学生信息工作计划

学生信息工作计划合集8篇

　　日子如同白驹过隙，不经意间，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，一起对今后的学习做个计划吧。计划到底怎么拟定才合适呢？下面是小编为大家整理的学生信息工作计划8篇，欢迎阅读与收藏。

学生信息工作计划 篇1

　　信息部是本届学生会新建机构。“新生”将意味着“朝气”，意味着“充满生命力”。我们的宗旨是“利用计算机技术，结合网络信息，服务于经管学院”，同时这也是我们的工作目标。新的一年里，信息部将竭力向大家展示他的活力。为了充分发挥本部门的职能，现制定本学期部分工作计划如下：

　　一．宣传中心。及时报道经管学院举行的学术研讨、体育赛事、文娱活动等，使外界对经管学院大学生的学习和生活有更深入的了解，扩大经管的影响。

　　二．负责学工组及各部门工作文件的输入，排版，打印，输出，复印及管理。

　　具体需要做的工作包括：

　　1、招聘信息部委员2-3名，成立组织机构，分工协作。

　　2、在学院主页上设立一个新的栏目（多彩生活），把迎新晚会，元旦晚会，大运会等大型活动的`信息整理上传。

　　3、开展1-2次有关计算机知识普及方面的活动（如：打字比赛，网页设计，程序编辑等）发掘人才，充实我部。

　　4、鼓励大家上传照片至网上，展示经管学院学生生活的丰富多彩。

　　由于信息部是大家的一个新朋友，因而和各个部门之间还存在着一定的磨合阶段，然而我们信息部的全体成员坚信：“只要努力，一切都能做得最好！”因为我们充满活力

　　经管学院信息部

　　xx年9月26日

学生信息工作计划 篇2

　　新的学期开始了，学生会为了使工作具体化，现将各部门计划汇总如下：

　　一、办公室：

　　1、本学期我们将开始着重培养部门干事，发掘每一位干事的个人才能所在，为办公室培养后继人才。作为学生会各项活动的枢纽部门，我们会一如既往的做好各项常规工作，包括：各部门会议记录，办公室物品管理，财务管理等。

　　2、在本学期初，我们会进行学生会全体成员的档案登记工作，以完善的数字化档案规范学生会成员档案。

　　3、根据学生会以前的档案资料，我们整理出学生会的相关规章制度，包含《学生会章程》《学生会奖惩制度》《学生会部门职责》《学生会办公室值班制度》《办公室财务管理制度》，依据各部门的意见，将做出相应的修改。

　　4、对各部门每次活动进行考勤，记录，各部门举办活动必须提供相应的活动策划书以及活动总结，并将此列入部门工作的考核范围。此措施也是为更好的建立完善的档案制度。

　　5、与宣传部合作设计学生会LOGO。并将此LOGO应用于学生会各项文件，证件以及活动中。设计《信息工程系学生会文件统一模版》，以此模版应用于所有学生会文件中，如计划书、策划书等，进而规范学生会文件。

　　二、外联部：

　　1、积极与校外社会团体和企业联系合作，为各部门开展活动争取经费赞助，集体按照各部门的工作开展。

　　2、在院篮球赛做好前期准备工作。积极配合生活部做好勤工俭学这一活动，并确保其安全性，可靠性，可操作性。

　　3、在运动会期间做好宣传工作，以吸引更多的商家赞助。加强我系与其他兄弟院校之间的联系，增进友谊。

　　4、注意培养、锻炼一批有能力的干事，以便更好的开展工作。

　　三．生活部：

　　1、在牛奶征订方面，在宿舍变动后，我们继续征订牛奶。同时把送牛奶的工作列为勤工俭学的项目。在天气预报方面，我们仍然会在每天早上挂出小黑板，并努力提高天气预报的准确率，及时更新、

　　2、在卫生方面，由于检查卫生是为了督促同学们搞好卫生，为自己和他人创造一个良好的学习环境。因此除每周一检查卫生外，我们还不定期的抽查，并设想使用流动红旗的老办法。另外我们将重新制定卫生标准。

　　3、在勤工俭学方面，我们将与外联部合作，在周末和节假日为同学提供工作机会。

　　4、我们还设想与宿管部合作举行“创意大赛”的'活动，旨在提高同学们的动手能力和合作能力。

　　5、本学期我们还将举办第二届心理知识竞赛。

　　四、宿管部：

　　1、常规工作，周三检查宿舍卫生，本学期我们将会重新制定评分标准。

　　2、恢复与建工系学生会宿管部合作的“二手市场”。由于毕业班的同学二手物品较多，我部回尽快落实。

　　3、我们还设想与生活部合作举行“创意大赛”的活动，旨在提高同学们的动手能力和合作能力。

　　五、体育部：

　　1、由于种种原因,我部门的干事严重缺乏、为了能使我体育部能更好的完成各项工作,本部门决定在学期开始,具体时间在3月5号前,再次招收一批新干事、壮大我部门的力量。

　　2、篮球联赛其实包括两部分：一部分是本系内部的篮球联赛．系篮球联赛是我体育部门的常规活动,以班级为单位，比赛以＂友谊第一，比赛第二＂的原则，目的在于增进各班之间的感情．在比赛中出现的突发时间，将会按照有关的规定进行处罚，具体处罚办法将会在策划书上做具体的规定。

　　3、我系首届运动会，详细见策划书。

　　六、学习部：

　　1、与团总支合作，举办辩论赛。

　　2、成立编辑组，积极向校报校刊投稿。

　　3、举办英语演讲比赛，让同学们更多的接触口语。

　　七、文艺部：

　　1、积极组织同学参加校园文化艺术节，通过各种选拔，确定参赛同学。

　　2、策划学生会联欢活动，增进各部门的联系。

　　3、配合其他部门工作。

　　八、宣传部：

　　1、及时、保质的出好各部门海报，宣传各部门活动。

　　2、定期更换橱窗海报。

　　3、设计学生会LOGO与《信息工程系学生会文件统一模版》。

　　以上为各部门计划，如有变动另行通知，请老师提出宝贵意见。

学生信息工作计划 篇3

　　时间飞逝若流水，虽略显无情但却又真实的向人们展示着世事的变迁和发展。感慨中，信息工程学院第十三届学生会中期调整工作已缓缓的落下了帷幕，新一任委员如启明星般出现在了清晨东方的那一片天空，这代表的正是新一天的希望与激情。

　　本学期信息工程学院学生会将继续秉承“为广大师生服务，为学校发展服务”的宗旨，在校党委的领导下，在团委的指导下，贯彻党的教育方针，在广大同学之中积极开展思想教育宣传活动，真正使“”的价值观深入人心；同时，我们将结合学校的实际情况，遵循团委、校学生会关于本学期学生会组织工作重点的安排，积极开展同学们感兴趣的学习、科技、文体、公益等系列活动，增强广大同学参与校园文化活动的兴趣和责任心，以此维持学校良好的教学秩序和学习、生活环境，为建造“和谐校园”作出一定的贡献；另外，学校的主体是学生，因此我们必须及时反应同学们的建议、意见和要求，加强同学与学校、同学与老师以及同学之间的沟通和了解，真正成为学校和学生联系的桥梁，学校管理的助手和生力军，学生展现自我、锻炼自我的大舞台；组织是否完善、组织的凝聚力是否强是一个组织得以生存和发展的前提，因此，我学院本学期的工作重点之一则是加强组织自身建设，真正提高组织的影响力，为石化学院、为我二级学院的发展作出自己的一份贡献。

　　本学期情况特殊之处在于康庄年级学生会的成立以及运作，为了提高康庄年级学生会委员的工作热情，同时考虑到低年级的学生思维比较活跃、创新意识较强，我们对于康庄的管理采取“以指导和监督为主的半独立运作”的方法，具体实施如下：

　　康庄年级学生会有其自己的主席，二级学院的一个副主席监管康庄。

　　康庄年级学生会主席参加每周一次的学生会例会，以便于和二级学院学生会保持紧密的联系，同时了解校学生会以及二级学院学生会的工作重点和动向，更好的开展工作；二级学院监管康庄的副主席定期参加康庄年级学生会的例会，并保持紧密的'联系，以便于随时指导其工作。

　　康庄年级学生会可以自主的举办各种活动，但需要及时通知二级学院学生会研究活动的可行性，然后决定是否可以举办，康庄年级学生会委员由于工作经验的不足，在初期活动举办时可以和二级学院学生会相关部门协作，以增强其工作经验。

　　结合我二级学院以及学生会的具体情况，特制定出本学期的具体工作计划如下：

　　办公室：

　　本学期的财务管理将实行公开制度，充分体现财务透明的特点，使财务更加准确、清晰，并且在原有基础上对报帐的过程将更加严密与完善。同时，对各部门举办的各项活动的资金进行监督，在活动结束时，进行复审，不符合要求的不予报帐。

　　分管每次活动的考勤，监督学生会成员考勤情况、工作情况并做好记载，以备做为干部考核的依据。

　　协助各部门开展工作，协调部门之间的关系，同时把学生会的各项活动的后勤工作做到位。

　　秘书处：

　　1．认真仔细地整理学生会组织的各种资料，定期并及时的整理各部提交上来的工作资料，做到整齐有序，不丢失任何材料。

　　2．及时的把每月的工作简报上传，能充分利用这一平台把信息工程学院的面貌向全校师生真实的展现出来。

　　3．认真仔细地做好每次的会议记录，会议考勤情况，及时整理会议记录，并进行归档。

　　4．定期作各项工作的总结，系统的整理各部的工作情况，汇总并整理各项资料，做到所有活动皆有据可寻

学生信息工作计划 篇4

　　一、上学期工作回顾。

　　上学期，我部的工作可以说是经历了一个重要而关键的成长时期。现在，当我们回顾过去的岁月的时候，令人倍感欣慰的是，我们实现了让科技信息部在学生会里，乃至整个校园中重新燃起活力的目标。

　　在过去的一年里，我们更加重视自己工作的创新性，把更多的精力和人力投入到“科技与创新”中去，取得了一系列喜人的成果。另外，我们也更多地和各部合作，互帮互助，盈造一个融洽的工作氛围。当然，高兴之余，“成功之母”自然会有，但总的来讲，既有批评地继承，又有创新的发展，为今年的工作打下了一个坚实的基础。

　　二、新学期工作计划。

　　1、绿色网吧的运营和维护。

　　绿色网吧在XX学校算是一道不可缺少的独特的风景。它为同学们提供了一个

　　完全健康的、绿色的网络学习环境，不论是从便利的场地、设施，还是从优雅的工作氛围来讲，它都体现了XX学校的一种独一无二的风格。所以，我们在今年必须让它——这道“独特的风景”更加美丽灿烂。

　　在制度方面，我们会改正过去工作中所存在的问题，根据实际的需要，来完善各项规定，而且要在规定中实行“扣分”制度。也就是说，让“网络学习”也成为日常工作的评比项目。根本上说，强制力才是稳定的有力保障。在在人员的`管理上，我们会派出更精锐的队伍来管理绿色网吧。保证绿色网吧能顺利地运营，全心地为同学们服务。我们将于十一月中旬开放绿色网吧，之前做好准备工作。

　　2、Tera设计师课程。

　　 目的：旨在培养和发现网页设计和平面设计人才，提高整体素质。

　　 时间：每个星期六放学后（每课时1.5~2个小时，共9课时）。

　　 对象及人数：高一以及学生会成员，共32人（其中学生会成员8人，高一年级24人）。

　　 主讲人：付乐（科技信息部部长）

　　 报名方式：团委会、学生会每部一个名额；高一年级1~24班，每班名额不限；高二每班限一人。采取自愿报名的方式，

　　 课程安排：

　　1. 设计心理学初步；

　　2. Photoshop CS2 (图片处理软件)——操作基础；

　　3. Photoshop CS2 (图片处理软件)——工具的使用。

　　4. Photoshop CS2 (图片处理软件)——构图、色彩基础；

　　5. Photoshop CS2 (图片处理软件)——滤镜效果基础；

　　6. Photoshop CS2 (图片处理软件)——复杂效果实战；

　　3、联欢会的直播。

　　历年来，联欢会都是学生会的大型活动之一，甚至是学校每年的大型活动之一。不出例外，每年的学校的联欢会都要在一阶召开。但因为场地的限制，不能让更多的同学一起现场分享到这份快乐。所以为了满足同学们的需求，我们将会在各班进行现场的网络直播。利用现成的局域网以及BroadCast类软件的支持，在各个班的投影上将会进行现场直播。当然在此之前，我们将会与网络中心的老师们一起合作完成直播的准备工作。

　　4、各项常规工作。

　　如：做海报、制作工作牌、值勤、轮流查出勤等。我们会吸取过去的教训，争取尽善尽美，按时按规定完成分配的任务。XX学校是一个大家庭，学生会是一个大家庭。为这个家只有付出我们的心血和汗水，才能让它变得更加和谐，美好。我相信，这将是不久的明天。

　　XX学校是一片沃土。而我们，正是这片沃土上一颗颗希望的种子。在新的一届学生会成立之际，也便是我们等待发芽萌发之际。我们会以更大的工作热情和更严谨的态度投入到新的工作中去，开拓进取，追求创新，团结协作，共创和谐的XX学校，和谐的学生会。

学生信息工作计划 篇5

　　告别喧闹欢庆的新春佳节，收拾整理好情绪，准备这新一学期工作打算。这学期，我系将面临比较大的挑战，传言我系将与兄弟系——生物技术系合并为院里的一个新系——工程系，作为我信息系一个举足轻重的学生组织，我们学生会的责任重大，我系是否能在合并的新系之中占据主动，关键在于我们学生会能否把这新一学期里的学生活动办好并且在学生当中起到的带头榜样作用。为了这个目标，现拟工作计划

　　一、“抓”学生会部门干事

　　新上来的这一届学生会成员总体而言比之上一届“质量”要高，但是总归还会存在很多滥竽充数的，针对与这些滥竽充数之人，上学期的时候已经采取过相关措施进行整顿，把这些学生会的“蛀虫”剔除掉。虽然留下的.这些干事上学期都是积极进取、工作踏实的，但是过了一个寒假，难保这些“精英”当中某些人会由于寒假里的过分享受而对学生会的工作积极性有所降低。为了使这种情况不从本质上影响到学生会的正常工作，应从以下几个方面着手处理：

　　1、督促各部门部长定时召开部门会议，会议除了跟干事布置学生会任务之外要注重对干事的“学生会思想”的疏导。

　　2、对于那些问题较严重（专指那些对学生会工作产生抵触情绪的同学）的干事，对其进行一对一谈话，谈话者可为所在部门部长或者主席团干部。

　　3、如果以上两条均不奏效，而且该干事的态度变本加厉，先由学工秘书或书记训话教育，如不成，则按学生会相关条例书面形式开除该同学学生会干事资格。

　　二、“抓”学生会部门部长

　　学生会干事当中尚且存在此些孰轻孰重的问题，那么部门部长当中必然也会存在这些问题，如果一个部长都不能以身作则、严以律己的话，那么要想他所在部门干事能有多出色更是无从谈起，因此，对部长的督促管理也至关重要。

　　1、在每星期一次的学生会例会当中，严格把关部长开会的迟到现象，如无故迟到2次以上，需向系领导、学工秘书孙波老师递交书面检讨。

　　2、学生会工作当中部长得起带头作用，在系里有工作需要相关部门去完成时，其部门部长得以身作则，带动干事去把任务完成。

　　3、在日常学习生活当中，部长要严格要求自己，学习态度端正，日常作息规矩，要杜绝违纪现象，听从主席团和系领导的安排。

　　4、如有部长态度行为恶劣，给系里抹黑，经劝导无效学生会有权撤销其部长一职。

　　三、“抓”学生会部门活动

　　接下来这一学期，较之上学期系里将有重大而重要的活动需要学生会及团总支的配合，也就同时需要学生会每个部门的参与以及各部门之间的默契配合，只要这样，系里的所有活动才能顺利举办并在院里面取得好的反响。

　　1、“it风暴”节，技术部将负责“键步如飞”打字比赛、多媒体大赛和基本技能大赛三个重要活动赛事，作为主办部门，技术部的责任重大，但是同时也需要学生会其它部门的配合，比如外联部得负责经费方面的赞助和宣传部得负责赛前的海报等的宣传工作等等。

　　2、“同一首歌”晚会，这将是这新学期系里最重要的活动之一，同样的，作为主办部门的文艺部将负起最重大的责任，另外外联部将负责解决晚会开展所需的经费问题，宣传部的宣传工作也必须要到位，体育部、生活部等部门到时要协助完成晚会现场的布置和善后工作。

学生信息工作计划 篇6

　　一、工作理念

　　信息部是本届学生会新建机构。“新生”意味着“朝气”，意味着“充满生命力”。我们的宗旨是“利用计算机技术，结合网络信息，服务于经政学院”。我们本将着“务实创新”的工作精神，力图在工作路线上大胆创新，利用现有条件与知识加之以后汲取的新的知识技术，发动全部工作人员的热情，打造一个有活力的系学生会信息部，我们将全力开拓一片信息部的新天地，让大家认可信息部。

　　二、全年工作计划

　　1.第十一届学生会信息部预计招十名干事，以会做PPT、会使用单反以及开学带电脑的同学优先。

　　2.新学期刚开始时，以整理新同学信息以及存档为主要任务，同时在十一长假之前教会干事们怎样熟练做好一份高质量的PPT;十一长假之后分阶段教会干事们拍大师、会声会影、AE的用法，争取在一学期的学习之后干事们基本掌握做视频的方法以及技巧。

　　3.干事们在部长及副部长的指导和监督下共同完成以下工作：

　　①负责收集、整理学院所有学生的信息并存档;整理和收集学生会各部门成员信息并存档;收集和整理学生会各部门所办活动的策划、总结及其他相关视频、图像并存档;要求“一事一档案”的原则。

　　②组织学生会内部的相关培训

　　③负责学生会所办活动的拍照和录制视频;负责制作活动所需要的视频、PPT及对所需图片的处理工作;

　　④负责学生会官方微博、微信平台的操作与运营。

　　(工作中每个干事负责一个部门的信息采集整理以及存档，另外两个负责官方微博和微信的运营)

　　三、部门规章制度

　　1.按时参加学生会例会以及本部门例会;

　　2.按时完成学院及学生会下达的各项工作和任务;

　　3.及时把学生会各部门的活动以及重大事件公布到微博和微信等网络平台上;

　　4.明确信息部职能，在自己的职位上一定要做好自己份内的事情;

　　5.没有处理完的任务要及时和部门成员联系安排，并且进行记录，切实做好工作不断层、不出错;

　　6.本部成员应互相协作，互相学习，共同进步，踏实做好本部门工作;

　　7.本部门成员在自己的工作完成的'条件下，要积极配合其他部门的工作;

　　8.本部门不允许有成员中途退部，也不允许有成员不接受任务;

　　9.学期结束，信息部进行评优选拔，上报优秀干事。

　　四、干事考核办法

　　(本部门考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为100分，对没有按要求完成工作的按相应的规定扣分。本考核结果将作为对干事的任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩得分最高可评选为优秀干事，加10德育分，低于60分者由部长视具体情况予以解聘。)

　　考核积分量化标准

　　1.每学期初干事根据院学生会的工作重点，拟写本部的工作计划、个人计划及大事记，期末写出工作总结和个人总结。

　　未写工作计划、工作总结及大事记的每缺一份扣3分

　　工作计划、工作总结及大事记不够认真的扣2分

　　工作计划、工作总结及大事记迟交道的扣2分

　　2.参加院学生会召开、组织的会议或活动，也包括部门例会情况。

　　缺席一次扣3分

　　迟到、早退一次扣2分

　　请假一次扣1分(注：连续三次例会缺席的当自动退会处理)

　　4.干事有损于学生会干部、干事形象的视情节轻重扣4-6分

　　5.开展工作搞自由主义、个人主义或不服从工作安排扣2-4分

　　6.受团委老师团、各部长批评、主席或投诉者扣2-4分

　　7.会议全勤(不迟到、不早退，因公事除外)加5分

　　8.学生会开展各项大小型活动，保质保量完成的加5-10分

　　9.向上级提出合理意见和建议并且被采纳的加5分

　　10.对部门作出特殊贡献或为部门取得荣誉加10分

　　对干事的奖惩办法

　　1、考核结果将作为评选优秀干事的主要依据，并作为培养学生会后备干部的依据之一。

　　2、办公室将优秀学生会干事存档，作为考核和评优评奖依据。

　　3、对于考核不合格的干事，由所在部门视情况予以解聘。

　　4、对于受到学业警告的干事，由所在部门视情况予以解聘。

学生信息工作计划 篇7

　　新的学年开始，对于文艺部的组建，我们的目标是建立起一个快乐的团队。在这个集体中，大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，积极的开展批评和自我批评，这样大家才能不断进步。

　　学生会的工作也一步步步入正轨，对于文艺部的发展，以及今年的开展，有以下几点计划：

　　一、新生合唱比赛

　　安排新生练习合唱曲目，排队型，给他们作指导，争取为信息系取得优异成绩。

　　二、系十佳歌手大赛

　　我系十佳歌手大赛将分为：初赛、复赛、决赛三个环节。时间，地点待定。本着为我系选拔优秀歌唱人才的原则，我系将为全体大一新生提供一个展示自己的舞台，公平、公开、公正的展开系歌手大赛，同时将一部分表现突出的选手推进院里，参加学院十佳歌手大赛。

　　对于部门管理，最大的.问题是部员之间能否相互融合。这对于我们工作来说，确实是一个挑战。我们会在条件允许的情况下经常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。

　　以上是文艺部这学期的工作计划。希望文艺部能够真正起到活跃校园文化活动的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天。

　　三、相声小品大赛

　　为了丰富大学校园活动生活，张扬指尖风采，活跃校园气氛，拓展同学们的文化视野，培养学生的创新意识，文艺部特举办相声小品大赛，以重温经典相声小品作品的魅力，繁荣校园相声小品文化。也希望通过比赛的形式，并借此活动发掘更多有演艺特长的人才，给大家一个充分展示自己的舞台。

　　相声小品大赛也可以提升和丰富同学们的创造思维，更好的提高同学们的文化艺术修养，弘扬中华传统文化艺术。

学生信息工作计划 篇8

　　一、工作理念

　　信息部是本届学生会新建机构。新生意味着朝气，意味着充满生命力。我们的宗旨是利用计算机技术，结合网络信息，服务于经政学院。我们本将着务实创新的工作精神，力图在工作路线上大胆创新，利用现有条件与知识加之以后汲取的新的知识技术，发动全部工作人员的热情，打造一个有活力的系学生会信息部，我们将全力开拓一片信息部的新天地，让大家认可信息部。

　　二、全年工作计划

　　1。第十一届学生会信息部预计招十名干事，以会做PPT、会使用单反以及开学带电脑的同学优先。

　　2。新学期刚开始时，以整理新同学信息以及存档为主要任务，同时在十一长假之前教会干事们怎样熟练做好一份高质量的PPT；十一长假之后分阶段教会干事们拍大师、会声会影、AE的用法，争取在一学期的学习之后干事们基本掌握做视频的方法以及技巧。

　　3。干事们在部长及副部长的指导和监督下共同完成以下工作：

　　①负责收集、整理学院所有学生的信息并存档；整理和收集学生会各部门成员信息并存档；收集和整理学生会各部门所办活动的策划、总结及其他相关视频、图像并存档；要求一事一档案的原则。

　　②组织学生会内部的相关培训

　　③负责学生会所办活动的拍照和录制视频；负责制作活动所需要的视频、PPT及对所需图片的处理工作；

　　④负责学生会官方微博、微信平台的操作与运营。

　　（工作中每个干事负责一个部门的信息采集整理以及存档，另外两个负责官方微博和微信的运营）

　　三、部门规章制度

　　1。按时参加学生会例会以及本部门例会；

　　2。按时完成学院及学生会下达的各项工作和任务；

　　3。及时把学生会各部门的活动以及重大事件公布到微博和微信等网络平台上；

　　4。明确信息部职能，在自己的职位上一定要做好自己份内的事情；

　　5。没有处理完的任务要及时和部门成员联系安排，并且进行记录，切实做好工作不断层、不出错；

　　6。本部成员应互相协作，互相学习，共同进步，踏实做好本部门工作；

　　7。本部门成员在自己的工作完成的条件下，要积极配合其他部门的工作；

　　8。本部门不允许有成员中途退部，也不允许有成员不接受任务；

　　9。学期结束，信息部进行评优选拔，上报优秀干事。

　　四、干事考核办法

　　（本部门考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为100分，对没有按要求完成工作的按相应的规定扣分。本考核结果将作为对干事的任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩得分最高可评选为优秀干事，加10德育分，低于60分者由部长视具体情况予以解聘。）

　　考核积分量化标准

　　1、每学期初干事根据院学生会的工作重点，拟写本部的工作计划、个人计划及大事记，期末写出工作总结和个人总结。

　　未写工作计划、工作总结及大事记的每缺一份扣3分

　　工作计划、工作总结及大事记不够认真的扣2分

　　工作计划、工作总结及大事记迟交道的.扣2分

　　2、参加院学生会召开、组织的会议或活动，也包括部门例会情况。

　　缺席一次扣3分

　　迟到、早退一次扣2分

　　请假一次扣1分（注：连续三次例会缺席的当自动退会处理）

　　4、干事有损于学生会干部、干事形象的视情节轻重扣4—6分

　　5、开展工作搞自由主义、个人主义或不服从工作安排扣2—4分

　　6、受团委老师团、各部长批评、主席或投诉者扣2—4分

　　7、会议全勤（不迟到、不早退，因公事除外）加5分

　　8、学生会开展各项大小型活动，保质保量完成的加5—10分

　　9、向上级提出合理意见和建议并且被采纳的加5分

　　10。对部门作出特殊贡献或为部门取得荣誉加10分

　　对干事的奖惩办法

　　1、考核结果将作为评选优秀干事的主要依据，并作为培养学生会后备干部的依据之一。

　　2、办公室将优秀学生会干事存档，作为考核和评优评奖依据。

　　3、对于考核不合格的干事，由所在部门视情况予以解聘。

　　4、对于受到学业警告的干事，由所在部门视情况予以解聘。

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