精选工作计划模板集合五篇
时间流逝得如此之快,我们的工作同时也在不断更新迭代中,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。那么你真正懂得怎么制定计划吗?下面是小编精心整理的工作计划5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
工作计划 篇1
学生交通安全教育,是学校有目的、有计划、有组织地运用多种方式传授安全知识,培养学生树立交通安全意识,养成良好交通安全习惯,规范交通安全行为的过程。学生交通安全教育,是学生安全教育的一个重要组成部分。保障学生的安全,是学校义不容辞的责任和义务。为了进一步加强我校的安全工作,切实提高我校全校师生的交通安全意识,根据我校实际,制定如下计划与安排。
一、健全组织机构
1、交通安全领导小组:
组长:
副组长:
成员:全体中层干部。
2、交通安全宣传小组:
年级组长、班主任及各处室工作人员。
3、交通安全检查小组:
组长:
副组长:
成员:护导教师及门卫。
二、主题活动:活动以“交通安全,从我做起”为主题
三、根据具体情况开展各种形式的交通安全教育活动
1、充分利用晨会、主题班会、知识讲座、黑板报等渠道切实加强对学生的安全知识(重点是交通法规和本校学生安全须知)的教育,提高学生的交通安全防范意识。
2、举办交通安全知识黑板报比赛。
3、举办交通安全知识手抄报比赛。
4、邀请有关部门的专业人员进校,举办交通安全教育讲座等活动。
5、组织师生外出,运用参观、实践等活动开展交通安全教育。
6、通过召开家长会,密切家校关系,动员学生家长配合学校共同对学生进行交通安全教育。
7、通过与交通管理部门和街道、共青团等社会有关方面合作,组织开展学生交通安全教育工作。
8、利用班会开展“交通安全”主题活动。
四、加强交通管理
1、由值勤领导、护导教师加强对师生进出校门时的交通安全监督。
2、德育处加强对学生自行车的安全设备和自行车牌证检查。
五、学生校外交通突发事故应急预案
1、事情处置人员:知情的学校教职工及学生、班主任、护导教师、德育处、校长。
2、处置措施:
(1)发现情况立即通过各种渠道报告校长室。
(2)尽快组织人员将伤者送往医院抢救。
(3)救援人员不足或难于处理时立即拨打“110”和“120”。
(4)及早通知家长。
工作计划 篇2
在新的一年里,为了更好地进行宿舍管理,为全院同学营造良好的学习、生活氛围,并美化各位同学的寝室环境,以及对校园生活的进一步充实,劳卫部在本年度的工作计划安排如下:
一、寝室卫生管理
1、查卫小组的确立,按照惯例,查卫工作于单周周二、双周周二及周四进行。有查卫工作的当天第二节下课,于院办门口分组、发表以及简单提出查卫工作进行时的注意事项。收取表格时交流查卫情况,及时将查卫成绩存档、打印并张贴于院办展板处。
2、做好查卫当天的通知工作。
3、与校区卫生部保持密切联系,及时了解校区以及其他兄弟院系劳卫部的工作动态,及时对本院劳卫部工作计划进行合理调整,与兄弟院系劳卫部经常交流吸取其经验,以便与校区各院系劳卫部的工作相协调。
4、每个星期对本周查卫成绩进行总结,找出本周寝室卫生问题所在,在例会上对优秀寝室及时进行表扬,对卫生不合格寝室进行适当批评;并做好两周一评优秀寝室的工作,及时颁发流动红旗并回收。
5、对寝室人员进行统计,落实外院学生寝室分布详细情况。
6、做好“寝室卫生评比展板”的准备工作。
二、开学期间迎新工作及新生寝室的安排
1、积极响应主席团的号召,以及配合团总支学生会其他兄弟部门的迎新工作的进行。将新生寝室进行合理分配,在20xx级新生入住之前完成寝室安排,并且对新生寝室人员进行登记,便于管理。
2、合理安置新生寝室钥匙,并且于新生报到时发予。
3、在报到新生全部到齐后,统计各个寝室实到人数、各个寝室的空床位数目、外住人员、空余寝室等。
4、召集新生寝室各个寝室长召开短会,会中强调寝室生活时的注意事项。(着重强调安全问题)。
5、新生寝室确定之后,应该及时将查卫分组工作进行调整,以便于对新生寝室查卫工作的顺利进行。
6、对新生寝室进行检查时,对寝室内务不满意的地方要及时指出,多多鼓励新生,增加其对寝室内务打扫的积极性,对事后有改进的寝室及时进行通报表扬。
三、部门活动
活动一:校区“寝室文化艺术节”决赛
活动目的:丰富全院寝室文化与大学生课余生活,并配合校区活动
活动对象:全体外院同学(上学期已评选出来的15个大一获奖寝室,并选出4个优秀寝室代表外院参加校区总决赛)
活动时间:外院决赛时间:3月16日校区决赛时间:3月23日开始
活动流程:(1)外院优秀寝室的评选
(2)针对校区决赛的四个板块做好准备工作
活动二:20xx—20xx年度优秀寝室颁奖典礼
活动时间:20xx年10月中旬
活动宣传:以展板形式
活动对象:全院寝室
活动三:外院第八届“寝室文化艺术节”
活动时间:十一月下旬
活动宣传:以海报、展板等形式进行宣传
活动流程:
(1)寝室文化艺术节前期进行征文比赛
(2)对寝室的装扮进行评比
(3)将在寝室文化艺术节中表现突出的寝室的内部照片出展板进行展出,以调动各位同学对寝室布置的热情。
四、其他工作
1、宣传对卫生保持的重要性
2、积极配合其他部门的工作
3、新学期新干事的招收、培养
4、安排好毕业生离校的工作,并对新一届毕业生寝室进行登记,便于查卫工作的安排等
工作计划 篇3
XX年至XX年一直在北京xxxx有限公司做前厅总经理一职。我认为酒店的前厅主管的工作主要分为以下几点:
⑴协助经理做好前厅的整体运营工作
并对人员进行合理的安排,安排好店员工的住宿问题;
⑵每天能按时做3次例会
并在例会中提出一天工作的不足,并及时采取相应的应对措施,同时要对当天的工作进行总结,做好记录;⑶制定店内工作表。让前厅员工按照当天的工作表进行工作,并把重要事情标注在工作表内。制定店内工作表是为了能更好的熟知当天的工作任务,这样也能体现工作的透明度和工作进度;
⑷掌握每天的客流量和营业额
并对周客流量和月客流量进行统计,制定相应的营销方案,同时根据周周之间、月月之间的营业额进行对比,找出其中的不足,做出总结和相应的应对措施;
⑸做好本部门的消防安全的“三一”工作
做到每天一检查,每周一培训,每月一演习,并做好相应的记录;
⑹督导迎送服务。
贯彻执行服务程序,满足客人的合理要求;
⑺参加前厅的接待工作
并把在工作中发现的问题进行记录,同时做出相应的改进方案;⑻制定培训计划。正确的对员工进行一系列的培训,对工作中发现的问题进一步的加强,避免以后工作中出现。协助员工树立正确的价值观和酒店道德;
⑼与前台收银的紧密配合
要对每天的营业额进行记录。掌握当天备用金的领用,合理安排零钱,保证收银员的正常结账;
⑽对客人投诉的处理。
客投主要分为:“当面投诉”“电话投诉”“书面投诉”三种,酒店主要以当面投诉较多。无论哪种投诉,都要站在客人的立场,首先要在感情上获得好感和信任,对于客人提出的要求,如果能当面解决的就立即解决。如果解决不了,要第一时间通知上级领导,并与领导做出相应的解决方案,在第一时间给客人解决。如果出现指定人员投诉的话,首先要和当事人进行了解情况,如果在自己的权限能解决的问题,就自己解决,如果超出了自己的工作能力,就应立即请示上级领导,如实汇报情况,与领导商议解决方案,并提出自己的想法,在第一时间内给客人解决,并告知客人对指定投诉人员的处理意见,然后给客人进行道歉,不要让客人带走不满意的情绪走。这样的客诉一定要站在公司利益和客人利益双赢的状态处理。
工作计划 篇4
在20xx年刚刚接触本行业时,在选择客户的方面走了不少的`弯路,思其原因是因为对这个行业还不太熟悉,所选择的客户群体对于我们这个行业有些偏差。总结去年一些失误的教训,所以今年要好好分析市场情况,根据我们的行业状况,仔细划分应对客户群体、寻找更多的对应客户名录,从而提高工作效率。
20xx年的计划如下:
一:对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。
二:在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。
三:要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。
四:今年对自己有以下要求
1:每周要增加2个以上的新客户,还要有5到10个潜在客户。
2:一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
3:见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4:对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。
5:要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。
6:对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。
7:客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。
8:自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
9:和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。
10:为了今年的销售任务每月我要努力完成?到?万元的任务额,为公司创造更多利润。
以上就是我这一年的工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献。
工作计划 篇5
匆匆一年结束,但第二年的工作紧跟着就到来了。在过去的一年里,我严格的遵守领导的指挥,在工作中积极仔细,严格的完成好了自己的工作任务,并取得了不少的成长和收获。
当然,能在工作中取得这样的成绩,除了领导和同事的帮助和指点以外,我在工作中严格按照计划安排去执行自己的工作目标也是非常重要的。如今,反思总结自己工作的成绩后。我认识到这一年来尽管收获有不少,但值得反思和检讨的地方也有很多。为能在20xx年里更好的完成自己的工作任务,我在此现对第一季度的工作做如下计划:
一、加强管理
时间是无法改变的,能力是不能一口气替身的,为此,对自我的管理就成了提高效率,提升自我能力最简便的道路!
首先,我要提高自己的思想积极性,通过对自我的思想调整已经自我的鼓励来加强自我的信心,并以此提高我工作的热情,加速自身的工作效率。
其次,加强对自己在短期内的工作计划规划和管理。尽管工作每天重复,但在一些细节上却有不同。对这些细节的处理,就是拉开员工工作成绩的关键。为此,在每天我都要为自己定好计划,安排自己在工作中花费的精力,并严格按照工作计划去完成工作,最大化工作的效益。
二、提高工作能力
随着第一季度的到来,公司在发展上也有了很多新的方向,为此加强自我的能力,并在工作中提升自己就很有必要了。这一年中:
第一,要反省我在上一年的错误和问题,改进自身的不足,加强工作能力!
第二,多向领导学习、请教。关注工作的发展,学会观察工作的方向,搞清自己努力的目标。
第三,在增加阅读,学习理论知识,提升自我的能力,也能扩充我在工作中的能力。
第四,学习身边优秀的同事,多讨论,不耻下问,吸收优点加强自我完善。
三、不足的改进
新的一年开始,我在自身的不足上也要多做努力,以下是我计划要改进的问题:
1. 马虎的性格。这让我在工作时经常会出现大意的问题,需要更加仔细。
2. 三分钟热度的态度。工作积极性难以持久,需要加强耐性。
3. 集中力不够的难题。这会导致工作的走神,要更加锻炼自己的集中力!
20xx年即将到来,但我却还哟很多的问题没有解决。但我不会放弃,我会以公司的目标制定自己的方向,努力严谨的在道路上前进下去!
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