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学生社团工作计划

时间:2022-09-16 14:18:36 工作计划 我要投稿

学生社团工作计划锦集八篇

  时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作又将迎来新的进步,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。什么样的计划才是有效的呢?以下是小编帮大家整理的学生社团工作计划8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

学生社团工作计划锦集八篇

学生社团工作计划 篇1

  时光飞逝,转瞬就进入了1月份,我们在不经意间已经来到皖西学院四个多月了,这四个月在学校的适应,平日的学生会生活,让我们身心都成熟很多,整个社团部也在蒸蒸日上。同时我们社团部也为建工学院学生会立下了汗马功劳。

  这次的我们社团部举办的院徽设计大赛,整体气氛热烈、秩序井然,体现了我校建工学院良好的精神风貌,是学生会工作的一次成功检阅,尤其值得关注的是,院徽设计自始至终体现出一种集体的凝聚力与向心力,使本次活动不仅圆满完成了比赛任务,而且将有力地推动我们学生会今后的工作,取得了更大意义上的成功。

  在院徽设计大赛筹备阶段,我们部门就给予了高度的重视,投入了大量的人力和物力,并且分工明确,每个人都独当一面。以杨部长为一个有力的领导核心。从运动会之前,我们做了大量的前期筹备工作,落实、布置、检查筹备情况。活动之前召开几次会议,我们部门向上级明确了活动期间的工作目标,还根据工作内容,进行了明确而合理的分工,给予每个人都分配了任务,正因为有了这样一个工作体系,才能使得各项工作有人负责、有人落实,从而成为本次院徽设计大赛成功的首要条件。

  一、综观本次院徽设计大赛活动,我们社团部的表现算是可圈可点,尤其是在针对大赛所进行准备工作方面,我们做的相当充分,学生会以及评委也相当的满意。

  这几天我部门一直在为院徽设计大赛做准备,我们部门主要负责部门,也邀请学习实践部和宣传部等几个部门一起合作,虽然看起来不过负责很简单的一项,但是准备工作却是十分困难的,主要有一下几点:

  1、筹备院徽设计大赛工作。

  2、通知各个学院,我们学院举办的院徽设计大赛。学生会社团部工作计划3、收集参赛作品,并进行筛选。选出16份优秀作品。

  4、筹备物品,买请帖、彩带、气球、奖状等物品。

  5、邀请学习实践部和宣传部等几个部门一起合作。

  6、向环旅学院借号码牌和鲜花。

  7、邀请评委老师和嘉宾。

  8、布置和装饰舞台场景。

  二、院徽设计大赛期间每位学干的任务是很艰巨的,所以份内工作的做好,是对自己能力的一次考验,也是检验一名真正合格的社团部成员的一个有力的实践。

  院徽设计大赛前期准备工作事项繁多、内容繁杂,院徽设计大赛之前开的学生会例会就贯彻“早安排、早布置、早落实”的精神,我们部门对筹备工作有充分的估计和计划,早早就制订了详细的分配计划,特别是为每个学干规定了详细的工作任务、职责,并规定了完成期限,同时随时对新出现的问题进行协调解决,从而使各项筹备工作有一个较系统与严密的应对方案。每个人各司其职、分头落实,根据工作要求开展了大量的准备工作,几个学干也召开了小的会议,进行分工,一切事务都提前落实,开会所要求的工作我们都细致的完成了。这也成了本次院徽设计大赛成功举办的一个客观原因吧。

  三、我们部门组织严密,每个学干协调配合,共同为院徽设计大赛服务。

  在院徽设计大赛的前一个星期,我与宋杰两人就负责为此次的大赛购买所需的物品。在正式的运动会比赛中我、宋杰、王永广、龙晓欢负责为统计分数,姬丹丹负责倒水等后勤工作,宣传部的学干负责拍摄等工作,学习实践部负责后勤,各有所职。当然我们对整个比赛也进行了检验,因为院徽设计大赛比赛是活动的最重要的一个环节,也是所有人目光的焦点。我们每个学干所负责的每个工作都是相互联系、互相协调、缺一不可的。各项工

  作互相之间协调、沟通联系,既分工又协作,每位学干和部长之间都及时沟通,确保工作顺利进行。每位学干工作时认真负责,场景的布置及时准确到位,同时学干也维护现场秩序,及时有效的统计分数,后勤茶水服务及时提供保障,从而保证了院徽设计大赛比赛的顺利进行。

  四、我部门要积极配合其他部门,也要积极带动其他部门,共同努力,为院徽设计大赛争光。

  此次院徽设计大赛得到了各个部长、领导的重视和积极参与。每个学干也是拼劲全力在奋斗。在当晚的比赛中,在校领导和系领导的指挥下,在部长和我们各个学干的共同努力下,在几个部门积极配合,共同努力,赢得了一致的好评。

  因此,我建议应该由学生会好好整顿各个部门的懒散学干。我们社团部的学干平时由于部长的细心指导,每个学干的进步是有目共睹的。每位学干都发挥了属于自己的水平和能力,同时也可使其他部门看到我们社团部的改变:我们要做到全面发展的强部。我们争取在以后的工作中避免懒散的问题的出现,改正不足之处。

  当然,这些工作是远远不够的,我们部门还需要继续努力,要加强管理,要更加合理的分配,各个学干也要发扬一份热情,为社团部更上一个新台阶而努力!

学生社团工作计划 篇2

  新学期,新开始,新目标。新的学期,青志队将继续在校团委老师的领导和指引下,以志愿活动为载体,以“友爱、奉献”为宗旨,进一步解放思想,培养创新意识,加强服务品牌宣传,建设学习型、管理型干部队伍,本着“立足学校,服务社会”的理念服务同学,服务学校,服务社会,宣扬志愿者精神,促进卫校校园文明精神建设。

  为使青志队的工作更有计划、有步骤地开展和完成,开创青志队工作新局面,在总结上学期青志队工作,结合青志队实际,并综合各部门意见建议的基础上,将本学期青志队工作计划拟定如下:

  一、进一步完善青志队内部组织管理制度,规范会员管理,建设一支纪律严明,职责分明的干部团队和组组织得力,积极向上会员队伍。

  (1)、完善通知考勤制度,做好每次会议的通知、考勤,规范会议记录。

  (2)、制定落实值班制度,合理分配安排好值班人员工作。

  (3)、进一步完善对志愿者资料的书面和电子文档的整理,并妥善存档;做好服务队各项活动的计划书、方案书和总结等资料的分类整理、存档工作,以备查阅。

  (4)、加强各部门间的沟通,提高组织工作的协调性。力求让各部门成员对活动开展的目的、经过、结果及成效都有较清晰的了解。

  (5)、加强服务队财务管理,全面启动经费报销工作,做好票据的管理和财务记录,接受监督,做到经费收支的透明化、公开化。

  (6)、改进工作方式,制定更加完善的服务认证方法,计划在设置一个青志队专用信箱,用于每次活动服务登记表的收集、接受会员监督、倾听会员意见建议,集思广益,把青志队的工作做得更好。

  (7)、强调日常工作的总结积累,着手出版青志队《工作手册》,便于以后工作的开展。

  (8)、建立成员档案数据库,争取让会员都有统一的标志(如会员章、会员证、着装等),增强他们对青志队的认同感和荣誉感。

  二、内强素质,外树形象,逐步培养一批德才兼备的青年志愿者,通过多渠道加大对外宣传力度,树立校青志队形象,提高服务队知名度和社会影响力。

  (1)、积极筹备成立大会事宜,力争在九月中下旬成功举行成立大会,邀请校领导参加,向学校宣告志愿者服务队的成立。

  (2)、将十二月份作为青年志愿者活动月,借此契机开展一系列活动,提升服务队的服务水平。

  (3)、建设、维护好板报,依托网络宣传平台,改进宣传工作模式,打造我们的管理特色,让更多的人认识青志队、了解青志队、向往青志队

  (4)、及时、全面地做好活动的宣传,总结,通讯等工作。充分利用海报、展板等宣传工具,以最吸引人的内容版式和最简洁的文字宣传最详尽的信息,并保持与校广播站、《微笑报》等宣传媒介的良好合作关系,保证宣传报道形式的多样化。

  (5)、组织开展各校志愿者联谊会,组织一次联合志愿活动,从而与他们建立联系,借鉴他们的宝贵经验,扩大青志队的社会影响力,为以后开展类似的合作活动打下基础。

  三、长江后浪推前浪,一届新人胜前人。要尽的努力培养好、选拔好青志队后备军,为青志队的长足、良好发展选好得力的接班人。

  (1)、各部门要精心培养接班人,全力做好08届骨干成员的选拔、考察和培养工作。通过加强青志队内部建设,提升队员素质,带好08实习队员,增强他们的凝聚力和战斗力。

  (2)、做好换届交接工作。本学期,应逐渐放手让07届成员接手青志队的日常工作,引导他们做好角色的转变,提供给他们熟悉常规工作、充分提高自我管理能力的机会,争取在十月份招收一批08届内部骨干成员,在进行面试、考察、选拔工作时切实把好质量关,择优录用。

  (3)、招收内部骨干成员时,采取报名申请、各班,各部门推荐等方式同步进行。

  (4)、宣传部要特别注意招聘吸收具备版面设计特长,网络设计的新生,为青志队网站的建设做好技术保证。

  四、各部门要树立大局意识和长远发展观念,共同努力探索青志队从单纯内部组织者角色向外部管理者角色的过渡。

  (1)、组建特色小组。根据章程的规定,以及实际工作的需要,我们将开始拟订小组管理制度,筹划特色小组的组建。

  (2)、在组建特色小组的过程中,要特别注意制定完善特色小组的服务考核方法,加强对特色小组的培训工作,处理好我校青志队和相关协会社团之间的关系。

  五、扩展青志队活动经费来源,为各项活动的完满开展提供好物质保证。

  青志队各种活动的顺利开展少不了经费的支持。个人捐赠、学校拨款、毕竟有限,针对活动经费比较短缺的现状,我们要在不背离青志队组织原则的前提下,积极寻求经费赞助,争取商家合作意愿,与商家建立稳定的合作关系,做到多方的“共赢”。

  六、本学期各月份具体的工作计划。

  (一)、十月份工作安排

  (1)青志队成立大会筹备工作。

  青志队成立至今已四个多月。经过组织上下的共同努力,至今,青志队的各项工作已经逐渐走向正轨,举行成立大会十分必要。我们将在九月底正式举行协会的成立大会,向学校、社会宣告我们的成立!

  (2)为创建国家文明城市,为西安做贡献。

  活动主要是在校园内推广文明礼仪,塑造校园文明新风,营造良好的环境,为西安“创文”做贡献。(此项活动将持续到十月份)

  (3)纳新

  以新生入学为契机,招收一批德才兼备,责任心强的助理,同时吸收一批新的青年志愿者,为协会注入新的力量。

  (1)、新生联仪晚会。

  组织志愿者参与此项工作,为新生服务,带给新生快乐,树立青志队形象。

  (2)、走出校园,服务社会。

  走出校园,走进敬老院、福利院和特殊学校,开展社会服务活动,给特殊群体送去温暖与关爱。通过走进学校开展联仪活动,争取建立长期合作关系,将此项活动长期开展下去。

  (3)、“环保周”活动。

  通过宣传环保观念,加强大家的环保意识,参与到环保的行动中来。“环保周”主要活动范围是市内各大公园和校园内、校园周边。

  (1)、志愿活动成果展。

  开展志愿活动成果展,根据此前志愿活动中所保存的资料,以照片、海报等形式进行展出,旨在宣传“爱心、奉献”,让广大师生了解青志队,向我校师生展现志愿精神。

  (2)、确立特色小组。

  根据各小组试运行期间的实际情况,重新总结、规划,正式确立各特色小组,各特色小组开始开展工作。

  (1)、“12·5”国际志愿者日系列活动。

  主要围绕国际志愿者日,继续开展系列志愿服务活动。打造品牌活动,庆祝志愿者的节日,从十一月开始将举办系列志愿活动。

  (2)、12月1号、12月3日、12月4日各举办一场有关艾滋病、残疾人和法制的大型宣传活动(注:这几天分别是国际艾滋病日、国际助残日和全国法制宣传日)。

  (3)、条件允许,12月5日晚举行大型文艺慈善义演晚会庆祝国际志愿者日。

  (4)、视实际情况,做好一年一度的校运会,校元旦会演等服务工作。

  (5)、在本学期末,召开一次本学年的工作总结大会。

  以上是青志队20xx学年10月份的工作计划。回首走过的路,我们有得有失,百感交集;展望新的学期,我们斗志昂扬,信心坚定。我们一直在努力,以求百尺竿头,更进一步。新的学期里,青志队的全体成员将秉承服务学生的宗旨,在校团委老师领导和指引下,在青志队干部队伍的团结工作下,在全体志愿者的积极参与下,上下一心,群策群力,青志队的明天一定会更加美好!

学生社团工作计划 篇3

  转眼间,XX—XX学年我们社团部的工作已走完一个学期,总结以往的工作,社团部始终本着为我院各社团部良好发展,充实我院学生课余生活,提高我院整体素质目标。这学期我系社团部依然带着那份热情继续将每件事情做的更好。下面我根据部门的实际情况对这个学期的工作进行计划:

  一、学期大体工作思路

  积极配合各部门的活动,并从中学习其他部们活动的闪光点以及还需要完善的地方。

  让本部门成员熟练掌握基本技能,例如:写策划书、制作PPT、活动宣传稿、画海报、出色完成并按时上交部门所需材料。

  加强每一次的对各协会的活动监察,做好每一次监察之后的记录,并及时上交材料。

  加强各部门同事及部长之间的工作交流,学习他们做人做事的方式,提前做好本部门该做的准备增进本部门同事的学习、工作交流,团结起来形成一股凝聚力,相互探讨工作中出现的一些问题并及时想出解决方案。

  二、学期具体工作规划

  1、我系院级化妆协会在XX年举行的“化妆杯”成功获得院里精品立项,得到院里大力赞扬。本部门本学期工作之一将我系另外三个院级协会楚子翰墨协会、摄影协会、漫宇协会、精心策划活动,办精品活动。努力升成院级精品立项协会,另外将本系一个系级协会主持人协会升为院级协会。

  2、办精品活动,在XX年里一个万物复苏季节,我部门准备与我部门监察的武术协会,健美操协会,吉他协会,各个协会会长进行交流举办精品活动如:武术协会举办“武术趣味运动”,健美操举行“健美操比赛”,吉他协会举行“疯狂吉他夜”在办活动过程中把握好每一个环节,做好宣传工作,召集全院同学和老师参与活动当中,让全院同学感受我系社团部门及学生分会的魅力。

  3、在XX—XX年里,继续培养我部门委员,积极为系部,为院里社团部工作,一起学习新的技能,在工作中积极交流心得感受,做好本系部各社团间的工作,努力使得各协会间良性发展,多多交流,相互促进。

  4、在本学期内,加强宣传协会建立标准积极鼓励和带动创立协会。

  5、每次活动邀请老师莅临指导并严格按照社团章程执行。

  如果说校园是一个可以承载梦想的天空,它可以让我们尽情的刻画图案,那么社团部就是这透明空间中的七色彩虹,它张扬的横垮天空,尽显雨后所有的炫目,让天空的色彩不在黯然,这里因你而美丽。我们是天空的主宰,这里的彩虹就是我们的杰作!

学生社团工作计划 篇4

  时间如白驹过隙般,转眼间20xx这一年度就快到头了,20xx这一新年度即将来临。那是我们社团总会外联部新的年度,新的气象,新的起点,新的征程。回顾20xx这一即将逝去的年度里,在工作中有我们的创新,有我们的改革,更有我们智慧与汗水所组成业绩,但是,也存在一些不足的地方。在即将到来的20xx年度里我们将在部断改进自身不足的同时,我们外联部所有成员将继续秉承理性的思考与明锐的改革创新精神,艰苦奋斗与永不言败的意志,指导和帮助我们做好社团总会分配给外联部工作,加强工作内容体系化,内部管理规范化。从而在一定程度上有助于我们社团总会开展更多丰富多彩的社团活动。总的来说,我们为我们社团总会外联部在20xx年度里走上新的台阶,新的历程做不懈的努力。

  一、指导思想与奋斗目标

  坚持以社团总会的工作思想为我们外联部的指导思想,一切的工作方针与政策的制定都要根据总会的活动进度去制定,以服务社团文化繁荣为目标,以促进社团总会文化艺术活动的发展为指南,实现一手抓外联部相关活动开展,一手抓外联部相关规范建设。创新工作机制加强外联部管理,在换届之前提高外联部新学生干事综合素质,培养一批有口才,有头脑并熟悉外联事务的外联队伍,努力使外联部成为社团总会中最有影响力和最具水平的部门之一。

  二、具体计划和任务

  1.做好换届准备

  外联部是一个学生部门,每年都有新干事被招进来,旧干部退出,这是每一个学生部门都每年都会发生的事情,因此,我们新干事不能总是在学长学姐的庇护下做事,必须得做好从学长学姐的庇护下成长、独立工作的准备。

  2.各干事应加强部门有关知识教育

  外联部干事是外联部有关工作的主体,只有保证外联部干

  事队伍的先进性,才可能外联部工作的先进性。目前,很多外联部干事不太够负责任,工作不太认真塌实,缺乏主动积极的工作作风,也有许多人新干事对外联不没有准确的定位,甚至有些新干事不知道部门或自己的工作职能等等问题。因此,20xx年度春季学期开学初,应把对干事的教育当做一项很重要的工作。落实不好,将会阻碍20xx年度各项工作的开展。这可以从以下的几点去入手:

  1)组织外联部新干事开展学习外联部有关工作职能的讨论会等活动;

  2)组织外联部新干事进行思想教育,在工作主动性、工作积极性、工作为了谁、干事的形象以及外联部和外联部干事的正确定位上进行教育;

  3)组织外联部新干事进行相关外联活动事务教育,以保证在外联工作上的熟悉与熟练,从而提高办事效率;

  3.完善外联部管理制度,加强外联部管理

  外联部也是一个学生组织,必须要有组织、有纪律。对其管理需依靠一些制度。由于外联部的纪律性不像纪检部那样强,再加上外联部几乎没有什么规章制度,而且在很多方面都不完善,因此,有必要加强这方面的工作,这样,才可能使外联部的管理规范有序。

  4.促进各部门间的交流

  社团总会是由多部门共存,每个部门都有自己的职能与政策,但是各部门与外联部一样都有一个共同的目标——服务社团文化繁荣。因此,为了更好服务社团文化繁荣,外联部与其他部门间的交流是必不可少的,适期举行外联部与其他部门的交流会,在交流会中相互学习、相互借鉴、共同发展。

  5.做好外联有关实践工作

  理论终究要用实践去证明,在20xx年度第七届校园文化艺术节中就证明了这一点,就拿拉赞助来说,此次文化艺术节中新干事能拉成功的的赞助几乎为零,虽然事前都有向学姐学长请教,但一实践起来就几乎群军覆没,这因为缺乏实践经验。因此无论是拉赞助或出外联等外联工作,都应积极参加,多实践多锻炼,才能把外联工作做好。

  言而总之,在即将到来的20xx年度里,外联部的全体干事都应刻苦奋斗,努力拼搏,为了外联部在20xx年度里走上新的

  台阶做不懈的努力,为了外联部成为社团总会中最有影响力和最具水平的部门之一做不懈的努力,为了外联部新的历程做不懈的努力。

  社团总会外联部

  20xx年12月16日

学生社团工作计划 篇5

  20xx是我校社团发展尤为重要的一年,学生社团作为中学校园文化的重要载体,是培养学生兴趣爱好,扩大求知领域,陶冶思想情操,展示才华智慧的舞台。

  今年学生处,团委对社团工作十分重视,为使我校社团有更新的发展,就要加大社团管理,使社团步入制度化和规范化,这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战,故现将社团部20xx年下阶段工作计划安排如下:

  工作的开展分为三个大阶段:第一阶段积极筹备、组建新社团和社团活动策划、开展;第二阶段社团部内部建设,第三阶段对以组建的社团进行严格规划和管理。

  社团部是引导全校学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的管理组织、是全校学生社团的忠实代表,旗下有:心理健康协会(筹备中)、环保协会、篮球协会、吉他协会(筹备中)、文学社、跆拳道社、协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、足球协会(筹备中)。

  每个协会都有着各自的发展方向和独有的魅力所在,可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步发展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。因此,在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建设并组建有实际生存意义的新协会。我们期待着学院领导对社团工作的大力支持。

  我们将对社团目前存在的一些不足进行改革、监督加以改正;对各协会负责人聘用将严格按照“学校社团组建章程”进行考核;对就任的负责人进行引导与培养。

  :

  1、心理协会:5月份举行心理相关的讲座和影视欣赏等活动;10月25日心理健康日,举办晚会;

  2.环保协会:大力宣传环保,提高环保意识,开展环保活动。

  3.吉他协会:聘请专业老师讲座;与音乐协会等开展有主题的演出;与琴行联系组织会员参观。

  4.文学社:活跃校园文化,提高同学对文学的兴趣爱好,举办一次全校性的征文比赛,评选出优秀文章刊登出版;请专业老师进行文学方面的指导。

  5.音乐协会:请专业老师进行文学方面的指导,经常进行排练,交流经验和技巧,开展大型歌唱比赛。

  6.跆拳道社:与校外辅导班取得联系,对有兴趣爱好的学员进行辅导培训,争取在校晚会上交出一个好节目。

  7.协会:组织会员进行棋、牌艺的切磋;在新生游园活动上开展五子棋、象棋;选拔优秀选手与其他兄弟院校进行比赛。

  8.乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会、足球协会、台球协会:完善协会队伍的自身建设;多训练、加强团体合作精神;多与兄弟院校进行交流切磋,提高球队整体水平和学校的名气。

  在未来的一年时间里,将着重点放在协会的管理和发展上,希望在专业老师的指导下,真正的起到配合我们学校发展的目的;其次,组织社团开展有品位、有意义的社团活动,达到丰富同学课余生活的效果。

  1.各协会自身举办的内部活动由协会自行承担,确实不够部分,再经社团部向学校提出申请;各协会所需经费必须以报告形式书面申请,交送部长审核,并对协会活动经费去向必须详细列出,做好存档工作,以备监督检查。

  2.社团的宣传力度不够问题:社团的宣传是社团部各干事的素质,能力对外的彰显,充分展现我校课外活动和学生风采。所以,社团部需要有自己的网站,QQ群,利用现代媒体宣传社团工作。

  3.社团选举存在的问题:社团负责人直接关系一个社团的发展和稳定,所以社团的负责人产生尤为重要,以后社团负责人应由全体会员决定50%,学生会和团委决定50%。使真正有能力的成为社团负责人,让工作上一个台阶.

  4.社团内部建设和人员调配:针对社团部工作的特殊性,各社团在社团部统一指挥调配下认真,及时完成各项任务.做到分工明确,人员合理配置,资源合理利用.

  5.社团每举行一次大型活动须提交策划书和总结一份于社团部,且每个社团每年须有一个以上的大型活动,否则社团责令整改。

  a.由篮球协会开展3人制篮球赛。

  b.由社团部发起,举行节日联欢晚会,由各个同学和各协会出节目。

  c.加强社团部的影响力。

  以上的计划尚不尽完善,有待对各个社团的进一步了解后作出补充。总体目标已经较为明确,社团部所展开的工作也将朝着既定的目标迈进,争取创造社团工作的新佳绩!

学生社团工作计划 篇6

  一、社团概况

  1、社团定位:社团名称,社团性质(娱乐型、学术型、服务型)

  2、规章制度(会员或者理事的入社条件、选人制度)

  3、社团部门的制定,社团的公共邮箱、网站、微博等等。

  4、社团活动经费问题(社团成立初期我的建议是社团自己独立解决一部分,团委支持一部分),建立规范的账本记录。

  5、活动计划(建议:即使是学术性的社团也要办类似K歌大赛的娱乐性活动,否则社团在普通同学那没有吸引力)。

  6、刻印社团自己的公章

  二、社团成立初期所面临的困难:

  1、选人问题,确切说是选部长,我的建议是,去大二各班宣传(并在学院大厅里贴张招聘海报),然后由大三的社团老部长做评委进行竞选产生。

  2、经费问题,新生开学后,社团要进行纳新,纳新过程需要部分宣传费用。由于时间较紧,团委尽量支持一下。

  3、活动的质量与审批。无论是纳新还是办活动,社团初期应立足于本学院或者商学院,经过几次小型活动之后,有经验和资金实力后再办全校性的活动,以此宣传本社团,更重要的是宣传了物流学院。

  三、社团成立的要点:

  1、部长一定要选好

  2、在本学院的纳新一定要做好充分的宣传演讲准备

  3、前几次的活动质量一定要高,能够充分调动同学的积极性

  四、以大学生**经济协会为例

  社团名称:大学生**经济协会

  社团性质:学术型

  成立宗旨:为同学提供锻炼商业实践能力的平台,丰富自己在经济方面的知识,帮助大家拓宽人际交往的范围;配合团委的工作,扎扎实实的将活动办好,为物流学院增光添彩。

  社团部门:

  1、秘书部(上传下达,负责会议、活动的通知,会议记录,财务的管理,社团内部资料的管理,要求个人做事细心,沟通能力强)

  2、策划部(负责活动策划,安排活动流程,按规定做好活动策划文案)

  3、商务部(负责与商家洽谈赞助问题以及其它合作项目)

  4、组织部(负责活动场地的审批,人员的安排调动和现场指挥。要求:踏实能干,组织协调能力强)

  5、宣传部(负责社团的宣传工作,在活动前能够使最多的人员了解本社团,能激发学生参与活动的积极性,具有一定的绘画基础和语言感召力)

  6、网络信息部(负责社团的博客)

  初期的活动计划:

  8月6日—9日进大二本科班宣传竞选部长之事。

  8月10日—13日迎新生社团的宣传工作。

学生社团工作计划 篇7

  新学年、新气象,在新学期的开始,社团全体会员要继承和发扬上学期团结务实的工作精神,积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误,争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好并且开展各项活动,将我校的学生社团工作再上一个新台阶。

  一、工作思想

  本着更好的为同学服务的态度,将常规工作与新规划工作相融合,以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战,不断提高部门的工作效率,优化部门的工作形式,丰富部门的'工作内容,锻炼部门干部与干事的工作能力,完善部门的工作制度,更好地发挥社团会员的作用,协助团委、学生社团联合会谱写出辉煌的工作乐章。

  二、工作宗旨

  学社社团会员以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念,积极引导、服务、协调、监督和考核本社团,组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。

  三、工作主题

  在校团委的领导下,围绕全校工作的具体安排,以社团发展为核心,以满足广大会员爱好为目标,以保证广大会员权益为目的,以开展社团会员为手段,以社团稳定发展为基础,组织丰富多彩的社团活动,满足学生的精神文化需求,服务校园文明建设;加强学生社团的监管力度,对校级大型社团活动给予大力支持;进步完善学生社团管理制度,维护学生社团成员的合法权益,为社团的新规划工作做出努力。

  四、重点工作

  (一)社团开学注册,召开第一次全体社团会员大会。

  (二)组织开展成立理事会、常务理事会及社团管理层转轨工作。

  (三)各种电子版、纸制档案的收取,整理。

  (四)抓紧学生社团各个部门的职能,为成为一个全校五社团打好基础。

  五、具体工作

  (1)完成社团开学注册工作,修改社团章程,学习社团工作管理条例等。

  (2)开展社团第一次工作例会及团支部第一次团员委员工作会议。

  (3)开展各类大中型有意义的活动。

  (4)做好本学期收尾工作,社团的学期总结,部门的考核及总结工作。

  六、部门工作分配

  根据团委、院系、学生社团联合会对本学期的工作要求,本社团现设立五个小组分配如下:

  1、主席、副主席、团支部:做好社团新规划,强化管理工作,确保社团工作有序开展。

  2、助理:协助理事会、常务理事会做好社团的各项工作,及时传达相关信息。

  3、各部长、副部长:做好平时的日常监督管理;组织、策划各类活动。

  4、办公室:做好档案、资料及日常文件的分类整理工作;更新社团工作人员的联系方式,以保持信息畅通。

  5、秘书、考评组:以积极的态度、坚韧的毅力、务实的作风,完成对新干部的培训,引导新干部思想工作,使其更好的投入到工作中;做好相关档案的整理及存档;做好每次例会的考评;作好每一次的会议记录;协助办公室做好各社团资料的整理存档。

  6、组织、策划组:做好日常工作的同时并协助部长做好部门内部各种活动策划;审核各种活动上交的文件;

  7、宣传组:做好社团的各种活动、会议的海报、宣传、通知。

  七、经费和财务分配

  (一)社团的经费来源

  1、会员交纳社员费。

  2、宁夏师范学院数学与计算机科学学院支援的专项经费。

  3、向社会募捐资金。

  4、通过学校的物力支持组织活动、出版会刊赚取的合理利润。

  5、由其他渠道获得的合理收入。

  (二)每学期开学各部门制定工作计划,计划必须进行财务可行性审计,在财务状况许可之下才能报请会员大会批准实施。

  (三)社团各部门制定自己的工作计划,也必须上报社团助理进行审计,经理事会或指导教师批准同意后才能付诸实施。

  (四)社团现金由财务部保管,不得外借和私自挪用,并定期向理事会和会员大会报告财务状况,并做好财务登记以及财务报表,上缴理事会审计。

  (五)报会资金支出情况

  1、十元以上的采购支出,可凭正式收据或发票在常务理事会会长处签字,向财务部说明用途登记后将发票交给财务部报销。

  2、学校任何领导、干部、指导教师不得在社团领取任何资金或津贴。

  3、社团会员不得在社团领取任何形式的工资、资金和津贴补助。

  4、违犯财务制度给社团带来损失的,要加倍赔偿,损失重大难以弥补,要追究法律责任。

  (六)其他需要新增的财务制度

  由理事会或财务部门起草,经社团理事会或常务理事会会议讨论通过后报学校主管部门或会员大会批准实施。

  以上就是本社团在这一学期的工作计划,我认为有了计划是一切的基础,有一个清晰的计划就会有将来繁茂的枝叶,我们是有信心做到让老师、让同学,让所有人看到一个有活力、有朝气的社团,我们会尽自己的可能让大家展示自己的才能,让大家的大学生活过得开心快乐,为同学们做出我们的努力。

学生社团工作计划 篇8

  新学年、新气象,在新学期的开始,团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神,积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误,争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好,顺利开展社团各项活动,将我校的学生团体工作再上一个新台阶。

  一、工作思想

  以“十八大”精神为准,本着更好的为同学服务的态度,将常规工作与评建工作相融合,以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战,不断提高部门的工作效率,优化部门的工作形式,丰富部门的工作内容,锻炼部门干部与干事的工作能力,完善部门的工作制度,更好地发挥社团的作用,协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。

  二、工作宗旨

  主席团以“培养销售精英,打造管理干将”为工作理念,积极引导、服务、协调、监督和考核各部门,组织社员广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。

  三、工作主题

  在校团委的领导下,围绕全校工作的具体安排,以社团发展为核心,以满足广大会员爱好为目标,以保证广大会员权益为目的,以开展社团会员为手段,以社团稳定发展为基础,组织丰富多彩的社团活动,满足学生的精神文化需求,服务校园文明建设;加强学生社团的监管力度,对校级大型社团活动给予大力支持;进步完善学生社团管理制度,维护学生社团成员的合法权益,为评估做出最大努力。

  四、重点工作

  (一)营销策划大赛

  具体计划:

  1时间:四月初

  2地点:安徽新华学院

  3比赛流程:三月中旬向团委递交活动申请书,活动申请后,安排具体人员对比赛进行前期宣传,对报名选手进行分组并对比赛规则进行简单的培训

  4比赛规则:分组(4—6人为一组)由我社进行商家联系提供比赛产品,在规定的时间内对产品进行销售,比赛结果以销售额为准

  5比赛奖励:设一、二、三等奖

  6活动预案:具体活动时间、地点以宣传单通知为准,(由于天气或其他特殊原因另行通知)活动期间我社将以社团指导老师及主席团组成后勤保障及处理突发事件

  (二)百元创业大赛

  具体计划:1时间:四月底

  2地点:安徽新华学院

  3比赛流程:三月中旬向团委递交活动申请书,活动申请后,安排具体人员对比赛进行前期宣传,对报名选手进行分组并对比赛规则进行简单的培训

  4比赛规则:分组(4—6人为一组)由我社提供一百元创业资金由组员自行发挥创造最大利润,比赛流程有我社成员全程监督,比赛结果以利润额为准

  5比赛奖励:设一、二、三等奖

  6活动预案:具体活动时间、地点以宣传单通知为准,(由于天气或其他特殊原因另行通知)活动期间我社将以社团指导老师及主席团组成后勤保障及处理突发事件

  以上就是我们这学期的工作重点,期间我社还会举行一些小活动以丰富社员的校园生活。我们社团是有信心做到让老师、让同学,让所有人看到一个有活力、有生气的社团,我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能,让大家的大学生活过得开心快乐,为本科评估做出我们最大的努力。

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