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2017青年信息科学技术学社学代会工作报告
学代会是学生代表大会的简称。下面是CNrencai小编收集整理的青年信息科学技术学社学代会工作报告的相关内容，欢迎阅读参考!!
2017青年信息科学技术学社学代会工作报告
尊敬的各位领导、老师、同学代表们：
大家好!
华东师范大学信息科学技术学院第十七次团学代表大会于今日隆重召开。首先请允许我代表青年信息科学技术学社感谢我校团委、院党委、社团联合会、以及青信社指导老师经雨珠老师一直以来对青年信息科学技术学社的关注与支持。我将根据本次大会任务，总结过去一年青信社工作的开展情况，探讨新形势、新阶段下的青信社工作发展方向。
我受信息科学技术学院院团委委托，就青信社2016-2017学年工作，向大会作总结报告，请各位代表审议。
第一部分：青年信息科学技术学社2016-2017学年工作回顾
(一)社团内部建设成果显著。
为了使我社注入新血液，我社于2016年开学之初进行扫楼招新，随后参与社团联举办的社团巡礼，共招新社员 20人。招新后随即举办了第一次社员大会，并安排干事工作及分组，青信社的机构设置初具规模。
在本学年中，青信社致力于将社团工作进一步正规化、人文化。随着各项工作的顺利开展，青信社的机构设置、各部门职能日趋合理。首先，青信社将原先的六个部门重新整合成五个部门，并进一步细化各部门职能，保障社团活动有序进行。其次，各部门间采用相互督促，相互配合的原则，保证处理社团事务的高效性。此外，定期举办骨干成员交流会，骨干之间关于社团建设交流意见。
在社团的正规化建设方面，我们严格按照社团联的规范要求举办活动，包括社团的招新、招干、评优评先以及起草社团各类文件等均有正规的流程规定，招收新社员，完成会员缴费、注册流程，会员必须了解、同意并遵守青信社的相关章程、制度和管理方案，其会员证经青信社盖章后方可成为青信社会员。
在社团的人文建设方面，2016-2017学年，青信社共举办一次社员大会，及多次骨干成员交流会，社员大会为会员之间进一步了解、沟通搭建桥梁。大会主要内容有汇报社团运作情况，共同探讨社团建设问题，及下一阶段社团活动的规划，使会员全面地了解和参与社团的内部工作，有助于增强社团凝聚力。同时，除青信社微信公众号推送社团活动及学院科创活动外，青信社创建会员交流群，会员随时可以在交流群中提出意见和建议，并会及时得到骨干们的回应，通过交流群会员第一时间了解社团的活动信息及相关文件，了解社团最新动态，提高对社团的热情和积极性。
(二)在“IT让你我与众不同”的社团理念指引下，举办多样的社团活动。
青信社结合自身特色，推出了学术类有创新、有影响、有实效的社团活动。主要分为以下几类：
第一，举办社员交流活动。
本学年举办的青信社会员见面会除介绍青信社的相关信息和工作开展情况，还增添了更多有趣的环节，打破见面会冷寂的局面，让社团中每一个成员在轻松愉快的氛围下彼此了解，为社团日后的工作顺利进行奠定基础。
第二，举办学术交流活动。
针对大一的`新会员，青信社通过线上对社员进行知识讲学。由本社的几位副社长在电脑系统安装路由安装等方面进行教学，为会员们解决了很多关于电脑的问题，受到会员们的一致好评。
另外，我社还于2016秋季开学初在信息楼大厅举办信息学院优秀科创项目展，以项目成果海报的形式展出了近两年信息学院成功结题并且成果出色的多个优秀的上创及国创项目，吸引很多学院老师和同学参观欣赏。展览期间，排列整齐，琳琅满目的项目海报成为信息学院的一道靓丽的风景线。
第三，学术类实践活动。
2016年11月4日，我社联合信息学院实验室老师为启发新生对科技创新的兴趣，培养学生的动手能力开展了创意小制作活动，通过亲身动手制作七彩圣诞树，幸运转盘等小制作的过程，参与的同学产生浓厚的兴趣，并对自身的动手能力有了进一步的提高。
此外，我社还于5月12号联合团学联举办“科技之美”校园主题日活动将国创，上创，大夏科研基金以及科创工作室中评选为优秀的项目在信息楼大厅再次进行集中展示，营造科创氛围，并联合华东师范大学大夏一七机器人战队在信息楼大厅成功举办机器人表演赛。通过机器人战车激烈的模拟对抗，吸引了许多老师和同学的参观。展现了我院学生在机器人研究制作上取得的丰硕成果。
第四，举办学术类评选活动
4月19日，我社与团学联合作承办的以“科创起航，梦想飞翔”为主题的2016年度科创总结大会在信息楼147报告厅隆重举办，科创总结大会上通过竞选评比产生了本届的“科创之星”，同时经过线上投票及学院评比也产生了年度“科创达人”及“科创优秀指导老师”，并与团学联协作编汇了《2016年度学生科研科创作品集》。科创总结大会旨在鼓励学生积极参与科研科创活动，在学院营造良好的科研科创氛围。也通过高年级科创达人的经验分享，让低年级同学更加深入地了解科研科创，懂得如何更好参与科创活动中去。
第五，进行科创服务与指导工作
我社还承办了多次学院本科生国创、上创、大夏科研基金以及科创工作室项目的管理工作，为同学们的项目申报、答辩等提供了便利。此外还与学院关工委分会联合不定期举办各类科创交流会、科创沙龙，为同学们提供科创指导与服务，获得同学老师的一致好评。
各位领导、老师、同学代表们，在过去的一年中，青信社成员共同努力，社团内部建设成效显著，社团活动多样，但仍然存在一些不足有待于改善与提高。
第二部分：工作的不足与展望
(一) 社团活动存在的一些问题及解决方案
第一，社团活动影响力有待提高。
虽然青信社举办了一些面向全校的活动，但却没有真正提高青信社在全校的影响力，大多数活动仍在学院内部开展。作为学术性社团，社团的号召力、影响力是影响活动质量的一项重要因素，我们应举更多有特色的优质大型活动，吸引全校学生的参与，提升社团的影响力。
第二，活动前后期线上宣传仍需加强。
活动线上宣传前期的宣传及后期的推广同样重要，一些活动我们虽然有利用青信社及社团联微信公众号进行前期宣传与后期推广，但由于公众号关注人数较少，影响力不够，线上宣传明显不足。为了使活动的知名度达到最高，应该充分利用微信、微博等公共平台做活动的推广，提高青信社公众号的关注度，同时可以利用一些更有影响力的线上平台进行优质活动的宣传。
以后青信社的活动将及时展现给大家，让社员们和其他同学更好的了解青信社的活动。
第三，缺乏专业指导，活动专业性不强。
青信社作为学术类社团，社团活动的成功举办单凭具有热情与责任心是远远不够的，由于缺少专业知识和科创研究能力，一定程度上限制了社团活动的开展。我们希望可以让一些在科创指导方面有经验的老师或者科研能力强的同学加入，成为社团顾问，开展培训讲座，帮助会员解答疑难，他们的加入不仅可以帮助青信社举办深度与广度并存的活动，还可以带给青信社一个更好的发展契机，弥补专业性不强的弱点。
(二) 社团工作存在的问题及努力方向
第一，仍存在社团通知没有及时传达给社员的情况
社团活动通过短信、会员交流群、群公告等多种形式传达给社员，却仍有社员反应没有收到通知等情况，导致一些重要的消息没有得到回应，在一定程度上对工作的开展造成困难。
第二，工作深度不够。
社团在社员们心中的地位不高，虽然社团干事真心热爱社团，为社团无私奉献，但普通社员并没有把社团摆在较高的位置，甚至个别社员忘记了自己是青信社社员。社团虽以自由民主为主，但在某些方面需培养社员们主人翁的意识，使社员们意识到自己是社团的一份子，调动起社员们的积极性，在这一方面的工作仍需加强。
社团工作需要热情、责任心、能力、耐心，更需要彼此的理解与沟通，我相信下一届青信社成员一定会本着青信社“负责、民主、公开、高效”的工作目标，共同努力。我更相信他们会从本学年社团工作的不足中汲取经验，发挥无限的潜能，努力使青信社活动沿“规范化、多样化、精品化”的轨道发展下去，将科创这一主题做好做精，为成为华东师范大学自主型、创新型学术类品牌社团而不懈努力!让我们在青信社绽放青春，逐梦科创!
最后，预祝华东师范大学信息学院第十七次团学代表大会圆满成功!祝青年信息科学技术学社的明天更加美好!
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