党建下半年工作计划

党建2017下半年工作计划

　　计划是管理的一项重要职能，任何组织中的各项管理活动都离不开计划。下面是CN人才网给大家整理的党建2017下半年工作计划，欢迎参考~

　　篇一：党建2017下半年工作计划

　　按照省市行党委“以党建引领、助推业务发展”的工作思路，结合省行2017年年中工作会议提出的“四注重、四提升”工作要求，特制定我行下半年党建工作计划：

　　一、开展以“三亮三比”为主要载体的主题实践活动，构建保持党员先进性的长效机制。

　　各级党组织要通过领导干部讲党课、座谈交流、专题讨论和组织征文、演讲活动等不同方式，深入开展学习优秀共产党员赵林宏同志活动。在全行树正气、聚人心、鼓实劲，推动业务发展。

　　发挥我行“发现榜样”微信群的作用，及时发现、发布身边先进的典型，传播正能量，激发员工爱岗敬业热情，更好的服务于“市场领先、系统卓越”发展目标。

　　开展党员“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，展现党员形象，增强党性观念，接受群众的监督，促进工作作风转变。

　　开展“比党性、比作风、比业绩”活动，促进党员提升工作能力，提高业务水平和服务水平。

　　二、抓好“四支”队伍，发挥“三个”作用，助力业务发展。

　　抓好党支部书记这个关键。党支部书记要切实履行党建工作第一责任人职责，做到党建与经营管理“两手抓、两手都要硬”。

　　抓好党小组组长这个重点。党小组要结合业务发展积极开展形式多样的“党日活动”，不断增强基层党组织的'凝聚力。

　　以争做“四讲四有”合格党员为载体，把党建工作成果转化为我行的创新优势、发展优势和竞争优势。

　　抓好团员这支生力军。通过举办青年论坛、创新人才、行业课题小组等形式的活动，大力弘扬社会主义核心价值观，引导青年员工立足岗位，实现个人价值与企业价值的有机统一和共同提升。

　　三、落实“五项”制度，以保证我行“两学一做”学习教育见真章、出实效。

　　严格履行“第一责任人”制度。以最好的党建引领最好的银行服务。

　　严格落实“三会一课”制度。以此来不断提升各级党组织的执行力和各项组织制度的执行质量。

　　强化意识形态工作制度。通过开展学习“焦裕禄精神”等四种精神等活动，进一步增强党员干部的党性修养、宗旨意识，树立良好的工作作风。

　　推行党员责任区制度。建立健全党员责任区制度，激发党员先锋模范作用，带动和促进本单位经营目标的圆满完成。

　　细化党建考核评价制度。客观的记录、评价各级党组织的党务工作成果，进而有效激发各级党组织党建工作能动性。

　　篇二：党建2017下半年工作计划

　　1、创新工作载体，拓宽工作渠道，继续抓好服务型党组织建设，全力以赴为民办实事，党工委将继续坚持努力为居民解决实际困难，为居民办实事，办好事的这一宗旨，继续把握好“扎根基层、走进群众”的理念，通过各种办法举措，解决群众最关心的问题，第一时间解决群众的日常所需。

　　2、坚持领导接访制，倾听群众诉求制度，更好地为居民群众服务，班子成员和包社区领导干部采用多种方式倾听群众呼声，努力为群众办实事、做好事，以干部群众满不满意作为执行的标准，让群众感受到党和政府的温暖。班子成员每月下社区调研不少于16小时，入户了解情况不少于3户。

　　3、加强党员管理，丰富组织生活，进一步强化基层党组织建设一是党工委将对辖区所有党员进行调查走访，对多年不参加组织生活、不交纳党费的党员，要进行谈话诫勉等措施，使基层党组织真正成为一线战斗堡垒。

　　二是加强对流动党员的'教育、管理和服务，通过多种形式与他们保持联系，确保做到“流动不流失”增强党员的归属感和党工委的凝聚力。

　　三是重视开展组织生活。社区党组织要将过好组织生活纳入其日常工作。定期召集辖区居民党员过好组织生活。组织生活至少一月两次。并根据社区特点开展形式多样的活动，丰富居民党员的业余生活的同时，调动辖区居民和党员的积极性，共同建设辖区。

　　5、发掘资源，加强沟通，突显便民服务特色

　　街道范围内学校较多、学生较为集中，文教氛围浓厚，文化教育特色优势突出。下一步，党工委会更多地与辖区集宁师范附中、北师大附中、内蒙古小学等学校接洽和沟通，利用辖区学校资源集中、学生资源密集的优势，多开展一些旨在弘扬社区“志愿服务”主题的实践活动，如义务植树、卫生清洁、环保宣传等活动，进一步突显便民服务工作的特色。

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