2018年秋季外联部工作计划3篇
学生会外联部在主席团的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题，以增进校企合作关系为工作重点，本着“一切为了同学，为了一切的同学，为了同学的一切”的宗旨，向外展示学校学生的真我风采，努力提高学生会在社会上的知名度，为学生会各项活动筹集资金，对学生会活动的顺利进行起着不可或缺的作用，外联部担负着学生会对外交流联络的工作，是学生会中的一个重要部门，是联系社会与学校的桥梁。下面是CN人才网给大家带来的2018年秋季外联部工作计划，欢迎阅读。
2018年秋季外联部工作计划【1】
外联部的主要工作在于拉赞助，解决学生会工作的经费问题。对于一个团体来说，资金是各部门活动的基础，在这个层面上说，外联部工作好与坏，对整个学生会的工作会产生严重影响。外联部与其它部门一样，是隶属学生会的相互协调的部门，这就决定了外联部工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来，外联部组建之际，先拟定一下本学期至下学期的工作计划：
1.纳新，由于外联的工作总是在不断的重复着外出，谈判，是比较辛苦的，于是我们在今年的纳新过程中，特别注意强调入围的干事有坚忍不拔，百折不挠的精神。
2.工作准备，在今年的在招新工作完成后调整新干事的组合，重新分工，建立一个系统的外联部工作规章，严明纪律，为今后工作的顺利开展奠定基础，使下期的工作能有高的效率
3.外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的产商，发挥外联部内部铜仁本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学们及赞助商进行双向的沟通，以及长期的联系。
4.与宣传部合作，连同我系各个社团，发挥协同的积极作用。结合我系自身特点，为有意合作的商家出谋划策。
5.与文娱部合作，和一些发型屋、时装店联系，在学校大会堂举办晚会，通过联欢、游戏等活动进行互动性宣传。
6.面对本学期的书法、演讲、作文、篮球、运动会等比赛，外联部将会在近期与直讯部、学习部、体育部合作，着手对比赛的对外宣传，以及寻找相适应的赞助商。力求得到更多方面的支持与赞助。
7.为了丰富大学生活外联部将会积极与各兄弟部门合作，开展活动，进行各方面的交流合作，加强与各兄弟部门联系。举办大家感兴趣的比赛。或组织外出游玩，了解铜仁的历史文物，优美风光，进一步走进“梵天净土，桃园铜仁”。
另外对于如何处理好本部的关系，我认为要做到“五要” ：
1要处理好部长与干事间的关系。
2要调动大家积极性。
3要让大家共同做好部里的领导者，同时也是“劳动者”。
4要采纳大家的意见建议。
5要强调大家以学当先，工作在后。
我们的目标是：充分发挥外联部的独特优势，与本学年系里活动相挂钩，吸引与之关联的商家，对表现出众的学生予以物质奖励，以提高学生参加校内活动的积极性。
以上为外联部的一些工作设想，具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有些变更和调整。相信这届学生会主席团、各部门一定会给予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。一切让事实说话。
2018年秋季外联部工作计划【2】
外联部是院团委新成立的重要职能部门，外联部纳干纳新工作业在上学期已完成。外联部的主要工作在于拉取赞助，协助其他部门工作。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个院团委的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，离不开各个部门以及书记团的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及书记图的工作，才能使整个院团委的工作正常运转起来。
作为外联部的一名新成员,在新的学期里,我的工作计划如下:
一、人员编制:
外联部需要对内部人员进行编制，协助以部长负责的整个部门工作的`协调、管理和开展。
二、工作流程：1 活动策划 2 人员安排 3 外出工作 4 活动组织、开展 5 工作总结、金费结算并备案
三、部门管理：
通过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步形成四大工作机制，淡化“等级”观念，努力营造外联部特有的部门文化氛围，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺利。
1 奖惩机制。明确奖惩，既可提高部员的积极性，又可让他们严于律己、充分发挥榜样作用，以点带面地拉动整个部门。计划部门预留20%的赞助费，10 %作为拉到者奖金，另10%作为部门的活动基金。
2 工作程序化、规范化机制。将各大块的工作程序化，提高部门工作效率，保证每个成员都有锻炼的机会，防止个别部员因占用过多时间而影响学习。
3 竞争机制。有竞争才有创新，创新是一个组织永保活力的源泉。通过竞争，让部员充分发挥各自的才能，尽力完成本职工作和积极创新。与奖惩机制相结合，充分调动每个人的积极性、挖掘其潜力。
4 持续性机制。在工作中不断总结经验和教训并备案，不忘对新成员的培养，使得上下两届交接时，在人力、物力、经验、信息资源上承接良好。
5 培养成员参加校园活动的积极性，使外联部成员得意在学院的各种活动中展现自我。
四、工作计划
1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。
2、外联部可以牵头搞一些活动，与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。
3、联系社会知名人士做一些符合中文系特色的互动型讲座，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取各大厂商的支持与赞助。
4、与文娱部合作，和一些服装联系，举办校园服装秀，间插联欢、游戏等形式进行互动性的宣传。
5、协助其他部门工作，提高外联部在其他部门中间的地位，例如在新学期是“五四运动”等政治性运动的纪念日，外联部更应该对此出一份力。
五、部门金费预算：1 资料打印费 2 外出车费 3 和商家联系时的电话费
2018年秋季外联部工作计划【3】
外联部是学生会的重要职能部门之一，信息学部学生会已经组建完毕，外联部纳干纳新工作基本完成。此次新组建的干部队伍全部是大一学生。外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。
一、人员编制
1、部长：1名 负责整个部门工作的协调、管理和开展。以及部门外联活动策划和组织部员外出工作。
2、干事：若干 主要负责外出寻求商家赞助和支持
二、工作流程：
1、活动策划
2、人员安排
3、外出工作
4、活动组织、开展
5、工作总结、金费结算并备案
三、部门管理
1、努力营造外联部特有的部门文化氛围，确保工作高效、顺利。
2、提高部门工作效率，保证每个成员都有锻炼的机会，防止个别部员因占用过多时间而影响学习。
3、在工作中不断总结经验和教训，不忘对新成员的培养，使得上下两届交接时，在人力、物力、经验、信息资源上承接良好。
四、工作计划
1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。
2、外联部可以牵头搞一些活动，鉴于学部的特殊情况可先与中小型企业进行联系和沟通，并争取厂商的支持与赞助。逐步加强外联部的工作，扩大学生会的影响力。
3、配合其他各部及学校的活动，联系一些书籍、体育用品商品诸如此类的符合学生消费的商品经营商，通过租场地，挂横幅，打宣传等形式收取场地费，宣传费。
以上为外联部的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。相信这届学生会主席团、各部门一定会给予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。
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