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工作计划

时间:2023-10-30 07:14:59 工作计划 我要投稿

(精选)工作计划

  时间过得可真快,从来都不等人,我们的工作又迈入新的阶段,是时候认真思考计划该如何写了。你所接触过的计划都是什么样子的呢?以下是小编为大家收集的工作计划9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

(精选)工作计划

工作计划 篇1

  一、计生工作职责与目标任务

  1、计生服务所负责本镇人口与计划生育工作的检查、督促、指导和管理。

  2、搞好人口预测,制定并落实人口计划,及时上报月报表、年报表。

  3、审批、发放一胎生育指标;按程序审核上报二胎或多胎生育指标;落实好当年有生育妇女的节育、避孕和生殖保健的服务工作;查验流动人口婚育证明。

  4、加强人口管理,及时核实变更帐卡,帐卡册保持一致,夯实基础、从严治理,积极推行计划生育新机制。

  5、做好计划生育法律、法规、条例和计生知识宣传贯彻,大力推进依法治计工作,禁止计划外一孩、二孩及多孩生育,杜绝早婚、早孕和无证生育现象。

  6、计生服务所负责人负责综合情况,协助领导决策、制定年度计划,组织落实、指导、督查、考评、记载等工作。

  7、及时准确地完成计划生育统计工作,统计员负责检查核对帐卡、审报统计报表、指导计生业务工作、及时上报反馈本所计生工作情况的信息。

  8、当年的计划生育率、环扎率、外流人口持验证率、计生知识“知晓率”等各项指标,均达到上级下达的目标任务的要求标准,现孕、出生统计无误差。

  二、奖惩办法

  (一)惩罚办法

  1、镇党委组织人员每月抽取几个村进行督查,每个村抽10%至15%的户进行督查。计生所对各村的计生督查无资料、无记录的,追究计生所负

  责人的责任。

  2、在平时的督查中,本村发现漏报1例计划外一胎生育的,扣除计生包点人员当月30元计生津贴,镇领导找谈话;发现漏报2例以上计划外一胎生育或发现1例计划外二胎以上生育的,扣除计生包点人员当月50元计生津贴,计生包点人员要做出书面检查。

  3、帐卡变更不及时,统计报表、帐卡在限期内未上报,或发现漏报、错报现象,应登而漏登、错登的每次检查超出5例的,扣除计生包点人员20元计生津贴。

  4、计生所如有延误和错报、漏报,影响本服务所计生成绩的,扣除统计员和计生所主任各50元计生津贴;在统计所需的各种表、簿、卡、册提供上(特殊情况除外)延误了时间,影响了本所正常工作,由计生所负责人负总责。

  5、每季度开展一次计生账、卡、簿检查评比一次,被评为最差的一个要拿来与最好的一个进行横向对比,连续两次被评为最差的则限期整改,三次的镇领导找谈话。

  6、在计生工作会议及突击活动中,凡迟到一次的扣除计生岗位津贴30元;迟到两次的,或旷工1次的,除扣除计生岗位津贴50元外,镇领导找谈话。无故不参加计生学习培训及工作会议,无会议记录和学习笔记,发现一次,按有关制度执行。

  7、在上级计生检查中,由于计生所工作的失误,受到上级通报批评的,视情节轻重,扣除计生所负责人和分管领导100元计生津贴,并作出书面经验教训总结。

  8、在市级以上检查中出现问题,视情节轻重,给予处罚,如被抽对的村年终检查受一票否决,则计生所包点人员年终考核降低一个等次,并扣发年终奖金,连续两年考核不称职,则作自动离职处理,包点领导及包点干部负连带责任。

  以上各项所扣除的津贴全部用于相关的奖励。

  (二)奖励办法

  1、在每季度开展的计生账、卡、簿检查评比中,被评为最好的,看错漏情况给予50―100的奖励。

  2、对工作认真负责,圆满完成各项计生指标任务,年度受到县委表彰的分别奖励计生人员100元;受到全市表彰的奖励计生人员200元;受到自治区级以上表彰的奖励计生人员300元。

  3、计生工作有创新,给镇党委争得荣誉受表彰的,如现场会在本镇召开的,县级的分别奖励计生人员50元,市级的分别奖励计生人员100元,区级以上的分别奖励计生人员150元。

  4、市级以上检查中,如被抽对的村年终检查能够顺利通过,给予计生所包点人员1000元奖励,对包点领导及包点干部则另行奖励。

  5、对工作认真负责,圆满完成各项计生指标任务,对包点各项计生工作完成较好的',则给予表彰奖励,年终评优优先考虑。

  以上各项奖励从镇财政计生经费中给予解决。

  三、相关制度会议制度

  1、计划生育工作会议,每年召开一次。会议中心内容:总结上年度工作,安排下年度任务,表彰先进单位和先进个人,交流工作经验。

  2、计划生育联席会议每年不少于两次。会议中心内容:听取各村汇报计划生育指标和各项任务完成情况及存在问题;检查计划生育工作方针、政策落实情况;针对实际工作中存在的问题进行讨论研究,提出解决的办法和措施。

  3、计划生育工作人员例会,每月召开一次。会议中心内容:一是传达上级有关指示精神,学习有关文件、熟悉有关政策;二是总结上月工作、安排本月工作,进行政策和业务指导;三是检查工作落实情况和帐、卡、册的填写及记录,讨论研究和处理存在问题。

  4、设立会议记录本,将会议时间、内容、参加人员所解决问题等记录保存。

  宣传工作制度

  1、有宣传阵地、有宣传组织。以计生服务所为主,协调文化站、妇联、共青团等开展计划生育宣传活动。每年要组织一至二次大规模宣传教育活动。

  2、宣传内容:以《人口和计划生育法》、《计划生育条例》、《广西壮族自治区计划生育条例》等为经常性宣传教育内容,完成集中宣传任务和社会宣传任务。

  3、充分利用广播、刊物、板报、知识竞赛和有关会议等形式开展宣传教育活动。

  4、宣传教育工作要设有全年计划,每次活动有记录和总结。

  培训工作制度

  1、对计划生育工作人员每年进行不少于4次培训。

  2、年初制定培训计划,落实培训内容、时间、对象和授课人。

  3、培训内容:计划生育政策法规、《人口和计划生育法》、《计划生条例》、统计报表和相关的业务知识。

  4、培训形式:每月计划生育例会为固定学习日;不定期邀请上级有关部门人员对计划生育工作人员进行集中培训。

  育龄妇女管理制度

  1、按育龄妇女户口、孩次、避孕措施等分类建立育龄妇女卡,育龄妇女卡的年龄为20-49周岁。

  2、各种帐簿、卡片和计划生育手册要认真填写、字迹清楚、不漏项,帐、卡、册内容和数字一致。

  统计工作制度

  1、建立计划生育情况报告单和月统计报表制度。各村每月2日前将月

  统计报表报给统计员。

  2、建立季统计报表制度。各点每年3月、6月、9月、12月的25日前将季度统计报表上报统计员。

  3、建立年统计报表制度。各点每年6月、10月的15日前将年度统计报表上报统计员。

  4、有关要求:各种报表、统计工作必须实事求是地反映情况,数据准确无瞒报、漏报、错报现象,字迹清楚。

  5、认真建立和保存人口和计划生育统计资料,每年初将计划生育报表归档立卷。

  孕情检查制度

  1、规范孕检工作,落实《孕检工作责任追究制度》,定期分析孕情,严把孕检关,最大限度减少意外妊娠,增进育龄群众的生殖健康。

  2、对上节育环妇女每年透环一次,对使用药具避孕的育龄妇女每年三月、九月进行两次孕情普查,对重点人要每月进行一次孕情检查。

  3、每年5月份组织育龄妇女进行查体,将孕情检查、生殖健康检查、防癌普查并举,边普查边跟踪治疗,边宣传预防和治疗措施。

  访视制度

  (一)婚后访视

  1、对结婚后未有生育指标的育龄妇女,要及时送避孕药具使用知识和避孕药具等。

  2、对结婚后有生育指标的育龄妇女,要送孕期保健知识和优生知识等。

  (二)产后视访

  1、对产后的育龄妇女,要指导哺乳期如何避孕,上门送避孕药具等。

  2、对产后的育龄妇女,指导如何自我保健、母乳喂养和优育等。

  (三)术后访视

  1、 对上节育环的,要登门指导上环后应注意事项,做好服务工作。

  包含各类专业文献、外语学习资料、各类资格考试、文学作品欣赏、中学教育、应用写作文书、高等教育、专业论文、34XXX计划生育工作管理制度等内容。

工作计划 篇2

  一、指导思想:

  本学期,我们二年级语文教研组,将在学校教导处计划的引领下,以现代教育思想、现代教育理念为指导,认真贯彻落实小语新课程标准为契机,认真贯彻落实学校新学期工作意见,以学校办学目标为指针,加强师资队伍建设,加强语文教学流程管理,深化语文课堂教学改革,健全质量调控机制的建立,切实提高语文教学质量。加强学生的德育教育,思想教育。培养学生良好的品德和行为习惯,构建和谐的校园环境。

  二、工作目标:

  1、继续抓好教育教学理论的学习,创设浓郁的学术氛围,不断提高教师的自身素质;

  2、充分了解二年级学生的心理及生理特点,制订出适合他们的教学计划,力争使学生在掌握知识的同时,加强他们对语文整体的感悟。

  3、加大备课的力度,深入分析教材,从教材本身着手,拓展语文的外延,切实提高学生听、说、读、写的能力。深入研究课堂教学模式,通过同上一节课、同听同评一节课,提高组内教师的教学能力。

  4、结合学校的工作内容,根据低年段特点,开展形式多样、丰富多彩的学生活动,如;写字比赛,古诗文诵读比赛等。使学生在实践活动中形成一定的语文能力,创新意识和实践能力。

  5、期末复习阶段,教研组加强合作,共同寻找本学期教学中的薄弱点,共同研究复习课的内容,注重精讲多练。

  6、培养学生良好的`品德和行为习惯,构建和谐的校园环境。

  三、工作措施:

  加强理论学习,大胆实践,进一步深化小学语文课程改革。

  深化语文课堂教学改革,大胆实践探索。要确立以活动促发展的意识,通过举办不同层面的课堂教学展示研讨活动,多评议切磋,多交流碰撞,在活动中发现、研究、解决所遇问题。要切实转变学生学习的方式,将充分的自主学习、有效的合作学习、适度的探究学习紧密结合起来,重视兴趣的激发、独特体验的激活和朗读作用的发挥。上课既要有课前的预设,又要开放地纳入弹性灵活的生成。对于师生互动中出现的创造火花,教师应敏锐地抓住它,并予以引燃,使不同的体验发散共享,从而超越预设的目标。

工作计划 篇3

  一、目标任务

  年内在乡镇农村建100所留守儿童之家。

  二、实施范围

  在留守儿童比较集中的乡镇中学或小学建97所;在经济条件比较好、学龄前留守儿童比较集中的村小学或幼儿园建3所。

  三、实施要求

  (一)提供符合安全要求的活动场所。实施留守儿童之家的学校(幼儿园)要具备不低于40平方米的教室一间,100平方米以上的室外活动场地。

  (二)统一配备硬件设施。为中小学留守儿童之家配备电脑2台,配备电视机、DVD机、电子钢琴各1台,亲情电话1部;选配符合儿童阅读需求的书刊、电子出版物300种左右;并配备适量的篮球、足球、排球、乒乓球、羽毛球、跳绳、跳棋、象棋等文体器材(由省妇联、省财政厅负责配送)。书架2个、课桌10张、凳子20把(由县区配套解决)。

  村幼儿园留守儿童之家配备电子钢琴1台,室外活动器械和适量的玩具、幼儿读物、桌凳及幼儿安全防护设施(由省妇联、省财政厅负责配送)。

  (三)健全完善管理机构和管理制度。各县(区)要成立留守儿童之家管理运行领导小组,协调解决留守儿童之家管理运行有关事宜。中小学留守儿童之家管理运行领导小组组长由乡镇分管负责人担任,副组长由乡镇妇联主席和学校负责人担任;幼儿园留守儿童之家管理运行领导小组组长由村党支部书记或村委会主任担任,副组长由村妇代会主任和幼儿园园长担任。

  建立完善涉及学习、活动、管理等方面的规章制度;制定长期规划和年度工作计划;建立详实的反映留守儿童及留守儿童家长和监护人基本情况的工作档案;建立反映儿童进步成长的记录薄(册)。同时,保证中小学留守儿童之家能上网,每县(区)至少有一所留守儿童之家能开展视频亲子交流;建立留守儿童之家管理、运行电子档案。使留守儿童之家规范化、制度化。

  (四)教师配备到位。实施留守儿童之家的学校和幼儿园分别确定1—2名教师兼任留守儿童之家教师,开展具体的管护和指导工作。县(区)妇联要发动教育、卫生、共青团等单位以及社会爱心人士、“爱心妈妈”、青年志愿者担任留守儿童之家的兼职教师,组建一支具有较高社会责任心、具备一定管护能力、相对稳定的管护和志愿者队伍,辅助学校和幼儿园开展关爱活动。

  (五)布点科学合理。留守儿童之家建设遵循普惠原则,尽可能选在本县(区)留守儿童相对集中的有建设需求、有管理能力的中小学或村幼儿园进行建设,力争惠及绝大多数留守儿童,使留守儿童之家发挥最大的社会效益。

  四、工作进度

  5月,召开全市农村留守流动儿童工作联席会议暨留守儿童之家建设启动仪式,安排部署留守儿童之家建设工作任务,市农村留守流动儿童工作领导小组与县(区)留守流动儿童工作领导小组、市妇联与各县(区)妇联分别签订项目建设责任书。

  6月,制定下发市农村留守儿童之家建设管理办法和留守儿童之家管理运行办法;各县区上报申请建议书;编制全市留守儿童之家建设计划;县、乡逐级签订项目建设责任书。

  7—9月,协调落实留守儿童之家的硬件设施,做好配送工作,保证各县(区)留守儿童之家配套设施按时到位。

  10—11月,市、县(区)妇联会同政府有关部门完成检查验收工作,并及时总结留守儿童之家建设的经验和成果。

  12月,召开全市农村留守儿童之家建设竣工大会。

  五、保障措施

  (一)提高认识,加强组织领导。各级党委、政府要站在推动我市经济社会发展和促进社会主义新农村建设的全局高度,把留守儿童之家建设作为当前一项重要工作,提高认识,精心组织。各县(区)要分别成立留守儿童之家建设工作领导小组,由党委或政府分管领导担任组长,统一思想,科学部署,靠实责任,切实把留守儿童之家建设抓好抓实。留守儿童之家建设工作牵头单位为各县(区)妇联,协作单位为财政、教育等部门。

  (二)明确职责,分工合作。各部门、各单位要按照工作部署和职责任务,统筹协调,密切配合,形成分工合作,各尽其职,运转有序的工作机制,确保目标任务的有效落实。市妇联在建设工作中主要负责确定建设计划,会同市教育部门进行督促检查和指导工作,并与市财政部门共同协调落实省上集中采购的`留守儿童之家建设硬件设施的配送工作。各县(区)妇联、教育等部门,会同乡镇政府具体组织实施。

  (三)科学有序,,规范运行。留守儿童之家建成后,坚持属地管理、分级负责、层层落实的原则。配备的硬件设施属国有资产,由各县(区)妇联负责监护,统一造册登记、统一配发到学校(幼儿园),切实加强宏观管理,帮助和督促学校(幼儿园)定期开展关爱活动。同时,要坚持民办公助和市场化运行的原则,由受益单位—学校(幼儿园)具体负责各种硬件设施的日常维护和保养,确保用在留守儿童身上、用于正常的教学活动,并对本校(幼儿园)留守儿童进行日常监护、教育和管理。

  中小学留守儿童之家教师由本校老师兼任,不另行支付教师工资;村级幼儿园留守儿童之家教师报酬通过幼儿园正常收费解决。

  (四)强化管理,建立健全考评机制。留守儿童之家的管理采用一级抓一级、分级考核的办法进行管理。各级农村留守流动儿童工作领导机构要建立健全相应的考评机制、督查机制、激励机制,每年对留守儿童之家运行情况进行考评。市农村留守流动儿童工作领导小组通过抽样检查,对考评优秀的给予表彰奖励,不符合的要予以通报批评和调整。

  六、验收标准和办法

  (一)检查验收标准(100分制)。

  1.各县(区)政府切实加强对留守儿童之家建设工作的组织领导,成立领导机构,建立健全考评、督查、激励机制,并结合实际,制定本地留守儿童之家建设工作实施方案。(10分)

  2.各县(区)政府与乡镇政府签订《农村留守儿童之家建设责任书》。(10分)

  3.对留守儿童进行详细调查摸底,本县(区)、乡(镇)留守儿童底数清楚。留守儿童之家选址合理,建在留守儿童较多的学校或幼儿园,受益留守儿童较多。(10分)

  4.落实不低于40平方米的教室一间,100平方米以上的室外活动场地,且环境优美、舒适,符合安全标准。(15分)

  5.按照本实施方案要求,配套书架2个、课桌10张、凳子20把;中小学留守儿童之家能上网,每县(区)至少有一所留守儿童之家能开展视频亲子交流。(15分)

  6.建立留守儿童之家管理运行领导小组;建立留守儿童之家管理、运行电子档案;中小学留守儿童之家管理人员具有大专以上文化程度,幼儿园留守儿童之家管理人员具有中专以上文化程度。(10分)

  7.建立一支相对稳定的爱心志愿者队伍,定期开展关爱留守儿童活动;有社会爱心人士、“爱心妈妈”、青年志愿者担任留守儿童之家的兼职教师。(10分)

  8.有详实的留守儿童及留守儿童家长和监护人基本情况档案(包括留守儿童的姓名、性别、年龄、性格特点、父母务工地点和联系方式;留守儿童临时监护人姓名、地址、联系方式);有留守儿童学习成绩、健康成长及开展活动等档案;制定了学习、活动、管理制度或工作方案,各项制度并悬挂在墙上。(10分)

  9.留守儿童之家布置温馨、舒适、色彩明快;统一配送的电脑、电视、电子钢琴、电话、图书以及文体器材等一应俱全,摆放整齐有序。悬挂省妇联统一制作的甘肃省农村留守儿童之家标识牌。(10分)

  (二)检查验收办法

  1.组织领导。检查验收由各级农村留守流动儿童工作领导机构负责组织,抽调有关成员单位人员,深入留守儿童之家实地进行检查验收。

  2.检查验收方法。检查验收自下而上进行,先由县级按照本地留守儿童之家建设实施方案入家实地逐一检查验收,检查验收率要达到100%;市级进行随机抽查,抽查率不低于50%。抽查不合格的要限期整改,确保做到随机抽查,凡抽必看,合格率达到百分之百。

  3.检查验收时间。各县(区)检查验收10月上旬前完成,市级在10月底前完成随机抽查验收。所有留守儿童之家验收合格后,市上将提出申请,由省农村留守流动儿童工作联席会议组织成员单位进行专项检查或抽查。

  4.检查验收总结。检查验收结束后,各县(区)要及时总结上报项目建设情况。市农村留守流动儿童工作领导小组将及时反馈验收情况及评价意见,对实施留守儿童之家建设完成特别好的,将进行表彰。

工作计划 篇4

  一、城市低保

  一是进一步抓好诚信阳光低保的推进工作,并对县区诚信阳光的开展情况进行检查,力保诚信阳光低保制度全面得到落实。

  二是进一步规范城市低保档案管理工作。

  二、农村低保

  一是认真落实各项农村低保政策,进一步规范农村低保工作,主要是:一是抓农村低保阳光操作,落实做好公开、公示制度;二是抓农村低保的规范化管理,使农村低保在操作程序、档案管理、资金发放等方面更加规范;三是抓农村低保的动态管理。对不符合条件的进行停发,符合条件的及时纳入;四是抓好农村低保的'抽查工作,及时发现问题解决问题。

  二是进一步规范农村低保档案管理工作。

  三、五保供养

  一是督促古浪县提高五保供养标准。

  二是进一步改善敬老院环境建设,提高集中供养对象的生活条件。

  四、医疗救助

  进一步做好城乡医疗救助工作,降低或取消城乡低保对象和五保对象的医疗救助起付线。

  五、其它方面

  一是下发武威市《城乡社会救助档案管理办法》,进一步完善档案管理工作。

  二是出台武威市《关于进一步完善社会救助体系建设的实施意见》和武威市《临时救助办法》,加大对困难群体的救助力度。

工作计划 篇5

  xx日在孔集派出所召开电视禁毒会议后,为进一步深入开展创建“无毒社区”工作,有效遏制毒品的蔓延趋势,努力构建和谐社区,根据镇综文件精神要求,结合我社区实际情况,现就做好社区戒毒工作,制订计划如下:

  一、指导思想

  认真学习贯彻上级文件精神,在镇综治办的统一领导下,全面开展社区戒毒和社区康复工作,形成全社会共同参与的工作格局,为深入开展禁毒人民战争,构建平安社区、和谐社区做出积极的贡献。

  二、工作原则

  坚持以人为本、依法管理、科学戒毒、关怀救助的`原则,帮助吸毒人员戒除毒瘾,回归社会。

  三、成立领导小组

  社区党总支书记任组长,社区主任任副组长,成立社区戒毒和社区康复工作站,负责组织本社区的社区戒毒和社区康复工作。

  四、目标任务

  积极配合社区民警,以社区吸毒人员全部纳入社区戒毒、强制戒毒、社区康复、社区药物维持治疗、自愿戒毒范围,建立戒毒治疗、康复指导、救助服务功能兼备的禁吸戒毒工作体系,遏制吸毒人员的新滋生,降低吸毒危害为总目标。

  五、成立社区戒毒社区康复专兼职队伍。

  由社区工作人员、各支部书记、楼栋长、综治信息员、社区民警、社区自愿者成立康复小组,落实对戒毒人员的管理和服务。

工作计划 篇6

  一、指导思想

  在上级关工委组织的指导下,在镇党委的直接领导下,以党的十八大精神为指导,以中央、省、市各级领导对关工委工作作出的批示为准绳,正确认识新时期关工委工作的形势和任务,坚持从自身的实际出发,围绕中心,服务大局,主动作为,全力做好青少年的思想道德建设,积极开展各种主题教育活动,大力培育和践行社会主义的核心价值观,着力解决目前客观存在的重点问题、热点问题和难点问题,为青少年一代健康成长作出新贡献。

  二、20xx年的主要工作

  1、深入学习,深刻领会社会主义核心价值观的丰富内涵和重要意义,用社会主义核心价值观指导关工委工作。

  社会主义核心价值观的三个倡导、24个字,凝炼和概括了国家、社会、公民的价值目标、价值取向、价值标准,广泛深入进行社会主义核心价值观的学习、宣传、教育,是实现中华民族伟大复兴的重大决策,是促进人的全面发展、社会全面进步的强大正能量。我们要与时俱进,深入学习、深刻领会社会主义核心价值观的丰富内涵和重要意义,用以指导关工委工作的开展。

  首先,我们要组织镇关工委全体常务人员认真学习党的十八大文件精神,学习三个倡导为主要内容的社会主义核心价值观,联系本身工作和本镇情况,认识开展社会主义核心价值观的教育和宣传的重要性和紧迫性,切实把培育和践行社会主义核心价值观,摆上重要位置。

  第二,我们计划今年举行一期全镇基层关工委骨干培训班,请市关工委领导对社会主义核心价值观作学习辅导报告,提高基层关工委骨干对社会主义核心价值观的认识,提高自身素质。

  第三,今年,我们计划与教育和宣传部门组建宣讲团(报告团),组织“五老”积极参加,主动深入到全镇的中小学校、农村社区、工厂企业进行社会主义核心价值观的宣讲。

  2、继续开展社会主义核心价值观的主题教育活动。

  一是把“大手牵小手,共筑中国梦”作为今年的一项重点工作来抓,要积极配合中小学校开展“中国梦”主题教育活动,教育和引导青少年坚定道路自信、理论自信和制度自信,明确社会责任,敢于历史担当,引导青少年热爱祖国、热爱人民、热爱家乡,从小树立报效国家、建设家乡的宏图大志。

  二是继续开展东纵小战士红色夏令营主题教育活动。我镇是革命老区,要继续充分利用革命老区红色资源,充分发挥东纵纪念馆这一红色宣传阵地的作用,积极组织开展“东纵小战士,红色夏令营”主题教育活动,通过组织青少年参加东纵遗址,大力宣传革命前辈革命斗争英勇事迹,大力弘扬革命传统,积极开展爱国主义教育,把“团结一心、艰苦奋斗、自强不息、不甘人后”的老区精神发扬光大。

  三是除了参加省、市组织的有关活动外,还要根据镇的实际,设立教育主题,有针对性地回应和解决青少年教育中普遍存在的热点问题和重点问题,特别要着力解决1-2个具有代表性、典型性的难点问题。活动的方式是建立合作伙伴,主动与相关职能部门合作,借用有关力量,整合教育资源,丰富教育的形式和内容。

  3、大力开展法治东莞的宣传教育活动。全面推进依法治市,建设法治东莞,为加快转型升级,建设幸福东莞,实现高水平崛起的法治保障,是今年市委市政府的重要任务,也是关工委需要全力配合做好的一项重要工作。《中共XX市委关于全面深化法治东莞建设实施意见》下发后,我们要加强自身的理论学习,全面理解《实施意见》的具体内容,把握其精神实质,同时要积极协助综治办、司法分局、公安分局、交警大队等部门,充分利用校内外教育这个主阵地,开展形式多样的'宣传教育活动。

  一是组建法治宣讲小组,深入中小学校进行普法教育,引导青少年学习法律常识,增强法制意识,明确法治东莞建设的重大意义,提高遵纪守法的自觉性。

  二是结合大岭山的实际,运用身边的案例,编写法制教育的小故事,通过大岭山报刊登、或在政府教育网,学校校园网上发布,进行法律知识的学习交流,使法治思想能够进校园、进课堂、进头脑,做到自觉遵纪守法。

  三是制作法制教育流动宣传专版,进行法制宣传,用鲜活的典型案例教育警示学生,自觉遵纪守法。

  四是与宣传办、教育办、团委等职能部门合作,组织开展法制教育的征文、绘画、讲故事等比赛,让学生联系自身实际,写身边人、讲身边事,做到自己教育自己,自己提高自己。

  4、认真做好“五失”青少年的关爱和帮扶教育。

  一要做好调查研究。要深入中小学校和各村(社区)调研摸底,准确掌握“五失”青少年的基本资料,及时做好分析研究,找到问题的症结,为制定教育帮扶措施提供依据。

  二要构建和完善学校、家庭、社会三结合的教育帮扶体系。要充分发挥“五老”同志的主体作用,采取灵活多样的措施,对“五失”青少年全面开展教育帮扶活动,做好重点对象的关爱服务工作,充分发挥社会力量对特殊群体的关心关爱作用。

  三要全力做好涉毒人员的教育帮扶。要加强与各村(社区)关工委的联系,及时开展调查研究和走访活动,摸清涉毒人员的底细,准确掌握相关资料,实行动态监控。与此同时,还要加强对涉毒人员结对帮扶教育,采取“一帮一、多帮一”等多种办法,坚持不懈地做好跟踪教育和思想转化工作,并且积极探讨创新帮扶教育转化的途径和方法,使青少年珍惜生命,远离毒品,大幅减少吸毒人员,巩固和提高“四无”村(社区)的创建成效。

  四要与劳动、社会事务办、团委、妇联等部门密切配合,发动社会力量,开展捐资助学,扶贫济困活动,继续开展大学生暑期社会实践活动,对待业青年进行就业技能培训、创业成功典型宣传等活动,帮助青年就业、创业。

  五要坚持正面引导,传播教育的正能量。要把关心关爱“五失”青少年工作常态化。要完善各项制度,把做好关爱工作列入“五好”关工委考评的要求进行量化考核,提高教育的实效性。要树立关爱教育的先进典型,及时总结和大力宣传做好关爱工作的做法和经验,大力营造全社会关心关爱青少年健康成长的良好氛围。

  5、关心关爱新莞人子女的学习与生活。我镇是新兴的工业化城镇,企业员工多,常驻人口基数大,要全力以赴解决新莞人子女的学习与生活面临的压力。我们要做好三项工作:

  一是要做好调查摸底。了解和掌握新莞人子女在驻地的工作、学习和生活状况,知道他们的所需,了解他们的所求,积极向主管部门反映情况,力所能及地帮助他们解决学习和生活中遇到的困难和问题,同时为政府决策提供科学依据。

  二是继续引导企业成立关工委。主要是做好政策的宣传和解读,对有条件成立关工委的企业,及时做好工作的指导,提供相关的支持和帮助。总的原则是:不强求,不作硬性规定,成熟一个发展一个,要引导企业关工委加强组织建设,增加青少年教育的内容,增大思想道德建设的力度,共同为新莞人子女的健康成长创设条件,提供平台。

  三是认真关注新莞人子女的暑期安排,要及时与工厂企业取得联系,提前做好暑假期间小候鸟来莞探亲的活动安排,帮助新莞人子女在大岭山安全度假,使他们的暑期生活过得愉快、过得充实、过得有意义。

  6、进一步加强关工委的自身建设。

  首先是抓好关工委常务人员的学习安排,采取“走出去,请进来”的方式进行学习。

  “走出去”就是:一是积极参加上级部门组织的学习班、培训班以及到兄弟镇区学习交流。

  二是深入农村社区、工厂企业和机关学校举办报告会,开设专题学习讲座。特别是利用道德讲堂开设讲座,开展爱国守法、道德诚信、文明礼仪等多方面的教育,提高关工委的影响力。

  三是发动关工委常务人员开展青少年教育的专题研究。重点是联系青少年的思想实际,直面青少年教育的热点问题和难点问题,进行分析研究,积极探索关心下一代工作的途径和方法,提高教育的效果,通过学习,提高关工委常务人员的自身素质,从而提高工作能力和效率。

  “请进来”就是邀请相关的领导、专家到我镇举办关工委工作培训班,对关工委骨干开展学习培训,提高关工委骨干人员理论素养和整体水平。同时,邀请兄弟镇区关工委同仁上门指导,传经送宝,取彼之长补己之短,提高关工委工作水平。

  其次,我们还要对个别村关工委“五有”情况继续进行督查,及时了解基层关工委工作的情况,有困难及时向有关领导反映,帮助解决,使基层关工委工作更加扎实、有效。

工作计划 篇7

  新的一年,是策划部壮大和发展的重要机遇期。为了使策划部的工作更为具体明确,做出贴近校园生活、贴近学生关注话题的报道,用记者的眼光思考生活的标准,打造一个高效率、高水平的新闻策划部。结合我策划部的具体情况制定出我部的发展纲要:

  一、 策划部发展的基本情况与记者团的发展方向。

  (一)、构建一个完善的部门已成为策划部工作的主要方向。

  策划部从成立之初,就确立了策划部的定位:贴近校园生活、贴近学生关注话题的基本要求。源于校园生活、用记者的眼光思考生活的总体定位。工作计划、招选干事、分配任务等事务需要更多人才的加入,在这个基础上,不断培养人才,已成为部门的主要工作。

  (二)、加强团员自身业务素质。对新闻线索的发掘、对新闻方向的把握、对新闻写作的写法、图文并茂的发稿等等问题,都需要进一步的提高。

  除了在实践中学习,也希望大家加强理论知识的'学习。包括学习新闻理论知识、党和国家的方针政策,还要关注学校的热点问题。成员在重大事件的报道、重要新闻的采访、热点问题的专访中应事先向部门提出,然后开会商议。做到事先策划安排,事后学习总结,以吸取经验教训,不断提高;并在报道中把握广度、深度、新颖度,锻炼成员的业务素质。

  (三)、创新已成为策划部的主要战略目标。从提高团员的业务素质为基石,组织安排人员结合学生生活策划选题,进行新闻采访、答记者问、新闻调查和新闻评论等等。在深度、广度上下功夫,用不同的体裁表现新闻。

  二、不同校区的成员分布是我策划部发展的制约因素。

  就整个记者团而言,由于扩散、团员业务素质薄弱、团内成员间缺乏交流等诸多原因。新闻策划部的整体实力还不是很强,部门内缺少人才,应加快部门建设,适应记者团的飞速发展。

  (一)、团内成员对新闻理论知识了解少、掌握少、应用少,尚未真正形成具有强大自主创新能力的部门。部门成员新闻素养又待提高,在大型活动采访、重要新闻报道、系列专题采写上更是如此。

  (二)、新闻采写的运作过程与新闻的思路和方向滞后。策划部的记者在采访过程中还是采用原有的运行模式,策划部存在采访方式不创新、人才匮乏、自身很难独立完成新闻采访、新闻调查和新闻评论等问题。应该先对新闻理论知识学习,然后发挥运用、总结经验,使得自身不断提高。

  (三)、在新闻策划方面的创新人才少,部门对新闻的策划有待提高。部门成员中优秀写手较少,尤其是在答记者问、系列报道等新闻方面的带头人,新闻评论、新闻调查等新闻的领头人,以及各类新闻报道的创新人才较少。

  三、走学习、应用、总结、创新的发展道路是策划部的必然选择。

  建设一个高效、完善的策划部,结合记者团的实际情况,采取学习、应用、总结、创新的发展模式;树立以人为本、创新跨越、多方合作的工作观念。

  四、指导思想、发展思路和总体目标。

  新闻策划部是记者团刚成立的部门,从组建到具体工作的开展,它都面临一个重要的发展机遇期。策划部本着“以贴近校园生活、贴近学生关注话题为基本要求;以源于校园生活、用记者的眼光思考生活为总体定位。”的指导思想来开展部门工作。

  (一)、发展思路。

  根据策划部工作的指导思想,结合部门未来的发展状况和趋势,部门的发展思路从以下几个方面展开:

  1, 狠抓业务成绩。

  请专家学者为成员讲授新闻写作知识,建立了经常性的业务交流制度,注意培养成员对业务的熟悉度、掌握度、应用度。

  2, 写出更多贴近校园生活和学生关注话题的报道。

  “十佳大学生”、“人才”、“师生谈创业”等专栏文章,在学生严重影响甚大。策划部将更多挖掘一些如“校园文化节”、“如何释放心理压力”、“校园代理”、“校园第二勤工助学”等深受学生喜爱的栏目;以及一些诸如“迎新”、“考研”等的综合采访活动。

  3, 加强部门内成员间的交流。

  部分成员具有对大型活动采访的经验和感受,通过不断的交流,提高了自身的业务水平,使团员之间的关系更加融洽。

  4, 在广度、深度、新颖度上下功夫。

  系列专题、重大事件、校园热点的报道,应该包括精彩的图片和翔实的文字。成员应该在文字报道中注意广度,在新闻点的挖掘中注意深度,在寻找新闻线索的过程中注意新颖度。

  (二)、总体目标。

  根据策划部的总体要求和指导思想,策划部的总体目标是:新闻采写的综合水平达到专业水平,初步实现创新型策划部的战略目标。

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