2017年工厂季度工作计划
【篇一】
研发部第三季度工作计划如下:
1. 橱柜门板固化:实木门板形式及颜色的选定,实木外协门板厂家的确定,烤漆颜色门型及厂家的选定,吸塑门型及厂家的选定,需要注意的是产品质量,交货周期,服务态度,厂家的地址(最好不要太远),此工作时间大致在5月15日之前完成。
2. 橱柜柜体标准化的进一步完善:相较于之前与现在店面反馈回来的信息,橱柜柜体需要进一步的完善,改进一定的工艺,参考一些大的橱柜厂家的柜体做出完善,与门板固化同步,5月15日之前
3. 衣柜门板固化:衣柜门板主要是实木门板,吸塑门板,双饰面门板门型及颜色的选定,主要过程同橱柜门板,最好能同橱柜门板选在同一家,此工作时间大致在5月30日之前完成。
4. 衣柜柜体标准化的制定:目前公司衣柜柜体没有标准化,之后的工作重点主要为衣柜柜体标准化,柜体内部功能划分,功能五金的应用,功能五金的选择,柜体板材花色,规格的`应用,工艺结构的确定,与门板固化同步进行,6月15日之前
5. 产品的出厂价格制定:通过前期市场考察所得的市场价格反映,制定出比较有竞争力的产品出厂价格。
6. 固化板式家具的研发:固化的板式家具现在没有市场竞争力,但森工板材在家具市场的强有力的竞争力,自产板材的竞争力是别的厂家无法比拟的,固化板式家具需要成系列,客厅,卧房,门厅,餐厅,书房,儿童房五个系列,此工作时间大致在7月15日之前完成。
【篇二】
一、项目任务管理工作
1、积极贯彻落实公司项目的开发任务,力争做到及时完成各项项目任务
2、实时通过展会、网络、客户等相关信息了解市场的需求动态,主动探索客户的新需求,做好新项目的开发储备课题
3、对老产品进行持续改进,及时处理内、外部质量反馈
4、加强部门内部设计输出信息的准确、及时、规范性
二、部门管理工作
1、做好新员工培训工作
2、做好人才储备工作,高中低人才合理搭配、培养,使部门工作顺畅有序
3、严格执行公司及研发相关管理制度,并对相关运作流程中的问题及时提供保障
本部门将尽力贯彻执行公司新季度的工作目标及任务,发动部门全体成员共同努力,使部门质量指标、环境指标、安全指标呈持续上升的良好状态。
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