运营销售岗位职责

时间：2022-11-05 19:36:13 营销销售我要投稿

运营销售岗位职责精选15篇

　　现如今，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的运营销售岗位职责，欢迎阅读与收藏。

运营销售岗位职责精选15篇

运营销售岗位职责1

　　工作职责:

　　1、审核销售合同和订单;

　　2、及时处理订单异常情况,协调仓库、物流、采购部门,保障销售业务的正常运行;

　　3、部门文件整理、存档、借调管理;

　　4、协助部门领导做好日常商务接待;

　　5、负责部门助理团队的管理和指导工作,提升部门整体工作效率和质量;

　　岗位要求:

　　1、专科学历及以上,英语读写优秀优先考虑;

　　2、熟悉办公操作软件及erp系统;

　　3、跨部门沟通能力强,独立工作能力强,有一定的抗压性;

　　4、高度的工作热情,思维敏捷、严谨,具有团队意识和较强的敬业精神。

运营销售岗位职责2

　　高薪诚聘仓储操作运营经理仓储操作运营经理

　　职位描述：

　　根据总部标准和要求，进行华东地区操作运作流程的梳理和优化；

　　负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；

　　管理各项目运输工作以及对承运商的运营情况进行监督和考核；

　　对项目运作日常数据的收集汇总和监控，负责运作效率提升研究和项目推广落地，进行时效和品质提升的研究改善工作；

　　协同总部完成运营整体布局和规划相应的承接部分工作；

　　处理项目操作过程中的异常和突发应急情况，及时解决客户投诉与建议，确保客户满意度；

　　负责下属员工的工作督促、改进、跟踪与评估。

　　岗位要求：

　　本科及以上学历，物流工程、物流管理等相关专业；

　　熟悉物流各环节实操节点工作，从事运营操作管理工作3年以上；

　　优秀的团队管理能力和沟通、协调能力，强烈的责任心，职业进取心。

　　仓储操作运营经理

　　职位描述：

　　根据总部标准和要求，进行华东地区操作运作流程的梳理和优化；

　　负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；

　　管理各项目运输工作以及对承运商的运营情况进行监督和考核；

　　对项目运作日常数据的收集汇总和监控，负责运作效率提升研究和项目推广落地，进行时效和品质提升的研究改善工作；

　　协同总部完成运营整体布局和规划相应的承接部分工作；

　　处理项目操作过程中的异常和突发应急情况，及时解决客户投诉与建议，确保客户满意度；

　　负责下属员工的工作督促、改进、跟踪与评估。

　　岗位要求：

　　本科及以上学历，物流工程、物流管理等相关专业；

　　熟悉物流各环节实操节点工作，从事运营操作管理工作3年以上；

　　优秀的团队管理能力和沟通、协调能力，强烈的责任心，职业进取心。

运营销售岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新；

　　2、对网站系统数据库进行日常管理，统计数据库中相关信息；

　　3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广；

　　4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性；

　　5、维护公司与其它合作网站、电视、电台、报纸等媒体的合作关系；

　　6、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。

　　任职资格：

　　1、计算机相关专业，大专以上学历；

　　2、有一年以上目网站建设经验，有京东、天猫网站工作经验者；

　　3、熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具，熟悉ASP，JAVA，SQL，HTML等开发语言；

　　4、可以独立完成网站前后台工作，熟悉互联网B2B、B2C网站的运营及推广营销；

　　5、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强。

运营销售岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、负责网站整体规划、运营、推广和管理,带领团队执行运营计划;

　　2、在公司经营战略指导下,进行市场调查和分析,组织网站整体定位、架构设置、风格设计、业务方向等的综合策划,确立网站定位与发展方向;

　　3、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查,撰写市场分析与评述,策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施,推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化;

　　4、根据网站定位及运营项目策划,与内容总编协调确定网站内容的具体规划,并制定具体运营项目的工作计划,团队调动,人力分配,组织运营项目的实施;

　　5、与其他相关网站、媒体、行业协会及其它相关单位建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调公司与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成;

　　6、根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成;

　　7、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,配置人力资源,对员工进行管理、培训与绩效考核;

　　8、协调网站人事、策划、市场、销售、客服团队工作,建立有效的团队协作机制。

　　任职要求:

　　1、专科及以上学历,具备2年以上互联网产品运营经验;

　　2、具备独立操作品牌综合网络营销的能力;

　　3、对互联网行业发展趋势及主流应用产品有深入见解;

　　4、高度的战略意识;

　　5、拥有良好的组织协调能力,执行力强,有担当,抗压能力强;

　　6、高度的工作热情,具有良好的创业精神,出色的洞察力和应变能力。

运营销售岗位职责5

　　1，采集产品信息，编辑产品文案（SKU,标题，描述，关键词，图片等）。

　　2，亚马逊产品LISTING上架（跟进LISTING的流量排名情况）。

　　3，根据新LISTING的流量排名情况进行相关的站内营销推广。

　　4，客服工作（回复邮件，维护店铺绩效，中差评修改，积累老客户资源）

　　5，分析LISTING数据报表（流量，转换率，订单等）合理补充库存，选择适合的物流方式。

　　6，反馈产品问题，物流问题，库存问题。

　　7，维护亚马逊店铺安全，统计并制作月度销售报表。

运营销售岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责账号正常运营，店铺管理及维护，制定营销计划，翻译产品资料上传产品，优化产品页面，处理订单并跟进，确保账户安全并维护账号；

　　2、调查分析市场及竞争对手状况，制定推广计划销售策略；站外渠道推广引流；努力推进产品排名，提高销量，根据产品情况调整策略；

　　3、负责处理客户问题，提供优质售后客服，避免争议的发生，保持账号好评率和良好的信用度；

　　4、定期统计销售数据库存数据rma等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全；

　　5、完成公司规定的销售目标，同时制定个人成长目标，想法设法快速成长，勇于担当；

　　任职要求：

　　1、有跨境电商平台销售操作经验优先，有一年以上工作经验最佳；

　　2、国际贸易，电子商务，外贸，翻译，市场营销，外语专业优先；

　　3、英语cet—4以上，有良好的商务沟通及文案能力，熟悉商务信函写作，口语及听力能力强；

　　4、熟练操作excel，熟练操作dreamweaver，frontpage，photoshop等软件者优先；

　　5、工作积极主动，有责任心，勇于担当，愿意付出，不适合求稳定工作者应聘；

　　6、工作积极主动，沟通能力强，有高度责任心，能承受压力，有较强的学习能力，为人踏实诚恳，乐观，对电子商务有兴趣和激情；

　　7、有良好的团队合作精神，能承受各种强大压力，有开拓创新精神。

运营销售岗位职责7

　　岗位职责

　　1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作；

　　2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单；

　　3、负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报；

　　4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作；

　　5、负责本部门人员的评估汇总工作；

　　6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务；

　　7、配合运营总监的工作；

　　8、维护和管理目前已接入的渠道；

　　9、对数据资料进行监控，完成数据资料的分析和整理。

　　岗位要求

　　1、做事讲求创新和突破、工作认真、诚实可靠、思维敏捷有条理；

　　2、有很好的执行力，有良好的'学习能力和团队合作精神；

　　3、具备高度责任心，工作积极主动；

　　4、乐于接受挑战，能在较大的压力下保持良好工作状态；

　　5、有相关的社团和活动经验，善于沟通，组织和协调。

运营销售岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、负责亚马逊欧洲站账号独立运营销售,快速完成公司规定的销售及盈利目标;

　　2、迅速熟悉掌握公司产品优势特色并作出相应的销售计划和策略(不需要开发新产品);

　　3、完善店铺各项政策与制度,最大程度保持店铺的好评率和良好的信用度等综合绩效指标,维护老顾客群体;

　　4、熟练精通根据店铺销售情况制定FBA出货计划,并严格控制库存率及库存成本;

　　5、德语法语西班牙语意大利语日语一门语言听说写能力熟练,笔译功底深厚,有出国留学经验优先;

　　6、服从公司管理,严格遵循公司章法规矩,工作认真踏实,做事严谨有条理,抗压能力强。

运营销售岗位职责9

　　职责描述：

　　1、协助公司进行销售的日常运营与管理，辅助销售策略的制定和执行；

　　2、对销售年度、季度、月度业绩目标进行追踪；

　　3、分析业绩数据，反映销售状况，为运营目标及策略的制定提供依据；

　　4、销售部客户归属及过程管理，制定相关管理规则，提出合理的业务判断；

　　5、负责对各项销售系统信息、数据、文件的汇总、存档工作的统筹安排；

　　6、协助制定并完善销售制度体系、业务流程，落实实施执行；

　　任职要求：

　　1、本科学历以上，市场营销、工商管理、统计、财务专业等专业优先，

　　2、三年以上工作经验值，有互联网广告销售运营、销售数据分析或业务管理等相关经验者优先考虑；

　　3、分能析力强，善于进行数据分析，熟练操作各种数据报表，会使用vlookup等函数；

　　4、良好的团队合作精神，优秀的互动沟通及表达能力，执行力强；

　　5、具有专业服务意识和工作热情，思路清晰，学习能力强，能承担较大压力；

运营销售岗位职责10

　　岗位职责:

　　1. 客户开发:带领所属项目运营团队,协调公司内部资源,完成前期市场需求调研、竞争对手分析,报价、产品打样、合同管理、小批量制作等工作,完成新项目开发;

　　2. 订单管理:带领下属完成年度、月度销售预测;和公司研发设计、生产系统相关人员沟通,完成大货道具投产、产销协调事宜;

　　3. 售后管理:带领下属进行回款管理、库存管理,提升客户满意度、改善客户关系;

　　4. 领导安排的其他事务。

　　任职要求:

　　1. 统招大专以上学历;

　　2. 五年以上展柜或工程家具行业相关工作经验;能看懂展柜或家具的结构图纸,了解展柜或家具的设计、生产流程和生产工艺;

　　3. 具备敏锐的人际洞察、沟通和亲和力,善于激励和培养下属,能够带领团队完成目标;

　　4. 熟悉常用电脑办公软件;

　　5. 良好的服务意识及团队合作精神、责任心强;

　　6. 能适应出差。

运营销售岗位职责11

　　1、负责商场的日常经营和管理工作，包括商场经营管理、营业安全管理、商户经营管理、商场会员管理、商户导购员管理等、保证商场正常运营。

　　2、做好商户租金的收缴和催缴。

　　3、负责商场租赁合同的谈判和签订合同。

　　4、积极主动沟通协调品牌和商户，组织各种促销活动。

　　5、负责本部的商户进行装修、撤场监督的管理工作，

　　6、每周组织员工进行消防安全彻查、杜绝隐患。

　　7、接受公司安排的其他临时工作，处理突发事件。

运营销售岗位职责12

　　一、岗位职责：

　　1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果

　　2、开拓业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系

　　3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度

　　4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策

　　5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务

　　6、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍

　　二、任职要求：

　　1、2年以上销售工作经验，有摄影销售工作经验者优先

　　2、有较强市场分析、营销能力

　　3、亲和力强、沟通能力强、销售能力好

　　4、可以接受出差

运营销售岗位职责13

　　岗位职责：

　　制定公司销售策略

　　完善并建立标准化销售管理流程；实现全国销售管理标准化并确保业务快速发展

　　完善并建立数据化管理体系；监控并推进业务高效增长

　　制定并执行公司销售促销策略/计划

　　制定并执行公司销售激励策略

　　研究新的销售工具/方法，实现业务突破性进展l

　　与其他部门紧密高效协作

　　职位要求：

　　本科及以上学历毕业，有五年以上销售管理经历，两年以上销售运营管理经验；

　　熟悉企业运营体系，具有敏锐的市场洞察力，数据分析能力和体系搭建能力，对运营问题具有较强的预见性、判断力、分析力；

　　具备高度的敬业精神，具备快速适应能力、创新能力、计划与执行能力；

　　具备优秀的团队建设经验，团队管理及协调能力强，优秀的团队合作精神；

　　有很强的学习能力和沟通技巧，敢于挑战，突破自我；

　　有教育行业等相关行业经验者优先

运营销售岗位职责14

　　1、负责Amazon账号正常运营，店铺管理及维护，制定营销计划；

　　2、翻译产品文案并进行产品上架，维护和优化listing页面，确保账户安全；

　　3、处理客户订单，做好FBA库存管理，及时调拨库存做好收发货；

　　4、每月统计销售数据库等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全；

　　5、指定爆款打造计划，每月做好报活动任务；

　　6、对产品进行站内促销和推广设置以及效果分析；

　　7、完成领导下达的各项工作任务。

运营销售岗位职责15

　　职责描述:

　　1、深入了解业务,构建业务数据模型、业务分析指标体系,评估业务进展、剖析业务问题,提供数据分析和决策支持;

　　2、持续跟踪业务数据,了解业务动作,监测业务发展,为业务指标异常提供预警、监测和解读;

　　3、对商户、商品进行数据分析,发现现象和规律,挖掘业务问题与路径机会,推进业务改进;

　　4、基于业务发展协助销售战略制定,支持销售战略落地,推进销售团队的业务流程标准化;

　　5、不断推进数据产品优化,结构化模块化数据需求,以求高效完成指标及洞悉产出;

　　6、结合行业数据、业界观点和市场趋势,为长期业务发展方向提供战略层面的意见和建议。

　　任职要求:

　　1、有商业分析背景,能将经典的分析方法或统计模型应用到业务场景中,有自己的分析方法论积累;

　　2、业务敏感度强,自驱力强,学习能力强。计算机、统计学、数学等相关专业,本科及以上学历;1-2年及以上互联网数据分析相关经验;

　　3、熟练掌握SQL、EXCEL,较强的PPT及文案能力;

　　4、良好的结分析与化表达能力、沟通能力和协调推进能力;

　　5、极具主动性,思路开阔,能够制定合理可检验的目标及实施计划;

　　6、懂业务,有过销售管理及运营经验。

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