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大学老师工作计划
日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又迈入新的阶段,立即行动起来写一份计划吧。那么你真正懂得怎么写好计划吗?以下是小编帮大家整理的大学老师工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
大学老师工作计划1
一、坚持不懈,不断深化应用型人才培养模式改革
1、加大专业建设与改造力度。学校一方面积极申报新专业,另一方面,不断加强专业建设与应用性改造的力度,区别对待、凝炼特色,逐步形成“网格状”的发展态势;做好省特色专业的遴选申报工作。
2、进一步优化人才培养方案。抓住本次全国专业目录调整的契机,对接行业、关注就业,充分调研,不断细化“三类型”应用型人才的培养规格,做好20xx年培养方案的修订工作;积极做好“创新班”的调研与筹备工作;继续深化卓越计划的试点改革工作。
3、持续推进课程的应用性改造。以“应用性课程标准”为引领,以“千人业师”为载体,做实校首批“优秀应用性课程”,培育院级应用性课程,以点带面,扎实进行课程应用性改造;选择部分专业,做好职业证书与专业课程对接工作。
4、改革招生模式,尝试进行大类招生的试点。以此为契机,引导学院大胆进行人才培养模式的改革;落实专业发展规划,逐步建立本科专业校内竞争机制。
二、突出重点,持续推进“优秀课堂”的创建工作
1、不断深化“优秀课堂”创建活动。坚持每天检查到课制度,抓两头、带中间;加强实验教学环节的创建力度;加强调研、筹备教师业绩考核制度的修订工作,引导教师更加重视课堂教学环节与教学效果;做好“优秀课堂”的阶段性总结,提前布署下阶段的创建工作。
2、确保高质量教学运行。全校上下应按照评估的.要求,从教学计划、课表安排、教师确定、教材选定、教学资料、考试组织试卷批阅等方面,细化每一个环节,落实责任,加强监督,保证日常教学秩序的稳定有序。
3、积极推进教学方法改革。举行教学技能比赛,引导各学院广泛问题式、探究式、讨论式教学方式的运用;结合教师发展中心的工作,开展教师培训、教学方式方法改革、教学研究交流、等各项工作,提高中青年教师教学能力;做好省课堂教学改革项目的培育与遴选工作。
4、推进教师分类管理工作。加强调研、统筹兼顾,与人事、科研等部门一起,稳步推进教师分类管理工作。
三、注重应用,继续深化实践教学改革工作
1、推动实验平台建设与改革。以“开放、复合、共享”为指导,深化实验管理平台建设与改革;完善实验室建设项目库的建设工作,积极争取中央、省级财政项目资源;做好省级实验教学示范中心建设与验收工作;做好实验教学资源整合与共享效能工作。
2、完善实践基地建设与管理工作。深化实践创新基地建设改革,积极建立并完善校企合作管理组织机制;突出重点,抓好校级优秀实践创新基地建设,积极做好省级实践教育基地建设项目工作;强化社会服务意识,以创新实践基地为平台,提高与政府、企业的对接与管理服务水平。
3、完善实践教学信息化建设。进一步深化实验教学管理信息化改革,积极准备启动毕业设计(论文)管理信息系统的应用工作。
四、精心准备,做好评估专家回访及教学质量发布会工作
1、精心做好评估专家回访工作。全校上下要认真总结评估一年多来取得的办学成果,起草完成评估整改报告;以此为契机,各学院各专业再次梳理人才培养的规格、办学特点与改革举措。
2、继续办好本科教学质量发布会。对照本科教学状态数据与办学指标,有的放矢地加以完善;积极引入第三方质量评价,结合专业建设与二级管理,逐步建立动态监机制。
3、认真总结整改与教学质量发布的经验,规范管理、形成完善制度,夯实教学工作的基础。
五、明晰职责,做好二级管理的各项教学准备工作
1、按照学校二级管理的整体要求与部署,加强调研,明晰校院两级教学建设与管理的权利与义务,制订教学相关实施细则;以此为契机,梳理各项规章制度,引导学院加强质量、提升效益。
2、完善质量保证体系。进一步规范教师的教学活动,不断加强对各主要教学环节的监控,更加重视备课、作业、辅导、答疑、实验、毕业设计(实习)等教学环节的监控;进一步发挥教学督导与学生信息员的作用,完善信息反馈体系;加强人才培养的内容与手段、教学方式方法、教学评价等各子系统的保证机制建设。
3、结合教育行政部门的相关文件精神,遵照教学规律,加强教学基层组织建设。
六、强化服务、不断提升教学管理人员的能力与水平
1、结合二级管理的需要,教务处将继续改进工作内容流程,完善奖惩,内提效率、外拓资源,不断提升管理服务水平与能力。
2、鉴于教学管理干部的实际,有针对性地开展学习、培训、参观和教学研究等活动,不断提高工作的积极性、主动性与科学性。
3、稳步推进学生的选择权。积极拓展辅修专业、完善学生选教师制、完善学生素质拓展学分制;完善课程中心建设,推进学生自主学习;
4、积极发挥现代管理技术作用,提升管理服务效率,积极探索科学管理与服务的新途径、新方法。
大学老师工作计划2
经过辛勤工作,学习,更全面地了解了他们目前的位置,而且还不断地努力改善自己的缺点,并在不到完美的学期,我觉得作为一个大学教师的主要任务应准备,让学生了解社会的形式,帮助学生分析职业生涯的问题。 [***]社会模式的散文学生进入大学的跳板,为大学毕业生都面临着一个重要的问题是就业。就业问题是,学生的大学生活,知识和能力测试。因此,大学必须督促他们认真学习,注重能力发展。以下是我在xx年工作计划的大专班:一流的广泛i级8 09会计9。经过一个学期的辛勤工作和奉献,八9整体状况良好,大多数学生在课堂上学习的正确态度,遵守规章制度。八,九已经取得了一些成绩,这两个类都做了很多工作部门的肯定和赞扬。
立即进入下半场,我认为在课堂上的工作应该进一步加强和改进。纪律问题是两班的常见问题,这学期,我认为我们应该密切关注和改善光明的一面,同时,对穷人的一面,让两个班的形象,需要加以改进。
类应在一个宽松的类,使学生掌握知识的活动举行,学生不应对课堂学习知识的课堂,自我级领导,也应该鼓励他们学习,开展一些活动使学习的乐趣,感受到知识的重要性。在视图类学期利益群体带来了很多的乐趣,并通过各种手段,学生很容易学生的兴趣小组活动的方式的知识,你必须知道许多人的生命,同时也为学生寻找的学习过程。9个兴趣小组中的每个组将每周一次的.基础上举行的赞助活动,每周两小时,活跃课堂气氛,以调动学生学习的积极性。礼仪社会的大学生到一个更高的水平,因此,学生必须学会在这一步了很多知识,礼仪是最基本的。
本学期,学校举行了种族和许多其他活动的辩论,要求学生打扮,打扮的最基本的配色方案:黑皮鞋和白袜子,和一个学生的基本知识不明白,越来越多的学生不重视这方面的知识。如果学生参加工作的质量,周到的人,有必要开展礼仪培训课程。到社会的核心交换类的心,社交技巧是必不可少的,我认为学生还没有进入这个复杂的社会,学生应该多沟通,更多的经验,彼此的想法。像范围内长期净范围在生活中的生活,你想在这个类学生可以质疑,探讨进社区和通讯的心,我们遇到这些问题的影响,我们如何进入21世纪社会的需要。
创新活动不仅是一个良好的学历,但也需要有能力,创造力,勇于展现自我的人才,在技术飞速发展的时代,鼓励学生锻炼自己的一部分活动的部门,大学,和提高他们的能力,鼓励大胆创新,畅所欲言。类五次定期会议的领导一定要坚定不移地级每个星期天晚上班定期会晤,以及一流的领导,的分工明确,完善一流的领导和管理能力,的确起到了说服我们了解每个主题类的各种活动,做一个很好的工作类的工作要求和安排中的先锋模范作用。的中期的会议会议,并在学生部,并能准确地所有的清明节,龙舟节假期班,中国的传统节日及时沟通所做的工作是中国的文化遗产的一部分,但做非凡的争论,我认为它是必要的作为学生开展的班会上学生的爱国热情,增强学生的历史知识和文化遗产的意识,这些节日的后代记住,要根据具体范文本学期的工作,我想下学期的工作计划:
要求学生参加更多的活动的一部分,以鼓励学生多读些书,以丰富自己的知识,通过各种渠道,尽可能,大多数学生获得资格证书。做学生的思想政治工作的计划,以帮助学生进步,以了解学生的思想,心理,普通学生的心理沟通,解决学生的学校生活中的一些问题,重复自己的父母时要得到学生的成长和进步的男女同校。曝光,不时到宿舍检查,关心学生宿舍,要求学生严格执行学院的有关规定,不允许使用大功率电器,不准吸烟,其他的问题,以消除所有可能的安全风险。
大学老师工作计划3
一、思想方面
始终如一地热爱祖国,拥护党的领导,热爱本职工作,关心国家大事,坚持政治学习,记录政治笔记,提高觉悟和意识。注重个人道德修养,为人师表,严于律己,关心学生的学习、生活,做学生的良师益友。
二、个人业务
作为一名教师,除了要具备良好的思想品德,高尚的道德情操;还需要具备较高水平的业务技能。本学年我将注重开拓视野,随时记下可借鉴的教学经验、优秀案例等材料,以备参考。
三、教学方面
关注课堂教学,把日常的每一节课都当作公开课来上,并对所上的课进行课后分析和反思。即使把教学中点点滴滴的感受写下来。勤读,勤做,勤思,勤写,在读书的基础上,结合自身教育生活实际,撰写教育随笔或读书笔记。
四、教研工作
我将积极参加教学研究工作,不断对教法进行探索和研究.谦虚谨慎,尊重同志,相互学习,相互帮助.对于素质教育的理论,进行更加深入的学习.在平时的教学工作中努力帮助后进生,采取各种措施使他们得到进步.
五、出勤
在工作中我一定要做到不迟到,不早退,听从领导分配,平时团结同志,尊老爱幼,做到互相关心,互相爱护.作为一名教师,我一定自觉遵守学校的各项规章制度,工作严肃认真,一丝不苟,决不应付了事,得过且过,以工作事业为重,按时完成领导交待的工作。
六、学期目标
通过本学期教学,使学生形成一定的化学素质,能自觉运用化学知识解决生活中的化学问题,形成扎实的化学基本功,为今后学习化学打下良好的基础。希望在期末考试中所教班级都能取得好成绩。
在公司工作了已经有三个年头了,虽然我还是一个公司最普通的文员,但是我已经完全的掌握了我的工作方向。相信只要我再接再厉,在接下来的一年中,我会做的更加的出色!
新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的`一年。在这里工作已过3个年头了,在此,我订立了x年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
1)发扬吃苦耐劳精神。面对仓库中事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。
2)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的工作基础、辩证的思维方法、正确的思想观点。力求把工作做得更好,树立本部门良好形象。
3)当好助手。对主管交待的工作努力完成并做好,增强责任感、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。完成自已份内工作的同时能够主动帮主管或同事分担一些工作。和同事互帮互助,共同维持和谐的工作环境。
4)熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革,订立了新的规定,特别在公司目前正在进行的7s推行工作中,作为公司一名老职员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力配合。
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