运营销售岗位职责(精选15篇)
在社会一步步向前发展的今天,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编收集整理的运营销售岗位职责,希望能够帮助到大家。
运营销售岗位职责1
职责描述:
1、深入了解业务,构建业务数据模型、业务分析指标体系,评估业务进展、剖析业务问题,提供数据分析和决策支持;
2、持续跟踪业务数据,了解业务动作,监测业务发展,为业务指标异常提供预警、监测和解读;
3、对商户、商品进行数据分析,发现现象和规律,挖掘业务问题与路径机会,推进业务改进;
4、基于业务发展协助销售战略制定,支持销售战略落地,推进销售团队的业务流程标准化;
5、不断推进数据产品优化,结构化模块化数据需求,以求高效完成指标及洞悉产出;
6、结合行业数据、业界观点和市场趋势,为长期业务发展方向提供战略层面的意见和建议。
任职要求:
1、有商业分析背景,能将经典的分析方法或统计模型应用到业务场景中,有自己的分析方法论积累;
2、业务敏感度强,自驱力强,学习能力强。计算机、统计学、数学等相关专业,本科及以上学历;1-2年及以上互联网数据分析相关经验;
3、熟练掌握SQL、EXCEL,较强的PPT及文案能力;
4、良好的结分析与化表达能力、沟通能力和协调推进能力;
5、极具主动性,思路开阔,能够制定合理可检验的目标及实施计划;
6、懂业务,有过销售管理及运营经验。
运营销售岗位职责2
岗位职责:
制定公司销售策略
完善并建立标准化销售管理流程;实现全国销售管理标准化并确保业务快速发展
完善并建立数据化管理体系;监控并推进业务高效增长
制定并执行公司销售促销策略/计划
制定并执行公司销售激励策略
研究新的销售工具/方法,实现业务突破性进展l
与其他部门紧密高效协作
职位要求:
本科及以上学历毕业,有五年以上销售管理经历,两年以上销售运营管理经验;
熟悉企业运营体系,具有敏锐的市场洞察力,数据分析能力和体系搭建能力,对运营问题具有较强的预见性、判断力、分析力;
具备高度的敬业精神,具备快速适应能力、创新能力、计划与执行能力;
具备优秀的团队建设经验,团队管理及协调能力强,优秀的团队合作精神;
有很强的学习能力和沟通技巧,敢于挑战,突破自我;
有教育行业等相关行业经验者优先
运营销售岗位职责3
职责描述:
1、辅助sales vp完成销售pipeline日常管理,建立客户数据库,商机数据库,并日常维系;
2、辅助销售完成内部流程;
3、负责公司销售合同的制作、评审及签订;
4、配合销售完成投标资料的准备、商务标书的制作及汇总;
5、根据合同的执行情况,及时完成应收账款的催收;
6、协助完成公司部分软硬件产品及服务类项目的商务采购。
任职要求:
1、大学本科以上学历,工商管理及财务专业;
2、具备2年以上it销售运营或销售助理的工作经验;
3、具有2年以上的合同、应收账款及标书制作等商务工作经验;
4、良好的文字驾驭能力和创新能力,思维活跃;
5、良好的沟通、协调能力,责任心强,执行力强。
运营销售岗位职责4
岗位职责:
1、负责阿里巴巴国际站主账号的运营操作,包括产品上架、优化、定期更新;
2、负责外贸直通车P4P的管理,提高店铺和产品的曝光率,点击率和转化率;
3、通过阿里巴巴后台及google关键词等各种渠道收集行业热门关键词,建立词库,拓展精准高转化询盘词;
4、制定网络推广策略并实施投放,从而快速提升网站流量及产品排名;
5、定期针对阿里巴巴推广效果进行跟踪、评估,给出切实可行的改进方案;
6、熟悉及利用各种网络平台,能熟练运用各种推广工具推广公司的产品;
7、及时回复询盘,主动跟进,促成订单。
任职要求:
1、大专以上学历,英语四级或以上;
2、1—2年工作经验也可以
3、具备足够的抗压能力、责任心强、具有很好的团队协作精神以及良好的职业道德
运营销售岗位职责5
岗位职责:
1、负责亚马逊欧洲站账号独立运营销售,快速完成公司规定的销售及盈利目标;
2、迅速熟悉掌握公司产品优势特色并作出相应的销售计划和策略(不需要开发新产品);
3、完善店铺各项政策与制度,最大程度保持店铺的好评率和良好的信用度等综合绩效指标,维护老顾客群体;
4、熟练精通根据店铺销售情况制定FBA出货计划,并严格控制库存率及库存成本;
5、德语法语西班牙语意大利语日语一门语言听说写能力熟练,笔译功底深厚,有出国留学经验优先;
6、服从公司管理,严格遵循公司章法规矩,工作认真踏实,做事严谨有条理,抗压能力强。
运营销售岗位职责6
岗位职责:
1.根据市场的发展需求,搭配相关人员及考核执行制度;
2.制定相关的销售目标并确定具体的销售方案,从而达成销售目标;
任职要求:
1.有较强的沟通和表达能力,对销售工作有较高的热情,抗压性强;
2.有销售团队的管理经验,能够做好销售团队的激励,管理过微信营销团队的优先;
3.有敏锐的市场洞察力,强烈的事业心、责任感,应变能力强,吃苦耐劳;
4.大专及以上学历,有it市场硬件行业、户外产品、汽车行业从业经验者优先。
运营销售岗位职责7
1、负责Amazon账号正常运营,店铺管理及维护,制定营销计划;
2、翻译产品文案并进行产品上架,维护和优化listing页面,确保账户安全;
3、处理客户订单,做好FBA库存管理,及时调拨库存做好收发货;
4、每月统计销售数据库等,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全;
5、指定爆款打造计划,每月做好报活动任务;
6、对产品进行站内促销和推广设置以及效果分析;
7、完成领导下达的各项工作任务。
运营销售岗位职责8
岗位职责:
1、利用网络进行公司产品的销售及推广;
2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;
5、按时完成销售任务。
任职资格:
1、1年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先;
2、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
早九晚六点半不加班
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
运营销售岗位职责9
岗位职责:
1. 客户开发:带领所属项目运营团队,协调公司内部资源,完成前期市场需求调研、竞争对手分析,报价、产品打样、合同管理、小批量制作等工作,完成新项目开发;
2. 订单管理:带领下属完成年度、月度销售预测;和公司研发设计、生产系统相关人员沟通,完成大货道具投产、产销协调事宜;
3. 售后管理:带领下属进行回款管理、库存管理,提升客户满意度、改善客户关系;
4. 领导安排的其他事务。
任职要求:
1. 统招大专以上学历;
2. 五年以上展柜或工程家具行业相关工作经验;能看懂展柜或家具的结构图纸,了解展柜或家具的设计、生产流程和生产工艺;
3. 具备敏锐的人际洞察、沟通和亲和力,善于激励和培养下属,能够带领团队完成目标;
4. 熟悉常用电脑办公软件;
5. 良好的服务意识及团队合作精神、责任心强;
6. 能适应出差。
运营销售岗位职责10
岗位职责:
1、负责网站整体规划、运营、推广和管理,带领团队执行运营计划;
2、在公司经营战略指导下,进行市场调查和分析,组织网站整体定位、架构设置、风格设计、业务方向等的综合策划,确立网站定位与发展方向;
3、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查,撰写市场分析与评述,策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施,推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化;
4、根据网站定位及运营项目策划,与内容总编协调确定网站内容的具体规划,并制定具体运营项目的工作计划,团队调动,人力分配,组织运营项目的实施;
5、与其他相关网站、媒体、行业协会及其它相关单位建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调公司与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成;
6、根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成;
7、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,配置人力资源,对员工进行管理、培训与绩效考核;
8、协调网站人事、策划、市场、销售、客服团队工作,建立有效的团队协作机制。
任职要求:
1、专科及以上学历,具备2年以上互联网产品运营经验;
2、具备独立操作品牌综合网络营销的能力;
3、对互联网行业发展趋势及主流应用产品有深入见解;
4、高度的战略意识;
5、拥有良好的组织协调能力,执行力强,有担当,抗压能力强;
6、高度的工作热情,具有良好的创业精神,出色的洞察力和应变能力。
运营销售岗位职责11
门店运营管理 云米电器 佛山市云米电器科技有限公司,云米电器,云米科技,云米 岗位职责:
1、统筹全国线下门店各形式的促销推广活动(如:安团、建博会、联盟活动等);
2、监控全国线下门店促销活动开展情况并及时分析、总结输出优秀案例;
3、统筹全国线下门店开业,根据不同业态输出执行标准并监督实施;
4、全国各区域门店分级管理输出每月营运目标及跟进;
5、全国门店经营数据收集及整理分析提出优化方案。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销相关专业;
2、3年以上店面运营及终端管理经验;
3、家电、电子用品,家装家居行业工作经验优先;
4、精通办公软件使用尤其是Excel和PPT;
5、具有高度的敬业精神、理解能力强,能吃苦耐劳、具有团队精神。
运营销售岗位职责12
销售经理职责描述:
1、负责公司产品在广东移动及地市公司市场的销售,完成销售指标,并实现回款;
2、根据公司总体目标和发展战略,制定产品销售策略和计划,有效拓展市场;
3、收集运营商行业市场信息、为公司整体市场营销战略提供基础信息支持;
4、负责销售项目从客户拜访到回款的全业务周期的跟踪与管理;
5、维护客情关系、收集客户信息、挖掘项目机会、开展有效的市场销售。
任职要求:
1、熟悉运营商行业市场,了解行业特点、熟悉业务流程;
2、了解运营商计划、建设、运维、IT、业务支撑、采购等部门运作流程与运作方式;
3、有电信等运营商行业拓展工作经验,有广泛的客户资源,具有运营商大型集成项目和集采项目销售经验;
4、30岁及以上,5年以上通信企业工作背景,3年以上电信运营商大客户销售经验,;
5、具有强烈的成就动机、沟通表达能力、商务谈判能力、学习能力,抗压能力强,具有敏锐的市场分析、洞察、判断力,能彻底贯彻执行公司的销售策略、完成销售指标;
6、为人正派,具备良好的敬业精神和职业道德操守,认同公司经营理念和价值观,遵守企业规章制度;
7、本科或以上学历,通信、计算机、企业管理、市场营销等相关专业。
运营销售岗位职责13
岗位职责:负责公司模板网站销售(三网合一),用户建站使用培训,前后台形式内容建设,业务推广等。
任职要求:三年以上网站销售或前后台编辑设计类工作经验,热爱网站销售工作,熟悉行业市场资讯,按期完成销售任务,技术与业务复合型人才优先。
运营销售岗位职责14
高薪诚聘仓储操作运营经理 仓储操作运营经理
职位描述:
根据总部标准和要求,进行华东地区操作运作流程的梳理和优化;
负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的'各项流程和标准;
管理各项目运输工作以及对承运商的运营情况进行监督和考核;
对项目运作日常数据的收集汇总和监控,负责运作效率提升研究和项目推广落地,进行时效和品质提升的研究改善工作;
协同总部完成运营整体布局和规划相应的承接部分工作;
处理项目操作过程中的异常和突发应急情况,及时解决客户投诉与建议,确保客户满意度;
负责下属员工的工作督促、改进、跟踪与评估。
岗位要求:
本科及以上学历,物流工程、物流管理等相关专业;
熟悉物流各环节实操节点工作,从事运营操作管理工作3年以上;
优秀的团队管理能力和沟通、协调能力,强烈的责任心,职业进取心。
仓储操作运营经理
职位描述:
根据总部标准和要求,进行华东地区操作运作流程的梳理和优化;
负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;
管理各项目运输工作以及对承运商的运营情况进行监督和考核;
对项目运作日常数据的收集汇总和监控,负责运作效率提升研究和项目推广落地,进行时效和品质提升的研究改善工作;
协同总部完成运营整体布局和规划相应的承接部分工作;
处理项目操作过程中的异常和突发应急情况,及时解决客户投诉与建议,确保客户满意度;
负责下属员工的工作督促、改进、跟踪与评估。
岗位要求:
本科及以上学历,物流工程、物流管理等相关专业;
熟悉物流各环节实操节点工作,从事运营操作管理工作3年以上;
优秀的团队管理能力和沟通、协调能力,强烈的责任心,职业进取心。
运营销售岗位职责15
职责描述:
1、协助公司进行销售的日常运营与管理,辅助销售策略的制定和执行;
2、对销售年度、季度、月度业绩目标进行追踪;
3、分析业绩数据,反映销售状况,为运营目标及策略的制定提供依据;
4、销售部客户归属及过程管理,制定相关管理规则,提出合理的业务判断;
5、负责对各项销售系统信息、数据、文件的汇总、存档工作的统筹安排;
6、协助制定并完善销售制度体系、业务流程,落实实施执行;
任职要求:
1、本科学历以上,市场营销、工商管理、统计、财务专业等专业优先,
2、三年以上工作经验值,有互联网广告销售运营、销售数据分析或业务管理等相关经验者优先考虑;
3、分能析力强,善于进行数据分析,熟练操作各种数据报表,会使用vlookup等函数;
4、良好的团队合作精神,优秀的互动沟通及表达能力,执行力强;
5、具有专业服务意识和工作热情,思路清晰,学习能力强,能承担较大压力;
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