销售营销总监的岗位职责17篇
在日常生活和工作中,岗位职责使用的频率越来越高,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编整理的销售营销总监的岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
销售营销总监的岗位职责1
岗位职责:
1、负责分公司营销团队的组建、管理和沟通协调;
2、负责营销渠道的'拓展、建立和维护;
3、负责公司各项营销活动的有效开展,以及相关任务的细化、分解和督导;
4、协助分公司负责人完成年度绩效考核目标任务;
5、完成其他相关工作。
任职要求:
1、全日制统招本科学历;
2、有证券从业资格,三年以上同类岗位经验;
3、具有团队领导能力和一定的客户资源,具有一定的线上和线下渠道资源。
销售营销总监的岗位职责2
职责:
1、全面负责项目营销工作。负责制定项目总体与阶段性营销策划和市场推广计划并有效执行,制定销售方案、营销策略与实施方案并有效执行。
2、负责整合营销资源,市场营销成本及费用的整体控制,并推进完成项目营销计划组织并实施。
3、组织编制企业市场推广、渠道拓展、营销策划、公关活动、房地产销售、客户管理等方面的规章制度,并监督、检查各项目工作执行情况。
4、负责规划公司营销战略体系,组织制定营销年度计划、市场开发计划和销售团队的组建,团队成员的'培训及管理,完善营销团队的考核、激励及管理机制。
任职要求:
1、具有5年以上项目全程营销管理经验,3年以上大型房地产营销总监岗位工作经验。
2、熟悉房地产政策及市场信息、开发运作流程、项目定位、推广等方式及流程。
3、具备独立的项目规划思维及能力,以及良好的沟通能力及团队管理能力。
销售营销总监的岗位职责3
岗位职责:
1.根据公司发展战略,制订并完成公司营销计划,拟定符合市场和公司的`销售政策及营销组合策略。
2.负责公司销售发展战略规划及管理工作,阶段性了解和监督规划执行情况并提出修订方案。
3.负责团队打造组建以及培训业务及营销技能。
岗位要求:
1.大专及以上学历,专业不限,个人销售能力强;
2.有营销总监同等职位三年及以上工作经验,擅于培训和激励下属;
3.执行力强,擅于沟通协调,具有优秀的组织管理与领导能力;
4.具有保健行业、医美行业销售管理经验优先。
销售营销总监的岗位职责4
岗位职责:
1、指导销售团队完成项目定位、制定营销方案等前期工作;
2、指导销售团队开展销售管理制度的制定和考核机制等工作,并对其实施效果进行监督考核;
3、组织销售团队出色完成销售任务,随时处理各种突发状况,制定业绩考核体系并保证团队合作顺畅;
4、渠道公司征召及确定工作,并指导其开展日常工作;
5、协调公司内部各个部门以及集团公司的各级关系,根据营销工作的需要进行组织配合;
6、熟练掌握房地产项目案场销售的'全部工作流程;
7、参与项目、广告策划。
任职要求:
1、本科以上的学历背景;
2、5年以上营销管理工作经验;
3、具备完整的项目管理经验;
4、有较强的综合协调能力。
销售营销总监的岗位职责5
岗位职责:
1、负责营销团队及团队长的日常及业务考核管理;
2、负责营销团队活动量管理项营销部门各项会议的组织与召开;
3、制定营销部门业务发展计划并实施;
4、协助营业部制定营销发展计划;
5、负责营销部门人员的招聘、选拔、培训与辅导;
6、负责整个营销部门考核提醒、展业督导、展业协调等工作。
职位要求:
1、全日制本科(含)以上学历,金融及相关专业人员优先;
2、年龄40岁以下,具备2年以上金融行业相关岗位工作经验;
3、具备证券从业资格并通过基金及投资分析科目考试;
4、有良好的'职业道德以及强烈的进取心,立志于在证券行业追求梦想
销售营销总监的岗位职责6
岗位职责:
1、对农产品产业链进行深入透彻分析,挖掘市场资源,利用公司平台优势,进行农产品客户的.开发、服务,建立良好的合作关系。
2、制定年度开发战略,带领团队不断为公司沉淀优质客户,建立优势业务平台。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,金融、农学等相关专业;
2、具有优秀的市场战略眼光、沟通能力、执行能力和团队管理能力;
3、2年以上期货行业经验,熟悉金融市场运作、有丰富的项目运作经验;
4、具备管理经验优先。
销售营销总监的岗位职责7
工作职责:
1、负责开发和维护客户工作,开发和积累高净值客户资源,完成指定营销工作,为客户提供业务咨询并对潜在客户进行追踪服务;
2、负责参与营业部营销计划的制订和执行,进行业务推广活动和市场策划工作;
3、负责大型投资报告会、品种推介会、客户主题活动的策划、筹备、宣传及后期的跟进开发工作;负责机构客户和大客户的服务和培训等业务活动;
4、充分挖掘客户要求,为其定制或销售公司相关金融产品;严格遵守监管机构相关规定,有效完成个人及团队业绩指标。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,金融、经济、管理类相关专业优先;通过期货从业资格考试或具有期货从业资格优先;
2、具备较强的学习能力、资源整合能力、沟通能力及团队合作能力;具有丰富的'业务拓展经验,一年以上市场营销工作经验或期货从业经验,具有期货、券商、银行、信托、三方理财机构销售经验者优先;
3、拥有优质客户资源及营销渠道者优先考虑。
销售营销总监的岗位职责8
岗位职责:
1、作为核心主创人员参与公司各类旅游项目的分析策划、投资估算等工作,完成项目成果;
2、省、市、县级旅游发展总体规划,风景区、度假区、旅游小镇、古镇、历史文化街区、乡村旅游区等各类景区总体规划、控制性详细规划、修建性详细规划、概念规划;
3、规划文案撰写;
4、完成旅游规划、策划类项目的方案策划和文本编写,以及汇报PPT制作;
5、客户沟通、汇报、成果提交与确认;
6、控制项目进度和重要节点,按时向上级领导汇报项目执行情况,预判项目风险并提出建议对策。
任职要求:
1、了解旅游产业的发展现状及特征,熟悉旅游案例特点,先进独特的规划和策划理念、思想活跃;
2、独立工作能力强,能承受较大的工作压力,良好的团队合作精神,有进取心,责任心强,有较强的分析、文字撰写能力和沟通协调能力;
3、项目经验丰富,作为主创成员参与过多个旅游规划项目(涵盖区域旅游规划、景区旅游规划等多类别);
4、本科以上学历,区域经济、旅游管理、人文地理等相关专业优先;
5、3年以上旅游规划、策划、创意经验;
6、较好的沟通能力、全局意识、客户需求分析能力;有较强的'口头表达能力及出色的文字撰写能力,分析、协调及沟通能力较强。
销售营销总监的岗位职责9
职责描述:
1、编制满足开发要求的工程总计划,细化并控制项目关键节点;
2、负责组织监督施工单位进度、文明安全施工、工程质量;
3、负责图纸设计质量的把控;
4、负责协调各专业队伍间分工协作;
5、负责专业队伍和设备采购的`招标工作及过程跟踪;
6、负责组织工程部的日常事宜;
7、负责工程部人员考核工作;
8、根据工程管理授权负责与集团总工办的对接。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑相关专业;
2、10年以上相关工作经验;
3、45周岁以下。
销售营销总监的岗位职责10
岗位职责:
1、负责进行公司营销策略、品牌发展规划和各项目发展规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、制定公司年度预算,分配各版块任务指标,确保业绩指标达成;
3、在预算范围内,组织和监督实施年度市场推广计划,合理分配,科学投放,及时评估,并有效控制经营成本;
4、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
5、有效开展经营管理,品牌管理和各项目管理,努力做好临床与市场的完美结合,促进临床科室服务营销,强化全院营销意识,不断提高患者口碑和满意度;
6、加强媒体合作,处理媒体关系,实时舆情监控,负责公司整体公关策略及危机公关的`应对处理;
7、管理营销团队,建立完善市场部工作流程、制度规范以及科学的绩效考核方案;强化人才培养,打造高效营销团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
8、创新市场营销模式和医疗服务模式,持续开发和满足患者需求。积极开发第三方资源,争取项目合作,优化整合营销;
任职资格:
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;
2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有医院营销的从业背景,对该领域发展有深刻理解;
3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
销售营销总监的岗位职责11
岗位职责:
制定公司销售策略
完善并建立标准化销售管理流程;实现全国销售管理标准化并确保业务快速发展
完善并建立数据化管理体系;监控并推进业务高效增长
制定并执行公司销售促销策略/计划
制定并执行公司销售激励策略
研究新的销售工具/方法,实现业务突破性进展l
与其他部门紧密高效协作
职位要求:
本科及以上学历毕业,有五年以上销售管理经历,两年以上销售运营管理经验;
熟悉企业运营体系,具有敏锐的市场洞察力,数据分析能力和体系搭建能力,对运营问题具有较强的预见性、判断力、分析力;
具备高度的`敬业精神,具备快速适应能力、创新能力、计划与执行能力;
具备优秀的团队建设经验,团队管理及协调能力强,优秀的团队合作精神;
有很强的学习能力和沟通技巧,敢于挑战,突破自我;
有教育行业等相关行业经验者优先
销售营销总监的岗位职责12
岗位职责:
1.基于公司整体战略背景,主持研究目标市场及客户,制定项目团队销售及运营策略,对项目整体流水及收益率负责。
2.带领广告投放团队拓宽公司互联网流量渠道,主持制定并领导执行投放计划,推广预算制定与成本控制,管理并对ROI的结果负责。
3.以销售目标为导向,不断优化广告创意与素材,持续进行效果跟踪。
4.主持做好数据监测与竞争对手监测工作。
5.管理销售团队,制定销售活动激励方案,完成既定销售任务指标。
6.与后端教研团队沟通,优化互联网在线教育产品,不断调整优化产品从而驱动前端营销结果。
7.主持项目团队内部人力资源开发及管理。
8.主持项目团队文化体系建设,有效传导公司价值观,保证团队战斗力、凝聚力及稳定性。
任职要求:
1.具有创业者心态,对具有挑战性的目标的达成有强烈的渴望和坚韧精神,励志做出一番事业。
2.对于电商、教育等行业流量变现与商业模式有自己的思考和见解。
3.了解市场营销学,消费者心理学、广告学科优先。
4.在销售策略制定及团队管理上具有一定的'创新能力。
5.对数据敏感且有一定的数据分析能力及经验。
6.有三年以上团队管理经验优先。
7.大型互联网公司从业经历有在阿里、腾讯等公司工作过者优先。
8.有很强的沟通能力、宣导能力及影响力,具有一定个人魅力。
销售营销总监的岗位职责13
岗位职责:
1、根据公司的整体经营规划,制定招商、运营目标管理计划和组织落实,确保完成公司下达的各项经营任务;
2、定期为公司提出项目经营状况分析和前景预测报告,以及解决方案,为公司管理决策提供参考依据;
3、负责客户引进、洽谈、签约审核、管理等工作,确保合同的的正常履行;
4、根据市场动态及公司整体规划,对商家进行适时调整和优化;
5、负责商业运营事业部运营团队的.培养和提升,指导部门业务培训;建立完善公司招商营运管理规章制度,及时检查各工作流转程序环节,发现问题及时协调处理,保障招商、运营工作的正常运转。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、8年以上大型商业招商、营运管理、租赁、商户管理、生活业态管理经验;
3、具备现代商业管理理念和扎实的理论基础,熟悉相关业态法律法规;具备较强的领导、统筹、沟通、协调、谈判、计划执行力
销售营销总监的岗位职责14
岗位职责:
1、负责营销活动方案的策划,并协调公司各部门资源,最终落地执行;
2、负责公司业务的规划、运营,对公司的销售业绩负总责;
3、负责对接地方分公司的市场销售工作;
4、负责具体的'KA拓展的指导和支持工作,最终达成销售。
任职要求:
1、有战略策划能力、敏锐的市场洞察力、缜密的市场分析能力、良好的公关能力、文字能力强;
2、有通讯行业、软件行业、400经验者优先。
销售营销总监的岗位职责15
工作职责:
1、带领团队为虚偶项目提供创意支持,制定与产出虚偶内容营销方案;
2、基于营销策略,策划与产出虚偶相关的创意内容;
3、把控虚偶项目的全营销流程,监督营销内容的制作与产出。
任职要求:
1、本科及以上学历,有三年以上的互联网营销工作经验,熟悉营销的全套流程;
2、有独立带领完整营销项目的经验,有相关的`成功案例;
3、二次元文化爱好者,熟悉虚拟偶像内容(如爱酱、MOMO酱、洛天依等虚偶内容),有相关二次元行业从业经历者优先;
4、了解营销的多种内容衍生形态,熟悉二次元受众喜好与用户习惯;
5、具有热情与创意精神,敢于创新与尝试。
销售营销总监的岗位职责16
1.领导、管理供销部的日常工作;协助总经理组织领导公司产品销售,有效地开展市场调査,开发市场,不断扩大产品市场占有率。
2.加强与顾客的外部沟通,及时掌握与分析市场动态,保证产品销售预测计划的准确性与科学性。
3.组织产品原材料、配套件、工装、设备的采购,确保采购产品的质量并供应及时。
4.负责组织产品的`售后服务,及时处理顾客投诉,增进顾客满意度。
5.组织领导开展多项活动,广泛征求顾客意见和对产品的要求,为公司的产品开发提供信息。
6.负责组织对合格供方的评定,建立合格供方名录和档案,对合格供方实施动态管理,建立互利的供方关系。
7.与顾客建立良好的关系,为新产品开发铺路搭桥,参与项目各阶段的评审工作,完成新产品PPAP认可的顾客授权与确认。
8.审批采购资料和有关的管理制度及程序,负责产品生产所需外购产品、工装、设备的采购供应,确保采购产品的质量符合要求。
9.负责制订并实施应急计划。
销售营销总监的岗位职责17
岗位职责:
1、负责公司数据中心和云计算相关产品的销售,完成销售任务和市场目标。
2、新客户拓展、客户关系维护及二次销售,挖掘以银行、保险、证券、政府、医疗、教育等行业为主的'潜在行业客户资源。
3、销售方案及报价制定,完成客户签约;
4、分析竞争对手和行业发展动态,提出相应的竞争策略,为公司决策提供依据。
5、负责协调客户、公司等内、外部资源,满足客户需求和提升客户满意。
任职资格:
1、计算机或信息相关专业毕业,本科以上学历;
2、5年以上IT大企业客户销售经验,有政府、互联网、商业客户等对大客户销售经验;
3、有独立思考和自我驱动能力,目标导向,具备独立拓展新客户的能力和意愿;
4、2年以上团队管理经验,具有团队精神,热爱销售工作,能承受较大工作压力;
5、熟悉行业动态及运营发展趋势;
6、有ISP、IDC服务商或宽带运营商工作经验者优先;
7、可接受经常性全国范围内出差。
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