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职责工作计划

时间:2021-10-02 20:32:31 工作计划 我要投稿

【精华】职责工作计划4篇

  光阴迅速,一眨眼就过去了,又将迎来新的工作,新的挑战,是时候写一份详细的计划了。那么我们该怎么去写计划呢?下面是小编为大家整理的职责工作计划4篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【精华】职责工作计划4篇

职责工作计划 篇1

  1、负责工程技术管理,贯彻执行工程建设管理相关法律、法规、有关规范和技术标准;

  2、负责工程进度管理。根据本项目总体目标要求,负责编制阶段性目标计划,并督促驻地办对阶段目标任务细化、落实及纠偏;

  3、负责工程质量管理。巡视现场,控制施工质量,协助上级质量监督部门进行工程质量监督;组织工程质量问题、质量事故调查论证,落实各项质量保证措施;

  4、负责月度(阶段)检查考核。制定月度、阶段评比方案和考核细则,组织月度、阶段检查考评和专项检查;

  5、 负责项目承包人、监理人、设计代表的管理。检查履约情况,督促其履约到位;

  6、负责各类工程变更审查,确定变更方案,组织重大变更方案的论证;

  7、负责承包人及监理人的计量审核工作;

  8、参加各类工地会议,收集整理监理人、承包人对有关工程建设方面的意见和建议,提出处理意见,组织召开各类工地现场会;

  9、负责检测中心的管理,督促、检查、指导检测中心工作;

  10、负责新工艺、新材料、新方法、新设备的推广应用,及时总结项目管理经验。参与项目科研工作;

  11、完成领导交办的其他工作。

职责工作计划 篇2

  一、统筹本中心网络建设和管理理信息系统的建设及相应规章制度的建立。

  二、负责本中心网络的安全、保密管理,杜绝利用网络从事与教学、科研、管理无关的活动。

  三、负责组织对本中心网络设备、计算机系统硬、软件的维护和管理(包括放在本中心的校园网公用设备的管理)。

  四、负责本中心管理信息系统的维护、管理、数据的后备与恢复。

  五、负责本中心入网计算机IP地址的申请、发配、登记和管理以及通讯费用的收交等工作。

  六、帮助本中心用户解决使用网络的疑难问。组织协调行政工作人员学会并用好管理理信息系统,特别要管理基础数据的录入与更新,保证其准确性和及时性。

  七、负责为学校的领导班子组织和提供所需的信息。

  八、负责对校内、外的信息传输和交流。

  九、负责为本中心服务的网络软件的开发;负责对本中心管理信息子系统的不断完善和优化。

  十、坚持业务学习(包括计算机业务和行政管理工作方面的业务),不断提高工作水平。

职责工作计划 篇3

  计生主任工作职责

  1.负责建立全村已婚育龄妇女数据库。数据库内容包括:已婚育龄妇女家庭成员基本情况,已婚育龄妇女生育、避孕节育情况。根据各村民组上报情况,及时更新数据库中的相关信息。

  2.计划生育药具管理:建立使用药具使用花名册、根据使用药具人员情况每月按时向镇计生服务站上报药具报表、使用药具对象做好随访跟踪服务工作,并作好随访跟踪服务记录。

  3.为符合生育政策的人员按程序免费及时办理《生育证》、动员符合一孩生育政策已生育的夫妻积极办理《独生子女父母光荣证》,在办事过程中,服务热情,既要坚持原则又要方便群众,提高办事效率。

  4.每月1日召集组级信息员会议,每月2日参加镇计生办例会,及时准确上报人口计划生育统计信息。信息内容有:出生、婚姻、怀孕、生育、流引产、措施落实、流动、迁出、死亡及相关信息变更等内容。

  5.认真完成镇计生办、计生服务站交办的各项工作,积极参与计划生育突发事情的处理。

  6.负责对计生各类文档资料的分类保管,年末对各类文档资料分类装订成册并保管好。

  7.负责计划生育、计生协会会议及活动记录,积极做好各类会议及活动等的筹备工作。

  诚信计生民主监督制度

  1、诚信计生领导小组按照承诺书的具体内容开展工作,并取得预定效果。

  2、计划生育法律法规、科普知识等宣传到位。

  3、积极组织育龄群众参加免费生殖健康检查、免费优生筛查以及孕期保健服务。

  4、及时免费为育龄群众办理《独生子女父母光荣证》、《一胎生育登记证》、《再生育证明》以及《流动人口婚育证明》等相关证件。

  5、及时为育龄群众落实计划生育避孕节育措施和补救措施提供引导服务,及时免费发放避孕药具。

  6、为育龄群众办理各项奖扶政策的手续,且做到及时、准确。

  7、为计划生育特困家庭优先提供各项优惠政策,实行小额贷款、就医就学、劳动就业、生活保障等方面实行救助扶助机制。

  8、在办理照顾再生育过程中,做到坚持原则、合理合法,公开透明。

  9、做到依法行政、文明执法,严格遵守社会抚养费征收管理要求。

  诚信计生效果评估制度

  为进一步推动诚信计生工作扎实有效开展,制定效果评估制度如下:

  1、根据双方签订的诚信协议书,双方互为守信,依据协议认真履行各自的职责和义务。

  2、根据双方履行职责和义务情况,每季度进行互为评估。

  3、评估效果分为:优秀、良好、一般、较差。

  4、村委会评估效果良好率在95%以上为优秀,诚信小组成员良好率占95%以上小组为优秀。

  3、评估以诚信小组为单位进行,首先由村委会对参加诚信计生活动的村民以职责和义务履按项进行评估,然后由村民代表对村委会具体履行职责情况按项予以评估,形成评估报告。

  4.评估报告及时反馈给双方,对履行职责和义务好的予以表扬,不足之处及时提醒进行更正。

  5、年末,根据季度评估报告,对评估结果进行总体反馈,由镇政府对在诚信计生活动中评估效果良好率在95%以上的村委会、诚信计生小组和村民进行表彰和奖励。

  诚信计生奖励惩罚制度

  一、诚信计生工作应每年总结一次,在总结的基础上,由村两委组织评选先进计生诚信小组和先进个人。

  二、计生先进诚信小组的基本条件

  1、认真贯彻落实省、市、区、镇诚信计生工作活动方案和精神,扎实推动诚信计生活动有效开展。

  2、认真履行诚信计生活动承诺的职责和义务,积极为村民提供服务。

  3、群众评估效果良好率在95%以上村。

  三、诚信计生先进个人条件

  1、自觉遵守国家计生有关法律法规。

  2、积极参加计生宣传活动,自觉参加诚信计生活动。

  3、认真履行诚信计生活动承诺的职责和义务。

  4、诚信计生活动评估效果为优等。

  四、参加诚信活动的双方按照协议未履行承诺的处罚

  1、村委会若不履行承诺依据法律法规承担相应的处罚,同时村民有权召开村民代表会议,在会上村委会向村民道歉,并继续履行职责。

  2、若村民违反承诺,除按法律法规处理外,取消其所在小组评优资格。

  计划生育工作村务公开制度

  一、公开内容

  1、新婚家庭名单。

  2、计生农村奖扶特扶人员公示名单。

  3、照顾再生育人员公示名单。

  4、生殖健康检查、优生筛查、B超随访服务的时间、地点和有关服务项目及收费内容。

  6、新出生人口名单。

  7社会抚养费征收情况。

  8、国家有关计生工作的政策和法律规定。

  10、计生其它应公开的村务情况。

  二、村务公开的时间

  一般实行一季度一公开,重大事件和紧急事件随时随地公开。

  三、村务公开程序

  经过群众代表会议审议认可,在村公开栏进行公开公示。

职责工作计划 篇4

  1.严格执行国家颁布的各项财经法规和财务制度。制订、督促并贯彻执行公司各项财务管理制度,做好财务保密工作。

  2.负责编制公司年度生产、经营财务计划;参与公司各项经营管理活动,做好公司管理费用、生产(经营)成本的控制、监督和核算工作,经常性地提出财务对策和措施,当好领导的.参谋助手。

  3.积极收集国家投资政策法规和投资经营信息,及时提供可行的投资与资本运营建议。

  4.负责公司会计核算和统计工作,按时编制、上报各类财务、统计报表和计划,确保会计资料及信息的准确和可靠性。

  5.负责公司投资项目的前期准备、可行性论证、财务测算和经济效益分析,参与公司投资项目的对外谈判、论证与策划。

  6.负责各给排水工程建设项目的财务核算、资金上报、审批、支付和竣工决算等工作。加强工程款回笼的监督与控制,保证资金按期回笼,做好各工程建设项目的财务分析工作。

  7.合理调度资金,负责资金筹措、周转及财务收支计划编制等管理丁.作,按计划组织、落实各项资金。

  8.负责公司会计核算和统计工作,按时编制、上报各类财务、统计报表和计划。

  9.负责编制、申报、跟踪、落实各项环保、城建、计经和财政等专项资金,最大限度地多渠道、多方式争取并落实各项资金及优惠政策。

  10.负责对公司营业窗口和物资管理部相关业务工作的指导、监督与管理工作。

  11.做好ISO9001/ISO14001/OHSAS18001质量/环境/职业健康安全管理体系中涉及的相关工作及在本部门的推导与实施工作。

  12.负责财务档案管理,按期归档保存。

  13.负责本部门廉洁自律和资金(现金)安全、消防、计划生育、优质服务等综合管理工作。

  14.完善本部门内部科学、合理的管理运作机制,负责本部门员工思想和业务素质的引导、教育和培训等工作。改进管理措施,不断提高员工的业务素质和服务水平。

  15.加强与上下级之间、部门之间的联系和沟通,拾遗补缺,不断提出和解决问题,推动公司整体工作水平的提高。

  16.负责本部门年、月度工作计划的编制和实施丁.作,做好公司下达的部门目标责任归口考核和本部门员工目标责任考核工作,完成领导交办的其他临时工作任务。

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