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汽车销售工作计划

时间:2024-01-29 22:50:16 秀雯 工作计划 我要投稿

有关汽车销售工作计划(精选10篇)

  日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们的工作又迈入新的阶段,此时此刻我们需要开始做一个工作计划。什么样的工作计划才是好的工作计划呢?以下是小编为大家收集的有关汽车销售工作计划,希望对大家有所帮助。

有关汽车销售工作计划(精选10篇)

  汽车销售工作计划 1

  一、汽车销售工作的销量指标:

  至20xx年12月31日,山东区汽车销售工作任务560万元,销售700万元;

  二、汽车销售工作计划拟定:

  1、年初拟定《年度销售总体计划》;

  2、年终拟定《年度销售总结》;

  3、月初拟定《月销售计划表》和《月访客户计划表》;

  4、月末拟定《月销售统计表》和《月访客户统计表》;

  三、汽车销售工作客户分类:

  20xx年度销售额度,对市场细分化,将现有客户分为VIP用户、一级用户、二级用户和其它用户四大类,并对各级用户分析。

  四、汽车销售工作实施措施:

  1、技术交流:

  (1)本年度VIP客户的技术部、售后服务部一次技术交流研讨会;

  (2)参加行业展会两次,展会期间安排一场大型联谊座谈会;

  2、客户回访:

  在国内市场上流通的相似品牌有七八种之多,与我司品牌的有三四种,技术不相上下,竞争愈来愈激烈,已构成市场威胁。为稳固和拓展市场,务必与客户的交流,与客户、直接用户之间的关系。

  (1)为与客户信息交流,增近感情,对VIP客户每月拜访一次;对一级客户每两月拜访一次;二级客户情况另行安排拜访;

  (2)把握,汽车销售工作已仅是销货到的客户方即为结束,还要帮助客户出货,帮助客户做直接用户的工作,这项工作列入我20xx年工作。

  3、网络检索:

  我司网站及网络资源,信息检索销售信息。

  4、售后:

  我公司仍然以贸易为主,“卖产品不如卖服务”,在下一步汽车销售工作中,要责任感,强化优质服务。

  用户使用的产品如同享受的服务,从稳固市尝长远合作的角度,务必强化为客户的`意识,把握每一次与用户接触的机会,热情详细周到的售后服务,给公司制胜的筹码。

  本年度我将遵守公司规章制度,学习,努力销售任务。挑战到来,既然选择了远方,何畏风雨兼程,我相信:用心能赢得精彩!

  20xx年,将遵守的工作思路:在公司的带领下,公司战略性持续改进活动,销售部的日常工作,对订单和发货计划的情况、平衡、监督和跟踪;对客户的产品按时交付和后续对客户的跟踪,开发新客户和新产品,各公司产销的任务。

  汽车销售工作计划 2

  一、我认为今年业绩没有完成的原因是以下三点:

  1、市场力度不够强,以至于现在唐山大企业中好多客户都还没接触过,没有合同产生!没有达到预期效果!

  2、个人做事风格不够勤奋、不能做到坚持到最后,特别是最近今年四至八月份,拜访量特别不理想!

  3、在工作和生活中,与人沟通时,说话的方式、方法有待进一步改进。

  二、工作计划:

  工作中自己时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢,在接受任务时,一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善。

  业绩代表过去,并不是代表过去就没事了。要以过去的不足和问题来鞭策自己,让自己在新的时间里有更好的突破!为了明年的工作能上升一个层次,给自己制定计划如下:

  三个大部分:

  1、对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。

  2、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。

  3、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。

  九小类:

  1、每月要增加5个以上的新客户,还要有到3个潜在客户。

  2、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

  3、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

  4、对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。有些问题上你和客户是一致的。

  5、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的.方式方法。

  6、对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下四。留给客户一好印象,为公司树立更好的形象。

  7、客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。

  8、自信是非常重要的,要自己给自己树立自信心,要经常对自己说“我是最棒的!我是独一无二的!”同时拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

  9、与公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。

  三、明年的个人目标:

  要想做一个好的销售人员应该具备:好的团队、好的人际关系、好的沟通技巧、好的销售策略、好的专业知识、还有一条始终贯穿其中的对销售工作的极度热情!首先个人认为对销售工作的热情相当重要,但是对工作的热情如何培养!怎么延续?把工作当成一种手段而不是负担工作也是有乐趣的,寻找乐趣!通过10年的工作和学习,我已经了解和认识到了一些,我们有好的团队,我们工作热情,我们可以做到也一定能做到!我明年的个人目标是400万,明年的现在能拥有一辆属于自己的车(4万~7万)!一定要买车,自己还要有5万元的资金!

  在公司的带领下,公司战略性持续改进活动,销售部的日常工作,对订单和发货计划的情况、平衡、监督和跟踪;对客户的产品按时交付和后续对客户的跟踪,开发新客户和新产品,各公司产销的任务。

  汽车销售工作计划 3

  一、活动背景

  宝马汽车凭借国内外品牌知名度和美誉度,经多年以来销售量得到大幅度的增长,已是有口皆碑;同时在适当时机提供更高品质服务满足消费者的需求,让懂得生活的人能更好的享受生活,为市场提供的、最有影响力的服务,成了宝马汽车的理想与抱负。

  宝马汽车借助公益活动走进社区、广场,与目标客户群零距离的接触与互动,将受到各界的关注,提升更高的品牌地位,让品牌深入民心,进一步得到消费者的肯定,最终成为宝马汽车最忠诚的客户。

  二、活动目的

  1、与目标消费者追求尊贵、地位、身份、品牌、时尚、安全性、高品位的特性完美结合,满足消费者的心理需求。

  2、借夏日人们向往的轻松心理,推出个性、时尚、轻松、公益的活动形式,让消费者体验夏日的轻松心情。

  3、通过品牌与公益结合,提高媒体炒作,促进销售力。

  4、通过系列活动拉近消费者与宝马的距离,提高公司的品牌形象。

  三、活动重点

  1、针对客户:追求时尚、尊贵的消费需求,体验生活真谛,突出个性品位。

  2、针对媒介:通过公益性活动将吸引众多媒体关注,成为他们宣传的焦点,促进消费者的购买行为,创造品牌氛围和产品价值。

  3、针对企业:了解消费心理,树立信心,力创佳绩,提升品牌形象。

  4、针对行业:不可低估,拭目以待,认清品牌定位和产品的功能价值。

  四、效果评估

  1、在这一系列的活动过后,将会给宝马汽车销售带来质的飞跃。市场将对宝马汽车有了更高层次明确的认识和印象!

  2、势必会成为社会和媒体关注的焦点。对树立宝马汽车品牌形象和传播品牌形象起到巨大的作用!

  五、活动内容

  1、“关爱儿童成就未来”

  由宝马汽车与大型社区携手举办的互动活动,吸引了社区众多小朋友热情地参与,小朋友在老师同家长的帮助下,绘画了属于他们心中的最喜爱的宝马汽车——“我心中喜爱的宝马儿童绘画巡展”。充分发挥了孩子们的想象力以及热爱汽车的激情。

  2、“品位生活共鉴非凡”

  “宝马品质生活尊贵夜”,与业主们一起共鉴非凡,品鉴生活,共同分享品质生活带来成功与喜悦。香车美酒,拉丁表演,各类展品融合在一起,带来了一个美好的盛会。分享非凡时刻,传递品质生活,与广大业主一起共同分享宝马品质生活带来成功与喜悦。

  3、“试乘试驾实现梦想”

  宝马完美驾乘分享活动,为期一天的从化道路深度试驾及寻宝体验,让客户在体验车辆性能的同时,加入更多的轻松元素。期间城市道路、快速路、高速路段、乡镇道路的各类道路体验,更是让各位充分体会到了宝马的车辆驾驶乐趣。此次驾乘的目的地是宝趣玫瑰园,玫瑰园的清香也给此次旅途增加了几分温馨浪漫的乐趣。

  4、“精彩电影与您共赏”

  播放了各类影院大片,受到社区各业主的喜好及欢迎,开放式的`电影带给大家很温馨的感觉,虽然没有电影院的那种震撼,但更多的带来的是回忆及一家人在一起观看的乐趣。

  5、汽车安全公益讲座

  主持人和嘉宾将专业的汽车知识化解为容易让人接受和理解的真实案例传递给业主,纠正驾乘者日常生活中常犯的错误。与业主有一个面对面的接触机会,把安全汽车生活的理念带给业主,就是倡导业主在享受汽车带来乐趣的同时,更能过上安全的汽车生活。此次活动结合了趣味安全游戏,直观现场演示,把枯燥的安全知识生动地传达给了活动中的每一个人。

  6、汽车日常保养讲座

  7、网上车市、供车、改装等咨询活动

  8、现场征集意见和建议

  9、汽车的模特、美女表演

  10、汽车音响、汽车改装(酷车)展示

  活动中,众多客户体验到了宝马品牌一贯的“突破科技,追求卓越”之精髓,同时也为社区带去了丰富多彩的文化生活,秉承着宝马的尊贵性,带给更多客户尊贵的享受。

  六、现场服务

  服务一:当天到展台前登记的业主,每人奖励500元代金券,购车时可抵现金使用。

  服务二:当天服务站技术专家对社区车主进行免费检测、免费检查胎压、免费添加机油、免费添加玻璃水、免费添加防冻液等数项免费服务。并且当场办理6折维修会员卡。

  七、整合资源

  将与婚纱影楼、家私、地产等行业共享客户资源,进行大型的联展活动,把不同行业的资源充分利用起来,达到多赢的局面。

  八、联合营销

  同时邀请汽车影音导航厂家、汽车内饰用品厂家、汽车外饰用品厂家、自驾游备厂家等借助平台进行品牌宣传、互动与销售。

  汽车销售工作计划 4

  20xx年,在总经理的领导下,在销售工作中我坚持做到:突出重点维护现有市场,把握时机开发潜在客户,注重销售细节,强化优质服务,稳固和提高市场占有率,积极争取圆满完成销售任务。下面是本人20xx年具体的工作计划:

  一、客户分类

  根据销售额度,对市场进行细分化,将现有客户分为vip用户、一级用户、二级用户和其它用户四大类,并对各级用户进行全面分析。

  二、实施措施

  1、技术交流

  (1)本年度针对vip客户的技术部、售后服务部开展一次技术交流研讨会;

  (2)参加相关行业展会两次,其中展会期间安排一场大型联谊座谈会。

  2、客户回访

  目前在国内市场上流通的相似品牌有七八种之多,与我司品牌相当的有三四种,技术方面不相上下,竞争愈来愈激烈,已构成市场威胁。为稳固和拓展市场,务必加强与客户的交流,协调与客户、直接用户之间的关系。

  (1)为与客户加强信息交流,增近感情,对vip客户每月拜访一次;对一级客户每两月拜访一次;对于二级客户根据实际情况另行安排拜访时间;

  (2)适应把握形势,销售工作已不仅仅是销货到我们的客户方即为结束,还要帮助客户出货,帮助客户做直接用户的工作,这项工作列入工作重点。

  3、网络检索

  充分发挥我司网站及网络资源,通过信息检索发现掌握销售信息。

  4、售后协调

  目前情况下,我公司仍然以贸易为主,“卖产品不如卖服务”,在下一步工作中,我们要增强责任感,不断强化优质服务。用户使用我们的.产品如同享受我们提供的服务,从稳固市场、长远合作的角度,我们务必强化为客户负责的意识,把握每一次与用户接触的机会,提供热情详细周到的售后服务,给公司增加一个制胜的筹码。

  5、根据客户订单及时制定和修改发货计划;负责发货计划的过程监控和具体实施;发货订舱以及相关事务的协调,保证产品的正常发货,并及时向领导反映过程情况。

  6、参与公司新产品项目的生产评估和实施过程监控。如发放新产品评审图纸和进展过程跟踪。

  7、准确完成统计月度出口明细、月度应收汇明细,并和财务对帐。

  本年度我将严格遵守公司各项规章制度,加强业务学习,提高业务水平,努力完成销售任务。挑战已经到来,既然选择了远方,何畏风雨兼程,我相信:用心一定能赢得精彩!

  汽车销售工作计划 5

  一、市场分析

  随着轿车的日益普及化,永州市汽车市场逐渐发展成熟,竞争日益激烈,机遇与考验并存。20xx年,销售工作仍就是我们公司的工作重点,秒面对先期投入,正视现有市场,作为汽车销售公司销售经理,我创业激情高涨,信心直倍,又深感责任重大。

  着眼公司当前,兼顾未来发展,必须紧随永州申湘汽车销售服务有限公司的步骤,在永州申湘公司的领导下,在往后的销售公司中我坚持做到:突出重点微服公司经营的品牌的现有市场,把握时机开发潜在客户,注重销售人员培养,销售细节,强化优质服务,稳固和提高市场占有率,积极争取圆满完成销售任务。

  二、销量目标

  以目前公司年月销售xx辆汽车,销售额xx万元,盈利xx万元;其中20xx年1月-12月销售具体目标:xx台。

  三、资金使用

  公司目前总投入资金xx万及其:

  公司筹建,服务站,广告:xx万

  周转资金:xx万,公司展车与流动和保证金。

  资金来源:xx%约xx万元通过银行房产抵押贷款,xxx%约xx万元自有资金,xx%。约xx万朋友借款。

  近期公司将xx万元跟随永州申湘公司所有汽车品牌的销售与售后的投入。

  四、公司团队

  总经理一名(兼销售经理)xx,财务会记xx名,出纳xx名,展厅经理一名xx,销售顾问xx名,服务站售后经理xx名,售后客服接待xx名,维修部xx人,装潢部xx名。

  五、合理划分市场,提升工作效率

  增加了跑市场的力度,对一些老客户加以巩固,推进对新客户、大单子的把握和跟踪力度。对应收账款,及时进行督促和控制。发现问题及时解决,工作效率也会有所提高。销售人员现局限于老客户的维护上,对新客户的开发力度不足,20xx年除了稳定老客户,还要出台措施加强新客户的开发,合理的利用出差时间。

  六、明确管理层级、流程

  高层领导确实具有更大的决策权。但是我认为设立中层领导的目的在于:为公司创造效益;在业务过程当中帮公司解决问题;在职能范围内分解、承担责任。明确各岗位职责,除了明确销售人员的职责外。重要的就是一个部门领导的'职能,到底有多少事情、什么事情是销售经理有权利决定的。形成严格的“金字塔”管理模式。当组织不断壮大之后,人的精力和能力就是很难再直接适应不断膨胀的管理层面。中间的管理流程直接影响着管理的结果。“扁平式”管理也只适合于小组织。

  七、实施措施

  1、首先将售后服务站各方面硬件设施投入和服务、技术人员的各方面提升。

  2、客户回访,道县市场上流通的相似品牌有七八种之多,与我们公司品牌相当的有三四种,竞争越来越激烈,已构成市场威胁,为稳定和开展市场,必须加强与老客户的交流,维护好客户与公司之间的关系,加强与客户信息交流,增进感情。

  3、月公司网站做好,通过网络信息发布销售信息。

  4、公司仍然以“卖产品不如卖服务”在下一步工作中,我们要增强责任感,不断强化优质服务。

  5、车贷仍就是我们公司的销售重点,我们要以诚信为主,将车贷的后期工作与服务要完善与跟踪。

  6、准确完成月度统计,财务对帐,客户与车型信息。

  7、定期送员工到永守申湘公司培训学习,增强公司整体的综合业务能力,学习掌握产品技术知识,更好的应用于工作中。

  汽车销售工作计划 6

  随着人们生活水平的不断提高,汽车已经成为人们生活中必不可少的交通工具之一。随着汽车市场的升温,汽车销售工作也成为了一个备受瞩目的职业,而我作为一名汽车销售人员,也应该对我的工作制定一份详细的计划,以便更好地完成销售任务。

  一、市场调研

  汽车市场在日新月异的发展变化,汽车销售人员要想做好销售工作,就必须了解市场状况和市场需求。因此,第一步就是要进行市场调研,了解当前市场的状况。我可以通过以下途径进行市场调研:网站调查、客户调查、汽车展览、竞品分析等,通过这些途径可以了解竞争者的产品特点,从而可以更好地进行销售工作。

  二、制定销售计划

  销售计划是制定汽车销售策略和达到销售指标的重要工具。通过分析市场需求和竞品,制定出相应的销售计划,包括销售目标、销售时间表、销售对象、销售方式等,同时,制定好销售计划后,需要根据实际情况不断对销售计划进行评估和调整,以使销售计划更符合市场的需求。

  三、积极拓展客户

  客户是销售的核心。要想更好地完成销售任务,首先要找到潜在的客户资源,再通过不同的方式来进行沟通,从而将他们转化为自己的客户。可以通过在汽车展览上或线上社交媒体上发布信息、通过主动招揽客户、通过客户介绍等方式积极拓展客户。在拓展客户过程中,一定要注意与他们的沟通和交流,通过与客户的交流,了解他们的需求,从而根据客户的需求制定出更优质的销售方案。

  四、建立个人品牌

  一个人的品牌是由他所带来的价值决定的。要想成为一个成功的汽车销售人员,建立自己的个人品牌也是非常重要的。建立个人品牌可以树立自己的.价值和形象,让客户更加信任和认可。例如,可以通过更加专业的知识和技能,更好地为客户提供服务,建立良好的口碑,从而让客户更加信任你。

  五、学习更新知识

  在这个快速变化的市场环境下,要想成为一名优秀的汽车销售人员必须不断学习汽车知识和市场信息,不断更新自己的知识,从而保持对市场的敏感度。可以通过关注产业资讯、学术讲座、企业论坛等方式进行学习,从而更好地了解汽车市场的发展趋势,学习营销策略和技巧,不断提高自己的服务水平和销售能力。

  在这个瞬息万变的市场中,成功的汽车销售人员一定离不开以上五个方面的规划和工作。只有不断发展自己的潜力和能力,才能成为一个真正具有竞争力的销售人员,从而为生活带来更多的机遇和成就。

  汽车销售工作计划 7

  新的一年到了,我也给自已制定了新的工作计划,希望在新的一年里,公司不断发展,自已不断进步。

  一、销量指标

  努力完成领导给予的当月销售计划、目标

  二、监督

  管理销售展厅和销售人员的日常销售工作,制定仪表环境监督卡:

  1、仪表着装:统一工作服并佩戴胸卡

  2、展厅整洁:每天定期检查展厅车辆,谈判桌的整洁状况。每人负责的车辆必须在9点前搽试完毕,展车全部。随时处理展厅突发情况,必要时上报销售经理。

  3、展厅前台接待:如值勤人员有特殊原因离岗,需找到替代人员,替代人员承担所有前台值勤的责任。随时查看销售人员在展厅的纪律。

  4、销售人员的.日常工作,对于销售人员的客户级别定位和三表一卡的回访度进行提醒督促,对销售员的销售流程进行勘察。对销售人员每天的工作任务和需要完成的任务进行协调,如上牌时间和厂家出现的政策变动等。随时处理展厅突发情况,必要时上报销售经理。每天下午下班前定时把一整天的工作情况和明天需要完成的工作任务上报给销售经理。处理职责范围类的客户抱怨,提升客户满意度。

  5、员工请假处理,准假具体安排办法制度。

  三、配合市场部,做好销售拓展和市场推广工作

  1、对市场部发出来的市场活动进行协调,如外出拍照片等。

  2、在销售人员不值班的情况下,可以沟通市场部进行外出市场开拓,由市场部定点,出外发单片。

  四、掌握库存,配合销售经理做好销售需求计划

  每天对于销售人员的交车,资料交接,开票,做保险等进行盘查。下班前上报销售经理登记。对于时间过长车辆对销售人员进行通报,重点销售;配合销售经理对每礼拜一从厂家订购的车型,颜色进行建议。

  五、协助销售经理做好销售人员的培训计划,并组织实施

  由于现阶段的管理制度不完善,销售员缺少较好的培训,通过与销售顾问的沟通,他们需求更好的竞品信息,我会想办法找出好的口述,直接影响销售业绩。根据销售经理和销售顾问的具体要求,制定相关的培训材料和计划!初步定在每天早晨培训闲置组。

  六、合理划分市场,提升工作效率

  增加了跑市场的力度,对一些老客户加以巩固,推进对新客户、大单子的把握和跟踪力度。对应收账款,及时进行督促和控制。发现问题及时解决,工作效率也会有所提高。销售人员现局限于老客户的维护上,对新客户的开发力度不足,20xx年除了稳定老客户,还要出台措施加强新客户的开发,合理的利用出差时间。

  汽车销售工作计划 8

  对于一名销售人员,工作的压力是很大的,每天要接触各种各样的人,还要达到每个月的业绩目标。但是也要化压力为动力,特制定20xx年工作计划。

  一、对于老客人,和固定客人,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客人,好稳定与客人关系

  二、在拥有老客人的同时还要不断从各种媒体获得更多客人信息

  三、要有好业绩就得加强业务学习开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合

  四、今年对自己有以下要求

  1、每周要增加5个以上的新客人,还要有2到3个潜在客人。

  2、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

  3、见客人之前要多了解客人的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客人。

  4、对客人不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客人。在有些问题上你和客人是一直的`。

  5、要不断加强业务方面的学习多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。

  6、对所有客人的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客人一好印象,为公司树立更好的形象。

  7、客人遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客人相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。

  8、自信是非常重要的。要经常对自己说你是的,你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

  9、和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。

  10、为了今年的销售任务每月我要努力完成任务额,为公司创造更多利润。

  以上就是我这一年的工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。为公司做出自己的贡献。

  汽车销售工作计划 9

  一、市场分析

  随着汽车的日益普及化,xx市汽车市场逐渐发展成熟,竞争日益激烈,机遇与考验并存。20xx年,销售工作仍是我们公司的工作重点,秒面对先期投入,正视现有市场,作为xx汽车销售公司销售经理,我创业激情高涨,信心直倍,又深感责任重大。着眼xx公司当前,兼顾未来发展,必须紧随xx申湘汽车销售服务有限公司的步骤,在xx申湘公司的领导下,在往后的销售公司中我坚持做到:突出重点微服公司经营的品牌的现有市场,把握时机开发潜在客户,注重销售人员培养,销售细节,强化优质服务,稳固和提高市场占有率,积极争取圆满完成销售任务。

  二、销量目标

  以目前xx公司20xx年1月-8月销售159辆汽车,销售额1900万元,盈利20万元;

  上海通用共119台;别克凯越15台,新君威13台,新君越3台,英朗3台;

  雪佛兰科鲁兹40台,新景程15台,乐风10台,新赛欧15台;

  荣威550 2台;

  比亚迪共30台;其他品牌10台。

  20xx年9月-12月销售具体目标:60台;

  上海通用别克10台,雪佛兰20台,上海通用其余品牌5台;

  上海大众15台,上海汽车其余品牌5台。

  三、资金使用

  xx公司目前总投入资金240万及其:

  公司筹建,服务站,广告:80万

  周转资金:160万,公司展车与流动和保证金。

  资金来源:40%约90万元通过银行房产抵押贷款,50%约120万元自有资金,10%。约30万朋友借款。

  近期xx公司将80万元跟随xx申湘公司所有汽车品牌的.销售与售后的投入。

  四、公司团队

  总经理一名(兼销售经理)刘瑞喜,财务会记一名,出纳一名,展厅经理一名 何燕芳,销售顾问6名,服务站售后经理一名 刘明,售后客服接待一名,维修部6人,装潢部二名。

  五、实施措施

  1、首先将售后服务站各方面硬件设施投入和服务、技术人员的各方面提升。

  2、客户回访,道县市场上流通的相似品牌有七八种之多,与我们公司品牌相当的有三四种,竞争越来越激烈,已构成市场威胁,为稳定和开展市场,必须加强与老客户的交流,维护好客户与公司之间的关系,加强与客户信息交流,增进感情。

  3、10月xx公司网站做好,通过网络信息发布销售信息。

  4、公司仍然以“卖产品不如卖服务”在下一步工作中,我们要增强责任感,不断强化优质服务。

  5、车贷仍是我们公司的销售重点,我们要以诚信为主,将车贷的后期工作与服务要完善与跟踪。

  6、准确完成月度统计,财务对帐,客户与车型信息。

  7、定期送员工到永守申湘公司培训学习,增强公司整体的综合业务能力,学习掌握产品技术知识,更好的应用于工作中。

  8、富顺公司与与xx申湘公司团结合作,积极协助处理整个xx市的紧急事件,把客户维护好。

  六、广告投放:

  1、在道州通往江华及江永、广东、广西方向,道州所有公路及国道、省道的交通路口 醒目位置投放巨幅广告、墙面广告。

  2、联合各汽车产生联合宣传。

  3、 南六县定期做单业广告单的宣传。

  汽车销售工作计划 10

  一、目前市场状况

  20xx年公司主要销售上海汇众生产的底盘件产品、目前在汽配行业已有一定的客户网络。上海市场两大汽配城(东方汽配城和吴中汽配城)中较有实力的客户基本上都与我司展开了合作;外地市场中、如江苏、浙江、安徽、北京等、都与相关公司负责人展开了联系及前期洽谈。

  在过去的5个月中、销售部在工作中也面临了一些问题:

  1、目前汽配市场鱼龙混杂、副厂件较多;

  2、大部分汽配经销商走的是“假货经济”的路、做大众车型的尤其严重、甚至胆大妄为到采取出货打大众标的方式;

  3、部分跟我司合作的客户都畏惧我司的打假证、也就是说从我司少量走货同时照样卖假货、从我司走货量太少;

  4、公司的订单周期较长、订单执行还存在不到位的情况。

  面对以上问题、希望公司领导加强打假力度、满足部分经销商的观望心态的同时予以强力威慑。

  二、市场规划

  公司将于20xx年上线恒域汽配网络平台、这样我司将做到线上线下完美结合。

  (一)线下业务扩张

  目前在上海市场我司已有一定的影响力、年后将会有更多的经销商从我司走货。针对汽配行业这个全国性的大饼、我们必须将视野放大:一是先以周边省份如浙江、江苏、安徽作为突破口;二是大众车型保有量大的北京等其他省份。

  (二)线上业务开展

  借助我司的网络平台、客户可以更好地推广自身公司及产品。这类客户可以分为四类:一是汽车4S店、二是汽车配件生产厂家、三是汽配经销商、四是汽车快修店和美容店。根据杨总的总体思路和部署、市场部需要将精力放在网站平台的推广上、为了短期内能达到更好的效果和经济收益、建议采取以发展省级代理商为主、地市级代理商或者单个经销商为辅的推广政策。

  三、计划的实施及方案

  (一)前期准备工作

  线下客户沟通继续保持、具体的合作一切按照公司的流程和政策走、来沪的客户可以随时做出接洽安排。在网络平台3月份上线前注重于内部人员的整合工作、做好新人补替并进行政策和体系的强化培训、适当的时候可以考虑把已经成熟的人员派遣到外地市场区。新进的同事强化培训、迎接3月份即将进行全国市场招商工作。需要掌握的主要基础部分:

  1、强化个人能力、主要体现在语言组织能力、逻辑能力、对公司网络平台的了解及对销售政策的掌握;

  2、掌握渠道开发路劲和流程、及市场服务体系;

  3、强化团队意识、沟通交流、发现并指出工作中存在的问题、及时解决。

  (二)市场开发方式

  1、线下客户的发展

  上海市场的线下客户基本上都拜访过、及时暂时没有达成合作的也在保持着良性互动、1年后肯定会从我司走货。同时、市场部同事也需要在适当的时机向客户介绍我们的恒域汽配网络平台、为平台上线后尽可能快地增加商家进驻量。外地市场、安徽的华盛昌、北京的爱意世纪等外地客户加紧联系、尽快达成合作。同事、其他省份也必须加紧寻找有实力的合作伙伴。

  2、线上客户的发展

  (1)、网络推广:发布信息内容包括企业信息、企业网站、产品图片、企业相关资质证书、公司邮箱、公司固定电话等联系方式;

  A、对指定区域内做网络推广、推广目标主要包括行业性、城市门户类、招商代理类等网站推广;

  B、微博、博客推广、通过微博群等推广;

  C、 Q群推广、包括行业群、创业群、销售群等;

  D、对相关需求代理加盟项目信息做整理统计;

  E、通过各类网站帖子进行回帖

  (2)、电话销售:对指定区域内客户信息做电话沟通、告知公司信息、产品信息、行业信息等;

  A、对从网络推广获取的资料信息进行电话沟通;

  B、利用公司提供的搜索软件、对相关关键词搜索(如汽车、汽车美容、汽车配件等)、整理当地客户资料、进行电话沟通;

  C、对原今目标指定区域内咨询客户资料进行梳理。

  (3)、完成公司规定的报表统计、如每日工作统计表、客户信息表、今目标工作日志等;

  (4)、注意事项:

  4.1网络推广

  A、对所发信息网站进行主观判断、避免无效网站信息发布的时间浪费;

  B、对发布信息的网站进行及时更新、包括所发信息的标题、内容、图片等;对无人流量或者24小时仍未审核通过的网站列为无效网站;

  C、及时沟通推广过程中遇到的'问题、或者好的推广方式。

  4.2电话沟通

  A、简单了解电话沟通的流程、对公司产品的性能优势熟练掌握、有一定的知识积累如国家相关的政策、行业信息、同类产品信息等、保持良好的沟通心态、注意用词、语速;

  B、对电话沟通对象做详细了解、如对方的姓名、联系方式、所属城市(市区还是县级市)目前从事行业、对公司产品的了解程度、评价、对当地城市的了解及操作本项目的意见、可能遇到的市场问题、需要公司扶持等;

  C、在电话沟通过程中、不涉及公司的规划、项目的合作模式、支撑模式、产品的价格体系等;

  D、保持一定的沟通姿态、按照公司相关规定、不要轻易回答任何一个问题、给对方留下不专业印象、对合作意向合作兴趣强烈客户的问题不能把握的、提交相关人员沟通;

  4.3工作日志、工作报表必须按时认真完成、已达到信息汇总、工作方式能及时调整的目的。

  (5)、工作计划

  渠道开发人员在掌握工作流程后、为了让自己的积极性更高、目的性更强、必须要有日工作计划、周工作计划;日工作总结、周工作总结。根据各同事指定日计划、周计划、渠道部指定渠道销售日计划及周计划。

  (6)、奖惩制度

  为了鼓励员工的工作积极性及工作热情、强化工作责任心根据公司员工守则相关内容、结合公司薪资待遇表格的规定进行奖励和处罚、做到赏罚分明。

  (7)、其他

  为了让公司能够及时掌握工作情况、渠道部同事之间能够及时交流、每日下午16点30分于公司会议室进行每日例会、要求每人做好准备、及时沟通各自的意见和建议、对发现问题及时整改、为次日工作打下良好的基础。

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