幼儿园的工作计划范文
时间过得真快，总在不经意间流逝，我们的工作同时也在不断更新迭代中，此时此刻我们需要开始做一个计划。计划到底怎么拟定才合适呢？以下是小编精心整理的幼儿园的工作计划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
一、指导思想
本着“科研兴园”的办园思路，以推进课程改革为中心，重点抓“出精品、出名师”工程。这学期要通过科研工作实现“内强素质，外树形象”的目标。策略是：以全国重点课题：“生态体验式德育案例和问题的研究”和区级课题：“幼儿园生态体验保教模式的研究”为切入点，以增强文化底蕴为基点，以联合全区直属园研究分享课题成果为形式，以研代训，彻底改变教师、幼儿、家长的生命样态，初步形成积极向上、身心健康、团结协作的团队文化！
二、工作重点
（一）梳理课题研究的思路，整体推进改革。
1、深入调查教师教育活动中的无效言行和幼儿学习的现状，找出形成的原因，解决的办法，达成共识，形成报告。
2、以生态体验式室内教育活动模式研究为突破口，引领其他领域的教育实践活动。让幼儿的一日生活充满生机活力！
3、实行“子课题负责制”，每个子课题有专门的领导负责，每个主题的研究落实到每个教师，责任到人，落实到位！
4、挖掘“保育”中育的职能，创编生活操，锻炼幼儿的劳动技能，自理能力，实行技能合格证制。
5、加强幼儿心理问题研究，为个案研究提供依据。
6、用科研文化，带动管理文化、教学文化、和谐文化、民族文化、团队文化的形成。形式是——教师、干部论坛。
（二）建立“三级培训网络”实现“一网”“一联合”的研究交流平台。
1、与专家零距离对话，形成热于研究的氛围。
2、送两名骨干教师，参加区级培训，培养科研骨干教师。
3、科研园长牵头的培训以及派出学习教师的学习成果分享等。
4、建立民幼网站，加强科研成果的交流。
5、联合观音寺、南各庄幼儿园，开展课题研究。联合直属园进行课题成果分享，以研代训。
三、提高领导干部的科研水平，树立终身学习意识。
1、每周领导干部（班长以上）轮流推荐优秀科研论文、案例、管理文章等，集体学习。
2、树立终生学习意识，开展学丛书，用丛书活动。每学期领导必须学习一本书，有反思、有分析、有建议。
3、每天向教师推荐教育智慧文章一篇。
4、每学期末，领导必须拿出课题研究专题论文、专题总结。
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