件的发生，维护教师队伍的和谐稳定，促进全镇教师队伍健康成长。

　　(二)强化学生的思想道德建设，积极促进学生高尚思想道德情操的形成

　　1.充分利用国旗下讲话开展爱国主义教育、革命传统教育，不断树立学生爱党、爱国、爱家、爱人民的高尚道德情操。

　　2.播放中小学爱国主义教育影片工作，及时组织学生观看爱国主义教育影片。

　　3.充分利用教师节、中秋节、国庆、元旦等重大节日，积极开展以尊师重教、尊老爱幼、快乐学习、阳光生活为主题的节日庆祝活动，不断促进学生良好品质的形成。

　　4.经常深入**镇敬老院、留守老人家庭，以孤寡老人、留守老人为对象，大力开展敬老爱老活动，创新工作机制，定期帮扶老人，消除老年生活的孤独，承担老人生活中的义务，让老人安享晚年。广泛发扬中华民族爱老敬老、孝敬父母的传统美德。

　　5.开展关爱身边留守儿童活动，利用班队会、节假日、课余时间引导留守儿童参加各种爱心活动、娱乐活动，体现大家庭的温暖。

　　6.积极组织学生开展“文明礼仪伴我行”等丰富多彩的的队日活动，促进学生健康向上、活波开朗的健康个性的发展。

　　7.班级抓好学生的养成教育，养成良好的行为习惯。

　　(三)强化教育教学工作的管理与督导，完善评价机制。

　　1.严格执行校委会班子成员的分工要求，恪尽职守，各尽其责，从全镇教育教学工作的大局出发，形成大事共同管，事事有人管，人人有事管，上下齐心，人尽其力的良好工作局面。

　　2.建立健全学校管理评价工作中的《常规管理方案》《绩效考工资方案》《德育工作考核方案》《班主任工作考核方案》《少先队工作考核方案》《督学督查工作考核方案》等一系列学校管理考核方案，进一步加强对学校各部门、各项工作的量化考核，推动全镇教育管理工作走上正常化运行轨道。

　　3.签订教育质量目标责任书。开学初，中心校与各校、中心校分管教学副校长与各教师层层签订教育质量目标责任书，进一步加强对教育质量的目标考核。

　　4.加强全镇教育教学工作的督导。中心校教育督导员每月对全镇各校的教育教学工作进行一次督导检查，形成客观、公正、公平的督查报告，并对存在问题的学校或个人下发整改意见书，限期整改，不断规范办学行为，努力提高全镇各校的办学水平。

　　5.严格考勤制度，增强教师纪律观念。全镇各校教师自觉遵守县教体局对干部职工的请假规定，做到有事请假，假到必返，自觉履行请假手续，坚决杜绝放任自由流、缺少约束的现象发生。

　　6.中心校切实加强对全镇各幼儿园、学前教育班的监管工作，规范办园行为和学前教育行为，明确办园、办班方向。并指导各园、各班制定适合儿童身心健康发展目标和工作计划，稳步促进各园、各班的各项工作的顺利开展。

　　(四)强化教育教学工作的过程管理，努力提高教育质量。

　　1.扎实开展秋季开学保学控辍活动月活动。各校对所有在册学生进行认真核查，发现有未报到的学生，及时联系家长，加强与学生和家长的沟通，确保全员按时开学上课。

　　2.教务处完成各校新生学籍建立、数据录入和各校数据、学生照片的上传工作，任何学校不得以任何理由瞒报、漏报，保证所有学籍的全员录入。

　　3.本期各科教学均要求学期初做出合理的计划安排，期末做出客观公正的总结评价，在落实计划的过程中存在的问题，要深入反思，善于总结，为下一学期的教学计划安排奠定基础。

　　4.各校继续推行教务处的教案审批制度，确保各科课堂教学设计的有效性、可行性。教务处在规定时间对各科教学设计认真核查，审核通过的教学设计方可用于课堂。

　　5.实行常规教学检查制度。教务处每月至少组织一次对各班的作业、教辅、教案、班务等各项工作的评比活动，并对评比结果进行公布和详细登记。

　　6.继续实行体、音、美、中心校幼儿园专职教师任教。中心校体、音、美及幼儿园专职教师充分利用教材、学校的教学设备和场地，充分发挥自己的专业特长，为学生营造宽松、和谐的教学氛围，切实贯彻和落实新课程标准及幼儿教育的相关要求，为学生的全面发展打下良好基础。并广泛开展与促进学生发展，提高学生素质相适应的各类活动，使学生的能力得到最好锻炼，使学生的素质体质得到最大提高。

　　7.积极完善功能部室的常态化使用，建立科学完整的管理、使用档案。

　　(五)强化校本研修，大力开展教学研讨活动

　　1.各校、幼儿园充分利用国培计划、专业进修、学科培训等提升教师业务能力的学习平台，大力开展各类培训活动，并加强培训管理工作，确保各类培训取得实效。

　　2.充分发挥网络教育学习资源作用，各校合理安排时间，定时收看省市、国家级名师课堂和幼儿教学视频和网络课堂，为课堂教学改革储备丰厚营养。

　　3.教务处严格审查并指导中心校中心教研组制定切实可行的中心教研组工作计划，加强全镇各校教研活动的指导和检查工作，确保教学研讨活动正常、有序开展。

　　4.充分发挥全镇各校各级教学能手的引领作用，积极推行教学能手每月一节示范课、年轻教师每月二节观摩课的课堂教学展演活动，积极参与联片教研活动，不断提升全镇教师课堂教学技能。

　　5.继续扎实有效开展高效课堂的听评课活动，积极引领教师的专业成长。

　　6.充分发挥青年教师的电脑技能优势，大力开展PPT、flash课件展演活动，并有效推动现代教学手段的全面应用，不断提升全镇教师的现代教学手段操作能力和适应能力。

　　7.鼓励全镇教师积极进行教育教学理论研究，结合自己教学实际和日常教学实践活动加强教学案例、教学反思、高效课堂理论文章的撰写。教研组定期进行收集整理并上报教务处编辑成册，择优向《**教研》《陕西教育》等省内外的教育刊物推荐，不断提高全镇教师的教育理论研究水平。

　　(六)强化校园文化建设，稳步推进教育内涵发展

　　1.中心校紧紧围绕“书香校园”校园文化建设的主题，不断提高校园文化建设水平，营造良好的校园文化氛围，积极开展经典诵读活动，让书香飘逸校园。其他各校均按照自己校园文化建设的主题，大力开展校园文化建设活动，并形成独具特的校园文化。

　　2.各校充分利用体育、音乐、美术、书法等课堂教学活动，加大对特长生的培养力度，为我镇造就一批学有所长的特色学生资源。并定期举行相应的`文化展演活动和歌咏比赛、书画竞赛、阳光体育展示活动。

　　3.大力开展校园文化的宣传活动，积极向社会呈现我校各项工作的新方向、新思路、新成就。

　　(七)强化校园安全卫生教育，积极创建平安校园

　　1.中心校每月对全镇各校进行一次安全大排查，各校每周对各班进行一次安全排查，班级每天进行一次安全排查，并做好详实记录，对出现的安全隐患及时整改。

　　2.各校扎实开展秋季开学安全教育日、安全教育周、安全教育月活动，并积极做好秋季流行性传染病的防控和宣传教育工作。

　　3.班级利用安全法制课，结合安全教育读本加强对学生的交通安全、饮食安全、校园生活、野外活动、意外伤害等各种可能出现的安全知识教育，强化安全预案演练，增强安全防范意识，提高安全应急能力。

　　4.各校充分发挥法制副校长的法制教育作用，通过定期举办法制教育讲座的形式，大力开展法制教育活动，增强全体师生的法制观念和法律意识签订，做到知法懂法、遵纪守法。

　　5.各校开学与家长《安全责任书》《教师安全责任书》，学校对班级，班级对家长层层签订安全合同书，全面落实分级负责，分级管理的安全管理责任制。

　　6.建立学生接送制度。各校结合本校实际情况，尤其各幼儿园及其他学前教育班严格建立接送学生花名册，固定接送人员，确保各生、各幼儿顺利平安到校、返家。

　　7.各校值周教师、值班领导、宿舍管理员坚持夜间查宿，确保住校生按时就寝。坚决杜绝住校生夜间外出活动或夜不归宿现象的发生。宿舍管理员应在开学的第一天与住宿生家长签订安全目标责任书，加强与家长的沟通，促进共同管理。

　　8.坚持卫生一天一打扫，一周一评比，保持教室、宿舍、清洁区清洁卫生。各校严格落实卫生责任区，确保卫生打扫不留死角死面。

　　(八)强化营养改善计划工作的规范、阳光运作，促进学生健康成长

　　1.全面实施营养改善计划，严格执行国家义务教育阶段学生和学前教育儿童营养改善计划标准。各校结合实际情况，采取集中供餐或课间加餐形式，积极创新管理机制，按照合理膳食、营养健康的原则，做到应享尽享，足额发放。

　　2.积极完善xx年秋季营养改善计划实名制信息采集工作。

　　3.坚持定点采购和索票索证机制。各校在购买粮油米面大宗物品时均实行定点采购，坚持索票索证，且妥善保管。

　　4.加强炊管人员的培训工作，促进炊管人员规范管理，规范操作。

　　5.坚持班级领取登记制度。各班在领取食品时与管理员认真核查数量、质量，并进行详实登记，对发现存在异常的食品坚决不能发于学生食用，要及时与管理员更换。同时教育学生对领取的各类食品在食用前再次认真甄别，对变色、变味、过期等出现异常的食物绝不食用，确保学生安全饮食。

　　6.坚持饭菜留样制度。各校对师生的饭菜由伙管员留样48小时，且详细标明饭菜名称、留样的起止时间。对留样的饭菜设立专柜存放，避免污染;对已过留样时间的饭菜要及时清理，确保留样室清洁。

　　(九)强化财务管理，增强财务工作的透明度

　　1.开学初，各校财务人员按照学校统一安排，及时采购各类教学用品，全力保障学校教学需要。

　　2.坚持重大财务支出集体审核制度。各校出现重大开支均需提交本校校委会或全体教师会，集体研究通过后方可执行此项财务决策。任何个人不得擅自做主重大财务支出。

　　3.全面落实“经办人填单、会计初核、总务主任或分管校长审核、校监委会主任监督、校长签字”的“五笔会签”制度，加强对全镇各校财务工作管理。

　　4.坚持财务公开制度。每月最后一周的教师例会，由财务人员向全体教师对本月的财务收支情况作出全面详细公布，接受教师监督，增强财务工作的透明度和信任度。

　　5.坚持廉政灶用餐制度。在召开各类会议中，所有与会人均在廉政灶就餐。上级领导检查工作时，亦在廉政灶就餐，对错过就餐时间，确需在外就餐的按照四菜一汤加米饭标准执行，由校办室负责统一安排。

　　(十)完善“316”督导评估档案建设，全力启动教育强县创建工作

　　1.教务处组织人力完善“316”督导评估档案的补充完善与装订，并积极开展各校档案建设的指导工作。

　　2.完善功能部室的管理、开放与使用，建立科学规范的管理办法与使用程序，保障功能部室的常态化使用。

　　3.进一步完善校园文化硬件建设，广泛开展对教师、学生、教育工作的宣传活动。

　　4.积极开展“316”自查活动，查漏补缺，制定详细的阶段工作安排，确保督导评估工作顺利通过。

　　5.积极开展教育强县创建的启动工作，狠抓教育质量的提高，规范处理各类创建资料。

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